安全生產(chǎn)管理制度

時間：2024-07-11 11:59:39 制度我要投稿

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安全生產(chǎn)管理制度精品【15篇】

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，下面是小編收集整理的安全生產(chǎn)管理制度，僅供參考，大家一起來看看吧。

安全生產(chǎn)管理制度精品【15篇】

安全生產(chǎn)管理制度1

　　第一章總則

　　第一條為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，規(guī)范公司安全生產(chǎn)管理工作，確保公司安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)，特制定本制度。

　　第二條本制度根據(jù)《安全生產(chǎn)工作規(guī)定》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》、《電力企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)人員安全生產(chǎn)職責(zé)規(guī)定》制定。

　　第三條本制度規(guī)定了某某發(fā)電公司各部門安全生產(chǎn)管理的職能，管理內(nèi)容與要求，制度的實施與監(jiān)督檢查。

　　第四條本制度適用于某某發(fā)電公司安全生產(chǎn)管理工作。

　　第二章職責(zé)

　　第五條總經(jīng)理職責(zé)：

　　1、總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。全面負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)安全生產(chǎn)目標(biāo)、分級控制指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)審定安全生產(chǎn)重要活動和重要措施，確保安全目標(biāo)和年度安全工作計劃的實現(xiàn)。

　　3、對各部門的安全生產(chǎn)任務(wù)完成情況予以考核，并提出相應(yīng)的改進(jìn)、處理意見。

　　第六條生產(chǎn)副總經(jīng)理職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是分管范圍安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)和工作計劃，主持或參加安全生產(chǎn)分析會議。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理管理日常安全生產(chǎn)工作，領(lǐng)導(dǎo)公司安全檢查、監(jiān)督與考核工作。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安全技術(shù)組織管理工作，落實安全技術(shù)措施和反事故技術(shù)措施的實施工作。

　　5、支持并指導(dǎo)設(shè)備技術(shù)部及公司三級安全網(wǎng)正常開展工作。

　　6、對各部門存在的影響安全生產(chǎn)的問題責(zé)令整改，并作出相應(yīng)的處理。

　　第七條設(shè)備技術(shù)部職責(zé)：

　　1、設(shè)備技術(shù)部是本制度的歸口管理部門，全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督本制度的正確實施。

　　2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)安全技術(shù)管理工作。

　　3、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理和生產(chǎn)副總經(jīng)理匯報安全生產(chǎn)情況，負(fù)責(zé)監(jiān)督各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)規(guī)章制度及勞動安全保護(hù)技術(shù)措施、反事故技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)公司反事故技術(shù)措施的制定，做好事故原因分析和防范措施制定的組織工作。

　　5、代表公司行使安全監(jiān)察職權(quán)，負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)監(jiān)督、監(jiān)察與獎懲。有權(quán)對各部門存在的不安全因素進(jìn)行考核及提出限期整改意見，并對整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出安全獎懲建議。

　　第八條總經(jīng)理工作部職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司消防安全管理，對消防工作全面負(fù)責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)公司交通安全管理工作。

　　第九條安監(jiān)人員職責(zé)：

　　1、公司設(shè)專職安全監(jiān)察人員，負(fù)責(zé)對公司安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督管理。在業(yè)務(wù)上受設(shè)備技術(shù)部經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、有權(quán)調(diào)查和了解事故有關(guān)情況，索取、查閱有關(guān)資料。

　　3、有權(quán)參加新、改、擴(kuò)建工程的設(shè)計審查和投產(chǎn)驗收，以是否達(dá)到三同時和是否達(dá)到安全運行標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查，具有一票否決權(quán)。

　　第十條各部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門的`安全生產(chǎn)和日常安全管理工作，組織部門安全教育培訓(xùn)及對日常工作監(jiān)督考核，指導(dǎo)、支持本部門安全員開展工作，確保本部門各項安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照公司的要求組織開展各項安全生產(chǎn)活動。有權(quán)對本部門的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核，對未完成安全生產(chǎn)目標(biāo)的班組、個人提出處理意見。

　　第十一條各生產(chǎn)部門設(shè)專職安全員，班組設(shè)兼職安全員，形成三級安全網(wǎng)。部門、班組安全員負(fù)責(zé)部門、班組的安全監(jiān)督管理工作。

　　第十二條各級領(lǐng)導(dǎo)、管理、安監(jiān)人員有權(quán)制止各類違章。

　　第三章管理內(nèi)容與方法

　　第十三條安全生產(chǎn)管理目標(biāo)

　　1、全公司不發(fā)生重大設(shè)備損壞和人身重傷及以上事故。

　　2、部門控制障礙和人身輕傷，不發(fā)生事故和人身重傷。

　　3、班組控制異常和人身未遂，不發(fā)生障礙和人身輕傷。

　　第十四條安全教育管理

　　1、每年要制訂出年度安全教育和安全培訓(xùn)計劃，內(nèi)容包括：各級領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)教育培訓(xùn)，安監(jiān)人員的教育培訓(xùn)，特殊工種的教育培訓(xùn)，新工人的三級安全教育等。

　　2、從事公司生產(chǎn)運行、檢修、管理工作的特殊工種，應(yīng)經(jīng)過專門安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門考試合格后，持證上崗。

　　3、每年按教育培訓(xùn)計劃，由人力資源部負(fù)責(zé)組織，定期進(jìn)行安全教育和安全工作規(guī)程的考試，不合格的限期補(bǔ)考。

　　4、公司使用的臨時工、外包工、外來人員要進(jìn)行安全教育和安全知識的學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。

　　5、班組要定期開展安全技術(shù)問答，開展反事故演習(xí)活動。

　　6、部門要定期舉辦現(xiàn)場安全教育培訓(xùn)活動，開展多種形式的安全教育。

　　7、嚴(yán)格執(zhí)行公司《安全教育管理制度》。

　　第十五條安全大檢查

　　1、全公司季節(jié)性安全大檢查，由總經(jīng)理或生產(chǎn)副總經(jīng)理親自負(fù)責(zé)安排、布置、發(fā)動工作，設(shè)備技術(shù)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求列出檢查內(nèi)容和計劃，負(fù)責(zé)組織并監(jiān)督安全大檢查全過程，春、秋季各組織一次，其他專題性安全大檢查，應(yīng)根據(jù)政府部門、上級部門布置或結(jié)合公司具體情況進(jìn)行。

