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演講稿

競聘演講稿

時間:2023-09-08 07:53:49 演講稿 我要投稿

競聘演講稿范文12篇(推薦)

  演講稿具有觀點鮮明,內(nèi)容具有鼓動性的特點。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿使用的情況越來越多,你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的競聘演講稿范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

競聘演講稿范文12篇(推薦)

  競聘演講稿范文 篇1

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!今天是個難忘的日子,是我第一次面對大家進行競聘演講。我競聘的崗位是:護理系主任。我把它當作向大家學習和交流的一次難得機會。在此我要把競聘的感想以及對我院護理系的建設的構(gòu)想傳遞給大家。

  說實話,我一直認為自己是個沒有遠大志向的人,凡事隨意而安,盡力而為就好。對于從事管理工作,內(nèi)心一直充滿著敬畏甚至惶恐。但近年來,我欣喜地看到我院在管理上發(fā)生的可喜變化:它摒棄了論資排輩的陳舊觀念,做到人盡其才、才盡其用。在這里,我們?yōu)榱艘粋共同的發(fā)展目標,相互理解,相互支持,和學校同呼吸、共命運。作為學校的一員,我深切地感受到生活在這個大家庭中的那份緊張、溫馨和快樂。這種親情化的教學管理氛圍讓我陶醉。在這個大環(huán)境下,我以前的一些同事們都相繼地走上了中層干部的崗位,并且干得有創(chuàng)意、有激情,實現(xiàn)了人生價值的最大化。這深深地感染了我,激勵了我!這次學校又拿出8個中層干部的職位來競聘,為年輕人創(chuàng)造了一個個人價值增值的最佳氛圍,在我的面前仿佛就是一個百家爭鳴、各顯身手的人生大舞臺,舞臺上熱鬧非凡!作為一個年青人,要有勇氣去表達自己,要想去見識更大的世界,不去試試,將來一定會感到遺憾。

  那么我適合干護理系主任一職嗎?細細想來,自己有三個性格特點可能對這一職位有優(yōu)勢。我對自己的定位是:一個對護理教育滿懷信仰的人;一個寬容真誠的人;一個勤勉的人。對護理教育滿懷信仰一直是我熱衷于護理教育的'動力,它讓我上課滿懷激情,深得學生喜愛。同時我也享受著每一次教學上的創(chuàng)新帶給我的欣喜。我希望這種特質(zhì)也能使我在管理上飽含激情并且不斷創(chuàng)新。作為一個寬容真誠的人,它使我容易與別人交流,在工作中我和我的同事們互相信賴,彼此支持,這種寬松的心理環(huán)境使我在工作和生活中游刃有余,心情愉悅。作為一個勤勉的人,我在工作中總是通過多做功課來彌補自己的不足,我慶幸在我身邊有很多仁厚可敬的師長,我從他們身上學到了許多優(yōu)秀的品格和寶貴的工作和生活經(jīng)驗,由大學畢業(yè)時一門課都講得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢到現(xiàn)在連上多門都能口若懸河,他們見證了我的成長,我也享受著勤勉學習所帶來的快樂。

  我在護理教研室工作了十二年,見證了我院護理專業(yè)的起步和輝煌:護理專業(yè)的學生由當年的在校生不足200人變成了今日的人;我院畢業(yè)的護理學生已經(jīng)大部分在國內(nèi)各大醫(yī)院成為了業(yè)務骨干;教研室的教師個個成了教學能手,學院對教研室的建設也進行了傾斜性的投資,使得護理教研室無論是內(nèi)涵建設還是育人環(huán)境上都有了明顯的提高和突破。前輩們在護理專業(yè)的課程建設、理論和實踐教學、師資建設以及對外交流等方面已經(jīng)搭建了非常好的框架,所有這些都為護理教研室贏得了南昌大學和社會的廣泛贊譽;護理教研室也已然成為了我院的驕傲,現(xiàn)在它要由室改系了,這真是一個令人振奮改變!對于護理系未來的發(fā)展,我滿懷憧憬!

  假如我能夠競聘成功,我將秉承前輩吃苦耐勞、勤儉節(jié)約、勇于爭先的優(yōu)良風范,帶領我的護理同仁們?nèi)ミM一步完善已有的護理教育管理體系,并且力求創(chuàng)新。

  競聘演講稿范文 篇2

尊敬的評委們,親愛的同事們:

  大家好!我是收費站班長競聘者,我感到非常榮幸能夠站在這里,向大家展示自己的能力、經(jīng)驗和動力,競爭這個重要的職位。

  首先,我想大家分享我對于收費站班長職位的理解。作為一名收費站班長,我們需要具備高度的責任感和管理能力。我們是連接高速公路與道路的重要紐帶,我們要確保車輛的安全和順暢通過,同時也要保障收費的準確和高效。因此,我們需要擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排班組人員的工作,確保道路暢通、車輛有序通過;同時,我們還需要具備一定的領導能力,激勵和激發(fā)員工的工作熱情和能動性,提高工作效率和質(zhì)量。

  其次,我想分享我在收費站工作中的經(jīng)驗和能力。作為一名從事收費站工作多年的員工,我深刻理解這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)。在過去的工作中,我始終保持高度的敬業(yè)精神和團隊意識。我不僅積極學習和掌握相關(guān)的技能和知識,還努力提升自己的領導能力和溝通能力。在我所工作的班組中,我經(jīng)常與隊員們進行有效的溝通和協(xié)作,確保工作的順利進行和目標的達成。

  此外,我還注重團隊的凝聚力和員工的發(fā)展。作為班長,我會積極搭建和諧的溝通平臺,傾聽員工的意見和建議,并及時給予反饋。我會幫助員工解決問題和困難,提供必要的培訓和指導,提高他們的工作技能和職業(yè)發(fā)展水平。我相信,一個穩(wěn)定和向上的團隊是收費站工作的基石,只有團隊成員們共同進步,才能使整個班組工作更加高效和有成效。

  最后,我想分享我對于未來工作的規(guī)劃和目標。如果我有幸成為班長,我將立即著手加強團隊的建設和管理,通過制定詳細的工作計劃和目標,明確崗位責任和要求,讓每個員工都明確自己的工作方向和目標。我會關(guān)注員工的.職業(yè)發(fā)展和個人需求,為他們提供平等的發(fā)展機會,并提供必要的培訓和培養(yǎng)計劃。我還會積極開展班組建設活動,增強團隊的凝聚力和向心力,營造一個和諧、穩(wěn)定和積極向上的工作氛圍。

  親愛的評委們,我相信自己具備了成為一名優(yōu)秀收費站班長的能力和條件。我將以高度的責任感和專業(yè)精神,履行好我的工作職責,帶領團隊為車輛通行提供更加安全和便捷的保障。同時,我也承諾將繼續(xù)提升自己的能力和素質(zhì),不斷適應和應對變化和挑戰(zhàn),為收費站的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

  最后,請給我一個機會,讓我成為你們信任的收費站班長。我相信,我將以實際行動證明自己的能力和價值,為整個班組的發(fā)展和進步貢獻自己的力量。謝謝大家!

