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章程

工程研究中心章程

時間:2024-09-18 22:45:09 敏冰 章程 我要投稿
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工程研究中心章程范本(精選6篇)

  現(xiàn)如今,人們運用到章程的場合不斷增多,章程是一個組織進(jìn)行自身管理的基本規(guī)則。我敢肯定,大部分人都對擬定章程很是頭疼的,以下是小編精心整理的工程研究中心章程范本(精選6篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工程研究中心章程范本(精選6篇)

  工程研究中心章程 1

  第一章 總則

  第一條 xx省xx工程技術(shù)研究中心(本章程中簡稱“中心”)是由xx省科技廳批準(zhǔn)立項、依托xx大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院、致力于從事清潔燃燒理論與技術(shù)、低溫余熱利用與工業(yè)過程節(jié)能、新能源開發(fā)與利用、及與循環(huán)經(jīng)濟(jì)相關(guān)的能源綜合利用技術(shù)研究的工程技術(shù)研究中心。

  第二條 “中心”將發(fā)揮自身優(yōu)勢,在工程技術(shù)研發(fā)、人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化等方面發(fā)揮作用,推動我省能源相關(guān)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

  第三條 本章程為“中心”建設(shè)、運行、管理遵守的工作規(guī)范。

  第二章 目標(biāo)和任務(wù)

  第四條 “中心”以推動xx省能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展為目的,逐步打造成海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)能源科技高端研發(fā)服務(wù)平臺,最終成為國家級工程技術(shù)研究中心。

  第五條 “中心”致力于節(jié)能減排、新能源開發(fā)、循環(huán)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域的科學(xué)技術(shù)研究,承擔(dān)國家和地方重大科技攻關(guān)任務(wù),承擔(dān)攻克行業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)難題的任務(wù)。

  第六條 “中心”為xx省內(nèi)的高能耗企業(yè)提供科技服務(wù),包括進(jìn)行測試服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、技術(shù)咨詢服務(wù)等。

  第七條 “中心”將積極進(jìn)行研究成果的產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化。

  第八條 “中心”將積極參加大型科學(xué)儀器設(shè)備協(xié)作共享平臺建設(shè),實現(xiàn)儀器設(shè)備資源共享。

  第九條 “中心”將成為技術(shù)人員進(jìn)修、本科生及研究生實踐的基地,并提供學(xué)習(xí)和實踐的有利條件,為xx省培養(yǎng)出高層次的能源科技人才。

  第十條 “中心”將積極開展與外單位的合作研究;積極組織和參加技術(shù)交流研討活動;加強國際學(xué)術(shù)交流。

  第三章 組織機(jī)構(gòu)

  第十一條 “中心”實行主任負(fù)責(zé)制,負(fù)責(zé)“中心”的全面工作,包括人員聘任、儀器管理、技術(shù)研發(fā)、工程化基地、財務(wù)開支、行政管理等。

  第十二條 “中心”設(shè)辦公室和學(xué)術(shù)委員會。辦公室負(fù)責(zé)“中心”的日常事務(wù)管理和組織研究成果的轉(zhuǎn)化開發(fā)工作;學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)“中心”的學(xué)術(shù)事務(wù)。

  第十三條 “中心”的工作人員由固定人員、客座人員和附屬人員組成。其中固定人員主要由xx大學(xué)能源學(xué)科的專業(yè)教師和實驗技術(shù)人員組成;客座人員主要由xx大學(xué)能源學(xué)科的客座教授、合作單位技術(shù)人員和研究生組成;附屬人員主要由科研和行政秘書組成。

  第四章 運行機(jī)制

  第十四條 “中心”是隸屬于xx大學(xué)的`二級單位,獨立建制,單獨設(shè)賬,單獨核算,業(yè)務(wù)上接受xx省科技廳和xx大學(xué)科研處的共同指導(dǎo)。

  第十五條 “中心”將實行“開放、流動、聯(lián)合和競爭”的運行機(jī)制,遵循“資源分享、風(fēng)險分擔(dān)、分工合作、成果共享”的合作模式,積極開展與有關(guān)企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)共建。

  第十六條 “中心”將積極對外開放,加大產(chǎn)學(xué)研合作力度,提供有償技術(shù)服務(wù)以獲取建設(shè)發(fā)展經(jīng)費。

  第十七條 “中心”將通過積極申報政府部門的縱向課題和為省內(nèi)企業(yè)提供節(jié)能減排技術(shù)服務(wù)而獲取研究經(jīng)費,逐步形成“以項目組織人,以研究培養(yǎng)人,以技術(shù)服務(wù)人”的良性自我發(fā)展模式。

  第五章 附則

  第十八條 本章程由“中心”領(lǐng)導(dǎo)小組及管理委員會全體成員會議通過后執(zhí)行。

  第十九條 本章程的解釋和修改權(quán)屬于“中心”領(lǐng)導(dǎo)小組。

  工程研究中心章程 2

  第一章 總則

  第一條 為了促進(jìn)和規(guī)范公司技術(shù)中心的建設(shè)與發(fā)展,充分發(fā)揮研發(fā)中心在公司技術(shù)開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用,特定制本章程。

  第二條 建立技術(shù)中心的目的,在于提高公司的自主開發(fā)能力和利用社會資源能力,推動公司建立以技術(shù)中心為核心的技術(shù)創(chuàng)新體系,促使企業(yè)成為技術(shù)開發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的主體。

  第三條 技術(shù)中心是公司技術(shù)創(chuàng)新體系的核心,其主要任務(wù)是為公司發(fā)展提供技術(shù)支持,通過整合技術(shù)資源和人才資源,強化公司科學(xué)技術(shù)管理和技術(shù)創(chuàng)新活動,增強公司的市場競爭能力,促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展。

  第四條 技術(shù)中心不以自身營利為目的,經(jīng)費由公司提供。技術(shù)中心應(yīng)強調(diào)市場意識、整體意識、效益意識和創(chuàng)新意識,通過開展技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)等技術(shù)活動,拓寬資金渠道,增加科技投入,提高研究開發(fā)水平。

  第二章 技術(shù)中心的職責(zé)

  第五條 技術(shù)中心的職責(zé):

  1、參與制定和執(zhí)行公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開發(fā)的規(guī)劃和計劃。

  2、負(fù)責(zé)公司中長期發(fā)展需要的科學(xué)和技術(shù)的研究開發(fā)工作,研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、新材料;負(fù)責(zé)新技術(shù)的引進(jìn)、消化、吸收和再創(chuàng)新工作,形成公司具有自主知識產(chǎn)權(quán)的主導(dǎo)產(chǎn)品和核心技術(shù)。

