最新勞動爭議仲裁申請書范文

　　大家了解勞動爭議仲裁申請書應該怎么書寫嗎?以下是范文網小編為大家準備的：最新勞動爭議仲裁申請書范文，歡迎大家閱讀參考!

　　最新勞動爭議仲裁申請書范文【1】

　　申請人:xxx，男，漢族，xxxx年x月xx日生，身份證號碼xxxxxxx，住唐山市xxxxxxxx，電話xxxxxxx

　　被申請人:河北xxxxxxxx有限公司

　　地址:唐山市xxxxxxx

　　法定代表人:xxx電話:xxxxxxx

　　申請要求

　　1、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人七個月的經濟補償和賠償金;

　　2、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人九個月醫(yī)療補助費(以最后勞動能力鑒定為準);

　　3、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人未簽無固定期限勞動合同十二個月的雙倍工資;

　　4、請求貴委員會裁決被申請人支付申請人三個半月的工資;

　　5、請求貴委員會裁決被申請人為申請人補交社會保險并辦理相關手續(xù);

　　6、請求貴委員會裁決被申請人承擔申請人的醫(yī)療費用。

　　事實和理由

　　XX年9月，申請人到被申請人處工作，任外聘工長職務，月工資3950元。

　　2011年9月18日，申請人患腦出血住院治療;2011年10月18日，申請人出院回家繼續(xù)治療。

　　現因申請人患病較重，被申請人單方面解除了與申請人的勞動合同。

　　在勞動關系存續(xù)期間，被申請人從未與申請人簽訂書面的正式勞動合同，也未給申請人交納各項社會保險，因此應承擔各項責任。

　　第一，申請人在被申請人處工作三年有余，根據《勞動合同法》第四十七條第一款之規(guī)定，被申請人應支付給申請人三個半月的工資作為經濟補償。

　　同時，被申請人違反《勞動合同法》在規(guī)定的醫(yī)療期內不得解除勞動合同的法律規(guī)定，應根據《勞動合同法》第八十七條、《勞動合同法實施條例》第二十五之規(guī)定向申請人支付賠償金。

　　綜上，共計七個月。

　　第二，申請人因患病較重，不能從事原工作，也不能從事被申請人另行安排的其他工作，根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第六條之規(guī)定，被申請人應支付給申請人九個月的工資作為醫(yī)療補助(以最后勞動能力鑒定為準)。

　　第三，《勞動合同法》規(guī)定，用人單位必須與勞動者簽訂書面的勞動合同，但被申請人超過一年未與申請人簽訂書面的勞動合同，按《勞動合同法》第十四條第三款、《勞動合同法實施條例》第七條之規(guī)定，被申請人與申請人已訂立無固定期限勞動合同并應以書面形式確立。

　　但被申請人至今未與申請人簽訂無固定期限的勞動合同，根據《勞動合同法》第八十二條第二款之規(guī)定，被申請人應向申請支付雙倍工資。

　　第四，根據《勞動合同法》第四十二條之規(guī)定，勞動者患病在規(guī)定的醫(yī)療期內的，用人單位不得解除勞動合同，《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定，在本單位工作年限五年以下的醫(yī)療期為三個月。

　　因申請人2011年9月18日住院治療，所以被申請人與申請人之間的勞動關系在2011年12月18日之后才能解除，但被申請人只支付了2011年9月份之前的工資，應將剩余工資支付給申請人。

　　同時，按《勞動合同法》第四十條的規(guī)定，被申請人應履行提前三十日書面通知的義務，故應按該條之規(guī)定額外支付一個月的工資。

　　綜上，共計三個半月。

　　第五，按國家有關法律法規(guī)規(guī)定，用不單位應為每位勞動者交納社會保險，但被申請人從未給申請人交納任何的社會保險，所以應為申請人補交。

　　第六，《國務院關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定》等規(guī)定，城鎮(zhèn)所有用人單位及其職工都要參加基本醫(yī)療保險。

　　但被申請人從未給申請人交納醫(yī)療保險，這導致申請人無法享受相關的醫(yī)保待遇。

　　鑒于被申請人存在重大過錯，其承擔這部分費用應。

　　綜上所述，被申請人嚴重侵犯了申請的合法權益，理應承擔相應的法律責任。

　　請貴委員會依法裁決，支持申請人的訴請，維護申請人的合法權益。

　　此致

　　唐山市xxxx勞動爭議仲裁委員會

　　申請人:

　　年月日

　　勞動仲裁申請書范文【2】

　　申請人:***，男，住丹江口市六里坪鎮(zhèn)油坊村2組13號，身份證號碼**********，聯系電話。

　　被申請人:******有限公司******車身廠 住所地:法定代表人:**** 負責人:**** 電話:822*****被申請人:十堰市**勞務有限公司，住所地法定代表人:*** 電話:申請仲裁事項:1、請求仲裁委員會依法裁決被申請人支付申請人勞動經濟補償金5100元。

　　2、請求仲裁委員會依法裁決被申請人補繳申請人XX年年--2014年社會保險金。

　　3、請求兩被申請人支付加班費 元。

　　事實及理由:申請人于XX年年2月被十堰****勞務公司派遣到******車身廠工作，2014年5月25日用工單位以“效益不好、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請人違法辭退。

　　二被申請人的行為嚴重違反了《勞動合同法》的規(guī)定，未按法律規(guī)定支付經濟補償金。

　　為維護申請人的合法權益，請貴仲裁委員會依法裁決。

　　此致***勞動仲裁委員會申請人:

　　商事仲裁申請書【3】

　　申請人:XxxxxxxCo.

　　一家XX國的公司(見附件第1至第2頁，在XXXXX注冊登記的官方文件)

　　住所(注冊登記地址):

　　郵政編碼:電子信箱:

　　電話:傳真:

　　負責人:職務:

　　(見附件第3至第5頁，公司授權及護照)

　　申請人代理律師:(見附件第6至8頁，授權委托書)

　　通訊地址:

　　郵政編碼:電子信箱:

　　電話:傳真:

　　被申請人:義烏市xx進出口有限公司(見附件第9至10頁，工商登記基本信息)

　　住所:義烏市稠城街道興中小區(qū)xx幢x號xxx室

　　電話:傳真:

　　法定代表人:電話:

　　仲裁依據

　　申請人XxxxxxxCo.與被申請人義烏市xx進出口有限公司于2010年8月20日簽訂的0010-1786號貨物買賣合同(見附件第11頁，)中的仲裁條款--該合同第七條約定:"任何爭議或與本合同而產生的，均應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁……"

　　仲裁請求:

　　1、裁決被申請人向申請人支付賠償金x,xxx，xxx美元;

　　2、裁決被申請人承擔申請人因本案仲裁而發(fā)生的律師費及申請為辦理本案支出的差旅費;

　　3、裁決被申請人承擔本案仲裁費。

　　事實和理由:

　　2010年8月20日，申請人與被申請人簽訂了貨物買賣合同(見附件第11頁)，約定由被申請人向申請人出售漂白精和焦亞硫酸鈉，總價款為x,xxx,xxx美元，付款方式為T/T。

　　合同簽訂后，申請人按照合同約定的方式進行了全額付款(見附件第12至16頁)。

　　然而被申請人卻沒有在合同規(guī)定的裝運期內把貨物及時裝運并發(fā)送給申請人，至今拖欠申請人xxx，xxx美元的貨物。

　　申請人多次催要合同項下的貨物。

　　被申請人拒不履行合同規(guī)定的交貨義務，已經構成嚴重違約。

　　在此期間，申請人曾多次通過中國的朋友打電話要求被申請人履行合同義務，同時以各種方式謀求問題的解決，但均因被申請人沒有任何誠意，一直未果。

　　綜上所述，鑒于被申請人的違約行為，申請人現根據《中華人民共和國仲裁法》，依據雙方之間的貨物買賣合同之仲裁條款，特向貴會提起仲裁，懇請貴會依法公正裁決，維護申請人的利益。

　　此致

　　中國國際經濟貿易仲裁委員會

　　附件:

　　1、第1至第2頁，申請人在阿聯酋注冊登記的官方文件

　　2、第3至5頁，KamalA.Mirza的身份證明

　　3、第6至8頁，授權委托書及律師身份證明

　　4、第9至10頁，被申請人的基本信息

　　5、第11頁，貨物買賣合同

　　6、第12至第16頁，付款憑證

　　7、其他證據

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