安全生產(chǎn)管理制度精品【15篇】
隨著社會一步步向前發(fā)展，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全生產(chǎn)管理制度1
第一章總則
第一條為了認真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理工作，確保公司安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，特制定本制度。
第二條本制度根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力企業(yè)各級領(lǐng)導人員安全生產(chǎn)職責規(guī)定》制定。
第三條本制度規(guī)定了某某發(fā)電公司各部門安全生產(chǎn)管理的職能，管理內(nèi)容與要求，制度的實施與監(jiān)督檢查。
第四條本制度適用于某某發(fā)電公司安全生產(chǎn)管理工作。
第二章職責
第五條總經(jīng)理職責：
1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人。全面負責公司的安全生產(chǎn)工作，負責批準安全生產(chǎn)目標、分級控制指標。
2、負責審定安全生產(chǎn)重要活動和重要措施，確保安全目標和年度安全工作計劃的實現(xiàn)。
3、對各部門的安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況予以考核，并提出相應(yīng)的改進、處理意見。
第六條生產(chǎn)副總經(jīng)理職責：
1、負責分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是分管范圍安全生產(chǎn)第一責任人。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度安全生產(chǎn)管理的目標和工作計劃，主持或參加安全生產(chǎn)分析會議。
3、協(xié)助總經(jīng)理管理日常安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導公司安全檢查、監(jiān)督與考核工作。
4、領(lǐng)導安全技術(shù)組織管理工作，落實安全技術(shù)措施和反事故技術(shù)措施的實施工作。
5、支持并指導設(shè)備技術(shù)部及公司三級安全網(wǎng)正常開展工作。
6、對各部門存在的影響安全生產(chǎn)的問題責令整改，并作出相應(yīng)的處理。
第七條設(shè)備技術(shù)部職責：
1、設(shè)備技術(shù)部是本制度的歸口管理部門，全面負責公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，負責監(jiān)督本制度的正確實施。
2、負責公司生產(chǎn)安全技術(shù)管理工作。
3、負責定期向總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)情況，負責監(jiān)督各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動安全保護技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行。
4、負責公司反事故技術(shù)措施的制定，做好事故原因分析和防范措施制定的組織工作。
5、代表公司行使安全監(jiān)察職權(quán)，負責公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督、監(jiān)察與獎懲。有權(quán)對各部門存在的不安全因素進行考核及提出限期整改意見，并對整改情況進行監(jiān)督檢查，提出安全獎懲建議。
第八條總經(jīng)理工作部職責：
1、負責公司消防安全管理，對消防工作全面負責。
2、負責公司交通安全管理工作。
第九條安監(jiān)人員職責：
1、公司設(shè)專職安全監(jiān)察人員，負責對公司安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督管理。在業(yè)務(wù)上受設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導，直接對總經(jīng)理負責。
2、有權(quán)調(diào)查和了解事故有關(guān)情況，索取、查閱有關(guān)資料。
3、有權(quán)參加新、改、擴建工程的設(shè)計審查和投產(chǎn)驗收，以是否達到三同時和是否達到安全運行標準進行檢查，具有一票否決權(quán)。
第十條各部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，負責本部門的`安全生產(chǎn)和日常安全管理工作，組織部門安全教育培訓及對日常工作監(jiān)督考核，指導、支持本部門安全員開展工作，確保本部門各項安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照公司的要求組織開展各項安全生產(chǎn)活動。有權(quán)對本部門的安全生產(chǎn)情況進行考核，對未完成安全生產(chǎn)目標的班組、個人提出處理意見。
第十一條各生產(chǎn)部門設(shè)專職安全員，班組設(shè)兼職安全員，形成三級安全網(wǎng)。部門、班組安全員負責部門、班組的安全監(jiān)督管理工作。
第十二條各級領(lǐng)導、管理、安監(jiān)人員有權(quán)制止各類違章。
第三章管理內(nèi)容與方法
第十三條安全生產(chǎn)管理目標
1、全公司不發(fā)生重大設(shè)備損壞和人身重傷及以上事故。
2、部門控制障礙和人身輕傷，不發(fā)生事故和人身重傷。
3、班組控制異常和人身未遂，不發(fā)生障礙和人身輕傷。
第十四條安全教育管理
1、每年要制訂出年度安全教育和安全培訓計劃，內(nèi)容包括：各級領(lǐng)導的專業(yè)教育培訓，安監(jiān)人員的教育培訓，特殊工種的教育培訓，新工人的三級安全教育等。
2、從事公司生產(chǎn)運行、檢修、管理工作的特殊工種，應(yīng)經(jīng)過專門安全技術(shù)培訓，經(jīng)有關(guān)部門考試合格后，持證上崗。
