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春節(jié)后開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)致辭（通用10篇）
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家都不可避免地會(huì)接觸到致辭吧，致辭具有思路清晰、節(jié)奏明快的特點(diǎn)。那些被稱贊的致辭都是什么樣子的呢？下面是小編精心整理的春節(jié)后開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)致辭，歡迎大家分享。
春節(jié)后開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 1
同志們：
20xx年后上班第一天，一周的春節(jié)長(zhǎng)假過(guò)后，相信有的員工仍然沉浸在節(jié)日的余韻中，精神狀態(tài)不佳，心態(tài)有些懶散，做事有些煩躁。迎接“三會(huì)”之時(shí)，盡快幫助員工收心、找到工作狀態(tài)，顯得極為重要。
用榜樣收心。春節(jié)期間，梁場(chǎng)的很多領(lǐng)導(dǎo)及員工，堅(jiān)守崗位確保節(jié)日期間生產(chǎn)不受影響，他們忙碌的身影一刻不挺。這些普通員工舍小家、顧大家的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，就是值得學(xué)習(xí)的身邊楷模。我們應(yīng)該以這些普通員工為榜樣，堅(jiān)守崗位心無(wú)旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過(guò)一個(gè)歡樂(lè)祥和的春節(jié)長(zhǎng)假后，盡快收拾心情，全身心投入工作，讓節(jié)日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對(duì)新一年的工作。
用責(zé)任收心。用責(zé)任收心，即要以對(duì)工作、對(duì)集團(tuán)公司高度的責(zé)任心來(lái)約束自己，將思想統(tǒng)一到集團(tuán)公司的.工作部署上來(lái)，將心收到各自的崗位上來(lái)。xx年水湖制梁場(chǎng)，面臨的生產(chǎn)任務(wù)異常繁重，如何確保各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要我們每個(gè)員工認(rèn)真負(fù)責(zé)抓好每一項(xiàng)工作落實(shí)，不僅要細(xì)化、量化全年指標(biāo)，更要把握過(guò)程、閉環(huán)管理、執(zhí)行到位。而這些，都需要我們立即著手，振奮百倍精神迅速打開(kāi)工作局面，投入百倍努力推進(jìn)工作開(kāi)展，不能有一絲懈怠、一分懶惰。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計(jì)在于春”。在這萬(wàn)物競(jìng)發(fā)的大好春光里，開(kāi)好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個(gè)員工都應(yīng)該理清思路、盡早打算、統(tǒng)籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要認(rèn)真思考、周密安排，將年前工作與年后工作有機(jī)銜接起來(lái)，又要將各項(xiàng)工作措施網(wǎng)盡早啟動(dòng)、及早推進(jìn)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才不會(huì)延誤全年的工期進(jìn)展，才會(huì)使工作呈現(xiàn)出新的氣象，使全年工作再上一個(gè)臺(tái)階。
新年已過(guò)，讓我們每個(gè)人都學(xué)會(huì)用榜樣收心、用責(zé)任收心、用務(wù)實(shí)收心，耕種好春的希望，爭(zhēng)取用一個(gè)良好的開(kāi)局，迎接“三會(huì)”，為全年生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)吹響奮進(jìn)的號(hào)角，為局公司向更遠(yuǎn)的方向發(fā)展付出自己的力量。
春節(jié)后開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 2
同志們：
新年開(kāi)始了，我們今天召開(kāi)節(jié)后第一個(gè)工作會(huì)議，值此機(jī)會(huì)，我首先代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)給大家拜個(gè)晚年。祝大家身體健康，工作順利，事業(yè)興旺!
我們知道年初工作的好與差，直接影響到全年。因此，各地、各部門(mén)要按照市電話電視會(huì)議精神要求，盡快從節(jié)日的喜慶氣氛中走出來(lái)，集中思想，集中精力，從頭抓起，抓緊、抓好今年的各項(xiàng)工作，努力奪取新年工作開(kāi)門(mén)紅。下面，我就如何貫徹落實(shí)市電話電視會(huì)議精神，切實(shí)抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作，講兩點(diǎn)意見(jiàn)：
一、要集中思想，切實(shí)把注意力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)
一年一度的新春佳節(jié)已經(jīng)過(guò)去了。從今天開(kāi)始，大家都要真正進(jìn)入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)，認(rèn)認(rèn)真真，全心全意地履行好工作職責(zé)，把各項(xiàng)工作抓上手。要恢復(fù)正常的機(jī)關(guān)工作秩序，嚴(yán)格上下班紀(jì)律，確保人員在崗在位。要防止和克服在極少數(shù)人身上可能出現(xiàn)的整天忙于吃喝應(yīng)酬，而將工作置于一邊，或者人已到崗，但心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。實(shí)踐證明，一個(gè)松松垮垮、治軍不嚴(yán)的部隊(duì)是打不了勝仗的。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)同志不但要從自身做起，帶頭樹(shù)立榜樣，而且要管好自家人，帶領(lǐng)一班人，集中精力搞好工作。x年已過(guò)去了整整一個(gè)月，如果我們稍有松一松、放一放的思想，第一季度的任務(wù)就很難完成，就會(huì)影響全年大局。因此，我們每個(gè)同志都要有一種緊迫感、責(zé)任感，要自覺(jué)地走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，積極投入到工作當(dāng)中，切實(shí)保證機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、要狠抓落實(shí)，全力奪取新年工作的開(kāi)門(mén)紅
一是任務(wù)要落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)在制訂和落實(shí)目標(biāo)任務(wù)時(shí)，要堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)奮斗，不甘落后”的指導(dǎo)思想，工作不能低標(biāo)準(zhǔn)，不能光和過(guò)去比，與落后比，而要有新的.目標(biāo)追求，爭(zhēng)取新的突破。對(duì)定下來(lái)的目標(biāo)任務(wù)，要認(rèn)真搞好分工，層層分解，落實(shí)到位。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)督促檢查，多到基層走走，多了解一些情況，查看任務(wù)是否明確到人，人員是否安排到位，工作是否正常開(kāi)展。對(duì)節(jié)前未辦完的工作，要落實(shí)盡快辦結(jié)，使各項(xiàng)工作都有始有終。
二是措施要落實(shí)。抓措施落實(shí)，是整個(gè)工作抓落實(shí)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，就是我們平常所說(shuō)的抓實(shí)著，出實(shí)招。一項(xiàng)工作最終效果如何，主要取決于措施落實(shí)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)、各單位，對(duì)全年工作的任務(wù)，包括抓好節(jié)后工作，都要有具體措施來(lái)保證落實(shí)，對(duì)已經(jīng)制訂的措施要進(jìn)行一次再研究、再敲定，看措施實(shí)不實(shí)，可行不可行。對(duì)尚未制訂措施的目標(biāo)任務(wù)要迅速落實(shí)人員，搞好調(diào)查研究，盡快拿出切實(shí)可行的方法措施來(lái)。對(duì)重大任務(wù)的落實(shí)，不僅要有常規(guī)措施，還要有超常規(guī)措施，以確保任務(wù)的完成。
三是責(zé)任要落實(shí)。這里我向大家打一個(gè)招呼，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)班子將穩(wěn)定一段時(shí)間�？h委對(duì)各級(jí)干部評(píng)價(jià)，不看說(shuō)功看做功，不看資歷看實(shí)績(jī)，不看過(guò)去看現(xiàn)在，主要是看你現(xiàn)在履行職責(zé)的情況。
希望大家放開(kāi)手腳干工作，切實(shí)把應(yīng)負(fù)的責(zé)任承擔(dān)起來(lái)。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，重點(diǎn)工作要有主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥負(fù)責(zé)，一般工作要明確專人負(fù)責(zé)。各項(xiàng)工作都要層層建立和完善責(zé)任制，做到一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)分工誰(shuí)負(fù)責(zé)，層層級(jí)級(jí)落實(shí)好責(zé)任制，使人人有擔(dān)子，個(gè)個(gè)有事干。同時(shí)，還要嚴(yán)格考核辦法，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性，主動(dòng)投身于兩個(gè)文明建設(shè)。
春節(jié)后開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 3
同志們：
