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事業(yè)單位態(tài)度決定一切演講稿
克瑞奇(Krech 1948)則認為態(tài)度是個體對自己所生活世界中某些現(xiàn)象的動機過程、情感過程、知覺過程的持久組織。他的定義強調(diào)當下的主觀經(jīng)驗,把人當成會思考并主動將事物加以建構的個體,反映了認知派的理論主張。下面是小編整理提供的事業(yè)單位態(tài)度決定一切演講稿范文,歡迎閱讀參考!
事業(yè)單位態(tài)度決定一切演講稿【范文一】
尊敬的各位領導、同志們:
大家晚上好!
今天我演講的題目是:《態(tài)度決定高度》。
有志者事竟成,破釜沉舟百二秦關終屬楚;苦心人天不負,臥薪嘗膽三千越甲可吞吳。這幅對聯(lián)出自蒲松齡之手,完美的向我們闡釋了成功的訣竅。只有堅忍不拔才能取得成功。而在我看來,成功是結果,持之以恒是過程,而最重要的是前提是意志。即個人對工作、生活的態(tài)度。
自我縣全面開展“治理庸懶散行動”以來,對全縣干部職工的個人能力、工作效率、機關作風提出更高、更新的要求。我們只有從根本上轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,才能更好的把握機遇,迎難而上,為我縣的發(fā)展做出新的更大的貢獻,更好的在工作中實現(xiàn)自我價值。
哈佛大學的一項研究表明,一個人的成功、升遷等等原因的85%是由于我們的態(tài)度,而只有15%是由于我們的專業(yè)技術。換句話說就是:工作態(tài)度,決定事業(yè)的成功與否。無論我們身處哪個工作崗位,要想取得成功,一定要擺正自己的位置,端正自己的態(tài)度,抱著學習的態(tài)度將每一次任務視為一次機會。要從心理上認識到為別人工作的同時,也是在為自己工作。這樣我們才會體會到工作所帶給你的樂趣,并在工作中實現(xiàn)自我價值。在這個世界上,有許多事情是我們難以預料的。我們不能控制機遇,卻可以掌控自己;我們無法
預知未來,卻可以把握現(xiàn)在; 我們左右不了變化無常的天氣,卻可以調(diào)整自己的心情;我們不能延長生命的長度,但可以擴展它的寬度。換一種心態(tài),你會發(fā)現(xiàn)一個充滿陽光、希望、鮮花與掌聲的新世界。
要想實現(xiàn)人生價值就要改變自己的工作態(tài)度。態(tài)度就是競爭力。在單位里,人與人之間在競爭智慧和能力的同時,更在競爭態(tài)度。態(tài)度決定高度。一個人能脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人都有著一些相同的態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。我們的工作,就是生命的投影。它的美與丑、可愛與可憎,全操縱在自己之手。一個天性樂觀,對工作充滿熱忱的人,無論他眼下是在洗馬桶、挖土方、是在經(jīng)營著一家大公司,或者是一個小小的出納員,都會認為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著深切的興趣。對工作充滿熱忱的人,不論遇到多少艱難險阻,都會在自己的工作中做最優(yōu)秀的人。常言道:天道酬勤! 如果不調(diào)整好自己的心態(tài),我們很可能與成功無緣。那些始終得不到提升和重用的人,往往不是因為他們的能力不夠,而是他們的態(tài)度不夠端正。我們每天都在與無數(shù)人競爭,懶散地對待工作,只會導致競爭力減弱,最終被社會淘汰。我們每個人在社會中生存,必然有自己對社會擔負的責任以及完成這種責任所
具有的態(tài)度:即忠誠的、富有激情的做好自己的工作。注意細節(jié),從小事做起,歷練自己的心境,沉淀自己的情緒,把自己的事情做到位,以主人翁的精神關注單位的小事情,既使是再簡單不過的工作,也要把事情做到完美極致。
“莫謂途難時日遠,雞鳴林角現(xiàn)晨羲。”同志們,借著“治理庸懶散” 這一契機,我們應積極行動起來,團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新,迅速掀起活動高潮,改變工作態(tài)度、轉(zhuǎn)變工作作風、提高機關效能、提升干部形象、改善發(fā)展環(huán)境,借著我縣飛速發(fā)展的契機,眾志成城,共鑄辦公室新的輝煌!