　　2、春季安全大檢查除按要求檢查的重點外，應(yīng)結(jié)合防雷電污閃、防汛、防暑降溫等方面存在的問題進(jìn)行檢查，并進(jìn)行保護(hù)裝置、電氣絕緣等定期試驗和預(yù)防性試驗。

　　3、秋季安全大檢查應(yīng)結(jié)合防寒、防凍、防火及防小動物進(jìn)行檢查。

　　4、安全大檢查的重點是：查規(guī)章制度、查安全管理、查安全思想、查現(xiàn)場生產(chǎn)設(shè)備。

　　5、季節(jié)性和專題性安全大檢查，必須做到目的明確，計劃措施得力，各級安全第一責(zé)任人到位，親自組織全員參加，結(jié)束時應(yīng)將檢查出的問題，整改措施落實到人，工作總結(jié)報設(shè)備技術(shù)部，設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)把公司情況總結(jié)報公司領(lǐng)導(dǎo)、上級有關(guān)部門，并存檔。

　　6、要調(diào)動職工的積極性，做到邊檢查邊整改，重大設(shè)備缺陷要及時消除，一時消除不了的應(yīng)列入停機(jī)、停電消缺計劃，指定專人負(fù)責(zé)，限期消除。

　　第十六條安全活動

　　1、公司各部門、班組要堅持每周四安全活動日制度，每次時間不少于2小時，運行班組利用學(xué)習(xí)日安排活動，活動內(nèi)容主要為分析班組一周來的安全情況，學(xué)習(xí)上級安全文件、事故通報、公司《安全經(jīng)濟(jì)綜合月報》等，并結(jié)合本部門、班組的不安全事件，分析原因，制訂出切實可行的防范措施。

　　2、各部門每月召開一次安全生產(chǎn)暨安全網(wǎng)會議，由部門安全員或部門安全第一責(zé)任人主持，總結(jié)上月安全情況，研究、安排下一步安全生產(chǎn)工作。

　　3、每月舉行一次公司安全分析例會，總經(jīng)理、生產(chǎn)副總經(jīng)理及各部門經(jīng)理、安全員參加，由設(shè)備技術(shù)部主辦，會議內(nèi)容為總結(jié)當(dāng)月安全生產(chǎn)情況，布置下月重點工作。

　　第十七條安全匯報制度

　　1、發(fā)生設(shè)備事故、一類障礙、二類障礙、異常、未遂、輕傷、重傷或其他不安全事件及重大設(shè)備缺陷，應(yīng)立即逐級匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，同時報告設(shè)備技術(shù)部。

　　2、設(shè)備技術(shù)部得到報告后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場調(diào)查，初步弄清事故真象，發(fā)生人身輕傷、主設(shè)備停運以上不安全情況，及時通報有關(guān)上級部門。

　　3、班組安全員每周將本班情況匯報部門安全員，部門安全員每月匯總后向設(shè)備技術(shù)部匯報，特殊情況隨時匯報。

　　4、設(shè)備技術(shù)部每月將公司不安全情況以《安全經(jīng)濟(jì)綜合月報》的形式向公司通報，并按公司《安全生產(chǎn)工作獎懲制度》、《績效管理制度》規(guī)定進(jìn)行考核。

　　5、事故報告

　　1）各類事故調(diào)查報告按公司《事故調(diào)查管理制度》的規(guī)定按時報設(shè)備技術(shù)部。

　　2）各部門安全情況月報表于次月2日報設(shè)備技術(shù)部，包括安全分析、兩票統(tǒng)計、安全情況統(tǒng)計、違章統(tǒng)計、裝置性違章統(tǒng)計等內(nèi)容。

　　第十八條信息反饋

　　1、為全面吸取教訓(xùn)，事故發(fā)生后，除按規(guī)定及時將事故情況上報上級部門和政府安全生產(chǎn)主管部門外，還應(yīng)將事故信息反饋到與事故有關(guān)的科研、設(shè)計、制造等單位，必要時可邀請有關(guān)上級部門派人參加事故調(diào)查。

　　2、為了搞好安全生產(chǎn)管理工作，共同接受教訓(xùn)，揚長避短，應(yīng)及時向有關(guān)兄弟單位，同類企業(yè)傳遞安全管理信息，交流安全管理情況。

　　3、對上級部門、政府部門下發(fā)的各類安全文件、通報，經(jīng)過生產(chǎn)副總經(jīng)理閱批后，及時下發(fā)到有關(guān)部門組織學(xué)習(xí)。

　　4、各部門應(yīng)及時向設(shè)備技術(shù)部傳遞各類安全報表和統(tǒng)計信息。

　　5、設(shè)備技術(shù)部應(yīng)按照公司有關(guān)檔案管理規(guī)定，按時將聲像等安全管理資料進(jìn)行歸檔。

　　第十九條安全生產(chǎn)的獎懲管理

　　1、安全生產(chǎn)應(yīng)貫徹獎懲結(jié)合的原則，對安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)的單位和個人，應(yīng)給予獎勵，由于違章作業(yè)，工作失職，違章指揮造成事故的責(zé)任者應(yīng)視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分，情節(jié)十分嚴(yán)重者且已觸犯法律由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　2、對于安全生產(chǎn)工作中弄虛作假隱瞞事故真象，安全管理不負(fù)責(zé)任等情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。

　　3、具體獎懲規(guī)定按公司《安全生產(chǎn)工作獎懲制度》執(zhí)行。

　　第四章檢查與考核

　　第二十條公司領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門應(yīng)組織貫徹實施本制度，并達(dá)到制度的規(guī)定。

　　第二十一條職能部門及專業(yè)人員，應(yīng)負(fù)責(zé)組織對本制度的實施進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。

　　第二十二條對不符合制度的行為進(jìn)行糾正和處理，按照公司有關(guān)規(guī)定，對責(zé)任部門相關(guān)人員進(jìn)行考核。

　　第五章附則

　　第二十三條本制度適用于某某發(fā)電公司。

　　第二十四條本制度自頒布之日起開始執(zhí)行。

　　第二十五條本制度由某某發(fā)電公司設(shè)備技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。