今天召開(kāi)的加強(qiáng)效能建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)非常重要。為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，提高執(zhí)行能力，加大工作落實(shí)力度，提高服務(wù)水平和辦事效率，提升黃河職工整體形象，推動(dòng)縣委縣政府各項(xiàng)決策部署高效落實(shí)，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，縣委縣政府決定在全縣范圍內(nèi)開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)。這次會(huì)議，就是傳達(dá)貫徹全縣效能建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神，安排部署我局開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)。根據(jù)局黨組研究的意見(jiàn)，下面，我講幾點(diǎn)：
一、提高認(rèn)識(shí)，查找不足，切實(shí)提高效能建設(shè)的自覺(jué)性。
按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”和倡導(dǎo)“八個(gè)方面的良好風(fēng)氣”、強(qiáng)化“三種意識(shí)”的總要求，要大力發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)。從春節(jié)后我們進(jìn)行的思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)來(lái)看，效果總體上是好的。廣大干部職工通過(guò)這次活動(dòng)，工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能得到了進(jìn)一步提高。但是，與縣委縣政府的要求，與市民群眾的期盼，與治黃形勢(shì)和任務(wù)的要求相比，應(yīng)當(dāng)看到我們?cè)谛芙ㄔO(shè)上還有較大差距。無(wú)論在精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平，還是在工作環(huán)境上，都還存在一些問(wèn)題，有的問(wèn)題還相當(dāng)突出和嚴(yán)重。具體而言：
一是工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。有的同志對(duì)工作不認(rèn)真，有時(shí)不負(fù)責(zé)任；有的同志對(duì)自己要求不嚴(yán)，對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。
二是業(yè)務(wù)技能不夠精。有的同志不注意學(xué)習(xí)，不善于思考，不研究政策，不鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)本職工作一知半解、馬馬虎虎。一些應(yīng)該完成的事情沒(méi)有完成，一些應(yīng)該解決的問(wèn)題沒(méi)有解決，一些應(yīng)該辦好的事情沒(méi)有辦好，有的甚至好心辦錯(cuò)事。由此，耽誤了工作，貽誤了事業(yè)。從某種意義上說(shuō)，不專業(yè)、不懂行、瞎折騰比不干事、不作為危害性更大。
三是行政效能不夠高。有的職工服務(wù)意識(shí)淡薄，在水政執(zhí)法過(guò)程中只說(shuō)“不能這么辦”、“不能在這里”，而不說(shuō)“怎么辦”、“應(yīng)該到哪里”。
四是工作落實(shí)不到位。有的說(shuō)了不辦，定了不干，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，遇事不辦；有的心態(tài)浮躁，爭(zhēng)名逐利，習(xí)慣做表面文章，工作不扎實(shí)、不主動(dòng)。我們之所以還有一些工作沒(méi)有干到位，雖然有各種客觀原因，但主要是落實(shí)不力和主觀努力不夠造成的。
五是工作紀(jì)律松弛。在一部分人身上不同程度地存在著上班遲到早退、工作時(shí)間閑逛閑聊等問(wèn)題。如果連起碼的工作紀(jì)律都做不到，提高效能、改進(jìn)服務(wù)更是無(wú)從談起。以上問(wèn)題雖然只是發(fā)生在少數(shù)人身上，但危害極大。這種不良風(fēng)氣一旦蔓延成勢(shì)，將干擾破壞大好的發(fā)展環(huán)境，挫傷大多數(shù)人的積極性，必須堅(jiān)決予以消除。
要充分認(rèn)識(shí)效能建設(shè)的重要性，樹(shù)立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，下大決心，花大氣力，提高思想認(rèn)識(shí)，解決突出問(wèn)題，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步提高行政效能，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。
二、抓住關(guān)鍵，突出重點(diǎn)，切實(shí)提高效能建設(shè)水平
在全局開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)，是縣委縣政府的要求，也是我局開(kāi)展思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)的繼續(xù)和延伸。我們要緊緊抓住優(yōu)化作風(fēng)、提升效能這一主題，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)。重點(diǎn)在學(xué)習(xí)、責(zé)任、服務(wù)、實(shí)干、清廉五個(gè)方面狠下功夫，取得實(shí)效。
(一)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。只有樹(shù)立“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”的良好風(fēng)氣，才能學(xué)以致用，切實(shí)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力，轉(zhuǎn)化為推動(dòng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的能力。只有樹(shù)立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣，才能撲下身子，一心一意，殫精竭慮地下大氣力解決好群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事。加強(qiáng)學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)性要求。在科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中，我們面臨許多新情況、新問(wèn)題，不潛心學(xué)習(xí)理論、政策、法規(guī)，不立足崗位刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，是很難開(kāi)創(chuàng)工作新局面的。大量活生生的事例告訴我們，凡是工作上搞得好、搞得快的單位，沒(méi)有不重視學(xué)習(xí)的；凡是事業(yè)上有建樹(shù)的人，必定是好學(xué)善思的典范。有的同志不學(xué)習(xí)，憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗(yàn)、憑義氣、憑權(quán)力干事。這種現(xiàn)象，在干部職工中程度不同地存在著，甚至在個(gè)別同志身上還相當(dāng)?shù)貒?yán)重。那種認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣干工作的想法，那種借口工作忙而不去學(xué)習(xí)的做法，那種把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種門(mén)面的現(xiàn)象，是十分錯(cuò)誤的。為此，我們要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。
要進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。要自覺(jué)、認(rèn)真地學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大戰(zhàn)略思想，不斷提高理論素養(yǎng)。要加強(qiáng)科學(xué)文化和治黃管理行政執(zhí)法業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富自己的知識(shí)面。
要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)與推進(jìn)工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到多學(xué)善思、學(xué)以致用、學(xué)用相長(zhǎng)。要大力倡導(dǎo)“干什么、學(xué)什么”，“缺什么、補(bǔ)什么”的學(xué)風(fēng)，愿每一個(gè)干部職工都成為本職工作的行家里手；要大力提倡思考問(wèn)題、研究工作的思慮之風(fēng)，讓每一個(gè)同志都做工作上的有心人、明白人；要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過(guò)程，使學(xué)習(xí)成為機(jī)關(guān)工作的常態(tài)。
要進(jìn)一步健全完善學(xué)習(xí)制度。繼續(xù)抓好局黨組理論學(xué)習(xí)中心組和各科室的集中學(xué)習(xí)，抓好干部職工的教育培訓(xùn)，把學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)入經(jīng)常化、規(guī)范化、制度化軌道。
(二)要負(fù)責(zé)任，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感。要恪盡職守，勇于負(fù)責(zé)。在其位，就要謀其政。不負(fù)責(zé)任，遇事繞道而行，只知道搞平衡圓滑，那是對(duì)工作的極大不負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)任首先要愛(ài)崗敬業(yè)。我們必須以“誠(chéng)惶誠(chéng)恐”的心情、“大恭大敬”的姿態(tài)去領(lǐng)受領(lǐng)導(dǎo)和群眾的重托。要把全部心思和精力用到工作上。干不好工作，心難安，食無(wú)味，寢不寧。要盡職盡責(zé)，自我加壓，奮力拼搏，干出一番事業(yè)來(lái)。
