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質(zhì)檢崗位競聘演講稿范文
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。在不斷進步的時代，演講稿使用的情況越來越多，在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家收集的質(zhì)檢崗位競聘演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
質(zhì)檢崗位競聘演講稿范文1
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
我競聘演講的題目是“學習無止境，進步是追求”。
今天我站在這里，心情非常復雜。在為能有這樣一個機會感到慶幸的同時，也為自己的優(yōu)勢或?qū)嵙Ω械降讱獠蛔恪?/p>
在準備競聘過程中，很多人告訴我說：你有很多優(yōu)勢，比如你正值而立年華，也具有本科學歷，正好符合干部選拔的“硬件”;我認為與我歲數(shù)相當，學歷相近者大有人在。也有人說：你能歌善舞，能主持會演講，至今還活躍在全縣各種大型活動的舞臺上;我認為，這些都是業(yè)余的愛好，與優(yōu)勢關系不大。還有人告訴我說：你具有組織協(xié)調(diào)與管理能力，從中學到大學一直是班級和學校的學生干部，早在大學時期就因表現(xiàn)出眾而光榮入黨。不錯，我的確組織、策劃過許多的活動，有的還很有影響;也曾經(jīng)擔任過多年的學生“領導”，這些在我看來，都是一個積累能量的機會，一個能力提高的過程，一種綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。如果算是優(yōu)勢的話，也很勉強。
其實，我的優(yōu)勢在于善于學習，愛崗敬業(yè)，追求進步，永不滿足。
不論是小學、中學還是在金專就讀，我始終保持著勤學好問，刻苦努力的良好學風，學習成績始終名列前茅。特別是在金專三年，我不僅系統(tǒng)學習了金融理論和相關技能，還自學了當代法律、行政管理、德育教育、繪畫書法等非專業(yè)知識。不僅專業(yè)成績優(yōu)秀，而且在德育、體育、藝術等方面得到了全面發(fā)展。當時全校4500多人，入黨積極性都很高，加之吸收黨員的名額有限，競爭十分激烈。由于我勤奮好學，爭優(yōu)創(chuàng)先，表現(xiàn)突出，成績優(yōu)秀，終于出類拔萃，脫穎而出，在畢業(yè)前夕實現(xiàn)了自己的愿望，光榮地加入了中國共產(chǎn)黨。
參加工作后，面對新環(huán)境、新崗位和新挑戰(zhàn)，我繼續(xù)發(fā)揚肯學善學的好傳統(tǒng)，繼續(xù)追求新的進步。于是，向領導學，向同事學，向書本學，在學習中實踐，在實踐中提高，很快熟悉了新業(yè)務，適應了新崗位，掌握了新技能，也取得了新的進步。由我負責的教育管理專業(yè)不僅在全省居于領先，而且由我組織設計的`人事教育軟件在許多地市得到了推廣，對促進全省人事教育的規(guī)范化、科學化管理做出了積極貢獻。與此同時，我還通過自學獲得了湖南財經(jīng)學院金融專業(yè)本科學歷，獲得了經(jīng)濟師中級職稱任職資格。
可以說，我今天之所以能勇敢地站在這里，接受各位領導的考驗與評判，除了許多領導的關懷和同事們的鼓勵等因素以外，對學無止境的認識和追求進步的信念是我最大的動力源泉。
對我來說，參加這次競聘，既是接受檢驗的機會，更是強化學習的平臺;可能是新的機遇，更意味著要迎接新的挑戰(zhàn)。成功了，學習條件會更好，學習領域會更寬，承擔的責任會更大，回報領導、同事多年關愛的機會也更多，當然是一種進步。失敗了，看到了自己的不足，加強了學習的緊迫感，我認為也是一種進步。
尊敬的各位領導、各位同事，請大家相信我，年齡不是標準，經(jīng)驗不是問題，資歷更不能成為障礙。如果給我一個機會，我做得一定會比說得好。
我的演講結(jié)束，謝謝大家
質(zhì)檢崗位競聘演講稿范文2
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!參與競聘之前，我始終在想：我應不應當參與這次競聘?思考一再，我想，我情愿把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇，更情愿把這個競聘過程當作我向各位領導學習，接受各位評判的一個難得的機會。因此，我是鼓著十二分的士氣，來參與競聘的。
我之所以鼓起士氣參與班長的競聘，首先緣于我對更好的服務寶鋼事業(yè)的喜愛和執(zhí)著。我信任，一個人，只要他執(zhí)著地愛自己的事業(yè)，他就肯定能把他的事業(yè)做好。我有過一些基層管理工作經(jīng)受，積累了一些工作閱歷。有人說，經(jīng)受是一筆財寶，而我更情愿把自己的經(jīng)受當作一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源。當然，我更清晰，成果也好，閱歷也罷，它只能說明過去，并不能證明將來。
記得拿破侖曾說過，不想當元帥的士兵不是好士兵。我不是士兵，更當不了元帥。但我更信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛'這一諺語，此番目的還在于通過這次競聘去實現(xiàn)人生的價值。
假如我能競聘勝利，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態(tài)度、進取的工作精神，專心、用情、用才智干好本職工作。并努力做到以下幾點：
一、服務奉獻，勇爭一流
要把更好的服務寶鋼放在首位。我始終認為當領導就意味著要吃苦在前，只有奉獻，不能索齲同時努力學習，用自己的人格魅力，做好表率�？鬃釉凇墩撜Z》中就有"其身正，不令而行;其身不正，雖令不從'。它告誡我們必需培育正氣，以身示范。律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人。
