(薦)組長競聘演講稿12篇
演講稿以發(fā)表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。在現(xiàn)在社會,接觸并使用演講稿的人越來越多,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的組長競聘演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
組長競聘演講稿 篇1
尊敬的各位評委、同事:
大家好,站在這里我很激動,身為集團的一名工作*年的老員工我感到非常的自豪,感謝集團給我們提供這樣一個平臺,給我們一個體現(xiàn)自我、學習和鍛煉的機會。
把每一個客戶都當成自己的朋友。不說沒有把握的話,無論說謊能得到多少暫時的利益。努力培養(yǎng)對客戶真誠健康的親善態(tài)度,銷售的同時也喜歡把**集團的理念自然的傳遞給客戶,行為勝于言語嘛。尊重每一個客戶,對于客戶給予的合作,心懷感激,并對客戶表達出自己的感謝。現(xiàn)在很多客戶都和我成為了很好的朋友。如果說我這幾年的銷售是成功的,除了集團的每一位同事的`幫助外,我的客戶對我的幫助也是非常重要的。對于下一步的工作我也有一些想法,銷售人員都知道獲取訂單的道路是從尋找客戶開始的,培養(yǎng)客戶比眼前的銷量更重要,如果不發(fā)展新顧客,銷售總有資源枯竭的一天。
一、積極維護老客戶。替客戶著想,針對每一個客戶的實際情況推薦適合他的產品,絕不因為自己的利益讓客戶選擇沒有必要的產品,要讓客戶的每一筆投入都達到最大化的收益。讓客戶信任自己、信任公司,從而讓老客戶給我們帶來更多的新客戶。
二、通過自己的社會資源向朋友們推薦公司產品,并充分依靠公司的宣傳活動,積極出去宣傳集團產品和理念,接觸新客戶爭取更多的成單機會。
三、更加提煉自己的品格,有品格的人才能立足于社會,才能無愧于自己、才能為集團做出更大的貢獻,做一個信守原則的人最會贏得客戶和朋友的尊重和信任。因為他們也知道,公司給他們提供一種需要并不是無條件的,而必須是在堅持一定原則下的滿足。知道我們是有品格的人和有品格的公司,我們的客戶才有理由相信自己在給他推薦公司產品時同樣也遵守了一定的原則,他們才能放心與我們合作和交往。
無論我的競聘是否能夠成功,對我自己來講都是一次檢視自己和鍛煉自己的機會。今后我都會一如既往的努力工作,一如既往的宣傳公司理念,一如既往的為作為一個**人而驕傲。謝謝在場的每一位!
組長競聘演講稿 篇2
尊敬的老師,親愛的'同學們:
大家好!我在此競選小組長一職,因為我相信我有能力勝任這個任務。首先,我對這份工作充滿熱愛;其次,通過學習和鍛煉,我已具備相當?shù)墓芾、組織和領導能力。
如果我有幸被選為小組長,我保證:
保持較好的學習成績,以幫助組員進入知識的海洋。帶頭完成作業(yè),并且監(jiān)督小組作業(yè)的完成情況,以使組員更好地完成任務。充滿責任心地完成這個任務,因為我認為組長是一個充滿責任的職位。
如果同學們認為我有能力成為小組長,請投給我一票吧。我將盡力為大家服務。謝謝大家!
