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最新關(guān)于流動黨員管理制度（通用10篇）
在當今社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編收集整理的最新關(guān)于流動黨員管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
最新流動黨員管理制度 1
一、黨員因各種理由要求外出流動的，應(yīng)在外出流動前向所在黨組織提出申請，經(jīng)同意并按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后方可流動。黨員要嚴格遵守黨的組織紀律，未經(jīng)同意不得擅自離職。
二 、黨組織要支持人才和勞動力的合理流動。對學(xué)非所用、用非所長或自謀職業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)的黨員，如本人提出轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，不能用限制黨員轉(zhuǎn)移組織關(guān)系等辦法阻止其合理流動。
三、黨員外出流動前，必須向所在社區(qū)黨委報告外出原因、外出地點、外出時間、從事活動的內(nèi)容以及外出后與黨組織的聯(lián)系方式等。社區(qū)黨委要建立外出流動黨員登記制度，在黨員流動前對其進行黨員管理基本要求等方面的教育，并根據(jù)黨員外出時間長短、地點是否固定等情況，進行分類管理。
四、黨員單獨外出，有固定地點或單位，時間在六個月以上的，應(yīng)將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所去居住地或單位黨組織，外出六個月以內(nèi)或長期外出但流動性大，暫時無法轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的黨員，要領(lǐng)取《流動黨員活動證》，到所去地方參加組織生活。時間在三個月以內(nèi)的，仍在原黨組織參加黨的組織生活。
五、流動黨員持有相應(yīng)的手續(xù)后，應(yīng)及時到外出居住地或所去單位的黨組織接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，或與之取得聯(lián)系，積極參加那里的黨組織生活。原單位黨組織要指派專人與流動黨員保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時了解流動黨員在思想、工作、生活等方面的情況，通報黨總支對黨員的要求。持《流動黨員活動證》外出流動的黨員返回后，黨委要及時查驗《流動黨員活動證》。
六、開具黨員證明信或持《流動黨員活動證》外出的流動黨員，在原所在黨組織享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，其原所在黨組織召開黨員大會進行選舉時，如外出黨員確因情況特殊無法到會，經(jīng)黨員大會同意，可不計算為應(yīng)到會人數(shù)。
七、流動黨員持黨員證明信和《流動黨員活動證》在外流動期間，應(yīng)定期向原所在黨組織匯報思想和工作情況，按時交納黨費。持《流動黨員活動證》的'黨員，可將黨費交到所去的流入地黨組織。
八、對外出不向黨組織報告，長期不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不交納黨費，不參加組織生活，不與黨組織取得聯(lián)系的流動黨員，黨組織應(yīng)按照黨章和民主評議黨員的有關(guān)規(guī)定，給予其必要的組織處置。處置時必須實事做到清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備。
最新流動黨員管理制度 2
為了加強黨員隊伍建設(shè)，接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，提高黨員自身素質(zhì)，保持共產(chǎn)黨員先進性，特制定本制度。
一、民主評議黨員工作按照上級黨組織的統(tǒng)一部署，每年進行一次。
二、民主評議黨員必須堅持實事求是、民主公開、平等的原則，按照評議的內(nèi)容，開展批評與自我批評。