二、團結(jié)同志，虛心學習
天時不如地利，地利不如人和，團結(jié)就是力氣。只有團結(jié)，工作才能形成合力。遇事和大家商議，虛心真誠地聽取同志意見，嚴于律己，懇切待人，尊敬同志，關懷同志，設身處地為同志著想，努力制造寬松、和諧、開心的工作環(huán)境。
三、嚴于律己的優(yōu)良品質(zhì)
我信奉嚴于律己的處世之道。既要維護領導的權威，又要和工人師傅打成一片，正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨，同工友們建立了親如兄弟的深厚感情，受到了工友們的愛戴;我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)，以"老狡猾實做人、勤勤懇懇做事'為信條，嚴格要求自己，尊敬領導，團結(jié)同志。
我覺得，沒有目標的生命是灰暗的'生命，沒有目標的人生是殘缺的人生!要先事業(yè)勝利，就得有個明確的目標，并專著于它，清晰地熟悉它，目標鎖定了奮斗軌跡，因此，這一神圣的目標將我?guī)狭诉@舞臺。能參與今日的競選，自我感覺條件有三：
一、是我有吃苦耐勞、悄悄無聞的敬業(yè)精神。
工作上踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，充分體現(xiàn)出"特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能戰(zhàn)斗、特殊能奉獻'的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。
二、是我有虛心好學、開拓進取的意識。
我從學校畢業(yè)后，從沒間斷過學習提高。為適應公司的進展和自身學歷的需要，xx年通過公司支配的3個月中級工培訓,成功取得了中級工證書。并且利用業(yè)余時間就讀于上海電大工商管理大專專業(yè)，分別在xx年12月取得了上海市計算機應用力量考核證書、xx年12月取得了上海市工商管理者資格證書。
三、是我具備肯定的管理力量。
我在從事基層管理工作以來，注意管理的方式方法，所管轄區(qū)域從未消失過大的事故。記得王主任講過"打鐵還需自身硬'，假如說我還具備參加本次競聘的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委、領導、同志們的充分信任和熱忱鼓舞。
那么如何做好一個合格又稱職的班長呢，我認為首先應當認清角色、擺正位置、行權而不越權，到位而不越位，仔細履行好本職工作，詳細概括為"一個原則'、"二個中心'、"三個做到'。
"一個原則'就是為更好的服務寶鋼以及為領導分憂解難并且出謀劃策為原則，來作為全部工作的動身點。
"二個中心'就是圍繞服務寶鋼與現(xiàn)場管理兩個中心，突出服務意識，以服務促管理，以管理帶服務，提高自身和隊伍的整體素養(yǎng)。
"三個做到'就是：第一、全面提高自己的綜合素養(yǎng)，管理上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、不負眾望，不辱使命。第二、銳意進取做到創(chuàng)新不變，與時俱進，全面推動各項工作上臺階上水平。第三、妥當處理三個關系，做到對上級要尊敬，充分發(fā)揮自己的作用;對下級要多關懷、多關心，充分調(diào)動他們工作的樂觀性、主動性、制造性;對同級要多溝通、多溝通，相互協(xié)作、緊密合作;廉潔做事、樹立形象，做到有權不濫用、有功不自居、有責不自推，以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增加隊伍的分散力、戰(zhàn)斗力。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們，競聘上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，一如既往;我沒有驚人的業(yè)績，也沒有刺眼的資格，更沒有顯赫的學歷，優(yōu)勢也不足掛齒。我不敢奢求什么，只想讓大家熟悉我、了解我、關心我或喜愛我、支持我。也正因為如此，我更加糊涂地看到了自身存在的差距，但我記得陳主任講過: "勤能補拙'也正是這句話，促使我在以后的工作當中，努力學習。
質(zhì)檢崗位競聘演講稿范文3
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！
我今日我來參與的是人事主管的競聘。又是一年春來早！又是一年春來早！田野里，楊柳吐綠，桃花盛開，一年中最迷人的季節(jié)正款款而來。在這醉人的春光里，我不愿做一名旁觀的的看客，我認為，哪怕是做一片小小的綠葉，我也要融入其中，以自己的樸實無華扮靚這多姿多彩的春天！
在參與之前，也有不少人問過我，面對這么多競爭對手，參與此次競聘你的把握有多大？經(jīng)過一番仔細的思索，我認為有三方面的緣由：首先是我喜愛人事工作�！拔┎攀桥e，選賢任能”的人事工作已經(jīng)成為了我生命的一部分，我對她情有獨衷，情愿為人事工作的進展貢獻自己的綿薄之力；其次，是我的胸中澎湃著挑戰(zhàn)自我的激情。多年來的工作經(jīng)受，使我明白了這樣一個道理，那就是，勝利的結(jié)果當然令人心醉，但追求勝利的過程同樣魅力無限，所以，今日來參與競聘。再次，我覺得，自己具備擔此重任的綜合素養(yǎng)。--年參與工作的我，已從事過多項工作，不同的工作經(jīng)受使我積累了豐富的工作閱歷，尤其是--的工作經(jīng)受不僅使我對人事工作有了更深化的熟悉，更為重要的`是使我的綜合管理力量有了很大提高，具備了獨擋一面的力量。所以，綜合權衡一下，我認為自己有力量也有信念贏得本次競聘。
假如承蒙領導厚愛，我將做好以下工作：
第一，加強人才隊伍建設和員工培訓。我將仔細落實人事工作的工作思想，結(jié)合賓館實際制定適合與科學的人才培訓機制，加強培訓力度，針對性的對員工進行禮儀、服務等方面的培訓，并使各項培訓工作制度化、科學化、定期化。