  競聘演講稿范文 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!今天我有幸站在講臺上,參加腦外科副主任的競聘,我感到很榮幸。在此我特別感謝各位領導和全體同事多年來對我的關(guān)懷和支持。正是大家對我的信任和鼓勵,給了我積極進取,努力向上的動力。也堅定了我做好各項工作,為大家做好服務的決心。同時改革干部選拔方式,采取競爭上崗的做法,給大家提供了公平的競爭平臺,也給我們提供了展示自己的機會。這種做法更體現(xiàn)了我院領導班子以人為本、求真務實的創(chuàng)新精神。有了這種精神,我們的愛德堡醫(yī)院必將會擁有美好的未來!

  大學時期擔任班干部組織全班開展過日;顒、社會實踐活動、年終聯(lián)歡會;多次獲得優(yōu)秀班干部三好學生優(yōu)秀團員等獎勵;是系籃球隊隊員。相關(guān)證書在老家由于時間關(guān)系沒拿來,如果現(xiàn)在醫(yī)院檔案里有我當初的求職簡歷里面都有復印件。

  工作經(jīng)驗我覺得自己的臨床知識經(jīng)過了三個快速增長期

  承醫(yī)附院急診科和實習醫(yī)院實習對臨床基本知識、化驗單、心電圖有了深刻的理解,尤其是在承醫(yī)附院急診科學習到了許多內(nèi)外科急診病的診斷、鑒別診斷、緊急處理等急診科知識,這是第一階段。

  參加腦外工作后購買腦外科書籍,對于腦外科知識的學習3參加ICU工作后對購買了ICU相關(guān)書籍,對ICU知識的學習

  善于學習,勤于學習,參加工作9年來我一直堅持學習。到醫(yī)院工作后,為盡快進入角色,我系統(tǒng)的學習了《現(xiàn)代顱腦損傷學》、《王忠誠神經(jīng)外科學》、《神經(jīng)外科手術(shù)學》、《顱腦創(chuàng)傷救治指南》、《臨床基本技能學》、《ICU主治醫(yī)師手冊》、《實用危重癥醫(yī)學》、《創(chuàng)傷及危重病人營養(yǎng)支持指南》、《現(xiàn)代神經(jīng)創(chuàng)傷及神經(jīng)外科危重癥》等一系列本專業(yè)的書籍;并熟悉了《骨科住院醫(yī)師手冊》、《骨與關(guān)節(jié)損傷》、《骨科門診常見病診療》等相關(guān)專業(yè)的書籍。

  神經(jīng)外科發(fā)展到現(xiàn)在已經(jīng)是一門綜合學科。

  舉例1重型顱腦損傷我院重型顱腦損傷病人多為復合傷,常合并骨折、胸腹外傷,有的'需要呼吸機支持通氣,這需要有骨科、胸外、普外、重癥醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)知識2腦出血腦出血第一原因為高血壓,病人高齡居多,常合并糖尿病、冠心病等基礎病需要有內(nèi)科相關(guān)專業(yè)知識。腦外科需要掌握外科學基礎及腦外科專業(yè)的基礎理論、物理診斷學、檢驗診斷學、影像診斷學、內(nèi)鏡診斷及治療學等知識;需要掌握外科手術(shù)學、重癥醫(yī)學、急救醫(yī)學、腫瘤治療學、臨床藥理學、藥物毒理學、藥代動力學、麻醉學等知識。需要熟悉系統(tǒng)外科學國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術(shù),了解相關(guān)學科近年來的進展。

  任職構(gòu)想

  1、努力搞好科室團結(jié),穩(wěn)定腦外科醫(yī)療隊伍。腦外科在楊主任的領導下醫(yī)護關(guān)系和諧,隊伍穩(wěn)定是全院公認的事實。如果競聘成功我一定虛心向楊主任學習科室培養(yǎng)和管理的經(jīng)驗,戒驕戒躁,努力搞好科室團結(jié),穩(wěn)定腦外科醫(yī)療隊伍。

  2、借助愛德堡醫(yī)院宣傳腦外科爭取腦出血的病人來我院就醫(yī),增加科室的收入。

  3、在楊主任的領導支持下開展顱壓監(jiān)護項目。

  4、學習神經(jīng)內(nèi)科知識為愛德堡醫(yī)院腦系科中心建立打好基礎。5爭取發(fā)表xx,提高我院腦外科科室知名度。

  感謝各位領導聆聽我這次的競聘演講,無論這次競聘成功與否,對我是都是一次難得的鍛煉和考驗。我將一如既往地腳塌踏實地,盡職盡責做好本職工作。特別是立足本職工作,忠于職守,嚴把風險、質(zhì)量、服務關(guān),為實現(xiàn)我們從廊坊紅十字骨傷科醫(yī)院向廊坊愛德堡三級綜合醫(yī)院邁進貢獻自己的一份力量!

  競聘演講稿范文 篇4

尊敬的領導,各位同事:

  大家好!

  今天(20xx年xx月xx日),我能站在參加水輪機金工工段鏜劃班組長崗位的競聘的演講,我感到十分榮幸,心情也有幾分激動,首先,感謝分廠和工段領導,以及關(guān)心和愛護的工友們。

  我是水輪機金工工段鏜劃組組員(姓名),(xxx)年入廠至今,在水輪機金工段工作(x)年時間,我在工作中的每一天里,不間斷提高本職技能。認真學習和思考公司和分廠文件件精神,并如實落實在工作中去。

  我在多年工作中也得到小組成員和工段領導信任與肯定。使我的思想與技能在工作中越發(fā)成熟和自信,同時與工段其他班組樹立了良好工作關(guān)系。

  所以能成為一個小組班組長,也成為我的夢想和光榮理想。企業(yè)是“以人為本,以科技而領先,以創(chuàng)新為實質(zhì),以質(zhì)量而生存!比魏纹髽I(yè)發(fā)展和壯大的道路上都不是一帆風順,則是“逆水行舟,不進則退”.在企業(yè)的文化建設和管理中,一個小組的文化和思想建設則是個重要基礎和影響要素。