負(fù)責(zé)任就要敢抓敢管。治黃管理過(guò)程中不同層次的困難和各種問(wèn)題是繞不過(guò)去的。一些難題不解決，治黃工作就沒(méi)有辦法繼續(xù)向前推進(jìn)，問(wèn)題就會(huì)越來(lái)越多，治黃管理工作就搞不好，領(lǐng)導(dǎo)和群眾就會(huì)不滿意。為了城市的安全和諧，為了治黃工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，我們要敢于碰難題、啃硬骨頭�，F(xiàn)在，有的同志心里不想問(wèn)題，眼里看不到問(wèn)題，甚至怕事、避事、不負(fù)責(zé)任，這是絕對(duì)不允許的。各科室要干好自己的事，特別要用心解決領(lǐng)導(dǎo)和群眾關(guān)注的難點(diǎn)問(wèn)題；份內(nèi)的事情，要不等不靠、全力以赴地干到位，干出水平。要管好自己的人，鼓勵(lì)、支持那些默默無(wú)聞、真抓真干的同志，批評(píng)、調(diào)整那些巧言令色、敷衍塞責(zé)的人，真正形成敢抓敢管的工作導(dǎo)向。
負(fù)責(zé)任就要建立健全責(zé)任考核體系。要將崗位責(zé)任具體化，將責(zé)任體系層級(jí)化，將責(zé)任追究明晰化。這就是我在全局解放思想大討論動(dòng)員大會(huì)上要求的。各科室要將工作分工落實(shí)到人，責(zé)任到人，并將工作進(jìn)行細(xì)化分解，制定出形象進(jìn)度表。局里將按照形象進(jìn)度表進(jìn)行考核、檢查和評(píng)比。今后，實(shí)行任何形式的`目標(biāo)責(zé)任制，都要有相應(yīng)的失職、瀆職處罰規(guī)定。要循事究責(zé)，按績(jī)論功，失職必罰，瀆職必糾。
(三)提高行政效能，增強(qiáng)服務(wù)水平。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是事關(guān)機(jī)關(guān)形象的重要工程，絲毫不能馬虎。
一要做到抓住工作不放松。堅(jiān)決克服照搬、照抄、照轉(zhuǎn)文件的痼疾，謹(jǐn)防人浮于事和紙上談兵的消極風(fēng)氣，切實(shí)做到“三看”，一看執(zhí)行力。重點(diǎn)看上級(jí)精神貫徹的如何、責(zé)任主體明確的如何、限時(shí)辦結(jié)落實(shí)的如何；二看管理。重點(diǎn)看制度是否執(zhí)行到位、管理是否規(guī)范合理、創(chuàng)新是否科學(xué)超前；三看滿意度。重點(diǎn)看工作開(kāi)展的領(lǐng)導(dǎo)滿意度、措施試行的社會(huì)認(rèn)可度、服務(wù)延伸的群眾認(rèn)同度。
二要加強(qiáng)自我建設(shè)不放松。堅(jiān)決克服在位怠政、在崗扯皮、在職推諉的現(xiàn)象，不能滿足于目光短淺地“守?cái)傋印薄⒆詩(shī)首詷?lè)地“保位子”、無(wú)所作為地“混日子”，切實(shí)做到“三比”，一比思想解放的力度，二比工作干勁的大小，三比治黃工作的實(shí)效。堅(jiān)持盯著領(lǐng)導(dǎo)的部署“抓落實(shí)”、盯著群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)“抓執(zhí)行”、盯著工作的進(jìn)度“抓績(jī)效”，看誰(shuí)干的更快、務(wù)的更實(shí)、謀的更新。緊盯“責(zé)任”不放松。堅(jiān)決克服“逢先進(jìn)就爭(zhēng)、遇問(wèn)題就躲、有責(zé)任就推”的不良傾向。逐步打破“大鍋飯”和“平均主義”，用足物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、精神鼓勵(lì)、榮譽(yù)激勵(lì)三大法寶，給“失責(zé)者”留著“板子”，為“實(shí)干者”留著“位子”，讓真“爬坡的”有“盼頭”、真“流汗的”有“奔頭”、真“破難的”有“勁頭”。
(四)要真抓實(shí)干，推動(dòng)工作落實(shí)。機(jī)關(guān)效能建設(shè)，最終要落腳到真抓實(shí)干上來(lái)。只有樹(shù)立“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效”的良好風(fēng)氣，才能不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí)，一步一個(gè)腳印地把我們的事業(yè)推向前進(jìn)。有些工作沒(méi)有干上去，雖然有多種客觀原因，但主要是干的決心不大、干的水平不高、干的能力不強(qiáng)。要做到情況在一線掌握，工作在一線推進(jìn)，服務(wù)在一線開(kāi)展，價(jià)值在一線體現(xiàn)。
真抓實(shí)干要體現(xiàn)在工作高標(biāo)準(zhǔn)上�！叭》ㄆ渖�，得乎其中；取法其中，僅得其下”。標(biāo)準(zhǔn)不高，就缺乏前進(jìn)方向，缺乏工作動(dòng)力。各科室應(yīng)當(dāng)對(duì)自身工作進(jìn)行重新審視，破除平庸，力求上進(jìn)。
真抓實(shí)干要體現(xiàn)在集中精力抓落實(shí)上。
一是狠抓執(zhí)行力提高。凡是局黨組定了的事情，都要不折不扣地貫徹執(zhí)行。哪個(gè)環(huán)節(jié)、哪個(gè)地方出現(xiàn)了“中梗阻”，就要堅(jiān)決追究哪些相關(guān)人員的責(zé)任。
二是要抓具體、抓細(xì)節(jié)、抓末端。對(duì)每一項(xiàng)工作，都要具體細(xì)致地分解責(zé)任目標(biāo)、制定工作方案、落實(shí)工作措施。而且，要一環(huán)扣一環(huán)，抓到最后一個(gè)環(huán)節(jié)。有關(guān)的任務(wù)分解、完成時(shí)間、具體責(zé)任人等，要清清楚楚、透明公開(kāi)。
三是加強(qiáng)工作調(diào)度和督查。對(duì)局里安排的重點(diǎn)工作要跟蹤調(diào)度督導(dǎo)。在日常督查中，要重點(diǎn)抓不落實(shí)的事，抓不落實(shí)的人。對(duì)一些誤事壞事的干部，必要時(shí)采取行政和組織措施，“不掃地就掃人”。
真抓實(shí)干要體現(xiàn)在深入實(shí)際、多辦實(shí)事上。改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，最根本的是密切聯(lián)系群眾。局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要貼近職工，發(fā)動(dòng)職工，調(diào)動(dòng)廣大一線職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要設(shè)身處地地為群眾解決實(shí)際問(wèn)題，對(duì)群眾的每一件訴求、每一封來(lái)信，我們都要認(rèn)真對(duì)待。
(五)要清正廉潔，干干凈凈做事做人。清正廉潔是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要內(nèi)容。干凈干事應(yīng)當(dāng)成為廣大黨員干部的共同行為準(zhǔn)則。領(lǐng)導(dǎo)干部違法亂紀(jì)，從大處講，顛覆了一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門(mén)改革發(fā)展的好局面；從小處講，害人害己害家庭。所以說(shuō)，搞腐敗的人是愚蠢而可悲的。在清正廉潔的問(wèn)題上，我們一定要引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴。千萬(wàn)不能為所欲為，忘乎所以，把組織的告誡置若罔聞，做一失足成千古恨的蠢事。這里，我再?gòu)?qiáng)調(diào)重小節(jié)、慎交友、守工作紀(jì)律三件事。
重小節(jié)，就是要在日常工作生活中把持住自己。小節(jié)之中有政治、有方向、有人格、有形象。有的干部認(rèn)為只要不犯大錯(cuò)誤，有點(diǎn)小毛病，組織上也會(huì)體諒。正是這種小節(jié)無(wú)害的心理，讓這些同志慢慢放松了自我約束，導(dǎo)致在“溫水”中越陷越深。要自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，講操守，重品行，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，防微杜漸，克己慎行，永葆高風(fēng)亮節(jié)。
慎交友，就是要慎重對(duì)待社會(huì)交往。交什么樣的朋友，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的個(gè)人問(wèn)題，而是關(guān)系到能否公道正派地行使權(quán)力，因此交友要有數(shù)。要擇善而交，多同普通群眾交朋友，多同服務(wù)對(duì)象交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，自覺(jué)凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂(lè)圈”，始終注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
守紀(jì)律，就是要嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律。這是我們當(dāng)前需要解決的突出問(wèn)題之一。要把相關(guān)規(guī)定向同志們講清楚，在開(kāi)展效能建設(shè)年活動(dòng)中，我們要特別注意上下班的問(wèn)題，中午飲酒的問(wèn)題，上班時(shí)間不在崗的問(wèn)題，在崗不在位的問(wèn)題等，縣里督查的很嚴(yán)厲，別讓有的干部職工因?yàn)檫@些問(wèn)題受處分、丟飯碗。
三、精心組織，確保效能建設(shè)年活動(dòng)取得實(shí)效。
為搞好效能建設(shè)年活動(dòng)，局里成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)小組，由傅局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，相關(guān)同志為成員，組織領(lǐng)導(dǎo)全局效能建設(shè)年活動(dòng)。
加強(qiáng)效能建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭實(shí)踐、做出表率。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為機(jī)關(guān)效能建設(shè)的“綱”來(lái)抓。班子成員和領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)時(shí)處處起模范帶頭作用，用自己的言行帶動(dòng)全局深入扎實(shí)地開(kāi)展好效能建設(shè)年活動(dòng)。
加強(qiáng)效能建設(shè)，要重教育、重管理、重監(jiān)督。教育引導(dǎo)是基礎(chǔ)。把為人民服務(wù)的思想筑牢了，把大家的注意力集中到干事創(chuàng)業(yè)上，思想作風(fēng)建設(shè)就有了可靠保證。希望全體黨員干部要正確對(duì)待事業(yè)，正確對(duì)待組織，正確對(duì)待個(gè)人。在履行職責(zé)上，個(gè)人決不能向組織討價(jià)還價(jià)；在升遷流轉(zhuǎn)上，個(gè)人決不能向組織伸手。這是一名黨員干部應(yīng)該具備的黨性覺(jué)悟和政治品格。加強(qiáng)機(jī)關(guān)日常管理對(duì)于效能建設(shè)十分關(guān)鍵。在平時(shí)對(duì)同志們多提醒，效能建設(shè)就不會(huì)出大的問(wèn)題。小事不慎，坐大成災(zāi)，再處理起來(lái)就麻煩了。這對(duì)事業(yè)、對(duì)同志都是不負(fù)責(zé)任的。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要保證。要自覺(jué)接受黨內(nèi)監(jiān)督，自覺(jué)接受接受新聞媒體監(jiān)督，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，虛心聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，主動(dòng)改進(jìn)工作。在這個(gè)問(wèn)題上，我們要有正確的姿態(tài)和寬廣的胸懷。
