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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開場(chǎng)致辭
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家總免不了要接觸或使用致辭吧，致辭是指在舉行會(huì)議或某種儀式時(shí)具有一定身份的人的講話。那什么樣的致辭才具有啟發(fā)意義呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開場(chǎng)致辭，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開場(chǎng)致辭1
各位職工同志們：
你們好!
我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意，并通過你們，向一直大力支持我們工作的家人、親屬致以最誠摯的問候和最美好的祝愿。
20xx年，是不平凡的一年。xx歷經(jīng)坎坷、曲折，卻依然昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波，員工情緒極不穩(wěn)定，生產(chǎn)任務(wù)又緊張，但沒有人害怕、沒有人退縮，南通潤創(chuàng)人齊心協(xié)力，共同前進(jìn)�？偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干，加入到潤創(chuàng)的大家庭中，起到了傳、幫、帶的不錯(cuò)作用。我們也采用了一系列方法，成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、安全管理小組，通過共同合作，把我們的管理制度逐漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)計(jì)劃，提前落實(shí)產(chǎn)前工作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中控制，保證了我們的交期保證。
我們從年初三條線，通過大家的共同努力，到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)計(jì)十二條線差一點(diǎn))，總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20xx年全年產(chǎn)量86萬件，超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績效考評(píng)相掛鉤，保證了我們的質(zhì)量，全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%，離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)�？傊�，通過加強(qiáng)管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建設(shè)等方面的齊抓共管，公司現(xiàn)保持著健康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的發(fā)展勢(shì)頭。員工年收入也達(dá)到25000元以上，班組長以上管理工作人員年收入達(dá)到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度，保證了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外，本著人人參與公司管理的精神，我們多聽取廣大員工的意見和建議，例如在食堂管理方面、陽光通道的開通，都是比較好的改善。
我們?nèi)〉玫某煽儊碇灰�，我們之因此能�?jiān)強(qiáng)地走下來，離不開我們總公司的鼎力支持，更離不開我們每一位員工艱苦奮斗地拼搏。我一直認(rèn)為，奮斗的身影是最美麗的，因此，你們是最美麗的。在此，我再次向?qū)檮?chuàng)發(fā)展有過幫助、付出過努力的每一位員工表示衷心的感謝，因?yàn)橛心銈儾庞袧檮?chuàng)的今天。
成績是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成績只能代表過去。在看到成績的同時(shí)，我們也要去發(fā)現(xiàn)我們的不足，以便我們今后改正，以便我們今后進(jìn)步。
在以往的工作中，我們班組長的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠規(guī)范，沒有按照標(biāo)準(zhǔn)流程操作，這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外，員工與管理人員之間的信賴度還不夠。今后，我們將通過細(xì)致的工作，解決溝通的問題，建立一種相互信賴的狀態(tài);進(jìn)一步規(guī)范生產(chǎn)流程，實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)班組長與成員的溝通、互動(dòng)，明確工作目標(biāo)，并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中，我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。
20xx年是一個(gè)嶄新的.一年，也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20xx年，公司的發(fā)展前景廣闊，我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線，員工總?cè)藬?shù)450人，年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面，我們將通過努力讓每一位普通員工的年收入突破30000元，班組長以上年收入突破41000元。但，在面臨競爭愈加激烈的社會(huì)大環(huán)境下，我們肩上的擔(dān)子很重，我們的任務(wù)很艱巨。
昨日的成功帶來了今天的喜悅，今天的努力昭示著明天的輝煌，讓我們團(tuán)結(jié)一心，加倍努力，為實(shí)現(xiàn)我們宏偉藍(lán)圖而奮斗!最后，在新春佳節(jié)即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家，闔家幸福，工作順利，健康平安!謝謝大家!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)開場(chǎng)致辭2
全體員工們：
大家好!
企業(yè)發(fā)展離不開每一位為之奮斗的人員，每一個(gè)員工都是我們企業(yè)重要的組成一員，正是因?yàn)橛心銈兊拇嬖谖覀兊钠髽I(yè)才能不斷的前進(jìn)和發(fā)展，現(xiàn)在市場(chǎng)競爭激烈，大家作為公司的柱石，希望大家繼續(xù)奮斗不斷提升。
為了讓我們企業(yè)有活力和不同的一面，我們內(nèi)部也有很多競爭，這是為了讓大家在工作的時(shí)候不要忘記了在企業(yè)外面還有更多的人在激烈的競爭，我希望大家永遠(yuǎn)不要忘記憂患意識(shí)，不要忘記我們一直都在漩渦中，想要領(lǐng)先其他企業(yè)公司，我們就需要付出更多的汗水。
現(xiàn)在取得的成績，或許值得驕傲，但同樣也值得警惕，因?yàn)槲覀儽仨氁⒁庖稽c(diǎn)那就是要時(shí)刻保持競爭力，你們必須要不斷的'前進(jìn)，只有走在前面的人才能看到更好的未來，我們公司實(shí)行的是末尾淘汰制，這樣讓我們公司有更多能力優(yōu)異的人才留下，同樣也有一部分人離開。
很多人覺得這樣工作壓力較大，但如果不知道危急，沒有緊迫感，只知道在崗位上混吃等死，這樣不但在害自身更是在損害公司的發(fā)展，公司對(duì)每一位愿意努力奮斗的員工都付出豐厚的回報(bào)，但同樣想要獲得就必須要付出，這是等價(jià)交換同樣也是公司必須要做的選擇。生于憂患我們才能存在長久。但如果只知道安樂的去工作，每天都不緊不慢的去工作，時(shí)代就會(huì)拋棄我們。
當(dāng)我們企業(yè)因?yàn)椴粔蚺Χ归]，大家也會(huì)因此丟掉飯碗，這樣的選擇大家愿意嗎，現(xiàn)在付出的汗水雖然多，但我們的收獲同樣也多，每天做出的成績也符合我們的要求，你追我趕，不斷競爭，正因?yàn)橛懈偁幬覀儾拍茏叩浇裉爝@樣的高度，但這只是我們前進(jìn)的一個(gè)小起點(diǎn)，還有更長的路我們還需要走。
我真誠的希望大家戒驕戒躁，不要因?yàn)槿〉靡稽c(diǎn)成績就驕傲自滿，不要因?yàn)闀簳r(shí)的勝利就忘記了未來的努力，勝不驕敗不餒，這才是成功的關(guān)鍵，也是我希望每一個(gè)員工需要保持的基本品德，或許我們會(huì)很累，或許我們會(huì)非常忙碌但我們永遠(yuǎn)都不會(huì)后悔，因?yàn)辄h風(fēng)雨過后迎接的往往是美麗的彩虹，這樣的生活才是我們需要的生活。
工作就要具備較強(qiáng)的競爭力，就必須要學(xué)會(huì)去競爭，去戰(zhàn)勝擋在道路上的阻礙，任何一個(gè)能在崗位上取得成績的人都明白，激烈的競爭，讓我們彼此前進(jìn)，彼此互補(bǔ)，這才能讓我們一點(diǎn)點(diǎn)地的走的更遠(yuǎn)才能收獲更多的快樂和喜悅，收獲更多的精彩，路還很長，希望大家，再接再厲，希望大家永遠(yuǎn)不要忘記，想要不被超越，就要繼續(xù)超越過去。
謝謝大家!
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