精選演講競聘演講稿范文合集六篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在日常生活和工作中,演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編收集整理的演講競聘演講稿6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
演講競聘演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
下午好!
我叫×××,1967年出生,申報崗位是×××處長。
競聘優(yōu)勢我的競聘優(yōu)勢主要分四個方面。
。1)學(xué)科優(yōu)勢年我畢業(yè)于SD大學(xué)×××學(xué)系,獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位,學(xué)習(xí)過20多門專業(yè)課程,能夠全面掌握本專業(yè)基礎(chǔ)系統(tǒng)理論知識,把握本專業(yè)發(fā)展動態(tài)和發(fā)展方向。20xx年獲得××大學(xué)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位,具有多學(xué)科專業(yè)背景。
。2)資歷優(yōu)勢年以來,我一直在學(xué)校工作,熟悉每一個工作環(huán)節(jié),有豐富工作經(jīng)驗。1997年任部門副主任,20xx年任主任,20xx年任×××業(yè)務(wù)副處長,負(fù)責(zé)科研工作。我從事本職工作18年,在業(yè)務(wù)管理崗位上12年,具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力。
。3)學(xué)術(shù)優(yōu)勢工作以來,先后在本專業(yè)期刊上發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文43篇,其中核心期刊論文占15篇,在國內(nèi)本專業(yè)最高級別的刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇,參編著作4種,參與國家社科基金項目兩項。具有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)水平。
。4)外語優(yōu)勢可以熟練地使用英語。1988年就通過了大學(xué)英語六級考試。工作以來,先后翻譯并發(fā)表了多篇學(xué)術(shù)論文。20xx年、20xx年翻譯出版了兩部著作。另外還學(xué)習(xí)過兩年日語。
工作設(shè)想如果我有幸勝出,我的工作設(shè)想是:
。1)注重自己的品質(zhì)修養(yǎng)有位大學(xué)校長說過:大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要具備政治家的敏銳、管理家的魄力、教育家的胸懷和學(xué)問家的眼光。這同樣適合我的職位。我要以這四個標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,提高自己的品質(zhì)修養(yǎng),為全校教職工生提供一流的服務(wù);(2)建立研究型大學(xué)×××我校已經(jīng)進(jìn)入省部共建的行列,在這個令人鼓舞的時刻,我們必須有自己的定位。在做好服務(wù)工作的`同時,更要加強(qiáng)對外交流,積極學(xué)習(xí)國內(nèi)外的先進(jìn)經(jīng)驗,努力與國際接軌,把我處建設(shè)成為開放型、研究型的大學(xué)學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)。
(3)加快數(shù)字化建設(shè)步伐為全面建設(shè)數(shù)字化校園、推動學(xué)校的科研創(chuàng)新及省部共建提供強(qiáng)有力的信息支持。
。4)進(jìn)一步規(guī)范管理修訂完善規(guī)章制度,使所有職工都能夠在制度的約束下規(guī)范地為師生提供服務(wù)。制定五年遠(yuǎn)景發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)長遠(yuǎn)發(fā)展。
(5)堅持以人為本,加強(qiáng)民眾權(quán)益保護(hù)。
(6)努力打造和諧的工作環(huán)境加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為充滿活力、務(wù)實求真、高效廉潔的團(tuán)隊;關(guān)心職工生活,加強(qiáng)職工的凝聚力,打造溫馨和諧、積極向上的工作環(huán)境。
這一次如果我勝出了,我一定會守土守責(zé),盡心盡力,不敢有絲毫的懈怠。保持我們這個學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)在省內(nèi)的優(yōu)勢地位,并不斷開辟新的空間,使我們的管理和服務(wù)再上一個新的臺階。如果我失敗了,我會像以往一樣努力工作,決不氣餒。我這次來競聘的目的就是參與和鍛煉。
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康、家庭幸福!謝謝!