3、每年按教育培訓計劃，由人力資源部負責組織，定期進行安全教育和安全工作規(guī)程的考試，不合格的限期補考。
4、公司使用的臨時工、外包工、外來人員要進行安全教育和安全知識的學習，經(jīng)考試合格后方可進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
5、班組要定期開展安全技術(shù)問答，開展反事故演習活動。
6、部門要定期舉辦現(xiàn)場安全教育培訓活動，開展多種形式的安全教育。
7、嚴格執(zhí)行公司《安全教育管理制度》。
第十五條安全大檢查
1、全公司季節(jié)性安全大檢查，由總經(jīng)理或生產(chǎn)副總經(jīng)理親自負責安排、布置、發(fā)動工作，設(shè)備技術(shù)部根據(jù)公司領(lǐng)導要求列出檢查內(nèi)容和計劃，負責組織并監(jiān)督安全大檢查全過程，春、秋季各組織一次，其他專題性安全大檢查，應(yīng)根據(jù)政府部門、上級部門布置或結(jié)合公司具體情況進行。
2、春季安全大檢查除按要求檢查的重點外，應(yīng)結(jié)合防雷電污閃、防汛、防暑降溫等方面存在的問題進行檢查，并進行保護裝置、電氣絕緣等定期試驗和預(yù)防性試驗。
3、秋季安全大檢查應(yīng)結(jié)合防寒、防凍、防火及防小動物進行檢查。
4、安全大檢查的重點是：查規(guī)章制度、查安全管理、查安全思想、查現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備。
5、季節(jié)性和專題性安全大檢查，必須做到目的明確，計劃措施得力，各級安全第一責任人到位，親自組織全員參加，結(jié)束時應(yīng)將檢查出的問題，整改措施落實到人，工作總結(jié)報設(shè)備技術(shù)部，設(shè)備技術(shù)部負責把公司情況總結(jié)報公司領(lǐng)導、上級有關(guān)部門，并存檔。
6、要調(diào)動職工的積極性，做到邊檢查邊整改，重大設(shè)備缺陷要及時消除，一時消除不了的應(yīng)列入停機、停電消缺計劃，指定專人負責，限期消除。
第十六條安全活動
1、公司各部門、班組要堅持每周四安全活動日制度，每次時間不少于2小時，運行班組利用學習日安排活動，活動內(nèi)容主要為分析班組一周來的安全情況，學習上級安全文件、事故通報、公司《安全經(jīng)濟綜合月報》等，并結(jié)合本部門、班組的不安全事件，分析原因，制訂出切實可行的防范措施。
2、各部門每月召開一次安全生產(chǎn)暨安全網(wǎng)會議，由部門安全員或部門安全第一責任人主持，總結(jié)上月安全情況，研究、安排下一步安全生產(chǎn)工作。
3、每月舉行一次公司安全分析例會，總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、安全員參加，由設(shè)備技術(shù)部主辦，會議內(nèi)容為總結(jié)當月安全生產(chǎn)情況，布置下月重點工作。
第十七條安全匯報制度
1、發(fā)生設(shè)備事故、一類障礙、二類障礙、異常、未遂、輕傷、重傷或其他不安全事件及重大設(shè)備缺陷，應(yīng)立即逐級匯報有關(guān)領(lǐng)導，同時報告設(shè)備技術(shù)部。
2、設(shè)備技術(shù)部得到報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場調(diào)查，初步弄清事故真象，發(fā)生人身輕傷、主設(shè)備停運以上不安全情況，及時通報有關(guān)上級部門。
3、班組安全員每周將本班情況匯報部門安全員，部門安全員每月匯總后向設(shè)備技術(shù)部匯報，特殊情況隨時匯報。
4、設(shè)備技術(shù)部每月將公司不安全情況以《安全經(jīng)濟綜合月報》的形式向公司通報，并按公司《安全生產(chǎn)工作獎懲制度》、《績效管理制度》規(guī)定進行考核。
5、事故報告
1）各類事故調(diào)查報告按公司《事故調(diào)查管理制度》的規(guī)定按時報設(shè)備技術(shù)部。
2）各部門安全情況月報表于次月2日報設(shè)備技術(shù)部，包括安全分析、兩票統(tǒng)計、安全情況統(tǒng)計、違章統(tǒng)計、裝置性違章統(tǒng)計等內(nèi)容。
第十八條信息反饋
1、為全面吸取教訓，事故發(fā)生后，除按規(guī)定及時將事故情況上報上級部門和政府安全生產(chǎn)主管部門外，還應(yīng)將事故信息反饋到與事故有關(guān)的科研、設(shè)計、制造等單位，必要時可邀請有關(guān)上級部門派人參加事故調(diào)查。
2、為了搞好安全生產(chǎn)管理工作，共同接受教訓，揚長避短，應(yīng)及時向有關(guān)兄弟單位，同類企業(yè)傳遞安全管理信息，交流安全管理情況。
3、對上級部門、政府部門下發(fā)的各類安全文件、通報，經(jīng)過生產(chǎn)副總經(jīng)理閱批后，及時下發(fā)到有關(guān)部門組織學習。
4、各部門應(yīng)及時向設(shè)備技術(shù)部傳遞各類安全報表和統(tǒng)計信息。
5、設(shè)備技術(shù)部應(yīng)按照公司有關(guān)檔案管理規(guī)定，按時將聲像等安全管理資料進行歸檔。
第十九條安全生產(chǎn)的獎懲管理
1、安全生產(chǎn)應(yīng)貫徹獎懲結(jié)合的原則，對安全生產(chǎn)做出貢獻的單位和個人，應(yīng)給予獎勵，由于違章作業(yè)，工作失職，違章指揮造成事故的責任者應(yīng)視情節(jié)給予經(jīng)濟處罰和行政處分，情節(jié)十分嚴重者且已觸犯法律由司法機關(guān)依法處理。
2、對于安全生產(chǎn)工作中弄虛作假隱瞞事故真象，安全管理不負責任等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴肅處理。
3、具體獎懲規(guī)定按公司《安全生產(chǎn)工作獎懲制度》執(zhí)行。
第四章檢查與考核
第二十條公司領(lǐng)導和各職能部門應(yīng)組織貫徹實施本制度，并達到制度的規(guī)定。
第二十一條職能部門及專業(yè)人員，應(yīng)負責組織對本制度的實施進行指導、監(jiān)督、檢查。