第二，大膽嘗試，創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中，我要引入公正競爭，作為激活用人機制的“啟搏器”；改革安排制度，作為激活用人機制的“助推器”；還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的“潤滑劑”，為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三，嚴謹細致，一絲不茍。我要加強自身修養(yǎng)，養(yǎng)成多思，多做，少說的作風，工作中嚴謹細致，一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教導：“搞人事工作要學會和習慣替別人做嫁衣，而且必需針針線線細細縫制，來不得半點馬虎�！�
第四，努力學習，開拓創(chuàng)新。我將加強自我素養(yǎng)建設，仔細學習專業(yè)學問，解放思想，開拓創(chuàng)新，樂觀征求各項意見，把人事處的工作推向一個新的高度。
各位領導、評委、同事們，我將不負眾望，不辱使命，努力把的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。請大家信任我，支持我！
感謝大家！
質(zhì)檢崗位競聘演講稿范文4
尊敬的各位領導、同仁們：
大家好！
我首先感謝領導、同仁的信任和支持，給我這個機會參與競聘演講。今日我雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領導，各位同仁展現(xiàn)一個真實的我。
之前對于有過一些了解，今日能站在這里感到很驕傲，因為我也成為了一名xx人！
雖然入司只有一個月的時間，經(jīng)過一個月的熬煉學習，讓我深刻的體會到精神“求實，創(chuàng)新，團結(jié)，高效”，就是在這種精神的激勵下，讓我重新找到了奮斗的目標。在任何一家公司都是一樣，公司只能給你供應必要的條件，自己想要得到的票房還需要自己去努力，去打拼！因為我始終信任：一份耕耘才能有一份收獲！富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你。”今日本著參加，熬煉，提高進而推動事業(yè)進展的目的，我站在這里參加競聘。雖然我入司的'時間不長，但是在這期間，我有幸得到了領導和同仁們的關懷和關心，借此機會我要向始終以來關懷，支持和關心我的各位領導和同仁表示誠心的感謝，感謝大家的信任與支持！
假如說以前是因為滿懷青春和樂觀的參加精神參與競聘，那么我想這次的競聘則多了些成熟的思索。這次競聘我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心，責任心和進取心。詳細地說是：高漲得工作熱忱，高度得責任感和不斷進取的精神。
關于質(zhì)檢工作我個人認為要留意一下幾點：
第一，要加強自己的專業(yè)學問，不斷學習。以前我的工作不是從事質(zhì)檢，缺乏這方面的學問和閱歷，但是我信任，只要努力學習，虛心請教，仔細對待，這些都不是困難。
第二，時刻保持“三心”即信念，細心，專心。質(zhì)檢是個細膩的工作，所以在每一個工作的細節(jié)中都要時刻保持冷靜，時刻提示自己工作的重要性！
各位領導，各位同仁，參與競聘重在過程，不在結(jié)果。參加競爭本身就是一種自我熬煉，自我提高和自我展現(xiàn)的過程。古人云：“不行以一時之得意，而自夸其能；也不行以一時之失意而自墜其身。”不管結(jié)果怎樣我都將以這句話自勉，一如既往地踏實做人，勤奮做事。
我的演講完畢，感謝大家。
質(zhì)檢崗位競聘演講稿范文5
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!首先感謝縣局領導過去對我的培育和幫忙，感謝各位給我難得的展現(xiàn)自我機會，能夠參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長競聘。這天我發(fā)言的題目是：愛崗敬業(yè)，真誠奉獻，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長。
一、自我介紹
我叫_X，現(xiàn)年_歲，__年X月參與工作，此刻負責農(nóng)村支局網(wǎng)點管理、業(yè)務經(jīng)營和安全管理等工作。參與工作以來，我仔細學習，勤奮工作，具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能，完成全部工作任務，取得了優(yōu)異成果，獲得上級部門、職工同事和廣闊群眾的充分確定與全都贊譽。
二、崗位熟悉
鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長是個重要崗位，要在縣局的領導下，帶領全體職工仔細努力工作，完成各項工作任務，取得良好工作成果，獲得人民群眾的滿足。當鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長，要有堅決的政治思想覺悟和扎實的業(yè)務工作技能，根據(jù)縣局的.工作精神與工作部署，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，完成各項工作任務，力爭工作的完善與高效，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局健康、持續(xù)進展。
三、競聘優(yōu)勢
1、工作閱歷豐富。我參與工作已有_年，平常仔細學習，刻苦鉆研，虛心向領導、同事請教，重視閱歷積累和工作總結(jié)，注意理論和實踐相結(jié)合，嫻熟把握了崗位所需要的業(yè)務學問和工作技能，能夠全面做好工作，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局進展。
2、工作成果突出。我是本地人，對當?shù)厥袌�、人脈、駐點單位都比較熟識，加上自己刻苦勤奮工作，取得良好成果。20_年，我全部做好所里內(nèi)勤管理工作，同時攬收存款300萬元，所里6萬元報刊任務，本人完成1。5萬元。
