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演講稿

競聘演講稿

時間:2022-10-14 10:01:12 演講稿 我要投稿

競聘演講稿范文(精選12篇)

  演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在當下社會,用到演講稿的地方越來越多,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編收集整理的競聘演講稿,希望能夠幫助到大家。

競聘演講稿范文(精選12篇)

  競聘演講稿 篇1

  大家上午好!

  今天,我們公司采取競爭上崗的方式選拔儲運部經(jīng)理助理,我為自己有幸成為參加競爭演講者而高興。首先我來做一下自我介紹:

  我叫xx,是河北省某某縣人,生于1979年,共青團員。

  XX年7月畢業(yè)于石家莊職業(yè)技術(shù)學院管理系社區(qū)服務與管理專業(yè),專業(yè)內(nèi)容主要涉及行政管理,人事管理,物業(yè)管理等內(nèi)容,在校期間曾參加過三年的勤工儉學。畢業(yè)后,先后供職于河北中旺集團紙品公司,河北通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司等單位。

  在中旺集團工作期間,由一名普通的車間工人逐步晉升為實習帶班長,帶班長,后調(diào)入辦公室統(tǒng)計,助理等職。先后從事車間管理,生產(chǎn)管理,生產(chǎn)統(tǒng)計,成本核算與控制,文件起草、上報,倉庫管理以及廠區(qū)衛(wèi)生管理等,負責同總公司人力資源部,行政部,財務部,生管部,總裁辦,集團辦等各主要部門的溝通聯(lián)系工作。工作認真、積極、負責,得到了公司領(lǐng)導的認可。

  在通常高速汽修經(jīng)營有限公司湖北分公司工作期間任分公司經(jīng)理,全權(quán)負責分公司的日常管理。在職期間對分公司進行了一系列的整改,使分公司的形象大有改觀,營業(yè)收入、利潤逐月上升,得到了領(lǐng)導的認可,并使眾多南下北上的車輛到我公司進行維修保養(yǎng),甚至出現(xiàn)了東北部分司機定點維修的現(xiàn)象,這在其它分公司從未出現(xiàn)過。

  今年5月份我非常有幸的加入到我們英凱模金屬網(wǎng)有限公司工作,現(xiàn)在在行政部負責衛(wèi)生,宿舍,門衛(wèi)等的管理工作。

  在這近三年的工作期間,使我具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力、文字表達能力和調(diào)查研究能力,而這是作為一名合格的倉儲部經(jīng)理助理所必不可少的。倉儲部是一個后勤部門,作為公司的一個必不可少的部門,每項工作的進行均需發(fā)揮團隊合作精神。它的主要職責是倉儲和運輸?shù)墓芾砑跋嚓P(guān)配套的管理工作。這樣的部門決定了它必然要求工作者具有細致、認真、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,統(tǒng)籌的思維方法,吃苦耐勞的工作品質(zhì),積極向上的工作作風。

  根據(jù)儲運部的工作職能和工作特點,我提出如下的工作思路:

  一目標:把儲運部建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)勤奮的辦事部門,充分發(fā)揮儲運部的助手作用、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用。

  二措施:搞好內(nèi)部建設,突出工作重點,強化服務。

  首先搞好內(nèi)部建設。要以儲運部的職責為依據(jù),按照整體效能原則,搞好定崗定員,完善工作流程,嚴格工作責任制,將工作逐級落實到人,使人人有事做,事事有人管,不重復,不落空,不養(yǎng)閑人。加強業(yè)務學習和培訓,進一步提高全體人員的業(yè)務素質(zhì)和工作能力。搞好團結(jié),增強凝聚力,調(diào)動一切積極因素,充分發(fā)揮儲運部的整體功能。

  其次突出工作重點。儲運部的工作很多,人少事多的矛盾會出現(xiàn)。因此,要按照突出重點、兼顧一般的原則使各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。我公司多年來已經(jīng)建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法,積累了很多寶貴的工作經(jīng)驗,這就要求我們要在堅持制度、繼承傳統(tǒng)的基礎上進一步做好以下幾項工作。

  一是要進一步加強信息流通工作。信息是領(lǐng)導決策的客觀依據(jù),及時準確的信息可以幫助領(lǐng)導做出正確的判斷,制定正確的決策。因此,一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上來。搞好信息的加工、整理和利用,及時準確地為領(lǐng)導提供有用的信息;

  二是進一步提高辦事效率。儲運部是公司倉儲和運輸?shù)墓芾聿块T。要按照“及時、準確、規(guī)范、安全”的'要求,加強倉儲管理和運輸管理的程序化和規(guī)范化,努力進一步提高辦事效率;

  三是要繼續(xù)提高儲運部辦公自動化水平。公司規(guī)模的不斷擴大,業(yè)務市場的增加,使儲運部的工作相對增多,工作節(jié)奏加快,工作質(zhì)量要求也會越來越高,因此必須提高儲運部的辦公自動化水平,這主要就是要加強網(wǎng)絡技術(shù)的培訓,提高電腦操作的應用水平;

  四是進一步搞好組織協(xié)調(diào)工作。組織協(xié)調(diào)是儲運部工作的一項重要活動。需要通過科學的組織、合理的安排、認真的協(xié)調(diào),把整個部門步調(diào)一致,互相配合,同步向前。

  最后強化服務。我講的服務就是儲運部要踏踏實實地為領(lǐng)導服務,為公司服務,為基層服務。搞好這個服務,是儲運部的工作性質(zhì)和特點所決定的。

  為領(lǐng)導服務要做到:一是要及時、準確為領(lǐng)導提供各種信息,使領(lǐng)導不失時機地掌握各種客觀情況,以便做出正確的判斷和決策;二是要忠實地執(zhí)行領(lǐng)導的指示,努力完成領(lǐng)導交辦的各項任務;三是要善于領(lǐng)會領(lǐng)導的思想決策,通過輻射性地思維活動,拓展領(lǐng)導的思維領(lǐng)域,深化領(lǐng)導的思想。

  為公司服務要做到:—是要加強與各部門的工作溝通,協(xié)調(diào)好部門之間的工作關(guān)系;二是要按照領(lǐng)導的要求,安排好儲運部各個時期的工作,保證儲運部工作的正常運轉(zhuǎn);三是要協(xié)助領(lǐng)導當家理財,加強辦公管理,既要開源,又要節(jié)流,多為公司辦實事;四是搞好后勤保障,使庫房。

  競聘演講稿 篇2

敬愛的老師,親愛的同學們:

  大家下午好!