  3、參與公司有關(guān)技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)開發(fā)等重大項目的調(diào)研和技術(shù)論證工作;組織制定公司重大科技開發(fā)和技術(shù)攻關(guān)項目的實施計劃。

  4、協(xié)助組織召開公司級技術(shù)方案評審會和重大技術(shù)問題討論會。

  5、有效地組織和運用社會科學(xué)和技術(shù)資源及國內(nèi)外已有的科技成果,進(jìn)行綜合集成和二次開發(fā);以產(chǎn)、學(xué)、研合作為主要載體,與高等院校、科研院所及相關(guān)企業(yè)建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系,開展廣泛的、多種形式的技術(shù)交流與合作。

  6、負(fù)責(zé)收集、分析與公司相關(guān)的技術(shù)和市場信息,研究行業(yè)發(fā)展動態(tài),為公司產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展決策提供咨詢意見和建議。

  7、負(fù)責(zé)組織科技成果上報鑒定工作,促進(jìn)科技成果的推廣應(yīng)用;負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理和研究開發(fā)工作進(jìn)行指導(dǎo)和服務(wù)。

  8、建立有效的人才激勵機(jī)制,吸引優(yōu)秀的科技人才到公司開展科學(xué)和技術(shù)研究開發(fā)工作,增強公司對科技人員的凝聚力;組織科技人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),加快科技人員的.知識更新,為企業(yè)培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的技術(shù)人才。

  第三章 技術(shù)中心的機(jī)構(gòu)配置

  第六條 技術(shù)中心的組織機(jī)構(gòu)依照高效、精干的原則,依照國家、省市研發(fā)中心建設(shè)的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司的具體情況合理設(shè)置。

  第七條 公司技術(shù)創(chuàng)新組織體系由決策層、管理層和研發(fā)層組成。

  第八條 決策層為公司專家委員會,下設(shè)技術(shù)委員會。

  第九條 專家委員會由公司主要領(lǐng)導(dǎo)組成,論證和審核批準(zhǔn)中長期科技發(fā)展規(guī)劃,對研究開發(fā)方向和重大技術(shù)課題進(jìn)行決策;制定公司科技發(fā)展規(guī)劃和科技創(chuàng)新政策;確定技術(shù)研究開發(fā)方向、年度科技計劃和經(jīng)費預(yù)算。

  第十條 技術(shù)委員會主要由李鶴林院士及其團(tuán)隊成員以及公司內(nèi)的副總工程師等有關(guān)專家、學(xué)者組成,負(fù)責(zé)對公司技術(shù)的研究開發(fā)方向、重大技術(shù)問題及項目進(jìn)展情況進(jìn)行咨詢和評估。

  第十一條 由公司副總經(jīng)理擔(dān)任研發(fā)中心主任并負(fù)責(zé)研發(fā)中心日常管理工作。

  第十二條 研發(fā)中心主任負(fù)責(zé)研發(fā)中心的全面工作,副主任協(xié)助主任進(jìn)行工作。

  第十三條 研發(fā)中心設(shè):試驗部、設(shè)計中心和技術(shù)質(zhì)量管理部。

  第十四條 研發(fā)中心負(fù)責(zé)組織技術(shù)委員會和各專業(yè)委員會的活動管理;編制公司中長期科技發(fā)展規(guī)劃和公司年度重點科技項目實施計劃;建立健全公司科技管理體系和考核制度;總結(jié)上報月度、季度、月度公司科技統(tǒng)計報表及《企業(yè)研發(fā)中心評價指標(biāo)》報表;負(fù)責(zé)科技項目及合理化建議活動的組織申報工作;負(fù)責(zé)科技成果鑒定、上報、獎勵等工作;負(fù)責(zé)科技開發(fā)經(jīng)費的管理和運作等工作;負(fù)責(zé)研發(fā)中心綜合管理工作。

  第十五條 研發(fā)中心負(fù)責(zé)建立科技開發(fā)項目立項制度,組織開發(fā)項目的申報、審查及立項工作,并定期檢查、總結(jié)、匯報研究開發(fā)項目的進(jìn)展情況;負(fù)責(zé)開展"產(chǎn)、學(xué)、研"合作開發(fā)項目;參與新技術(shù)、新產(chǎn)品和公司重大科技項目的研究開發(fā)和成果鑒定工作;負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)及技術(shù)合同的管理;收集、研究國家和行業(yè)的有關(guān)科技政策、科技信息及國內(nèi)外科技發(fā)展趨勢,制定公司科技發(fā)展方向。

  第十六條 設(shè)計室參與組織公司重大技術(shù)改造項目的立項和調(diào)研工作,組織技術(shù)改造方案的審查和技術(shù)論證工作;負(fù)責(zé)公司技術(shù)開發(fā)工作。

  第十七條 技術(shù)信息室負(fù)責(zé)科技情報的收集整理,負(fù)責(zé)查詢、收集、整理、編輯于公司業(yè)務(wù)相關(guān)的科技資料和信息,為公司決策提供參考。

  第十八條 研發(fā)層是根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)而設(shè)下的各類專業(yè)研究開發(fā)機(jī)構(gòu)(包括項目組)和技術(shù)管理部門,負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品、新工藝、新材料、新技術(shù)的研發(fā)、開發(fā)、試驗、設(shè)計產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用、技術(shù)服務(wù)等工作。

  第十九條 研發(fā)中心要根據(jù)公司主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,建立直屬的研發(fā)機(jī)構(gòu)、工作站,作為公司技術(shù)創(chuàng)新體系的核心。

  第四章 研發(fā)中心的運行機(jī)制

  第二十條 公司科技中長期發(fā)展規(guī)劃、重大技改項目、重點科技開發(fā)項目等,由技術(shù)委員會根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策、科技發(fā)展方針和國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢及市場需求組織技術(shù)論證和評審,提交公司決策后實施。

  第二十一條 研發(fā)中心作為公司技術(shù)創(chuàng)新體系的核心,負(fù)責(zé)公司管理部門對所屬單位業(yè)務(wù)管理和考核;負(fù)責(zé)研發(fā)中心的建設(shè),承擔(dān)公司重點科技項目計劃的事實和管理。