三、民主評議黨員工作主要分五個階段進行：
（一）學(xué)習動員階段。黨支部召開支委會討論制定實施方案，確定學(xué)習內(nèi)容，并組織黨員進行學(xué)習動員。
�。ǘ┳晕以u議階段：在學(xué)習討論的基礎(chǔ)上，個人寫出自身黨員自我評價的發(fā)言提綱。
�。ㄈ┟裰髟u議階段：召開黨小組會，在黨員個人述職自我評價的基礎(chǔ)上，小組黨員開展相互評議，明確評議檔次。還要采取適當?shù)姆绞�，征求群眾意見�?/p>
�。ㄋ模┙M織考察階段：召開支委會對民主評議的意見進行討論分析，結(jié)合支部平時掌握的情況，對每個黨員形成組織意見，并同本人見面。同時，向黨支部黨員大會報告。組織考察必須充分發(fā)揚黨內(nèi)外民主，廣泛聽取各方面的意見。
�。ㄎ澹┍碚煤吞幚黼A段：對民主評議出的`優(yōu)秀黨員，支部可以用口頭或書面形式進行表揚，對推薦到上級黨組織表彰的優(yōu)秀黨員，必須經(jīng)黨員大會討論通過。評議定為不合格的黨員，必須經(jīng)支部大會討論通過給予除名，并報上級黨委備案。對評議中揭露出來的違法亂紀等問題，要認真查明，嚴肅處理。
四、評議工作結(jié)束后，各支部形成總結(jié)材料報上級黨委，并接受檢查和驗收，對達不到要求的支部要進行補課。
五、對民主評議黨員的各種文件，鑒定材料等，按規(guī)定裝入黨建工作資料袋，以便查閱。
六、離退休黨員按要求參加民主評議活動，不評定檔次；長期生病、行動不便、臥床不起的黨員，可暫不參加評議活動；預(yù)備黨員參加評議，不評定檔次。臨時外借的黨員回單位參加民主評議活動。
最新流動黨員管理制度 3
一、民主評議黨員是一項黨建工作制度。為加強黨建工作特制定本制度。
二、民主評議黨員每年進行一次。
三、評議內(nèi)容：
1、是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。
2、是否貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致，為推動生產(chǎn)和精神文明建設(shè)做出貢獻。
3、是否站在改革前列，維護改革大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系。做到個人利益服從黨和人民利益，局部利益服從整體利益。
4、是否切實地執(zhí)行黨的決議，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，珍惜黨員權(quán)利。
5、是否密切聯(lián)系群眾、關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗、廉潔奉公，反對腐化奢侈，反對以權(quán)謀私；是否模范遵守本單位制定的一切規(guī)章制度，是否起到黨員先鋒模范作用。
四、基本方法
民主評議黨員工作在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位有計劃、有步驟地進行。
1、認真學(xué)習，搞好思想教育。以黨章及有關(guān)文件為基本內(nèi)容，也可結(jié)合實際開展理想宗旨教育、黨風黨紀教育，為民主評議黨員工作奠定思想基礎(chǔ)。
2、聯(lián)系實際，搞好個人對照檢查。對照黨員標準和評議內(nèi)容，聯(lián)系個人思想和工作實際，肯定成績，找準存在的問題及根源，進行自評，并形成個人總結(jié)材料。
3、開好黨內(nèi)民主生活會，認真進行評議。在黨支部或黨小組的民主生活會上進行互評。評議中要認真開展批評和自我批評，敢于觸及矛盾和問題，避免不負責任地評功擺好。同時也可采取適當?shù)姆绞剑犎》屈h群眾的意見。
4、黨支部綜合分析。召開黨支部委員會，對每個黨員的評價和反映進行綜合分析，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人；各支部評議綜合情況向支部黨員大會報告。在支部評議中擬定為“優(yōu)秀”或“不合格”的黨員，需上報黨委討論后定格。
5、表彰優(yōu)秀黨員。 對民主評議合格黨員，由黨支部通過口頭或書面形式進行表揚。對模范作用突出的黨員，報上級黨委批準，進行表彰。