加強(qiáng)效能建設(shè)，要建章立制、形成規(guī)范。從根本上解決不作為、亂作為、慢作為、效能低下等問(wèn)題，必須堅(jiān)持用制度管權(quán)、用制度管事、用制度管人。要結(jié)合效能建設(shè)年活動(dòng)，對(duì)政務(wù)公開(kāi)制度、考核制度、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度、服務(wù)承諾制度、限時(shí)辦結(jié)制度等工作制度進(jìn)行修訂完善，并切實(shí)認(rèn)真執(zhí)行。
同志們，好的作風(fēng)會(huì)激發(fā)無(wú)窮的創(chuàng)造力，好的制度會(huì)形成強(qiáng)大的凝聚力，好的執(zhí)行力會(huì)產(chǎn)生巨大的戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，對(duì)于推進(jìn)我局治黃管理工作又好又快發(fā)展具有極為重要的意義。全局干部職工要緊密結(jié)合思想作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動(dòng)，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，全面提升全局干部職工的執(zhí)行力，為完成今年各項(xiàng)任務(wù)、開(kāi)創(chuàng)治黃工作的新局面作出新的更大的貢獻(xiàn)。
春節(jié)后開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、同志們、朋友們：
大家上午好！
在這個(gè)桃紅柳綠、草長(zhǎng)鶯飛的美好春天，在全民喜迎十藝節(jié)的歡樂(lè)日子里，由XX聯(lián)合主辦的首屆廣場(chǎng)舞展演活動(dòng)即將在這里隆重舉辦。在此,我謹(jǐn)代表XX向出席今天活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和來(lái)賓表示熱烈的歡迎！向參加展演的各代表隊(duì)伍表示衷心的'祝賀！ 近年來(lái)，XX縣堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞加快發(fā)展這個(gè)中心，搶抓機(jī)遇，攻堅(jiān)克難，經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化事業(yè)都取得了顯著成績(jī)。特別是文化建設(shè)方面，立足傳統(tǒng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展、特色鮮明的良好態(tài)勢(shì)。XX馳名中外，被列入首批國(guó)家級(jí)“非遺”，以XX為首的特色文化已享譽(yù)省內(nèi)外，正逐步走向全國(guó)。
承載深厚的文化底蘊(yùn)，XX人民稟賦才藝特質(zhì)，群眾文化活動(dòng)更是蓬勃開(kāi)展，多姿多彩。“相約十藝節(jié)文化走基層”—適逢第六屆山東國(guó)際大眾藝術(shù)節(jié)剛剛開(kāi)幕，XX縣積極對(duì)接，認(rèn)真組織籌備首屆廣場(chǎng)舞展演活動(dòng)，正是深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神、按照省委宣傳部“文藝為民、文化惠民”的部署要求而推出的一項(xiàng)重要文化活動(dòng)，必將豐富活躍基層群眾的精神文化生活，掀起“全民歡舞、喜迎十藝”的文化高潮，為山東國(guó)際大眾藝術(shù)節(jié)增光添彩！
最后，預(yù)祝首屆XX廣場(chǎng)舞活動(dòng)取得圓滿成功！預(yù)祝各代表隊(duì)伍取得優(yōu)異成績(jī)！
謝謝大家！
春節(jié)后開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 5
各位同事：
大家晚上好！
今天行政人事部在此召開(kāi)工作例會(huì)，主要是對(duì)工作的總結(jié)和交流，胡副總及部門(mén)經(jīng)理主管受邀列席我們今天的會(huì)議，在此表示熱烈的歡迎和衷心的感謝，希望大家對(duì)行政人事部的工作提出寶貴的意見(jiàn)。
開(kāi)會(huì)的作用：交流信息，互通情報(bào)；發(fā)揚(yáng)民主，集思廣益；增強(qiáng)友誼，促進(jìn)團(tuán)結(jié)；統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，協(xié)調(diào)行動(dòng)。行政人事部部門(mén)工作例會(huì)要開(kāi)成一個(gè)民主的會(huì)、團(tuán)結(jié)的會(huì)、有成效的會(huì)。首先總結(jié)前段工作：
回顧行政人事部的工作，隊(duì)伍成形，整體素質(zhì)提高，取得了一定的成績(jī)，主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。
一、加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理。
從著裝規(guī)范、出勤考勤等基礎(chǔ)工作抓起，公司制度得到有效的執(zhí)行。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的不懈努力，公司勞動(dòng)紀(jì)律有了很大的改觀，不文明行為少了，曠工的少了，遲到早退的少了，公司員工統(tǒng)一穿著，精神面貌有了很大的提升，企業(yè)也了基本的形象。由于加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律管理，公司徹底改變散、亂、差的工作作風(fēng)，為公司持續(xù)健康發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
二、實(shí)施“6S”管理
成立了“6S”管理小組，定期對(duì)“6S”執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出來(lái)，限期整改，并驗(yàn)證整改結(jié)果，通過(guò)持續(xù)改進(jìn)，提高了車間現(xiàn)場(chǎng)管理水平，營(yíng)造了一個(gè)整潔、有序、安全的生產(chǎn)環(huán)境；公共衛(wèi)生、住宿環(huán)境明顯改觀。
三、招聘與配置
根據(jù)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，公司有計(jì)劃的進(jìn)行崗位、人員機(jī)構(gòu)優(yōu)化，調(diào)整了部分崗位、人員結(jié)構(gòu)，使得公司管理順暢、執(zhí)行有效、效率提高。
根據(jù)文具行業(yè)人才分布特點(diǎn)，積極開(kāi)拓招聘渠道，網(wǎng)絡(luò)與攤現(xiàn)場(chǎng)招聘結(jié)合；招聘渠道的有效組合和利用，擴(kuò)大了企業(yè)知名度，讓更多的人知道了“華杰文具”，讓更多的人了解“華杰公司”。招聘門(mén)檻有所改觀，即使是普工，也不是什么人都可以進(jìn)來(lái)，我們從品德、觀念、態(tài)度、工作技能等幾個(gè)方面進(jìn)行考察，不合格的堅(jiān)決不招進(jìn)來(lái)，寧缺毋濫。堅(jiān)持“有德有才優(yōu)先錄用、有德無(wú)才培養(yǎng)使用、有才無(wú)德限制使用、無(wú)德無(wú)才堅(jiān)決不用”的用人理念；對(duì)于態(tài)度惡劣、品德敗壞、工作能力又差的員工堅(jiān)決清除，保證公司員工隊(duì)伍的健康、穩(wěn)定。
存在的問(wèn)題：
一是企業(yè)文化氛圍不濃；
二是特殊職位到崗不及時(shí)；
三是食堂管理不規(guī)范；
四是行政稽查不規(guī)范。
目前工作重點(diǎn)：
一、招聘、新工入職培訓(xùn)
二、人事考勤這一塊，要做細(xì)。
三、食堂改善
四、行政稽查
1、紀(jì)律是公司自身發(fā)展的可靠保證，公司《員工手冊(cè)》，那些上下班紀(jì)律、會(huì)議紀(jì)律、請(qǐng)假紀(jì)律等，都是任何企業(yè)對(duì)員工的基本要求。作為行政人事部工作人員要嚴(yán)于律己、言傳身教呢。已不正鄢能正人。
2、行政稽查，需要有計(jì)劃、有步驟、積極穩(wěn)妥地開(kāi)展；堅(jiān)持不懈地貫徹和實(shí)施，不搞一陣風(fēng)，不走過(guò)場(chǎng)。
3、認(rèn)真落實(shí)職責(zé)�；榻M長(zhǎng)、保安隊(duì)長(zhǎng)要負(fù)主責(zé)，加大對(duì)勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督檢查，行政稽查組不定時(shí)對(duì)全廠勞動(dòng)紀(jì)律“5S”執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。稽查組長(zhǎng)：作為一個(gè)管理者，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng)、聚人之長(zhǎng)、展人之長(zhǎng)”，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執(zhí)行者。首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。隊(duì)長(zhǎng)：督促值班保安員認(rèn)真履行職責(zé)；大膽管理，糾正值班保安員存在的問(wèn)題；協(xié)助值班保安員處理值勤中發(fā)生的問(wèn)題。
保安員：自覺(jué)遵守保安紀(jì)律，明確自己的職責(zé)；上崗值勤時(shí)，各司其職，各盡其責(zé)；稽查中，及時(shí)處理排除隱患，要認(rèn)真記錄，及時(shí)上報(bào)；遇有突發(fā)事件，要善于控制局面；將閉路電視監(jiān)控當(dāng)班發(fā)生異常情況及時(shí)報(bào)告上級(jí)。