  第二十二條 研發(fā)中心下設(shè)的各專業(yè)開發(fā)機(jī)構(gòu)采用矩陣式的管理,行政上歸公司管理辦公室領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)業(yè)務(wù)上由研發(fā)中心歸口管理。研發(fā)中心與公司所屬各有關(guān)單位和外部的科研院所、高等院校或企業(yè)均以科技項目為紐帶,以目標(biāo)責(zé)任書或技術(shù)合同(開發(fā)合同、轉(zhuǎn)讓合同、服務(wù)合同、咨詢合同)為約束機(jī)制,共同承擔(dān)完成科技項目的計劃服務(wù)。

  第二十三條 研發(fā)中心建立合理的立項程序,項目選擇堅持以市場為導(dǎo)向,以效益為中心的原則,在市場分析、技術(shù)分析、經(jīng)濟(jì)效益分析以及企業(yè)優(yōu)勢分析基礎(chǔ)上,確定立項的優(yōu)先順序和開發(fā)計劃,并在項目實施過稱中定期組織評估和進(jìn)行重要的調(diào)整。

  第二十四條 科技項目由公司各部門和各單位提出,按具體要求申報立項,由研發(fā)中心整理、初審,提交技術(shù)委員會審查、論證。報公司批準(zhǔn)后,簽訂科技項目合同,研發(fā)中心根據(jù)項目進(jìn)度和考核情況下?lián)荛_發(fā)經(jīng)費。

  第二十五條 研發(fā)中心的研究開發(fā)項目實行項目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,項目負(fù)責(zé)人引入競爭機(jī)制,項目組成人員由項目負(fù)責(zé)人和科技人員雙向選擇,項目組人員可根據(jù)需要來自不同部門,研發(fā)中心的人員可與公司其他部門人員相互流動,中心內(nèi)缺乏的急需專業(yè)人員可對外實行招聘,以利于研發(fā)中心的建設(shè)和發(fā)展。

  第二十六條 研發(fā)中心的管理人員實行定編定員,競爭上崗;研發(fā)層的科技人員在項目完成后應(yīng)立即轉(zhuǎn)入其他項目,采取人員能進(jìn)能出的開放的用人機(jī)制。

  第二十七條 研發(fā)中心負(fù)責(zé)編制公司科技開發(fā)項目計劃,各部門因工作需要需增列計劃外項目,必須向研發(fā)中心提交申請報告。

  第二十八條 研發(fā)中心受公司委托,負(fù)責(zé)依法與境內(nèi)外企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、等高院校及其科技人員合作,簽訂技術(shù)合同,進(jìn)行聯(lián)合開發(fā)科技成果和實施科技成果轉(zhuǎn)化。

  第五章 科技經(jīng)費的籌措與管理

  第二十九條 科技經(jīng)費的來源:

  1、公司自籌的科技經(jīng)費按銷售收入的一定比例安排,應(yīng)滿足科技開發(fā)項目的資金需求,并逐年遞增,科技收入經(jīng)費達(dá)到公司銷售收入3%以上,基本達(dá)到國家、省對國有重點企業(yè)的要求。

  2、研發(fā)中心通過承擔(dān)國家、省、市和其他企業(yè)的研究項目,開展技術(shù)開發(fā)、咨詢、轉(zhuǎn)讓、服務(wù)等活動,拓寬資金渠道,增加科技收入。

  第三十條 科技經(jīng)費的管理:

  1、研發(fā)中心專設(shè)財務(wù)管理人員,負(fù)責(zé)科技費用的管理,業(yè)務(wù)上受公司財務(wù)部及審計部的監(jiān)督。

  2、研發(fā)中心財務(wù)實行獨立核算,所需資金納入公司年度預(yù)算。

  3、科技經(jīng)費的使用須嚴(yán)格執(zhí)行程序?qū)徟?/p>

  第六章 研發(fā)中心的考核評價

  第三十一條 技術(shù)委員會每年度按相應(yīng)各級政府主管部門制定的《企業(yè)研發(fā)中心認(rèn)定與評價方法》及《企業(yè)研發(fā)中心評價指標(biāo)體系》要求,對技術(shù)中心的工作績效進(jìn)行評估。

  第三十二條 每年一月底前,研發(fā)中心應(yīng)對上一年度工作進(jìn)行總結(jié),并認(rèn)真填報《企業(yè)研發(fā)中心評價表》,上報相關(guān)上級主管部門。

  第七章 附 則

  第三十三條 本章程解釋權(quán)歸公司技術(shù)中心。

  第三十四條 本章程自下發(fā)之日起實行。

  工程研究中心章程 3

  第一章 總則

  第一條 工程作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施,是防洪減災(zāi)、調(diào)控水資源、改善水生態(tài)的重要措施。工程數(shù)量多、規(guī)模大、分布廣,對公共安全、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及生態(tài)環(huán)境具有舉足輕重的影響,現(xiàn)代水電水運工程建設(shè)對水工材料的需求量大,需要研究和開發(fā)高性能超耐久、低能耗、節(jié)約地球資源的環(huán)境友好型水工新材料。為加強水工新材料的研制、開發(fā)和科技成果推廣,經(jīng)xx部批準(zhǔn),成立xx部水工新材料工程技術(shù)研究中心(以下簡稱"水工新材料中心")。

  第二條 水工新材料中心主管部門為xx部。依托單位為南京xx科學(xué)研究院。

  第三條 水工新材料中心的宗旨是在開展前瞻性、戰(zhàn)略性的應(yīng)用基礎(chǔ)和重大公益類研究的同時,緊緊圍繞水工程建設(shè)中的熱點和難點問題,注重開展應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化,為水工程事業(yè)的發(fā)展提供技術(shù)支撐。

  第四條 水工新材料中心的全稱是:"xx部水工新材料工程技術(shù)研究中心"

  第二章 主要任務(wù)

  第五條 根據(jù)國家、xx部和有關(guān)部門的需求,水工新材料中心的主要任務(wù)是:

  1、承擔(dān)國家和行業(yè)重大水工程規(guī)劃、建設(shè)和管理運行中與水工新材料有關(guān)的重大關(guān)鍵課題研究;

  2、承擔(dān)水工新材料的檢測與認(rèn)證,制定水工新材料的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

  3、針對水工新材料發(fā)展的重大科技問題,開展創(chuàng)新性研究,增強水工新材料科技儲備和原始創(chuàng)新能力,為水工程建設(shè)提供技術(shù)支撐;

  4、組織開展水工新材料的研制、開發(fā)和推廣,縮短成果轉(zhuǎn)化周期,加速其實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化和規(guī);;