6、對不合格黨員的處置。經(jīng)評議認為是不合格的黨員，黨支部應(yīng)區(qū)別不同情況，提出限期改正或者勸退、除名的意見，提交支部黨員大會討論通過，報黨委審批。具體程序嚴格按黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定辦理。
五、黨員民主評議檔次的確定
黨員民主評議的`檔次為：優(yōu)秀黨員、合格黨員、基本合格黨員、不合格黨員。
在民主評議中，按照黨章對黨員的要求和上述各項內(nèi)容，對每個黨員逐個評議。凡是做到或基本做到了的，即可評為合格黨員或基本合格黨員，表現(xiàn)突出的可評為優(yōu)秀黨員。凡是無正當理由連續(xù)六個月不交納黨費，或不過組織生活，或不做黨所分配的工作的黨員，以及長期消極落后，不履行黨員義務(wù)，不起黨員作用，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變的黨員，均應(yīng)評為不合格黨員。
最新流動黨員管理制度 4
為了加強黨員干部的思想政治工作和思想作風建設(shè)，健全組織措施，了解干部、關(guān)心干部、愛護干部、使用干部，切實加強對黨員干部的教育、管理、監(jiān)督，促進黨員干部努力學(xué)習、勤奮工作、廉潔自律、正確履行職責，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。
一、談心談話的類型及內(nèi)容
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)班子成員之間的談心談話
1、學(xué)習談話。班子成員在理論學(xué)習和思想作風建設(shè)方面的體會和經(jīng)驗，經(jīng)常性的進行交流和談心，以促進思想政治水平的共同提高，班子成員團結(jié)的加強。
2、溝通談話。班子成員之間出現(xiàn)分歧或者出現(xiàn)一些矛盾的苗頭時候，雙方要本著對工作負責，對同事負責，坦誠相對的進行深入的交心談話，消除隔閡，統(tǒng)一思想，共同努力，促進工作。
3、工作交流。班子的主要領(lǐng)導(dǎo)在一些重大事項的.決策前或者在貫徹執(zhí)行前，和班子的其他領(lǐng)導(dǎo)進行溝通協(xié)商，以聽取意見、建議，爭得相互的支持。
�。ǘ╊I(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員交心談心
1、思想交流。普通黨員在學(xué)習、工作中遇到困難、挫折，工作狀態(tài)不佳時，可以和領(lǐng)導(dǎo)干部進行思想交流，以獲得幫助、支持和開導(dǎo)，緩解思想上的壓力。
2、工作交流。普通黨員干部對學(xué)校的有關(guān)工作和政策有不理解、意見或者建議的，對領(lǐng)導(dǎo)工作有想法的，可以直接找相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行溝通交流，被談心的領(lǐng)導(dǎo)要熱心接待、真心交流、虛心接受。
二、談心談話應(yīng)遵循的基本原則
1、相互平等的原則。要創(chuàng)造一個良好的談話氣氛，解除彼此間的思想顧慮，使談話雙方能夠敞開思想，推心置腹，坦誠相見，講出真話，講出心里話。
2、實事求是的原則。對干部要一分為二，既要肯定成績，又要明確指出缺點和不足。對原則問題要分清是非，不能因其工作做出成績而姑息其錯誤，也不能因其錯誤而否定其成績。
3、有的放矢的原則。談話要有內(nèi)容和針對性，力戒空泛。要從實際出發(fā)，針對不同的談話對象的不同特點、不同情況，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重實效。
4、教育疏導(dǎo)的原則。談話要善于啟發(fā)談話對象自己教育自己。通過談心，重點解決思想上的問題；特別是對于一時思想不通或有抵觸情緒的干部要動之以情，曉之以理，耐心說服教育，幫助他們提高思想認識。
5、治病救人的原則。對犯錯誤的干部，不要輕易下結(jié)論，要引導(dǎo)他們認真分析犯錯誤的原因，剖析其錯誤的性質(zhì)、危害，指出改正的辦法。重點是提高他們對錯誤的認識，幫助他們從中吸取教訓(xùn)，改正錯誤，振作精神，輕裝前進。
6、經(jīng)常、及時的原則。要把有針對性的不定期談話與經(jīng)常性定期談話結(jié)合起來，發(fā)現(xiàn)問題的苗頭，就及時告誡、提醒，不要等問題成堆，矛盾激化后才去談話。要善于發(fā)現(xiàn)問題，盡量把問題解決在萌芽狀態(tài)。