3、組織協(xié)調(diào)潛力強。我懂得鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長的工作職責，具有良好的人際溝通和組織協(xié)調(diào)潛力，能夠團結(jié)同事，親密合作，共同把工作做好，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局經(jīng)營業(yè)務進展，制造良好經(jīng)濟效益。
四、工作準備
假如我競聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長勝利，著重做好以下工作：
1、抓好自身建設，全面提高素養(yǎng)。我將努力根據(jù)政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素養(yǎng)的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務學問學習，全面提高自己的政治、業(yè)務素養(yǎng)，做到愛崗敬業(yè)、履行職責，公正公正，吃苦在前，享樂在后，努力爭當一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局長，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政支局進展作貢獻。
2、刻苦勤勉務實，高效完成工作。我一是要加強隊伍管理，做到“以人為本”，仔細聽取職工的意見與推舉，充分調(diào)動每個職工的工作專心性，使大家團結(jié)全都，齊心協(xié)力，把各項工作搞好。二是要制定業(yè)務進展目標和措施，落實職工崗位職責，做到以市場為導向，以客戶為中心，努力進展經(jīng)營業(yè)務，制造良好經(jīng)濟效益。三是要加強支局內(nèi)部管理，夯實管理基礎，實現(xiàn)管理制度化和規(guī)范化，做好增收節(jié)支工作，促進支局各項工作不斷邁上新臺階。
3、做好服務工作，奉獻自己力氣。我要開動腦筋，想方設法，搞好服務，既服務好支局內(nèi)部職工，更服務好廣闊客戶，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進支局又好又快進展，提高群眾對支局工作的滿足度。
最終，我向在座的各位領導和同事們莊重承諾：無論我這次競聘勝利與否，我都將一如既往地連續(xù)做好我的本職工作，為我縣郵政事業(yè)健康、持續(xù)進展而不懈努力。
我的發(fā)言完了，感謝大家!
質(zhì)檢崗位競聘演講稿范文6
尊敬的各位評委、各位領導：
你們好！面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機。感謝公司領導為我們制造了這次公正競爭的機會。，使我能有機會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參加這次競職演說的士氣和力氣。
我叫xxx20xx年參與工作，任職于規(guī)劃建設局法規(guī)監(jiān)察股，由于是高校畢業(yè)后的第一份工作，所以有的極大的挑戰(zhàn)性，但是有挑戰(zhàn)就有充分發(fā)揮個人力量的空間，因此我抱著努力學習、全力以赴的工作心態(tài)，在工作期間主要辦理了夏深鐵路的征地拆遷工作，并說服新寮村釘子戶林少軍在夏深鐵路最終動工的期限內(nèi)簽字同意搬遷。參加了惠深沿海高速霞沖老圩的搬遷工作與南邊灶違章建設防控工作。
20xx年6月份作為一名駐村干部駐隊媽廟村委會，我又是一抱著與村小組領導努力學心的心態(tài)，樂觀協(xié)作村小組的工作，尊敬他們，向他們學習，因此我積累了豐富的基層工作閱歷。在駐村工作期間，我立足實際，樂觀落實扶貧雙到工作，目前馬廟村全部困難戶都已落實低保并參加農(nóng)村合作醫(yī)療，生活質(zhì)量得到提高。幫助媽廟村委會處理好外嫁女問題和落實農(nóng)村股份合作制。幫助解決媽廟歷史遺留問題，主要包括村道建設、姚田村村民房屋辦證問題、污水管網(wǎng)建設問題和淡澳和整治與區(qū)汽車站建設媽廟段的`違章建筑清拆。
幾年的工作使我深深感到機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參與這次競聘我愿在求真務實中熟悉自己，在樂觀進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)自我價值。今日，特別感謝各位領導又給了我一次面臨更大挑戰(zhàn)的機會，和更大空間發(fā)揮自我才能的機會，假如能有幸競聘勝利工程質(zhì)量檢測中心副主任一職，我將會抱著更大的熱忱去面對這份工作。下面我闡述一下我對新工作的展望：
一、質(zhì)量管理
質(zhì)檢中心在嚴格執(zhí)行各項標準的基礎上，突出質(zhì)量管理體系建設和質(zhì)量管理手冊的完善：
1.1質(zhì)量保證體系
質(zhì)檢中心高度重視其檢測工作的質(zhì)量，把保證出具檢測數(shù)據(jù)的科學性、公正性及權威性作為立身之本。提高檢測人員質(zhì)量意識，強化檢測人員的業(yè)務素養(yǎng)，規(guī)范檢測工作流程。
1.2完善各項質(zhì)量管理
質(zhì)量管理手冊是說明質(zhì)檢中心或檢測試驗室工作力量、工作范圍和檢驗公正性的文件，是指導檢測工作的綱領性文件，也是一套完整的工作規(guī)范和工作制度。在今后的工作中，我會盡最大的努力去執(zhí)行和完善質(zhì)量管理手冊。
二、面對市場，開拓進取
1、樂觀宣揚貫徹有關工程質(zhì)量檢測的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和技術標準、規(guī)范、規(guī)程；
2、在建材試驗中存在工程材料送檢品種多，批量少的特點，在提高檢測工作的質(zhì)量和效率上下功夫。努力做到讓領導放心，讓送檢單位滿足。