演講競聘演講稿 篇2
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好。
在這里,我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會和展示自我的舞臺。適奉這次難得的競聘機(jī)會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,談一談我自己關(guān)于公司發(fā)展的一些想法和認(rèn)識,希望靠能力而不是靠運氣為自己的新婚之年留下點什么。
此次參與競聘,我想通過自己的參與,響應(yīng)公司一體化的改革,并且在可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
在這幾年中,我先后主持設(shè)計與制作了《xxxx》、《xxxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xx》、《xx》、《xx》、《x》等。目前,我正參與設(shè)計制作《zz》、《xx》、《xx》、《xx》。這些工作對我各方面素質(zhì)的提高、業(yè)務(wù)水平的提高、經(jīng)驗知識的積累都大有裨益。同時也給我?guī)砹撕芏鄻s譽(yù):我曾榮獲過《xxxx》、《xxxxx》、《xxxxx》,成績和榮譽(yù)面前,我更加清楚地認(rèn)識到自己知識的不夠、經(jīng)驗的不足。我深深地感到:機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在市場競爭中完善自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)價值。這次,我要競聘的是軟件部的副經(jīng)理。對我個人來說,這是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。我參加軟件部副經(jīng)理的競聘,主要基于以下兩個方面的考慮:
一方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任軟件部副經(jīng)理的素質(zhì),比如吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。這些都造就了我嚴(yán)謹(jǐn)踏實、敢于嘗試,把新知識、新技術(shù)、新理念融入設(shè)計和制作軟件的過程中去、使之為軟件服務(wù)的不斷學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度。
另一方面,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任副經(jīng)理的才能。
首先,我有一定的管理知識和管理能力。長期的工作時間和刻苦自學(xué)是我具備了這些知識和能力,并且最重要的是,我積累了一定的管理經(jīng)驗。
其次,我對目前軟件行業(yè)的走向和技術(shù)都有相當(dāng)深的理解。近幾年的軟件開發(fā)工作讓我體會到:傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法是對傳統(tǒng)的工程開發(fā)方法的模仿,例如建造橋梁、高樓大廈等等。首先,開發(fā)方要知道客戶的需求,比如多大的面積、多少層、什么用途、什么風(fēng)格等等,還要現(xiàn)場測量、鉆孔等等;然后設(shè)計人員畫出一些圖,向客戶描述將來建好了是什么樣子;客戶滿意了,就進(jìn)入下一個設(shè)計階段,設(shè)計人員又弄出很多工程圖紙,詳細(xì)地說明這塊應(yīng)該如何做,那塊應(yīng)該如何做;接著施工人員一絲不茍地按照圖紙開工,施工過程中也有各種驗收;完工后客戶最后還要驗收,可能還會請一個第三方幫助驗收。
如果每個軟件開發(fā)項目都和建大樓一樣,當(dāng)然可以而且應(yīng)當(dāng)使用一樣的開發(fā)流程和管理方法,因為這套流程已經(jīng)被無數(shù)次證明了它的可行性。但是區(qū)別于傳統(tǒng)工程的開發(fā)方法,軟件開發(fā)有自己的特點:
1、和建大樓相比,大部分軟件開發(fā)項目的投資要少得多,工期要短得多,參與項目的人員要少很多;
2、水泥、鋼材、磚等很多建筑材料,很難在短期內(nèi)重用,而代碼和設(shè)計可以重用;
3、大樓動工后,設(shè)計就很少再“優(yōu)化”了,也不能出現(xiàn)什么“驗收或測試時系統(tǒng)崩潰”的情況(如果出現(xiàn),那一定是大事了),而這些情況在軟件開發(fā)中卻比較常見;
4、軟件開發(fā)過程中,客戶很有可能提出新的迫切的需求,取消或改變原來的需求;
5、軟件開發(fā)的需求要比建造大樓的需求模糊得多,往往不能量化。軟件開發(fā)過程自始至終都是以腦力勞動為主,開發(fā)速度也很難量化,因而開發(fā)計劃也很難做到準(zhǔn)確;
6、因為軟件開發(fā)項目的人數(shù)比較少(超過10個程序員的'項目絕對是大項目),每個人員的流動都可能會對項目進(jìn)度造成很大影響;
7、和工程開發(fā)相比,軟件開發(fā)中的“偷工減料”更難發(fā)現(xiàn)。