4、強(qiáng)化制度建設(shè)，按制度辦事。加大監(jiān)督檢查和違紀(jì)查處，一方面要加強(qiáng)對(duì)干部員工的正面引導(dǎo)，公司本著懲前毖后，治病救人的原責(zé)引導(dǎo)員工走上正途，鼓勵(lì)干部員工自覺(jué)按照各項(xiàng)制度貫徹執(zhí)行。另一方面，對(duì)個(gè)別違反制度，要狠下決心，嚴(yán)厲處罰，以儆效尤。否則，不良習(xí)性是永遠(yuǎn)也解決不好，解決不了。只有大張旗鼓地弘揚(yáng)正氣，毫不手軟地剎住邪氣，企業(yè)形象才能得以長(zhǎng)久的保持。要進(jìn)一步規(guī)范行政稽查行為，提高稽查質(zhì)量。實(shí)行嚴(yán)格稽查、公正稽查和文明稽查，克服行政稽查的隨意性，切實(shí)做到“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”，增強(qiáng)行政行為的公信力。努力解決公司普遍存在的“慢”、“混”、“散”等方面的突出問(wèn)題，行政人事部動(dòng)真碰硬、真抓實(shí)干的態(tài)度和作風(fēng)，用正面典型先進(jìn)事跡激勵(lì)干部，以反面典型警示干部，做到警鐘長(zhǎng)鳴，力求實(shí)效。五、隨著公司各項(xiàng)制度的實(shí)行，我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)也更高更廣。為此，我要求大家更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能。
（1）認(rèn)真收集各項(xiàng)信息數(shù)據(jù)，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
（2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的'每一項(xiàng)工作，分清輕重緩急，科學(xué)安排時(shí)間，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成任務(wù)。
（3）在作風(fēng)上，要遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要起到模范帶頭作用。
本月優(yōu)秀員工的評(píng)定，我提議為王曉盈。
作為人事文員該員工承擔(dān)著員工入職、離職手續(xù)的辦理，人事考勤，人事部?jī)?nèi)務(wù)等方面的工作，工作量大，涉及面廣，在繁瑣而緊張的工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)；特別是在涉及到到員工工資，財(cái)務(wù)報(bào)表等工作但她總是不厭其煩、有條不紊地認(rèn)真細(xì)致處理、完成好。在工作中不驕不躁，以身作則的遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自我管理意識(shí)較強(qiáng)。在日常的工作中，語(yǔ)調(diào)親切、接待禮儀周全，注重自身形象；遇新工入職，熱情接待、認(rèn)真解答，不厭其煩，待人真誠(chéng)，在同事中有著良好的口碑。
開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)行部門(mén)內(nèi)部民主管理。
對(duì)工作的極端不負(fù)責(zé)，工作完成不到位，兵繚主義；說(shuō)真的，我們的工作人員不是沒(méi)事可做，是不愿意去做，是不愿意主動(dòng)去做，要老板要上司盯著去做才做，這樣的工作作風(fēng)我們必須徹底改變。
1、批評(píng)與自我批評(píng)，是我們抵御各種權(quán)利灰塵和腐朽思想侵蝕、糾正自身錯(cuò)誤、解決內(nèi)部矛盾、維護(hù)公懷司的紀(jì)律的有效方法�，F(xiàn)在擺在我們面前的一個(gè)重要問(wèn)題，就是如何勇于拿起批評(píng)與自我批評(píng)的武器，嚴(yán)于解剖自己，勇于批評(píng)別人，使部門(mén)的戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強(qiáng)，真正加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。
2、批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展，不圖形式、不走過(guò)場(chǎng)，真正思想交鋒。不搞“自我批評(píng)擺現(xiàn)象，相互批評(píng)提希望”的現(xiàn)象，有人說(shuō)批評(píng)自己怕失威信，批評(píng)別人怕傷和氣，批評(píng)上級(jí)怕被“穿小鞋”，于是是非界限模糊，對(duì)不正確的言論不敢抵制，對(duì)不良現(xiàn)象也視而不見(jiàn)。要嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，公開(kāi)承認(rèn)并改正自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，促使我們糾正缺點(diǎn)、修正錯(cuò)誤、保持優(yōu)良作風(fēng)，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3、堅(jiān)持“團(tuán)結(jié)——批評(píng)——團(tuán)結(jié)”的方針，采取與人為善的態(tài)度，既嚴(yán)肅認(rèn)真，又實(shí)事求是。要本著“懲前毖后、治病救人”的目的，不夸大其辭、無(wú)限上綱，更不惡意攻擊、發(fā)泄私憤。要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，找到產(chǎn)生錯(cuò)誤的根源，又找到改正錯(cuò)誤的方法，把問(wèn)題弄清楚，把認(rèn)識(shí)搞統(tǒng)一。
4、在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的能力和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問(wèn)題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒(méi)有從自身根子上找問(wèn)題；有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。端正工作作風(fēng)、嚴(yán)于律己。提高修養(yǎng)從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)防微杜漸。強(qiáng)化紀(jì)律觀念，自覺(jué)執(zhí)行紀(jì)律的，從行業(yè)形象的大局來(lái)考慮。
5、大力提倡議有決、決有行、言必信、行必果的工作作風(fēng)，說(shuō)了算，定了干，特事特辦、急事急辦、馬上就辦。
實(shí)現(xiàn)公司全面規(guī)范化，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，在人，根本在于建設(shè)一支想干事、會(huì)干事、干成事、不壞事、不出事的高素質(zhì)管理隊(duì)伍。一要敬業(yè)，對(duì)看準(zhǔn)的事要一抓到底，抓出成效。二要有作為，有為才有位，無(wú)為即讓位；敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，在創(chuàng)新中找出路，在實(shí)干中謀發(fā)展。三要抓落實(shí)，對(duì)公司的安排、部署，強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主觀努力少；強(qiáng)調(diào)困難多，主動(dòng)尋求解決辦法少；討價(jià)還價(jià)多，一門(mén)心思抓落實(shí)少。因此，要求大家樹(shù)立“部門(mén)一盤(pán)棋”的思想，強(qiáng)化配合意識(shí)、全局觀念，少一些推諉扯皮，少一些斤斤計(jì)較。今后公司部署的工作，要進(jìn)行認(rèn)真的對(duì)照檢查，要狠抓落實(shí)，要量化、細(xì)化、時(shí)間化、具體化，橫到邊，縱到底，確保各項(xiàng)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。
今天的會(huì)議到此結(jié)束，謝謝大家！
春節(jié)后開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 6
同志們：
今日是是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭幸福，工作開(kāi)心，績(jī)效顯著。
春節(jié)雖然我們放假了幾天，但不少員工堅(jiān)守在值班和保障崗位，大家辛苦了。原來(lái)預(yù)備召集各部門(mén)負(fù)責(zé)人及門(mén)店店長(zhǎng)回來(lái)開(kāi)一個(gè)收心會(huì)、工作動(dòng)員會(huì)，但是，考慮大家都很忙加上天氣緣由，我把要講的話通過(guò)信使發(fā)給大家。盼望大家仔細(xì)閱讀盡快從節(jié)日的氛圍中走出來(lái)，從節(jié)日的放松中緊急起來(lái)，將心思用到工作中去，快速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。
年前，我們已經(jīng)召開(kāi)了部門(mén)負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)全年的工作進(jìn)行了詳實(shí)的部署和支配，修訂了20xx年度工資方案，行政辦公區(qū)推動(dòng)了《崗位說(shuō)明書(shū)與績(jī)效考核方案》。對(duì)我們而言，20xx年工作和奮斗的方向有了，目標(biāo)有了，任務(wù)有了，措施有了，現(xiàn)在的全部工作就是抓落實(shí)。我借今日的機(jī)會(huì)，談?wù)勅绾巫ヂ鋵?shí)的問(wèn)題：
一要明確職責(zé)。我們每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)員工，其實(shí)都有明確的工作職責(zé)和崗位職責(zé)，之所以還要說(shuō)明確職責(zé)并將之作為抓落實(shí)第一來(lái)強(qiáng)調(diào)的問(wèn)題，就是通過(guò)過(guò)去一年的工作發(fā)覺(jué)，我們?cè)趯?shí)際工作中還存在職責(zé)欠明確、分工合作不夠、協(xié)調(diào)協(xié)作不夠等問(wèn)題，形成了內(nèi)耗，大家都在努力，但努力的方向不全都，努力沒(méi)有形成合力。因此我們要強(qiáng)調(diào)部門(mén)、崗位職責(zé)，其中最重要一條是相互協(xié)作的職責(zé)。20商品滿意率欠佳，商品配送差錯(cuò)現(xiàn)象較為嚴(yán)峻，倉(cāng)庫(kù)與門(mén)店因配送問(wèn)題糾纏時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，影響了門(mén)店員工樂(lè)觀性;另外、部門(mén)負(fù)責(zé)人商品庫(kù)存管理水平較低，不斷造成商品丟失和效期，直接影響員工純收入;還有我們的收銀員串、錯(cuò)賬較為嚴(yán)峻、門(mén)店店長(zhǎng)各類報(bào)表制作不能達(dá)到滿足、部門(mén)門(mén)店促銷活動(dòng)方案執(zhí)行不力、核心員工離職較為嚴(yán)峻以及個(gè)別部門(mén)負(fù)責(zé)人脫崗成風(fēng)等等;在20xx年，我們?nèi)〉昧丝隙ǖ某晒脖┞读撕芏嗟牟蛔�，因此，我們要糊涂�?duì)待20xx年，不能好大喜功，更不能放松學(xué)習(xí)、駐足不前，20xx，還有許多我們需要面對(duì)并加以訂正的問(wèn)題和現(xiàn)象，20xx，我們要嚴(yán)陣以待。