第二十二條對不符合制度的行為進行糾正和處理，按照公司有關(guān)規(guī)定，對責任部門相關(guān)人員進行考核。
第五章附則
第二十三條本制度適用于某某發(fā)電公司。
第二十四條本制度自頒布之日起開始執(zhí)行。
第二十五條本制度由某某發(fā)電公司設(shè)備技術(shù)部負責解釋。
安全生產(chǎn)管理制度2
一、安全生產(chǎn)責任制度
（一）村兩委主要負責人是安全生產(chǎn)工作的第一責任人，對行政區(qū)域安全生產(chǎn)承擔全面領(lǐng)導責任。分管安全生產(chǎn)負責人和其它分管負責人對其管理范圍內(nèi)涉及的安全生產(chǎn)工作承擔直接領(lǐng)導責任。
�。ǘ┐灏脖O(jiān)辦對其管轄范圍內(nèi)涉及的安全生產(chǎn)工作承擔監(jiān)管責任。
�。ㄈ┐鍍�(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)工作承擔管理責任。
�。ㄋ模┐鍍�(nèi)個體工商戶法人對所從事的經(jīng)營項目安全工作承擔管理責任。
（五）嚴格安全事故責任追究。因事故隱患排查或整改不到位、重大危險源監(jiān)控以及防范重特大事故措施不力而釀成重特大事故的，按有關(guān)規(guī)定依法追究相關(guān)責任人的責任。
二、安全生產(chǎn)工作會議制度
（一）村委會每季度召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議。通報轄區(qū)季度安全生產(chǎn)情況，分析安全生產(chǎn)形勢和存在的主要問題，研究各項安全防范措施。
�。ǘ┐逦瘯吭抡匍_一次安全生產(chǎn)工作會議。傳達和布置相關(guān)的安全工作任務(wù)，并有針對性的對村民進行安全宣傳和教育。
�。ㄈ┐鍍�(nèi)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況，定期召開安全工作會議，分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，研究相應(yīng)的安全防范措施。
�。ㄋ模┐逦瘯�(yīng)對所召開的安全生產(chǎn)工作會議以簡報的形式報街道安監(jiān)辦。
三、安全生產(chǎn)檢查督促制度
�。ㄒ唬┐逦瘯鞍脖O(jiān)辦應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)的單位開展定期的安全檢查。
�。ǘ┰诠�(jié)假日及重大活動時期，村相關(guān)部門應(yīng)建立常態(tài)檢查督促機制。
四、事故隱患和危險源管理制度
�。ㄒ唬┐逦瘯鞍脖O(jiān)辦要定期對事故隱患進行排查和治理，并做好排查登記。
�。ǘ┌凑铡罢l主管、誰負責”的原則，落實責任單位和責任人、整改目標和整改期限，實施事故隱患整治跟蹤。
（三）對村內(nèi)重大危險源及高危企業(yè)進行登記建檔，明確有關(guān)責任人，并逐級上報，納入街道、區(qū)、市重大危險源、高危企業(yè)數(shù)據(jù)庫。
五、安全事故報告制度
（一）事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)當立即報告本單位負責人。
�。ǘ┦鹿蕟挝话凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定立即如實報告村委會和負有安全生產(chǎn)監(jiān)管的部門。
�。ㄈ┐逦瘯嘘P(guān)部門要按照國家規(guī)定和程序，立即向上級政府和部門報告。
（四）事故情況不明或搶險救援未結(jié)束時，應(yīng)做好續(xù)報工作。
�。ㄎ澹└骷�、各部門對事故情況不得瞞報、謊報、誤報、或故意拖延不報。
六、事故應(yīng)急救援及處置制度
�。ㄒ唬┐逦瘯鞍脖O(jiān)辦接到事故報告后，應(yīng)按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導、上級政府和部門報告。
�。ǘ┰趽岆U過程中，應(yīng)積極組織人員疏散，防止次生、衍生事故災(zāi)難發(fā)生。
�。ㄈ┮龊脗鋈藛T的善后工作，保持社會穩(wěn)定。
（四）搶險救援后，村委會要配合做好事故調(diào)查處理、災(zāi)后評估、恢復(fù)重建等工作。
七、安全生產(chǎn)值班制度
（一）村委會及安監(jiān)辦實行24小時安全生產(chǎn)值班，落實安全值班領(lǐng)導和值班人員。
�。ǘ┓止馨踩a(chǎn)及安監(jiān)相關(guān)人員必須24小時保持通訊暢通。
�。ㄈ┕�(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災(zāi)害的季節(jié)，應(yīng)堅持24小時值班。
�。ㄋ模┐鍍�(nèi)企業(yè)必須落實專人24小時安全值班，進行本單位安全生產(chǎn)守護巡查。
�。ㄎ澹⿲ι婕爸卮笪ｋU源的`單位，除落實專人進行24小時守護外，村委會領(lǐng)導必須不定期對值守情況進行檢查。
八、安全信息及檔案管理制度
（一）村委會落實專人負責安全文書資料與檔案管理工作，并保持人員的相對穩(wěn)定。
�。ǘ┐逦瘯⒑屯晟瓢踩a(chǎn)監(jiān)管臺帳。
�。ㄈ┐鍍�(nèi)企業(yè)要對安全生產(chǎn)的資料進行專項歸檔管理。
九、建設(shè)項目安全“三同時”制度
村內(nèi)一切新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目（工程）、技術(shù)改造項目（工程）、引進的建設(shè)項目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程“同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用”。
十、安全生產(chǎn)舉報獎勵制度
（一）任何單位和個人都有權(quán)舉報事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為和瞞報行為。
�。ǘ┐逦瘯O(shè)立公開舉報電話，并為舉報人保密。
�。ㄈ┐逦瘯�(yīng)對有功人員給予表彰獎勵。
十一、村領(lǐng)導聯(lián)系安全生產(chǎn)重點單位制度