  我是XXXX班的XXX,我要競選的職位是團總支紀檢部部長。 首先感謝學院和團總支提供這樣一次機會,能讓我有一次機選的機會,讓我有個一個談談一年工作經(jīng)驗教訓的平臺。

  既然競選的是紀檢部的部長,那么先談談我對就紀檢部部門性質(zhì)的理解和紀檢部日常工作內(nèi)容的需要。

  部門性質(zhì)

  說到紀檢,就不能提紀律。紀律是什么?紀律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準則。往大里說,紀律所表達的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志,是用來維護大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生,是多年經(jīng)驗教訓的總結(jié)。往小里說,紀律用明確的語言告訴我們每一個人,提倡什么,反對什么,哪些事可以做,而且應該去做。哪些事情不能做的。

  在學校里,如果沒有校紀校規(guī),整個學校就會陷入一種無序的`狀態(tài),同學們的學習、生活就不能正常進行。沒有紀律的約束,課堂上,遲到、早退、曠課、說話、走動,接打手機、吃東西的同學會肆無忌憚,如果不加以制止課堂就不能正常的運轉(zhuǎn)下去,受到損害的是大多數(shù)同學。

  工作內(nèi)容

  然而人無完人,想要紀律能夠順利的執(zhí)行,就需要有一個部門,一些人去監(jiān)督監(jiān)察這個過程——而紀檢部,正是為此而生。

  紀檢部的主要職能就是對廣大同學平時生活學習的檢查監(jiān)督,是紀律的維護者,和執(zhí)行者。紀檢部是團總支分管紀律和檢查的重要職能部門,主要負責團總支的組織管理和各個部門的考核工作,對所有學生干部的工作進行考核,紀檢部作為團總支的紀律檢查部門,旨在搞好團總支的組織建設,為團總支營造良好的環(huán)境和氛圍。

  競選優(yōu)勢

  我競選紀檢部長的優(yōu)勢可以概括為兩個方面,第一是滿腔的熱情第二是我有一定的工作經(jīng)驗。

  首先,我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最重要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的“原動力”。只有對一份工作滿懷熱枕,才能有決心和毅力把他完成好。繼而做到服務同學,服務老師。的目標。

  同時在大一學期的時候我就擔任了紀檢部的干事,對各項工作都已基本掌握清楚,有著一定的工作經(jīng)驗,而且也參與了團總支其他部門的一些活動,對待團總支的各項問題也有一定的經(jīng)驗與應對能力。雖然在這個過程中也曾遇到過許多挫折,吸取很多的教訓,也曾失落過。但那都已成為過去,這些經(jīng)歷反而成為我以后工作的寶貴經(jīng)驗。

  個人要求

  一年的工作,讓我深知團隊合作以及團隊商議的重要性。一座大廈不可能只由一根柱子來支撐。正如馬克思,恩格斯所說:只有在集體中,人才能獲得全面發(fā)展才能的機會。可見一個人的能力是有限的。要想搞好一個組織,就得分工合作,結(jié)合團隊的最大力量,進而更好的建設好團總支這個大集體!

  身為組織負責人,就應當事事以大局為重,一切以集體利益為主!這就要求我們有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!同時還要勇于承擔責任。第一心態(tài)就是要負責任,只有愿意為下屬負責任,才能對事情產(chǎn)生影響力。在工作中做到換位思考,體諒成員,嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律;勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標來凝聚大家,以有效的管理來激勵大家,以自身的行動來帶動大家。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),做事講效果。我將用真誠、理解和信任對待我們的每一個部員,給他們一個寬松的自我發(fā)展和創(chuàng)造的空間。

  團隊要求

  一個組織的強大同其內(nèi)部組員的良好的個人素質(zhì)及完善的協(xié)調(diào)合作是分不開的。所以在我如果能夠成功競選紀檢部部長,內(nèi)部團結(jié)和建設是放在第一位的。

  首先,其次部門成員的素質(zhì)提高是保持組織活力的基本保證。紀檢部的內(nèi)部成員必須有過硬的組織策劃能力。要能夠具有獨當一面的氣魄!

  作為一個強大的組織,其內(nèi)部的團隊協(xié)作以及同外界的交流是其保持與時俱進的關(guān)鍵。所以如果我在職期間,同外部的交流也將成為工作的重要方面。靈活的知識運用也是保持組織先進性,創(chuàng)新性的標志。百花齊放的校園生活中,能夠保持自身的創(chuàng)新以及把握先進方向是才是組織發(fā)展的關(guān)鍵。最后我相信紀檢部,有了正確的制度和全體成員的努力會越來越好。

  最后謝謝各位的聆聽,我的競選演講到此結(jié)束。

  謝謝!

  競聘演講稿 篇3

尊敬的評委,親愛的同事們:

  大家好,我是來自呼叫中心的田XX,今天很高興能站在這里競聘。下面我將從以下四個方面展開這次競聘演講。

  一、我是誰?

  二、要去干什么?

  三、憑什么去干?

  四、怎么干?

  一、我畢業(yè)于XX大學,0X年7月到0X年3月,在經(jīng)營部門有過8個月的一線工作經(jīng)驗,0X年3月底加入品管部呼叫中心至今。0X年3月參加公司第47屆儲干,取得第十名的成績。加入呼叫中心以來,通過十個創(chuàng)新。工作中的我是認真高效,生活中的我是活潑開朗。

  二、這樣的一個我,今天站在這里的目的只有一個,希望成為德邦經(jīng)理人。

  三、大家肯定會問,你憑什么能夠成為德邦經(jīng)理人呢?下面我將從以下三點闡述我的.優(yōu)勢,讓大家對我有更近一步的認識。

  1、強的溝通能力。大家知道,呼叫中心是一個整天于客戶打交道的部門。每天應對著形形色色,或來勢洶洶,咄咄逼人的客戶,磨練了我們的溝通能力。特別是近大半年的專職處理客戶投訴的經(jīng)驗,更是讓我的溝通能力及技巧得到了極大提升,前段時間有個深圳的客戶打熱線投訴,稱自己要向今日一線曝光我司,當時情況很緊急,通過我和客戶十幾分鐘的溝通,客戶打消了曝光的念頭,我們的談話在愉快的氛圍中結(jié)束。在經(jīng)營部門,如果能夠與客戶成為朋友,保持良好的交流合作關(guān)系,那對于貨量提升以及客戶維護是很好的一種手段;另外,投訴處理的經(jīng)驗,讓我對于突發(fā)事件的異常處理也有了自己的一套方法,面對棘手問題,能夠保持高度冷靜。

