安全生產管理制度集錦[15篇]

　　在學習、工作、生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的安全生產管理制度，歡迎閱讀與收藏。

安全生產管理制度1

　　安全生產是每個員工的神圣職責，是個人生命、生產計劃、原料生產產品、個人效益和社會效益的有力保障。安全生產是工廠的命脈，是重中之重而不可推卸的工作，為落實我們的共同目的，特制訂以下制度:

　　一、自我防范措施。

　　1、各班組、車間、倉庫在下班時，應主動把門窗、防火通道口、電梯出入口鐵門關緊鎖好，并做好檢查，預防失竊。

　　2、墨盒車間，成品裝配車間，每天上班后應主動打開防火通道門，通道只準在不影響暢通的情況下放置小量物品，保證緊急情況時暢通撤離疏散，確保安全。

　　3、各車間、倉庫、各工種應防止在操作工具和設備過程中，不小心損傷自己的`手腳和身體。

　　4、工廠車間、宿舍等地方，不準私自亂拉亂接電線，因工作需要安裝電線插座的應有專業(yè)人員負責接線拉線。

　　5、全體員工乘坐電梯進出貨物時應特別注意安全，防止被夾造成損傷，此項事宜由zz專職管理。

　　6、車間內所有380伏和220伏的供電插座、空氣開關，不得混合使用，防止觸電傷亡。

　　二、認真做好生產設備，機械的使用及維護管理工作。

　　1、每個員工在使用生產工具和設備前，應認真檢查，合格后方能投入操作使用，以防損壞各種工具和設備。

　　2、對所有的生產設備應按照說明書的操作規(guī)程，進行認真嚴格操作，不得不懂裝懂，隨意擺弄，造成損壞設備或觸電事故。

　　3、對機械和動力設備應有專人管理，定期保養(yǎng)和維護，專人啟動和關閉。其中的集塵機由拆解車間組長x1負責上述工作；空壓機由裝配組田dd負責上述工作；硒鼓加粉機由tt負責上述工作；墨盒車間的注墨機、真空泵、超聲波、墨盒脫水機等設備，由車間組長ii指定專人負責以上工作。

　　三、 做好易燃易爆物品管理工作，防止火災事故，造成重大損失。

　　1、上崗作業(yè)期間不得在崗位上抽煙，防備引起火災造成事故。

　　2、拔塞子明火作業(yè)員工，應做好火苗和酒精的安全管理保障工作，對盛有酒精的存余瓶子應蓋好橡皮瓶蓋，放置離明火作業(yè)點3米以外的穩(wěn)妥地方，防止不小心引發(fā)火災。

　　3、對明火的酒精燈，煤氣爐，應做到人離火滅，并關好煤氣罐，以防引起事故。

　　4、二道清理組、修復鼓芯作業(yè)的員工，應認真做好丙酮、松節(jié)水、酒精、天那水的管理工作，暫時不用的上述物品，應將橡皮蓋塞緊，放置有序，方便操作拿用，防止打爛在地引起火災。

　　5、墨盒車間的拔塞子明火點與封墨盒明火點兩者相隔距離應在8米以上，嚴防碰撞倒地，引發(fā)事故。

　　6、凡是易燃易爆物品，都應采取需要多少領用多少的原則，整裝多余的應歸回總倉統(tǒng)一保管，絕對禁止小量使用和整裝待用的混合一起，觸發(fā)嚴重事故釀成大禍。

　　四、確實做好外來人員的管理和防雷擊，上下班交通安全工作。

　　1、非本公司，本工廠員工不得隨意進入車間、倉庫，特殊情況的，須經廠長審查批準，專人帶領，方能進入。

　　2、各班組、車間應認真做好防雷擊、防臺風、防爆雨的三防工作，實施三防工作時各班組長應主動派專人直班，強大雷雨天氣，不要隨意拔打電話，不在電線桿、樹底下避雨，引發(fā)雷擊傷人。

　　3、所有員工在上下班途中應靠右行走，橫過馬路時應觀察好左右車輛，視其情況，應在有斑馬線地段通過馬路，預防發(fā)生車禍，造成人員傷亡。

安全生產管理制度2

　　1、目的與范圍

　　本制度規(guī)定了xxxx公司的安全生產監(jiān)督管理，以保證國家和公司有關安全生產的法律、法規(guī)、標準、規(guī)定、規(guī)程、制度得到有效實施，防止和減少生產安全事故和職業(yè)危害，保障從業(yè)人員的生命安全與健康。

　　本制度適用于xxxx公司安全生產監(jiān)督管理工作。

　　2、管理職責

　　2.1公司總經理負責安全生產監(jiān)督管理的領導。

　　2.2設備安全課負責公司的安全生產監(jiān)督管理工作。

　　2.3各單位負責本單位的安全生產管理工作。

　　3？管理內容

　　3.1公司自上而下建立安全生產監(jiān)督組織機構和制度，形成完整的安全生產監(jiān)督體系，保證公司安全生產目標的實現。

　　3.2公司按照屬地管理原則接受當地縣級以上地方人民政府安全生產監(jiān)督管理部門實施的監(jiān)督管理。

　　3.3公司是安全生產的責任主體，其主要負責人是本單位安全生產第一責任人，相關負責人在各自職責范圍內對本單位安全生產工作負責。各單位對其安全生產工作負管理責任。

　　3.4公司各級安全監(jiān)督機構在履行安全生產監(jiān)督職責的同時，應積極探索和推廣科學、先進的管理方式和安全生產技術。

　　3.5安全生產監(jiān)督機構及職責

　　3.5.1公司必須設立獨立的安全生產監(jiān)督機構。各單位的從業(yè)人數超過300人的也應設置相對獨立的二級安全生產監(jiān)督機構；不足300人的設專職或兼職安全員。

　　3.5.2安全生產監(jiān)督機構應滿足以下基本要求：

　　a）從事安全生產監(jiān)督工作的人員必須持有任職資格證，人員數量必須按照國家和當地省級人民政府規(guī)定的比例配備；

　　b）專業(yè)搭配合理，分工明確，并有各崗位職責規(guī)定；

　　3.5.3公司的安全監(jiān)督機構由公司行政正職或行政正職委托的行政副職主管。

　　3.5.4公司安全生產監(jiān)督部門正職領導人員的任命或者免職，必須及時報中電裝備公司安全生產監(jiān)督部門備案。

　　3.6安全監(jiān)督機構職責：

　　3.6.1監(jiān)督各部門及人員安全生產責任制的落實；監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度、事故預防措施和上級有關安全工作指示的貫徹執(zhí)行，及時反饋在執(zhí)行中存在的問題并提出完善修改意見；

　　3.6.2監(jiān)督設備、設施、作業(yè)環(huán)境的安全狀況；涉及人身安全的防護設備設施的安全狀況，對監(jiān)督檢查中發(fā)現的重大問題和隱患，及時下達安全監(jiān)督通知書，限期解決，并向主管領導報告；

　　3.6.3組織制定公司職業(yè)安全健康管理制度；

　　3.6.4組織編制公司安全技術勞動保護措施計劃并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況；監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用；

　　3.6.5監(jiān)督所屬單位安全培訓計劃的落實；

　　3.6.6組織生產安全事故調查，按照“四不放過”（即事故原因不清楚不放過；事故責任者沒有受到處罰不放過；群眾和應受教育者沒有受到教育不放過；沒有采取防范措施不放過）原則完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核意見；

