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醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神演講稿
使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)演講稿會(huì)更加事半功倍。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那要怎么寫(xiě)好演講稿呢？下面是小編整理的醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神演講稿，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神演講稿1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
大家好，我19XX年畢業(yè)于“xxx衛(wèi)�！薄氖伦o(hù)理工作12年，現(xiàn)就讀于“xx大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)”，去年以優(yōu)異成績(jī)獲得護(hù)士職稱(chēng)。
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)表達(dá)我的自我和鍛煉我的能力�，F(xiàn)在我非常興奮，深深感受到領(lǐng)導(dǎo)和每個(gè)人對(duì)我的信任，以及我肩上的責(zé)任。
今天我想演講的內(nèi)容是：如何管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)，提高護(hù)理質(zhì)量護(hù)理職業(yè)是一個(gè)崇高而困難的職位，特別是在我們部門(mén)，在醫(yī)療、護(hù)理、比例障礙、護(hù)理工作繁重、報(bào)酬相對(duì)較低，管理部門(mén)護(hù)理工作相當(dāng)困難。
因此，要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)，特別是像我們部門(mén)這樣的特殊團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾點(diǎn)入手：
首先，要有部門(mén)的整體概念，充分發(fā)揮集體精神。善于挖掘護(hù)士的潛力，觀察和理解護(hù)士在日常工作中的言行，及時(shí)幫助他們解決各種困難，密切聯(lián)系和配合醫(yī)生，處理和協(xié)調(diào)醫(yī)療、護(hù)理和患者之間的關(guān)系，建立相互信任、鼓勵(lì)、鼓勵(lì)和支持的人際關(guān)系。讓大家充分發(fā)揮個(gè)人力量，在合作工作中取得成就。
第二，要充分發(fā)揮每一位護(hù)士的積極性和創(chuàng)造力，以人為本，關(guān)心、關(guān)心、尊重、理解護(hù)士。在嚴(yán)格要求工作的同時(shí)，要充分尊重每一位護(hù)士的人格，堅(jiān)持“對(duì)事不對(duì)人”、“單獨(dú)批評(píng)，公開(kāi)表?yè)P(yáng)”獎(jiǎng)懲的原則，讓護(hù)士感受到尊重，感受到自己的責(zé)任和義務(wù)，讓護(hù)士身心愉快地投入到工作中。在為患者提供人性化服務(wù)的過(guò)程中，使他們更加自信，笑容燦爛。
三、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確各班職責(zé)，善于運(yùn)用制度和標(biāo)準(zhǔn)管理。建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員的作用，在我們科護(hù)理隊(duì)伍相對(duì)年輕化，業(yè)務(wù)水平參差不齊，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足的實(shí)際情況下，認(rèn)真檢查及時(shí)示范是全面提高護(hù)理人員整體素質(zhì)的一個(gè)有效方法，要善于幫助低水平的護(hù)士，而不是一味地批評(píng)，比批評(píng)更有影響力。
四、加強(qiáng)以病人為中心的理念，努力提高服務(wù)水平.給予患者人文關(guān)懷，從患者的角度思考一切問(wèn)題，關(guān)心和尊重患者，熱情、溫暖、理解和同情患者，讓患者善良和自然。只有這樣，患者才能滿意，成為醫(yī)院的忠實(shí)客戶，提高醫(yī)院的知名度，擴(kuò)大患者醫(yī)院的就診率和隨訪率，增加醫(yī)院的市場(chǎng)份額。
五、不斷加強(qiáng)安全意識(shí)，安全是患者工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理患者的重要環(huán)節(jié)。因此，做好安全護(hù)理不僅可以保證患者的安全，還可以提高醫(yī)療護(hù)理的.質(zhì)量。為此要嚴(yán)格要求護(hù)士必須掌握病情、尊重病人、了解病人的心理變化，重視心理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)病室各種設(shè)施物品的管理以及對(duì)病人家屬的安全教育。
綜上所述，為了提高護(hù)理質(zhì)量，首先管理護(hù)理團(tuán)隊(duì)，成為部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)者，然后學(xué)習(xí)是個(gè)人和集體成長(zhǎng)的永恒主題，同時(shí)加強(qiáng)相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，更加注重科室和醫(yī)院的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高在職人員的整體素質(zhì)，使護(hù)理質(zhì)量達(dá)到新的水平。
謝謝!
醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好，我19xx年畢業(yè)于“xxx衛(wèi)�！薄氖伦o(hù)理工作12年，現(xiàn)就讀于“xx大學(xué)護(hù)理專(zhuān)業(yè)”，并于去年以優(yōu)異的成績(jī)獲得護(hù)師職稱(chēng)。
首先謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我這次表現(xiàn)自我及鍛煉能力的機(jī)會(huì)，我現(xiàn)在心情非常的激動(dòng)，深深的感受到領(lǐng)導(dǎo)及大家對(duì)我的信任,以及肩上所賦予的責(zé)任。
今天我要演講的內(nèi)容是：如何管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)并提高護(hù)理質(zhì)量護(hù)理職業(yè)本是一個(gè)崇高而又辛苦的職務(wù)，尤其是在我們科，在醫(yī)、護(hù)、患比例失調(diào)、護(hù)理工作繁重、報(bào)酬相對(duì)較低的情況下，要管理好一個(gè)科室的護(hù)理工作是相當(dāng)不易的。
因此，要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)，特別像我們科室的這種特殊團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，我認(rèn)為應(yīng)該著重從以下幾點(diǎn)做起：
一、要有科室的整體觀念，充分發(fā)揮集體精神。
善于挖掘護(hù)士的潛質(zhì),觀察了解護(hù)士們平時(shí)工作中一言一行，并及時(shí)地幫助他們解決各種困難，并密切聯(lián)系和配合好醫(yī)生，處理協(xié)調(diào)好醫(yī)、護(hù)、患之間的關(guān)系，建立起相互信任、激勵(lì)、鼓舞和支持的人際關(guān)系。讓大家充分發(fā)揮個(gè)人力量、在協(xié)同工作中取得成績(jī)。
二、要充分發(fā)揮每位護(hù)士的積極性和創(chuàng)造性
以人為本，關(guān)心愛(ài)護(hù)尊重理解護(hù)士。在對(duì)工作中嚴(yán)格要求的同時(shí)，要充分尊重每一位護(hù)士的人格，堅(jiān)持按照“對(duì)事不對(duì)人”、“單獨(dú)批評(píng)，公開(kāi)表?yè)P(yáng)”的原則進(jìn)行獎(jiǎng)懲，使護(hù)士感受到被尊重，更感受到自己的責(zé)任和義務(wù)，讓護(hù)士身心愉快的投入到工作中去。使她們?cè)跒椴∪颂峁┤诵曰⻊?wù)的`過(guò)程中，更加充滿自信并報(bào)以燦爛的笑容。
三、落實(shí)各種規(guī)章制度，明確各班職責(zé)，善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管理
建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，用數(shù)據(jù)說(shuō)話，通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，掌握各級(jí)護(hù)理人員的作用，在我們科護(hù)理隊(duì)伍相對(duì)年輕化，業(yè)務(wù)水平參差不齊，工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足的實(shí)際情況下，認(rèn)真檢查及時(shí)示范是全面提高護(hù)理人員整體素質(zhì)的一個(gè)有效方法，要善于幫助低水平的護(hù)士，而不是一味地批評(píng)，自身的模范作用比批評(píng)更有影響力。
四、強(qiáng)化以病人為中心的理念,努力提高服務(wù)水平
給病人以人文的關(guān)懷，一切從病人的角度去想問(wèn)題，關(guān)心尊重病人，熱情、溫暖、理解、同情病人，從點(diǎn)滴做起，使病人感到親切自然。只有這樣，病人才會(huì)滿意而成為醫(yī)院的忠實(shí)顧客，并且口碑相傳提升醫(yī)院的形象提高醫(yī)院的知名度，擴(kuò)大病患醫(yī)院的就診率和復(fù)診率，增大醫(yī)院的市場(chǎng)份額。
五、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)
安全是病人工作的重要組成部分，也是護(hù)理人員護(hù)理病人的重要環(huán)節(jié)，因此做好安全護(hù)理，不僅能保障護(hù)患雙方的安全，而且也能提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。為此要嚴(yán)格要求護(hù)士必須掌握病情、尊重病人、了解病人的心理變化，重視心理和精神關(guān)懷，密切巡視病房，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)對(duì)病室各種設(shè)施物品的管理以及對(duì)病人家屬的安全教育。
綜上所述，要提高護(hù)理質(zhì)量，首先要管理好護(hù)理團(tuán)隊(duì)，當(dāng)好科室的帶頭人，其次學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)是個(gè)人和集體成長(zhǎng)永遠(yuǎn)的主題，在加強(qiáng)我院的相關(guān)規(guī)章制度學(xué)習(xí)的同時(shí)，更要抓好科內(nèi)及院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高在職人員的整體素質(zhì)，讓護(hù)理質(zhì)量上一個(gè)新臺(tái)階。
謝謝!
醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神演講稿3
各位同事：
大家好!我今天想談?wù)剤F(tuán)隊(duì)精神。所謂團(tuán)隊(duì)精神，是指團(tuán)隊(duì)成員為團(tuán)隊(duì)利益和目標(biāo)而相互合作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任，共同努力，形成強(qiáng)大的力量和強(qiáng)大的集體�？朔щy，克服困難。我們都應(yīng)該玩過(guò)“拔河”的游戲吧!我認(rèn)為這是最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng)。每個(gè)人都會(huì)付出100%的努力，朝著一個(gè)地方思考，朝著一個(gè)地方努力，密切合作，互相支持，從而形成強(qiáng)大的力量，勢(shì)不可擋，互相克服。
我上小學(xué)時(shí)，我們老師曾問(wèn)過(guò)我們一個(gè)問(wèn)題，怎么樣讓1 1大于2呢?當(dāng)時(shí)聽(tīng)一些同學(xué)回答說(shuō)是算錯(cuò)了。當(dāng)時(shí)覺(jué)得挺有道理的，因?yàn)椴幻靼自趺磿?huì)1。 1大于2，后來(lái)我們老師說(shuō)1 1可以等于任何數(shù)字，因?yàn)槲覀冞�年輕，他沒(méi)有深入解釋。隨著年齡的增長(zhǎng)，通過(guò)大量的案例分析和通常的觀察，我終于明白這是團(tuán)隊(duì)力量的結(jié)果。想象一下，如果一個(gè)集體，一個(gè)機(jī)構(gòu)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果每個(gè)分子都充滿了團(tuán)隊(duì)精神，那么這個(gè)集體，這個(gè)團(tuán)隊(duì)必須是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，這樣的團(tuán)隊(duì)將能夠用一半的努力得到兩倍的結(jié)果，這是1 1為什么大于2，但我們?cè)撛趺崔k呢？我認(rèn)為要形成一個(gè)堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)，我們必須相互信任、寬容、互補(bǔ)、謙虛。
相互信任意味著團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都應(yīng)該相信其他團(tuán)隊(duì)成員。他們不能懷疑有人有黑暗的鬼魂，也不能懷疑有人背叛了團(tuán)隊(duì)，因?yàn)椴恍湃文愕膱F(tuán)隊(duì)有時(shí)會(huì)造成巨大的損失和誤解。古典小說(shuō)《三國(guó)演義》中有這樣一個(gè)故事，說(shuō)劉備打敗了戰(zhàn)爭(zhēng)，哭了，他的姐夫來(lái)報(bào)告“反而長(zhǎng)出趙子龍，投曹去！”劉備說(shuō)：“子龍是我的老朋友，安肯反也”猛張飛不相信姐夫的話，在旁邊說(shuō)：“也許趙子龍貪圖財(cái)富，投降曹操�！眲湔f(shuō):“子龍和五從患難時(shí)心如鐵石，怎么能動(dòng)搖財(cái)富？”他的姐夫說(shuō)：“我親眼看到他帶領(lǐng)投曹去。”看，證人都出來(lái)了，劉備卻說(shuō)：“子龍一定有原因，子龍反者斬之.”由于這樣的信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無(wú)數(shù)，敵人聞風(fēng)喪膽，救出劉備之子，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。如果任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)都能做到這種信任，我們可以想象這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)創(chuàng)造什么樣的成就。