  5、充分利用現(xiàn)有的'人才、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢,通過聯(lián)合攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)輻射,促進(jìn)形成產(chǎn)業(yè)化的科技創(chuàng)新基地;

  6、開展水工新材料領(lǐng)域的國際合作;

  7、培養(yǎng)水工新材料領(lǐng)域的高級技術(shù)人才。

  第三章 管理委員會

  第六條 xx部工程安全和新材料工程技術(shù)研究中心管理委員會是水工新材料中心的最高決策機(jī)構(gòu),其成員單位由國務(wù)院南水北調(diào)工程建設(shè)委員會辦公室建設(shè)管理司、xx部國際合作與科技司、xx部建設(shè)與管理司、國家防汛抗旱總指揮部辦公室、中國水電工程顧問集團(tuán)公司、xx部水電規(guī)劃設(shè)計總院、xx部長江委員會、xx部黃河委員會、南京xx科學(xué)研究院、長江委員會長江科學(xué)院、長江委員會長江勘測規(guī)劃設(shè)計研究院、黃河委員會黃河xx科學(xué)研究院等組成。設(shè)主任1名,副主任和委員若干名,由xx部批準(zhǔn)。

  第七條 管理委員會的職責(zé)是:

  1、確定水工新材料中心的總體發(fā)展方向和目標(biāo);

  2、制定和修改水工新材料中心章程;

  3、指導(dǎo)水工新材料中心的工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;

  4、聽取水工新材料中心有關(guān)重大問題的匯報;

  5、審議水工新材料中心年度工作計劃和年終總結(jié)報告;

  6、聘任或解聘水工新材料中心主任、副主任。

  第八條 管理委員會會議由管理委員會主任召集并主持。管理委員會主任也可委托副主任召集并主持會議。

  第九條 管理委員會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議原則上每年召開1~2次,臨時會議可根據(jù)工作需要由管理委員會主任決定召開。

  第十條 管理委員會實行民主集中制原則,有關(guān)修改水工新材料中心章程及其他重大決議,須得到2/3以上委員的同意方能有效。

  第四章 專家委員會

  第十一條 專家委員會是水工新材料中心的技術(shù)咨詢機(jī)構(gòu)。設(shè)主任1名,副主任和委員若干名。由中心主任提名,征求本人同意后,報管理委員會備案后聘任,任期三年。

  第十二條 專家委員會對以下工作提供技術(shù)支持和咨詢:

  1、對水工新材料中心發(fā)展規(guī)劃和年度計劃提出咨詢意見;

  2、對重大研究開發(fā)項目提出咨詢意見;

  3、開展水工新材料技術(shù)應(yīng)用咨詢;

  4、管理委員會或水工新材料中心委托的其它工作。

  第十三條 專家委員會會議由專家委員會主任召集并主持。專家委員會主任也可委托副主任召集并主持會議。

  第十四條 專家委員會會議定期會議原則上每年召開1次,臨時會議可根據(jù)工作需要由專家委員會主任決定召開。

  第五章 組織機(jī)構(gòu)

  第十五條 水工新材料中心實行管理委員會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制。組織結(jié)構(gòu)見下圖。水工新材料工程技術(shù)研究中心下設(shè):辦公室、4個研究室、實驗室和中試車間以及新材料公司。組織結(jié)構(gòu)見下圖:

  第十六條 水工新材料中心設(shè)主任1名,副主任若干名。其主要職責(zé)是:

  1、根據(jù)管理委員會決議和水工新材料中心章程管理該中心各項事務(wù);

  2、負(fù)責(zé)組織制定水工新材料中心的發(fā)展規(guī)劃和工作計劃,報管理委員會批準(zhǔn)后實施;

  3、定期向管理委員會報告工作;

  4、主持召開水工新材料中心主任辦公會,討論研究重大問題;

  5、聘任或解聘部門負(fù)責(zé)人及職員,協(xié)調(diào)部門間的工作關(guān)系。

  第六章 運營方式

  第十七條 水工新材料中心為社會公益類研究機(jī)構(gòu),通過承擔(dān)政府部門和相關(guān)單位委托任務(wù)及開展技術(shù)開發(fā)、咨詢、培訓(xùn)等取得收入,維持中心的正常運轉(zhuǎn)。

  第十八條 水工新材料中心在運行過程中與其他單位的工作關(guān)系主要以項目合同的方式確定。

  第七章 人事及財務(wù)

  第十九條 水工新材料中心實行"開放、流動、競爭、協(xié)作"的運行機(jī)制,實行流動崗位和固定崗位相結(jié)合,面向社會擇優(yōu)選聘,注意吸收國外專家參加水工新材料中心工作。

  第二十條 水工新材料中心認(rèn)真執(zhí)行國家財務(wù)制度,遵守財經(jīng)紀(jì)律,加強財務(wù)管理。

  第八章 其它

  第二十一條 本章程若與國家法律、法規(guī)和政策相抵觸時,以國家制定的法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

  第二十二條 本章程由xx部工程安全和新材料工程技術(shù)研究中心管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

  工程研究中心章程 4

  第一章總則

  第一條名稱:xx省基因與細(xì)胞工程技術(shù)研究中心,英文名稱。

  第二條性質(zhì):本中心是由生物技術(shù)有限公司自愿組辦,為非營利性社會服務(wù)活動的社會組織。

  第三條宗旨:本中心遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚,主要從事基因資源的制備、收集、保存、交流、檢測和評估工作以及相關(guān)的技術(shù)開發(fā)和服務(wù),目的是整合乃至全國、全球的基因資源,提高我省基因研究及產(chǎn)業(yè)水平,為提高人類的健康水平作出貢獻(xiàn)。

  第四條本中心接受業(yè)務(wù)主管單位xx省科技廳和登記管理機(jī)關(guān)xx省民政局的監(jiān)督和管理。

  第五條住所:xx省基因與細(xì)胞工程技術(shù)研究中心依托醫(yī)學(xué)診斷技術(shù)股份有限公司和生物技術(shù)有限公司。地址:xx省xx市高新技術(shù)開發(fā)區(qū)火炬城M3組團(tuán)三樓,郵政編碼:。

  第二章宗旨與目標(biāo)

