寧夏寧美旅游聯(lián)合營銷有限公司招聘啟事

　　因工作需要，面向社會公開招聘營銷宣傳1名，營銷宣傳2名，下文是yjbys小編搜集整理的關(guān)于2016年寧夏寧美旅游聯(lián)合營銷有限公司招聘啟事相關(guān)內(nèi)容，看看吧，希望對大家有所幫助!

　　寧夏寧美旅游聯(lián)合營銷有限公司，是寧夏旅游集團有限公司為整合寧夏旅游營銷資源、實現(xiàn)“游客倍增計劃”而設(shè)立的國有全資子公司，主營旅游宣傳營銷、旅游產(chǎn)品整合、大型活動承辦(含公共資源采購)、旅游咨詢培訓(xùn)、旅游企業(yè)托管經(jīng)營、廣告與文化傳媒等業(yè)務(wù)，兼營國際旅行社業(yè)務(wù)、自駕游運營、旅游輿情調(diào)查研究、會展業(yè)務(wù)、財務(wù)與投資咨詢和其他旅游綜合服務(wù)。

　　公司緊緊圍繞寧夏旅游集團資源整合、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)等戰(zhàn)略任務(wù)，致力于全域旅游特色產(chǎn)品整合與營銷、目的地形象推廣與品牌打造、旅游重大節(jié)慶活動組織實施、旅游新媒體運營、旅游新業(yè)態(tài)開發(fā)引領(lǐng)等，搭建引領(lǐng)全域旅游營銷高、精、尖、專運營平臺，服務(wù)寧夏全域旅游示范(省)區(qū)建設(shè)，打造西部獨具特色的國際旅游目的地。

　　招聘程序

　　因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘高層次人才，招聘職位及要求如下：

　　一、招聘原則

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會招聘符合條件的專業(yè)人員。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　1、營銷宣傳專干1名;

　　2、營銷宣傳專干2名;

　　應(yīng)聘人員需具有良好的職業(yè)操守、較強的溝通協(xié)作能力和獨立開展工作所需的各項條件，身體健康、品行端正，無不良從業(yè)記錄。具體崗位要求見第五條。

　　三、招聘流程

　　本次招聘包括報名、資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)。

　　(一)報名時間：2016年5月20日8:30至5月25日18:30。

　　(二)報名方式

　　應(yīng)聘人員將個人簡歷以文本形式編輯并發(fā)送E_mail至tanglirui@126.com郵箱(郵件主題為:應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，勿以附件形式發(fā)送)，不接受電話報名。個人簡歷的設(shè)計內(nèi)容里要有應(yīng)聘崗位。

　　(三)資格審核

　　報名截止后進行第一輪篩選與資格審核。對通過第一輪篩選的人員，電話通知進行現(xiàn)場資格審核。

　　現(xiàn)場資格審核需準備材料：個人簡歷、身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、獎勵證書、業(yè)績證明等。以上資格審查所需資料需提供原件及復(fù)印件各1份，核驗后原件退回。

　　(四)筆試

　　現(xiàn)場資格審核完畢后，公司統(tǒng)一安排筆試，筆試內(nèi)容主要為崗位所需要的必備基礎(chǔ)知識。

　　資格審核與筆試擬在5月27日前完成。如因工作安排需調(diào)整時間，將電話通知相應(yīng)人員，不再進行公告通知。

　　(五)面試

　　按筆試成績高低確定面試人員，擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)的比例由公司根據(jù)通過筆試的人員數(shù)量進行確定。面試內(nèi)容主要為崗位適應(yīng)性評價。

　　面試擬在6月1日前完成。如因工作安排需調(diào)整時間，將電話通知相應(yīng)人員，不再進行公告通知。

　　(六)審批錄用

　　根據(jù)資格審核、筆試和面試的最終結(jié)果確定錄用名單，通知擬錄用人員辦理入職手續(xù)，入職手續(xù)辦理時間擬定于6月2日，到崗時間擬定于6月5日前。

　　(七)薪酬

　　原則上，入職人員的勞動合同期限不低于三年，試用期為六個月。公司參考同行業(yè)各層級員工薪酬標準，提供有競爭力的薪酬，并依法繳納“五險一金”。

　　(八)注意事項

　　如應(yīng)聘人員因個人原因不能按時參加現(xiàn)場資格審核、筆試或面試，視為自動放棄本次應(yīng)聘資格;擬錄用人員如因個人原因不能按時辦理入職手續(xù)或不能按時到崗，公司有權(quán)取消錄用資格，并按成績排名進行補錄。