  2、強執(zhí)行力。在學習中執(zhí)行,在執(zhí)行中反饋,在反饋后創(chuàng)新。公司經(jīng)過13年的發(fā)展,流程制度已經(jīng)基本趨于完善,但是,公司內(nèi)部每天都會有差錯,外部每天都會有投訴,究其原因,不外乎就是沒有按照流程辦事,沒有依照制度執(zhí)行。最終,受損的是公司。我的工作職責所接觸到的東西,讓我養(yǎng)成了高度執(zhí)行的習慣。我的原則是:領(lǐng)導交代的任務,先去做,做了才有發(fā)言權(quán),也才能談及反饋和創(chuàng)新。

  3、強抗壓力。經(jīng)常有經(jīng)營部門的經(jīng)理打電話給我說,小田,壓力大啊,這是我聽得最多的一句話。是的,經(jīng)營部門貨量要排名,6S要排名,神秘客戶調(diào)查要排名,網(wǎng)上營業(yè)廳要排名,電話營銷要排名,投訴量要排名,看到這些數(shù)據(jù),個個都不輕松。然而,我總是會跟他們講,我們也是有壓力的,我們部門你每天接了多少了電話,跟客戶對話的時長是多少,跟客戶講話的內(nèi)容都有錄音的,也就是說,我們是個透明人,你說,這樣的壓力大不大?壓力都會有,關(guān)鍵是看你怎么去對待。而我一直認為,壓力它是紙老虎,你強它就弱,當你足夠強大的時候,發(fā)現(xiàn)它的本質(zhì)不過是一張白紙,不攻自破。

  四、通過以上三點,各位對于站在大家面前的我,相信都有了一定的了解了吧。那如果我有幸成為了經(jīng)營部門的經(jīng)理,我該怎么做呢?以下我將從兩個環(huán)境闡述我的想法。

  1、新部門,新經(jīng)理。

  我主要關(guān)注三方面。

  A、做好表率。作為一個新經(jīng)理,首先是要員工認可自己。認可自己的前提是,首先做好自己。

  B、做好宣傳。公司內(nèi)部可以通過發(fā)郵件給兄弟部門,帶來更多的到達貨,通過到達貨帶動出發(fā)貨。對外可以采取派發(fā)傳單,電話營銷,傳真營銷,甚至網(wǎng)上營銷,讓更多的客戶知道我們,來我們這里發(fā)貨。

  競聘演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導、評委、在座的各位同事:

  大家好!首先感謝支行黨總支、辦公室給我參加這次競聘的機會。我叫,年畢業(yè)于大學金融學專業(yè),目前在分理處工作。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。隨著我行的成功上市和改革的不斷深入,對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動接受改革的洗禮。大堂經(jīng)理是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè),我喜歡挑戰(zhàn),喜歡去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅定的意志,執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。勇敢地去接受未來營銷活動中的毎一次挑戰(zhàn)。行未來的發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年的全心投入,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

  一、我的競聘優(yōu)勢和劣勢。

  經(jīng)過前面三個月的臨時大堂經(jīng)理的體驗和總結(jié),我想自身具備以下的一些優(yōu)勢:

  1、 有著較強工作責任心和進取心。

  在第一季度電子銀行的勞動競賽中,由于我們分理處所處的環(huán)境的客觀原因,中低端客戶偏多,各項業(yè)務的發(fā)展并不十分順暢,一種強烈的憂患意識和緊迫感油然而發(fā)。但事在人為,我抱著強烈的責任心和進取心,認真的分析我們與其他分理處的差距,希望能夠找出減少差距和趕超他們的辦法。經(jīng)過認真的分析后,我采取了針對的措施―就是抓住新開戶用戶不放,凡是新開戶的用戶我們都要求他們開通網(wǎng)上銀行,哪怕是不會操作的,我們也要親自教會他,同時我們還啟動了其他渠道的營銷,有力的促進了電子銀行的發(fā)展。截至今日,我們的短信銀行遙遙領(lǐng)先于其他分理處,而網(wǎng)上銀行也完成支行下發(fā)任務的392%。

  2、 具備一定的理論水平和實際營銷能力。

  由于我本身是學習金融學專業(yè)的,且工作后我也不斷的加強在金融和營銷方面的學習,具備一定的理論水平。在前面第一季度前4期的電子銀行營銷勞動競賽,我在全區(qū)的排名分別為第7名、第3名、第1名、第4名,綜合排名為第1名。在我臨時任大堂經(jīng)理期間,我們分理處實現(xiàn)了兩年多來保險銷售為零的突破;基金、一戶通的'發(fā)展也是排在支行前列的。這些成績充分證明了我具有較強的理論基礎和實際營銷能力,并能夠?qū)崿F(xiàn)理論與實際相結(jié)合。而且我也相信在今后的工作中我會做得越來越好。

  3、 具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。

  大堂經(jīng)理的職責之一就是加強與客戶的交流。每個分理處都難免有一些蠻橫和不講理的客戶,難免會出現(xiàn)一些不和諧的現(xiàn)象。我始終以達己的理念來要求自己,全力做到以客戶為中心,通過為客戶創(chuàng)造價值,為客戶提供便利,為客戶排憂解難的換位思考方式,與用戶交流,將心比心后做合理的解釋和協(xié)調(diào)。原來很多難纏的客戶現(xiàn)在也是很客氣,按規(guī)定辦理業(yè)務,分理處也實現(xiàn)零投訴的目標,我本人也實現(xiàn)了從滅火器向潤滑劑的轉(zhuǎn)變。

  二、目標和任務。

  如果我競聘成功了,我將繼續(xù)緊緊圍繞支行各項中心工作,當好分理處主任的得力助手,竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務,挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,和同事們一道,按照區(qū)分行、支行的要求,將我分理處各項存款、中間業(yè)務的發(fā)展上一個新的臺階,把分理處打造成區(qū)域內(nèi)市場首選銀行。

  三、具體措施。

  首先是要繼續(xù)依靠團隊的力量,發(fā)揮集團作戰(zhàn)的效果。

  一季度的電子銀行勞動競賽的經(jīng)驗告訴我:大堂經(jīng)理的工作必須立足于分理處的發(fā)展,沒有分理處領(lǐng)導和同事的支持,是無法開展工作的。只有緊緊的依靠整個分理處的團隊的力量,發(fā)揮集團作戰(zhàn)的作用,才能夠取得良好的效果,因此在以后的工作中,我要進一步加深與同事們的感情,發(fā)揚團隊精神。