二要量化目標(biāo)。我們?nèi)康墓ぷ鞑粌H要依據(jù)職責(zé)分解到部門(mén)和崗位，更要量化到每周、每天、每人。根據(jù)公司經(jīng)理辦公會(huì)議的要求，今年在全員績(jī)效考核上，公司將加大力度，明確考核ABCDE五類商品占比，連續(xù)抓住貨道商品任務(wù)，這兩個(gè)重點(diǎn)，是我們門(mén)店生存的命脈，是全員工作的核心。營(yíng)運(yùn)部門(mén)要依據(jù)周報(bào)表推算活動(dòng)方案，依據(jù)上升與下降的貨道對(duì)業(yè)務(wù)力量和專業(yè)學(xué)問(wèn)較為薄弱的員工進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，組織培訓(xùn)并進(jìn)行有效考核;采配部門(mén)要依據(jù)公司20.80商品考核標(biāo)準(zhǔn)，力爭(zhēng)有序推動(dòng)，做好月方案選購(gòu)，做好周配送;信息商品部要組織落實(shí)公司品牌建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)宣揚(yáng)工作，做好商品分析等;人力資源部結(jié)合公司各部門(mén)各崗位狀況，把人力資源的配備放在首位，利用一切可以利用的資源擴(kuò)大聘請(qǐng)宣揚(yáng)工作，宣講公司文化，讓在職的員工有干勁、有激情，讓離開(kāi)或未進(jìn)來(lái)的員工有期盼、有感動(dòng);各店長(zhǎng)要依據(jù)季節(jié)變化、商品變化、員工變化而設(shè)定天目標(biāo)、周目標(biāo)、活動(dòng)目標(biāo)、PK目標(biāo)等等，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，做到制度面前人人公平，力爭(zhēng)周周無(wú)特別，周周有增長(zhǎng)。
三要強(qiáng)化督查。加強(qiáng)對(duì)公司確立的`目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)工作落實(shí)狀況的督查，是抓落實(shí)的重要手段。怎么抓督查?我想這樣來(lái)實(shí)施：以各分管副總和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)為主抓各項(xiàng)重要工作、重點(diǎn)工作、階段性推動(dòng)表工作的督查，重點(diǎn)對(duì)崗位說(shuō)明書(shū)以及績(jī)效考核事項(xiàng)、推動(dòng)表事項(xiàng)、門(mén)店拓展方案、各會(huì)議做出的工作布置、國(guó)家及行業(yè)新出臺(tái)的重要文件做出的工作部署以及董事長(zhǎng)重點(diǎn)支配布置的工作進(jìn)行重點(diǎn)督查，每月分管副總和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)要以分管部門(mén)為中心，圍繞檢查落實(shí)督查狀況，并納入相關(guān)部門(mén)、班組、責(zé)任人員的績(jī)效考核，并對(duì)績(jī)效考核的項(xiàng)目逐步修訂完善。各分管副總和財(cái)務(wù)部長(zhǎng)要對(duì)各崗位責(zé)任人的工作每周進(jìn)行一次督查(其實(shí)就是對(duì)績(jī)效考核的實(shí)施狀況進(jìn)行督辦)，要對(duì)各崗位責(zé)任人工作落實(shí)狀況心中有數(shù)，對(duì)消失的問(wèn)題能準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施進(jìn)行解決，確保各項(xiàng)工作實(shí)施中不會(huì)消失“腸梗塞”，順當(dāng)推動(dòng)各項(xiàng)工作的實(shí)施。
四要執(zhí)行要嚴(yán)格。在我們健康人，肯定要形成一種凡事除有支配部署、實(shí)施推動(dòng)和檢查督促外，還必需重考核的風(fēng)氣。任何一項(xiàng)工作都要納入到相應(yīng)的考核中去，通過(guò)考核來(lái)評(píng)價(jià)一個(gè)部門(mén)、一個(gè)班組和一個(gè)員工的工作和態(tài)度�？己丝隙ㄒ扔兄贫群蜆�(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格兌現(xiàn)。
為了快速適應(yīng)公司經(jīng)理辦公會(huì)議管理深化和變革增效的要求，為了確保公司各項(xiàng)工作落實(shí)到位，有必要在公司上下形成深厚的“抓落實(shí)，重執(zhí)行”的氛圍，我想，用八個(gè)字作為我們今年公司在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個(gè)字要作為全體員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。
一年之計(jì)在于春。我們肯定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對(duì)比上級(jí)制定的銷售指標(biāo)、巡店考核以及各項(xiàng)檢查考核的重點(diǎn)，將任務(wù)分降落實(shí)到部門(mén)、到崗位，要將全部的問(wèn)題和重要的缺陷查找出來(lái)，并分門(mén)別類的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門(mén)和崗位責(zé)任人，拿出整改時(shí)間表，逐步推動(dòng)與完善。
同志們，20xx，已經(jīng)悄然而來(lái)，謹(jǐn)望全體員工同心同德，再創(chuàng)佳績(jī)!
春節(jié)后開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 7
同志們：
今日，我們?cè)谶@里召開(kāi)節(jié)后的第一個(gè)會(huì)，既是收心會(huì)，也是工作動(dòng)員會(huì)。借此機(jī)會(huì)，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子給大家拜個(gè)晚年，祝同志們?cè)谛碌囊荒昀锕ぷ黜槷?dāng)、身體健康、萬(wàn)事如意!擔(dān)當(dāng)高三班級(jí)課程的各位老師年前放假晚，年后又放棄休息時(shí)間在大節(jié)里給同學(xué)們補(bǔ)課，非常不易，特別辛苦，在此，我向大家表示誠(chéng)心的感謝!明天，新學(xué)期就要正式開(kāi)頭了，學(xué)校不同于其它單位，一上班就要進(jìn)入狀態(tài)，就要正式開(kāi)展工作，在這里我要強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：
一、要集中思想，切實(shí)把留意力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)。
春節(jié)已經(jīng)過(guò)去，從今日開(kāi)頭，大家要真正進(jìn)入工作狀態(tài)，都要把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái)。不管是校長(zhǎng)、主任，還是一般教職員工，都要認(rèn)仔細(xì)真、全心全意履行工作職責(zé)，把各項(xiàng)工作抓在手上。要遵守工作制度，嚴(yán)格作息時(shí)間，確保在崗在位，要防止相互宴請(qǐng)，將工作置于一邊，克服人在崗，心不在焉，思想不集中的現(xiàn)象。各部、處室負(fù)責(zé)人要從自身做起，帶頭遵守紀(jì)律，管好自家人，集中精力搞好工作�，F(xiàn)在已進(jìn)入二月中旬，本學(xué)期的各項(xiàng)工作任務(wù)非常繁重，特殊是面臨高考任務(wù)，假如我們稍有松一松、放一放的思想，就會(huì)影響大局。因此，我們各位校長(zhǎng)、老師都要有一種緊迫感、責(zé)任感，自覺(jué)走出新春佳節(jié)的喜慶氣氛，克服戀年思想，樂(lè)觀投入到工作中，切實(shí)保證學(xué)校各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、20xx年各項(xiàng)主要工作目標(biāo)任務(wù)。
1、抓班子，帶隊(duì)伍，鍛造一支高素養(yǎng)的干部老師隊(duì)伍。
2、堅(jiān)持育人為本，德育為先的理念，把立德樹(shù)人作為教育的根本任務(wù)。
3、實(shí)現(xiàn)高考本科上線人數(shù)不低于20xx年，�？粕暇�率達(dá)到90%以上，中級(jí)工取證率達(dá)95%、就業(yè)率達(dá)95%以上。
4、完成上級(jí)下達(dá)的招生任務(wù)，抓好短期培訓(xùn)工作。
5、加強(qiáng)基礎(chǔ)力量建設(shè)。
(1)按時(shí)完成實(shí)訓(xùn)樓建設(shè)，5月底交付使用，6月底完成實(shí)訓(xùn)設(shè)備安裝任務(wù)。
(2)進(jìn)一步充實(shí)各專業(yè)實(shí)訓(xùn)設(shè)備。
6、進(jìn)一步抓安全，保穩(wěn)定，確保全年不發(fā)生較大事故。
7、抓好食堂飯菜質(zhì)量，做到飯熱菜香，實(shí)現(xiàn)師生基本滿足。抓好綠化美化工作，保持校內(nèi)潔、綠、美。
三、一著不讓，抓好當(dāng)前各項(xiàng)工作。
一是高三迎考各項(xiàng)工作。教學(xué)部要抓好各學(xué)科系統(tǒng)復(fù)習(xí)，討論近年來(lái)的`高考考綱、試卷，把握高考形勢(shì)。加強(qiáng)同學(xué)的考前心理輔導(dǎo)，緩解同學(xué)的壓力，制造寬松的學(xué)習(xí)氛圍。
二是抓好安全穩(wěn)定工作，時(shí)刻繃緊安全這根弦，做好防范措施的落實(shí)。
三是加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。
四是確定崗位職責(zé)，摸清上課底數(shù)，落實(shí)課時(shí)津貼，多勞多得，調(diào)動(dòng)老師的工作樂(lè)觀性。
五是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增加服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持一切為了教學(xué)的原則，各項(xiàng)優(yōu)待政策向一線傾斜。
同志們，新的一年工作的序幕已經(jīng)拉開(kāi)，讓我們攜起手來(lái)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全力以赴投入到新學(xué)期的工作中，為全面完成今年我校各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)學(xué)校又快進(jìn)展而努力奮斗!