  第六條中心的宗旨與目標(biāo):依托中南地區(qū)雄厚的研發(fā)力量、人才優(yōu)勢、綜合技術(shù)實力,結(jié)合新的機(jī)制以及強有力的'政府支持,充分發(fā)揮優(yōu)勢,提高中南地區(qū)基因研究能力和水平,促進(jìn)基因技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化,力爭使中心成為我國基因新技術(shù)創(chuàng)新源泉和高級人才培養(yǎng)平臺,并在技術(shù)上對下游基因產(chǎn)業(yè)和醫(yī)療服務(wù)業(yè)起到輻射推動作用。

  第三章理事會

  第七條中心設(shè)理事會,理事會是中心的最高決策機(jī)構(gòu),決定"中心"的管理方式和運行機(jī)制。

  第八條理事會有15-20名人員組成,理事會成員由各方代表組成。設(shè)理事長1名,副理事長4-5名,秘書1-2人,下設(shè)學(xué)術(shù)委員會。

  第九條理事會每屆任期五年,任期屆滿時可以連任。各參加方在更換理事會人選時,須通知中心。

  第十條理事會決定中心的重大事宜,其職權(quán)主要如下:

  1、聽取并通過上一年度工作報告,審議批準(zhǔn)下一年度工作計劃;

  2、制定和修改中心章程;

  3、決定聘用和解聘中心主任、副主任;

  4、理事會認(rèn)為需要決定的其他事項。

  第十一條理事會例會每年至少召開一次,經(jīng)理事長或三分之一及以上的理事提議,可以召開理事會臨時會議。理事會會議由理事長召集并主持,理事長缺席時由副理事長召集并主持。每次理事會會議須有書面記錄,形成決議或紀(jì)要。理事會形成的決議須三分之二理事出席會議且半數(shù)以上通過方為有效。

  第四章學(xué)術(shù)咨詢委員會

  第十二條學(xué)術(shù)咨詢委員會應(yīng)由在本研究領(lǐng)域內(nèi)學(xué)術(shù)造詣高、在國內(nèi)外享有盛譽的專家組成,負(fù)責(zé)對中心的學(xué)科發(fā)展方向提出咨詢意見,選聘和考核項目專家。學(xué)術(shù)咨詢委員會設(shè)主任1人,副主任2人,委員10-15人。

  第十三條學(xué)術(shù)咨詢委員會每年召開至少1次會議,咨詢中心課題設(shè)置、評審課題進(jìn)展、考核項目負(fù)責(zé)人,向理事會提出調(diào)整研究方向的建議。

  第五章管理機(jī)構(gòu)和財務(wù)管理

  第十四條中心本著精簡、高效的原則,依托生物技術(shù)有限公司,設(shè)立中心辦公室管理日常行政事務(wù),其他事項由生物技術(shù)有限公司與本中心兼管。

  第十五條中心設(shè)主任1名,副主任5-7人,主任助理2人,秘書1人。中心主任、副主任和主任助理由理事會提名,理事會聘任。

  第十六條中心實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制,主任向理事會負(fù)責(zé),執(zhí)行理事會的各項決定,負(fù)責(zé)中心的日常管理和運作,副主任協(xié)助主任開展工作。中心主任任期五年,經(jīng)理事會聘任,可連任。

  第十七條中心的財務(wù)管理遵照國家制定的財務(wù)會計制度和地方政府制定的有關(guān)事業(yè)單位財務(wù)規(guī)定執(zhí)行。

  第六章章程的修改程序

  第十八條修改的章程,須在理事會通過后十五日內(nèi),經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

  第七章終止程序及終止后資產(chǎn)處理

  第十九條本中心完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會表決通過,經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意,報登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

  第二十條本中心終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理剩余財產(chǎn)。清算期間,不開展清算以外的活動。

  第二十一條本中心經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意、登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

  第八章附則

  第二十二條本章程未盡之處,由理事會修訂補充,解釋權(quán)歸理事會。

  第二十三務(wù)本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

  第二十四條本章程若與國家法律和規(guī)定有不符之處,以國家法律和規(guī)定為準(zhǔn)。

  工程研究中心章程 5

  第一章總則

  第一條根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律和教育部有關(guān)規(guī)定,為更好地貫徹教育部“依法治招”的要求,深入實施高生“陽光工程”,規(guī)范學(xué)校全日制普通本科招生(以下簡稱“招生工作”),保證招生工作的順利進(jìn)行,特制訂本章程。

  第二條學(xué)校名稱:湖北工程學(xué)院(國標(biāo)代碼10528)。

  學(xué)校地址:湖北省孝感市交通大道272號。

  第三條學(xué)校為公辦全日制普通本科高校,主管部門為湖北省教育廳。

  第四條學(xué)校實行學(xué)分制管理制度,凡具有我校正式學(xué)籍的全日制普通本科學(xué)生,在學(xué)校允許的修業(yè)期限內(nèi)獲得培養(yǎng)方案規(guī)定的學(xué)分,達(dá)到要求的,準(zhǔn)予畢業(yè)并頒發(fā)湖北工程學(xué)院本科畢業(yè)。對符合學(xué)士學(xué)位授予條件的,授予湖北工程學(xué)院學(xué)士學(xué)位并頒發(fā)學(xué)位證。

  第五條學(xué)校招生工作堅持公平、公正、公開的原則,德智體美勞全面考核,擇優(yōu)錄取。

  第二章組織機(jī)構(gòu)及其職責(zé)

  第六條學(xué)校招生工作組織機(jī)構(gòu)由招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組、招生工作委員會、招生辦公室、招生監(jiān)察辦公室組成。招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組是領(lǐng)導(dǎo)與決策機(jī)構(gòu),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校招生工作;招生工作委員會是咨詢機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)為招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組提供決策咨詢和指導(dǎo)學(xué)校各部門、各教學(xué)學(xué)院參與招生工作;招生辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作的具體實施;招生監(jiān)察辦公室負(fù)責(zé)對招生工作進(jìn)行監(jiān)督和監(jiān)察。

  第三章招生計劃

  第七條學(xué)校在國家核定的年度招生規(guī)模內(nèi),根據(jù)教育部有關(guān)文件精神和學(xué)校實際辦學(xué)條件,結(jié)合近年各省、直轄市、自治區(qū)(以下簡稱“省”)生源及錄取情況,統(tǒng)籌考慮,科學(xué)、合理地編制招生來源計劃。

  第八條在國家核定的年度招生規(guī)模內(nèi),學(xué)校預(yù)留少量計劃,用于調(diào)節(jié)各省上線考生生源不平衡的問題,預(yù)留計劃不超過本科招生計劃總數(shù)的'1%。