組長競聘演講稿 篇3
各位領導、各位評委:
"平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環(huán)境,造不出時代的偉人。"我深深地懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。
我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人,并堅信是金子總會發(fā)光。在本公司五年多的工作經(jīng)驗,讓我在專業(yè)技能方面有了很大的提高。為了長遠打算,
我希望通過本次競聘,把學來的這些有益的知識和理念派上用場,盡我最大的努力,爭取雙贏局面。
如果我能夠競上信息采編座席組長助理的職位,我將在公司領導的指導下,認真履行職責,很好的協(xié)助組長工作,繼續(xù)加強自身學習,使自己向復合型員工發(fā)展,以科學的工作理念,努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是:
一、擺正位置,當好參謀。如果我競聘成功,將努力做好信息采編座席組長的參謀和助手。一是協(xié)助組長安排好工作布局,根據(jù)不同時期的工作重點,提出可行的參考意見;二是在組長決策前做好各項準備工作,收集、提供領導決策所必須的信息和資料,決策執(zhí)行中,注意督辦并根據(jù)工作開展情況,及時提出補充性的調整意見,決策后要認真總結工作經(jīng)驗;三是認真檢查各個時期重點工作安排后的落實情況,及時向組長反饋各項工作實情。
二、在實踐中不斷提高專業(yè)知識,創(chuàng)新工作理念。根據(jù)當前發(fā)展的實際情況,深入調查研究,刻苦鉆研設計專業(yè)知識,協(xié)助組長搞好制度創(chuàng)新,提高工作效率。做到以人為本,尊重其他同事的個性特征,激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性,同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展。
三、提高團隊工作凝聚力,加強與組員溝通與交流,和組員一起學習提升業(yè)務能力。在工作中做到以人為本,合理安排組員的培訓計劃,積極做好組員的采編分配工作內容的培訓,確保各項采編正常開展。對工作中遇到差錯的情況,要以理服人,引導組員向精細化方向發(fā)展。
因為山高,我學會了攀登;因為路長,我學會了奔跑;因為熱愛,我選擇了信息采編工作;因為執(zhí)著,我追求卓越。古希臘力學家阿基米德說過:給我一個支點,我能撬動整個地球。我要說的是:給我一個舞臺,我還你十份精彩。作為這次競爭的參與者,我希望獲得成功,但絕不回避失敗,所榮幸的是我得到了一個機會,經(jīng)受了一次考驗和鍛煉,我將以此為新的起點,爭取更大的進步! 我的演講完畢,謝謝大家!
各位領導、同事們:
大家好! 在這里我以平常人的心態(tài),參與公司小組長崗位的競聘。首先應感謝公司領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘是為了響應公司人事制度改革的召喚,在有可能的`情況下實現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年 24 歲,在公司工作已經(jīng)一年多了,在這一年的工作中我從一點一滴開始慢慢學會了做預結算和審計工作。經(jīng)過一年多工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,使我充分有了競聘組長的實力。參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在工作競爭中完善自己。下面我針對組長工作闡述自己的看法:
(一)努力完成領導布置的工作,在有效的時間內完成,盡量做到不加班。
(二)協(xié)調組員間關系使他們精誠合作,把工作搞好。
(三)在預算中,分析研究圖紙內容,把工作分配合理快捷,減少反復的翻閱,提高工作進度。
(四)提高激勵制度充分調動組員的工作積極性,使工作內容與獎金掛鉤,做到多做多得。
(五)努力培養(yǎng)新來的同事,從簡單的工作著手培養(yǎng)其工作興趣。使他早日能獨立工作。
(六)組織學習建筑行業(yè)新的規(guī)范提高自己和同事的業(yè)務水品。
(七)每周六或日組織大家總結一周工作并對工作中的問題提出來共同解決,在工作發(fā)現(xiàn)的好方法提出來大家學習。努力學習、協(xié)調合作、拼搏向上、工作創(chuàng)新是我對組長工作的認識,如若我能當選,一定加倍努力吧工作搞好。不辜負領導和同事對我的期望。
組長競聘演講稿 篇4
非常幸運有機會參加獨立小組的競聘,對于這次小組組長的競聘,既是對自己一段時間來工作的總結,也是對現(xiàn)階段工作能力的一次檢驗,更是對未來工作的一次挑戰(zhàn)。
公司主張獨立小組,一定程度上放寬了權利,但同樣分擔在每個獨立小組的身上責任也就加重了。獨立小組的每個成員所做的事情所代表的不單單是公司,也添加一些獨立小組的一些特性,其成員的表現(xiàn)好壞影響著獨立組的命運,也就聯(lián)系著本身的命運。獨立組的成員的權利會一般高于非獨立組成員,所以獨立組的責任也會高于其他成員,但是如果能夠承擔起肩上的責任,就能夠獲得更大的利益。