　　3.6.7對安全生產做出貢獻者，提出給予表揚和獎勵的建議或意見；對事故負有責任的人員，提出批評和處罰的'建議或意見；

　　3.6.8參與公司規(guī)劃、工程和技改項目的設計審查、施工隊伍資質審查和竣工驗收等工作。

　　3.6.9對發(fā)現的重大安全問題，應提出整改要求。

　　3.6.10分析安全生產工作存在的突出和重大問題，向主管領導匯報，并積極向安全生產保證體系的職能部門提出改進工作的建議。

　　3.7安全生產管理人員

　　3.7.1公司的安全生產管理人員必須符合以下條件：

　　a）堅持原則、作風正派、責任心強；

　　b）熟悉與安全生產有關的法律、法規(guī)、標準、規(guī)程、制度等，熟悉本企業(yè)的生產過程；

　　c）身體健康。

　　3.7.2安全生產管理人員實行持證上崗制度。

　　3.7.3安全生產管理人員具有以下職權：

　　a）有權進入生產區(qū)域、施工現場檢查了解安全情況；

　　b）有權制止違章作業(yè)、違章指揮、違反生產現場勞動紀律的行為；

　　c）有權要求保護事故現場，有權向企業(yè)內任何人員調查了解事故有關情況，提取、查閱有關資料，有權對事故現場進行照相、錄音、錄像等；

　　d）對事故調查分析結論和處理有不同意見時，有權提出或向上級安全生產監(jiān)督機構反映；對違反規(guī)程、規(guī)定、隱瞞事故或阻礙事故調查的行為有權糾正或越級反映。

　　3.7.4安全生產管理人員在行使職權時具有以下義務：

　　a）在生產區(qū)域、施工現場檢查工作時有維護正常生產秩序的義務；

　　b）在制止違章作業(yè)、違章指揮和違反生產現場勞動紀律的行為時有解釋理由的義務；

　　c）因事故調查需要向有關人員了解事故情況時，有為當事人保密的義務；

　　d）對涉及事故單位或部門的技術秘密和業(yè)務秘密時，有為其保密的義務；

　　e）對隱瞞事故或事故處理不當的行為，有深入調查的義務。

　　3.8安全生產措施與保障

　　3.8.1遵守有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或行業(yè)標準的規(guī)定。

　　3.8.2建立健全安全生產責任制和安全生產管理制度，完善各工種、崗位的安全技術操作規(guī)程。

　　3.8.3保證安全生產所必須的資金投入，并用于下列范圍：

　　a）完善、改造和維護安全防護設備設施；

　　b）安全生產教育培訓和配備勞動防護用品；

　　c）安全評價、重大危險源監(jiān)控、重大事故隱患評估和整改；

　　d）職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)健康體檢；

　　e）設備設施安全性能檢測檢驗；

　　f）應急救援器材、裝備的配備及應急救援演練；

　　g）其他與安全生產直接相關的物品或者活動。

　　3.9公司主要負責人、安全生產管理人員應當接受安全生產教育和培訓，具備與本單位所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。

　　3.10特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全培訓考核合格，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

　　3.11公司各單位應當定期對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，了解有關的安全生產法律法規(guī)，熟悉規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

　　3.12勞動者有權拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權對違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章以及危害生命安全和身體健康的行為做出批評、檢舉和控告。

　　3.13工會發(fā)現單位行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)，或者生產過程中發(fā)現明顯重大事故隱患和職業(yè)危害，有權提出糾正意見和改進的建議；當發(fā)現危及職工生命安全的情況時，有權向企業(yè)行政方面建議組織職工撤離危險現場，企業(yè)行政方面必須及時做出處理決定。

　　3.14新建、改建、擴建工程項目（以下統(tǒng)稱建設項目）的安全設施、職業(yè)危害防護設施必須符合有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或行業(yè)標準的規(guī)定，并與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下統(tǒng)稱“三同時”）。安全設施和職業(yè)危害防護設施的投資應當納入建設項目概算。

　　3.15建設項目在可行性研究階段應當委托具有相應資質的中介機構進行安全預評價、職業(yè)病危害預評價。

　　3.16建設項目進行初步設計時，應當選擇具有相應資質的設計單位按照規(guī)定編制安全專篇。安全專篇應當包括有關安全預評價報告的內容，符合有關安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或者行業(yè)標準的規(guī)定。

　　3.17建設項目安全設施應當由具有相應資質的施工單位施工。施工單位應當按照設計方案進行施工，并對安全設施的施工質量負責。

　　3.18建設項目安全設施設計作重大變更的，應當經原設計單位同意，并報安全生產監(jiān)督管理部門備案。

　　3.19建設項目安全設施竣工后，應當委托具有相應資質的中介機構進行安全驗收評價和職業(yè)病危害控制評價。建設項目安全設施經驗收合格后，方可投入生產和使用。

　　3.20安全預評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告應當報地方安全生產監(jiān)督管理部門備案。

　　3.21公司和各單位應當對本單位存在的各類危險源進行辨識，實行分級管理。對于構成重大危險源的，應當登記建檔，進行定期檢測、評估和監(jiān)控，并報當地安全生產監(jiān)督管理部門備案。

　　3.22公司和各單位應當按照國家有關規(guī)定，加強職業(yè)危害的防治與職業(yè)健康監(jiān)護工作，采取有效措施控制職業(yè)危害，保證作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生條件符合法律、行政法規(guī)和國家標準或行業(yè)標準的規(guī)定。

　　3.23計量、檢測用的放射源應當按照國家有關規(guī)定取得放射物品使用許可證。

　　3.24建立隱患排查治理制度，開展安全檢查；對檢查中發(fā)現的事故隱患，應當及時整改；暫時不能整改完畢的，應當制定具體整改計劃，并采取可靠的安全保障措施。檢查及整改情況應當記錄在案。

　　3.25加強對施工、檢修等工程項目和生產經營項目、場所（以下簡稱工程項目）承包單位的安全管理，不得將工程項目發(fā)包給不具備相應資質的單位。工程項目承包協(xié)議應當明確規(guī)定雙方的安全生產責任和義務。安全措施費用應當納入工程項目承包費用。

　　3.26公司全面負責工程項目的安全生產工作，承包單位應當服從統(tǒng)一管理，并對工程項目的現場安全管理具體負責。

　　3.27建立健全事故應急救援體系，制定相應的事故應急預案，配備必要的應急救援裝備與器材，定期開展應急宣傳、教育、培訓、演練，并按照規(guī)定對事故應急預案進行評審和備案。

　　3.28建立安全檢查與隱患整改記錄、安全培訓記錄、事故記錄、從業(yè)人員健康監(jiān)護記錄、危險源管理記錄、安全資金投入和使用記錄、勞動防護用品發(fā)放臺賬、“三同時”審查和驗收資料、有關設計資料及圖紙、安全預評價報告、安全專篇、安全驗收評價報告等檔案管理制度，對有關安全生產的文件、報告、記錄等及時歸檔。

　　3.29為從業(yè)人員配備與工作崗位相適應的符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照規(guī)定佩戴、使用。

　　3.30從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　3.31定期對安全設備設施和安全保護裝置進行檢查、校驗。對超過使用年限和不符合國家產業(yè)政策的設備，及時予以報廢。對現有設備設施進行更新或者改造的，不得降低其安全技術性能。

　　3.32積極開展安全生產標準化工作，逐步提高企業(yè)的安全生產水平。

　　3.33發(fā)生生產安全事故后，應當按照有關規(guī)定及時報告本單位安全生產監(jiān)督管理部門和上級有關部門，并組織事故應急救援。

　　3.34公司各單位安全監(jiān)督管理部門及其監(jiān)督檢查人員應當加強對企業(yè)安全生產的監(jiān)督檢查，對違反安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準或者行業(yè)標準和本規(guī)定的安全生產違法行為，依法實施處罰。