安全生產(chǎn)管理制度2

　　一、安全生產(chǎn)責(zé)任制度

　　（一）村兩委主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，對行政區(qū)域安全生產(chǎn)承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人和其它分管負(fù)責(zé)人對其管理范圍內(nèi)涉及的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　�。ǘ┐灏脖O(jiān)辦對其管轄范圍內(nèi)涉及的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任。

　�。ㄈ┐鍍�(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)工作承擔(dān)管理責(zé)任。

　�。ㄋ模┐鍍�(nèi)個體工商戶法人對所從事的經(jīng)營項目安全工作承擔(dān)管理責(zé)任。

　�。ㄎ澹﹪�(yán)格安全事故責(zé)任追究。因事故隱患排查或整改不到位、重大危險源監(jiān)控以及防范重特大事故措施不力而釀成重特大事故的，按有關(guān)規(guī)定依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　二、安全生產(chǎn)工作會議制度

　　（一）村委會每季度召開一次安全生產(chǎn)工作專題會議。通報轄區(qū)季度安全生產(chǎn)情況，分析安全生產(chǎn)形勢和存在的主要問題，研究各項安全防范措施。

　�。ǘ┐逦瘯吭抡匍_一次安全生產(chǎn)工作會議。傳達(dá)和布置相關(guān)的安全工作任務(wù)，并有針對性的對村民進(jìn)行安全宣傳和教育。

　�。ㄈ┐鍍�(nèi)企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身情況，定期召開安全工作會議，分析本單位的安全生產(chǎn)形勢，研究相應(yīng)的安全防范措施。

　�。ㄋ模┐逦瘯�(yīng)對所召開的安全生產(chǎn)工作會議以簡報的形式報街道安監(jiān)辦。

　　三、安全生產(chǎn)檢查督促制度

　�。ㄒ唬┐逦瘯鞍脖O(jiān)辦應(yīng)對轄區(qū)內(nèi)的單位開展定期的安全檢查。

　�。ǘ┰诠�(jié)假日及重大活動時期，村相關(guān)部門應(yīng)建立常態(tài)檢查督促機(jī)制。

　　四、事故隱患和危險源管理制度

　�。ㄒ唬┐逦瘯鞍脖O(jiān)辦要定期對事故隱患進(jìn)行排查和治理，并做好排查登記。

　�。ǘ┌凑铡罢l主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，落實責(zé)任單位和責(zé)任人、整改目標(biāo)和整改期限，實施事故隱患整治跟蹤。

　�。ㄈ⿲Υ鍍�(nèi)重大危險源及高危企業(yè)進(jìn)行登記建檔，明確有關(guān)責(zé)任人，并逐級上報，納入街道、區(qū)、市重大危險源、高危企業(yè)數(shù)據(jù)庫。

　　五、安全事故報告制度

　�。ㄒ唬┦鹿拾l(fā)生后，事故現(xiàn)場人員應(yīng)當(dāng)立即報告本單位負(fù)責(zé)人。

　�。ǘ┦鹿蕟挝话凑諊矣嘘P(guān)規(guī)定立即如實報告村委會和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管的部門。

　�。ㄈ┐逦瘯嘘P(guān)部門要按照國家規(guī)定和程序，立即向上級政府和部門報告。

　�。ㄋ模┦鹿是闆r不明或搶險救援未結(jié)束時，應(yīng)做好續(xù)報工作。

　�。ㄎ澹└骷墶⒏鞑块T對事故情況不得瞞報、謊報、誤報、或故意拖延不報。

　　六、事故應(yīng)急救援及處置制度

　�。ㄒ唬┐逦瘯鞍脖O(jiān)辦接到事故報告后，應(yīng)按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、上級政府和部門報告。

　�。ǘ┰趽岆U過程中，應(yīng)積極組織人員疏散，防止次生、衍生事故災(zāi)難發(fā)生。

　�。ㄈ┮龊脗鋈藛T的善后工作，保持社會穩(wěn)定。

　�。ㄋ模⿹岆U救援后，村委會要配合做好事故調(diào)查處理、災(zāi)后評估、恢復(fù)重建等工作。

　　七、安全生產(chǎn)值班制度

　�。ㄒ唬┐逦瘯鞍脖O(jiān)辦實行24小時安全生產(chǎn)值班，落實安全值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。

　�。ǘ┓止馨踩a(chǎn)及安監(jiān)相關(guān)人員必須24小時保持通訊暢通。

　�。ㄈ┕�(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災(zāi)害的季節(jié)，應(yīng)堅持24小時值班。

　�。ㄋ模┐鍍�(nèi)企業(yè)必須落實專人24小時安全值班，進(jìn)行本單位安全生產(chǎn)守護(hù)巡查。

　　（五）對涉及重大危險源的`單位，除落實專人進(jìn)行24小時守護(hù)外，村委會領(lǐng)導(dǎo)必須不定期對值守情況進(jìn)行檢查。

　　八、安全信息及檔案管理制度

　�。ㄒ唬┐逦瘯鋵崒Ｈ素�(fù)責(zé)安全文書資料與檔案管理工作，并保持人員的相對穩(wěn)定。

　�。ǘ┐逦瘯⒑屯晟瓢踩a(chǎn)監(jiān)管臺帳。

　�。ㄈ┐鍍�(nèi)企業(yè)要對安全生產(chǎn)的資料進(jìn)行專項歸檔管理。

　　九、建設(shè)項目安全“三同時”制度

　　村內(nèi)一切新建、改建、擴(kuò)建的基本建設(shè)項目（工程）、技術(shù)改造項目（工程）、引進(jìn)的建設(shè)項目，其職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程“同時設(shè)計、同時施工、同時投人生產(chǎn)和使用”。

　　十、安全生產(chǎn)舉報獎勵制度

　　（一）任何單位和個人都有權(quán)舉報事故隱患、安全生產(chǎn)違法行為和瞞報行為。

　�。ǘ┐逦瘯O(shè)立公開舉報電話，并為舉報人保密。

　�。ㄈ┐逦瘯�(yīng)對有功人員給予表彰獎勵。

　　十一、村領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系安全生產(chǎn)重點單位制度

　�。ㄒ唬┐逦瘯I(lǐng)導(dǎo)應(yīng)分別聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)重點單位及企業(yè)。