獨立組的現(xiàn)階段的任務主要是網(wǎng)絡優(yōu)化和網(wǎng)絡改造,但這個對于獨立組來說是遠遠不夠的。一個真正的獨立組除了做好現(xiàn)階段這兩個工作外,更重要的是能夠完成例如調試,安裝,施工,維持甲方關系等其他的工作,適應將來的公司發(fā)展的需求。小組獨立的不僅從經(jīng)濟上獨立,更重要也要從技術上獨立,綜合能力的加強,這就需要小組要有較強的學習能力。小組的成長結果是打造一個專業(yè)化全能的團隊,具有超強的實力,能夠按時獨立高效完成公司總部的下達的任務。
所以作為小組的組長需要具有以下的能力:
1、能夠分清責任
2、具有一定的技術水平,能夠處理一般技術問題
3、具有較強的學習能力
4、具有高尚品德,團結組員,溝通能力強
對于現(xiàn)在的我,入職近半年,關于工程方面上的.還缺少太多的經(jīng)驗,需要很長時間的磨練,在溝通能力上更需要加強,但是還是要抓住這次機會,給自己一個挑戰(zhàn)。
關于未來幾年的發(fā)展,就是平時每天多學點知識,多積累點經(jīng)驗,能夠準確的處理好工作,將來做個廣電技術達人。
在幾個月的工作中,感覺到公司的在規(guī)劃設計中存在著矛盾,矛盾的產生來自很多方面,但我認為主要是責任沒有真正的分清,例如,在電纜網(wǎng)上設計中,分給設計者一個區(qū)域,偶爾部分設計者會丟掉一個樓,留下來成了光網(wǎng)問題。就是設計者沒有能夠分清自己的責任。在設計的過程中,每個設計者應該用心去做,堅持與人方便才能于己方便。
公司的小組組長競聘活動,給了每個人平等的機會,更重要的是檢驗了每個人的能力,也會激勵每個人去努力工作。俗語說寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,相信經(jīng)過這次考驗,沒有成功的人會有質的積累,成功的人會有量的突變。
組長競聘演講稿 篇5
大家好!
我叫xxx,現(xiàn)在是xx一名普通職工,我今天來競聘xx班長一職。非常感謝各位領導給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會,將客觀地說明我所具備的應聘能力,全面地闡述我對于做好xx班長工作的總體思路和具體措施,心悅誠服地接受各位領導和評委的挑選。
我的工作得到過在座許多領導、評委的親切關懷和悉心指導,我不敢辜負領導們的殷切期望,兩年來,我勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此,我今天是充滿信心走上競聘講臺。進廠兩年來,通過自學企業(yè)管理方面的書籍,掌握了企業(yè)管理的一些基本方法和手段,并且經(jīng)過在工作中的不斷積累,取得了一定的實踐經(jīng)驗,具有了較強的組織協(xié)調能力,理解了同事之間相互協(xié)作的重要性,注重團隊的協(xié)作精神,盡忠職守,能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務,使我在同事中享有很好的聲譽。
我精力充沛、喜愛忙忙碌碌的工作,思想活躍,接受新事物較快,工作中能發(fā)揮主觀能動性,讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。從進廠起我時刻嚴格要求自己,從自身做起、從細微做起,服務他人,快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質,并樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。xx是生產部至關重要的一個工段,它關系著整個生產部生產的順利進行,是生產部的橋頭堡。我深知,xx的工作不是輕而易舉能夠做好的,我必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。
如果我有幸擔任xx班長,我我將合理利用人才,設立有效的獎懲制度,充分調動大家的工作積極性,盡量做到人盡其才。只有充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性,增強他們的主人翁責任感,激發(fā)了職工的巨大潛能,才能為企業(yè)的建設發(fā)展貢獻自己的.巨大能量。
在質量措施方面,我將集思廣益,狠抓質量。在工作創(chuàng)新方面,以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用新技術,總結推廣先進經(jīng)驗,開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術革新、技術改進活動,推動技術進步。在現(xiàn)場管理方面,我將以定置管理為中心,對廠內的人流、物流、信息流進行有效合理的控制,營造高效、有序、舒適的生產和工作環(huán)境。
誠懇待人、忠實正派是我的為人態(tài)度;勤奮務實、開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我班長的重任,我將不辜負大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使xx的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的臺階。
謝謝大家!