3、樂觀承辦上級部門交辦的其它任務。
各位評委，各位領導、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷與挫折，但你們的鼓舞和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力氣源泉！這次若能有幸競聘勝利，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力拼搏，再創(chuàng)佳績。同時，我也堅信：檢測中心在各級領導的關懷支持下，各項工作必將取得全新的進展，我區(qū)的工程質(zhì)量檢測工作也必將邁上新的臺階！
我的演講完畢，感謝大家。
質(zhì)檢崗位競聘演講稿范文7
尊敬的領導、同事們：
大家好！
非常感謝公司給我提供這個展示自我價值的平臺，希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解的同時，對我來說也是一個自身的挑戰(zhàn)，懇請大家對我的競選給予支持。
狂天，在公司開拓創(chuàng)新、銳意進取的時刻及員工團結(jié)并進的精神感召下，使我有信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應公司的號召，盡管自身離本崗位的實際要求還有很大的距離，競聘結(jié)果對我并不重要。但我要以積極的態(tài)度參與、珍惜機會，給大家做個榜樣，下面簡單地講一下具備的基本條件。
第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強的事業(yè)心。加入公司工作以來，我始終嚴格要求自己，平時注意加強學習，不斷提高自身的素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無論遇到什么困難與挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭勞苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、扎實工作的精神狀態(tài)。以勤奮求實的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，認真履行工作職責，較好的完成了領導交辦的各項工作任務，贏得了領導和同事們的信任與支持，從開始的反感到接受、最后到支持，這于我辛勤的努力、細致的工作分不開的。
第二、具備長期從事管理的經(jīng)驗、能夠獨立思考、解決問題，敢于堅持原則。近一年的工作經(jīng)歷，使我對公司的生產(chǎn)情況、技術設備運行有系統(tǒng)的了解；同時我具備一定的文字理論基礎和現(xiàn)代化辦公能力；我還熟悉績效考核和人力資源、6s管理方面的知識，具備分析問題及解決問題的能力。自從加入公司以來，在公司領導、部門主任的支持與幫助下，本人較快的進入工作角色，針對公司存在的一些實際性亟待解決的問題，能率先示范，在自己的崗位上提出有效地解決辦法，針對某些可能出現(xiàn)的問題進行預測，提出有預見性地工作對策，從實際出發(fā)，進行創(chuàng)造性的開展工作的嘗試，使得自身的業(yè)務技能和管理能力及監(jiān)督實效得到了進一步提升。比如：全面推進6s管理已見成效、員工的安全意識、行為規(guī)范也有較大的提升、建立了員工的激勵機制，使正能量開花結(jié)出累累碩果，好人好事不斷的涌現(xiàn)等。
第三、具有較強的協(xié)調(diào)能力。公司的產(chǎn)品專業(yè)性強，如何進一步提升公司的效益，提高大家的質(zhì)量意識，這就要求質(zhì)檢人員必須持續(xù)地學習提高自己的工作業(yè)務技能，才能充分發(fā)揮職能作用，既要規(guī)范各部門的工作行為和崗位規(guī)范，又要對出現(xiàn)的問題和事故進行稽查落實，還要對各部門之間存在的.矛盾進行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓人感覺比較“很費心、容易得罪人”的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，站在大局的立場，用公平、公正的態(tài)度去處理問題和事故，用換位思考的方式，以人為本，做到先了解、溝通再處理，以確保制度的落實、樹立稽查工作新形象。
其次是注意加強協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運用規(guī)章制度糾正不合格行為，提高服務意識。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性，減少同事及員工對監(jiān)督落實的抵觸情緒，使得稽查、質(zhì)量、安全工作有序進行。在公司領導的關注、支持，以及各部門的配合，經(jīng)全體人員的積極努力，公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動紀律都取得了可喜的成效，為公司實現(xiàn)提升質(zhì)量、增加效益的目標打下堅實的基礎。
第四、具備一定的執(zhí)行能力。“迅速反應、馬上行動、落實到位”沒有任何借口，用堅定不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務，在待人接物方面，我以誠待人、尊重領導、團結(jié)同事，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)，工作中任勞任怨、率先垂范、敬業(yè)奉獻。在組織觀念方面，認真執(zhí)行領導決定，嚴格要求自己、正確行使手中的權利，從不打擊報復。
坑下來，我想通過自己的工作經(jīng)歷以及質(zhì)檢工作實踐，談談我對這項工作的認識和體會。