  每年一度的班組長競聘,既是考核上任班組長,也是給每位班組成員一個展示自己的機會。這個機會不但包括了使命和責任,也包括榮譽和價值及個人魅力。

  為貫徹落實東方電氣集團公司以及東方電機水輪機分廠班組長競選文件精神,在分廠各工段及小組班組長人員競聘活動中,我以自我推薦形式參加了這次競俜活動。

  作為一個基層班組長,我認為,應該把工作重點放在對班組全體人員素質(zhì)發(fā)展上,使其成為有自信、有理想的優(yōu)秀職工。在工作上有激昂的工作熱情,有開拓的思維,創(chuàng)新的`理念和事業(yè)觀。

  因為我們不單是為企業(yè)干活,也不是為某為領導干活,我們是為自己事業(yè)干活。我來參加這次競聘就是為了為我小組每位成員樹立新的工作理念,這是作為每一個班組長不可推卸的責任和義務。

  我們應該把本年度生產(chǎn)任務和工作目標探討。深入貫徹我公司宗旨,“中國裝備、裝備中國”的宏大理想精神。全面完成xx年全年生產(chǎn)任務。結(jié)合我分廠生產(chǎn)實際情況,分廠在公司決議,和全體小組成員深入理解,認真完成全年任務。全面保質(zhì)保量完成全年生產(chǎn)任務,爭取不出一例廢品,不出一起安技事故。

  如何履行班組長職責:

  盡貫在今年的生產(chǎn)任務中,作為班組長,應該履行自己應盡職責,有極個別工作機床和個人生產(chǎn)任務不飽滿,我們作為生產(chǎn)小組或個體也不能放松質(zhì)量,應無條件的服從上級領導安排,圓滿的保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務。

  增強班組全體人員的質(zhì)量觀,責任感和使命感,使全體班組人員思想統(tǒng)一,全面完成xx年生產(chǎn)任務,全方位引導班組成員做到“崗位自覺自履、弘揚職業(yè)文明、展示道德風尚,”認真完成每一個工件,從而逐步提高自身素質(zhì),實現(xiàn)與我企業(yè)共奮進共發(fā)展的宏偉目標。

  如何搞好班組建設:

  今年工作最為關(guān)健的一年,工作項目少,生產(chǎn)任務比去年輕.班組成員心理相對會比較松懈。為了充分發(fā)揮班組人員激情,提升班組人員備戰(zhàn)能力和協(xié)同合作凝聚力,我個人結(jié)合分廠指示和班組情況建議如下:

 。1)全面加強對班組成員對企業(yè)未來發(fā)展形勢與生產(chǎn)任務飽和情況進行及時交流,合理分配。組織班組成員積極投身各項生產(chǎn)任務,以優(yōu)異的質(zhì)量完成各項生產(chǎn)。

 。2)繼續(xù)開展“我為誰工作”一書進行大討論,做好提煉總結(jié)工作,通過班組日常小會,認知到自身的不足,及時糾正,爭當廠優(yōu)秀員工。

  (3)同時,結(jié)合去年生產(chǎn)中出現(xiàn)各種問題和質(zhì)量事故,開展安全隱患及質(zhì)量朦發(fā)點大搜索,在分廠、工段的工作安排下,以及時、有效的開展“干活多思考,少出回用件討論”活動,從加強小組成員的質(zhì)量意識觀。

 。4)加強小組先進個人進行事跡宣傳,及時上報工段或分廠。樹立先進典型,形成學習風。使小組形成良好學習氛圍。

  如果我有辛能成為xx年度堂劃組組廠長中一員,我將在以后的工作中對以上所訴努力完成和完善,謝謝各位領導,各位工友。

  競聘演講稿范文 篇5

  我能夠在這里參加護士長這個職位競聘,首先應感謝院領導為我們提供了這個展示自我平臺和公平競爭機會。競爭這一職位將是我跨越人生歷程又一個新目標、新起點,我愿在競聘中接受組織考驗和挑選。但無論成功與否,我都會從容面對,笑容會像過去一樣燦爛。

  我是xxx年走上護理工作崗位,通過五年拼搏和努力,我從一個走出校門莘莘學子,鍛煉成長為一名合格護士,并成為科室護理技術(shù)骨干。這期間離不開各科室主任和護士長知人善用,離不開護理姐妹們支持與幫助。ICU是醫(yī)院集中監(jiān)護和救治重癥患者專業(yè)科室,護理人員必須具備很高綜合素質(zhì)。從我踏進醫(yī)院大門,做一名ICU護士那天起,就把自己理想融入護理事業(yè)中,本著“一切為了病人,為了病人一切”服務理念,以“一切以病人為中心,展現(xiàn)平醫(yī)人優(yōu)良風貌”為宗旨,努力學習業(yè)務知識,做到學以致用,學用相長,不斷拓寬自己知識面,提高自己業(yè)務能力。積極參與科室重大搶救工作,不言苦累,不計得失,使不少危重患者轉(zhuǎn)危為安。主動幫助病人和協(xié)調(diào)科室煩瑣事務,努力使我付出得到病人、家屬、領導和同事贊賞和認可。

  五年臨床護理工作歷練,使我業(yè)務技術(shù)不斷成熟,并得到明顯提高與發(fā)展;與此同時,護士長言傳身教,也使我積累了較多護理管理與應對突發(fā)事件經(jīng)驗。在這五年時間里,我各項考核均獲得合格和優(yōu)良。正是這一切鞭策我在護理工作道路上向更高臺階邁進,也是我競爭護士長有力精神支撐。

  我知道護士長工作十分重要,它既要為院領導當好參謀,又要為護理姐妹們當好主管,還要為一線員工當好后盾。既是護理工作管理者,又是執(zhí)行者。是指揮員,又是戰(zhàn)斗員。我也深知護士長工作十分辛苦。她不僅需要忠誠老實品格,而且要具備吃苦耐勞精神,就像蠟燭一樣燃燒自己,照亮別人。正是她們愛崗敬業(yè),無私奉獻精神時時刻刻影響著我、激勵著我,促使著我向她們學習,向他們靠攏。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在公平競爭中完善自我。

  如果我能夠競聘為護士長,我要做好以下幾方面工作:

  1、履職盡責,團結(jié)奮斗。在院班子正確領導和護理部指導下,積極配合領導搞好科室管理工作,擺正位置,當好配角;服從領導,當好助手。做到服務不欠位,主動不越位,服從不偏位,融洽不空位,使科室工作有條不紊地進行。要團結(jié)全體護理人員,用真情和愛心去善待我每一位姐妹,使他們?nèi)烁竦玫匠浞肿鹬。加強溝通,增進協(xié)調(diào),充分發(fā)揮集體優(yōu)勢,共同打造優(yōu)秀團隊,創(chuàng)建一流業(yè)績。