　�。ǘ┟吭轮辽僖淮蔚剿�(lián)系的重點單位及企業(yè)，對安全工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促，解決安全生產(chǎn)工作中的問題。

　　十二、安全監(jiān)管人員職責(zé)制度

　　（一）村委會建立全面規(guī)范的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　�。ǘ┌凑铡罢l主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確相關(guān)安全工作人員的監(jiān)管職責(zé)。

　　村級安全生產(chǎn)管理制度2第一章：總則

　　第一條：為了切實加強(qiáng)村委的安全管理工作，強(qiáng)化安全管理責(zé)任，確保村民群眾生命財產(chǎn)安全，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針，結(jié)合村委安全管理工作實際情況，特制定本制度。

　　第二條：堅持以人為本的原則，做到村民群眾利益無小事，努力提高居民群眾對安全重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)村民群眾的安全防范意識，營造良好的安全氛圍，確保村民的生命和財產(chǎn)。

　　第二章：安全管理機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

　　第三條：為加強(qiáng)村安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，村成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并由以下人員組成：村支書任組長，村委主任任副組長，村兩委其它成員任成員。

　　第四條：村民安全領(lǐng)導(dǎo)小組是村安全管理的專門機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)村的安全管理工作。

　　第五條：各村小組組長是村民小組負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)落實本小組和小組的安全管理工作。

　　第六條：建立健全村民安全管理制度，明確各級安全管理責(zé)任及分工，制定本區(qū)域內(nèi)重大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。

　　第三章：安全宣傳、培訓(xùn)、教育及安全會議

　　第七條：加強(qiáng)對安全管理人員及村民小組、各小組負(fù)責(zé)人的安全法律法規(guī)宣傳培訓(xùn)教育，熟悉掌握安全管理相關(guān)的知識，把安全宣傳、培訓(xùn)、教育作為一項基礎(chǔ)性的工作常抓不懈。

　　第八條：充分利用各種形式大張旗鼓地宣傳安全工作的重要性、必要性和緊迫性，宣傳有關(guān)安全的法律法規(guī)。

　　第九條：加強(qiáng)對村民群眾的安全培訓(xùn)教育，分層次對村民組長負(fù)責(zé)人和村民群眾的安全培訓(xùn)教育，提高村民群眾的安全意識和安全素質(zhì)。

　　第十條：把安全管理工作列入村委管理工作的重要議事日程，在召開各種會議的同時要講安全工作，做到安全工作逢會必講，每季組織召開一次安全生產(chǎn)會議，認(rèn)真聽取分管安全工作負(fù)責(zé)人及村民組長、村民小組負(fù)責(zé)人的匯報，研究布署村委安全工作。

　　第四章：安全檢查及隱患整改

　　第十一條：村委主要負(fù)責(zé)人要熟悉了解村的安全工作，監(jiān)督檢查村的安全工作，及時消除安全隱患。

　　第十二條：分管安全負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行安全管理職責(zé)，負(fù)責(zé)村的日常安全管理工作，督促檢查村委、村民小組的安全工作的落實。

　　第十三條：村民組長、村民小組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的安全管理和檢查工作，做到檢查不走過場，不留死角，不流于形式，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要及時報告，并采取有效措施，及時整改，一時難以整改的，要落實專人重點監(jiān)控。

　　第十四條：重點加強(qiáng)“五一”、國慶、春節(jié)等公共節(jié)假日及村民群眾婚喪嫁娶的安全管理，確保村民安全。

　　第十五條：建立安全隱患登記整改臺帳，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時消除，并登記造冊。

　　第十六條：要實行安全檢查有記錄，責(zé)任有簽名，檢查人有簽名，隱患整改有期限，資料要存檔。

　　第五章：安全管理

　　第十七條：要全面抓好村民的安全管理，建立安全防范網(wǎng)絡(luò)體系，在本村范圍內(nèi)逐步形成“四安”、“一無”，即：安全村、安全經(jīng)營戶、安全家庭、安全小組。無重大安全事故發(fā)生。保障村民群眾正常生活工作秩序。

　　第十八條：切實加強(qiáng)消防安全管理工作，村民小組要加強(qiáng)對安全防火管理，對照明線路定期進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁私拉亂接。植物桔梗的堆放要與房屋保持一定的距離，加強(qiáng)對兒童防火教育，嚴(yán)禁兒童玩火。

　　第六章：安全目標(biāo)管理

　　第十九條：為進(jìn)一步加強(qiáng)村委安全管理工作，明確責(zé)任，確保安全管理工作落到實處，抓出實效，結(jié)合村安全管理實際制定年度安全管理責(zé)任目標(biāo)，并層層簽訂安全責(zé)任狀，使安全管理責(zé)任橫向到村民小組，縱向到每個農(nóng)戶。

　　第二十條：積極開展創(chuàng)建安全合格村活動。在政府和部門的指導(dǎo)下，以“安全管理好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”為總體目標(biāo)，堅持有計劃、有措施，并持之以恒抓好村創(chuàng)建工作。

　　第二十一條：實行村委安全管理年度目標(biāo)考核，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、優(yōu)秀村安全管理干部要表彰。

　　第七章：附則

　　第二十二條：本制度在本村范圍內(nèi)執(zhí)行。

安全生產(chǎn)管理制度3

　　1、上班應(yīng)提前15分鐘到車間在班長的領(lǐng)導(dǎo)開好班前會做好當(dāng)班準(zhǔn)備。

　　2、穿戴好勞動保護(hù)、防護(hù)及當(dāng)班時間所需的用品用具。

　　3、進(jìn)入崗位應(yīng)和上班當(dāng)班人員共同檢查所屬本工段設(shè)備“油位、潤滑、運行、性能、制動、”是否完好安全好可靠。

　　4、檢查好本工段生產(chǎn)作業(yè)、工藝規(guī)程、操作流程、生產(chǎn)狀況應(yīng)符合規(guī)程要求。

安全生產(chǎn)管理制度4

　　一、目的

　　建立健全、全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保企業(yè)財產(chǎn)和職工在市場過程中的安全與健康，保證市場持續(xù)、穩(wěn)定、安全發(fā)展特制定本制度。