開展談心談話活動，是組織上了解干部、關(guān)心干部、愛護干部、溝通群眾的重要手段。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視這項工作，真正把這項工作擺上位置，開展經(jīng)常性、多層次的談話談心活動，正職與副手之間、班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間，應(yīng)進行正常的談話談心，達到溝通思想、揚長抑短、促進工作的目的。
最新流動黨員管理制度 5
民主評議黨員，是從嚴治黨，提高黨員素質(zhì)的一項重要措施，是加強對黨員開展經(jīng)常性教育、管理和監(jiān)督的有效方法。為加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，根據(jù)《中央組織部關(guān)于建立民主評議黨員制度的意見》精神，制定本制度。
一、民主評議
黨員每年進行一次，一般安排在年末，時間半個月至一個月民主評議黨員一般安排在年終（12月份）結(jié)合黨支部工作總結(jié)進行。黨員的民主評議等次為：優(yōu)秀、合格、不合格。
二、評議內(nèi)容：
�。ㄒ唬┦欠窬哂袌远ǖ墓伯a(chǎn)黨主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把實現(xiàn)現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來，全心全意為人民服務(wù)。
（二）是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在思想上政治上同黨中央保持高度一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做出貢獻。
�。ㄈ┦欠裾驹诟母锏那傲校S護改革的大局，正確處理國家、集體、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
�。ㄋ模┦欠駡詻Q執(zhí)行黨的決議，嚴守黨紀、政紀、國紀，堅決做到令行禁止。
�。ㄎ澹┦欠衩芮新�(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，艱苦奮斗，廉潔奉公，自覺維護人民群眾的利益。
在具體的評議過程中，根據(jù)當前的形勢和任務(wù)對黨員的要求，可調(diào)整和增加民主評議黨員的內(nèi)容。
三、基本方法
民主評議黨員工作，要在局黨組的指導(dǎo)下，以支部為單位有計劃有步驟地進行。
1、學(xué)習教育。要與形勢教育結(jié)合起來，對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育。學(xué)習內(nèi)容以《黨章》、《準則》和黨中央有關(guān)文件為主。
2、自我總結(jié)、自我評價。在學(xué)習討論、提高認識的基礎(chǔ)上，對照黨員標準，圍繞評議內(nèi)容，認真總結(jié)個人一年來思想工作學(xué)習和作風情況，并在小組會上匯報。
3、民主評議。一般是召開黨小組會或黨支部大會，進行民主評議。
4、組織考察。支委會對黨內(nèi)外評議的意見，進行實事求是的分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告。
5、表彰和處理。對民主評議的`好黨員，黨支部進行表彰；對評議中揭露的違法亂紀問題，要嚴肅查處；對經(jīng)評議認為不合格的黨員，要提出妥善的處理意見，并交支部大會表決。同時要做好思想工作，繼續(xù)發(fā)揮他們的先鋒模范作用。
四、幾點要求：
1、每個黨員要提高對民主評議黨員的思想認識，自覺參加評議工作。
2、認真開展批評和自我批評。
3、支部要認真組織評議，嚴格掌握標準，提出正確的組織意見，做好妥善的處理工作。要加強思想工作，使評議黨員過程成為對黨員思想教育的過程，不斷提高廣大黨員的思想素質(zhì)。
最新流動黨員管理制度 6
一、每年開展一次民主評議黨員活動。
二、學(xué)校民主評議黨員工作，分以下幾個步驟進行：