春節(jié)后開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 8
同志們：
春節(jié)已過(guò)，年味悠長(zhǎng)。不經(jīng)意間，春節(jié)七天長(zhǎng)假就在與家人團(tuán)聚、走親訪友中一晃而過(guò)。2月x日是節(jié)后上班第一天，意味著我們將從溫馨愜意的“過(guò)年模式”，切換到“工作狀態(tài)”。
一年之計(jì)在于春，一天之計(jì)在于晨。今天是春節(jié)上班第一天，我們?cè)谶@里召開(kāi)會(huì)議，既是收心會(huì)，也是全年工作的啟動(dòng)會(huì)。其意有三：
一是給大家拜年，祝大家在新的一年里身體健康、心想事成、萬(wàn)事如意!
二是提醒大家，要盡快從春節(jié)假期歡樂(lè)的氛圍中走出來(lái)，迅速回到工作模式上來(lái)，要提振精、氣、神!
三是給大家加把勁，希望大家以更加飽滿的精神狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，積極投身到新的一年工作中來(lái)，為實(shí)現(xiàn)新一年工作“開(kāi)門(mén)紅”，圓滿實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)起好頭、開(kāi)好步!借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見(jiàn)：
第一、要不負(fù)春光收好心
回首20xx年，我們有太多的感動(dòng)和故事。全民健身中心建成投入運(yùn)營(yíng)，時(shí)代全民健身中心動(dòng)工。市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)改革全部完成，體育場(chǎng)館產(chǎn)業(yè)化BOO模式得到了上級(jí)高度評(píng)價(jià)。承辦和舉辦了產(chǎn)業(yè)發(fā)展高峰論壇、羽毛球賽�！绑w教融合”發(fā)展取得實(shí)質(zhì)性成果，幼兒園順利開(kāi)園經(jīng)營(yíng)持續(xù)向好，幼兒園完成開(kāi)學(xué)前所有準(zhǔn)備工作，贏得了良好的社會(huì)效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)效益。體育綜合體開(kāi)發(fā)成績(jī)顯著，體育產(chǎn)業(yè)園等重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn)�！熬\(chéng)所至，金石為開(kāi)”，過(guò)去的一年雖極為不易，但公司全體員工不畏艱難、同心協(xié)力、攜手并進(jìn)，取得了新的成就，鑄就了新的輝煌。
展望20xx年，我們有更多的期待與夢(mèng)想。俗話說(shuō)“春天到來(lái)、萬(wàn)物復(fù)蘇，春的季節(jié)、播灑希望”。我們一定要不負(fù)美好春光，盡快收回心思，找回身心狀態(tài)，全身心投入工作，開(kāi)啟新一年的新征程，進(jìn)一步以辛勤的勞動(dòng)和汗水書(shū)寫(xiě)新的輝煌篇章。
一是用責(zé)任收心。20xx年年終總結(jié)表彰大會(huì)上，我對(duì)新一年的工作目標(biāo)和責(zé)任措施進(jìn)行安排和部署。這是我們新一年的關(guān)鍵工作清單，也是我們新一年的使命任務(wù)擔(dān)當(dāng)。我們一定要切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來(lái)，立足工作崗位，認(rèn)真履職盡責(zé)。
二是用紀(jì)律收心。從上班第一天起，我們就要給自己拉滿弓、緊好弦，做紀(jì)律上的清醒人、工作上的明白人、生活中的局內(nèi)人。要嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，共同營(yíng)造出“單位運(yùn)轉(zhuǎn)有序、工作務(wù)實(shí)高效、作風(fēng)風(fēng)清氣正”的良好工作局面。
第二、要理清思路謀發(fā)展
20xx年，是集團(tuán)落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)和集團(tuán)十年發(fā)展規(guī)劃的重要一年。做好今年的工作事關(guān)全局、意義重大。我們要錨定“一個(gè)目標(biāo)”，完成年?duì)I業(yè)收入億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額xxx萬(wàn)元。堅(jiān)持“兩個(gè)不動(dòng)搖”，堅(jiān)持發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)不動(dòng)搖，堅(jiān)持中小型體育場(chǎng)館產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方向不動(dòng)搖，努力建設(shè)老百姓身邊的體育場(chǎng)館、開(kāi)展老百姓喜愛(ài)的'體育活動(dòng)、講述老百姓自己的體育故事。實(shí)施“三大工程”，即黨建引領(lǐng)工程、體育場(chǎng)館品質(zhì)提升工程、體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)提升工程。重點(diǎn)抓好體育平臺(tái)建設(shè)、體育內(nèi)容產(chǎn)業(yè)、體育場(chǎng)館運(yùn)營(yíng)、體育特色幼兒園、中小型體育場(chǎng)館建筑產(chǎn)業(yè)化、體育綜合體開(kāi)發(fā)、科技創(chuàng)新等XX項(xiàng)工作，加快打造城市體育服務(wù)綜合體、“體育場(chǎng)館+”產(chǎn)業(yè)鏈和體育垂直社群“三位一體”的體育場(chǎng)館產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈，進(jìn)一步推動(dòng)XX集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺(tái)階。
第三、要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)
再遠(yuǎn)大的計(jì)劃，沒(méi)有落實(shí)，都是紙上談兵、空中樓閣。20xx年，已經(jīng)過(guò)去一個(gè)多月了，時(shí)間易逝，歲月不居，一定要搶抓先機(jī)、鼓足干勁、邁開(kāi)步子、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、狠抓落實(shí)，確保各項(xiàng)工作“開(kāi)門(mén)紅”。
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)精神，努力提高執(zhí)行力。學(xué)習(xí)法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，努力提高駕馭工作的能力和防控風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。
二要認(rèn)真干事。俗話說(shuō)，天有三寶日月星，人有三寶精氣神。精氣神，就是一種激情。激情不僅是一種難能可貴的工作狀態(tài)和品質(zhì)，更是我們干事創(chuàng)業(yè)的原動(dòng)力。生活、工作需要激情，干事、奮斗更需要激情。希望XX集團(tuán)全體員工在新的一年，堅(jiān)持發(fā)展體育產(chǎn)業(yè)，立足崗位，鼓足干勁，從自己做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，一心一意謀發(fā)展，一點(diǎn)一滴抓落實(shí)，推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展在新的一年有新的起色。
三要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。一年有一年的歷史責(zé)任，一年有一年的使命擔(dān)當(dāng)。20xx年，集團(tuán)正站在高質(zhì)量發(fā)展的新的起點(diǎn)，要求公司高管層、部門(mén)負(fù)責(zé)人和子公司負(fù)責(zé)人都必須俯下身子擔(dān)當(dāng)作為，重要工作親自部署，重大事項(xiàng)親自推動(dòng)，重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，落實(shí)情況親自督促。要求公司全體員工要敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)，能干、會(huì)干、干成事。既要“馬上就辦”，也要“按規(guī)矩辦”，做到“按規(guī)矩馬上辦”和“馬上按規(guī)矩辦”。既要干成事，又不能出事。公司還要建立健全“掛圖作戰(zhàn)、掛帥領(lǐng)戰(zhàn)、掛牌督戰(zhàn)”重點(diǎn)工作推進(jìn)機(jī)制，確保各項(xiàng)重點(diǎn)攻堅(jiān)工作項(xiàng)目由“規(guī)劃圖”變成“施工圖”，由“時(shí)間表”變成“計(jì)程表”。
同志們!新時(shí)代開(kāi)啟新征程，新成就必然要有新作為。讓我們發(fā)揚(yáng)“三�！本�，擼起袖子加油干，甩開(kāi)膀子大膽干，緊緊圍繞新一年的工作部署，真抓實(shí)干，全力開(kāi)創(chuàng)新的一年集團(tuán)發(fā)展的良好局面!