組長競聘演講稿 篇6
尊敬的領導;
我叫劉xx,現(xiàn)年31歲。于20xx年4月20日參加工作至今。一直從事通風、測風工作,工作中對礦井瓦斯治理、通風、測風都有所了解。在去年代理班組長一職中,帶領本小組認真負責的完成科室下達的各項任務和指標。在近一年代理小組副組長期間,針對礦井瓦斯治理、通風系統(tǒng)提出了一些合理建議,并通過了實驗證明。
工作中認真學習和貫徹礦井現(xiàn)場管理理念,注重加強一線管理。在此十分感謝礦委礦領導給于我一個公平競聘上崗的機會,此次我將競聘通風班組長一職。
在履行職責方面,我將不斷學習并強化、瓦斯治理和礦井通風管理。組織好每一位工作成員,及時完整生產各項任務。并嚴格要求安全方面和技術等規(guī)范操作,防范操作風險,確保井下通風系統(tǒng)正常運行。
我個人認為做一個好的,小組領頭人要具備有良好的群眾基礎、協(xié)調能力和溝通能力。更要具備過硬的理論基礎和實際操作能力。要懂得資源分享,不能墨守成規(guī),要敢于創(chuàng)新,我這里所說的資源是指工作經(jīng)驗和技術分享。
做為班組長,做為通風科的“兵頭將尾”。班組長個人的中和素質和管理水平,會直接影響到班組生產和工作。做為班組長一;是要解放是思想,轉變觀念。(細想支配行動,有什么樣的觀念就有什么養(yǎng)的行動。)二;是要虛心求教,開拓視野。(由于受主觀和客觀條件的限制,人的思想意識都有不同程度的限制,人的思想意識都有不同的'局限性,班組長也不例外。)三;是要大膽嘗試,勇于創(chuàng)新。(班組長長期戰(zhàn)斗在生產第一線,對通風系統(tǒng)的弊端和不切實際的地方十分了解。對班組建設中的薄弱環(huán)節(jié)也心中有數(shù),這就需要哪出勇氣大膽進行改革創(chuàng)新。)
做為班組長要不斷的、繼續(xù)的加強學習,積極進取,不斷提高自己的綜合素質和創(chuàng)新能力,不斷改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),提高工作質量。明確自身責權,在班組管理中不墨守成規(guī),生產中不斷提出新的設想和辦法。努力提高安全管理水平,提高產品質量、生產效率、降低生產成本。嚴格進行班組考核,充分調動全班組人員的生產積極性,用真摯的情感認真負責的態(tài)度凝結班組全體成員。
競爭出人才,競爭出效益,我將以這次競爭上崗為自己工作的新起點,與大家一起積極努力,為共創(chuàng)新業(yè)績而勤奮工作。
如果在此次競崗中得到領導和同志們的支持,得以繼續(xù)擔任通風班組長一職,我將對本小組今后工作和生產中加以監(jiān)督與跟進,防止出現(xiàn)的各種問題,并及時加以修正和改善,集思廣益給出想法和意見。
特此申請;望各位領導予以批示
此致
敬禮
謝謝!
申請人劉xx
20xx年9月2日
組長競聘演講稿 篇7
尊敬的各位學校領導、同事們:
大家好!
今天我競聘高一年級組長,感謝學校為我們提供了這次演講的平臺,今天是我又一次參加競職演講,我本著對自己負責,對學校負責的態(tài)度走上演講臺,向大家誠摯地介紹自己,展示自我,接受檢驗和挑戰(zhàn),希望能得到大家的信任、支持。
說起年級組長這個崗位,我想大家有這樣一個共同的認識:學校辦學思想和各項方針、政策的傳承者,一個年級合作伙伴團結奮進的領跑者,整個年級教學成績成敗的第一責任人。曾經(jīng)和閆老師、李迎軍主任兩任年級組長合作,可以說受益匪淺。閆老師的務實、勤奮,注重人文關懷,李迎軍主任熱情、靈活,大膽創(chuàng)新都時刻激勵著我,影響著我。在我眼里,年級組長更多的是責任,更多的是耐心,更多的是勇氣。
我競聘這個職位,我認為自己具有以下幾方面的優(yōu)勢:
1、具有過硬的思想政治素質我在上學期間就光榮地加入了中國共產黨。多年來,政治思想積極上進,堅持黨的路線、方針、政策,在擔任高一黨小組組長期間,我竭盡全力配合年級組長做好同事政治思想工作,積極引導,消除同事非主流思想,始終恪守以德立人的信條,誠實做人,塌實做事,時刻堅信做人做事要:傲不可長、欲不可縱、樂不可極、志不可滿。