事業(yè)單位態(tài)度決定一切演講稿【范文二】
今天我演講的題目是態(tài)度決定一切。
這里我想問自己及大家一個問題,態(tài)度能決定一切嗎?
態(tài)度,辭典這樣解釋給我們,態(tài)度是人對事或物所持的觀點和看法?偟膩碇v你可以有兩種生活的態(tài)度,或積極,或消極,積極與消極于人生影響巨大。這里跟大家共同做一道小小的數(shù)學題: 1乘1,乘以十次,答案是多少呢?
很顯然結果還是1。
如果是1.1乘1.1,乘以十次之后,答案又是多少呢?看來口算有難度,那么我們相信計算器好了!
用計算器算一下。答案是2.85……
假如每天進步一點點,日積月累,積極、不斷地進步、再進步,那么,乘以10次后,就變成2.85…
可是,如果每一天懶散一點、消極一點、沒有目標、無所事事,即0.9×0.9×0.9……0.9乘以十次后,答案又是多少呢? 我們來算一下。
0.31!是的,0.9自乘十次以后,會變0.31態(tài)度決定一切演講稿這,就是積極與消極截然不同的命運!
有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的人生,態(tài)度決定人生。 再給大家講一個最近看到的故事。
20世紀30年代,英國一個小鎮(zhèn)有一個叫瑪格麗特的小姑娘,父親對她的教育是非常嚴厲的,她父親常說:無論做什么事情都要力爭一流,永遠做在別人前頭,而不能落后于人,父親從來不允許她說“我不能”或者“太難了”這樣的話。這樣的要求或許有些太過嚴厲,但卻正因為如此,40多年后,國際政壇上才出現(xiàn)一位女政治明星——撒切爾夫人。
態(tài)度決定了她的一生。正是父親的嚴厲使撒切爾夫人幼時養(yǎng)成了良好的處事態(tài)度,這種態(tài)度也無形中促使著她向頂峰攀登,使她無論在大學時的學習,還是畢業(yè)后從事的工作,她都秉承著一個堅定的信念——“我是最強的”。正是這些造就了她璀璨的人生。
如果你認為上面的故事有點片面,那么我們再講一個反面的例子,同樣,這件事也發(fā)生在英國。
1997年12月,英國報紙刊登了一張英皇室查爾斯王子與一位街頭游民合影的照片。這是一段對劇性的相逢!原來,查爾斯王子在寒冷的冬天拜訪倫敦窮人區(qū)時,意外遇見了以前的校友。這位游民克魯伯〃哈魯多說:“殿下,我們曾經(jīng)就讀同一所學校。”王子反問,在什么時候?他說,在山丘小屋的高等小學,兩人還曾經(jīng)互相取笑彼此的大耳朵。
王子的同學淪落街頭,這是一段無奈的人生巧遇。曾經(jīng),克魯伯〃哈魯多出身于金融世家、就讀貴族學校,后來成為作家。老天爺送給他兩把金鑰匙——“家世”與“學歷”,讓他可以很快進入成功者俱樂部。但是,在兩度婚姻失敗后,克魯伯開始酗酒,最后由一名作家變成了
街頭游民。我們不禁要問,打敗克魯伯的是婚姻兩度失敗嗎?不是,而是他的態(tài)度。從他放棄“正面”的態(tài)度那刻起,他就輸?shù)袅艘簧?/p>
中國有一句古話,人人皆可為堯舜。我們周圍很多人他們沒有流利的口才,沒有資深的學歷、沒有顯赫的背景,但他們成功了。一是他們有很明確的奮斗的目標,更重要的在于他們把心中所想轉(zhuǎn)化為實際行動,有積極向上明確的態(tài)度,認真、努力使他們一步步向理想靠近,最終獲得了成功。