  2、注重學習,強化責任。以打造學習型科室、學習型員工為目標,用自己勤思、敏學行動帶動護士姐妹學習新技術(shù),拓寬知識面。并客觀評價和充分發(fā)揮每一位護士工作潛能,發(fā)揮他們各自優(yōu)勢,是每一位護士都懷著愉悅心情投入工作。我將用制度和崗位職責去管理我同事,督促核心制度落實,做到“千斤擔子大家挑,人人頭上有指標”。要加強醫(yī)護配合,積極主動地處理好醫(yī)護關(guān)系、醫(yī)患關(guān)系,讓患者舒心、安心。讓同志歡心、順心,讓領導放心、省心。

  3、增收節(jié)支,積極創(chuàng)新。牢固樹立視院為家、以室為家觀念,艱苦奮斗,厲行節(jié)約,從我做起。以實際行動感染和帶動全體科室人員強化增收節(jié)支意識,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙小事做起,加強經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成,本共同營造濃厚節(jié)約氛圍,既要提高科室經(jīng)濟效益,又要增加大家收入。在勤儉節(jié)約原則下,既要干成事,又要干好事。同時,要積極探索以人為本人性化管理服務理念新思路,創(chuàng)建溫馨病房,實行溫馨禮儀服務、溫馨知識服務、溫馨護理服務,建立溫馨、和諧醫(yī)護關(guān)系,不斷提高人民群眾滿意度,塑造我們醫(yī)院整體形象。

  上述是我競聘護士長后略粗工作設想,而具體證明將在未來每一天。如果我這次能夠競聘成功,我一定與醫(yī)院領導和科室主任同心同德,與時俱進,為創(chuàng)建醫(yī)院輝煌貢獻力量,我也會把護理事業(yè)熱情、忠誠、愛心和耐心,傾注到工作點點滴滴之中去,爭做一名合格護士長。如果我沒有競聘到這個職位,我決不氣餒,我將一如既往,腳踏實地工作,在我院蓬勃發(fā)展大好形勢下,繼續(xù)發(fā)揮自己光和熱,在本職崗位上做一名優(yōu)秀護士。

  “以為爭位,以位促為”是我努力方向。我堅信:有志者,事竟成!

  競聘演講稿范文 篇6

尊敬的各位領導,各位同事:

  今天,我懷著十分激動的心情參加這次競選演講。首先請允許我向各位領導,各位同事表示衷心的感謝!感謝你們給了我這次展示自我和施展能力的機會!我將珍惜這次鍛煉提高的機會,勇敢地走上講臺,接受大家的檢驗和評議。

  我叫韓志強今年26歲,20___年1月1日有幸來到我們公司從事二手房銷售工作至今,剛下分行時我很榮幸的分到了萬科豪宅分行,在王玉華經(jīng)理旗下做一名普通的經(jīng)紀人,萬科是我對龍宸地產(chǎn)的第一印象,整齊的服裝,整體的素質(zhì),每人一臺電腦,每人一部電話,當時我眼前一亮有一種回到家的感覺,我在心里下定決心一定要在這家公司找到真正的自己做好的自己,我第一個月向王經(jīng)理保證的目標是一萬元的保底任務,記得當時我姐問我:以前你做過定一萬的目標是不是太少了?我的回答是我這個月的目標就是轉(zhuǎn)正,由于我以前就在二道經(jīng)開附近呆過,所以做的還是很順利的。

  第一個月我完成了1XX元的業(yè)績,完成了自己月初時一個小小的承諾,在萬科的時間很值得我去回憶和珍惜,但只有短短的一個多月我就被調(diào)配到了中海分行,經(jīng)理也由王姐換成了邱日林同志,我當時的心情很糟糕,因為在我心里還沒有過夠在萬科的點點滴滴,經(jīng)過不斷的反思我的心態(tài)終于調(diào)整過來了,中海在我心里一直都是一個海一樣的大市場,我非常的熟悉這里的一切,因為我的母校就在距離公司1不到的地方,所以我很快的就適應了中海的工作生活。

  第二個月我們隊整體都報了業(yè)績我們相對來講老一點的員工每個人報了3萬元的保底任務,記得我們剛報完業(yè)績時邱日林同志曾開玩笑似的對我們說是不是都想錢想瘋了,但那一瞬間我卻在每個人眼里看到了那樣堅定的一種信念,經(jīng)過我們的不斷努力和每天的瘋狂待看,月終我們的收獲是我以4萬九千多的業(yè)績拿下了月冠,任柏炫以3萬多的業(yè)績?nèi)〉昧说谌聲臅r候我們舉杯共慶,我們潸然淚下,第三個月我給邱日林報的任務是兩萬當月完成9千很遺憾,月末時我很榮幸的被龍總提升為中海二組經(jīng)理,在做經(jīng)理的第一個月我們組別做了7萬多的業(yè)績,雖然沒有完成公司下達的任務,但我們相信自己已經(jīng)努力了,兩個月的經(jīng)理生涯讓我對我的團隊充滿了信心,看到了希望,我現(xiàn)在就是要不斷的證明我自己可以,我的團隊更加可以。

  假如我一不小心競聘成功:我會利用最短的時間不斷的豐富自己的能力,讓自己成為一個真正適合帶領團隊的優(yōu)秀管理者,以身作則做好每一個細節(jié)起到帶頭作用,嚴格要求自己讓員工發(fā)自內(nèi)心的信服我,關(guān)心身邊的每一位員工讓他們深知我一直和他們在一起,新人是最需要我們照顧和關(guān)心的人,我會認真的向他們講解關(guān)于二手房的一切相關(guān)知識,自己接到客戶手把手交給新同事,爭取在最短的時間內(nèi)讓他們能轉(zhuǎn)正,可以獨立做單,往往新人剛?cè)肼殨r都是干勁十足,他們會因工作的條理性而覺得充實,我會盡心盡力的指導他們工作的'每一步,讓他們早日成為一個有能力的經(jīng)紀人,新人的忙碌沖勁很影響那些死豬不怕開水燙的老員工,他們會因為新人的好成績而慚愧,會從新提起高昂的戰(zhàn)斗力,一步一個腳印的走下去我相信通過大家的努力成功其實很容易!

  假如我競聘失敗了:我會通過這起競聘從新的認識自己,認真的思考問題到底出現(xiàn)哪里,找到自己身上的不足,對癥下藥,服從領導的一切安排,踏踏實實做事,不斷的提升自己,用自己的努力取得的成果!