　　3.35檢查依據“分級管理、分線負責”的原則實施。檢查分為：

　　3.35.1經常性檢查：

　　a）公司各單位的班組長或班組安全員每天對本班組進行檢查，并填寫《班組安全檢查記錄》。利用班前會、班后會等多種形式，發(fā)動群眾進行互查。發(fā)現違章行為、安全隱患應及時予以制止或消除，解決不了的要及時向單位領導報告。

　　b）公司各單位的負責人應組織相關人員，每月對本單位檢查一次，并做好安全檢查記錄。發(fā)現違章行為和安全隱患應及時予以制止或消除，解決不了的要向公司主管領導和安全監(jiān)督部門報告。

　　c）安全監(jiān)督部門負責生產現場的日常安全巡檢，并做好安全檢查記錄。發(fā)現違章行為和安全隱患應及時予以制止或消除，解決不了的要向公司主管領導報告。

　　3.35.2專項檢查：

　　a）由安全監(jiān)督部門及相關部門組織，針對公司特種設備、勞保用品、危險化學品的使用管理等進行專門檢查。

　　b）安全監(jiān)督部門根據季節(jié)特點組織防火、防暑降溫、防寒、防汛等檢查，并形成檢查報告。

　　3.35.3定期檢查：

　　a）由安全監(jiān)督部門配合上級安全主管部門，對本單位的安全生產工作開展情況進行檢查。

　　b）由公司辦牽頭，安全監(jiān)督部門及相關部門參與，對所屬單位以及重點防范部位進行節(jié)假日前檢查，并形成檢查報告。

　　3.35.4檢查內容

　　a）查思想：檢查各級人員對安全的認識，有無忽視安全的思想和行為。即檢查全體員工的意識和素質。

　　b）查制度：檢查各項規(guī)章制度在生產活動中是否得到了貫徹執(zhí)行。

　　c）查紀律：檢查勞動紀律的執(zhí)行情況和各級責任制的落實情況。

　　d）查領導：檢查安全工作的管理情況。

　　e）查隱患：檢查在用設備設施、工藝裝備、廠房建筑以及生產作業(yè)環(huán)境等的隱患和整改措施的落實情況。

　　3.36建立健全建設項目安全預評價、安全專篇、安全驗收評價的備案管理制度，加強對建設項目安全設施“三同時”的監(jiān)督檢查。

　　3.37當加強對安全生產管理人員的專業(yè)知識培訓，提高管理能力。

　　4、相關文件

　　《中華人民共和國安全生產法》（20xx年6月29日主席令第七十號）

　　GB/T 24001《職業(yè)健康安全管理體系？規(guī)范》

　　中國電力技術裝備有限公司《安全生產監(jiān)督管理規(guī)定》（[20xx]29號）

　　文書制度文件制度文體制度

　　文化局制度文化館制度文印室制度

安全生產管理制度3

　　一、安全技術科

　　第一條、認真貫徹執(zhí)行有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、結合公司實際制訂公司安全生產、文明施工與環(huán)保管理制度,并對其執(zhí)行情況予以監(jiān)督。

　　第二條、負責制定年度安全生產、文明施工管理工作計劃及措施,并組織實施;負責公司貫徹執(zhí)行安全法規(guī),履行安全生產責任制的培訓、監(jiān)督、檢查與考核管理。

　　第三條、參與審核公司安全技術方案與措施,監(jiān)督檢查安全技術方案與措施的執(zhí)行情況;推進安全技術進步,參與公司投資項目的新建、購置、更新改造的技術經濟分析與論證。

　　第四條、負責監(jiān)督、檢查公司現場各類機械設備的安全管理工作。

　　第五條、負責安全檢查工作,對查出的事故隱患,限期解決,制止違章指揮和違章操作。遇有嚴重險情有權暫停生產,并令作業(yè)人員先撤離危險區(qū)域,事后向領導報告。

　　第六條、負責組織公司重傷及以上安全事故的調查、分析、處理及上報、及時向公司勞動管理部門進行情況通報;負責公司的安全統(tǒng)計工作;負責辦理工傷人員醫(yī)療費用報銷審批手續(xù),裁決安全生產糾紛。

　　第七條、負責安全生產的宣傳教育工作,組織安全活動,總結交流,推廣安全生產經驗。

　　第八條、負責公司安全管理人員的業(yè)務管理與培訓,指導下級安全人員的工作,掌握安全生產動態(tài),提出改進意見和措施。

　　第九條、負責公司安全生產技術培訓、考試、考核、辦理安全生產證件。

　　第十條、負責現場環(huán)境保護、噪聲防治工作的指導監(jiān)督。

　　第十一條、做好安全設施、勞保用品的鑒定和監(jiān)督、檢查工作。

　　第十二條、管理公司的安全生產、文明施工的獎勵基金,按公司有關規(guī)定執(zhí)行獎罰。

　　第十三條、參加公司勞動醫(yī)務鑒定委員會工作。

　　第十四條、承辦公司領導交辦的其他工作。

　　二、生產管理科

　　第一條、編制年、季、月生產計劃時,要列入安全生產的指標和措施。公布各項生產指標的同時,公布安全生產指標及措施落實情況。

　　第二條、負責將年度安全技術措施項目列入各級年度施工生產計劃并安排實現。

　　第三條、接收建設單位的新任務時,對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與總工程師或主任工程師詳細研究,以確保安全施工。

　　第四條、下達的新建、改建、擴建計劃中,應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內容,并征求安全技術科意見。

　　第五條、凡新產品、新項目等,投產前,不符合安全技術、工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產。

　　第六條、合理安排施工生產任務,要妥善平衡施工力量,協(xié)調指導施工,以防因搶任務引起各種不安全因素。

　　第七條、推廣采用新技術、新工藝、革新項目和合理化建議時,都要會同安全部門制訂安全技術措施,無保證安全措施的項目,一律不得采納和推行。

　　第八條、參加定期和不定期的安全生產檢查和重大傷亡事故的調查分析,進行技術鑒定,提出改進措施。

　　第九條、在制訂科技發(fā)展規(guī)劃時,要有職業(yè)安全、衛(wèi)生的內容、要積極引進、推廣職業(yè)安全衛(wèi)生新技術。

　　第十條、負責組織制定和修訂安全技術操作規(guī)程。

　　第十一條、在編制施工組織設計和施工方案時,同時制定安全技術措施。

　　三、設備管理科

　　第一條、定期組織對各種機械設備、電氣設備、車輛的安全檢查,對不符合安全技術規(guī)程、標準的`不準使用,應采取措施,消除隱患。

　　第二條、搞好鍋爐登、建檔和軟化水的工作。隨時提供鍋爐和受壓容器的技術資料,并組織司爐工培訓工作。

　　第三條、組織設備大、中、小修時要簽訂安全協(xié)議,落實安全措施,根據現場情況設置安全通道和臨時圍欄。

　　第四條、負責組織對各種機手技術培訓和技術考核,對考試合格者簽發(fā)合格證,嚴格執(zhí)行專人專機制。

　　四、財務科

　　第一條、按有關規(guī)定標準,保證勞動防護用品、保健食品、防暑降溫等費用的開支,同時實行財務監(jiān)督。

　　第二條、凡因工傷發(fā)生的一切費用,必須有醫(yī)院證明、安全技術科簽署意見后方能報銷。

　　第三條、確保安全教育經費的開支,必須�？顚Ｓ�,不得挪用。

　　第四條、完成公司領導交給的其它任務。

　　五、保衛(wèi)科

　　第一條、爆破措施、防火措施以及建筑防炎進行安全審核。

　　第二條、經常進行防火宣傳教育的檢查工作,制定消防、易燃易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度的考核辦法,并督促貫徹實施。

　　第三條、負責促督檢查消防器材的配備使用及爆破人員工作情況。

　　第四條、參加安全生產檢查。

　　第五條、參加重大傷亡事故,交通和火災事故的調查、分析和處理工作。

　　六、后勤科

　　第一條、負責檢查、落實供應施工現場飲用開水工作,購買發(fā)放防暑降溫用品。

　　第二條、負責管理搞好食堂管理和衛(wèi)生工作,保證食品干凈、清潔,不供應腐爛變質食品,防止食品中毒,確保職工安全健康。

　　第三條、做好冬季取暖設施的管理工作,保證取暖設施使用安全,防止火災和一氧化碳中毒。

　　第四條、做好辦公室、宿舍、食堂、廁所等文明、衛(wèi)生管理。

安全生產管理制度4

　　為提高職工的安全生產意識和安全技術素質，防止傷亡事故，減少職業(yè)危害，必須加強各級安全教育、培訓工作。對安全管理人員的教育培訓，由各項目部組織，對員工及分包單位職工的安全教育培訓，由各分包單位和項目部組織。各分包單位的安全生產第一責任人，對本單位安全生產教育培訓工作負責，保證安全教育培訓所需的資源。