  競聘演講稿 篇5

各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  在那里我以平常人的心態(tài),參與支行綜合辦公室經(jīng)理崗位的競聘。首先應感謝支行領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年43歲,中共預備黨員,大專文化程度,會計師專業(yè)技術(shù)職稱。1975年在枝江市供銷社參加工作,先后作營業(yè)員、門市部主任、統(tǒng)計員。1985年調(diào)入枝江市總工會,擔任圖書管理員、出納員、會計、財務、辦公室副主任,計財科副科長。

  經(jīng)過幾年銀行工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,去年我光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,榮幸地被三峽分行評為1998年度先進工作者,在創(chuàng)先業(yè)務競賽活動中,被分行授予“三收能手”的稱號。1999年度我實現(xiàn)了個人攬存余額1300萬元的任務。幾年的`工作使我深深地感到機遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。我深知綜合辦公室工作十分重要,這主要體此刻以下三個方面:一是為支行領(lǐng)導當好參謀,二是為全行事務當好主管,三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領(lǐng)導,當好助手。我也深知,辦公室工作十分辛苦,正如前一段社會流傳的那樣:在辦公室工作的同志就像忠誠的狗,老實的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。但是他們像蠟一樣,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時,我會盡最大努力去找結(jié)合點;當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找平衡點;當行領(lǐng)導之間意見不一致時,我會從幾位領(lǐng)導所處的角度和所表達意圖上去領(lǐng)悟相同點。

  “三個適度”是冷熱適度,對人不搞拉拉扯扯,吹吹拍拍,進行等距離相處;剛?cè)徇m度,對事當斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細適度,即大事不糊涂,小事不計較。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對的話分析聽,批評的話虛心聽,力爭在服務中顯示實力,在工作中構(gòu)成動力,在創(chuàng)新中增強壓力,在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功,我的處事原則和風格是,努力做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,勤學習,勤調(diào)查,勤督辦。以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事,讓他們像圓規(guī)一樣,找準自己的位置;像尺子一樣公正無私;像太陽一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進一步,小結(jié)一次。

  如果我競x聘成功,我的工作目標是:“以為爭位,以位促為”。爭取支行領(lǐng)導對綜合辦公室工作的重視和支持,使辦公室工作管理制度化,服務優(yōu)質(zhì)化,參謀有效化。讓辦公室成為支行領(lǐng)導的喉舌,溝通員工與行長之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神禮貌的窗口,傳播企業(yè)文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)銀企合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)完美的未來,迎接建行輝煌燦爛的明天。

  競聘演講稿 篇6

尊敬的各位老師、同學們:

  大家下午好!

  很榮幸能夠登上這個神圣的講臺,在這里參加河南科技大學學生會主席團的競聘。

  首先,請允許我自我介紹一下,我叫房有軍,來自機電工程學院工業(yè)工程082班,是一名中國共青團團員。我要競聘的職務是學生會副主席。

  08年入學伊始,我便加入到了龐大的學生工作隊伍中來。并先后擔任了機電學院組織部副部長、分團委理事等職。在此期間,我一直秉承“一切為了同學,求索完善自我”的工作宗旨,貫徹“團結(jié)、高效、敬業(yè)、創(chuàng)新”的工作理念,積極主動地與同學們一起開展各項工作。

  20xx年4月,我一手創(chuàng)辦了河南科技大學易協(xié)會并擔任會長。這個社團的成立極大地豐富了校園的課余文化生活,而對我來說,更重要的是,我對學生工作有了更深刻的理解和思路。

  兩年的時間只是滄海一粟,但他卻足以改變一個人!彈指間,我已不再是剛進入大學校園的那個毛頭小子,而是成長為一個能獨當一面的學生干部。同時我也認識到,要想看得更遠,就必須站得更高。所以我要參加更高級別的學生組織校學生會。

  此時此刻,我不想贅述我的經(jīng)歷或者事跡,我只想談談如果我有幸當選為學生會副主席,我會怎樣做。

  第一、加強學生會內(nèi)部人員的素質(zhì)培養(yǎng)。我始終認為,一個組織的競爭力首先取決于其內(nèi)部成員的競爭力。所以,必須從理論和實踐兩方面著手,對學生會人員進行培訓和管理。

  第二、加強外部學習與交流。與時俱進是學生會的宗旨,而學生會向來就是以不斷創(chuàng)新和進步為力量的源泉,才會保持這種先進性。

  第三、竭力提升學生會的形象。一直以來,校學生會就是學校學生工作的招牌,她的`形象在一定程度上影響著學校的形象。所以,如果我有幸當選,我會竭盡我所有精力,為打造學生會的優(yōu)良品牌做貢獻。

  第四、做好改革準備。眾所周知,開元校區(qū)的建設現(xiàn)在是如火如荼,日新月異。而學校也將會整體搬遷到開元校區(qū),學生會自然也是如此。所以,學生會就面臨職能的轉(zhuǎn)變與優(yōu)化、校區(qū)間部門的合并與重組、工作環(huán)境的變遷與適應等問題。這一切都是改革,而我們所要做的就是時刻準備著。

  堅持和努力是我做人的準則;沉著和穩(wěn)健是我處事的態(tài)度;我不是最好的,但一定是最努力的。

  我真誠希望各位老師和同學支持我,也給我的人生搭一個更大的舞臺。

  我在此承諾:“如果我有幸當選,我會和主席一起,努力把學生會建立成為學校領(lǐng)導與學生之間的橋梁,成為師生間的一條紐帶!

  我本人將在這一片屬于我自己的天空中展翅飛翔,為校園的藍圖增添色彩。我相信校園的明天會更加美好!

  我的演講完畢。謝謝大家。

  競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委、各位同仁:

  上午好!