人不可能是完美的，也不可能做錯(cuò)事。這個(gè)時(shí)候，只有寬容才能和諧，才能相互尊重，才能相互理解。只有這樣，我們才能和諧地工作，實(shí)現(xiàn)偉大的事件。俗話說(shuō)：“牙齒咬舌頭，在一個(gè)單位工作，不可避免地有矛盾和誤解，這需要我們有一個(gè)相互理解，相互寬容的寬廣思想，非原則問(wèn)題不討價(jià)還價(jià)，牙齒，眼睛。中國(guó)有句古話：“天下事，什么時(shí)候，有些事，不，一定，偉大”因此，在非原則問(wèn)題上，很少有人感到困惑。嚴(yán)肅不僅影響工作和感情，而且沒(méi)有任何意義和價(jià)值。
互補(bǔ)平臺(tái)，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難，平臺(tái)，要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員建立整體概念，不僅關(guān)心自己的利益，個(gè)人利益進(jìn)入團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)利益，在現(xiàn)代社會(huì)，我認(rèn)為復(fù)合人才不可能完成一切，所謂的花不是春天，春天，我們想做大事，我們必須學(xué)互補(bǔ)平臺(tái)，敢于承擔(dān)責(zé)任，把大局放在第一位。諸葛亮淚流滿面后，上了一本書(shū)，貶低了三級(jí)。我相信你們都知道你們收到了什么效果。因此，有時(shí)消除誤解和恢復(fù)大局是非常重要的`
相互謙讓?zhuān)鋵?shí)是一種見(jiàn)困就上，見(jiàn)名就讓的精神，也許現(xiàn)在 很多人認(rèn)為這是傻瓜所做的。事實(shí)上，在我看來(lái)，如果你是一個(gè)滿足、理解和反思的人，一個(gè)有團(tuán)隊(duì)精神的人，他會(huì)知道如何謙虛你。相反，他不會(huì)對(duì)你謙虛.這是相互的。要形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)，我們必須這樣做。否則，如果每個(gè)人都斤斤計(jì)較，那就不叫團(tuán)隊(duì)了。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人都可能有不同的能力和素質(zhì)，不同的工作角色，不同的生活方式，但只要有相同的勇氣挑戰(zhàn)極限，相同的愿望，相同的行動(dòng)捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)就能創(chuàng)造一個(gè)世界。
我也聽(tīng)到過(guò)這樣的情況，我不知道你聽(tīng)到這件事，你有什么感覺(jué)？是西安楊森制藥廠幾名員工陪同客戶參觀美麗的麗江，笑聲，興趣，突然下雨，看到每個(gè)人的衣服都濕了，員工脫下西裝，用手打開(kāi)，圍成人傘，讓客戶免受風(fēng)雨。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我們必須建立和諧和信任的關(guān)系，營(yíng)造良好的人際氛圍，相互尊重和理解。對(duì)別人更謙虛，更微笑，更積極。如果每個(gè)成員都這樣做了。我相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)將是一個(gè)強(qiáng)大而勇敢的團(tuán)隊(duì)，并能夠創(chuàng)造一個(gè)屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的世界.
