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制度

工作調(diào)度制度

時(shí)間:2024-07-09 17:23:30 制度 我要投稿
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工作調(diào)度制度

  導(dǎo)語(yǔ):工作調(diào)度是每個(gè)公司或企業(yè)的常見(jiàn)事情,如何管理呢?以下相關(guān)制度僅供參考!

工作調(diào)度制度

  (1)每季度末召開(kāi)工作調(diào)度會(huì)議,各部室負(fù)責(zé)人將本季度工作完成情況和下季度主要工作安排向黨組做簡(jiǎn)要匯報(bào),對(duì)于本季度未完成的工作要附書(shū)面說(shuō)明,并提出補(bǔ)救措施。

  (2)各部室于每年6月10日和11月10日以前將上半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃、全年工作總結(jié)及下年度工作計(jì)劃上交辦公室,辦公室匯總后反饋給各位主席并上報(bào)有關(guān)部門(mén)。各部室文字材料要由主管主席把關(guān)。

  (3)上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的文電和需要落實(shí)的事項(xiàng)、黨組會(huì)議、主席辦公會(huì)議安排部署事項(xiàng)的落實(shí)情況和主席臨時(shí)交辦的事項(xiàng),由辦公室負(fù)責(zé)調(diào)度,并督查、督辦有關(guān)部室辦理。

  (4)各部室每年以全會(huì)名義形成的文字材料要妥善保存,大事記要按統(tǒng)一要求認(rèn)真整理,并于次年2月末前交辦公室檔案管理人員登記存檔。

  (5)各部室收到關(guān)于表彰的通知和其他有關(guān)文件,要馬上送交辦公室,由辦公室按文件閱辦程序處理。


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