  我叫xxx,20xx年我有幸加盟xx證券xx營業(yè)部,我進公司以來一直在遠離營業(yè)部的xx服務部

  第一線工作,先后從事交易助理崗、客戶服務崗和客戶開發(fā)崗等工作,但更多的時間在從事客戶開發(fā)崗位工作。通過三年多的努力,我個人共開發(fā)股票客戶個,資券總值達300多萬元;基金客戶42個,資券總值達200多萬。三年多來通過學習和工作,我熟練地掌握了證券業(yè)務相關(guān)知識和電腦操作技能。獲得了證券從業(yè)資格和經(jīng)濟師職稱。在營業(yè)部領(lǐng)導和服務部經(jīng)理的培養(yǎng)和教育下,使我成為了一名合格的證券從業(yè)人員。我深受公司企業(yè)文化的熏陶和營業(yè)部這個具有團結(jié)向上氛圍各位庭的影響,學會了如何在這個激烈競爭的市場中去生存和發(fā)展。同時,感謝各位同仁給予了我無限的關(guān)懷和極大的鼓勵,盡管三年多來我一直是一名臨時工,但我無怨無悔,并沒有因為是臨時工而氣餒,卻時時感受到來至這個各位庭的溫暖,我以自己是其中的一員感到無比的榮幸和自豪。在此,請允許我向各位領(lǐng)導、各位同仁誠摯的說聲謝謝。

  今日,是我進入xx證券近四年來

  第一次有幸參加這樣盛大的競聘活動,我非常的興奮,同時感到前所未有的壓力,這也是對我能力的一次全面的檢驗。我相信只要各位支持和鼓勵我,我的競聘一定能成功。

  我競聘的崗位是xx服務部客戶開發(fā)崗。之所以競聘這一崗位,我認為我具有了如下理由和優(yōu)勢:

  一是xx證券三年來培養(yǎng)了我較強的敬業(yè)精神和高度的事業(yè)心、責任感以及堅持不懈、持之以恒的務實的工作態(tài)度。在工作上我從不計較個人得失,從不將工作與個人利益掛鉤,事事以公司利益為重。如為了服務部的利益,我常常主動找相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系,為避免服務部利益受損創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。又如為了多開發(fā)客戶,我多次自費組織從其它證券公司開發(fā)的客戶到xx辦理轉(zhuǎn)托管手續(xù)。在工作中不論困難有多大,希望多渺茫,我從不輕易放棄,總是想千方設百計的努力地讓工作達到自己預期的目的。比如xx輕機公司證券部是該企業(yè)主管證券基金交易和投資的機構(gòu),因該企業(yè)是依托其他證券上市的公司,以往各種證券交易和投資全都在xx證券成交。為了開發(fā)這一潛在的大客戶,在營業(yè)部和服務部領(lǐng)導的高度重視下,我無數(shù)次的進入該公司做相關(guān)關(guān)鍵人物的工作,想盡一切辦法讓他們了解我公司的經(jīng)營理念和實力,建立我公司在他們心目中誠實守信的形象,功夫不負有心人,在我堅持不懈的努力下,終于促成該企業(yè)走到我公司的談判桌上,與我公司達成購買某某基金100萬元的協(xié)議并最終成交,為開發(fā)xx這一最大的潛在客戶邁出最為堅實的一步。

  第二個優(yōu)勢是本人具有得天獨厚的外部人文環(huán)境資源優(yōu)勢。優(yōu)良的.人文環(huán)境資源也是生產(chǎn)力,能極大地推動且方便我們工作特別是客戶開發(fā)崗位工作的有效開展,讓各種努力起到事半功倍的效果。首先作為土生土長的xx人,我對xx縣城和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況基本了解,特別是轉(zhuǎn)型以后我對xx整個經(jīng)濟發(fā)展狀態(tài)做過祥細的調(diào)查。我可以運用自己對xx客觀環(huán)境的了解和掌握的

  第一手調(diào)查資料,直接投入工作,不需要像他人一樣需要另外熟悉了解外部環(huán)境的過程,以便于把握xx瞬息萬變的市場機遇。其次,雖然我是女同志,但在與人交往中對人坦誠、義氣,在xx我熟人和朋友較多,尤其是我的家庭及親屬成員、同學朋友中和縣城各大中型企業(yè)的領(lǐng)導和負責人都很熟悉,且有一定的影響力,因而便于我充分利用良好的人際關(guān)系,以及固有的親情、友情,借助他們的力量來協(xié)助我開發(fā)各層次的客戶,來形成穩(wěn)固的網(wǎng)狀的證券基金客戶銷售網(wǎng)絡,并且有利于這一客戶網(wǎng)絡不斷良性拓展壯大。

  競聘演講稿 篇8

各位領(lǐng)導,各位同事:

  我首先感謝大家對我的信任和支持,給我這個機會參加辦公室主任競聘演講!

  我叫劉天明,現(xiàn)年36歲,畢業(yè)于南昌大學,現(xiàn)任公司辦公室副主任,我競聘的崗位是辦公室主任。我之所以競聘辦公室主任這個職位,是因為我具有以下幾個優(yōu)勢:

  一、具有較為全面的專業(yè)知識。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,了解專業(yè)信息外,還自學英語課程,以適應全球化發(fā)展。20xx年還考取了計算機函授大專班,為今后公司自動化辦公打下良好的基礎。平時還閱讀應用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。

  二、具有較為豐富的實踐經(jīng)驗。1995年畢業(yè)后就在xxx工作,1997年調(diào)入xxx公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責、任務和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是20xx年有機會在局辦公室、三個代表學習活動辦公室學習了一段時間,從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時間的鍛煉,更是積累了豐富的實踐經(jīng)驗,為回污水公司辦公室工作打好了基礎。

  三、具有較強的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,在自來水公司辦公室時,就以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,踏實干事,協(xié)助公司領(lǐng)導、辦公室主任較出色地完成了勞動用工、宣傳、信訪接待、活動策劃安排等工作,受到了一致好評。并多次被評為先進生產(chǎn)者、優(yōu)秀團員。自任公司辦公室副主任以來,更是發(fā)揮自己的特長,認真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。

  四、具有較好的年齡優(yōu)勢。我們的公司很年輕,相對于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作中去。

  假若我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進辦公室工作,提高辦公室檔次:

  一、科學規(guī)范地做好日常事務工作。辦公室工作承擔著xx、人事、宣傳報道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔瑣碎的事務,又要參與政務,我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理調(diào)度,認真落實崗位責任制,確保辦公室事務性工作井然有條。

  二、搞好綜合協(xié)調(diào),提高辦公效率。及時傳達貫徹公司決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領(lǐng)導領(lǐng)導、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進xx事業(yè)發(fā)展。

  三、當好參謀助手,服務企業(yè)。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的.,但是辦公室工作的服從性不能與被動性劃上等號,很多工作我想可以提前預測、主動開展,及時準確地掌握各方面的工作動態(tài),及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動為領(lǐng)導獻計獻策。并且要有創(chuàng)造性,在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時,還需要根據(jù)新的形勢、新的任務不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗,但是增強工作創(chuàng)造性的同時必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領(lǐng)導的參謀助手。

  四、加強個人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強烈的事業(yè)心和責任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),我將不斷地提高自身素質(zhì),積極向組織靠攏,服從組織安排,以“三個代表”重要思想為指導,顧全大局,維護企業(yè)班子團結(jié),調(diào)動辦公室工作人員的積極性,團結(jié)辦公室人員共同搞好工作,提高服務質(zhì)量,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。

  競聘演講稿 篇9

各位評委,各位領(lǐng)導

  大家好!