1、學(xué)習教育。通過學(xué)習《黨章》、《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準則》和有關(guān)文件，對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育。
2、自我評價。在學(xué)習討論的基礎(chǔ)上，對照黨員標準，總結(jié)個人在思想、工作、學(xué)習等方面的情況，肯定成績，找出差距，明確努力方向。
3、民主評議。一般應(yīng)召開黨小組會或支部黨員大會，進行民主評議。評議中，要是非分明，敢于觸及矛盾，認真開展批評和自我批評。還要采取適當?shù)姆绞�，聽取非黨群眾的意見。
4、組織考察，支委會對黨內(nèi)外評議的意見，進行實事求是分析、綜合，形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向支部大會報告。
5、表彰和處理。對民主評議肯定的好黨員，由黨組織通過口頭或書面形式進行表揚。對模范作用突出的黨員，可經(jīng)過支部大會討論通過，報上級黨委批準，授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨稱號。對評議中揭露的違法亂紀等問題，要認真查明事實，嚴肅處理。經(jīng)評議認為是不合格的黨員，支委會要區(qū)別不同情況，按照中央確定的“堅持標準，立足教育，區(qū)別對待，綜合治理”的方針，提出妥善處置的`意見。然后，按照民主集中制的原則和規(guī)定的手續(xù)進行處理。對黨員進行組織處理，應(yīng)當十分慎重，原則要堅持，方法要得當。對被勸退和除名的，黨組織要做好思想工作。
三、對不合格黨員，要根據(jù)情節(jié)輕重及時作出限期改正、勸退或除名的處理。處置不合格黨員，一般應(yīng)履行下列程序：
1、在民主評議的基礎(chǔ)上，調(diào)查核實不合格黨員的主要問題，形成調(diào)查材料。
2、召開支委會，討論分析受處置對象的主要問題，提出處置意見，并向上級黨委匯報。
3、黨支部找受處置對象談話，調(diào)查材料同人見面，并聽取本人意見。
4、召開支部大會，報告處置不合格黨員的理由及處置意見，提請大會討論表決后作出決議，再由本人在決議上簽置意見，報上級黨委審批。
5、黨委召開黨委會議討論審批。
6、召開支部大會宣布黨委的處置批復(fù)。
7、找受處置對象談話，對限期改正的黨員提出要求，對出黨的要進一步做好思想工作。
最新流動黨員管理制度 7
一、黨員因各種理由要求外出流動的，應(yīng)在外出流動前向村黨組織提出申請，經(jīng)同意并按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)后方可流動。黨員要嚴格遵守黨的組織紀律，未經(jīng)同意不得擅自離職。
二、黨組織支持人才和勞動力的合理流動。對學(xué)非所用、用非所長或自謀職業(yè)、帶頭創(chuàng)業(yè)的`黨員，如本人提出轉(zhuǎn)移黨員組織關(guān)系，總支支持其合理流動。
三、黨員外出流動前，必須向村黨總支報告外出原因、外出地點、外出時間、從事活動的內(nèi)容以及外出后與黨組織的聯(lián)系方式等。黨總支建立外出流動黨員登記制度，在黨員流動前對其進行黨員管理基本要求等方面的教育，并根據(jù)黨員外出時間長短、地點是否固定等情況，進行分類管理。
四、黨總支建立流動黨員管理臺帳，記載清楚流動黨員的姓名、性別、年齡、文化程度、入黨時間和工作單位及聯(lián)系電話等，實行有效管理。
五、流動黨員要自覺與黨總支保持聯(lián)系，及時匯報本人的思想和打工情況，按時參加組織生活、交納黨費，完成黨組織交給的各項任務(wù)。
六、流動黨員有責任和義務(wù)為巧峰經(jīng)濟發(fā)展提供信息，引進資金、技術(shù)和人才，帶動家鄉(xiāng)經(jīng)濟社會的發(fā)展。
七、總支報請黨委政府對遵紀守法并能對巧峰建設(shè)和家鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展有突出貢獻的黨員，予以獎勵；對外出不向黨組織報告，長期不轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不交納黨費，不參加組織生活，不與黨組織取得聯(lián)系的流動黨員，黨組織應(yīng)按照黨章和民主評議黨員的有關(guān)規(guī)定，給予其必要的組織處置。處置時必須做到事實清楚、理由充分、處理恰當、手續(xù)完備。對違法亂紀的黨員，按照黨紀黨規(guī)進行處理。