還有很多其它重要的區(qū)別,但我們僅從以上幾點就能很容易地發(fā)現(xiàn):傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法只能適合部分軟件開發(fā)項目,根本不適合用來解決一切問題。
而軟件業(yè)界目前正在積極推動的極限編程在很大程度上彌補(bǔ)了傳統(tǒng)的軟件開發(fā)方法的以上不足。極限編程從許多方面對軟件開發(fā)的方式作了新的詮釋和重構(gòu),從而更加靈活有效地解決了上述問題;而且,因為它特別強(qiáng)調(diào)交流、反饋和合作,更加適合我中心這樣規(guī)模的開發(fā)隊伍。如果我競聘成功,我的工作思路是:汲取極限編程的思想,強(qiáng)調(diào)軟件團(tuán)隊精神,以客戶為中心,以具體項目為實現(xiàn)手段,全面提升軟件設(shè)計與開發(fā)的工作效率,加快軟件產(chǎn)品化進(jìn)程。我將在微觀上有選擇地采用極限編程、強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)管理,在宏觀上向cmm(軟件過程成熟度)積極邁進(jìn)。下面我將詳細(xì)闡明我的思路:如何做到專業(yè)1、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神
l杜絕自命不凡和不能平等待人的工作態(tài)度。
l所有環(huán)節(jié)都以“團(tuán)隊”為單位來進(jìn)行。所有的“隊員”對整個項目和設(shè)計都有發(fā)言權(quán),同時由整個“團(tuán)隊”來對項目負(fù)責(zé)。這里的負(fù)責(zé)是指所有人對項目中的所有部分負(fù)責(zé)。而在以往的環(huán)境中,很多時候是一個“團(tuán)隊”中的各個人負(fù)責(zé)個人設(shè)計,這樣就很容易給破壞“團(tuán)隊”造成合理的借口,也容易在開發(fā)人員之間造成隔閡和誤會等不合作的現(xiàn)象。在各個環(huán)節(jié)以“隊”為單位進(jìn)行開發(fā)能夠針對性的克服這些弊端。
演講競聘演講稿 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們:
大家好!
我叫xx,來自xx,畢業(yè)于xx科技學(xué)院,現(xiàn)在在澆二作澆鑄工作,通過一年多的實踐與學(xué)習(xí),對澆二車間的整個生產(chǎn)流程有了全面細(xì)致的了解,尤其對澆鑄工作的熟悉,讓我決定參加這次班長的競選,車間班長競選演講稿。
雖然和參選的幾位工友相比,我的工齡不算太長,但一個人的專業(yè)技能不能與以工作的年限成正比,而取決于一個人的學(xué)習(xí)態(tài)度,觀察事物和接受知識的能力,工作中我盡心盡力,恪盡職守,同時還向工作經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),并用業(yè)余時間查閱于工作有關(guān)的資料和文獻(xiàn),獲得了能擔(dān)當(dāng)這一職位的能力。
而積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作以及對人員的組織、協(xié)調(diào)和溝通,我想只能用實際工作來證明,我不想用太過于空洞的語言來宣揚,作為班長最重要的是執(zhí)行力,按照公司大的目標(biāo)和方針,依據(jù)車間各項實施計劃,準(zhǔn)確無誤及時高效的吧細(xì)節(jié)工作做到位,保證好產(chǎn)品的質(zhì)量和工作任務(wù)的效率,解決好職責(zé)范圍內(nèi)的事情。
若我當(dāng)選,我將于公正之心對待每一位工友,對大家在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助,讓我們在工作中共同發(fā)現(xiàn)問題、共同思考問題、共同解決問題,讓我們大家在工作中更舒暢,更順心,而對于大家在工作存在不恰當(dāng)?shù)男袨楹筒贿m當(dāng)?shù)淖龇,也給予適當(dāng)?shù)募m正,讓我們這個團(tuán)隊能高效、保質(zhì)保量的完成工作生產(chǎn)任務(wù)。銜接好砂芯到澆鑄以及和各部門之間的合作,積極配合個方面的力量,全面提升公司的.品質(zhì),遵守公司的制度,創(chuàng)造公司的利益,維護(hù)公司的形象,增添公司的榮譽(yù),盡到我應(yīng)有的力量和職責(zé)。
讓我們大家為開創(chuàng)xx更加輝煌、燦爛的明天努力。
我的演講完畢,謝謝大家。
演講競聘演講稿 篇4
終點在前方,決戰(zhàn)剛開始,
使出渾身解數(shù),加速前行,
拿出百倍努力,實現(xiàn)夢想,
最后時間里,不容許談天說地
決戰(zhàn)空間里,不容許談情說愛
不成功,便成仁,
不言放棄,
搏盡一份力,
奔向成功,實現(xiàn)價值。
決戰(zhàn)的路上,
你不是孤單前行,
家里有殷殷期盼的父母
學(xué)校有諄諄教誨的老師
身邊有追夢的同窗室友
他們是你的依靠,你的`信賴
你的懈怠,對他們是致命的傷害,
高三累,但累不是你懈怠的理由,
高三苦,但苦盡才有甘來,
不經(jīng)歷苦累,
哪有滿天彩虹,
沒有等出來的成功,
只有走出來的輝煌。
決戰(zhàn)是對我們自信的考驗
決戰(zhàn)是對我們?nèi)烁竦目简?/p>
決戰(zhàn)是對我們品質(zhì)的考驗
身體的強(qiáng)大不算什么?