�。ㄒ唬┐逦瘯I(lǐng)導應(yīng)分別聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)重點單位及企業(yè)。
�。ǘ┟吭轮辽僖淮蔚剿�(lián)系的重點單位及企業(yè)，對安全工作進行檢查、指導和督促，解決安全生產(chǎn)工作中的問題。
十二、安全監(jiān)管人員職責制度
�。ㄒ唬┐逦瘯⑷嬉�(guī)范的安全生產(chǎn)責任制。
�。ǘ┌凑铡罢l主管、誰負責”的原則，明確相關(guān)安全工作人員的監(jiān)管職責。
村級安全生產(chǎn)管理制度2第一章：總則
第一條：為了切實加強村委的安全管理工作，強化安全管理責任，確保村民群眾生命財產(chǎn)安全，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，結(jié)合村委安全管理工作實際情況，特制定本制度。
第二條：堅持以人為本的原則，做到村民群眾利益無小事，努力提高居民群眾對安全重要性的認識，增強村民群眾的安全防范意識，營造良好的安全氛圍，確保村民的生命和財產(chǎn)。
第二章：安全管理機構(gòu)及工作職責
第三條：為加強村安全工作的領(lǐng)導和監(jiān)督，村成立了安全領(lǐng)導小組，并由以下人員組成：村支書任組長，村委主任任副組長，村兩委其它成員任成員。
第四條：村民安全領(lǐng)導小組是村安全管理的專門機構(gòu)，負責村的安全管理工作。
第五條：各村小組組長是村民小組負責人具體負責落實本小組和小組的安全管理工作。
第六條：建立健全村民安全管理制度，明確各級安全管理責任及分工，制定本區(qū)域內(nèi)重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
第三章：安全宣傳、培訓、教育及安全會議
第七條：加強對安全管理人員及村民小組、各小組負責人的安全法律法規(guī)宣傳培訓教育，熟悉掌握安全管理相關(guān)的知識，把安全宣傳、培訓、教育作為一項基礎(chǔ)性的工作常抓不懈。
第八條：充分利用各種形式大張旗鼓地宣傳安全工作的重要性、必要性和緊迫性，宣傳有關(guān)安全的法律法規(guī)。
第九條：加強對村民群眾的安全培訓教育，分層次對村民組長負責人和村民群眾的安全培訓教育，提高村民群眾的安全意識和安全素質(zhì)。
第十條：把安全管理工作列入村委管理工作的重要議事日程，在召開各種會議的同時要講安全工作，做到安全工作逢會必講，每季組織召開一次安全生產(chǎn)會議，認真聽取分管安全工作負責人及村民組長、村民小組負責人的匯報，研究布署村委安全工作。
第四章：安全檢查及隱患整改
第十一條：村委主要負責人要熟悉了解村的安全工作，監(jiān)督檢查村的安全工作，及時消除安全隱患。
第十二條：分管安全負責人要認真履行安全管理職責，負責村的日常安全管理工作，督促檢查村委、村民小組的安全工作的落實。
第十三條：村民組長、村民小組負責人負責本轄區(qū)內(nèi)的安全管理和檢查工作，做到檢查不走過場，不留死角，不流于形式，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要及時報告，并采取有效措施，及時整改，一時難以整改的，要落實專人重點監(jiān)控。
第十四條：重點加強“五一”、國慶、春節(jié)等公共節(jié)假日及村民群眾婚喪嫁娶的安全管理，確保村民安全。
第十五條：建立安全隱患登記整改臺帳，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時消除，并登記造冊。
第十六條：要實行安全檢查有記錄，責任有簽名，檢查人有簽名，隱患整改有期限，資料要存檔。
第五章：安全管理
第十七條：要全面抓好村民的安全管理，建立安全防范網(wǎng)絡(luò)體系，在本村范圍內(nèi)逐步形成“四安”、“一無”，即：安全村、安全經(jīng)營戶、安全家庭、安全小組。無重大安全事故發(fā)生。保障村民群眾正常生活工作秩序。
第十八條：切實加強消防安全管理工作，村民小組要加強對安全防火管理，對照明線路定期進行檢查，嚴禁私拉亂接。植物桔梗的堆放要與房屋保持一定的距離，加強對兒童防火教育，嚴禁兒童玩火。
第六章：安全目標管理
第十九條：為進一步加強村委安全管理工作，明確責任，確保安全管理工作落到實處，抓出實效，結(jié)合村安全管理實際制定年度安全管理責任目標，并層層簽訂安全責任狀，使安全管理責任橫向到村民小組，縱向到每個農(nóng)戶。
第二十條：積極開展創(chuàng)建安全合格村活動。在政府和部門的指導下，以“安全管理好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為總體目標，堅持有計劃、有措施，并持之以恒抓好村創(chuàng)建工作。
第二十一條：實行村委安全管理年度目標考核，對工作認真負責、優(yōu)秀村安全管理干部要表彰。
第七章：附則
第二十二條：本制度在本村范圍內(nèi)執(zhí)行。
安全生產(chǎn)管理制度3
1、上班應(yīng)提前15分鐘到車間在班長的領(lǐng)導開好班前會做好當班準備。
2、穿戴好勞動保護、防護及當班時間所需的用品用具。
3、進入崗位應(yīng)和上班當班人員共同檢查所屬本工段設(shè)備“油位、潤滑、運行、性能、制動、”是否完好安全好可靠。
4、檢查好本工段生產(chǎn)作業(yè)、工藝規(guī)程、操作流程、生產(chǎn)狀況應(yīng)符合規(guī)程要求。
安全生產(chǎn)管理制度4
一、目的
建立健全、全面落實安全生產(chǎn)責任制，確保企業(yè)財產(chǎn)和職工在市場過程中的安全與健康，保證市場持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展特制定本制度。
二、使用范圍
本制度適用于市場全體員工。
三、術(shù)語和定義
安全生產(chǎn)責任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級領(lǐng)導、職能部門、崗位操作人員在勞動和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負責和應(yīng)當改進的安全生產(chǎn)職責做出明確規(guī)定的`制度。
四、職責
1.總經(jīng)理負責組織制定、簽發(fā)本市場各級責任制。