同志們，我們想為我們的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造一個(gè)天堂嗎？所以，請(qǐng)合作，和我一起閱讀，從現(xiàn)在開(kāi)始，讓我們攜手，放手，團(tuán)結(jié)，努力工作，努力創(chuàng)造屬于我們的世界，努力工作，堅(jiān)持，堅(jiān)持！
醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神演講稿4
各位同事：
大家好!我今天要講的是團(tuán)隊(duì)精神，所謂的團(tuán)隊(duì)精神就是指團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益與目標(biāo)而相互協(xié)作的作風(fēng)，共同承擔(dān)集體責(zé)任，齊心協(xié)力，匯聚在一起，形成一股強(qiáng)大的力量，形成一個(gè)強(qiáng)有力的集體。從而戰(zhàn)勝困難，克服難關(guān)。我們都應(yīng)該玩過(guò)“拔河”的游戲吧!我覺(jué)得那是最能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神的運(yùn)動(dòng)，每個(gè)人都會(huì)付出100%的努力，心朝一處想，勁朝一處使，緊密配合，相互支持，從而形成一股強(qiáng)大的力量，勢(shì)不可擋，戰(zhàn)勝對(duì)方。
我上小學(xué)時(shí)，我們老師曾問(wèn)過(guò)我們一個(gè)問(wèn)題，怎么樣讓1+1大于2呢?當(dāng)時(shí)我聽(tīng)有同學(xué)回答的是在算錯(cuò)的情況下，當(dāng)時(shí)我覺(jué)得挺有道理的，因?yàn)槲蚁氩幻靼自趺磿?huì)1+1大于2，后來(lái)我們老師說(shuō)1+1可以等于任何數(shù)，因?yàn)槲覀冃∷矝](méi)深入解釋?zhuān)葷u漸大了，通過(guò)很多案例分析和平時(shí)觀察，我終于明白了原來(lái)這是團(tuán)隊(duì)力量所帶來(lái)的效果，試想一下，如果一個(gè)集體，一個(gè)機(jī)關(guān)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)，如果每一個(gè)分子都充滿了團(tuán)隊(duì)精神，那么這個(gè)集體，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定是個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，這樣的團(tuán)隊(duì)工作起來(lái)就一定能夠取得事半功倍的成果，這就是1+1為什么會(huì)大于2的原因，但是我們要怎么樣才能呢?我認(rèn)為要形成一個(gè)堅(jiān)實(shí)的團(tuán)隊(duì)，就必須相互信任，相互包容，相互補(bǔ)臺(tái)，相互謙讓。
相互信任就是團(tuán)隊(duì)里每一個(gè)成員都應(yīng)該相信其他團(tuán)隊(duì)成員，不能懷疑有人心生暗鬼，或者懷疑有人背板了團(tuán)隊(duì)，因?yàn)椴恍湃文愕膱F(tuán)隊(duì)有時(shí)可能會(huì)造成很大損失和誤會(huì)，古典小說(shuō)《三國(guó)演義》里就有這樣的一個(gè)故事，說(shuō)的是劉備打了打敗仗，正在哭泣，他的小舅子有來(lái)報(bào)告說(shuō)“反了長(zhǎng)出趙子龍也，投曹去了!”劉備說(shuō)：“子龍是我故人，安肯反也?”不相信小舅子的話，猛張飛在旁邊說(shuō)：“可能趙子龍貪圖富貴，去投降曹操了�！眲湔f(shuō):“子龍與吾從患難之時(shí)心如鐵石，豈以富貴能動(dòng)搖乎?”他的小舅子又說(shuō)：“我親眼見(jiàn)他引軍投曹去了”看看，證人都出來(lái)了，但是劉備卻說(shuō)：“子龍必有原因，再說(shuō)子龍反者，斬之.”因?yàn)檫@樣的信任，趙子龍七次殺入敵陣，殺敵無(wú)數(shù)，敵人聞風(fēng)喪膽，救出了劉備之子，讓劉備轉(zhuǎn)危為安。我想如果任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)要是能做到這種信任的話，我們可想而知這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)創(chuàng)造怎樣的`成績(jī)。