  第九條學(xué)校實行專業(yè)招生計劃動態(tài)平衡機(jī)制。對于社會需求量大且生源好的專業(yè),可適當(dāng)增加招生計劃;對個別社會需求量小、學(xué)生報考少的專業(yè),學(xué)校實行減招、隔年招生或停招的辦法。

  第四章入學(xué)

  第十條全日制普通本科招生計劃錄取的所有考生均須參加全國普通高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試。

  第十一條類、類考生必須參加所在省專業(yè)統(tǒng)考(聯(lián)考)且達(dá)到合格要求。

  第五章錄取規(guī)則

  第十二條學(xué)校根據(jù)各省生源情況確定調(diào)檔比例。按照順序投檔的批次,調(diào)閱考生檔案的比例原則上控制在1:1.2以內(nèi)。按照投檔的批次,調(diào)閱考生檔案的比例原則上控制在1:1.05以內(nèi)。

  第十三條當(dāng)?shù)谝恢驹缚忌床蛔銜r,學(xué)校接收非第一志愿(包括征集志愿)報考考生;若生源仍不足,剩余計劃調(diào)至其它生源充足的省份。

  第十四條在綜合改革省份,考生的選考科目必須符合所報專業(yè)提出的選考科目要求。

  第十五條對享受政策性加分投檔的考生,學(xué)校在錄取時認(rèn)可其加分。

  第十六條安排專業(yè)時采用“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”的辦法,無志愿級差。考生所報專業(yè)都無法滿足時,若服從專業(yè)調(diào)劑,作調(diào)劑錄;若不服從專業(yè)調(diào)劑,作退檔處理。

  第十七條普通類錄取原則:按投檔成績從高到低錄取,投檔成績相同時,若省招辦對排序規(guī)則已作出具體規(guī)定的,優(yōu)先按相應(yīng)規(guī)則錄;未作出具體規(guī)定的,依次按語文、數(shù)學(xué)、外語成績排序錄取。在自治區(qū)采用“招生計劃1:1范圍內(nèi)按專業(yè)志愿排隊錄取”的辦法。

  第十八條藝術(shù)類錄取原則:藝術(shù)類專業(yè)成績采用省統(tǒng)考(聯(lián)考)專業(yè)成績。若省招辦對投檔及排序規(guī)則已作出具體規(guī)定的,優(yōu)先按相應(yīng)規(guī)則錄。晃醋鞒鼍唧w規(guī)定的,按綜合成績(綜合成績=文化成績×40%+專業(yè)成績×60%)從高到低錄取,綜合成績相同時依次按專業(yè)成績、語文、數(shù)學(xué)、外語成績排序錄取。

  第十九條體育類錄取原則:體育類專業(yè)成績采用省統(tǒng)考(聯(lián)考)專業(yè)成績。若省招辦對投檔及排序規(guī)則已作出具體規(guī)定的,優(yōu)先按相應(yīng)規(guī)則錄。晃醋鞒鼍唧w規(guī)定的,按專業(yè)成績從高到低錄取,專業(yè)成績相同時依次按文化成績、語文、數(shù)學(xué)、外語成績排序錄取。

  第二十條學(xué)校對考生身體狀況要求按照教育部、衛(wèi)生部、中國殘疾人聯(lián)合會制定的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》及有關(guān)補充規(guī)定執(zhí)行。

  第二十一條錄取時,往屆生與應(yīng)屆生一視同仁,無男女生比例限制。

  第二十二條學(xué)校不限考生的應(yīng)試外語語種,但學(xué)生進(jìn)校后須在英語、日語或法語中任選一門作為第一外語。

  第六章入學(xué)及其他

  第二十三條根據(jù)國家規(guī)定,學(xué)生入學(xué)須交納、住宿費、書本費及各種證件(卡)工本費等費用,具體標(biāo)準(zhǔn)和辦法按物價部門的批復(fù)執(zhí)行。

  第二十四條新生應(yīng)在規(guī)定日期到校辦理入學(xué)手續(xù),因故不能按期報到者,應(yīng)在報到日以前向?qū)W校辦理請假手續(xù)或由家人代辦入學(xué)手續(xù)。逾期二十日未辦理入學(xué)手續(xù)者(以錄取通知書規(guī)定的報到時間為準(zhǔn)),視為其放棄入學(xué)資格。

  第二十五條新生入學(xué)后,學(xué)校將進(jìn)行入學(xué)資格復(fù)查。凡復(fù)查不合格者,學(xué)校將根據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理,直至取消入學(xué)資格或?qū)W籍。

  第二十六條學(xué)校建立了完善的貧困學(xué)生資助體系,通過國家獎學(xué)金、國家獎學(xué)金、國家助學(xué)金、生源地助學(xué)貸款、勤工助學(xué)、社會資助等方式,幫助家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)。

  第七章附則

  第二十七條聯(lián)系方式

  第二十八條本章程未盡事宜按照國家、各省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,由學(xué)校招生辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  工程研究中心章程 6

  第一章 總 則

  第一條 為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要,規(guī)范本公司的組織和行為,保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《公司登記管理條例》,制訂本章程。

  第二條 本公司(以下統(tǒng)稱“公司”)依據(jù)法律、法規(guī)和本章程,在國家宏觀政策指導(dǎo)下,依法開展經(jīng)營活動。

  第三條 公司的宗旨和主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹國家、省、市關(guān)于工程監(jiān)理的方針政策及法律法規(guī),堅持“公正、合理、合法”的原則,為水利工程投資者、建設(shè)者提供科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)谋O(jiān)理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保投資者的建設(shè)項目投資省、進(jìn)度快、質(zhì)量好。同時,通過科學(xué)的、先進(jìn)的管理方式,合理有效地利用多方資源,使其為股東創(chuàng)造出最佳經(jīng)濟(jì)效益。為國家提供稅收。

  第四條 公司依法經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記,取得法人資格。

  第二章 公司名稱和住所

  第五條 公司名稱 xx省xx工程監(jiān)理有限責(zé)任公司,

  第六條 公司住所 xx省xx市x大道1號;

  通訊地址 xx省xx市x大道1號;

  郵政編碼:

  第七條 公司的經(jīng)營場所 xx省xx院內(nèi)