　　一.管理人員安全教育

　　1.公司安全生產第一責任人和主管安全生產的負責人必須經過安全生產培訓，每年參加有關安全培訓學習不少于30學時。

　　2.安全生產專（兼）職管理人員，每年應參加由公司或地方有關部門組織的培訓，時間不少于40學時。

　　3.部門負責人必須按規(guī)定參加有關部門組織的安全培訓，并取得培訓合格證后，才能上崗。且每年參加安全培訓不少于30學時。

　　4.其他管理人員和技術人員每年參加安全培訓不少于20學時。

　　5.特種作業(yè)人員每年參加安全培訓不少于20學時。

　　6.其他從業(yè)人員每年參加安全培訓不少于15學時。

　　7.待崗復工、轉崗、換崗人員重新上崗前安全培訓不少于20學時。

　　8.新進場工人三級安全教育培訓：公司15學時、項目15學時、班組20學時。

　　外來施工隊安全教育由聯系部門負責人組織實施。

　　班組級安全教育由各班組長組織實施。

　　二.生產崗位職工安全教育

　　1.公司對新入場人員必須進行三級安全生產教育，并經考試合格后，方可安排工作。

　　2.特種作業(yè)人員實施持證上崗制度。對從事電氣、起重、司爐、焊接、爆破、登高架設、廠內機動車駕駛以及接觸易燃、易爆、有害氣體、射線、劇毒物質等特種作業(yè)人員，必須經過專門的安全知識與安全操作技能培訓、并經過考核。取得特種作業(yè)資格后方可上崗作業(yè)。

　　凡特種作業(yè)人員，無證（或證件過期失效）上崗作業(yè)，將按有關規(guī)定追究項目負責人的領導責任。

　　3.凡離崗90天以上的`員工，重新上崗前必須進行相應的安全培訓教育。

　　4.施工中采用新技術、新材料、新設備，新工藝必須對有關人員進行相應的有針對性的專項安全教育和培訓，并經考試合格后上崗。

　　工人調換工種，應進行新崗位安全技術和操作技能培訓，并經考試合格后上崗。

　　三.其它

　　各部門應根據各自特點，開展全員安全教育。安全教育的形式可多樣化。包括：

　�、�.舉辦安全教育培訓班；

　�、�.可利用廣播、電視、錄像、報紙、黑板報、宣傳欄、圖片展覽、報告會、講座、演講、安全知識考試進行；

　�、�.“安全月”、“安全周”“安全日”活動；

　�、�.班前班后安全會，生產過程中相互提醒；

　�、�.建立安全生產、勞動保護教育室等。

XXXXXX有限公司

　　XX年X月X日

安全生產管理制度5

　　第一條、總則

　　為建立本公司及所屬各項目部安全生產投入的長效機制,保證公司及下屬各項目部達到法定的安全生產條件,逐步改善企業(yè)安全生產環(huán)境。根據《安全生產許可證條例》等法規(guī)要求,特制定本管理辦法。

　　第二條、適用范圍

　　公司及所屬各在建項目部按照本辦法規(guī)定保證本單位安全生產條件所需資金的投入。

　　第三條、安全生產資金的投入比例

　　公司年度投入資金不低于上年度主營業(yè)務銷售收入的1.5%;

　　第四條、安全生產資金的使用范圍

　　(一)安全生產責任目標管理獎勵;

　　(二)從業(yè)人員安全宣傳教育、技術培訓;

　　(三)從業(yè)人員安全防護用品配備;

　　(四)安全設施設備投入或更新、技術改造和設備維護保養(yǎng);

　　(五)重大危險源、重大事故隱患評估、整改治理、監(jiān)控;

　　(六)事故應急救援器材、設備投入及維護保養(yǎng)和事故應急救援演練;

　　(七)職業(yè)健康安全管理體系建立、實施和保持;

　　(八)安全生產整治的'其它項目。

　　第五條、安全生產資金的使用控制

　　企業(yè)要根據本辦法規(guī)定,編制年度安全資金投入計劃,納入企業(yè)年度財務預算,并報公司工程部備案。

　　第六條、安全生產資金的監(jiān)督檢查

　　公司安全質量部會同財務、審計等有關部門對公司及所屬各項目部安全資金的計劃和實施情況監(jiān)督管理。每年第一季度對企業(yè)上年度安全資金保證情況進行檢查。

　　第七條、處罰原則

　　公司對不按照本辦法規(guī)定保證安全資金投入的,參照《中華人民共和國安全生產法》第80、第81條和《安全生產違法行為行政處罰辦法》(國家安全生產監(jiān)督管理局令第1號)第35條、第36條的規(guī)定進行處罰。

　　第八條、公司及所屬各項目部可根據本辦法制定具體落實措施或實施細則。

　　第九條、本辦法從20xx年3月1日起施行,由公司工程安全部負責解釋。

安全生產管理制度6

　　一、安全生產操作規(guī)程

　　1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家法律法規(guī)和安全生產操作規(guī)程，守法經營，落實各級交通主管部門的安全生產管理規(guī)定，組織學習安全生產知識，最大限度地控制和減少道路交通事故的發(fā)生。

　　2、道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作，是安全生產第一責任人，對安全生產工作負總責。

　　3、聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員，并與駕駛員簽訂安全生產責任書，將責任書內容分解到每個工作環(huán)節(jié)和工作崗位，職責明確，責任分清，層層落實安全生產責任制。

　　4、積極參與各項安全生產活動，設立安全生產專項經費，保證安全生產工作的開展。

　　5、落實事故處理“四不放過”的原則，即：事故原因不查清不放過；事故責任者沒處理不放過；整改措施不落實不放過；教訓不吸取不放過。

　　6、建立營運車輛維護、檢修工作制度，督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護，確保車輛技術狀況良好。

　　二、安全生產和崗位責任制

　　1、嚴格遵守安全生產法律法規(guī)及工作規(guī)范，嚴肅安全生產操作規(guī)程，落實各項安全生產工作制度，組織開展安全生產活動和安全知識學習，提高全員安全生產意識。

　　2、對道路運輸駕駛人員要求做到“八不”。即：“不超載超限、不超速行車、不強行超車、不開帶病車、不開情緒車、不開急躁車、不開冒險車、不酒后開車”。保證精力充沛，謹慎駕駛，嚴格遵守道路交通規(guī)則和交通運輸法規(guī)。

　　3、做好危險路段記錄并積極采取應對措施，特別是山區(qū)道路行車安全，要做到“一慢、二看、三通過”。

　　4、不運輸法律、行政法規(guī)禁止運輸的貨物，法律、行政法規(guī)規(guī)定必須辦理有關手續(xù)后方可運輸的貨物，應當按規(guī)定查驗有關手續(xù)，符合要求的方可承運。

　　5、保持車輛良好技術狀況，不擅自改裝營運車輛。

　　6、做到反三違：不違反勞動紀律，不違章指揮，不違反操作規(guī)程。

　　7、發(fā)生事故時，應立即停車、保護現場、及時報警、搶救傷員和貨物財產，協(xié)助事故調查。

　　8、采取必要措施，防止貨物脫落、揚撒等。

　　9、不違章作業(yè)，駕駛人員連續(xù)駕駛時間不超過4小時。

　　三、安全生產監(jiān)督檢查制度；

　　1、每月至少進行一次全面安全檢查，重點檢查安全生產責任制、規(guī)章制度的建立完善、安全隱患整改、應急預案、有關法律法規(guī)及會議精神的學習貫徹落實情況，并做好記錄。