相互包容，人都不可能是完美的，都可能做錯(cuò)事，這時(shí)只有包容才有和諧，才能相互尊重，才能相互理解，也只有這樣才能和諧共事，才能成就大事。俗話說(shuō)：“牙齒還有咬到舌頭的時(shí)候，在一個(gè)單位共事，難免有發(fā)生矛盾和誤會(huì)的時(shí)候，這是就需要我們有一種相互體諒，相互包容的博大胸懷，非原則的問(wèn)題不要斤斤計(jì)較，以牙還牙，以眼還眼。中國(guó)有句古話說(shuō)：“天下事，何時(shí)了，有些事，不了了，一定了，不得了”所以非原則問(wèn)題，就難得糊涂一次吧，較真不僅影響工作，影響感情，最主要是沒(méi)有任何意義和價(jià)值。
相互補(bǔ)臺(tái)，說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)可就難了，要做到相互補(bǔ)臺(tái)，就要求團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都要樹(shù)立全局觀念，不能只顧自己的利益，要將個(gè)人的利益融入團(tuán)隊(duì)總體目標(biāo)利益中去，在現(xiàn)代社會(huì)中，我想一個(gè)再?gòu)?fù)合的人才也不可能做完所有的事情，所謂一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅春滿園，我們要想做成大事，就必須學(xué)會(huì)成員之間相互補(bǔ)臺(tái)，敢于承擔(dān)責(zé)任，以大局為重，諸葛亮揮淚斬馬稷后，上書(shū)自貶三級(jí)，收到了怎樣的效果相信不用我說(shuō)各位都知道吧，所以做好相互補(bǔ)臺(tái)有時(shí)對(duì)消除誤會(huì)，挽回大局是非常重要的.
相互謙讓?zhuān)鋵?shí)就是一種見(jiàn)困就上，見(jiàn)見(jiàn)名義就讓的精神，或許現(xiàn)在 很多人認(rèn)為這是傻子才做的事，其實(shí)在我看來(lái)，如果是知足，懂的反省的人，有團(tuán)隊(duì)精神的人，他看到的謙讓?zhuān)矔?huì)懂得謙讓你的。反之,他也不會(huì)謙讓你的.這都是相互的，要形成一個(gè)有凝聚力的團(tuán)隊(duì)就必須要做到這點(diǎn)，不然每個(gè)人都斤斤計(jì)較的話那就不叫是一個(gè)團(tuán)隊(duì)了。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的每個(gè)人，能力素質(zhì)可能不同，崗位角色可能不同，生活方式可能不同，但是只要挑戰(zhàn)極限的勇氣相同，勇創(chuàng)一流的志向相同，捍衛(wèi)團(tuán)隊(duì)的行動(dòng)相同，這個(gè)團(tuán)隊(duì)就一定能創(chuàng)造出一片天地。
我還聽(tīng)到這樣一個(gè)案例，不知道各位聽(tīng)到這件事情，有什么感想呢?就是西安楊森制藥廠的幾名員工陪他們的客戶在美麗的麗江游覽時(shí)，正談的歡聲笑語(yǔ)，興趣盎然時(shí)，突然下起了大雨，眼看大家的衣服就要被淋濕，員工們不約而同的脫下了自己的西服，用手撐開(kāi)，圍成人傘，使客戶免受風(fēng)雨。
在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里，我們一定要建立和諧信賴的關(guān)系，營(yíng)造良好的人際氣氛，相互尊重，相互理解。對(duì)他人多一點(diǎn)謙讓?zhuān)嘁稽c(diǎn)微笑，多一點(diǎn)主動(dòng)。如果每個(gè)成員都做到了這些。我相信這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定會(huì)是一個(gè)強(qiáng)大勇猛的團(tuán)隊(duì),一定能創(chuàng)造出一片屬于這個(gè)團(tuán)隊(duì)的天地.
請(qǐng)問(wèn)同志們，我們想要?jiǎng)?chuàng)造屬于我們團(tuán)隊(duì)的一片天嗎?那么，請(qǐng)各位配合一下，跟我一起念，從現(xiàn)在開(kāi)始，就讓我們伯通攜起手來(lái)，放開(kāi)心懷，團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，為創(chuàng)造屬于我們的一片天地而努力、奮斗，堅(jiān)持，在堅(jiān)持!謝謝大家!
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