2.部門領(lǐng)導和管理人員要明確對市場安全生產(chǎn)的領(lǐng)導責任，并用實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。
3.安全員負責在年終對安全生產(chǎn)責任制進行評審和績效測量。
五、內(nèi)容與要求
1.安全生產(chǎn)責任制的制定
�。�1）安保部負責制定安全生產(chǎn)責任制，并由專門的人員進行管理；
�。�2）市場領(lǐng)導層、各部門、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責任制。
�。�3）建立的安全生產(chǎn)責任制需要達到如下要求：實用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，適時進行修訂；
要與市場各種管理制度協(xié)調(diào)一致；要符合市場部門、班組、崗位實際情況，責任制內(nèi)容要描述明確、具體、可行，便于考核。
�。�4）總經(jīng)理和部門負責人必須參加下列活動：
① 制定安全生產(chǎn)方針與目標，確保目標實現(xiàn)所需資源；
�、� 在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；
�、� 至少每個月進行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月組織開展一次回顧糾正行動；
�、� 參加安全生產(chǎn)委員會會議；
�、� 至少每年評審一次安全標準化系統(tǒng)；
�、� 參與風險評價和參與標準化系統(tǒng)評價；
⑦ 參與安全生產(chǎn)檢查，認可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；
�、� 參與安全生產(chǎn)培訓；
�、� 參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；
2.安全生產(chǎn)責任制的溝通
市場要對安全生產(chǎn)責任制進行詳細說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責任制充分理解，特別是部門負責人和管理人員。
3.安全生產(chǎn)責任制的評審定期評審與更新，保持適宜性：
�。�1）與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；
�。�2）與市場管理體制的協(xié)調(diào)性；
（3）所有責任制的可操作性。
4.安全生產(chǎn)責任制的培訓
市場主要負責人、各部門負責人、安全員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責與權(quán)限的培訓。
5.安全生產(chǎn)責任制的考核
考核組由總經(jīng)理和各部門負責人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責任制的落實情況，考核期為一年。
安全生產(chǎn)管理制度5
第一條為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實加強交通行業(yè)安全目標管理，落實安全管理責任，根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項制度》的要求，結(jié)合交通部門安全監(jiān)督管理工作實際，特制定本制度。
第二條市交通局負責落實省交通廳和市政府下達的年度安全生產(chǎn)目標任務(wù)及新增安全目標任務(wù)。每年由局長或局長委托分管副局長分別與機關(guān)有關(guān)處（室）、區(qū)（市）縣交通局、市級以上交通企事業(yè)單位簽定《安全管理目標責任書》 。
第三條層層建立安全生產(chǎn)目標管理制度。簽約目標責任單位負責將安全目標考核內(nèi)容和《安全目標考核細則》進行層層分解，并結(jié)合春運、“五。一”、“十。一”黃金周等安全專項目標一并逐項落實，責任到人，每季度至少開展1次目標督查；市交通局每半年檢查一次安全目標運行情況，年終進行全面考核、評分，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。
第四條安全考核指標和否決指標以市交通局每年與局屬各處（室）、區(qū)（市）縣交通局以及各企業(yè)簽定的《安全管理目標責任書》下達的指標、《xx市交通系統(tǒng)安全工作職責》執(zhí)行情況和市交通局臨時下達的安全目標任務(wù)完成情況為準。
第五條安全目標考核采取百分制評分辦法，經(jīng)逐項考核累計積分達80分以上的'為安全管理工作基本合格單位，由市交通局擇優(yōu)授予“安全生產(chǎn)先進單位”或“安全生產(chǎn)達標單位”稱號，并對先進集體和先進個人給予獎勵；累計積分低于80分的單位為年度安全管理不合格單位，對其扣發(fā)安全目標獎。
第六條區(qū)（市）縣交通局或市級安全目標責任企事業(yè)單位發(fā)生一次死亡人數(shù)達到或超過《安全目標責任書》中的否決指標的，均實行一票否決，取消該年度安全先進單位和先進個人評比，扣發(fā)安全目標獎。
第七條凡年度目標考核分未達到80分或被一票否決的單位，市交通局將給予安全告誡通報批評、責令整改，直至要求其安全一、二、三責任人作述職檢討、進行責任追究等。
第八條本制度經(jīng)xx市交通局修訂，于發(fā)布之日起正式實施。
安全生產(chǎn)管理制度6
安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)投入保障管理是企業(yè)管理的`重要組成部分。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定與公司實際情況，作如下要求：
一、公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃。
二、公司財務(wù)部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實，實行�？顚Ｓ�
三、公司工會應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行.