　　2、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發(fā)現隱患要及時修復后方可出車。

　　3、裝貨時嚴查超載和擅自裝載危險品。

　　4、不定期檢查車輛的安全裝置、燈光信號、證件。

　　5、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規(guī)程。

　　6、檢查消防設施是否安全有效。

　　7、建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

　　四、從業(yè)人員安全管理制度

　　為落實安全生產責任制，加強道路運輸安全生產監(jiān)督管理，遏制交通事故發(fā)生，須做到：

　　1、對交通主管部門檢查發(fā)現的安全生產隱患整改事項，按時逐項予以整改、落實。

　　2、駕駛員要定期做健康體檢及心理的職業(yè)適應性檢查。

　　3、每趟次出車前，要對車輛的安全性能進行全方位檢查，發(fā)現問題及時排除，不消除隱患不得出車。

　　4、裝載貨物時，須檢查超載及危險品等情況，確認無誤后方可出車。

　　5、要不定時檢查駕駛員及車輛是否符合安全管理規(guī)定。

　　6、車輛經檢測、二級維護，查出的隱患要及時整改，整改不到位不得出車。

　　7、對安全隱患不及時整改的責任者給予從嚴追究。

　　五、安全例會制度

　　1、每月至少開展一次全面安全檢查，發(fā)現存在安全隱患立即通知整改，并立即抓好落實，及時消除。

　　2、定期對車輛和辦公場所的消防器材、電路、車輛機件等進行自查自糾。

　　3、建立健全安全生產事故隱患檔案，吸取經驗教訓，舉一反三，組織研究和探討新技術應用。

　　六、安全培訓和教育學習制度

　　1、本公司聘用的駕駛員應當樹立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，為旅客、貨主提供安全、及時、便捷、舒適的運輸服務。

　　2、駕駛員應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經常檢查車輛的主要機件。每月到少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外和引擎的清潔）。駕駛員發(fā)現車輛有故障時要產即檢修。不會檢修的，應立即報告管理人員，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　3、駕駛員對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。行車里程超過四小時的，須配兩名駕駛員，駕駛員連續(xù)駕駛不得超過四小時。

　　4、公司將不定時、經常性的對駕駛員進行安全教育、職業(yè)道德教育、業(yè)務知識和操作規(guī)程培訓和考試，考試不合格的，不得上車。

　　七、車輛、設施、設備安全管理制度

　　1、車輛的年度檢驗、上戶、轉籍、技術檢測、維護保養(yǎng)由公司負責組織實施。

　　2、凡我公司的客、貨營運車輛均應參加保險，投保險種包括：車輛損失險、第三者責任險、承運人責任險、駕駛員人身意外險。

　　3、車輛必須具有良好的技術善方可參加營運，為保證車輛的'安全運行，必須按規(guī)定進行二、好級維護，關配備各種有效的安全裝置和設備，如滅火器、防滑鏈、防擴網、鐵鍬等。

　　4、車輛必生故障必須及時修復，特別是危及行車安全的重大隱患，如制動、轉向、輪胎、燈光裝置等。嚴禁車輛帶病出場、出站。

　　5、嚴禁超員、超載行駛，嚴禁客貨混裝，嚴禁超速行駛。

　　6、車輛在運行途中，駕駛員應主動做好車輛的自檢自查，發(fā)現問題及時解決。

　　7、車輛必須按規(guī)定位置停放，嚴禁在辦公樓前、加油站、八字坡、油庫、生活區(qū)亂停亂放。

　　8、安全行車十一條禁令：

　　A)嚴禁無駕照、無從業(yè)資格證人員駕車；

　　B)嚴禁違反行車命令行車；

　　C)嚴禁酒后回車、疲勞行車；

　　D)嚴禁超員、超載行駛；

　　E)嚴禁車輛帶病行駛；

　　F)嚴禁旅客攜帶易燃、易爆危險品乘車；

　　G)嚴禁車未停穩(wěn)時上下乘客；

　　H)嚴禁在通過無人看守鐵路道口時與火車搶道；

　　I)嚴禁車輛載客加油和發(fā)動機運轉中加油；

　　J)嚴禁直流供油、嚴禁冬季明火烤車；

　　K)嚴禁雨雪道路和涉水后高速行駛。

　　八、事故處理應急預案等

　　為把交通事故的損失降到最低程度，須做到：

　　1、發(fā)生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環(huán)境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。

　　2、當事人應立即切斷車輛電源開關，使用消防器材，布置好安全警戒線，應果斷處置，不要驚慌出錯，避免造成更大的災害。

　　3、對傷者的外傷應立即進行包扎止血處理，發(fā)生骨折者應就地取材進行骨折定位，并移至安全地帶，對死亡人員也應移至安全地帶妥善安置。積極協(xié)助120救護人員救死扶傷，避免事故擴大化，把傷害減至最低程度。

　　4、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。

　　5、發(fā)生一次死亡3人以上的運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。

安全生產管理制度7

　　為保證本公司安全經營管理工作有序運行，加強各部門工作的協(xié)調，提高工作效率，特制訂如下例會制度：

　　一、本公司安全經營管理例會每季度召開一次，安會全體成員參加，安全生產監(jiān)督管理辦公室主任主持。

　　二、會議的主要內容：

　　1、主管安全的公司領導傳達公司有關安全管理的文件、通知、要求。

　　2、各部門負責人匯報本季度工作情況，需提請安全生產監(jiān)督管理辦公室以及其他部門協(xié)調解決的問題。

　　3、匯報總結本季度安全經營管理、治安、產品質量工作情況，檢查分析事故隱患，研究確定安全防護措施。

　　4、由本部門經理對本季度本部門的安全工作進行講評，提出下季度的'工作要點，并進行布置安排。

　　三、全體參會人員要暢所欲言，允許持有不同觀點和保留意見，但會上一旦形成決議，無論個人同意與否，都必須認真貫徹執(zhí)行。

　　四、參會人員要嚴格按照會議通知的時間準時參會，不得遲到，遇有特殊情況不能按時或無法參會，須向會議主持人提前請假，并派有關人員參加。

　　五、參會人員要認真做好記錄，會后嚴格落實，傳達會議精神。

　　六、各部門小組會議，每月召開一次，并做好記錄。所有會議記錄由安全生產監(jiān)督管理辦公室存檔。

安全生產管理制度8

　　1、在禁火區(qū)內禁止擅自動用明火、需動火時，應由動火部門提出申請，開開具動火證，經主管領導批準后方可動火。

　　2、廠區(qū)內嚴禁吸煙、使用電爐等電器設備。

　　3、食堂、宿舍、辦公樓內應配備必要的消防設施，防暑降溫和通風設施，相關人員必須懂得使用消防滅火器材。

　　4、公司所配置的消防設施周圍不得堆放物品，保持消防通道的暢通。

　　5、電器設備有漏電產生火花現象的，應立即停電檢修。

　　6、各生產部門、倉庫配置的消防設施，任何人不得隨意挪動，確需挪動的.，需經行政部批準后，方可執(zhí)行。

　　7、下班前或節(jié)假日，各科室、部門均應有專人負責檢查有無火種。并關閉好電源開關及門窗。

　　8、違反禁火制度者，視情節(jié)嚴重給予相應的行政或經濟處罰，嚴重者追究刑事責任。

安全生產管理制度9

　　一、為了加強酒店的安全生產監(jiān)督管理，防止和減少生產安全事故，保障酒店、客人和員工的生命和財產安全，促進酒店經營管理的健康發(fā)展，根據《中華人民共和國安全生產法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，特制定本規(guī)定。

　　二、酒店設安全生產管理委員會，由總經理任主任委員，副主任委員由人事經理擔任，以協(xié)管酒店安保工作。安全生產管理委員會其他委員由各部門負責人擔任，并由總經理任命。安全生產管理委員會的常設辦事機構為保安部，安全生產日常工作由保安部負責，檔案管理由總經理辦公室負責。各部門及下屬企業(yè)負責人為本部門（公司）的安全生產責任人，各崗位主管（領班）為本崗位的安全生產責任人。

　　三、各部門應根據本部門各崗位的工作特點，依照國家及行業(yè)的有關勞動安全規(guī)定及技術標準，制定和不斷完善本部門各類勞動安全管理制度和操作規(guī)程。