八、沒有轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動黨員應(yīng)回村黨總支參加一年一度的民主評議黨員活動。因特殊情況無法返回參加民主評議的，必須向總支寫出書面自我總結(jié)材料，接受黨員和群眾的評議，總支負責將評議結(jié)果轉(zhuǎn)達黨員本人。
最新流動黨員管理制度 8
1、支部發(fā)展新黨員制度
�。�1）防洪閘黨支部每年年初都要按照上級黨組織要求，制定年度發(fā)展黨員工作計劃。
�。�2）無特殊情況，防洪閘黨支部每年至少要發(fā)展一名新黨員，三年以上不發(fā)展黨員的，支部書記要向局黨委說明原因。
�。�3）支部要保持一定數(shù)量的.入黨積極分子，經(jīng)常吸收他們參加有關(guān)活動，并分配一定的工作，對他們進行考察和鍛煉。
（4）要遵循發(fā)展黨員工作的十六字方針，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，成熟一個，發(fā)展一個。
2、積極分子民主推薦制度
�。�1）要求入黨的先進分子要主動向黨組織遞交入黨申請書。
�。�2）要通過本單位干部職工無記名推薦和黨支部黨員大會通過后，方可確定為入黨積極分子初步人選。
（3）由支部全體黨員無記名民主推薦，2/3以上黨員同意后，方可確定為入黨積極分子預(yù)備人選。
3、入黨積極分子培養(yǎng)制度
（1）黨支部要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大入黨積極分子隊伍。
�。�2）申請入黨的人主動遞交入黨申請書，由黨支部討論通過后，確定為入黨積極分子。
（3）黨支部要指定兩名正式黨員作為入黨積極分子的培養(yǎng)人。
（4）黨支部要吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動，對他們進行培養(yǎng)和教育。
（5）培養(yǎng)人每季度對入黨積極分子考核一次，黨支部每半年考核一次，并填寫考核記實。
（6）每年要對入黨積極分子培訓(xùn)一次，并對入黨積極分子隊伍進行分析和整頓。
�。�7）要求入黨積極分子經(jīng)過2年以上培養(yǎng)教育后，經(jīng)支委會討論同意，可列為發(fā)展對象。
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一、 組織生活會的形式
可以采取支部大會的形式,也可以采取黨小組會的形式。究竟采取什么形式,這要以黨支部的黨員人數(shù)的多少而定。支部人數(shù)少,就采取支部大會的形式;支部人數(shù)多,就采取黨小組會的形式。但是,這里要注意,黨員組織生活會不管采取什么形式,它與黨小組會和黨支部大會不完全等同,黨小組會和黨支部大會的內(nèi)容很多,黨員組織生活會只是其中眾多內(nèi)容之一。
二、組織生活會召開的時間
原則上每年一次，時間一般安排在八月份，如遇特殊情況提前或延期召開，必須征得黨委的同意。
三、組織生活會的形式和內(nèi)容
通過引導(dǎo)黨員開展批評與自我批評，充分發(fā)揚民主，緊密結(jié)合實際工作，在提高認識、統(tǒng)一思想、履行崗位職責、遵紀守法等方面進行自我檢查總結(jié)，征求全體黨員的意見和建議。每個黨員都要認真剖析自我，總結(jié)問題和不足，確定努力方向和整改思路，并對其他黨員給予客觀、公正的評議，力求取得共同進步、達成共識、增進團結(jié)的效果。
四、組織生活會的要求
(一)為增強組織生活會的針對性、生動性和實效性，積極拓寬思路，創(chuàng)新組織生活會形式，組織有意義的實地觀摩或深入基層開展主題實踐活動，在幫貧扶困的同時，增強教育黨員的實效，提高組織生活會的質(zhì)量，堅定黨員的理想信念，增強黨員投身于事業(yè)改革與發(fā)展的積極性和主動性。
(二)針對組織生活會提出的問題，黨支部要認真研究，本著“懲前毖后、治病救人”的原則，教育和引導(dǎo)黨員積極整改，達到黨員先進性具體要求標準。