四、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責任到位、措施到位、資金到位.
安全生產(chǎn)管理制度7
1.調(diào)度工作的基本任務(wù):加強項目部生產(chǎn)的科學管理和集中統(tǒng)一指揮,對生產(chǎn)實施全面的調(diào)度管理,確保高效、優(yōu)質(zhì)、安全地施工。
2.宗旨:為生產(chǎn)一線服務(wù)。
3.調(diào)度員必須具備一定的生產(chǎn)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,必須有井下5年以上經(jīng)驗的同志擔任,并且能掌握井下生產(chǎn)工藝過程和施工程序,具有獨立操作能力。
4.調(diào)度工作必須以項目部作業(yè)計劃為依據(jù),組織、平衡、協(xié)調(diào)生產(chǎn)全過程,確保生產(chǎn)順利進行。
5.調(diào)度工作實行二十四小時值班,連續(xù)指揮生產(chǎn),對夜間出現(xiàn)的`問題有直接處理權(quán),之后將處理的結(jié)果向上級領(lǐng)導匯報。
6.調(diào)度員應(yīng)及時協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,做到及時有效地配合生產(chǎn)工作,減少影響時間。
7.做好每天匯報的記錄及處理情況,做到有據(jù)可查。
8.調(diào)度值班人員必須堅守崗位,嚴格執(zhí)行交接班制度。
9.交接班必須做到交情況、交問題、交處理意見和結(jié)果。
10.對井下、地面匯報的問題做到當班問題當班處理,不留隱患。
11.交接班必須做到:室內(nèi)清潔、整齊,記錄清楚,各種通訊器具齊全、暢通。
12.因交接班交接不清楚而影響生產(chǎn)時,必須追究責任。
安全生產(chǎn)管理制度8
一、為全面貫徹安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)及單位各項安全管理制度，提高從業(yè)人員素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生，特制定本制度。
二、從業(yè)人員的資格及聘用。
（1）、駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的駕駛證、相應(yīng)類別的從業(yè)資格證。
�。�2）從業(yè)人員年齡不超過60周歲。
�。�3）從業(yè)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓考試合格持有效合格證件方可上崗。
（4）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構(gòu)和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關(guān)情況，簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。
�。�5）聘用非本地籍從人員從業(yè)時間超過3個月的.，在簽訂聘用（或解聘）合同15日內(nèi)到轄區(qū)運輸管理機構(gòu)備案。
�。�6）不與沒有固定住所或居所、患有嚴重疾病、休息時間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。
三、各崗位從業(yè)人員須嚴格遵守本公司各項規(guī)章制度，嚴格按照崗位操作規(guī)程進行作業(yè)，嚴禁在崗期間從事與工作無關(guān)或影響安全的行為，嚴禁脫崗。
四、本單位從業(yè)人員應(yīng)參加單位組織的例會和教育培訓活動，不斷提高安全生產(chǎn)思想認識和安全操作水平。
五、安全例會制度
1、單位負責人每月召開一次安全例會。
2、安全例會由單位負責人負責召集。
3、安全例會由安檢員、全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實行簽到制。
4、例會內(nèi)容：
�。�1）傳達國家、省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的形勢、會議、文件精神；
�。�2）聽取各部門、有關(guān)崗位的工作匯報；
�。�3）對本單位的安全隱患進行通報、分析，安排相應(yīng)的整改措施；
�。�4）對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進行分析，研究對有關(guān)負責人員的處理；
（5）布置下階段安全生產(chǎn)工作。
5、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥善保管。
六、安全培訓和教育學習制度
1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。
2、安全培訓和教育學習由安檢員、全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實行簽到制，請假人員事后必須補課。
3、安全培訓和教育學習的內(nèi)容：
�。�1）安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、消防法、道路運輸條例等法律法規(guī)；
（2）各崗位的安全操作規(guī)程；
�。�3）典型事故的案例分析警示教育；
�。�4）事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場自救知識；
安全生產(chǎn)管理制度9
安全生產(chǎn)經(jīng)費指：企業(yè)按照規(guī)定標準提取，在成本中列支專門用于完善和改進企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。
一、安全經(jīng)費提取標準：
按照客運業(yè)務(wù)1.5%提取。
二、安全經(jīng)費的使用范圍
1、完善、改造和維護運輸工具安全狀況檢測維護系統(tǒng)、運輸工具附屬安全設(shè)備等。
2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品的支出。
3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。
4、重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。
5、安全技能培訓及進行應(yīng)急救援演練支出。
6、事故調(diào)查和處理，專家咨詢費的開支。
7、開展安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競賽活動必要的支出。
8、安全生產(chǎn)目標管理責任制考核兌現(xiàn)的獎勵支出。
9、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。
三、安全經(jīng)費的管理
1、安全經(jīng)費由財務(wù)科負責按規(guī)定標準逐月提取，立項獨立集中管理，統(tǒng)籌使用。
2、安全經(jīng)費應(yīng)當專戶核算，按規(guī)定范圍使用，年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
3、加強對安全經(jīng)費的`管理監(jiān)督，應(yīng)把安全經(jīng)費的收支情況納入年度財務(wù)會計報告中。 安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容篇8
1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。
2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責任制。
3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術(shù)資料必須齊全，無安全措施不準施工，未經(jīng)驗收的安全設(shè)施一律不準使用。