  第三章 公司經(jīng)營范圍

  第八條 公司的經(jīng)營范圍 中小型水利工程建設(shè)監(jiān)理。

  第九條 公司的經(jīng)營范圍以 水利工程建設(shè)監(jiān)理為主業(yè)。

  第十條 公司的經(jīng)營范圍中水利工程建設(shè)監(jiān)理是法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批和要領(lǐng)取許可證的,已經(jīng) 批準(zhǔn),并領(lǐng)取了 許可證。

  第四章 公司注冊資本

  第十一條 公司股東出資總額為人民幣 50萬元。

  第十二條 公司的注冊資本 50 萬元。

  第十三條 公司的注冊資本全部由股東投資。在注冊資本總額中:

  貨幣 40萬元,占注冊資本總額的 80 %;

  實物折價10萬元,占注冊資本總額的20 %;

  土地使用權(quán)折舊0萬元,占注冊資本總額的0 %。

  第十四條 公司注冊資本中的土地使用權(quán)作價,已由具有無形資產(chǎn)評估資格的 會計審計事務(wù)所 評估驗證。

  第五章 股東的姓名或者名稱

  第十五條 公司由以下股東出資設(shè)立:

  xx省xx局;

  xx省xx局。

  第十六條 公司的股東人數(shù)符合《公司法》的規(guī)定。

  第六章 股東的權(quán)利和義務(wù)

  第十七條 公司股東,均依法享有下列權(quán)利;

  (1)分配紅利;

  (2)優(yōu)先購買其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

  (3)股東會上的表決;

  (4)依法及公司章程規(guī)定轉(zhuǎn)讓其出資;

  (5)查閱公司章程、股東會議記錄和財務(wù)會計帳目,監(jiān)督公司的生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理,并提出建議或質(zhì)詢;

  (6)被推選擔(dān)任董事長、董事及高級管理人員(法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外);

  (7)在公司清算時,對剩余財產(chǎn)的分享;

  (8)法律、法規(guī)和本章程規(guī)定享有的其他權(quán)利。

  第十八條 公司股東承擔(dān)下列義務(wù):

  (1)遵守本章程,執(zhí)行股東大會決議;

  (2)依其所認(rèn)購出資額和出資方式按期繳納股金;

  (3)法律、法規(guī)及本章程規(guī)定應(yīng)承擔(dān)的其他義務(wù)。

  第十九條 公司設(shè)置股東名冊,記載下列事項:

  (1)股東的姓名或名稱、住所、出資方式、出資數(shù)額;

  (2)登記為股東的日期;

  (3)其他有關(guān)事項。

  第七章 股東出資方式和出資額

  第二十條 公司股東出資方式和出資額如下:

  序號 股東姓名或名稱 出資

  方式 出資額 股東簽名

  1 xx省xx局 實物折價 10萬元

  2 xx省xx局 貨幣 40萬元

  第二十一條 公司經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)登記注冊后,股東不得抽回投資。

  第二十二條 公司有下列情形之一的,增加注冊資本;

  (1)股東增加投資;

  (2)公司盈利;

  (3)其他原因需要增加注冊資本。

  第二十三條 公司減少注冊資本只能是經(jīng)營虧損。公司減少資本后的注冊資本不低于《公司法》規(guī)定的最低限額。

  第二十四條 公司減少注冊資本,自作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。債權(quán)人自接到簽書之日起三十日內(nèi),末接到通知書的.自第一次公告之日起九十日內(nèi),有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。

  第八章 股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

  第二十五條 股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其出資。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓其出資時,須經(jīng)全體股東過半數(shù)同意。不同意轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購買該股東轉(zhuǎn)讓的出資,否則視為同意。

  第二十六條 股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后,公司重新編制新的股東名冊。

  第九章 公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則

  第二十七條 公司設(shè)股東會,由全體股東組成。股東會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),依照法律、法規(guī)和公司章程行使職權(quán)。

  股東會議按股東出資比例行使表決權(quán)。

  第二十八條 股東會分為定期會和臨時會。

  第二十九條 股東定期會每年召開一次,于年初舉行。

  第三十條 有下列情形之一的,召開股東臨時會;

  (1)代表四分之一以上表決權(quán)股東提議時;

  (2)董事會認(rèn)為必要時;

  第三十一條 公司召開股東會議,于會議召開十五日以前通知全體股東。通知以書面形式發(fā)送,并載明會議的時間、地點、內(nèi)容其他有關(guān)事項。

  第三十二條 股東會行使下列職權(quán):

  (1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

  (2)選舉和更換董事長,決定有關(guān)董事長的報酬事項;

  (3)選舉和更換由股東代表出任的董事,決定有關(guān)董事的報酬事項;

  (4)審議批準(zhǔn)董事會工作的報告;

  (5)審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

  (6)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

  (7)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;

  (8)對發(fā)行公司債券作出決議;

  (9)對股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資作出決議;

  (10)對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

  (11)制定和修改公司章程。

  第十章 公司的法定代表人

  第三十三條 公司的法定代表人為董事長或總經(jīng)理;

  第三十四條 公司設(shè)董事會,由一名董事長,兩名付董事長、四名董事組成。董事會對股東會負(fù)責(zé),并行使下列職權(quán);

 。1) 負(fù)責(zé)召集股東大會,執(zhí)行股東大會的決議。

 。2) 決定公司的經(jīng)營計劃和投資

  (3)制定公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

 。4)制定公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

 。5)制定公司增加或減少注冊資本的方案以及公司借款的方案;

  (6)擬定公司合并、分立、變更、解散的方案;

 。7)決定公司內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

 。8)決定聘任或解聘公司總經(jīng)理;審批總經(jīng)理提出的副總經(jīng)理和三總師;

 。9)制訂公司的基本管理制度;

 。10)擬訂公司章程修改方案;

  (11)決定公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及委派會計的報酬和支付方式;

 。12)擬訂公司兼職董事津貼的標(biāo)準(zhǔn)。

  第三十五條、公司不設(shè)監(jiān)事會,由董事長指派一名董事負(fù)責(zé)行使下列職權(quán);

  (1)對總經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時違反法律、法規(guī)或者公司章程及公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行監(jiān)督;

  (2)檢查公司經(jīng)營計劃的執(zhí)行情況和財務(wù),維護(hù)股東權(quán)益。

  (3)總經(jīng)理的行為損害公司的利益時,責(zé)成總經(jīng)理予以糾正;

  (4)提議召開臨時股東會;

  (5)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

  第三十六條 公司設(shè)總經(jīng)理,并行使下列職權(quán):

  (1)在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下主持公司的經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;

  (2)組織實施年度經(jīng)營計劃和投資方案;

