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最新村干部輪流值班制度
每天確定2—3名輪流值班人員在村部辦公樓坐班,無特殊情況上班時間值班人員不離崗下面是小編為您精心整理的關于村干部輪流值班制度全文內容,僅供大家參考。
一、參加輪流值班對象
村兩委班子成員、村團支部書記、村婦女主任、民兵連長、村級計生員、村會計(文書),列入考察的入黨積極分子、村級后備干部。
二、值班人員工作職責
1、受理村民辦事申請。
2、接受村民對村級工作的意見和建議,答復解釋對村民提出的問題。
3、及時解決本村發(fā)生的突發(fā)事件。
4、負責處理日常工作。
5、負責接待上級及其他單位來客。
三、工作要求
1、每天確定2—3名輪流值班人員(其中至少要有1名村兩委成員)在村部辦公樓坐班,無特殊情況上班時間值班人員不離崗。
2、對村民要求辦的事,要認真對待。對能現(xiàn)場辦理的事項予以當場辦;對不能現(xiàn)場辦理的事要告知辦理期限;對需到鎮(zhèn)鄉(xiāng)或部門辦理事項以全程代辦;對需提交村兩委集體研究的要及時提交;對無法辦理要予以解釋。
3、對突發(fā)的重大問題要及時向村主要領導、駐、聯(lián)村干部和上級匯報。
4、值班人員要認真做好相關記錄工作,填寫好“村干部輪流值班登記表及相關表冊”,并做好資料保存工作。
5、輪班時要及時做好交接工作。
6、值班人員要端正服務態(tài)度,做到熱情周到。
7、嚴格遵守黨紀政紀,遵守法律法規(guī),不違規(guī)辦事,不刁難群眾,努力提高辦事效率,維護村干部隊伍的良好形象。
拓展閱讀:
村干部值班制度
一、做好值班安排。積極推行村干部白天坐班制,做到村干部坐班“定人、定點、定時",及時公布坐班人員聯(lián)系電話,保證坐班時間外隨時解決村內事務。
二、明確坐班職責。坐班期間,坐班村干部主要負責接待上級督查、來人、來訪,處理村級相關事務,維護村民正常的生產(chǎn)生活秩序;負責處理值班期間的突發(fā)性事件,并及時向上級報告;負責活動場所安全保衛(wèi)工作,協(xié)同村治保人員加強夜間巡邏工作。
三、推行首問負責制、限時辦結等制度。坐班村干部對群眾提出的各種問題,要遵循”誰受理、誰負責、誰反饋“的原則,處理事務要做到”有記錄、有答復、有反饋、有簽名“,及時做好上傳下達工作。
四、嚴格遵守作息時間。坐班成員在坐班期間必須堅守崗位。不準遲到,早退,更不準擅離職守。坐班人員如遇特殊情況確需請假時,需找好替班人員,經(jīng)村黨組織書記批準后方可離開。
五、嚴格保持廉潔自律。坐班人員要自覺遵守黨的紀律和有關法律法規(guī),嚴禁借辦事之機吃拿卡要,謀取不正當權益,切實維護村班子清正廉潔的良好形象。
六、實行每周一集中辦公。由村黨組織書記主持召開全體坐班成員會議,公布財政情況,總結工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,發(fā)揮集體智慧和力量,共同研究解決村內重要事項和熱點問題等。
七、詳細記錄值班情況,并將值班記錄向下班進行交接。
村干部坐班值班制度
為進一步夯實基層基礎,強化村級班子建設和村級組織規(guī)范管理,有效轉變農(nóng)村干部工作作風,密切黨群干群關系,不斷提高村級班子工作效率和服務質量,經(jīng)黨政聯(lián)席會研究,決定在全鎮(zhèn)推行村干部坐班制度,F(xiàn)將有關要求通知如下,請各行政村(居委會)認真組織實施。
一、工作職責
1、處理村內日常事務,及時做好上傳下達工作,協(xié)調解決群眾生產(chǎn)、生活中遇到的實際困難和問題。