　　四、相關(guān)說明

　　(一)個人簡歷要如實、詳盡填寫，注明應(yīng)聘崗位。郵件報名無需簽名，資格審核時提交的個人簡歷等應(yīng)親筆簽名。

　　(二)應(yīng)聘者對應(yīng)聘資料和個人情況的真實性負責(zé)，如與事實不符，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格;已錄用的，取消錄用資格;已簽定《勞動合同》的，解除勞動關(guān)系。

　　(三)應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘，公司承諾對應(yīng)聘者的個人信息予以保密，應(yīng)聘資料恕不退還。

　　(四)招聘期間謝絕來訪，如需咨詢，請撥打咨詢電話：18895089462 0951—3059371。

　　(五)本次招聘事宜解釋權(quán)歸屬本公司。

　　招聘崗位說明

　　(一)營銷宣傳專干(1名)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并組織實施公司市場開發(fā)及營銷計劃，制定市場營銷費用預(yù)算并進行費用控制;

　　(2)負責(zé)公司旅游產(chǎn)品的前期分析、市場研究、項目定位及產(chǎn)品設(shè)計，策劃制定有新意、有吸引力、有特色且滿足目標客戶群需求的旅行產(chǎn)品;

　　(3)具有強烈的互聯(lián)網(wǎng)思維，能夠從日常的工作中發(fā)現(xiàn)問題，反饋至產(chǎn)品技術(shù)團隊，推動產(chǎn)品改進。

　　(4)負責(zé)與政府機關(guān)、外部媒體及相關(guān)社會機構(gòu)建立良好的合作關(guān)系，開發(fā)運營公司網(wǎng)站、微信、微博等新媒體。

　　2、任職要求

　　(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，旅游、市場營銷、經(jīng)濟、等相關(guān)專業(yè);熟悉OTA，具有3年以上媒體、旅游市場工作經(jīng)驗，35歲以下;

　　(2)熱愛旅游行業(yè)，具有較好的中國旅游地理知識;熟悉旅游產(chǎn)品設(shè)計與操作，擅于設(shè)計特色旅游線路和旅游活動;

　　(3)熟悉、掌握互聯(lián)網(wǎng)及新媒體營銷，具有敏銳的市場感知，對旅游有獨到的見解，有發(fā)現(xiàn)整合旅游資源的能力，較強的市場拓展與應(yīng)變能力，過硬的文案策劃與編輯能力;

　　(4)具有組織應(yīng)變能力、關(guān)系維護能力、旅游市場開拓能力。

　　(二)市場拓展專干(2名)

　　1、崗位職責(zé)

　　(1)負責(zé)公司的整體市場定位及制定市場營銷戰(zhàn)略，并組織實施落地工作，完成公司的市場營銷目標;

　　(2)及時掌握市場信息，定期組織各類市場公關(guān)、旅游產(chǎn)品推廣活動，定期跟蹤維護旅游產(chǎn)品的后續(xù)服務(wù)，收集整理客戶反饋信息等，對市場拓展效果進行評估;

　　(3)組織目標市場、競爭態(tài)勢、客戶需求等調(diào)查，擬定公司旅游營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

　　(4)組織開展旅游市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作，負責(zé)研究和擬定旅游營銷新項目開發(fā);

　　(5)協(xié)調(diào)客戶和公司關(guān)系，樹立公司形象，宣傳公司宗旨，做好旅游產(chǎn)品全程服務(wù)。

　　2、任職要求

　　(1)本科及以上學(xué)歷，旅游、市場營銷、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)，具有5年以上旅游市場工作經(jīng)驗，35歲以下;

　　(2)具有較強的旅游市場開拓能力，熟悉旅游行業(yè)、尤其是旅游網(wǎng)絡(luò)市場特征和渠道經(jīng)銷管理特點，掌握旅游市場營銷、旅游品牌管理技能，具有較好的旅游市場洞察與分析能力;

　　(3)擁有成熟的旅游行業(yè)客戶關(guān)系及卓越的旅游產(chǎn)品銷售業(yè)績。

　　聯(lián)系方式

　　1、應(yīng)聘人員將個人簡歷以文本形式編輯并發(fā)送E_mail至tanglirui@126.com郵箱(郵件主題為:應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話，勿以附件形式發(fā)送。

　　2、招聘期間謝絕來訪，如需咨詢，請撥打咨詢電話：18895089462

　　0951—3059371。

　　寧夏寧美旅游聯(lián)合營銷有限公司

　　2016年5月20日

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