　　二、使用范圍

　　本制度適用于市場全體員工。

　　三、術(shù)語和定義

　　安全生產(chǎn)責(zé)任制：是根據(jù)我國的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)建立的各級領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、崗位操作人員在勞動和生產(chǎn)經(jīng)營過程中對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)和應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的安全生產(chǎn)職責(zé)做出明確規(guī)定的`制度。

　　四、職責(zé)

　　1.總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)本市場各級責(zé)任制。

　　2.部門領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要明確對市場安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并用實際行動表明對安全生產(chǎn)的承諾。

　　3.安全員負(fù)責(zé)在年終對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評審和績效測量。

　　五、內(nèi)容與要求

　　1.安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

　�。�1）安保部負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，并由專門的人員進(jìn)行管理；

　�。�2）市場領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、安全員、崗位從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　（3）建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求：實用并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求，適時進(jìn)行修訂；

　　要與市場各種管理制度協(xié)調(diào)一致；要符合市場部門、班組、崗位實際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可行，便于考核。

　�。�4）總經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人必須參加下列活動：

　　① 制定安全生產(chǎn)方針與目標(biāo)，確保目標(biāo)實現(xiàn)所需資源；

　�、� 在日常會議中與員工討論安全生產(chǎn)問題；

　�、� 至少每個月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)巡查；至少每月組織開展一次回顧糾正行動；

　�、� 參加安全生產(chǎn)委員會會議；

　�、� 至少每年評審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；

　�、� 參與風(fēng)險評價和參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價；

　�、� 參與安全生產(chǎn)檢查，認(rèn)可安全生產(chǎn)表現(xiàn)；

　�、� 參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

　�、� 參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查；

　　2.安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

　　市場要對安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行詳細(xì)說明和交流，確保各崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制充分理解，特別是部門負(fù)責(zé)人和管理人員。

　　3.安全生產(chǎn)責(zé)任制的評審定期評審與更新，保持適宜性：

　�。�1）與國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性；

　�。�2）與市場管理體制的協(xié)調(diào)性；

　�。�3）所有責(zé)任制的可操作性。

　　4.安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)

　　市場主要負(fù)責(zé)人、各部門負(fù)責(zé)人、安全員和各崗位的作業(yè)人員，均應(yīng)接受相關(guān)的安全生產(chǎn)職責(zé)與權(quán)限的培訓(xùn)。

　　5.安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核

　　考核組由總經(jīng)理和各部門負(fù)責(zé)人組成，考核的內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況，考核期為一年。

安全生產(chǎn)管理制度5

　　第一條為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者遵章守紀(jì)”的安全生產(chǎn)管理體制，調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性，切實加強(qiáng)交通行業(yè)安全目標(biāo)管理，落實安全管理責(zé)任，根據(jù)盛市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項制度》的要求，結(jié)合交通部門安全監(jiān)督管理工作實際，特制定本制度。

　　第二條市交通局負(fù)責(zé)落實省交通廳和市政府下達(dá)的年度安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)及新增安全目標(biāo)任務(wù)。每年由局長或局長委托分管副局長分別與機(jī)關(guān)有關(guān)處（室）、區(qū)（市）縣交通局、市級以上交通企事業(yè)單位簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》。

　　第三條層層建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度。簽約目標(biāo)責(zé)任單位負(fù)責(zé)將安全目標(biāo)考核內(nèi)容和《安全目標(biāo)考核細(xì)則》進(jìn)行層層分解，并結(jié)合春運、“五。一”、“十。一”黃金周等安全專項目標(biāo)一并逐項落實，責(zé)任到人，每季度至少開展1次目標(biāo)督查；市交通局每半年檢查一次安全目標(biāo)運行情況，年終進(jìn)行全面考核、評分，根據(jù)考核結(jié)果予以獎懲。

　　第四條安全考核指標(biāo)和否決指標(biāo)以市交通局每年與局屬各處（室）、區(qū)（市）縣交通局以及各企業(yè)簽定的《安全管理目標(biāo)責(zé)任書》下達(dá)的指標(biāo)、《xx市交通系統(tǒng)安全工作職責(zé)》執(zhí)行情況和市交通局臨時下達(dá)的安全目標(biāo)任務(wù)完成情況為準(zhǔn)。

　　第五條安全目標(biāo)考核采取百分制評分辦法，經(jīng)逐項考核累計積分達(dá)80分以上的'為安全管理工作基本合格單位，由市交通局擇優(yōu)授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”或“安全生產(chǎn)達(dá)標(biāo)單位”稱號，并對先進(jìn)集體和先進(jìn)個人給予獎勵；累計積分低于80分的單位為年度安全管理不合格單位，對其扣發(fā)安全目標(biāo)獎。

　　第六條區(qū)（市）縣交通局或市級安全目標(biāo)責(zé)任企事業(yè)單位發(fā)生一次死亡人數(shù)達(dá)到或超過《安全目標(biāo)責(zé)任書》中的否決指標(biāo)的，均實行一票否決，取消該年度安全先進(jìn)單位和先進(jìn)個人評比，扣發(fā)安全目標(biāo)獎。

　　第七條凡年度目標(biāo)考核分未達(dá)到80分或被一票否決的單位，市交通局將給予安全告誡通報批評、責(zé)令整改，直至要求其安全一、二、三責(zé)任人作述職檢討、進(jìn)行責(zé)任追究等。

　　第八條本制度經(jīng)xx市交通局修訂，于發(fā)布之日起正式實施。

安全生產(chǎn)管理制度6

　　安全生產(chǎn)投入是保障生產(chǎn)經(jīng)營單位具備安全生產(chǎn)條件的必要物質(zhì)基礎(chǔ)，安全生產(chǎn)投入保障管理是企業(yè)管理的`重要組成部分。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定與公司實際情況，作如下要求：

　　一、公司安全管理部門根據(jù)公司生產(chǎn)情況及時編制資金計劃。

　　二、公司財務(wù)部門應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定及公司計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預(yù)決算，并確保有效落實，實行�？顚Ｓ�

　　三、公司工會應(yīng)監(jiān)督安全資金投入的有效實施，督促相關(guān)部門、基層單位按制度貫徹執(zhí)行.

　　四、在安全生產(chǎn)資金使用上應(yīng)做到“三到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、資金到位.