2、具有干好工作,作好服務的愿望和決心。我在經(jīng)營班級時始終貫穿四個一切班級理念一切思想向團隊一切言語促團結一切行動聽指揮一切生活講文明,我在教學工作中,時刻以林則徐的茍利國家生死以,豈因禍福避趨之警醒自己,能夠時時充滿憂患意識,有吃苦在先,默默奉獻的準備,我深知:給別人豎一把梯子,自己一定也會感覺到登頂?shù)目鞓。虛心好學、開拓創(chuàng)新,嚴于律己、寬于待人是我不變生活準則。
3、具有特殊的工作經(jīng)歷和協(xié)調全局的意識。
一、任期目標
假如這次我能競聘成功,通過一年的努力,我將達到以下目標:
1、通過全面關心本組教師的生活和工作,在本組內形成團結和睦的人際關系;引導全組形成奮發(fā)向上,銳意改革,團結互助,勇于奉獻的作風,積極爭創(chuàng)“優(yōu)秀年級組”。
2、組織本組教師積極開展教育教學科研,組內形成良好的教研氛圍,爭取年內每位教師有一篇教學論文或教學設計在各級的競賽中獲獎,或在刊物上發(fā)表。深化服務意識,塑造年級整體形象
3、我有信心和決心為年級組老師作好各項服務,既做領導的放心人,又做廣大老師的貼心人,積極完成學校及各處室分配的任務,主動協(xié)助各職能科室開展好各項活動,及時向領導和科室匯報廣大老師的心聲和要求,提出新的工作建議,當然也會和年級組的班主任一起為老師謀利益,要急教師之所急,想教師之所想,一切從實際出發(fā),全心全意為教學一線服務。
4、加強備課組建設,充分調動各方面的積極性依托各學科骨干力量,推廣團隊精神,特別是利用有豐富教學經(jīng)驗的老教師經(jīng)驗,以老帶新,調動各方面的積極性,力保完成或超額完成學校20xx學年的各項指標。
5、要加強學生管理,維護教學秩序按照學校指定的規(guī)章制度和相應的四項競賽的標準,切實加強對學生的管理,對影響教學的學生,采取定點跟蹤,全年級連動管理的模式,讓他們失去空間,確保教學秩序有條不紊。 6、加強學校和社會家庭的聯(lián)系定期召開家長會,指定學生家庭聯(lián)系卡,及時向社會家長通報孩子在校情況,尋求社會和家庭的支持。
二、自我要求
在工作中,我將力求做到以下幾點:
1、團結協(xié)作、謙虛謹慎、尊重同事,維護其他教師在學生中的威信;關心集體,維護學校榮譽,樹立良好的教風。
2、熱愛教育、熱愛學校,工作中為人師表,嚴于律已,作風正派,盡職盡責、注意培養(yǎng)學生良好的'思想品德。認真?zhèn)湔n、上課,認真批改作業(yè)。
3、關心愛護全體學生,尊重學生的人格,以身作則,注重身教,對學生嚴格要求,耐心教導,促進學生全面、主動、健康發(fā)展。
4、嚴謹治學,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。
四、主要措施
如果我競聘成功,我將從以幾方面努力做好本職工作:
1、深入了解本組教師的思想情況,做好協(xié)調工作,增進團結,營造良好的工作氛圍,共同做好學校各科室交辦的工作。
2、每學期組織本級部召開兩次家長會,讓家長充分認識作為轉折過渡階段的三年級學生的學習重點和難點,從而更好地配合教師進行教學。
3、認真開展本組的教研活動,組織教師制定教學計劃,研討教材和新課程標準。努力改進教法,優(yōu)化課堂教學結構,積極組織本組教師開展教研課,觀摹課,相互聽課,評課等活動,每兩周開展一次集體備課。
4、認真制定復習計劃,組織本組教師做好復習工作及考后質量分析,提出改進措施。
5、關心本年級組各班的班隊建設、班級面貌。每月組織一次班級管理經(jīng)驗交流,并及時做好改進工作。以上是我為了達到任期目標而采取的一些具體措施,最后,我想說的是,作為競聘上崗的參與者,我由衷的希望得到大家的支持,獲得成功,但我也決不會回避失敗,不管結果如何,我都將堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事。
組長競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領導;
大家好!