(三)全體黨員要認真對待和積極參加組織生活會，以求真務(wù)實的精神積極投入到批評與自我批評活動中，堅決反對走形式，反對敷衍了事和空洞浮夸，堅決避免不切實際和捕風捉影、打擊報復(fù)等不良傾向，以確保組織生活會健康運行、形成團結(jié)向上的良好氛圍。
(四)支部和黨員都要認真總結(jié)組織生活會的有益經(jīng)驗，相互交流，保證黨的路線、方針、政策和決議的貫徹執(zhí)行，進一步加強思想、組織、作風建設(shè)，加強黨性鍛煉，提高思想覺悟，升華思想境界，并及時上報相關(guān)總結(jié)材料。
(五)全體黨員必須參加組織生活會活動，無故未參加者，取消年內(nèi)評優(yōu)資格。確需請假無法參加的，要進行補課，與每個黨員開展談心活動，并留下自評和評議意見等書面材料。
附：黨支部組織生活會制度
第一條 為了適應(yīng)我支部黨員管理的需要，加強對黨員的教育管理和監(jiān)督，促進其發(fā)揮先鋒模范作用，有效地增強黨內(nèi)團結(jié)，保證黨的`路線、方針、政策和決議的正確貫徹執(zhí)行，根據(jù)黨章和院黨委的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我系黨員管理工作實際，制定本制度。
第二條 每名黨員在組織關(guān)系轉(zhuǎn)入本黨支部時，都要參加黨的組織生活，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督。
第三條 參加組織生活會應(yīng)按照“團結(jié)—批評和自我批評—團結(jié)” 的原則，充分發(fā)揚民主，圍繞議題交流思想認識，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，開展批評教育，達到統(tǒng)一思想、增強團結(jié)、促進黨員相互交流的目的。
組織生活會應(yīng)當由專人負責做好會議記錄。
第四條 支部組織生活會根據(jù)需要每一到三個月召開一次，組織黨員學(xué)習黨的理論知識和最新會議精神，交流貫徹實踐“三個代表”重要思想的情況，討論決定支部工作中的重大問題。會議通知提前一到二天發(fā)出，使黨員早作安排，保證會議的出席率和質(zhì)量。如有必要，可適當增加組織生活會的次數(shù)。
第五條 支部組織生活會的參加對象應(yīng)為支部全體成員。因特殊情況不能參加會議的，應(yīng)該在會前向支委請假，但每年參會次數(shù)必須達到該年支部組織生活會次數(shù)的60%以上，各支部應(yīng)做好出席記錄。
必要情況下，黨支部可以邀請總支委員或者總支派人參加，也可以邀請其它支部黨員骨干列席。列席人員可以發(fā)言，提出批評和建議。
第六條 堅持民主生活會制度。黨支部委員會應(yīng)當每年召開一次民主生活會，會議由支部書記召集并主持，主要檢查能否貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議，能否貫徹民主集中制原則、搞好支委一班人的團結(jié)，能否深入實際工作、為黨員和同學(xué)解決實際困難，達到端正思想作風、學(xué)習作風和工作作風的目的。
對不按時召開民主生活會的支委會委員，支部書記應(yīng)給予批評教育。
第七條 支部書記在民主生活會上要帶頭開展批評和自我批評，引導(dǎo)黨員暢所欲言，創(chuàng)造民主、團結(jié)、深刻、進步的會議氛圍。因故缺席人可以提交書面發(fā)言，由支部書記在會上宣讀并列入會議記錄;支部書記應(yīng)在會后將會議情況和批評意見轉(zhuǎn)告缺席人。
第八條 各黨支部每年要進行一次民主評議黨員活動。民主評議過程和內(nèi)容要形成書面材料。評議內(nèi)容包括：
(1)是否具有堅定的共產(chǎn)主義信念，能否堅持四項基本原則，堅持改革開放，把現(xiàn)階段的共同理想同腳踏實地做好本職工作結(jié)合起來。全心全意為師生服務(wù)。
(2)是否堅決貫徹執(zhí)行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針、政策，在政治上同黨中央保持高度一致，為推動生產(chǎn)力的發(fā)展和社會主義精神文明建設(shè)做出貢獻。
(3)是否站在改革的前列，維護改革的大局，正確處理國家、學(xué)校、個人利益之間的關(guān)系，做到個人利益服從黨和人民的利益，局部利益服從整體利益。