內(nèi)心的強(qiáng)大才是所向無敵的人格品質(zhì)!
可以是身體上的放松,
可以是精神壓力的緩解,
放松和緩解是途中的加油站,
今天的放松是為了明天更好的負(fù)重前行,
為了更高效的決戰(zhàn)沖刺。
決戰(zhàn)了,沖刺吧!
踐行你的豪言壯語,
用激情和勇氣
一路狂奔,
直至成功的終點。
演講競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
“倘若船帆遇不到風(fēng),充其量只是一塊普通的帆布!蔽医裉煺驹谶@里接受組織的挑選,我愿做一條搏擊風(fēng)浪的帆布法院競聘演講稿,為我們中級法院的發(fā)展推波助瀾。我競爭的崗位是法院法庭庭長,我的競崗材料分基本情況、任職優(yōu)勢、任職設(shè)想和任職目標(biāo)四部分,題目叫發(fā)揮優(yōu)勢、勤奮工作、創(chuàng)一流業(yè)績。
我是1986年8月河北司法學(xué)校畢業(yè)后分配到法院的,曾先后在**法庭、**法庭、**法庭、**法庭工作。由書記員、審判員到庭長,在基層工作了整整十六個年頭。期間,數(shù)次被評為先進(jìn),去年榮立三等功,并參加了全國法院業(yè)大和中央黨校函授學(xué)院的學(xué)習(xí),現(xiàn)為大學(xué)本科學(xué)歷。
十六年的基層法庭工作鍛煉了我,6年的書記員、6年的審判員和近四年的庭長經(jīng)歷,使得我在熟知各項審判業(yè)務(wù)的同時,掌握了法庭管理的方法和技巧,這是我能勝任現(xiàn)職的主要條件。
多年來,我始終堅持政治理論學(xué)習(xí),保持高度的政治敏銳性和洞查力,注重個人修養(yǎng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,團(tuán)結(jié)同志、公道正派。我本人性格開朗,樂于助人,工作中既講原則,又注重方法,與我們庭乃至周圍的同志保持著良好的協(xié)作關(guān)系。我想,這是我能勝任現(xiàn)職的基本條件。
**法庭轄四十個自然村,幾十家集體、個體企業(yè),十幾個機(jī)關(guān)部門和下伸單位。他們的領(lǐng)導(dǎo)和同志們都與我們**法庭有著很好的關(guān)系,給了我們?nèi)ゼ拔冶救四蟮膸椭椭С。這無形之中為法庭各項工作的開展提供了便利。無論下鄉(xiāng)還是辦案,同志們都能得到較好的協(xié)助,這是我能勝任現(xiàn)職的優(yōu)勢條件。
如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,讓我留任現(xiàn)職,將是對我前段工作的肯定,更是對我的鞭策。我一定克服自身的不足,勤奮工作創(chuàng)一流業(yè)績。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各種糾紛層出不窮,這就要求我們首先在縮短辦案周期的同時,辦結(jié)高質(zhì)量的案子,最大限度地減輕當(dāng)事人的訴累,讓公正高效的工作作風(fēng),深入轄區(qū)每一名當(dāng)事人的心中。其次,進(jìn)一步深化審判方式改革,強(qiáng)化庭審功能,充分發(fā)揮會議庭的職能作用,提高當(dāng)庭宣判率,嚴(yán)把裁判文書質(zhì)量關(guān),推進(jìn)裁判文書改革的進(jìn)程,爭取多出精品。同時,加大案件的調(diào)解力度,作好民間糾紛的.息訴工作,截止到今年10月底,我庭辦解的案件調(diào)解率已近50,盡管比去年有了提高,但離中院要求的70調(diào)解率尚有一定差距,以后我們一定在查清事實的基礎(chǔ)上大力倡導(dǎo)調(diào)解,以達(dá)到案件處理法律效果與社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。第三,繼續(xù)抓好執(zhí)行這一工作重心,規(guī)范執(zhí)行行為,確保不給群眾打法律白條,增加當(dāng)事人對法庭工作的滿意度,打出法庭的氣勢,樹立法庭在轄區(qū)的威信。當(dāng)然,這需要執(zhí)行局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和相關(guān)庭室的通力合作。只要這樣,執(zhí)行一定會成為我們庭明年工作的一個亮點。請同志們拭目以待。第四、進(jìn)一步加大基金會清欠力度。變死案為活案,在有限的時間圓滿完成院方交給的清欠指標(biāo)。
此外,我還要多組織庭內(nèi)的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)研討,在調(diào)研工作方面爭取人人有作品。今年10月初辛集報編輯賈立輝同志邀請我們與他合作,開辟幾期就案說法專欄,下一步我們將取得院領(lǐng)導(dǎo)支持,具體實施。
當(dāng)然這些工作設(shè)想離不開院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,兄弟庭室的幫助,更取決于全庭的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進(jìn)取。我相信經(jīng)過我們的共同努力,一定能實現(xiàn)既定的工作目標(biāo),爭取用一兩年的時間跨上五好法庭的臺階。