我叫xxx,參與工作于1990年8月3日至今,中技文化,高級工,參與工作以來,向來從事鏜床加工。很興奮今日能來參與一年一度的班組長競聘,我多年的工作中累積了豐盛的理論和實踐加工閱歷,也看到些小組管理和用人方面的弊端。我現(xiàn)在和大家一起來共享下,經(jīng)過多年來細致的分析而終結出一些閱歷,于小組各機臺加工生產中過程,浮現(xiàn)的各種問題,和今后的'改進計劃。
在加工和用人方面;我將合理的調配小組人員,按照小組人員的技術技能合理的分配加工任務,充分調動小組成員的樂觀性,制造性,做到人盡其用。增加小組成員的仆人翁意識感,同時也能避開浮現(xiàn)產品質量若干問題。
在質量措施方面;我將在小組開展研究活動,分析機臺加工性能并落實加工計劃,做到集思廣益。狠抓提質降耗,節(jié)損挖潛,爭取在今后生產加工中產品做到零缺陷。
在工作創(chuàng)新方面;我將以嚴、細、實的工作態(tài)度,學習運用先進技術,總結閱歷,并在同類產品推廣高效加工辦法和閱歷。并開展合理化建議,加工革新,技術改進,推進小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓。
在現(xiàn)場管理方面;我將全面貫徹公司推動的tpm(t代表全面、全員、全系統(tǒng)。p代表生產過程。m代表改善、保全、維護、修理)好5s(整頓、收拾、清潔、清掃、素質)活動為類容,場內的人流、物流、信息舉行有效的中和控制,營造高效、有序、舒服的工作和生產環(huán)境。
各位領導,各位評審,各位同事。工作嚴謹,懇切待人,忠誠正派是我為人態(tài)度。團結配合,顧全大局,勤奮務實,敢于創(chuàng)新是我的工作態(tài)度。
假如我能夠在這次競聘有幸中勝出,我將不負領導和各位同事厚望。充分發(fā)揮個人特長,貫徹落實并遺憾的完成分廠交給我小組每項任務。以高昂的工作熱烈和高度責任心投身到工作中,以使小組在今后各方面有所突破更上一個臺階,爭取做到分廠前茅不在墊底。
特此申請;望各位領導予以批示
組長競聘演講稿 篇9
老師們、同學們:
大家好!
今天,我決定競選我班的班干部職位“組長”。
只要我當上了這個組長,我一定把本組的18個同學治理得井井有條。還有,我一定執(zhí)“法”如山,拒絕人情“票”,決不給那些想圖便宜的人一點兒機會。
我現(xiàn)在也來介紹一下我的優(yōu)勢:我曾經(jīng)當過組長,我有一些關于這個方面的經(jīng)驗;我的.數(shù)學與語文都比較好;另外,我還有著較強的組織能力,我還有著很多優(yōu)點,也就不再多說了。相信在大家的支持下,我一定能夠當選這個職位。
同學們,我知道我還有些缺點,但我也會改正。相信我吧,我一定能當選這個組長!
謝謝大家!
組長競聘演講稿 篇10
尊敬的各位領導、姐妹們:
大家下午好!
人生有很多的第一次,上次我站在這里第一次競聘組長的職位,這次我又站在這里第一次競聘幼兒園教研組長的職位。心里有些許的緊張和激動,畢竟這個職位對于我來說是有一定的挑戰(zhàn)的。首先由衷的感謝各位領導的信任與培養(yǎng),給我這樣一次機會參加競爭上崗。下面我就把自己競爭教研副組長的一些優(yōu)勢和想法,向各位領導和老師們匯報一下。
首先,自身擁有的工作經(jīng)驗。
在這么多年的幼教工作中,我積累了豐富的工作經(jīng)驗。以前由于領導的信任,我也有幸做了兩年的教研副組長,所以對于這個職務應該說也稍稍有點經(jīng)驗了吧!相信對我繼續(xù)擔任會有一點的幫助!