  在公司中實行崗位競聘制度,是我們公司改革的一項極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機會,可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!

  今天我懷著特別激動的心情,有幸參與公司的店面經(jīng)理競聘。首先感謝公司領(lǐng)導給我創(chuàng)造了這次公平競爭、展示才華的機會!同時,感謝在座的領(lǐng)導和評委對我的關(guān)心和支持!我叫(……介紹自己,名字,年齡,政治背景,工作經(jīng)歷等等)經(jīng)過xx年的學習與鍛煉,較快地熟悉了業(yè)務,掌握了專業(yè)技能,并能學以致用。公司不斷的發(fā)展壯大,也為我個人提供了廣闊的發(fā)展空間。

  此次競聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導服務廳員工開展現(xiàn)場客戶服務和區(qū)域大客戶服務。通過服務創(chuàng)新、服務培訓、優(yōu)化服務流程等手段,強化管理,完善制度,從嚴要求,嚴格考評,進一步提高服務廳的服務質(zhì)量。與此同時,努力為實現(xiàn)自己的人生價值,為公司的發(fā)展與壯大奉獻自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業(yè)的心與“xx”一起跳動。今天公司又為我的成長和進步,搭建了競爭的平臺:參與公司店面經(jīng)理的競聘。我認為我有我的.優(yōu)勢:

  一、年富力強,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學,接受能力強,有進取精神,與社會各階層融洽、和諧的溝通,全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。

  二、有較為扎實的專業(yè)知識,對服務管理工作有自己的經(jīng)驗,能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識,并做到理論與實踐相結(jié)合。

  三、有較為豐富的實踐經(jīng)驗和人際交往。我從進入公司到現(xiàn)在一直從事營業(yè)、營銷組長工作,有較強的管理才能和業(yè)務素質(zhì),對服務廳管理和市場開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗。

  假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。提高工作效績,樹立企業(yè)形象。

  我不會有任何的心理包袱,我知道,這是我一直以來不斷的努力的結(jié)果,我相信只要我去努力了,去爭取了,應該會有一個不錯的結(jié)果,我知道目前的我還是有很多的缺點,不過這些都不是最重要的,我相信隨著時間不斷的增長,大家都會對我有一個不錯的評價的,我會一直的努力下去的!

  謝謝大家!

  競聘演講稿 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們,

  大家好!

  首先感謝公司領(lǐng)導給我這樣一次機會參加競爭上崗。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭養(yǎng)護中心副主任的一些想法,向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

  我的匯報分為四個部分。

  一、個人工作經(jīng)歷

  本人20xx年畢業(yè)于山西省交通職業(yè)技術(shù)學院公路與橋梁專業(yè)。從學校畢業(yè)后,在山西省晉中路橋建設集團有限公司工作7年。參建過山西太長高速、河南濟東高速、山西忻保高速、神河高速等高速公路,先后擔任過測量隊長、橋梁隊長、工段長等職務。7年的工作經(jīng)歷,使我從一個對公路實踐工作所知甚少的青年,成長為一個可以獨擋一面的骨干。20xx年8月王城高速公路建設管理處借調(diào)我到質(zhì)安部擔任干事。在王城公司這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖,我深深地感到,個人的每一點成長、進步,都得益于單位良好的氛圍和環(huán)境。是對公路事業(yè)的熱愛,激發(fā)了我競爭養(yǎng)護中心副主任的勇氣;是因為有了你們--在座各位的支持,才樹立了我競爭養(yǎng)護中心副主任的信心。特別是現(xiàn)在的,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環(huán)境,沒有理由不好好工作,沒有理由不積極開拓,力求上進。

  二、競聘養(yǎng)護中心副主任具備的優(yōu)勢

 。ㄒ唬┢吣昊鶎咏ㄔO單位工作的鍛煉,使我養(yǎng)成了做好養(yǎng)護中心工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風,并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,綜合管理能力、文字表達能力,這些都是作為養(yǎng)護副主任所必備的。

  (二)本人很榮幸成為集團公司第一個BOT建設管理處質(zhì)安部干事,參建了王城高速公路的建設工作,對王城高速公路各方面工作較為熟悉,這為較快適應養(yǎng)護中心的各項工作奠定了堅實的基礎,也為今后能夠較快較早融入工作贏得了時間。

 。ㄈ┍救诵愿耖_朗,愛好廣泛,喜歡各類文體活動,有一定的組織能力,這些綜合素質(zhì)將對養(yǎng)護中心今后的精神文明建設工作起到積極推進作用。

  三、對養(yǎng)護中心副主任和養(yǎng)護中心的工作認識

  養(yǎng)護中心副主任,實際上是養(yǎng)護中心具體事務的操作者和執(zhí)行者,必須嚴格要求自己,以身作則,作為副主任,是主任的得力干將,是聯(lián)系上下的紐帶,也是養(yǎng)護中心領(lǐng)導班子的重要一員,必須明確自己所處的特殊位置。既要注意收集大家的意見和建議,協(xié)助主任從養(yǎng)護中心整體利益出發(fā),制定有利于養(yǎng)護中心發(fā)展的政策和舉措。又要做好宣傳思想工作,維護主任在養(yǎng)護中心的形象和地位。作為養(yǎng)護中心副主任,應該是一個多面手,對養(yǎng)護中心的各項工作都應精通,懂管理、會管理、能管理。要求別人做到的,自己不僅要做到,而且要做好,這樣才能發(fā)現(xiàn)問題并及時地指導。

  養(yǎng)護中心的工作就是緊緊圍繞王城高速公路為中心,以服務工作為重點,以信息工作為突破口,逐步完善自身建設步伐,充分發(fā)揮養(yǎng)護中心管養(yǎng)的職能作用,最終實現(xiàn)為王城公司服務、為公司機關(guān)服務、為廣大人民群眾服好務的目標。努力當好公司的助手,工作中多請示、勤匯報,既充分尊重領(lǐng)導的意見,又敢于表達自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導交辦的工作做到事事有回應、件件有著落,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位,協(xié)調(diào)好與各部室的合作關(guān)系,讓領(lǐng)導和同志士滿意、放心!