4、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規(guī)定進行體檢、培訓、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證；未經(jīng)培訓的作業(yè)人員一律不準上崗作業(yè)。
5、定期對職工進行安全教育，新工人入場后要進行“三級”安全教育。新進場工人、調(diào)換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準進場作業(yè)。
6、發(fā)生工傷事故及時上報，嚴肅處理未遂事故的責任者。
7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用。
8、機械設(shè)備安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護器。
9、施工用電符合安全操作規(guī)程。
10、任何機械設(shè)備不準帶病作業(yè)。
11、對采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程，都必須先進行操作方法和安全教育，才能上崗操作。
12、在安全教育基礎(chǔ)上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。
13、堅持各級領(lǐng)導、生產(chǎn)技術(shù)負責人安全值班制度，每班必須有安全值班員。
安全生產(chǎn)管理制度10
第一章總則
第一條為了保障企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)，優(yōu)化企業(yè)的管理體系，制定本安全生產(chǎn)管理制度文本。
第二條本制度的范圍適用于所有員工和訪問企業(yè)的人員，包括臨時性員工、外包人員和實習生等。
第三條企業(yè)應(yīng)指定安全生產(chǎn)管理人員，并確定其具體職責和權(quán)限，負責企業(yè)的安全生產(chǎn)相關(guān)事宜的管理工作。
第二章安全生產(chǎn)保障
第四條確保職工人身安全和勞動條件合理，推行合理勞動制度，制度透明公開，保障職工正當權(quán)益。
第五條建立完善的安全生產(chǎn)制度，規(guī)范各項安全操作規(guī)程與標準。
第六條對危險化學品等特殊物質(zhì)的儲存管理、使用和運輸進行規(guī)范，建立健全的應(yīng)急預(yù)案，確保職工人身安全。
第三章安全生產(chǎn)管理
第七條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)確保企業(yè)內(nèi)部設(shè)施、設(shè)備、物資符合國家相關(guān)標準，經(jīng)過專業(yè)部門檢測合格方可使用。
第八條在崗職工需要進行合格的安全培訓，每個人都要明確自己的安全職責，遵守企業(yè)規(guī)章制度。
第九條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)該建立完善的安全評估制度，不斷完善企業(yè)的安全管理。發(fā)現(xiàn)存在的隱患及時制定預(yù)防措施。
第十條處理職工的安全事故和危機事件應(yīng)該按照相關(guān)法律法規(guī)進行處理，每個事故案例的具體個案要求要進行詳細的記錄和改進。
第四章安全生產(chǎn)檢查
第十一條安全生產(chǎn)檢查人員應(yīng)該擁有資質(zhì)證書，并定期對企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題及時整改。
第十二條當檢查發(fā)現(xiàn)可能造成職工人身損害的'問題時，應(yīng)立即對當事人和企業(yè)相關(guān)人員提出整改建議，并進行督促跟蹤。
第五章安全生產(chǎn)責任
第十三條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)確保企業(yè)的安全管理制度得以完整，且不斷完善，推動整個企業(yè)安全生產(chǎn)的不斷提升。
第十四條職工應(yīng)加強安全意識培養(yǎng)，學習安全操作規(guī)程，并確保自己的操作不會威脅到他人的安全。
第十五條安全生產(chǎn)責任人、工作人員在程序規(guī)定期間內(nèi)完成檢查和整改工作，如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，地點視情況刑事責任。
第六章附則
第十六條企業(yè)安全管理人員應(yīng)定期組織安全教育及演習，提高職工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第十七條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)主動修正自身存在的違法行為，更好地履行安全生產(chǎn)職責，確保安全生產(chǎn)的不斷發(fā)展。同時，要關(guān)注最新的行業(yè)、國家法律法規(guī)等更新情況，實時做出相應(yīng)的安全管理制度調(diào)整。
第十八條本制度的制定、修訂及解釋權(quán)歸企業(yè)管理層。任何管理層和職工都應(yīng)及時具體執(zhí)行制度，不得違反法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。
參考法律法規(guī)
《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等。企業(yè)應(yīng)備查上述法律法規(guī)文件及相關(guān)企業(yè)內(nèi)部政策規(guī)定，作為參考山東。
安全生產(chǎn)管理制度11
1、參與生產(chǎn)運營體系的規(guī)劃與建設(shè)，并負責組織落實;
2、負責生產(chǎn)管理制度的`制(修)訂、執(zhí)行督導與檢查改善;
3、負責生產(chǎn)運營指標制定、重點工作計劃統(tǒng)籌，分解、跟蹤與評價改進;
4、負責組織生產(chǎn)能力規(guī)劃與調(diào)整、資源配置、產(chǎn)能瓶頸分析與優(yōu)化;
5、負責場地、人員、設(shè)備等生產(chǎn)資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)整;
6、負責制造成本控制，制定并跟蹤落實生產(chǎn)過程降本增效工作計劃;
7、負責生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的建立，開展系統(tǒng)性分析運用;
8、負責重大訂單產(chǎn)供銷、區(qū)域工廠產(chǎn)能聯(lián)動與協(xié)調(diào);
9、負責生產(chǎn)管理人才隊伍的資格認證制度并組織落實培養(yǎng)計劃。
安全生產(chǎn)管理制度12
總則
第1條
為加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。
第2條
公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行法人代表負責制，各級主管要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
第3條
對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻的部門和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑法的，交由司法機關(guān)處理。
機構(gòu)與職責
第4條
公司安全生產(chǎn)管理辦公室是公司安全生產(chǎn)的.組織領(lǐng)導機構(gòu)，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安全管理辦公室的日常事務(wù)由安全主任和安全督導員負責處理。