1、通過近一年的工作實踐，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的認識。我認為：一個企業(yè)要在激列的市場競爭中乘風破浪，立于不敗之地，最核心的是什么？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭。對于我們來說，產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。要知道，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于行業(yè)之林。從公司來說，質(zhì)檢工作是完善和加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理，增強自我約束機制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排除各種病變。所以加強質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機制，起到“暴露，保護，建設”作用，能夠及時發(fā)現(xiàn)，糾正和預防工作中存在的各類問題和隱患，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，提高公司整體的質(zhì)量管理水平。
2、近一年的工作實踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高，涉及面廣，原則性強的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務水平、較強的大局意識，隨時保持良好的心態(tài)，嚴格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認識質(zhì)檢工作的重要性，真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理并落實在行動上。而作為質(zhì)檢部門的領導，既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務工作，又要掌握公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度，為大家做好服務工作；堅持三檢制，嚴格過程中的質(zhì)量控制，堅持預防重于糾錯，使質(zhì)量控制前移正，把公司的損失與成本降低到最小化。
經(jīng)常開展員工培訓，提升質(zhì)量意識，用自律來約束員工。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關，通過檢查落實對員工產(chǎn)生壓力，由被動接受監(jiān)督與檢查，變成自覺接受到養(yǎng)成一種工作習慣，使公司的要求與員工達成共識，將“質(zhì)量第一、客戶滿意”做為標準，說到做到，不講借口，堅決反對馬虎做事，反對拖延、摒棄差不多思想，成為公司內(nèi)部管理的參謀和助手，確保玖耐機械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階，為打造玖耐品牌做出新貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家。
質(zhì)檢崗位競聘演講稿范文8
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
今日是個難忘的日子，是我第一次面對大家進行競聘演講。我首先感謝領導給我這次競聘的機會，感謝同志們對我的信任和支持，競爭上崗是企業(yè)進展的需要，同時也為有志于電信事業(yè)的員工供應了寬闊的就業(yè)前景和展現(xiàn)自身才華的良好舞臺。
我20__年參與工作，已經(jīng)步入人生的不惑之年，先后做過話務員、168信息中心主任、機務員和營銷經(jīng)理，在這布滿生氣和活力的新世紀，機遇和挑戰(zhàn)并存。我經(jīng)常捫心自問：“我還該不該有自己的幻想，我還有沒有幻想?我的幻想在哪里?”我深思過，也傍徨過、惆悵過。憑心而論，我工作時間雖長可人生平凡而一般。二十多年來，我始終悄悄無聞地工作，是這次競聘上崗的機會又一次喚醒了我沉睡的幻想。我沒有輝煌的過去，但是，我會把握好現(xiàn)在和將來。為此，我來這里展現(xiàn)自我，讓大家熟悉我，關心我，進而喜愛我，支持我。我盼望能靠自己的力量和水平，靠自己的實力而不是靠運氣來贏得這次競聘。
我競聘的崗位是流淌客戶中心主任。我清晰地熟悉到，要成為一名合格的中心主任不簡單，做為一個基層單位的負責人，不僅要有實干精神，還要擅長謀略;不僅要熟識本單位的業(yè)務，還需要有廣博的學問;不僅要有超群的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通力量。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有力量勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：
1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。我喜愛電信業(yè)，正值人生中年，有飽滿的工作熱忱，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入所喜愛的工作中去。
2、有豐富的市場營銷閱歷和肯定的關系協(xié)調(diào)力量。目前的市場營銷其實主要就是關系營銷。我對慈利的地理環(huán)境、市場環(huán)境及各額單位機關的領導、工作人員都比較熟識，我堅信在我和全體員工的共同努力之下，確定能協(xié)調(diào)好與各級政府機關以及客戶之間的關系，把分公司的流淌客戶業(yè)務向縱深方向進展。
3、有較強的工作力量和有樂于奉獻的敬業(yè)精神。在日常生活和工作中，我能不斷加強個人修養(yǎng)，以“明明白白做人，實實在在做事”為信條，踏實干事，誠懇待人。在領導和同事的關懷關心下，我的組織協(xié)調(diào)力量、推斷力量、辦事力量都有了很大提高。我吃過苦，也能吃苦，不管干什么，干一行愛一行，努力把工作做得更好，在擔當商客經(jīng)理的1年多時間里，我虛心向同事學、向書本學、向客戶學，不惜犧牲休息時間，先后勝利策反了原太白大酒店的鐵通電話等，業(yè)務進展和營銷業(yè)績始終名列分公司前列，有了較強的前端工作力量。