  四、競聘成功后的工作打算

  假如本次競聘我能榮幸擔任養(yǎng)護中心副主任一職,我將把領(lǐng)導和同志們的`期望銘刻在心,按照“管好自己、帶好隊伍、搞好服務”的工作思路開展工作,團結(jié)帶領(lǐng)養(yǎng)護中心全體人員,爭創(chuàng)一流業(yè)績,樹立良好形象,以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。

  我的主要目標和工作思路概括為以下四個方面:

  一個目標把養(yǎng)護中心建設成為精干、高效、協(xié)調(diào)有序、團結(jié)奮進的先進單位,充分發(fā)揮養(yǎng)護中心作為王城高速公路的助手作用,樞紐作用和保障作用,全方位的履行好養(yǎng)護中心的管養(yǎng)職責。

  (一)加強學習。

  組織養(yǎng)護中心人員在提高自身專業(yè)技術(shù)能力的前提下,在政治方面,學習的十八大、十八屆三中全會精神,科學發(fā)展觀,社會主義核心價值體系等的先進理論,進一步增強性,提高政治洞察力,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務方面,擠出時間,系統(tǒng)地學習《公路法》、《公路安全保護條例》、《公路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范》、《公路養(yǎng)護安全作業(yè)規(guī)程》等有關(guān)高速公路養(yǎng)護的業(yè)務知識,學中干、干中學,不斷更新知識結(jié)構(gòu),拓寬知識層面,提高理論層次。持續(xù)地提高養(yǎng)護中心人員的綜合素質(zhì)。

 。ǘ┘訌姵杀竟芾怼

  按照省高速公路管理20xx年工作重點要求,本人將配合養(yǎng)護中心主任全力加強成本管理,強化工程投資控制。加強專項維修工程的過程監(jiān)管,提高工程質(zhì)量和投資效益,強化施工中,工、料、機的管理,對20xx年度養(yǎng)護工程計劃的項目做到質(zhì)量、工期、安全、資金和程序管理“五到位”。在工程項目中積極推行節(jié)能環(huán)保技術(shù)產(chǎn)品材料。提高工作效率,降低管理成本。

 。ㄈ精心搞好服務。

  服務是養(yǎng)護中心工作的天職,在這方面要團結(jié)同志,調(diào)動大家積極性,按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來嚴格要求,不斷強化服務意識,提高服務質(zhì)量努力做到“不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為”,盡心盡力地為王城公司和廣大人民群眾服好務。

 。ㄋ模┝疂嵎罟S護好養(yǎng)護中心形象。

  養(yǎng)護中心是王城公司開支最大的部門。養(yǎng)護中心副主任公道、正派、廉潔與否,直接影響著王城公司的整體形象。

  公道正派,心無雜念,是做好養(yǎng)護中心工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此,我將會按照紀國法和王城公司的規(guī)章制度嚴格要求自己,努力做到慎獨,慎微,不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中,將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時,盡最大能力滿足領(lǐng)導和同志們的工作需要,為養(yǎng)護中心工作的開展提供有效的保障,確保養(yǎng)護中心各項工作正常、有序、高效運轉(zhuǎn)。

  實事求是地講,在這次競爭上崗中,相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功,同時我也不斷地告誡自己,作為一名管理人員,就要把自己的一切交給和人民,讓群眾來評判,由組織來選擇。我會堅決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作成績,回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和厚愛。

  各位領(lǐng)導,同志們,以上是我的競職發(fā)言,由于心情比較激動,時間有限,在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u。

  謝謝大家!

  競聘演講稿 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事:

  大家好!

  首先,非常感謝各位領(lǐng)導和同事的信任和支持,給我這次難得的展示自我、認識自我的機遇和鍛煉、學習、提高的機會。

  我市委辦公室舉行科級干部競爭上崗,是推行干部人事制度改革、加強干部隊伍建設的重要舉措。今天,我本著提高自己、鍛煉自己的宗旨,站在這里,進行競爭上崗的演講,希望能得到大家的支持。

  我參加xx秘書崗位的競爭,主要是基于以下三個方面的考慮:

  一是具有較為扎實的專業(yè)知識。自己先后在市、縣信息辦工作,有著從事信息化工作的經(jīng)驗和搞好信息化建設的強烈愿望,比較熟悉基層信息化工作實踐,也有一定的信息化理論知識。特別是調(diào)入市信息辦以來,堅持不懈地加強對信息化理論知識的學習,努力促進自己從重技術(shù)學習向重理論學習轉(zhuǎn)變、從重實踐操作向重提出思路轉(zhuǎn)變。同時,在參加全市第xx期信息化骨干培訓班的'基礎上,堅持不斷地學習計算機和網(wǎng)絡相關(guān)知識,并注意在工作實踐中提高了自己的信息技術(shù)水平。

  二是具有較強的工作能力。工作以來,自己經(jīng)過多個崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己辦文、辦會、辦事及綜合協(xié)調(diào)等多個方面的能力。先后從事過調(diào)研、文秘、督查及信息化等工作,都取得了一定的成績,曾被評為全國固定觀察點系統(tǒng)優(yōu)秀調(diào)查員,撰寫的調(diào)研文章曾在省級刊物上予以刊登。特別是在市委辦公室一年多的工作實踐,自己不斷加強與縣(區(qū))、部門信息化工作人員的協(xié)調(diào)溝通,相互之間建立了良好的工作關(guān)系,也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調(diào)能力。

  三是具有較高的綜合素質(zhì)。在日常生活和工作中,自己注意不斷加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,多年的辦公室工作經(jīng)歷,培養(yǎng)了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。這些正是團結(jié)同志、做好工作的基礎。

  如果這次競爭成功,我將在“深、實、嚴、新”四個字上下工夫,努力做到“學習求深、作風求實、自律求嚴、工作求新”。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事,競爭上崗,無論失敗,我將以此為契機,尋找差距,加強學習,彌補不足,一如既往地勤奮工作。

  我的演講完畢,謝謝大家!

  競聘演講稿 篇12

尊敬的各位領(lǐng)導,各位評委:

  大家好!

