安全教育工作管理制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編為大家整理的安全教育工作管理制度，希望能夠幫助到大家。

安全教育工作管理制度1

　　物業(yè)公司安全工作管理制度:安全教育

　　1安全教育

　　1.1安全教育的目的、任務

　　1.1.1教育員工牢固樹立'安全第一、預防為主'的思想,不斷提高安全意識和遵守安全法規(guī)的自覺性。

　　1.1.2教育員工學習安全管理的基本知識;防火常識和滅火器材的使用方法,對易燃、易爆、有毒有害物質(zhì)的安全防護知識,有關高空作業(yè)的安全知識,特殊設備的安全防護常識。

　　1.1.3要求員工熟悉掌握本崗位的安全操作規(guī)程,不違章指揮,不違章作業(yè)。

　　1.2安全教育對象

　　a全體員工

　　b新入職員工

　　c特殊工種人員

　　1.3安全教育的形式

　　1.3.1三級安全教育

　　對新入職的員工進行100%的公司級、部門/管理處級、班組級的三級安全教育。

　　a公司級安全教育

　　公司級的安全教育由人事部門組織實施,主要內(nèi)容包括:

　　a公司概況

　　b安全工作在我公司經(jīng)營活動中的重要意義;

　　c國家有關法規(guī)和本公司的安全規(guī)章制度;

　　d典型事故分析。

　　b部門/管理處級安全教育

　　部門/管理處員工由部門/管理處負責人進行二級安全教育,主要內(nèi)容包括:

　　a本部門/管理處的工作性質(zhì)、工作程序、工作特點及安全、保密方面的要求;

　　b本部/管理處各作業(yè)環(huán)節(jié)、安全崗位責任制、安全操作規(guī)程、勞動紀律;

　　c本部/管理處危險作業(yè)部位及相關要求;

　　d事故案例介紹。

　　c班、組級的安全教育

　　內(nèi)容:

　　a本班組的安全工作性質(zhì)、特點和防火、防爆、防災害、防傷害等安全工作具體要求;

　　b本崗位必須遵守的安全責任制、安全操作規(guī)程;

　　c本崗位使用的設備、機具的性能、操作方法、安全防護措施、易出事故的部位及注意事項;

　　d涉及危險作業(yè)應掌握的相關知識及在緊急情況下的應急措施和急救方法;

　　e本崗位個人防護用品、用具、器具的具體使用方法;

　　f事故案例分析。

　　e轉(zhuǎn)崗員工由調(diào)入部門進行二、三及安全教育

　　1.3.2班長(隊長)安全教育

　　a由管理處/子公司組織實施,每年不少于一次。

　　b內(nèi)容為相關的安全法規(guī)、政策。

　　1.3.3管理處/專業(yè)公司安全責任人的安全教育

　　a由安委會辦公室組織進行任職前后的安全教育,每年一次。通過安全教育,使他們對本職工作有關的安全技術(shù)管理等內(nèi)容有一個全面、系統(tǒng)的.了解,增強在工作中貫徹'安全第一、預防為主'的方針的自覺性,認真履行安全職責。

　　b內(nèi)容為國家有關安全勞動保護的政策、法規(guī)和管理制度。

　　1.3.4特種作業(yè)人員安全教育

　　a由人事部門按市有關部門的有關規(guī)定組織實施。

　　b從事特種作業(yè)的人員必須參加由市有關部門組織的安全教育和安全技術(shù)學習,經(jīng)考核合格取得操作證后,方可獨立上崗作業(yè)。

　　c對已取得操作證的特種作業(yè)人員,按要求定期進行復審。

　　1.3.5變換工種安全教育

　　變換工種由管理處/專業(yè)公司負責進行新崗位安全責任制、安全操作規(guī)程的教育。

　　1.4安全教育的方法

　　a懸掛消防標語,警示安全;

　　b進行安全知識考試,牢記安全常識;

　　c利用宣傳櫥窗,進行安全宣傳;

　　d直接采用授課、角色演練的方法,學習相關的安全知識、法規(guī)、操作規(guī)程;

　　e結(jié)合事故、隱患、召開現(xiàn)場分析會,使員工、事故責任者受到教育,提高安全防范技能;

　　f進行安全技能比武,消防演習。

　　1.5安全教育的計劃、經(jīng)費預算

　　a公司每年制定安全教育計劃,并納入員工教育計劃中,各專業(yè)公司、管理處、部門結(jié)合自身實際制定相應的安全教育計劃,具體落實。

　　b公司每年提取一定數(shù)額的經(jīng)費,保證員工安全教育的需要,對特殊工種專業(yè)培訓。

安全教育工作管理制度2

　　一、總 則

　　為提高全員安全素質(zhì)，夯實安全基礎工作，教育職工掌握必需要求的安全生產(chǎn)知識與技能，必須加強對全體職工的安全教育工作，做到遵章作業(yè)，減少事故的發(fā)生，避免國家與集體的財產(chǎn)遭受損夫，保障職工的安全與健康，根據(jù)國家實際情況，特制定本制度。

　　二、安全教育組織機構(gòu)

　　1、公司成立職工教育委員會，定期研討職工安全教育情況，審定職工教育培訓計劃中安全教育內(nèi)容。

　　2、公司安全處負責日常工作，并將安全教育列入重要議事日程，并組織實施。

　　3、本著'分級管理，對口負責，相互配合'的原則，各部門、基層單位負責對職工不間斷的安全教育工作。

　　三、安全教育形式

　　1、新工人入工地教育

　　凡是新招的.職工在進入施工現(xiàn)場前，必須經(jīng)過公司三級教育后方可上崗。參觀、參加勞動人員必須由公司安全部門進行專門教育后，指派專人帶領方可進入施工場所。

　　2、公司分期分批舉辦安全管理培訓班進行一次安全教育。

　　3、班組長教育

　　凡擔任班組長工作的人員必須接受安全生產(chǎn)知識教育。公司每年將舉辦若干期班組長安全培訓班，并經(jīng)考試合格后持證上崗。

　　4、特種作業(yè)人員教育

　　凡從事電工、起重機械、。金屬焊接（氣割）、、卷揚起重等，特種作業(yè)人員必須經(jīng)安全部門按管理系統(tǒng)專門培訓考核。合格后發(fā)給操作證方可上崗，并定期參加復審。

　　5、復訓教育

　　對特種作業(yè)及特種設備操作，危險作業(yè)的人員公司將每年進行一次考核。違章作業(yè)（指揮）人員必須由安全部門舉辦違章學習班，進行學習，考試合格后，重新上崗。

　　6、變換工種教育和跨地區(qū)轉(zhuǎn)換場地教育

　　凡變換工種及調(diào)入人員中生產(chǎn)人員必須經(jīng)安全部門教育。考試合格后方可擔任所變換的工種作業(yè)。

　　7、全員教育

　　必須堅持每周一的安全活動日。利用派班會、班前班后會等多種形式，學習建筑施工安全生產(chǎn)及有關安全知識�？偨Y(jié)安全生產(chǎn)情況，布置下周措施，必須有本單位負責人親自主持，并建立原始學習記錄，公司將每年在安全生產(chǎn)周活動日子進行安全知識競賽。

　　8、復工教育

　　無論何種假期或原因脫崗一周以上，在重新上崗前必須由安全部門進行一次安全教育，未經(jīng)培訓者不準上崗。

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