　　四、各部門制定的各類勞動安全管理規(guī)章制度，須報酒店安全生產管理委員會備案。

　　五、在發(fā)生安全事故時，可根據酒店總經理指示成立事故處理小組，并按酒店制定的《安全管理工作程序和報告制度》進行妥善處置。

　　六、安全生產管理的有關概念含義：

　　1、生產過程中的安全，是指不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。

　　2、事故及傷亡事故，是指造成死亡、疾病、傷害和財產損失及其他損失的意外事件。傷亡事故指員工在勞動過程中發(fā)生的人身傷害和急性中毒事故。

　　3、工傷（包括職業(yè)傷害），是指勞動者在工作或其他職業(yè)活動中因意外事故傷害和職業(yè)病造成的傷殘和死亡。

　　4、危害，是指可能造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

　　5、危險源（危險的根源），是指可能導致人員傷亡或物質損失事故的潛在的.不安全因素。

　　6、安全生產，是指為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行，防止傷亡事故、設備事故及各種災害的發(fā)生，保障勞動者的安全健康和生產作業(yè)過程的正常進行而采取的各種措施和從事的一切活動。

　　7、勞動安全管理，是指企業(yè)以國家法律法規(guī)、規(guī)定和技術標準為依據，采取各種手段，對生產經營活動的安全狀況實施有效制約的一切活動。

　　8、安全生產責任制，是指根據安全生產法律法規(guī)和企業(yè)生產實際，將各級領導、職能部門、工程技術人員、崗位操作人員在安全生產方面應該做的事情及應負的責任加以明確規(guī)定的一種制度。

　　七、不安全的行為及不正確的觀念與態(tài)度：

　　1、缺乏知識、技術、經驗的人員上崗操作、值班。

　　2、有生理缺陷或生理條件不符合要求的人員上崗操作、值班。

　　3、上崗操作準備不充分，與同伴聯系、配合不當。

　　4、操作姿勢不正確，用力過猛，速度過快，工作位置不當。

　　5、安全裝備設置錯誤或失效。

　　6、以身體代替工具，或以拋遞代替手傳等不安全動作。

　　7、飲酒、服藥、過饑或過飽時作業(yè)。

　　8、帶病、超負荷、超時、過度或惡劣環(huán)境作業(yè)。

　　9、未使用或錯誤使用防護用品、工具或穿著不安全的服裝。

　　10、作業(yè)期間開玩笑、追逐打鬧、搞惡作劇等。

　　八、不安全的環(huán)境：

　　1、不適當的照明環(huán)境，光源炫目或不足。

　　2、溫度過高或過低，空氣不流通，濕度過大。

　　3、不安全的設備設施、構造、作業(yè)程序及方法。

　　4、工具不良有缺陷、粗糙、尖銳鋒利、表面過滑、老化失效。

　　5、設備、材料、工具或廢料、物料沒有堆放妥當或儲存不善。

　　6、出入口、通道狹窄或堵塞。

　　7、地面不平、太滑或有臨時及凌亂物品。

　　8、缺乏護欄及圍蔽，上方及周圍有施工作業(yè)。

　　9、設有高溫、高壓、轉動、帶電、易碎、易然易爆、有毒、有放射腐蝕設備及物品的場所。

　　10、人員流動大、有機動車進出、玻璃門、玻璃墻、雙向門、轉彎等場所。

　　九、健全酒店安全生產管理責任制。

　　十、酒店勞動安全生產實行酒店、部門、班組三級管理。

　　十一、酒店安全生產管理委員會的職責：

　　1、組織、指導各部門貫徹落實國家的安全生產方針和有關政策、規(guī)定。

　　2、教育各部門管理人員尊章守法，帶頭搞好安全生產。

　　3、聽取各部門安全生產方面的情況匯報，發(fā)現問題及時找有關人員研究解決。

　　4、協(xié)調各部門安全生產工作，調查、布置、指導、檢查安全生產情況，發(fā)現問題立即糾正。

　　5、負責隨時檢查、通報各部門勞動安全管理的執(zhí)行情況，對出現的各類不安全問題及職業(yè)傷害事故進行調查分析，并提出處理意見和整改措施。

　　十二、部門負責人安全生產職責：

　　1、在酒店安全生產管理委員會的領導下，對本部門執(zhí)行安全生產規(guī)章制度的情況進行經常性的監(jiān)督檢查，對各崗位、設備的安全操作和安全運行進行監(jiān)督。

　　2、向酒店安全生產管理委員會提交安全生產書面工作意見，主要包括：針對部門的安全隱患提出防范措施、隱患整改方案、安全技術措施和經費開支計劃。

　　3、參與制定酒店和部門防止傷亡、火災事故和職業(yè)危害的措施及危險崗位、危險設備的安全操作規(guī)程，并負責督促實施。

　　4、經常進行現場安全檢查，及時發(fā)現、處理事故隱患。如有重大問題，應以書面形式及時向上級報告；一旦發(fā)生事故，負責組織拯救現場，參與事故的調查、處理和統(tǒng)計工作。

　　5、對本部門員工進行安全生產的宣傳、培訓和教育工作。

　　十三、主管（領班）安全生產職責：

　　1、認真執(zhí)行酒店和部門制定的各項安全管理規(guī)章、規(guī)定和制度，對本班組員工在生產工作中的安全健康負責。

　　2、經常教育、檢查本班組員工正確使用機械、電氣設備、工具、原材料、安全防護裝置、個人防護用品等，消除危險隱患。

　　3、督促本班組員工搞好文明生產，保持工作地點的衛(wèi)生整潔。

　　4、對本班組員工進行安全操作方法的指導和檢查，隨時糾正違章作業(yè)。

　　5、如遇傷亡事故應立即報告，并保護現場，參加調查，分析原因，提出改進措施和處理意見。

　　十四、員工安全生產職責：

　　1、遵守勞動紀律，執(zhí)行酒店和部門制定的安全規(guī)章和安全操作規(guī)程，聽從指揮，杜絕一切違章操作現象的發(fā)生。

　　2、保證本崗位工作地點、設備、設施和工具的安全整潔，不隨便拆除安全防護裝置，正確使用防護用品。

　　3、認真學習安全知識，提高操作技術水平，關心安全生產情況，向酒店和部門提出合理化建議。

　　4、發(fā)現事故隱患和不安全因素要及時向部門和酒店有關部門匯報。

　　5、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場和報告上級領導，并協(xié)助調查工作。

　　6、努力學習和掌握安全知識和技能、熟練掌握本工種操作程序和安全操作規(guī)程。

　　7、積極參加各種安全活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。

　　8、有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，對個人安全生產負責。

　　十五、酒店安全生產管理委員會負責制定酒店安全生產管理方面的規(guī)章制度，分類匯集國家頒發(fā)的勞動安全法律法規(guī)，以及各部門制定的安全生產管理規(guī)定、操作規(guī)程和發(fā)生安全事故的檔案資料，建立酒店安全生產管理檔案。酒店安全生產管理檔案存放在總經理辦公室，并指定專人負責整理、保管。

　　十六、各部門（公司）負責制定本部門安全生產管理規(guī)定和操作規(guī)程，匯總本部門勞動安全監(jiān)督檢查報表及分析資料，建立相關檔案，及時交安全生產管理委員會存檔。

　　十七、各崗位安全生產責任人負責建立本崗位安全生產管理檔案，內容包括國家相關法律法規(guī)、酒店和部門制定的各項安全生產管理的規(guī)章制度、安全生產操作流程，以及收集各類安全事故的案例匯編等。

　　十八、酒店安全生產管理委員會可隨時抽查各部門管理檔案和各崗位的勞動安全狀況，發(fā)現問題及時督促整改。各部門須將改進后的情況以書面形式報至安全生產管理委員會，由小組檢查核實后才可終結，并將有關情況存檔。