你的態(tài)度就決定著你的人生。要么被生命駕馭,要么去駕馭生命。抱怨與責備只能讓你的處境更加糟糕,改變生活工作的態(tài)度從點滴開始,它不一定是推翻過去所有的生活步調(diào),它可以是一個當下情緒的轉(zhuǎn)換,或是一個行為的修正。不恣意放縱自己,養(yǎng)成良好積極的處事習慣,你的人生也就將從此改變。
態(tài)度就像人生的萬有引力,不論我們的思想是正面還是負面的,我們都受到它的牽引。改變?nèi)松,從改變你的人生觀開始,改變?nèi)松^,從改變你做事的態(tài)度開始,工作中每一個細節(jié),賦予你認真的態(tài)度,那么你人生的精彩也就從此刻開始。
如果我們用消極悲觀態(tài)度面對人生,等待你的只能是萬丈深淵,然而當我們用積極樂觀的態(tài)度面對人生時,我們面對的就是一座風景絢麗的大山,山上鳥語花香,樹木蔥翠,只要我們扎實努力認真攀登,到達山頂?shù)哪且豢蹋褪俏覀兙喸斐晒θ松哪且惶臁?/p>
現(xiàn)在,我們再來回答這個問題:“態(tài)度能決定一切嗎?”
回答是肯定的:能!! 我的演講就到這里,謝謝大家。
事業(yè)單位態(tài)度決定一切演講稿【范文三】
尊敬的各位領導,各位同事:
大家好!
我是來自前廳部的***,非常感謝各位領導給予這次鍛煉自我的機會,站在這里,我的心情非常激動,也非常高興,
今天我演講的題目是“態(tài)度決定一切”。
態(tài)度即心態(tài),使我們對待事物的一種表現(xiàn)方式。人們的生活中有各種心態(tài),但你想得到什么你就要有什么樣的心態(tài)。就比如說做為一名普通員工,我始終認為工作沒有高低之分,不管在任何崗位上,都要熱愛自己的工作。干不干是選擇問題,干好干不好就是態(tài)度問題,只有端正態(tài)度,全身心投入到工作中去,才能體現(xiàn)出自己的價值。我熱愛我的工作,立志要做一顆閃光的螺絲釘,無論擰到哪里都不放松!然而,所有的事情都不是一帆風水的,工作中的種種不順,并未使我意志消沉。我不斷的吸取教訓,總結經(jīng)驗。因人沒有生而知之,只有學而知之。
通過學習來提高自己各方面的能力,使自己能夠接受各方面的挑戰(zhàn)! 我們不管做人還是做事,只要能從不經(jīng)意的小事做起,往往就可以改變別人對我們的信任和態(tài)度,因為態(tài)度決定一切。所以我們要用積極的心態(tài)投入到我們的工作中,在崗位的每一鐘,我就做好六十秒! 前廳部作為酒店的對外窗口,要樹立良好的服務形象!就拿我們門僮來說,在別人眼中我們的工作就是站在那拉拉門,向客人問聲好這么簡單。其實則不然,那只是我們工作的一部分。我們要察言觀色,了解客人的一些需要,提供更好的服務。吳總曾說過前廳是酒店的大腦,輸出各種信息,而我們就是那信息傳達員。在這樣的部門里我嚴格要求自己,始終樹立顧客第一的主人翁精神。酒店是我家,服務靠大家。始終把店興我榮,店衰我恥緊記在心中。讓我們每一份努力,都是為了酒店的未來。 只要我們?yōu)榱司频昝篮玫奈磥,貢獻出自己的一份力量,那么我們酒店將成為酒店行業(yè)中的一顆閃耀的明星,一道靚麗的風景線。
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