安全生產(chǎn)管理制度7

　　1.調(diào)度工作的基本任務(wù):加強(qiáng)項目部生產(chǎn)的科學(xué)管理和集中統(tǒng)一指揮,對生產(chǎn)實施全面的調(diào)度管理,確保高效、優(yōu)質(zhì)、安全地施工。

　　2.宗旨:為生產(chǎn)一線服務(wù)。

　　3.調(diào)度員必須具備一定的生產(chǎn)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識,必須有井下5年以上經(jīng)驗的同志擔(dān)任,并且能掌握井下生產(chǎn)工藝過程和施工程序,具有獨立操作能力。

　　4.調(diào)度工作必須以項目部作業(yè)計劃為依據(jù),組織、平衡、協(xié)調(diào)生產(chǎn)全過程,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　5.調(diào)度工作實行二十四小時值班,連續(xù)指揮生產(chǎn),對夜間出現(xiàn)的`問題有直接處理權(quán),之后將處理的結(jié)果向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　6.調(diào)度員應(yīng)及時協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,做到及時有效地配合生產(chǎn)工作,減少影響時間。

　　7.做好每天匯報的記錄及處理情況,做到有據(jù)可查。

　　8.調(diào)度值班人員必須堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

　　9.交接班必須做到交情況、交問題、交處理意見和結(jié)果。

　　10.對井下、地面匯報的問題做到當(dāng)班問題當(dāng)班處理,不留隱患。

　　11.交接班必須做到:室內(nèi)清潔、整齊,記錄清楚,各種通訊器具齊全、暢通。

　　12.因交接班交接不清楚而影響生產(chǎn)時,必須追究責(zé)任。

安全生產(chǎn)管理制度8

　　一、為全面貫徹安全生產(chǎn)管理法律法規(guī)及單位各項安全管理制度，提高從業(yè)人員素質(zhì)，杜絕事故發(fā)生，特制定本制度。

　　二、從業(yè)人員的資格及聘用。

　�。�1）、駕駛員應(yīng)有與駕駛車型相適應(yīng)的駕駛證、相應(yīng)類別的從業(yè)資格證。

　　（2）從業(yè)人員年齡不超過60周歲。

　　（3）從業(yè)人員須經(jīng)相應(yīng)培訓(xùn)考試合格持有效合格證件方可上崗。

　�。�4）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機(jī)構(gòu)和公安部門查詢擬聘用從業(yè)人員相關(guān)情況，簽訂聘用合同后應(yīng)在從業(yè)人員資格證上加蓋單位公章。

　�。�5）聘用非本地籍從人員從業(yè)時間超過3個月的.，在簽訂聘用（或解聘）合同15日內(nèi)到轄區(qū)運輸管理機(jī)構(gòu)備案。

　�。�6）不與沒有固定住所或居所、患有嚴(yán)重疾病、休息時間得不到保證的從業(yè)人員簽訂聘用合同。

　　三、各崗位從業(yè)人員須嚴(yán)格遵守本公司各項規(guī)章制度，嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，嚴(yán)禁在崗期間從事與工作無關(guān)或影響安全的行為，嚴(yán)禁脫崗。

　　四、本單位從業(yè)人員應(yīng)參加單位組織的例會和教育培訓(xùn)活動，不斷提高安全生產(chǎn)思想認(rèn)識和安全操作水平。

　　五、安全例會制度

　　1、單位負(fù)責(zé)人每月召開一次安全例會。

　　2、安全例會由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)召集。

　　3、安全例會由安檢員、全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實行簽到制。

　　4、例會內(nèi)容：

　�。�1）傳達(dá)國家、省市及主管部門關(guān)于安全生產(chǎn)的形勢、會議、文件精神；

　�。�2）聽取各部門、有關(guān)崗位的工作匯報；

　�。�3）對本單位的安全隱患進(jìn)行通報、分析，安排相應(yīng)的整改措施；

　�。�4）對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故進(jìn)行分析，研究對有關(guān)負(fù)責(zé)人員的處理；

　�。�5）布置下階段安全生產(chǎn)工作。

　　5、會議由安檢員負(fù)責(zé)記錄，會議記錄要妥善保管。

　　六、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度

　　1、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)工作由單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織。

　　2、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)由安檢員、全體駕駛員等相關(guān)人員參加，實行簽到制，請假人員事后必須補(bǔ)課。

　　3、安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)的內(nèi)容：

　�。�1）安全生產(chǎn)法、道路交通安全法、消防法、道路運輸條例等法律法規(guī)；

　�。�2）各崗位的安全操作規(guī)程；

　�。�3）典型事故的案例分析警示教育；

　�。�4）事故應(yīng)急處理及現(xiàn)場自救知識；

安全生產(chǎn)管理制度9

　　安全生產(chǎn)經(jīng)費指：企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。

一、安全經(jīng)費提取標(biāo)準(zhǔn)：

　　按照客運業(yè)務(wù)1.5%提取。

　　二、安全經(jīng)費的使用范圍

　　1、完善、改造和維護(hù)運輸工具安全狀況檢測維護(hù)系統(tǒng)、運輸工具附屬安全設(shè)備等。

　　2、配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護(hù)物品的支出。

　　3、安全生產(chǎn)檢查與評價支出。

　　4、重大危險源、重大事故隱患評估、整改、監(jiān)控支出。

　　5、安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

　　6、事故調(diào)查和處理，專家咨詢費的開支。

　　7、開展安全宣傳教育和安全生產(chǎn)競賽活動必要的支出。

　　8、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制考核兌現(xiàn)的獎勵支出。

　　9、其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

　　三、安全經(jīng)費的管理

　　1、安全經(jīng)費由財務(wù)科負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)逐月提取，立項獨立集中管理，統(tǒng)籌使用。

　　2、安全經(jīng)費應(yīng)當(dāng)專戶核算，按規(guī)定范圍使用，年度結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。

　　3、加強(qiáng)對安全經(jīng)費的`管理監(jiān)督，應(yīng)把安全經(jīng)費的收支情況納入年度財務(wù)會計報告中。安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容篇8

　　1、貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)各項安全管理規(guī)章制度。

　　2、建立健全各級生產(chǎn)管理人員及一線工人的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　3、各項目工程的安全措施必須齊全、到位。安全技術(shù)資料必須齊全，無安全措施不準(zhǔn)施工，未經(jīng)驗收的安全設(shè)施一律不準(zhǔn)使用。