　　十九、員工在勞動安全方面的權利：

　　1、享受工傷保險和傷亡求償權。

　　2、對危險因素和應急措施有知情權。

　　3、拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)權。

　　4、在緊急情況下有停止作業(yè)和緊急撤離權。

　　5、對危害生命安全和身體健康的行為有批評和檢舉權。

　　二十、員工在勞動安全方面的義務：

　　1、接受培訓，掌握安全生產技能。

　　2、遵章守規(guī)，服從管理。

　　3、在勞動過程中按要求佩戴和使用勞動防護用品。

　　4、根據實際工作情況積極提出合理化建議

　　5、對他人違反安全作業(yè)的行為應給予制止。

　　6、發(fā)現事故隱患要及時報告。

　　二十一、勞動安全教育和培訓：

　　1、酒店對勞動安全教育實行酒店、部門、班組三級培訓制度。

　　2、新入職員工必須接受由酒店人事培訓部組織實施的有關勞動安全、法律法規(guī)政策、典型案例和事故教訓的教育。

　　3、新入職員工上崗前必須接受由部門組織實施的有關勞動安全教育及實際操作培訓，經考核合格后方可上崗。

　　4、各崗位負責人應對員工進行日常工作安全培訓，經常檢查員工有關勞動安全的執(zhí)行情況，并根據員工實際工作中出現的違反安全作業(yè)現象及時給予糾正及教育。

　　5、組織實施培訓的部門必須制定相關表格，注明組織部門、日期、時間、具體內容，所有參加培訓人員均須簽名確認。

　　二十二、酒店員工安全知識宣傳欄由人力資源部負責，定期刊出。

　　二十三、特殊作業(yè)工種人員，如從事司機、電工、鍋爐、燒焊、油氣等工作的，須持證上崗并定期參加相關部門舉辦的安全學習及審證。

　　二十四、酒店按國家有關規(guī)定，根據實際需要選派人員參加注冊安全主任培訓班學習。

　　二十五、勞動防護用品的選擇與發(fā)放管理：

　　1、酒店根據員工的工作性質定期發(fā)放相關的勞動保護用品，如安全帽、眼鏡、聽力護具、防護套、手套、防墜落護具、防護鞋等。

　　2、勞動防護用品的選擇、采購、保管、發(fā)放由人事培訓部、供應部、倉管部及使用部門負責，安全生產管理委員會組織進行督促檢查。

　　3、所選勞動防護用品必須保證質量，各項指標符合國家標準和行業(yè)標準，穿戴舒適方便，不影響操作。

　　4、勞動防護用品發(fā)放根據酒店安全生產和防止職業(yè)性危害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給。

　　5、勞動防護用品的發(fā)放標準及使用期限按酒店制定的《工作制服和勞保用品管理規(guī)定》執(zhí)行。

　　6、員工對領用的勞動保護用品必須妥善保管、正確使用、經常檢查，對失去保護功能的勞動防護用品必須及時更換，不得繼續(xù)使用。

　　7、凡專業(yè)性強、結構比較復雜，使用要求嚴格或急救備用的勞動防護用品，應由使用部門安排專人負責保管；凡適合個人身體規(guī)格或隨班組使用的，宜分散個人使用保管。

　　二十六、對在勞動安全方面表現突出并作出成績的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予表揚和獎勵。

　　二十七、對因違反勞動安全管理規(guī)定和操作流程，造成安全事故的部門、班組和個人，按酒店《員工手冊》及相關獎懲實施辦法酌情給予批評和處罰。

　　二十八、本規(guī)定由酒店安全生產管理委員會負責解釋。

　　二十九、根據國家頒發(fā)新的法律法規(guī)及形勢發(fā)展，酒店安全生產管理委員會應對本規(guī)定做適時修改。

安全生產管理制度10

　　1目的'

　　為認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定，保障政令暢通，使安全生產規(guī)章制度得到有效執(zhí)行，同時對各項工作及時進行溝通和總結，特制定本管理制度。

　　2適用范圍

　　本制度適用于本廠各部門、班組。

　　3內容與要求

　　3.1本廠各級領導人員在管理生產的同時，必須負責管理安全工作，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)和制度，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

　　3.2每月召開一次安全生產辦公會議，研究安全生產有關事項，并做好會議記錄。

　　3.2.1會議由安全科組織，相關部門人員參加，討論安全標準化有關問題，并及時作出整改。

　　3.2.2匯總和審查安全技術措施、計劃并監(jiān)督有關部門切實按期執(zhí)行。

　　4相關記錄

　　《安全會議記錄》

安全生產管理制度11

　　第一章：總則

一、目的與依據

　　為了保障道路運輸企業(yè)的安全生產，確保人員和財產安全，提高企業(yè)的安全風險管理能力，制定本安全生產管理制度。本制度依據國家相關法律法規(guī)和政策文件。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于所有從事道路運輸活動的企業(yè)，包括但不限于危險品運輸、城市公共交通、物流運輸等各類道路運輸企業(yè)。

　　第二章：安全生產組織與管理

　　一、安全生產組織機構

　　1.設立安全生產管理部門，明確負責企業(yè)安全生產管理的職責和權限。

　　2.確定安全生產管理人員，確保其具備相關專業(yè)知識和能力。 3.建立安全生產管理人員培訓制度，定期組織培訓。

　　二、安全生產管理責任制

　　1.企業(yè)領導層要高度重視安全生產工作，確保安全生產管理制度的有效實施。

　　2.明確各級管理人員的`安全生產管理職責，建立健全安全生產責任制度。

　　第三章：安全生產風險管理

　　一、風險識別與評估

　　1.建立風險識別與評估機制，及時發(fā)現和評估潛在的安全風險。 2.采取科學的方法進行風險評估，確定風險等級，制定相應的風險防控措施。

　　二、安全控制措施

　　1.制定詳細的安全操作規(guī)程和作業(yè)指導書，確保人員按照規(guī)程操作。

　　2.加強車輛和裝備的維護管理，定期進行檢查和維修，確保設備運行正常、安全。

　　3.加強危險品運輸的安全管理，制定相應的操作規(guī)范和應急預案。

　　第四章：安全培訓與教育

　　一、安全培訓計劃

　　1.根據員工崗位特點和職責，制定安全培訓計劃。

　　2.培訓內容包括安全操作規(guī)程、事故應急處理、安全防范知識等。

　　二、安全培訓方式

　　1.實施定期集中培訓，確保員工掌握必要的安全知識和技能。 2.組織開展安全教育活動，提高員工的安全意識和責任心。

　　第五章：安全事故處理與應急措施 一、事故報告與處理

　　1.發(fā)生安全事故后，立即啟動應急預案，及時報告有關部門和上級機構。

　　2.對事故責任追究，進行事故調查并制定事故處理方案。

　　二、應急演練與預案更新

　　1.定期組織應急演練，提高員工的應急處理能力。 2.及時調整和更新應急預案，確保應急措施的有效性。

　　第六章：安全監(jiān)督與評估

　　一、安全監(jiān)督機制

　　1.建立內部安全監(jiān)察機構，定期對企業(yè)安全生產進行檢查和評估。

　　2.接受上級主管部門的安全監(jiān)督，積極配合相關機構的安全檢查。

　　二、安全違規(guī)處理

　　1.對違反安全生產規(guī)定的行為，實施相應的紀律處分，并進行記錄。

　　2.對嚴重違規(guī)行為，按照相關法律法規(guī)進行處理。

　　第七章：附則

　　本制度自頒布之日起執(zhí)行，并不時進行修訂和完善。

　　結語：

　　以上是本企業(yè)的安全生產管理制度，旨在確保道路運輸企業(yè)安全生產的各項工作能夠有效實施，為員工和財產安全提供全面保障。希望全體員工認真遵守，并不斷改進和完善相關工作，共同營造安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

安全生產管理制度12

　　一、目的:

　　為了規(guī)范我廠安全生產費用的提取、審批、使用標準及程序,使安全措施費用在安全生產過程中更好的落實、發(fā)揮作用,保證我廠安全生產的正常進行。

　　二、適用范圍:

　　適用于我廠生產過程中各項安措項目(詳見細則)。

　　三、費用的提取和管理:

　　根據《中華人民共和國國安全生產法》和《財政部、安全生產監(jiān)督管理局關于印發(fā)〈高危行業(yè)企業(yè)安全生產費用財務管理暫行辦法〉的通知》精神,我廠按照實際情況,根據廠年度安措計劃,需要多少按月提取,依照國家標準每噸原廠提取8元,由廠財務科指定專人建帳管理,詳細記錄資金流動和使用情況.