(4)是否堅決執(zhí)行院黨委的決議，遵守校規(guī)校紀，堅決做到令行禁止。
(5)是否密切同學(xué)群眾，關(guān)心同學(xué)疾苦，努力學(xué)習，勤奮工作，自覺維護班集體的利益。
第九條 民主評議要評選出優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等，予以表彰;對評議為思想不積極的黨、評議為不合格的黨員，應(yīng)進行批評教育。
第十條 民主生活會后15天內(nèi)，應(yīng)向黨總支報送會議情況報告和會議記錄。報告的主要內(nèi)容是開展批評和自我批評的情況、檢查出來的主要問題及整改措施。
第十一條 黨員如果沒有正當理由連續(xù)六個月不參加組織生活，就被視為自行脫黨，支部大會應(yīng)當決定將其除名，并報院黨委批準;對在六個月內(nèi)不積極參加組織生活的黨員，黨組織要找其談話，批評教育，限期改正，直至做出組織處理。
第十二條 黨員參加組織生活必須遵守保密紀律，對于需要保密的內(nèi)容，不得外泄或擴散。如有違反，應(yīng)視情節(jié)輕重給予必要的處理。
最新流動黨員管理制度 10
流動申請制度：黨員因事要求外出流動，應(yīng)在外出前向所在黨組織申請，經(jīng)同意并辦手續(xù)后方可流動，未經(jīng)同意不得擅自離職。
支持流動制度：黨組織要支持人才和勞動力合理流動，對學(xué)非所用等情況的黨員，如提出轉(zhuǎn)移組織關(guān)系，不得限制。
爭議處理制度：黨員與單位在能否流動問題上有爭議，應(yīng)協(xié)商處理，達不成協(xié)議可向人事、勞動仲裁機構(gòu)提請仲裁，黨組織根據(jù)仲裁結(jié)果確定是否辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。
外出報告制度：黨員外出前必須向所在黨支部報告外出原因、地點、時間、活動內(nèi)容及聯(lián)系方式等，黨支部建立登記制度，對黨員進行分類管理。
集體外出制度：黨員 3 人以上集體外出，在一個單位或地點相對集中，時間 6 個月以上的，外出前所在黨組織應(yīng)組織建立臨時黨支部或黨小組，指定負責人，出具有關(guān)證明。
組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度：黨員單獨外出有固定地點或單位，時間 6 個月以上的，轉(zhuǎn)組織關(guān)系；6 個月以內(nèi)或流動性大暫時無法轉(zhuǎn)移的，領(lǐng)取《流動黨員活動證》；3 個月以內(nèi)的，在原黨組織參加組織生活。因公或因私出國出境黨員，按有關(guān)規(guī)定辦理或保留組織關(guān)系。
就業(yè)黨員管理：下崗職工黨員再就業(yè)的，將組織關(guān)系轉(zhuǎn)到再就業(yè)單位黨組織，無黨組織的轉(zhuǎn)至居住地街道黨組織；暫未再就業(yè)的'，轉(zhuǎn)至居住地街道黨組織。
接收管理制度：凡有正式黨員 3 人以上的各類經(jīng)濟組織等必須建立黨的基層組織，不足 3 人的建立聯(lián)合黨支部，負責接收管理外地流入黨員。按照規(guī)定轉(zhuǎn)來的組織關(guān)系，有關(guān)單位不得拒絕接收，對流入黨員要及時編入相應(yīng)黨組織并登記造冊。
身份認定制度：對流入半年以上的黨員，用人單位或街道黨組織要通知其轉(zhuǎn)入組織關(guān)系，無相關(guān)證明的，不得承認其黨員身份，不得安排參加組織生活。
權(quán)利保障制度：開具證明信或持《流動黨員活動證》的流動黨員，在原黨組織享有表決權(quán)等權(quán)利，原黨組織選舉時，如外出黨員確因特殊情況無法到會，經(jīng)黨員大會同意，可不計算為應(yīng)到會人數(shù)。
民主評議制度：未轉(zhuǎn)移組織關(guān)系的流動黨員應(yīng)回原黨組織參加民主評議，特殊情況無法返回的，需寫出書面總結(jié)材料，接受評議，黨支部轉(zhuǎn)達評議結(jié)果。
組織處置制度：對外出不報告、長期不轉(zhuǎn)關(guān)系、不交納黨費、不參加組織生活、不與黨組織聯(lián)系的流動黨員，按照黨章和民主評議黨員規(guī)定給予組織處置。
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