第5條
公司各門必須成立安全生產(chǎn)小組，負責對本部門的員工進行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全管理辦公室和各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各部門的主管擔任任，并按規(guī)定配備兼職安全管理員。各車間、生產(chǎn)班組要選配一名安全員。
第6條
安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：部門課長是本部門安全生產(chǎn)的第一責任人，兼職安全員是本車間或班組安全生產(chǎn)的主要負責人。
第7條
各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準確性。
第8條
各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。
第9條
公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責：
1、協(xié)助領(lǐng)導貫徹執(zhí)行勞動保護法令、制度、綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。
2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。
3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導生產(chǎn)中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導研究處理。
5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓。
6、參加審查新建、改建、擴建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。
7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負責傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。
8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本部門的勞動防護用品、保健食品發(fā)放標準，并監(jiān)督執(zhí)行。
9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。
10、對上級的指示和基層的情況上傳下達，做好信息反饋工作。
第10條
各生產(chǎn)部門兼職安全員要協(xié)助本部門主管貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。
第11條
各車間，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本車間、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級主管部門反映本車間、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。
第12條
員工在生產(chǎn)、工作中要認真學習和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護生產(chǎn)設(shè)備和安全防護裝置、設(shè)施及勞動保護用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告部門主管人員，迅速予以排除。
安全生產(chǎn)管理制度13
為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機制，強化安全生產(chǎn)主體責任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，特制定本制度。
一、公司每年至少組織開展2次以上隱患排查。公司各部門及各崗位工作人員應(yīng)結(jié)合工作實際不定期開展隱患排查。
三、公司安全管理部門負責每季、每年對本單位安全隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計分析表應(yīng)當由主要負責人簽字。
四、對于一般事故隱患，由公司負責人或者有關(guān)人員立即組織整改。
五、對于重大安全隱患，由公司主要負責人組織制定并實施安全隱患治理方案。
六、對于重大事故隱患，應(yīng)當及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。
安全生產(chǎn)管理制度14
1、為了維護好保養(yǎng)間的'設(shè)備完好，一切人員不得隨意動用室內(nèi)設(shè)施。
2、進入保養(yǎng)間內(nèi)的機具必須聽從修理工的指揮。
3、入庫的機具進行修理，在入庫前與修理工辦理好交接手續(xù)。
4、進入保養(yǎng)間的任何人員要保持室內(nèi)衛(wèi)生，并做到安全防火。
安全生產(chǎn)管理制度15
一、安全生產(chǎn)責任制
1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學習安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。
2、道路運輸經(jīng)營者負責經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對安全生產(chǎn)工作負總責。
3、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。
4、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術(shù)狀況良好。
二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程
1、嚴格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學習，提高全員安全生產(chǎn)意識。
2、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。
3、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。
三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度
1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的`學習貫徹落實情況，并做好記錄。
2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復(fù)后方可出車。
3、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。
4、檢查消防設(shè)施是否安全有效。
四、安全生產(chǎn)事故隱患排查制度
為落實安全生產(chǎn)責任制，加強道路運輸安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：
1、對交通主管部門檢查發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。
2、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。
3、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時排除，不消除隱患不得出車。
4、車輛經(jīng)檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。
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