  各位領導,各位同事我競聘這一崗位的優(yōu)勢有如下幾點:

  最后請公司領導綜合我我這半年來的工作表現(xiàn)和銷售業(yè)績給我本人做出客觀,正確的評定。

  競聘演講稿范文 篇7

尊敬的各位領導、各位評委:

  上午好!

  很榮幸有機會參加這次中層干部競聘競崗。我競爭的崗位是聯(lián)社財會經(jīng)理。首先,我簡單介紹一下自己:我叫xxx,1996年大學畢業(yè)后參加信用社工作,先后擔任過記賬、出納會計、財務等工作,今天借此機會,我要感謝給予我指導和培養(yǎng)的各級領導,感謝給予過我?guī)椭徒逃耐潞团笥眩?/p>

  為什么我要競爭部門經(jīng)理這個職位呢?我認為,本人有以下三方面的競爭優(yōu)勢:

  一、有扎實的理論基礎。

  我在大學期間主修的專業(yè)是經(jīng)濟學,對會計、審計、金融、貨幣銀行學等學科均有涉獵,具有一定的理論基礎知識。參加工作后,通過刻苦進修,考取了助理會計師和中級經(jīng)濟師的職稱,提高了個人的財會理論水平,豐富了財務經(jīng)驗和社會閱歷,具備了攻克難關(guān)、不畏困難的素養(yǎng)和品行。

  二、熟悉業(yè)務,有較豐富的'工作經(jīng)驗。

  參加工作六年來,我曾在基層分社、大社、聯(lián)社各級單位的會計崗位工作過。對整個業(yè)務工作流程比較熟悉,能夠獨立處理全盤賬務,勝任崗位工作。曾在連續(xù)兩屆全市業(yè)務技術(shù)比賽中榮獲三個第一名、一個第四名的好成績。先后取得‘優(yōu)秀共青團員”全市農(nóng)信社先進個人”

  和“市職工崗位女能手’等多個榮譽稱號。成績只說明過去,但我對自己、對單位取得成績,創(chuàng)造佳績,充滿著必勝的信心!

  三、有一定的管理和組織協(xié)調(diào)能力。

  在大社、聯(lián)社擔任管理工作期間,我曾參與組織過多次職工活動和業(yè)務比賽,并且協(xié)助領導處理各項日常事務。特別是在聯(lián)社財務部擔任經(jīng)理助理期間,能夠有機會直接參與部門和單位經(jīng)營方針和策略的制定,以及其他核心管理,開闊了眼界,積累了一定的管理經(jīng)驗。

  以上是我個人參加這次競聘的主因和動機。如果競聘成功,我將與財務部的同事齊心協(xié)力,共同做好以下三方面的工作:

  1、加強會計輔導和事后監(jiān)督。著重加強財務、會計工作業(yè)務的日常管理和輔導,明確工作程序、工作方法和輔導檢查內(nèi)容,對輔導檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,提高監(jiān)管和輔導工作的效果。

  2、進一步提高財務分析、預測水平和理財能力。從過去側(cè)重于事后總結(jié)分析轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌娛虑坝媱澓皖A測的精確度,監(jiān)督控制各項經(jīng)營指標和財務指標的變化情況,總而言之是要做到“理財有方,心中有數(shù)”

  3、支持和配合聯(lián)社的機構(gòu)改革工作,F(xiàn)在農(nóng)村信用社正處于內(nèi)部機構(gòu)改革的關(guān)鍵性階段。因此,聯(lián)社財務要按照市、區(qū)聯(lián)社機構(gòu)改革領導小組的統(tǒng)布置和要求,結(jié)合自身的實際情況做好信用社機構(gòu)改革后賬務撤并工作,確保機構(gòu)改革的順利進行。

  我認為,個人的力量是微不足道的,在今后的工作中,我會經(jīng)常傾聽大家的意見,勇挑重擔,完成上級交待的任務。大家的榮譽就是我的榮譽,大家的困難就是我的困難。最后,我要感謝多年來聯(lián)社各位領導和同事對我的關(guān)心和培養(yǎng),希望有機會為聯(lián)社的發(fā)展壯大貢獻個人才能和力量!

  謝謝大家!

  競聘演講稿范文 篇8

各位領導,同志們:

  上午好!

  俗話說:好風憑借力,方能上青云,銀行競聘演講稿。伴著農(nóng)行人事制度改革的時代強音,和著人才強行戰(zhàn)略的強勁交響,今日。我走上了演講臺,用我的拼搏,我的奮斗,我的嘗試來證明我的勇氣,展示我的能力,追逐我的理想,用青春熱血和聰明才智來擁抱機遇,迎接挑戰(zhàn)。歲月留痕,往事可憶。俄羅斯莫斯科商業(yè)大學畢業(yè)后,1996年我進入了農(nóng)行工作,幾年來我曾做過會計記賬員,財務監(jiān)管員,財務部副經(jīng)理,初擔任了xxX支行行長職務。如果說,記賬員,監(jiān)管員的經(jīng)歷讓我學習了銀行的基礎知識,掌握了會計的基本原理,財會部副經(jīng)理的歷煉讓我學會了如何執(zhí)行與協(xié)調(diào),學會了對各項制度的制定和整合,那么,支行行長的實踐則讓我懂得了如何經(jīng)營,如何管理一個企業(yè),讓我懂得最為管理者的辛酸苦辣,更讓我懂得如何去踏踏實實做事,老老實實做人。可以說,從一個經(jīng)辦員到一個中層管理者,再到支行獨擋一面,我完成了業(yè)務知識的原始積累,完成了業(yè)務經(jīng)營由前臺向后臺的自然過渡,完成了由參與經(jīng)營到組織管理的角色轉(zhuǎn)變,幾年的工作實踐,讓我經(jīng)歷了風雨,見了世面,長了才干,我管理的xxX支行由當初的全市第11位提升制至第三位。不良資產(chǎn)較初下降了578萬元,下降了7%,利潤自末實現(xiàn)零的突破后,預計將突破200萬元,綜合競爭力明顯提高,業(yè)務經(jīng)營綜合排名連續(xù)兩年位居全市第三名。常言道,單絲不線,孤木不林,所有這些成績的取得,離不開市行領導的親切關(guān)懷,離不開各部室的'鼎力支持,離不開支行全體員工的辛勤勞動。每當想起這些時候,我都深受鼓舞和感動,既有對市行領導,各部室與全體員工的感激之情,又對今后的工作必勝的信心,這也是我能夠不斷前進的根源所在。我深深的懂得,時代的快速發(fā)展,需要不斷更新知識去適應變化了的形式,固步自封,不思進取無疑會被歷史所淘汰,作為一名管理者更應居安思危,勤學不輟。為提高自己的業(yè)務素質(zhì)和理論水平,增進駕馭市場,應對變化的能力,我通過了高級管理人員工商管理碩士考試,成為長江商學院EMBA的一名學員。在這里,聚集著全球最好的華語教授,聚集著全中國最頂尖的企業(yè)家,能與大師同行,能與著名企業(yè)家交流,對于我來說不僅僅是一種歷煉,不僅僅是一種提升,更是一次"",一次身與心的"涅磐"。我堅信我會用我所學到的知識來指導我的實踐,厚積薄發(fā),揚長避短,和我的員工一道用我們智慧和實際行動把xxX支行帶向更光輝的未來!我更愿意用自己的一身正氣,一腔熱血,一副鐵骨,一股倔強和敢于承擔責任的精神,立足本職,無私奉獻,為前進中的農(nóng)行錦上添花。謝謝各位!