其次,我將給自己不斷充電。
我會注重加強理論學習,不斷吸收新的教育理論,及時更新教育觀念。在先于教師掌握正確的教育思想和觀念的基礎上,把自己的思想和觀念傳播給教師,并用自己的思想和觀念影響教師,幫助教師把先進的教育思想和觀念內化為自己的觀點、態(tài)度和認識,引導教師將新的教育思想和觀念落實在教育行為之中,做教師“從觀念到行為”的引導者。
第三、我會緊密團結組內成員。
幼兒園是一個大家庭,而教研組就是一個小家庭,我們要緊密團結在一起,教研組的事情要大家一起商量,虛心真誠地聽取組內老師的意見,努力營造一個相互信任、相互幫助、相互理解的人際關系,我相信每一位老師都有自己無窮的潛力,讓她們發(fā)現(xiàn)自己的長處,爭取表現(xiàn)的.機會。只有大家齊心協(xié)力才能讓教研組充滿朝氣充滿激情。
第四、我會做好正組長的助手。
幼兒園有很多的事情都需要正副組長同心協(xié)力來完成,我會結合幼兒園實際和教師的專業(yè)化發(fā)展需要,積極配合園領導,舉行業(yè)務活動,提高教研活動的質量,講求實效,促進教師專業(yè)化成長。如帶領教師進行推門聽課、實地觀摩、課例研究、課題實驗研究、優(yōu)質課比賽、教師基本功比賽、環(huán)境創(chuàng)設評比、玩教具制作等活動,和教師一起成長,使教師在這些活動中得到鍛煉。
第五、我會做課題研究的探索者。
今年本人很幸運一個課題在嘉興市立項,我在自己積極做好課題的基礎上,我會幫助教師選擇有價值的課題進行研究,課題要有針對性,并時常和教師一起研究討論,不斷總結經(jīng)驗,從理論的學習到實踐的付出,都應該認真探索課題實驗的新方法,探索教育的規(guī)律,形成良好的科研氛圍,以保證課題實驗的順利實施。
各位領導,姐妹們,如果我這次能當選小班的教研副組長,我將珍惜這個機會,塌塌實實地做好每一件事,用自己的全部真心和愛心去關愛每一顆幼小的心靈!最后,再次感謝單位給我這個的競爭機會。謝謝大家!
組長競聘演講稿 篇11
去年的此時此地,我進行了組長競聘的演講,在大家的信任與支持下,我擔任了托班年級組的組長。在這個和諧的集體里,我收獲許多,雖然比往常忙了許多!
一個年級組猶如一棵生機勃勃的大樹,每一位老師都是一枚果實,我們這棵樹雖然果實只有兩個,卻依然有著沁人心脾的幽香。三八節(jié)親子活動,諸老師提議請媽媽、奶奶、外婆們來為大家做老師,介紹自己的工作或育兒心得;家長工作中我提議讓家長進班做一天老師,五一、六一的小制作與環(huán)保義賣活動,我們一起主動加班準備。我門兩個果實相互依存,為蓓蕾的開放靜靜留香。
在工作中,我通過個別交流,開年級組會議,小型的聚會等形式讓我們這個小小的年級組充滿歡樂與激情。因為,天時不如地利,地利不如人和,家和萬事興。只有團結,工作才能形成合力。通過實際的工作,我深切感受到組長工作的不易,由于組員人數(shù)少,出謀劃策的人相對也少了,開展活動制定計劃等有時需要自己更多的摸索。
這一年中的許多活動,我們都是和小班年級組合作的。在大家的幫助下,我初步策劃了師德小品《甜蜜的事業(yè)》及歌舞《世博之舞》,通過全體的努力,獲得了第一名;三八節(jié)運動會我們擰成了一股繩,雖然成績平平,確是笑聲不斷;迎世博義賣更是你出力來,我?guī)兔。在此我要感謝所有小班年級組的`老師們,我們親密的合作,共商共論,留下的是溫馨的回憶,獲得的是一次次的成功。而在這一系列的工作中,也讓我體會了組長在組織協(xié)調工作方面的要領,積聚了活動創(chuàng)設的智慧。
組長不僅要凝聚人心,更需要有強烈的工作責任心。要想組員之所想,急組員之所急。我們帶班老師工作十分瑣碎繁雜,我就盡可能在工作中減少形式化的東西,在年級組活動中,抓住重點,以聽取意見與問題為主,展開討論,提高會議的效率,留出更多的時間讓大家去實際的做。同時為大家提供所需的各種資料,如制定各種活動的表格、通知;看到想到好的家園聯(lián)系內容,主動給于大家分享。幫助大家有效率的工作。在工作中遇到的困難以及老師的困惑,我也能及時與領導溝通,并傳達給老師,同時,認真落實領導安排的任務,讓大家不走彎路。我們組有兩位生活老師,她們會積極地配合我們的工作,但有些工作如何做則需要我們的幫助。例如備課、寫作等等,雖然她們不屬于我們組,但我一直把她們視為托班這個整體中的一員,因為只有每根枝葉的茂盛,才能結出美麗的果實。