2、加強村級組織活動場所的管理和使用,運用“遠程教育”工程為群眾開展政策法規(guī)的宣傳、農(nóng)業(yè)實用技術培訓、文化娛樂等于活動。
3、接待群眾來訪,積極調處各種矛盾糾紛,維護本村正常的生產(chǎn)生活秩序。
4、及時處置突發(fā)性事件,發(fā)生重大事件時,要立即向村“兩委”主要領導和鎮(zhèn)黨委報告。
5、及時掌握外來流動人員情況,并做好登記工作,屬計劃生育重點對象的,要立即向村“兩委”主要領導和鎮(zhèn)計生辦報告。
6、接待上級督查和外來人員辦事。
7、記錄好當天的坐班日志。
8、做好上級和村“兩委”交辦的其他事項。
二、工作要求
1、實行全天坐班制。鎮(zhèn)黨委要求村干部坐班堅持“便民、公開、熱情、高效”的原則,全部實行“陽光操作”,規(guī)范程序。每周由村兩委會成員輪流坐班,早:9:00—12:00,下午3:00—6:00無特殊情況坐班時間不得擅自離崗;坐班辦公的人員為村“兩委”成員,每天至少安排一名村干部坐班,坐班時間不少于6小時。
2、實行交接班制度。每日下班時,當日坐班的村干部將當天的值班情況向第二天坐班的村干部進行交接,以便第二天坐班的村干部能夠更好做好值班工作
3、做好坐班服務。建立首部負責制,按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則,隨時處理村內日常事務,幫助黨員群眾解決實際問題。對坐班時間內無法解決或需轉交他人辦理的事項,要由受理人負責跟蹤落實,并向當事人反饋辦理結果,保證受理事項事事有著落,件件有回音。坐班人員要將當日受理事項和辦理結果等情況認真填寫在坐班記錄本上。
三、工作紀律
1、嚴格考勤制度,坐班人員在值班期間必須堅守崗位,不準遲到、早退,更不準擅離職守。坐班人員如遇特殊情況確需請假時,要找好替班人員,經(jīng)村黨組織書記批準后方可離崗。
2、提高工作效率。對群眾提出的各種事項,能辦的要不拖不推,馬上就辦,暫時不能辦的要向群眾承諾辦事時限,力爭在最短時間內給予圓滿解決。
3、改善服務質量。對前來辦事的群眾,要熱情周到,態(tài)度和藹,切忌態(tài)度生硬,方法簡單。對暫時不能辦理的事項,要耐心向群眾做好解釋工作,不屬于職責范圍的,要告知申請人到有關單位辦理,并幫助做好聯(lián)系工作,努力達到群眾滿意。
4保持廉潔自律。坐班人員要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴禁借為民辦事之機向群眾索要錢物,謀取不正當利益,切實維護村級班子清正廉潔、干凈干事的良好形象。
四、保障措施
1、高度重視,認真組織實施。各村支兩委思想上要高度重視,要將村兩委坐班值班制度作為加強基層組織建設的一項重要工作來抓,進一步明確坐班值班人員的工作職責,細化分解工作任務,嚴肅工作紀律,確保村兩委坐班值班制度落到實處。
2、強化督辦檢查,嚴格追究責任。鎮(zhèn)黨委、政府成立督查組,由黨委書記任組長,紀委書記、組織委員任副組長的考核領導小組。定期不定期到各村督查村兩委成員坐班制度的執(zhí)行情況,查閱資料。對值班期間擅自脫崗,每發(fā)現(xiàn)1次不在崗給予口頭警告,4次以上(包括4次)者,年內不予評優(yōu)、評獎并扣發(fā)本人全年工資的10%。對無故曠工的一天罰款50元。全年累計曠工15天的將由黨委政府研究是否繼續(xù)留任干部;同時將檢查情況向干部群眾通報并納入村兩委會年終工作考核,作為評優(yōu)樹模的重要依據(jù)。對因值班時間貽誤工作、處置突發(fā)事件不力,造成不良影響的,要直接追究當事人的責任,造成嚴重后果的,按有關規(guī)定嚴肅處理。
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