  競聘演講稿范文 篇9

尊敬的各位領導、評委:

  大家好,我叫xx,今年xx歲,中共黨員,20xx年畢業(yè)于xx大學xx專業(yè),本科學歷,學士學位,參加工作后通過自己的努力,xx年獲得xx研究生學歷。

  今天,我競聘的第一個崗位是組宣部組織干事,現(xiàn)結(jié)合近年來間接性接觸組織工作經(jīng)歷,從四方面談一下我的工作設想:

  一、首先練好內(nèi)功

  進一步提高政治理論水平,加強黨性修養(yǎng),先學、先知、先行、做表率;顧大局、講奉獻、負責任、重品行;其次注重外功,提升三種能力:即公信力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力;最后保證上情下達,下情上達,做好溝通、協(xié)調(diào)工作,成為部長的得力助手和參謀。

  二、深入基層調(diào)查研究

  堅持從基層來到基層去的原則,及時掌握教職工思想政治工作動態(tài),及時搜集來自基層黨組織的各種信息,廣納良言、廣征良策,善于用數(shù)據(jù)說話、敢于用事實說話,為領導決策提供及時可靠依據(jù)。

  三、黨建工作落實好“三字經(jīng)”

  加強基層黨支部建設要突出一個“活”字,避免形式主義、經(jīng)驗主義,避免慣性工作、惰性工作,貫徹黨政中心工作的同時,在思想建設、組織建設、作風建設方面不斷推陳出新,激發(fā)黨組織建設活力,激發(fā)黨員隊伍干勁,形成“全院一盤棋、棋棋有亮點”的新局面。黨員發(fā)展和管理上要突出一個“嚴”字,協(xié)助部長制定發(fā)展黨員計劃并組織實施,抓好對入黨積極分子的培訓工作,嚴把黨員發(fā)展數(shù)量關(guān)和質(zhì)量關(guān),確保嚴進嚴出嚴培訓,以

  學生黨員為抓手,帶學風、促校風,積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展和管理工作。黨統(tǒng)和黨費收繳管理工作突出一個“細”字,細查細核細管理,準確及時完成各項常規(guī)性工作。

  四。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機

  “以點帶線成面”,穩(wěn)步推進,努力創(chuàng)建學習型黨組織。 “點”就是抓亮點、樹典型、表先進;“線”代表幾條隊伍主干線,或是一支模范先鋒隊伍,或是一批業(yè)績突出優(yōu)秀黨員,或是一個有活力、有激情、有闖勁的年輕群體;“面”就是深入推廣,不斷擴大影響力和覆蓋面,營造全院比學習、比工作、比業(yè)績、比奉獻的良好氛圍。另外搭建一個縱橫交錯絡平臺,即:科級、處級分層學習,黨員、干部分類指導,進一步建立和完善黨員學習制度,通過創(chuàng)新學習載體,豐富學習形式,拓展學習內(nèi)容,按照有計劃、分層次、突出重點、注重實效的`要求,制定年度黨員學習教育安排,有針對性地開展黨員教育活動。

  我競聘的第二個崗位是招生工作管理崗:

  未來幾年將遇到一場不可避免的生源市場搶奪戰(zhàn),對此我提出一個建立有利于招生工作長效機制的“三項計劃三步走”工作設想

  一是計劃用一年時間打造一個集家長、學生、學院于一體的互動平臺,知己知彼,同時進一步擴大學生參政議政范圍;

  二是計劃用兩年時間在全院學生中滲透一種“人人是廣告”的品牌效應,堅持“留住校內(nèi)的、爭取校外的”招生宣傳原則;

  三是計劃截止20xx年構(gòu)建一個覆蓋全省范圍、有組織、有針對性、有目標的招生網(wǎng)絡框架,應對三年后競爭激烈的生源市場。

  學院為每個年輕人都提供了一個自我展示的平臺,為每一個有志之士創(chuàng)造了一個良好的發(fā)展空間。無論競聘結(jié)果如何,我都一如既往的做好本職工作。最后,我用一條廣告語結(jié)束我今天的演講,“努力就有收獲,人人都能成功”。

  我的演講結(jié)束,再次感謝各位領導和評委。

  競聘演講稿范文 篇10

各位指導、各位同仁:

  上午好!首先感謝指導提供了這樣一個時機,也感謝同事們在前一輪推薦中對我的信任和支持。下面分兩部分向大家匯報,一是今年的工作回憶,二是明年的工作思路〔假設我被繼續(xù)聘任的話〕。

  一、今年的工作回憶、業(yè)務量根底工程處是今年剛合并成立的處室,共6人。

  根據(jù)院統(tǒng)計數(shù)據(jù),今后xx——xx月份,我處完成的業(yè)務量占全院總量的1/3〔包括合同額和資金到位數(shù)〕,與去年相比,業(yè)務量翻了一番。應該說,今年的工作獲得了較大成績,這與院指導的正確指導、全處同志的辛勤工作、兄弟處室的配合、以及辦公室、綜合處、效勞中心等部門的大力支持是分不開的,在此一并表示衷心的感謝!