我將自主性區(qū)域活動與家長工作作為本年度年級組工作的重點,在迎接區(qū)督導活動中,我和諸老師的區(qū)域設置都獲得了專家的好評。同時我設計了《請您建議表》、《您的教育心得》等內容,讓家長就親子活動、專題講座、家園互動、幼兒園安全工作等方面提出自己的意見和建議。
我做組長的工作宗旨是:少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。我工作的藍圖是:給大家以歡笑,創(chuàng)設心情舒暢的年級組氛圍。我會為此努力,也希望大家給予我這個機會。當我們年級組這棵大樹隨風而響時,每個果實顫顫而動,那不是風吹響的,那是我們一陣陣歡樂的笑聲,在藝幼的園地里,傳播、蕩漾。
組長競聘演講稿 篇12
尊敬的各位領導,各位評委:
大家好!感謝商場為我提供了這次公平競爭的機會,也感謝各位評委為我的演講進行評判。
我叫xx,今年20歲。于20xx年9月進進新華百貨東方紅店在四樓新百倫專柜擔任銷售員一職,20xx年10月進進新華百貨現(xiàn)代城店,在5樓新百倫專柜擔任店長一職。
同時,20xx年2月,擔任新百倫愛跑俱樂部負責人以及指導教練。在擔任品牌店長和俱樂部負責人近一年的工作中,使我在組織,治理以及活動策劃三個方面積累了豐富的經(jīng)驗。之所以競聘這個崗位,是基于我對這個崗位的了解和對自身熟悉的情況下做出的選擇。競聘這個崗位對我來說是一次挑戰(zhàn),所謂沒有壓力就沒有動力,有了目標,才能往努力,只有通過努力才能成功。
此次我競聘的崗位是商品五部柜組長一職。下面我將我競聘的條件,上風以及態(tài)度向大家做以匯報:
第一,實力和信心給予了我競聘的勇氣。“愛拼才會贏”,從我對柜組長這一職位的認知來看,柜組長在治理工作鏈中正如那機器中的軸承,集整合,協(xié)調,溝通為一身的工作關鍵。不僅進步了理的質量,也同樣也加強了工作的執(zhí)行效率。我的上風就如同軸承和潤滑油的作用。有著豐富的專業(yè)知識、業(yè)務技能,及基層治理工作的經(jīng)驗。
第二,務實的工作作風,創(chuàng)新的治理方法,增強了我競聘的底蘊。我堅持以干一行,愛一行為的原則。能冷靜處理突發(fā)事件,了解百貨業(yè)態(tài)的工作流程和營運模式。碰到題目能高效率解決,我以為“題目”同樣是機遇。在日常工作中,能分清處理事物的`輕重緩急,往遵循時間原則。我始終堅定不移的以為,良好的工作作風和出色的業(yè)務能力同等重要。
第三,“不要問企業(yè)給予了我什么,而要先問我為企業(yè)付出了什么”。古語道“欲人施于己者,必先施于人”,有舍才有得。這一理念成為我為人做事的準則,先做人,后做事。在其它門店工作的經(jīng)歷,使我深深懂得“治理的本質不在于知而在于行”。因此假如我能競聘成功,將會從以下三個方面展開工作:
1、律人先律己,做好表率作用。
作為柜組長首先是各位員工勞動紀律和優(yōu)質服務的標桿。要充分的認知到“言傳身教”的兩面性,必須夸大溝通,包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部分之間的溝通。其次,還要落實工作責任,將每項工作都具體化、明確化,工作做到日清日結。做到干一行,愛一行,專一行。
2、以人為本,加強與員工的溝通。
新員工的自律能力弱,在勞動紀律的遵守和服務行為規(guī)范的執(zhí)行上比較差,這是目前賣場存在的一個題目;另外銷售方面,業(yè)務知識不全面,銷售技巧生疏也顯得尤為突出。針對以上兩個方面的題目,我將通過各種途徑,加強與專柜組長、品牌店長的溝通,不斷向他們灌輸相關方面的知識及技巧,同時組織一些區(qū)域培訓,做好治理工作的檢查、跟進、整改,使得樓層治理工作不斷向前進。
3、協(xié)助部分做好團隊建設。
沒有完美的個人,只有完美的團隊。首先通過開展多樣化的團隊活動,增強員工競爭意識,讓各片區(qū)相互形成競爭和監(jiān)視關系。
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