  今天能參加競職,首先,我要感謝多年來對我的成長給予關(guān)心、支持和幫助過我的各位領(lǐng)導!同時,也感謝組織為我們提供了這次展示自我的機會!我將十分珍惜這次鍛煉自己機會,勇敢地接受各位領(lǐng)導和各位評委的評判。

  下面,我向各位領(lǐng)導、各位評委作一下自我介紹。

  我叫XXX,漢族,今年XX歲。XXX學校畢業(yè),大專文化。XXX年XX月至XXX年XX月,我先后在XXX廣播電視臺、新聞部、專題部作過;XXXX年XXX月至今,在電視臺總編室擔任主任工作。另外,還兼職臺辦副主任工作,F(xiàn)在,我要競聘的職位是XXX鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長。競聘這個職位,我有以下四個方面的優(yōu)勢:

  第一,我在該鎮(zhèn)呆過一段時間,從事過文化、廣播電視、扶貧等宣傳工作,使我得到了鍛煉了解了該鎮(zhèn)的基本情況,使我積累了一些基層工作經(jīng)驗。

  我們動之以情,曉之以理,耐心向百姓宣講政府有關(guān)的工作作程序和國家相關(guān)的政策要求。

  后來,兼職局辦副主任,辦公室不僅要搞好服務,還要當好領(lǐng)導的參謀和助手,幫領(lǐng)導出謀劃策。這段時間,很多鍛煉了我的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導和決策能力,思考問題、分析問題和解決問題的能力逐步得到了提高。

  第二、我被縣宣傳部借用過,有機會向領(lǐng)導學習了一些組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導和決策能力,并具有一定的法律意識。從他們的身上學到了很多東西。比如,他們的一些處事思維、組織能力、協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導能力、決策能力等等。在部里,我的工作主要是寫材料。很多材料都是要站在全縣的高度和單位的高度來寫,在寫的過程中,也培養(yǎng)了自己綜合問題、分析問題的`能力,把握大局、駕馭形勢的能力同時大大的提高了自己政治敏銳性。

  我經(jīng)常思考,假如我是這些部門的負責人,我會怎么做,怎樣做還可以把工作做得更好,常以此來鍛煉自己分析問題、解決問題的能力。

  第三、有一定的政治理論水平。我平時比較重視學習,經(jīng)常自覺學習,非凡是對政治理論的學習。因為沒有堅實的政治理論基礎,是很難寫好領(lǐng)導交辦的材料的。在XX年,我還還在屏邊縣委校參加了為期XX天的中青班培訓學習,認真研讀學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想。參加工作后,還到深圳、香港、澳門、廣州等沿海地區(qū)考察,開闊了視野,增長了見識。

  第四,我還年青。今年才25歲,正是能吃苦、干事情的年齡。作為年青人,我思想比較活躍,朝氣蓬勃,接受新鮮事物比較快,思想解放,愛學習、愛思考,愛出點子,工作中輕易發(fā)揮主觀能動性,做事風風火火,有開拓進取和務實創(chuàng)新精神。加上年青人旺盛的精力,工作起來,我會全身心投入到工作當中。正因為年青,我渴望能擔當起比現(xiàn)在承擔的更重的工作和責任。

  各位領(lǐng)導、各位評委,假如我競爭取勝,處在XXX鎮(zhèn)人民政府副鎮(zhèn)長這個位置上,我將努力做好以下一些工作:

  第一、擺正自己的位置,當好鎮(zhèn)長的參謀和助手。根據(jù)XXX鎮(zhèn)現(xiàn)在的發(fā)展思路,作為一名副鎮(zhèn)長,在做好自己分管工作的同時,要積極當好鎮(zhèn)長的參謀和助手。鎮(zhèn)長的工作是抓全局、謀大事。而我的工作就是要協(xié)助鎮(zhèn)長抓全鎮(zhèn)的大事,抓XXX鎮(zhèn)發(fā)展思路的落實。非凡是在涉及到自己分管的事關(guān)全鄉(xiāng)的大事時,要認真調(diào)查研究,綜合分析,積極主動地向鎮(zhèn)長提出可供借鑒的意見和建議,為鎮(zhèn)長決策作參考。工作中,在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導下,服從鎮(zhèn)長的分工,做好鎮(zhèn)長交辦的工作。做到服從但不是陽奉陰違,當面一配套,背后一套;主動但不是越權(quán)越位,爭權(quán)奪利,爭功表績。

  第二、團結(jié)班子,團結(jié)同事。團結(jié)才會出凝聚力,出戰(zhàn)斗力,團結(jié)才是力量。工作中,不面前搭臺背后拆臺,不搞無原則糾紛,不糾纏細枝末節(jié)。不講不利于團結(jié)的話,不做不利于團結(jié)的事。加強與班子成員和同事的溝通和理解,做到相互理解,相互信任,相互支持,相互幫助。尊重老同志,愛護新同志。從講政治顧大局的高度來加強團結(jié),

  始終牢記“團結(jié)是穩(wěn)定的基礎,是干事的保證,是發(fā)展的動力”。當然,講團結(jié)是堅持政治和組織原則的團結(jié),是以干事為目的的團結(jié),而不是拋棄原則的團結(jié),一味做老好人的團結(jié)和怕事情的團結(jié)。

  第三,認真抓落實。鎮(zhèn)上的工作最大的特點就是要抓落實,鎮(zhèn)上的干部最大的要求也就是要實干。要通過實干的精神來抓具體的落實,把委、政府的決策變成具體的行動,變成讓群眾得到實惠的工程。具體情況要具體分析,工作中,靈活運用政策,注重創(chuàng)新,創(chuàng)造性地工作,只有這樣,才能把各項工作落實好。

  第四,廉潔自律,務實為民。我始終都不能忘記自己手中的一切權(quán)力都是人民賦予的,組織授予的,手中的權(quán)力也只能用來為人民謀利。為此,我的一切工作的出發(fā)點和落腳點都是為了全鎮(zhèn)人民的根本利益,要全心全意為人民服務,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦;常思為民之策,善施富民之舉,多做利民之事;密切群眾,善待群眾,關(guān)愛群眾。要嚴格要求自己,嚴格控制自己,自重、自警、自省、自勵,用紀政紀和法律來約束自己,慎微、慎獨、慎權(quán),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)力觀。

  光明磊落做人,潔身自愛處世,清清白白做官,不辜負和人民的期望。

  尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委,競爭有輸有贏,有上有下,無論輸贏,上下,我都會端正心態(tài),泰然處之。假如這次競爭落選,說明我在某些方面與這個職位的要求還存在一定的差距。對此,我將正確對待,把這次競職演講作為一次鍛煉自己能力、尋找自身差距與不足的機會,在現(xiàn)在的工作崗位上,一如既往,更加努力地做好本職工作,爭取更大的進步,不辜負領(lǐng)導和同志們的理解和信任。

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