  1、業(yè)務方向根底工程處已形成了特色較為鮮明的業(yè)務,目前業(yè)務主要有三大塊。

  熱電、物流和社會開展類。經(jīng)過近兩年的開拓,在這三個領域有

  了一定的工作積累和知名度,得了到客戶的信任,業(yè)務量不斷增長。根據(jù)院開展定位,我處正逐步向規(guī)劃、課題類業(yè)務方向努力。據(jù)院統(tǒng)計,我處今年規(guī)劃、課題類業(yè)務比例比去年明顯進步,數(shù)量占全院規(guī)劃課題的45%,合同額占全院同類業(yè)務的40%。

  在努力開拓市場的同時,我們積極參與省計委的重大課題研究。特別是今年劉院長到任以后,延長了全院的業(yè)務鏈,使我們更有時機介入到委里的課題中。今年先后參與了環(huán)杭州灣重大根底設施研究、浙江省城市根底設施現(xiàn)代化研究、磁浮列車與高速輪軌比較研究等課題,有些正在進展當中。這些課題涉及面廣、要求高,需要許多部門配合,協(xié)調(diào)工作有一定難度。通過參與這些課題,我們開闊了眼界,增長了的知識,鍛煉了隊伍,同時也感到了宏大壓力。

  2、團隊建立在處室隊伍建立上,堅持“以人為本〞。

  我認為:對于我們這樣一個智力效勞型單位而言,“以人為本〞的“本〞字表達了三層含義:即“根本〞、“資本〞和“本錢〞。人是最根本的要素,我們是靠經(jīng)營腦子來開展業(yè)務的,人是我們最大的資本,大部分本錢也來自于人。新的根底工程處剛成立一年,在經(jīng)過了磨合期的前提下,業(yè)務仍有了較快增長,這與全處同志團結(jié)一致、勤奮工作、具有較強的凝聚力是分不開的。最難得的是我們處的同志工作的自覺性,特別是當任務重、時間緊時,大家任勞任怨,加班加點,不用催促,不用提醒,平時晚上8、9點鐘回去是常事,周末加班更是家常便飯。全處每個人都表現(xiàn)很好。如柴處長,思維活潑,特別是對我的工作給予了很大的'支持和配合;范高工工作認真負責,主動熱情;其它三位年輕同志都是研究生,工作積極。在此我對全處的同仁們的辛勤勞動和對我工作的支持表示感謝!

  我在處里跟大家交流時,特別是與新來的年輕同志談心時常常講,我們院是一個綜合部門,要求每個人要具備良好的綜合素質(zhì),素質(zhì)不僅表達在業(yè)務才能上,更表達在“做人〞上。人生無非“做人做事〞兩件事,要先做人后做事。特別是遇到事情時,要站在對方的立場上,換位考慮,人的胸襟會變得寬廣起來。

  3、政治理論學習方面我們在加強業(yè)務的同時,也注重政治理論學習。

  我跟同事們交流時常講,在我們這樣的單位,政治學習不全是假大空的事情。因為我們在做一些課題時,要講宏觀方向的把握。假設不理解黨和政府的重大決策,不掌握類似“五個統(tǒng)籌〞、“五個堅持〞、“八個優(yōu)勢、八項舉措〞等戰(zhàn)略,在寫文章時就不能很好地做到與時俱進。我在出差時注意到一個細節(jié),處里的同志包里帶著一本十六屆三中全會的小冊子,因為平時工作太忙,沒時間學習,出差時晚上可以學一下。從這個細節(jié)可以看出處里同志對待政治學習的態(tài)度。

  二、明年的工作思路假設明年我被繼續(xù)聘用,對全處明年的工作有以下三點打算:

  1、在業(yè)務方向上,根據(jù)劉主任的十六字方針,結(jié)合全院的開展定位,以及明年“十一五〞規(guī)劃工作的展開,我處將加大區(qū)域根底設施方面的研究,加強與各地計委的聯(lián)絡,爭取在區(qū)域規(guī)劃、特別是根底設施專項規(guī)劃方面有新的拓展。

  2、在工作業(yè)績上,我將與全處的同志一起,繼續(xù)加強業(yè)務學習和政治理論學習,在今年的根底上,一如繼往地辛勤工作,努力爭取完成院制定的工作目的,并力爭上游。

  3、在團隊建立上,繼續(xù)團結(jié)一致,加強合作,形成合力,努力建立一支團結(jié)、高效、和諧的優(yōu)秀團隊,讓每個成員以規(guī)劃院為榮,以根底工程處為榮。

  以上發(fā)言是基于我被繼續(xù)聘用的根底上,假設我未被聘用,我將聽從新處長的工作思路與工作安排,一如繼往地努力工作,積極配合處長的工作,為全處的工作盡自己應盡的力量。

  謝謝大家!

  競聘演講稿范文 篇11

  尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

  大家好!關(guān)于我--我想大家不陌生了吧-----我就是那個喜歡跳舞的***!今天能夠站在這個領班競聘講臺上我感到非常榮幸,感謝**海鮮城給我們?nèi)w員工提供的這個公開的、公平的競聘舞臺,讓我們展示自己的能力,為**的未來,為自己的前途一展身手。時間過的真快,我來到***已經(jīng)3個月了,在各位領導的關(guān)愛下,在我?guī)煾?**的手把手的指導下,在各位同仁的幫助下,我快速的熟悉了酒店服務的方法及技巧,在此,我衷心的向各位領導、各位同仁說一聲:謝謝你們! 我是一名應屆畢業(yè)生,就在我在人才市場奔波尋找工作的時候,***海鮮城的招聘信息映入我的眼簾,這一刻,我毅然決定加入科信,成為***的一員,在為公司服務的同時發(fā)展自己。由于之前從沒有接觸過餐飲行業(yè),剛來科信的時候我滿懷不安,只怕自己服務上的失誤給引起客戶的不滿,但是慶幸的是我在***遇到了肯耐心指導我的領導,肯

  認真輔導我的師傅,使我的服務技能得到快速的提高。雖然在服務技能上與在公司服務了1年以上的員工還有一定的差距,但是我認為做一名好的領班,只擁有熟練的服務技能是遠遠不夠的,“領班”就一定要“領”起來,具有將強的“領”能力,才能成為一名合格的領班。領班一定要具備以下四“領”能力:

  一、“領”務能力。作為一名領班的前提是做一名好的服務員,其次是為公司領導和員工服務。我們的服務宗旨就是讓顧客開心而走,滿意而歸,了解顧客所需要的、根據(jù)顧客所提出的為顧客提供優(yōu)質(zhì)、到位的服務,能夠圓滿的解決顧客在就餐過程中出現(xiàn)的各類突發(fā)事件,及時聽取顧客的服務的反饋意見,實時改進服務質(zhì)量和服務效率;

  二、“領”隊能力。領班作為酒店最基層的管理者,在酒店員工管理中起著至關(guān)重要的作用,一定要具有良好的團隊領導能力,酒店的基層工作人員就是服務員,作為服務員的直接領導者,領班需要將自己所管轄的班組的服務能力、團隊協(xié)作能力、綜合素質(zhì)等方面全面監(jiān)控,加以提高。做好本班組在工作中的.協(xié)調(diào)工作、客戶服務意見采集工作、員工意見采納并上傳工作、公司規(guī)定監(jiān)督工作、領導指示下達工作、員工思想動態(tài)了解工作、員工團隊意識工作等;