　　4、堅持特殊工種持證上崗，對特殊工種按規(guī)定進(jìn)行體檢、培訓(xùn)、考核，簽發(fā)作業(yè)合格證；未經(jīng)培訓(xùn)的作業(yè)人員一律不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

　　5、定期對職工進(jìn)行安全教育，新工人入場后要進(jìn)行“三級”安全教育。新進(jìn)場工人、調(diào)換工種工人，未經(jīng)安全教育考試，不準(zhǔn)進(jìn)場作業(yè)。

　　6、發(fā)生工傷事故及時上報，嚴(yán)肅處理未遂事故的責(zé)任者。

　　7、安全網(wǎng)、安全帶、安全帽必須有材質(zhì)證明，使用半年以上的安全網(wǎng)、安全帶必須檢驗后方可使用。

8、機(jī)械設(shè)備安全裝置齊全有效，手持式電動工具必須全部安裝漏電保護(hù)器。

　　9、施工用電符合安全操作規(guī)程。

　　10、任何機(jī)械設(shè)備不準(zhǔn)帶病作業(yè)。

　　11、對采取新工藝、特殊結(jié)構(gòu)的工程，都必須先進(jìn)行操作方法和安全教育，才能上崗操作。

　　12、在安全教育基礎(chǔ)上，每半年組織全體職工安全知識考試一次。

　　13、堅持各級領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人安全值班制度，每班必須有安全值班員。

安全生產(chǎn)管理制度10

　　第一章總則

　　第一條為了保障企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)，優(yōu)化企業(yè)的管理體系，制定本安全生產(chǎn)管理制度文本。

　　第二條本制度的范圍適用于所有員工和訪問企業(yè)的人員，包括臨時性員工、外包人員和實習(xí)生等。

　　第三條企業(yè)應(yīng)指定安全生產(chǎn)管理人員，并確定其具體職責(zé)和權(quán)限，負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)相關(guān)事宜的管理工作。

　　第二章安全生產(chǎn)保障

　　第四條確保職工人身安全和勞動條件合理，推行合理勞動制度，制度透明公開，保障職工正當(dāng)權(quán)益。

　　第五條建立完善的安全生產(chǎn)制度，規(guī)范各項安全操作規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條對危險化學(xué)品等特殊物質(zhì)的儲存管理、使用和運輸進(jìn)行規(guī)范，建立健全的應(yīng)急預(yù)案，確保職工人身安全。

　　第三章安全生產(chǎn)管理

　　第七條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)確保企業(yè)內(nèi)部設(shè)施、設(shè)備、物資符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過專業(yè)部門檢測合格方可使用。

　　第八條在崗職工需要進(jìn)行合格的安全培訓(xùn)，每個人都要明確自己的安全職責(zé)，遵守企業(yè)規(guī)章制度。

　　第九條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)該建立完善的安全評估制度，不斷完善企業(yè)的安全管理。發(fā)現(xiàn)存在的隱患及時制定預(yù)防措施。

　　第十條處理職工的安全事故和危機(jī)事件應(yīng)該按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，每個事故案例的具體個案要求要進(jìn)行詳細(xì)的記錄和改進(jìn)。

　　第四章安全生產(chǎn)檢查

　　第十一條安全生產(chǎn)檢查人員應(yīng)該擁有資質(zhì)證書，并定期對企業(yè)的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)存在的問題及時整改。

　　第十二條當(dāng)檢查發(fā)現(xiàn)可能造成職工人身損害的'問題時，應(yīng)立即對當(dāng)事人和企業(yè)相關(guān)人員提出整改建議，并進(jìn)行督促跟蹤。

　　第五章安全生產(chǎn)責(zé)任

　　第十三條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)確保企業(yè)的安全管理制度得以完整，且不斷完善，推動整個企業(yè)安全生產(chǎn)的不斷提升。

　　第十四條職工應(yīng)加強(qiáng)安全意識培養(yǎng)，學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，并確保自己的操作不會威脅到他人的安全。

　　第十五條安全生產(chǎn)責(zé)任人、工作人員在程序規(guī)定期間內(nèi)完成檢查和整改工作，如發(fā)生安全生產(chǎn)事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，地點視情況刑事責(zé)任。

　　第六章附則

　　第十六條企業(yè)安全管理人員應(yīng)定期組織安全教育及演習(xí)，提高職工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。

　　第十七條安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)主動修正自身存在的違法行為，更好地履行安全生產(chǎn)職責(zé)，確保安全生產(chǎn)的不斷發(fā)展。同時，要關(guān)注最新的行業(yè)、國家法律法規(guī)等更新情況，實時做出相應(yīng)的安全管理制度調(diào)整。

　　第十八條本制度的制定、修訂及解釋權(quán)歸企業(yè)管理層。任何管理層和職工都應(yīng)及時具體執(zhí)行制度，不得違反法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度。

　　參考法律法規(guī)

　　《勞動合同法》、《勞動法》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《行政管理法》等。企業(yè)應(yīng)備查上述法律法規(guī)文件及相關(guān)企業(yè)內(nèi)部政策規(guī)定，作為參考山東。

安全生產(chǎn)管理制度11

　　1、參與生產(chǎn)運營體系的規(guī)劃與建設(shè)，并負(fù)責(zé)組織落實;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理制度的`制(修)訂、執(zhí)行督導(dǎo)與檢查改善;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營指標(biāo)制定、重點工作計劃統(tǒng)籌，分解、跟蹤與評價改進(jìn);

　　4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)能力規(guī)劃與調(diào)整、資源配置、產(chǎn)能瓶頸分析與優(yōu)化;

　　5、負(fù)責(zé)場地、人員、設(shè)備等生產(chǎn)資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)整;

　　6、負(fù)責(zé)制造成本控制，制定并跟蹤落實生產(chǎn)過程降本增效工作計劃;

　　7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)庫的建立，開展系統(tǒng)性分析運用;

　　8、負(fù)責(zé)重大訂單產(chǎn)供銷、區(qū)域工廠產(chǎn)能聯(lián)動與協(xié)調(diào);

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理人才隊伍的資格認(rèn)證制度并組織落實培養(yǎng)計劃。