　　四、費用的審批:

　　1、各單位根據安全生產實際情況,每年初制定本單位的安全技術措施計劃并報廠安全生產科備案,經廠安全科審定后,匯總全廠年度安措計劃報廠安委會審查。經廠安委會討論通過后,由財務科按照計劃分批劃撥資金。

　　2、根據年度計劃,各單位在進行安全措施進行項目前向廠有關部門申請動用資金。

　　3、安全技術措施費用在使用前申請表上必須由主管廠長、安全生產科長、財務科長簽字。即可動用安措費用,按排相關部門準備施工材料。

　　4臨時措施費用的使用,由項目單位報廠有關部門審批。

　　五、資金的`使用:

　　1、安全措施費用必須�？顚Ｓ�,嚴禁挪作其他用途。

　　2、項目費用要根據工程進度分批動用。

　　3、費用在使用過程中必須合理安排,嚴禁虛報開支。廠財務、技術部門將對項目的施工建設情況進行預算和監(jiān)督。

　　4、安全生產科建立安全措施費用使用項目登記表,詳細記錄資金的使用信息。

　　六、其他:

　　1、安全措施項目竣工后,廠安委會將組織技術、安全、財務、設備等部門按照相關的行業(yè)標準和項目設計進行驗收。并支付剩余款項。

　　2、安全措施費用年度結余下年使用,當年提取費用不足的,超出部分按正常成本費用渠道列支。

　　3、財務科負責建立安全措施費用資金帳目,嚴格執(zhí)行公司有關財務規(guī)定。

安全生產管理制度13

　　安全生產檔案是安全生產監(jiān)督管理部門行政活動的有效記載，也是落實安全責任，加強有效監(jiān)管的有力手段，是當前安全生產活動中的一項基礎工作。為了進一步規(guī)范安全生產檔案制度建設，市安全監(jiān)管局重視安全生產檔案制度建設，深刻認識到建立健全安全生產檔案制度的重要性和必要性。以求真務實的態(tài)度，創(chuàng)新發(fā)展的意識，把安全生產檔案制度建設納入安全生產長效管理機制建設中，積極探索市場經濟條件下安全生產有效監(jiān)管新途徑。

　　市安全監(jiān)管局要求各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和各有關部門建立組織、落實專人加強對安全生產檔案資料的分類、整理和保管，督促指導在重點生產企業(yè)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣（區(qū)）安全生產監(jiān)督管理部門和安委辦建立健全健全的安全生產檔案制度。通過安全生產擋案管理，實施有效的安全生產監(jiān)管。

　　為了認真開展安全生產檔案制度管理，明確規(guī)范安全生產檔案內容。使安全生產檔案管理真實記錄安全生產管理工作全過程及狀況，能對安全生產管理活動進行指導調控，能直接客觀反映安全生產管理工作落實情況，市安全監(jiān)管局還明確明確提出了七大類的安全生產檔案內容。

　　1.各級安全生產組織機構。機構設置名稱及分布配備人數，各級安全生產責任人花名冊，各級安全生產專（兼）職管理人員、特種作業(yè)人員花名冊等。

　　2.執(zhí)行國家安全生產法律法規(guī)及相關安全生產標準的有關憑據。新建、改建、擴建工程項目的安全設施“三同時”報建與審批資料，其他安全評價（估）、安全認證、安全資格的憑證等。

　　3.安全生產規(guī)章制度。各級安全生產職責，安全生產獎懲制度，年度安全生產工作計劃、重點生產經營項目或重要防范部位的安全生產措施，安全生產操作規(guī)范，其它勞動保護、安全運行、安全值班、安全競賽等管理制度。

　　4.日常安全生產工作落實記錄。每月或每季度的安全生產形勢分析會議記錄，安全生產檢查活動的月檢或季檢、周檢、日檢記錄以及根據上級要求開展的安全生產專項檢查記錄，其它有關安全生產活動記載等。

　　5.安全生產教育培訓計劃與實施。各級安全監(jiān)管人員和企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員送培計劃和培訓情況，已開展的安全教育活動資料等。

　　6.危險設施和場所的登記與管理。危險源和危險點的`名稱、數量、部位和種類登記表，特種設備的名稱、數量和檢測備案資料，危險設施、場所的監(jiān)控與管理活動記錄，防范安全生產事故突發(fā)事件的應急處理預案等。

　　7.事故查處與事故隱患整改。發(fā)生事故的登記及現場處理記錄，處理事故“四不放過”活動記錄及對責任人實施的組織處理決定的憑證，發(fā)現事故隱患的登記及應急排險記錄，隱患整改的組織、跟蹤與驗收活動資料等。

　　市安全監(jiān)管局積極推進安全生產檔案制度建設，努力打開安全生產檔案制度工作新局面。依照循序漸進、逐步推行、總結健全、深化提升的原則，做到有組織領導、有計劃部署、有協(xié)調指導、有督促檢查，積極推進安全生產檔案制度建設。并在年度安全生產責任制目標考核中，加強對這一工作的考核。

安全生產管理制度14

　　1、參與生產運營體系的規(guī)劃與建設，并負責組織落實;

　　2、負責生產管理制度的制(修)訂、執(zhí)行督導與檢查改善;

　　3、負責生產運營指標制定、重點工作計劃統(tǒng)籌，分解、跟蹤與評價改進;

　　4、負責組織生產能力規(guī)劃與調整、資源配置、產能瓶頸分析與優(yōu)化;

　　5、負責場地、人員、設備等生產資源的統(tǒng)籌規(guī)劃、調整;

　　6、負責制造成本控制，制定并跟蹤落實生產過程降本增效工作計劃;

　　7、負責生產數據庫的'建立，開展系統(tǒng)性分析運用;

　　8、負責重大訂單產供銷、區(qū)域工廠產能聯動與協(xié)調;

　　9、負責生產管理人才隊伍的資格認證制度并組織落實培養(yǎng)計劃。

安全生產管理制度15

　　為了切實落實安全生產體系和安全生產制度，我項目部全體職工及各施工隊伍要在宣傳和保護用品上下功夫，深刻領會“預防為主，安全第一，自我保護”的思想內涵。不走過程、不走形式，堅持實事求是，正確對待安全生產經費的使用，項目部特制定如下安全生產經費使用計劃：

　　一、年月份主要是施工前的'準備，在此期間項目部投入安全生產經費計劃為___萬元，主要用于安全生產的基礎設施建設，如圍擋、場地道路硬化、“五小設施”搭設，加工防護棚搭設、臨電布置、消防設施、安全防護用品及工人入場教育等。

　　二、年月份主要工程是基坑支護與降水、土方開挖工程。在這期間，項目部每月根據工程需要投入安全生產費用計劃為___萬元，主要用于安全防護用具，安全警示、標示牌，電焊等物資。

　　三、年月份，項目部主要工程基礎施工，計劃使用資金每月元，主要用于人員教育、更新防護設施、勞保用品、安全警示、標識、橫幅等。

　　四、年月份為雨季期，正是主體施工階段，項目部計劃投入___萬元用于腳手架搭設、各類防護設施搭設及更新，重點加強雨季施工安全措施落實，確保安全度汛。

　　五、年月為冬季施工期，是主體施工階段，項目部計劃投入___萬元，主要用于冬季施工安全防護投入，如保溫、防火、取暖等。

　　六、月份為全國安全生產月，本月項目部將大力宣傳安全生產，計劃投入資金為___萬元，主要用于宣傳和獎勵安全先進集體和個人。

　　七、項目部提取一定比例安全生產專用資金（備用資金___萬），用于防洪演練、消防演練及不可抗拒自然因素，以便及時應對突發(fā)事件。安全生產費用使用計劃和實際費用投入存在一定誤差，項目部根據自身施工特點加以調整，確保安全生產經費用于安全生產中去。

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