4、熟識電信業(yè)務，有肯定的.管理力量。從事電信工作二十多年來，我對業(yè)務已相當熟識，無論是通信網(wǎng)絡的構(gòu)成，還是業(yè)務處理流程對于我都是輕車熟路，在商客工作的時間，我還幫助主任工作，處理各種中心的事務，分析處理各種案情，積累了肯定的前端管理閱歷。
假如能夠得到領導和同志們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下四方面著手工作：
第一、搞好市場分析。
在市場激烈競爭的今日，我們必需切實以市場為中心，不斷提高人員素養(yǎng)，真正實現(xiàn)企業(yè)從生產(chǎn)型向經(jīng)營型轉(zhuǎn)變。開拓我們的視野，學習先進的思想和方法，對市場進行分析討論、猜測、營銷策劃等。實現(xiàn)市場營銷分析的專業(yè)化。同時搞好市場調(diào)查工作，以獲得市場經(jīng)營分析的第一手資料。俗話說：“知己知彼，百戰(zhàn)不殆�！币虼宋覀兺ㄟ^市場調(diào)查，既發(fā)覺潛在市場，也要了解我們已有用戶的狀況，了解他們的忠誠度如何，分析他們在多大程度上可以成為我們永久的支持者。同時深化了解和分析競爭對手的經(jīng)營狀況，提前做好競爭的預備和應對的措施。
第二、開拓進展，完成各項工作任務�！斑M展才是硬道理。”我們要從進展入手，拓寬營銷渠道，加大宣揚力度。首先，要明確流淌客戶的劃分及工作范圍和職責，加大營銷和管理力度，開拓進取，完成各種量手任務。
第三、提升服務水平。
樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經(jīng)營理念。對客戶經(jīng)理定期進行培訓，通過培訓提高客戶經(jīng)理的服務意識，轉(zhuǎn)變服務觀念，提升企業(yè)形象，力爭讓每一個客戶興奮使用電信業(yè)務。另外，要按流程處理各種業(yè)務。每一項業(yè)務，都是客戶對我們工作的支持和信任，肯定要根據(jù)公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿足的答復。
第四、加強中心管理。
沒有科學的管理企業(yè)就不會有生氣，不會有活力。因此，要切實加強中心內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓方案，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓，提高全部工作人員的業(yè)務水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為分公司制造更加完善的形象，使分公司流淌客戶中心成為一個團結(jié)而又具有戰(zhàn)斗力的一個集體。
隨著改革的深化和電信市場競爭機制的引入，電信運營市場競爭特別激烈，我們中國電信由從前的“一枝獨秀”變成了與多家運營商共同搶占市場，隨著我國加入WTO，中國電信已經(jīng)處于“與狼共舞”的局面。要應對日益激烈的市場競爭，我們必需加強自身素養(yǎng)提高，對外提升服務水平。假如這次競聘勝利，我將盡自己的最大努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢，使慈利的流淌客戶中心的工作走在全市的前列，為慈利電信的流淌客戶供應最優(yōu)質(zhì)的服務，為分公司的經(jīng)營進展奉獻自己的一切。最終讓我們共同祝福中國電信擁有更加輝煌絢爛的明天!質(zhì)檢崗位競聘演講稿篇22
大家好!我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給我這個機會參與競聘演講。
我叫xxx去年通過招考在*高速大路收費所從事收費工作。現(xiàn)在我競聘的崗位是收費所班長。我到收費所正式上崗工作已有兩個多月了，卻未能與各位領導進行深刻的溝通溝通，恰逢競選班長，借此機會我很想把自己這段時間來的工作狀況向大家作一匯報。這次班長一職的競選，對于初來乍到的我，面對眾多優(yōu)秀的同事們，憑資格、論閱歷都不及大家，但我信任我有力量勝任班長之職。
我之所以競聘這個職位，是因為我具有以下三個優(yōu)勢：
一、有較為扎實的專業(yè)學問。自參與工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研，善思索，多討論，不斷地豐富自己、提高自己。通過自身的學習，我深知班長在整體工作中的地位、作用，熟識班長的職責、任務和規(guī)范，明白班長在所必備的素養(yǎng)和要求，也悟出了一些切實可行的方法策略，并做了一些力所能及的工作，取得了肯定的成果。
二、有較強的工作力量。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)，始終堅守"明明白白做人，實實在在做事'的人生信條。同事之間，和諧相處，團結(jié)協(xié)作;對待司機，敬之以禮，示之以道。以實際行動帶領全班人員完成上級交給的各項任務。經(jīng)過這段時間的學習和熬煉，自己的寫作力量、組織協(xié)調(diào)力量、推斷分析力量等都有了很大提高，能夠勝任班長工作。
三、有較好的年齡優(yōu)勢。有人說："年輕就是最大的資本'，也有人說："年輕沒有失敗'。而我正值青春年少，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所喜愛的工作當中去。因為年輕，我沒有"做官'的閱歷，也就不會有"官腔官氣'，"官態(tài)官勢'。因此，我的口號勢"做一個徹底的平民班長'!
搞好班長工作，我有決心，更有信念，請讓我以我的真心換取你的放心。我愿與大家一道，用自己的雙手和才智，共創(chuàng)所靚麗的明天。
感謝大家!