我在**法庭工作的時間較長,可以說把自己的青春年華都奉獻(xiàn)在了這里,對于轄區(qū)的一草一木,法庭的一磚一瓦,都充滿了感情。請大家相信,我會傾注我的全部身心和聰明才智,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同志們的幫助下,創(chuàng)造**法庭美好的明天。
演講競聘演講稿 篇6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好!感謝局領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺,讓我們借此機(jī)會對工作進(jìn)行一個階段性總結(jié),并在總結(jié)中反思、感悟、提高、升華。
參加副科級干部的競聘,我具備的優(yōu)勢是:
一、具有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)。我從小接受良好家庭的熏陶及多年的正規(guī)學(xué)校教育,養(yǎng)成了為人和善、生性耿直、開朗樂觀、做事踏實,責(zé)任心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí)、善于思考、開拓進(jìn)取、爭先創(chuàng)優(yōu)等優(yōu)良的素養(yǎng)。
二、具有豐富的`工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的工作能力。有豐富的稅收業(yè)務(wù)實踐經(jīng)驗,有過硬的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)及健康的體質(zhì),懂稅法、懂政策、懂財務(wù)。熟悉企業(yè)財務(wù)和涉及我市的稅收業(yè)務(wù),了解我市稅收政策執(zhí)行情況和稅收征收管理狀況。
三、具備較強(qiáng)親和力,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。工作多年來,我一直能與同事友好相處,對領(lǐng)導(dǎo)和同志能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助,對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助,能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,以較強(qiáng)的親和力贏得了大家的信任與支持。
俗話說,“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”。假若競聘成功,我的設(shè)想是;
一、刻苦學(xué)習(xí),提高理論水平。進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力,準(zhǔn)確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖,并及時、準(zhǔn)確運用于工作中,加強(qiáng)調(diào)查研究,不斷豐富、充實自己,增強(qiáng)工作的針對性和合理性,更好地做好工作。
二、擺正位置,做好配角、當(dāng)好參謀。副科干部肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命,不僅僅要協(xié)助科長根據(jù)行領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)要求做好工作,還要發(fā)揚團(tuán)隊精神,充分調(diào)動員工積極性,與員工打成一片,及時了解員工的意見和建議,堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則,做好協(xié)調(diào)工作。
三、勤奮實干,率先垂范。副科級干部不僅是一個職務(wù),更是一種責(zé)任。我將做到敢于負(fù)責(zé),善于負(fù)責(zé);加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升技能;以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻(xiàn),帶頭加班加點,高標(biāo)準(zhǔn)完成分管的各項工作。
四、廉潔奉公、恪盡職守。我將做到做到廉潔奉公、恪盡職守,不做金錢的俘虜,不做感情的奴隸。如果遇到在涉稅問題上給予照顧的納稅人,我將堅持原則,敢唱“黑臉”,對不合法的事情一概回絕,嚴(yán)格按稅法執(zhí)行,既不查“人情稅”,也不查“關(guān)系稅”,堅持保持國家稅務(wù)工作者勤政廉潔高效的形象。
如果我競聘成功,我知道,這里凝結(jié)的不僅僅是我個人的汗水,更凝結(jié)了各位領(lǐng)導(dǎo)的無限信任和期待。但無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學(xué)習(xí),迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!
我的演講完畢。謝謝大家!
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