企業(yè)招聘啟事

　　招聘啟事是用人單位面向社會(huì)公開招聘有關(guān)人員時(shí)使用的一種應(yīng)用文書。招聘啟事撰寫的質(zhì)量，會(huì)影響招聘的效果和招聘單位的形象。

　　企業(yè)招聘啟事范本一：

　　根據(jù)集團(tuán)公司生產(chǎn)管理部工作需要，經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，決定在集團(tuán)范圍內(nèi)公開招聘統(tǒng)計(jì)管理崗位(二類)一名。

　　一、崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)年、季、月的綜合統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，完成統(tǒng)計(jì)分析工作;

　　2、負(fù)責(zé)完成國(guó)家國(guó)資委、統(tǒng)計(jì)局，市住建委、 市統(tǒng)計(jì)局的各種定期統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　3、負(fù)責(zé)建立并登記月、季、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)完成主要指標(biāo)及工程項(xiàng)目臺(tái)賬;

　　4、負(fù)責(zé)編寫集團(tuán)竣工項(xiàng)目工程史志;

　　5、負(fù)責(zé)制定綜合統(tǒng)計(jì)工作的辦法和規(guī)定，組織統(tǒng)計(jì)人員開展上崗培訓(xùn)，并對(duì)統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。

　　二、任職資格(招聘條件)

　　1、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的責(zé)任心;

　　2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

　　3、中級(jí)(含)以上統(tǒng)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，具備統(tǒng)計(jì)上崗證書;

　　4、具有較豐富的統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練操作統(tǒng)計(jì)報(bào)表運(yùn)用軟件，獨(dú)立完成上級(jí)部門布置的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力和寫作能力;

　　5、年齡在40歲(含)以下，高級(jí)統(tǒng)計(jì)師可放寬至45歲，身體健康。

　　三、招聘方式

　　1、應(yīng)聘人員攜帶填寫完整的《招聘報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位、職稱、執(zhí)(職)業(yè)資格、崗位證書等相關(guān)材料(原件、復(fù)印件各一份)，于3月29日前到集團(tuán)人力資源部報(bào)名。

　　2、資格審查合格者，將通過面試考核、答辯等方式，擇優(yōu)錄用。

　　四、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：

　　聯(lián)系電話：

　　聯(lián)系人：人力資源部

　　企業(yè)招聘啟事范本二：

　　本次面向湛江市公開招聘企業(yè)主要是湛江鋼鐵配套核心企業(yè)及業(yè)務(wù)緊密關(guān)聯(lián)企業(yè)，企業(yè)簡(jiǎn)介及招聘需求詳見各單位招聘簡(jiǎn)章。

　　一、本次招聘渠道主要有以下兩種

　　1、通過湛江市開發(fā)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站發(fā)布招聘啟事，進(jìn)行網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷。

　　2、初步計(jì)劃于2014年11月21日在湛江市東海島東山鎮(zhèn)汽車客運(yùn)站舉行現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，有意愿加盟人士可到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行咨詢與投遞簡(jiǎn)歷(請(qǐng)關(guān)注開發(fā)區(qū)網(wǎng)站，如有變更，將通過網(wǎng)站對(duì)外公布)。

　　二、為了提高應(yīng)聘效率及針對(duì)性，根據(jù)企業(yè)要求，結(jié)合個(gè)人自身情況選擇應(yīng)聘企業(yè)，但最多不能超過兩個(gè)。

　　三、按照公司固定格式填寫個(gè)人信息(見附表)。

　　四、請(qǐng)務(wù)必將個(gè)人意愿選擇表與個(gè)人信息表一并投遞到公司招聘專用郵箱：

　　企業(yè)招聘啟事范本三：

　　某國(guó)有企業(yè)成立于20xx年3月，公司注冊(cè)資本2200萬元，，經(jīng)營(yíng)范圍為出租客運(yùn)和汽車租賃�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)招相關(guān)人員，具體如下：

　　一、招聘崗位及條件要求：

　　法務(wù)經(jīng)理1名：

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司法律文件起草、合同風(fēng)險(xiǎn)控制及公司日常法律事務(wù)處理等。

　　要求：45周歲以下，男性，本科及以上學(xué)歷(碩士以上學(xué)歷、會(huì)駕駛者優(yōu)先)，具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通。

　　租賃業(yè)務(wù)經(jīng)理若干名：

　　主要職責(zé)：負(fù)責(zé)公司汽車租賃業(yè)務(wù)的開展

　　要求：45周歲以下，男性，大專及以上學(xué)歷，車輛管理相關(guān)專業(yè)，具有5年以上汽車租賃或車輛管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

　　二、工資待遇及福利：工資待遇面談，一經(jīng)錄用，辦理五險(xiǎn)一金。

　　聯(lián) 系 人：

　　電子郵件：

　　有意加盟者，請(qǐng)先投簡(jiǎn)歷，符合招聘條件者將于近期通知面試。

　　二Oxx年二月二十日

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