春節(jié)后開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 9
全局員工同志們：
今天是正月初x了，是我們上班的第一天。首先向同志們拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，績(jī)效顯著。
春節(jié)雖然多休息了三天，但不少員工堅(jiān)守在值班和搶修崗位，大家辛苦了。今天開(kāi)個(gè)收心會(huì)。所謂收心，就是要求同志們從節(jié)日的氛圍中走出來(lái)，從節(jié)日的放松中緊張起來(lái)，將心思用到工作中去，迅速恢復(fù)到良好的工作狀態(tài)。
為了迅速適應(yīng)上級(jí)管理深化和變革的要求，為了確保全局各項(xiàng)工作落實(shí)到位，有必要在全局形成濃厚的抓落實(shí)，重執(zhí)行的氛圍，我想，用八個(gè)字作為我們今年全局在工作落實(shí)上的要求，那就是：重抓落實(shí)、贏在執(zhí)行。這八個(gè)字要作為全局員工干好每一項(xiàng)工作的座右銘。
關(guān)于當(dāng)前的工作，我想強(qiáng)調(diào)以下幾件具體事情：
一是春季安全大檢查工作。年前在快要放假的時(shí)候，市局下發(fā)了專門(mén)文件，做了安排部署。這項(xiàng)工作由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭，局安監(jiān)配合，各部門(mén)共同參加。我局生產(chǎn)技術(shù)部已經(jīng)拿了個(gè)初步方案。春檢是電網(wǎng)系統(tǒng)季節(jié)性安全檢查中最重要的例行工作。為什么?一年之計(jì)在于春。今年生產(chǎn)工作、安全工作怎么開(kāi)展?重點(diǎn)抓什么?解決那些問(wèn)題?都要通過(guò)春檢后才好作安排，才能真正地將有限的資金用在刀刃上。我們一定要克服重氛圍、重形式的“形式主義”做法，對(duì)照上級(jí)制定的檢查重點(diǎn)，將任務(wù)分解落實(shí)到部門(mén)、到班組，要將所有的問(wèn)題和重要的缺陷查找出來(lái)，并分門(mén)別類的進(jìn)行匯總，落實(shí)到部門(mén)和班組，拿出整改時(shí)間表。春檢自查不是單純?yōu)榱擞瓩z，而是扎扎實(shí)實(shí)為了我們縣局自身的工作。
二是始終落實(shí)好“安全第一”。安全第一，不是一句空泛的口號(hào)，而是有著實(shí)在的內(nèi)涵。安全在企業(yè)管理中是第一抓的管理，安全是各級(jí)一把手工程，安全是所有工作中第一位的工作。安全必須始終警鐘長(zhǎng)鳴。根據(jù)我局的情況，必須抓好施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)全過(guò)程管理和控制，必須監(jiān)督把關(guān)100%到位。尤其是外協(xié)施工隊(duì)伍的'安全管理。多經(jīng)公司拿了一個(gè)辦法，建議你們召開(kāi)各施工隊(duì)負(fù)責(zé)人以及公司本部人員會(huì)議進(jìn)行研究，一致通過(guò)后，要抓好落實(shí)。
三是提升班組建設(shè)標(biāo)桿單位創(chuàng)建工作。今年在這方面的工作要有明顯的提升。班組建設(shè)方面我們要出臺(tái)幾個(gè)辦法和制度，要對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行常態(tài)的檢查考核和評(píng)價(jià)。班組建設(shè)必須真正使每一個(gè)班組每一個(gè)班員動(dòng)起來(lái)。
四是進(jìn)一步規(guī)范農(nóng)電和多經(jīng)管理。農(nóng)電要在20xx年的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)，進(jìn)一步完善和推進(jìn)績(jī)效管理工作，要求在創(chuàng)造特色，打造亮點(diǎn)上取得顯著的效果。多經(jīng)管理要按照去年幾個(gè)會(huì)議紀(jì)要的要求落實(shí)好預(yù)算管理、項(xiàng)目管理、安全管理，特別是要加強(qiáng)公司自身基礎(chǔ)建設(shè)。
最后送同志們一句箴言：按本色做人、按角色辦事、按特色定位。就講了這么多，新的一年，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，拜托全局員工同舟共濟(jì)，奮發(fā)圖強(qiáng)，為全面完成 20xx年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)做出積極的貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
春節(jié)后開(kāi)班領(lǐng)導(dǎo)致辭 10
各位伙伴：
大家晚上好。我們過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)祥和的20xx年春節(jié)，今天帶著新春的祝福正常上班了，首先，給大家拜個(gè)年，�；锇閭�?cè)?0xx新的一年里身體健康、全家幸福、萬(wàn)事如意，祝大家在新的一年里，所有的愿望都能夠?qū)崿F(xiàn)！工作開(kāi)展局面越來(lái)越好，個(gè)人收入越來(lái)越高，在新的一年進(jìn)入全縣先進(jìn)行列！
下面，我就如何抓好當(dāng)前和今后各項(xiàng)工作做以下安排：
一、要收心歸位，進(jìn)入狀態(tài)，各位伙伴要及時(shí)調(diào)整好精神狀態(tài)春節(jié)已過(guò)，工作必須從頭抓緊，開(kāi)局工作如何，對(duì)全年工作影響極大。想要實(shí)現(xiàn)今年工作開(kāi)好局、起好步，需要大家盡快從春節(jié)的喜慶氣氛中走出來(lái)，靜下心來(lái)深入思考，認(rèn)真謀劃，一著不讓，緊張快干。
從現(xiàn)在開(kāi)始，要立即恢復(fù)正常的工作秩序，進(jìn)入正常的工作狀態(tài)，要嚴(yán)格工作紀(jì)律，特別是嚴(yán)格上下班、請(qǐng)銷假、晨夕會(huì)等各項(xiàng)制度，窗口要熱情、周到搞好服務(wù)。
二、理清思路，振奮精神，開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面
節(jié)已過(guò)，大家要盡快從節(jié)日的.喜慶氣氛中走出來(lái)，理清思路，振奮精神，進(jìn)一步調(diào)整好工作狀態(tài)，靜下心來(lái)思考和研究當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的工作。如何做好這些工作。在這里，我只想給大家鼓好四股勁。
一是拼勁。困難面前勇者勝。想要干成一番事業(yè)，取得優(yōu)異成績(jī)，只有發(fā)揚(yáng)勇往直前、頑強(qiáng)拼搏的精神才有可能成功。要結(jié)合重點(diǎn)工作，做工作上的拼命三郎，抓住一切可能，變希望為現(xiàn)實(shí)。
二是是闖勁。只有敢闖才有出路。要善于用靈活的辦法、創(chuàng)新的思路，創(chuàng)造性地解決和處理工作中遇到的各種問(wèn)題。世上本無(wú)路，走的人多了，也就成了路，希望大家都勇于做第一個(gè)趟路的人。
三是韌勁。對(duì)看準(zhǔn)的事情，就要決心大、信心足、辦法多、措施硬，不管遇到什么困難和問(wèn)題，都一如既往，堅(jiān)持連續(xù)抓、經(jīng)常抓、持之以恒、一抓到底，不達(dá)目標(biāo)，決不罷手。
四是狠勁。工作上要敢于較真，在工作落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié)，動(dòng)真的、來(lái)實(shí)的，碰硬的，提高工作落實(shí)的執(zhí)行力。
同志們，新的一年，新的開(kāi)始，希望全體伙伴要盡快從節(jié)日的氣氛和休息的狀態(tài)中調(diào)整出來(lái)，把心思收回到工作中來(lái)，全身心投入工作中。
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