  (3)擬訂公司的內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

  (4)擬訂公司的基本管理制度;

  (5)制定公司的具體規(guī)章;

  (6)提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理;

  (7)聘任或者解聘除應(yīng)由董事會聘任或者解聘以外的管理人員;

  第三十七條 總經(jīng)理在行使職權(quán)時,不得變更董事會的決議或超越授權(quán)范圍。

  第三十七條 副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作,總經(jīng)理不在時,由總經(jīng)理指定的副總經(jīng)理代其行使職權(quán)。

  第三十八條 公司總經(jīng)理可以由股東會聘任,也可以由董事兼任。

  第十一章 公司財務(wù)會計和利潤分配

  第三十九條 公司依照法律、法規(guī)和財政主管部門的規(guī)定建立公司的財務(wù)會計機(jī)構(gòu)和帳冊、制度。按月向董事會提交財務(wù)報表。

  公司除法定的會計帳冊外,不另立會計帳冊。對公司資產(chǎn),不以任何個人名義開立帳戶存儲。

  第四十條 公司在每一會計年度終了時,制作財務(wù)會計報告,并依法經(jīng)審查驗證。

  財務(wù)會議報告包括下列財務(wù)會計報表及附屬明細(xì)表:

  (1)資產(chǎn)負(fù)債表;

  (2)損益表;

  (3)財務(wù)狀況變動表;

  (4)財務(wù)情況說明書;

  (5)利潤分配表。

  第四十一條 財務(wù)會計報告在股東年會二十日以前備置于公司并送交各股東,以便查閱。

  第四十二條 公司分配當(dāng)年稅后利潤時,提取利潤的10%作為法定公積金,提取利潤的5%~10%作為法定公益金。

  第四十三條 公司的法定公積金不足彌補上一年度公司虧損的,用當(dāng)年利潤彌補虧損。

  公司在提取了法定公積金后,經(jīng)股東會決議可在稅后利潤中提取任意公積金。

  公司在彌補虧損和提取公積金、公益金后,所余利潤按照股東的出資比例分配。

  第四十四條 公司的法定公積金用于彌補公司的虧損,擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司注冊資本。

  公司的法定公益金用于公司員工的集體福利。

  第十二章 公司的解散事由與清算辦法

  第四十五條 公司有下列情形之一的,予以解散和清算:

  (1)因不可抗力迫使公司無法繼續(xù)經(jīng)營;

  (2)股東會決定解散;

  (3)公司因違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉;

  (4)公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)時。

  第四十六條 公司依照前條規(guī)定解散的,在十五日內(nèi)成立清算組織,進(jìn)行清算。清算組織由股東代表組成。

  被依法責(zé)令關(guān)閉的,由有關(guān)機(jī)關(guān)組織成立清算組織,進(jìn)行清算。

  第四十七條 清算組織在成立之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于六十日內(nèi)在報紙上至少公告三次。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知書之日起三十日內(nèi),未接到通知書的自第一次公告之日起九十日內(nèi)向清算組織申報其債權(quán)。

  債權(quán)人申報其債權(quán)時,要說明債權(quán)的有關(guān)事項,并提供證明材料,清算組織應(yīng)當(dāng)對債權(quán)進(jìn)行登記。

  第四十八條 清算組織在清算期間行使下列職權(quán):

  (1)清理公司財產(chǎn),分別編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單;

  (2)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

  (3)處理與清算有關(guān)的公司未了結(jié)的業(yè)務(wù);

  (4)清繳所欠稅款;

  (5)清理債權(quán)、債務(wù);

  (6)處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);

  (7)代表公司參與民事訴訟活動。

  第四十九條 清算組織在清理公司財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負(fù)債表和財產(chǎn)清單后,制定清算方案。

  公司財產(chǎn)能夠清償債務(wù)的,分別支付清算費用、職工工資和勞動保險費用、繳納所欠稅款、清償公司債務(wù)。

  公司財產(chǎn)按前款規(guī)定清償后的剩余財產(chǎn),按照股東的出資比例分配。清算期間,公司不開展新的經(jīng)營活動。公司財產(chǎn)未按規(guī)定清償前,不分配給股東。

  第五十條 清算組織在發(fā)現(xiàn)公司財產(chǎn)不足清償公司債務(wù)時,停止清算,并向人民法院申請破產(chǎn)。

  公司經(jīng)人民法院裁定宣告破產(chǎn)后,清算組織將清算事宜移交給人民法院。

  第五十一條 公司清算結(jié)束后,清算組織制作清算報告,并報送公司登記機(jī)關(guān)辦理公司注銷登記,清算組織負(fù)責(zé)公告公司終止。

  第五十二條 清算組織成員應(yīng)當(dāng)忠于職守,依法履行清算義務(wù)。清算組織成員不得利用職權(quán)為自己謀取私利。清算組織成員因故意或者重大過失,給公司或者其他債權(quán)人造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十三章 股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項

  第五十三條 董事會成員、總經(jīng)理或者其他高級職員必須按公司賦予的權(quán)力行使職權(quán),不得利用在公司的地位和職權(quán)為自己謀取私利,不得侵占公司的財產(chǎn)。

  董事、總經(jīng)理不得以任何理由挪用公司資金和將公司資金借貸給他人,不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲,不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人債務(wù)提供擔(dān)保。

  第五十四條 公司領(lǐng)導(dǎo)在決定有關(guān)職工工資、福利、安全生產(chǎn)以及勞動保險等涉及職工切身利益的問題,應(yīng)當(dāng)事先聽取公司工會和職工的意見,并邀請工會或者職工代表列席有關(guān)會議。

  公司領(lǐng)導(dǎo)在決定生產(chǎn)經(jīng)營的重大問題,制定重要的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)聽取公司工會和職工的意見或者建議。

  第五十五條 公司職工依據(jù)《工會法》,建立工會組織。工會依法開展活動。

  第五十六條 依法需要建立其他組織或機(jī)構(gòu)的,公司按法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第十四章 附 則

  第五十七條 本章程規(guī)定和公司的登記事項,以公司登記機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。本章程經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后生效。

  第五十八條 本章程未規(guī)定到的法律責(zé)任和其他事項,按法律、法規(guī)執(zhí)行。

  第五十九條 本章程未盡事宜,由股東會決議加以補充。股東會通過的有關(guān)本章程的修改、補充條款,均為本章程的組成部分,經(jīng)公司登記機(jī)關(guān)登記備案后生效。

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