質(zhì)檢崗位競聘演講稿范文9
尊敬的領導、同事們：
大家好！
特別感謝公司給我供應這個展現(xiàn)自我價值的平臺，盼望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解的同時，對我來說也是一個自身的挑戰(zhàn)，懇請大家對我的競選賜予支持。
今日，在公司開拓創(chuàng)新、銳意進取的時刻及員工團結(jié)并進的精神感召下，我有信念和士氣參加這次競聘。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應公司的號召，盡管自身離本崗位的實際要求還有很大的距離，競聘結(jié)果對我并不重要。但我要以樂觀的態(tài)度參加、珍惜機會，給大家做個榜樣，下面簡潔地講一下具備的基本條件。
第一、具有較好的政治素養(yǎng)和較強的事業(yè)心。加入公司工作以來，我始終嚴格要求自己，平常留意加強學習，不斷提高自身的素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，無論遇到什么困難與挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭勞苦，從不計較個人得失，始終保持樂觀向上、扎實工作的精神狀態(tài)。以勤奮求實的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，仔細履行工作職責，較好的完成了領導交辦的各項工作任務，贏得了領導和同事們的信任與支持，從開頭的反感到接受、最終到支持，這于我辛勤的努力、細致的工作分不開的'。
第二、具備長期從事管理的閱歷、能夠獨立思索、解決問題，敢于堅持原則，。近一年的工作經(jīng)受，使我對公司的生產(chǎn)狀況、技術設備運行有系統(tǒng)的了解；同時我具備肯定的文字理論基礎和現(xiàn)代化辦公力量；我還熟識績效考核和人力資源、6s管理方面的學問，具備分析問題及解決問題的力量。自從加入公司以來，在公司領導、部門主任的支持與關心下，本人較快的進入工作角色，針對公司存在的一些實際性亟待解決的問題，能領先示范，在自己的崗位上提出有效地解決方法，針對某些可能消失的問題進行猜測，提出有預見性地工作對策，從實際動身，進行制造性的開展工作的嘗試，使得自身的業(yè)務技能和管理力量及監(jiān)督實效得到了進一步提升。比如：全面推動6s管理已見成效、員工的安全意識、行為規(guī)范也有較大的提升、建立了員工的激勵機制，使正能量開花結(jié)出累累碩果，好人好事不斷的涌現(xiàn)等。
第三、具有較強的協(xié)調(diào)力量。公司的產(chǎn)品專業(yè)性強，如何進一步提升公司的效益，提高大家的質(zhì)量意識，這就要求質(zhì)檢人員必需持續(xù)地學習提高自己的工作業(yè)務技能，才能充分發(fā)揮職能作用，既要規(guī)范各部門的工作行為和崗位規(guī)范，又要對消失的問題和事故進行稽查落實，還要對各部門之間存在的沖突進行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓人感覺比較“很費心、簡單得罪人”的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，站在大局的立場，用公正、公正的態(tài)度去處理問題和事故，用換位思索的方式，以人為本，做到先了解、溝通再處理，以確保制度的落實、樹立稽查工作新形象。
其次是留意加強協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運用規(guī)章制度訂正不合格行為，提高服務意識。還要通過敏捷的方式避開打擊各部門的工作樂觀性，削減同事及員工對監(jiān)督落實的抵觸心情，使得稽查、質(zhì)量、安全工作有序進行。在公司領導的關注、支持，以及各部門的協(xié)作，經(jīng)全體人員的樂觀努力，公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動紀律都取得了可喜的成效，為公司實現(xiàn)提升質(zhì)量、增加效益的目標打下堅實的基礎。
第四、具備肯定的執(zhí)行力量�！翱焖俜磻�、立刻行動、落實到位”沒有任何借口，用堅決不移的信念和意志去高標準的完成每一項任務，在待人接物方面，我以誠待人、尊敬領導、團結(jié)同事，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)，工作中任勞任怨、領先垂范、敬業(yè)奉獻。在組織觀念方面，仔細執(zhí)行領導打算，嚴格要求自己、正確行使手中的權利，從不打擊報復。
接下來，我想通過自己的工作經(jīng)受以及質(zhì)檢工作實踐，談談我對這項工作的熟悉和體會。
1、通過近一年的工作實踐，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的熟悉。我認為：一個企業(yè)要在激列的市場競爭中乘風破浪，立于不敗之地，最核心的是什么？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。假如說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎，沒有質(zhì)量，談什么品牌、進展、競爭。對于我們來說，產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴以生存和進展的基石。要知道，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工細心打造出來的。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于行業(yè)之林。從公司來說，質(zhì)檢工作是完善和加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理，增加自我約束機制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治并排解各種病變。所以加強質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機制，起到“暴露，愛護，建設”作用，能夠準時發(fā)覺，訂正和預防工作中存在的各類問題和隱患，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，提高公司整體的質(zhì)量管理水平。
2、近一年的工作實踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高，涉及面廣，原則性強的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務水平、較強的大局意識，隨時保持良好的心態(tài)，嚴格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確熟悉質(zhì)檢工作的重要性，真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促進展的道理并落實在行動上。而作為質(zhì)檢部門的領導，既要熟識公司的方方面面的業(yè)務工作，又要把握公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度，為大家做好服務工作；堅持三檢制，嚴格過程中的質(zhì)量掌握，堅持預防重于糾錯，使質(zhì)量掌握前移正，把公司的損失與成本降低到最小化。
常常開展員工培訓，提升質(zhì)量意識，用自律來約束員工。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關，通過檢查落實對員工產(chǎn)生壓力，由被動接受監(jiān)督與檢查，變成自覺接受到養(yǎng)成一種工作習慣，使公司的要求與員工達成共識，將“質(zhì)量第一、客戶滿足”做為標準，說到做到，不講借口，堅決反對馬虎做事，反對拖延、摒棄差不多思想，成為公司內(nèi)部管理的參謀和助手，確保玖耐機械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階，為打造玖耐品牌做出新貢獻。
我的演講完畢，感謝大家。
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