  三、“領”己能力。做好一個領導者,要想領導出一個出類拔萃的團隊,首先要領導好自己。全面提升自己的綜合素質(zhì),在工作中、活動中要起到帶頭作用和模范作用。在日常管理中做到以身作則、以德服人,盡量不使用強制措施管理手下員工,帶領自己團隊圓滿、出色的完成每一次服務任務和領導交辦的其它合理事項。

  四、“領”協(xié)能力。完成每次工作都需要各部門的協(xié)作,作為一名領班要做好的就是上溝下通工作,對上要及時反映員工的工作狀態(tài)、員工提出的合理意見,在領導面前合理的維護自己所管轄的員工,做到出事我也有責任,獲獎全都靠大家;對下要及時傳達領導的規(guī)定和通知,監(jiān)督員工自覺遵守公司規(guī)定,經(jīng)常與員工溝通交流,及時為員工解決合理的難題。領班作為酒店領導與基層工作人員的一個重要樞紐,要及時、靈活的處理各項問題。

  人往高處走,水往低處流。如果我能夠競聘成功,成為一名領班,我將以幫助***遍布齊魯大地為奮斗目標,以提高***全員服務質(zhì)量為己任,謹記領導教誨,采納員工意見,在失敗中總結(jié)教訓,在成功里提取方法,在輔助***走向輝煌的同時全面的提升自己,更好的為齊魯人民服務,實現(xiàn)人生的價值。如果我今天沒能競選成功,說明領導還覺我的有些地方需要進一步提高,我將多多發(fā)現(xiàn)自身的缺點并加以改進,向好的榜樣請教、學習,采納領導和同事給我提出的寶貴意見,提升自己的能力,早日走入管理者行列,更好的用自身的價值為科信服務,為齊魯人民服務。

  我的競職演講到此結(jié)束,請各位領導予以指正,請各位同仁予以指教。謝謝!

  競聘演講稿范文 篇12

各位領導、各位同仁:

  大家好!

  本人1967年出生,中共預備黨員,助理會計師。1985年從事會計工作,期間擔任過項目會計、財務主管,1997年任項目總會計師,在財務科任副科長至今。通過了天津大學工商管理專業(yè)本科的考試;緱l件符合副科長競聘要求。

  競聘優(yōu)勢、熱愛本職工作,有良好的職業(yè)道德和工作熱情、很強的責任感和事業(yè)心。

  1、自參加工作以來,在項目負責過會計方面的所有崗位,對工程處項目財務管理情況比較了解,能夠很好的與項目財務總監(jiān)溝通。

  2、熟悉財務會計制度及相關(guān)法律法規(guī),對財務報表成本核算等一系列財務核算程序比較精通。具有扎實的專業(yè)理論知識、較寬的知識面和豐富的工作經(jīng)驗。在財務管理方面綜合素質(zhì)較強。

  3、虛心好學,求學上進,經(jīng)常利用業(yè)余時間學習各種業(yè)務知識,不斷提高自身素質(zhì),能夠利用自己所掌握的財務管理知識、會計軟件知識和多年從事會計工作的`經(jīng)驗協(xié)助搞好財務科的工作。

  主要業(yè)績從事財務工作沒有什么驚天動地的大事,也沒有特殊的業(yè)績,但在平凡的崗位上也能做出成績來:參加工作至今,分別從事過平雙公路、濟青高速公路、河北107工程、南疆大橋、河北307國道等工程的財務管理工作,積累了可貴的工作經(jīng)驗。1995年任財務主管后更加嚴格要求自己,因工作出色1997年被處聘任為南疆項目總會,在職期間,積極參與管理,尤其在資金管理方面做了大量的工作,協(xié)助領導與業(yè)主結(jié)算、核對、索要工程款。同時狠抓會計基礎工作,以《規(guī)范》為標準,踏踏實實把基礎工作做到位,南疆項目的基礎工作至今仍是公司的典范,這里也滲透著我的一份汗水。在衡水項目擔任財務總會期間,會同項目領導及各部門負責人對河北307國道的成本效益情況做了比較詳細的預測,根據(jù)預測,結(jié)合項目實際情況,做出了比較完善的成本控制計劃,超額完成了處下達的各項經(jīng)濟指標,受到總部及項目領導的肯定和好評。到財務科工作時,正是公司喬遷新辦公樓之際,我和財務科的一名會計人員把天津工程處成立至今的帳本、憑證,整理、編號、歸檔,沒有丟失過一本資料。為提高工作效率,我參加了用友公司的軟件培訓,并使之在實際工作中得以運用。固定資產(chǎn)管理一直是比較棘手的問題,我發(fā)現(xiàn)用友帳套在管理方面更適合我單位,因此我將公司600多臺資產(chǎn)重新建立卡片,劃分類別,利用了整整二個星期完成了這項目工作。當然這些都是我應該做的,對待任何工作我也只是埋頭苦干,從不計較得失,一切從公司整體利益出發(fā)。在財務科工作三年有余,和科室人員贏得了許多的榮譽:連續(xù)兩年獲得處文明科室稱號,連續(xù)三年獲局會計報表第一名,基礎工作也得到總公司提名表揚,我本人也多次被評為公司積極分子。

  工作設想財務副科長在本科室起著舉足輕重的作用,既是領導的左膀右臂,也是科長和科員之間的紐帶。職務主要是協(xié)助科長處理日?苿,負責全處會計人員的后續(xù)教育及年檢換證工作;國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的變更及年檢;會計憑證、報表的審核;監(jiān)督成本費用、固定資產(chǎn)的核算;辦理銀行保函等。內(nèi)容十分煩瑣,要有十足的耐心和十二分的恒心。我做事認真、工作細心的性格特點很適合這樣的工作,我也有信心做好這項工作。

  本次參加競聘財務副科長崗位,如果公司領導和職工同志們根據(jù)我的專業(yè)技術(shù)水平、工作能力、工作業(yè)績等各方面的情況予以認可,我將認真負責、盡心盡力,地做好本職工作;努力克服自身缺點和不足,提高組織協(xié)調(diào)能力,提高自身素質(zhì)和業(yè)務能力;把工作做到點上,扎到實處,做出實效。我對上崗后的工作設想概括如下:

  發(fā)揚傳統(tǒng)的工作作風,繼續(xù)把會計基礎工作放在首位;抓好全處會計人員的繼續(xù)教育工作;大力加強固定資產(chǎn)核算的管理;協(xié)助領導推行全面預算管理;與項目財務總監(jiān)密切配合,搞好成本控制。

  協(xié)助開發(fā)科搞好開發(fā)投標工作。

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