安全生產(chǎn)管理制度12

　　總則

　　第1條

　　為加強(qiáng)公司生產(chǎn)工作的勞動保護(hù)、改善勞動條件，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進(jìn)公司事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)勞動保護(hù)的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制訂本規(guī)定。

　　第2條

　　公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行法人代表負(fù)責(zé)制，各級主管要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，生產(chǎn)要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

　　第3條

　　對在安全生產(chǎn)方面有突出貢獻(xiàn)的部門和個人要給予獎勵，對違反安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程造成事故的責(zé)任者，要給予嚴(yán)肅處理，觸及刑法的，交由司法機(jī)關(guān)處理。

　　機(jī)構(gòu)與職責(zé)

　　第4條

　　公司安全生產(chǎn)管理辦公室是公司安全生產(chǎn)的.組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成。其主要職責(zé)是：全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護(hù)計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。安全管理辦公室的日常事務(wù)由安全主任和安全督導(dǎo)員負(fù)責(zé)處理。

　　第5條

　　公司各門必須成立安全生產(chǎn)小組，負(fù)責(zé)對本部門的員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，制訂安全生產(chǎn)實施細(xì)則和操作規(guī)程。實施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，貫徹執(zhí)行安全管理辦公室和各項安全指令，確保生產(chǎn)安全。安全生產(chǎn)小組組長由各部門的主管擔(dān)任任，并按規(guī)定配備兼職安全管理員。各車間、生產(chǎn)班組要選配一名安全員。

　　第6條

　　安全生產(chǎn)主要責(zé)任人的劃分：部門課長是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，兼職安全員是本車間或班組安全生產(chǎn)的主要負(fù)責(zé)人。

　　第7條

　　各級工程師和技術(shù)人員在審核、批準(zhǔn)技術(shù)計劃、方案、圖紙及其他各種技術(shù)文件時，必須保證安全技術(shù)和勞動衛(wèi)生技術(shù)運用的準(zhǔn)確性。

　　第8條

　　各職能部門必須在本職業(yè)務(wù)范圍內(nèi)做好安全生產(chǎn)的各項工作。

　　第9條

　　公司安全生產(chǎn)專職管理干部職責(zé)：

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法令、制度、綜合管理日常安全生產(chǎn)工作。

　　2、匯總和審查安全生產(chǎn)措施計劃，并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

　　3、制定、修訂安全生產(chǎn)管理，并對這些制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　4、組織開展安全生產(chǎn)大檢查。經(jīng)常深入現(xiàn)場指導(dǎo)生產(chǎn)中的勞動保護(hù)工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令停止生產(chǎn)，并立即報告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

　　5、總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。

　　6、參加審查新建、改建、擴(kuò)建、大修工程的設(shè)計文件和工程驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

　　7、參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并督促其按時實現(xiàn)。

　　8、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本部門的勞動防護(hù)用品、保健食品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　9、組織有關(guān)部門研究制定防止職業(yè)危害的措施，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、對上級的指示和基層的情況上傳下達(dá)，做好信息反饋工作。

　　第10條

　　各生產(chǎn)部門兼職安全員要協(xié)助本部門主管貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)法規(guī)和安全生產(chǎn)管理制度，處理本部門安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。

　　第11條

　　各車間，生產(chǎn)班組安全員要經(jīng)常檢查、督促本車間、班組人員遵守安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程。做好設(shè)備、工具等安全檢查、保養(yǎng)工作。及時向上級主管部門反映本車間、班組的安全生產(chǎn)情況。做好原始資料的登記和保管工作。

　　第12條

　　員工在生產(chǎn)、工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度。愛護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、設(shè)施及勞動保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時報告部門主管人員，迅速予以排除。

安全生產(chǎn)管理制度13

　　為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，特制定本制度。

　　一、公司每年至少組織開展2次以上隱患排查。公司各部門及各崗位工作人員應(yīng)結(jié)合工作實際不定期開展隱患排查。

　　三、公司安全管理部門負(fù)責(zé)每季、每年對本單位安全隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計分析表應(yīng)當(dāng)由主要負(fù)責(zé)人簽字。

　　四、對于一般事故隱患，由公司負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。

　　五、對于重大安全隱患，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施安全隱患治理方案。

　　六、對于重大事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時向安全監(jiān)管監(jiān)察部門和有關(guān)部門報告。

安全生產(chǎn)管理制度14

　　1、為了維護(hù)好保養(yǎng)間的'設(shè)備完好，一切人員不得隨意動用室內(nèi)設(shè)施。

　　2、進(jìn)入保養(yǎng)間內(nèi)的機(jī)具必須聽從修理工的指揮。

　　3、入庫的機(jī)具進(jìn)行修理，在入庫前與修理工辦理好交接手續(xù)。

　　4、進(jìn)入保養(yǎng)間的任何人員要保持室內(nèi)衛(wèi)生，并做到安全防火。

安全生產(chǎn)管理制度15

　　一、安全生產(chǎn)責(zé)任制

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，守法經(jīng)營，落實各級交通主管部門的安全生產(chǎn)管理規(guī)定，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

　　2、道路運輸經(jīng)營者負(fù)責(zé)經(jīng)營許可范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

　　3、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責(zé)任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓(xùn)不吸取不放過。

　　4、建立營運車輛維護(hù)、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護(hù)，確保車輛技術(shù)狀況良好。

　　二、安全生產(chǎn)操作規(guī)程

　　1、嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴(yán)肅安全生產(chǎn)操作規(guī)程，落實各項安全生產(chǎn)工作制度，組織開展安全生產(chǎn)活動和安全知識學(xué)習(xí)，提高全員安全生產(chǎn)意識。

　　2、對道路運輸駕駛?cè)藛T要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強(qiáng)行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

　　3、保持車輛良好技術(shù)狀況，不擅自改裝營運車輛。

　　三、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

　　1、每月至少進(jìn)行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應(yīng)急預(yù)案、有關(guān)法律法規(guī)及會議精神的`學(xué)習(xí)貫徹落實情況，并做好記錄。

　　2、做好出車前、停車后的準(zhǔn)備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現(xiàn)隱患要及時修復(fù)后方可出車。

　　3、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　4、檢查消防設(shè)施是否安全有效。