特種作業(yè)人員管理制度

　　在現(xiàn)實社會中，制度起到的作用越來越大，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的特種作業(yè)人員管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　1.目的

　　為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。

　　2.范圍

　　本制度適用于公司內(nèi)特種作業(yè)人員的安全管理。

　　3.定義

　　3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。

　　3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。

　　4.職責(zé)

　　4.1.行政部負(fù)責(zé)組織對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

　　4.2.安全管理機(jī)構(gòu)（安全員）負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員的安全管理。

　　5.特種作業(yè)人員應(yīng)具備的條件

　　5.1.年齡滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

　　5.2.經(jīng)社區(qū)或者縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)職業(yè)健康體檢合格，并無妨礙從事相應(yīng)特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

　　5.3.具有初中及以上文化程度；

　　5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能；

　　5.5.相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。

　　5.6.危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規(guī)定的條件外，應(yīng)當(dāng)具備高中或者相當(dāng)于高中及以上文化程度。

　　6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)

　　6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練培訓(xùn)。

　　6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡稱特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。

　　6.3.離開特種作業(yè)崗位達(dá)6個月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實際操作考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗作業(yè)。

　　6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓。

　　7.本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。

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