久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

仲裁申請書

勞動仲裁申請書

時間:2023-07-11 12:08:51 仲裁申請書 我要投稿

勞動仲裁申請書(經(jīng)典15篇)

  在當今不斷發(fā)展的世界,很多事項都需要使用申請書,申請書是我們平時提出請求的一種書信。寫申請書需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的勞動仲裁申請書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

勞動仲裁申請書(經(jīng)典15篇)

勞動仲裁申請書1

 。ɡ^續(xù)履行合同)

  申請人:姓名:性別:出生日期:

  經(jīng)常居住地住址

  戶口所在地住址

  戶口性質(zhì)現(xiàn)工作單位

  身份證件類型身份證件號碼

  電話

  被申請人單位名稱

  企業(yè)性質(zhì)企業(yè)類型

 。ㄘ撠熑耍┓ǘù砣诵彰

  請求事項:

  1、裁決被訴人繼續(xù)履行與申訴人之間的勞動合同;

  2、裁決被訴人補發(fā)申訴人自其x8年9月27日違法單方面解除勞動關系之日起至開始繼續(xù)履行《勞動合同》的工資。(以每月人民幣24600元計);

  3、裁決被訴人支付申訴人自其x8年9月27日單方面解除勞動關系之日起至被訴人開始繼續(xù)履行《勞動合同》之日期間的`工資(以每月人民幣24600元計)的25%的補償金;

  4、裁決被申訴人因未按照法律規(guī)定與申訴人簽訂勞動合同所應該從x8年9月1日起至仲裁結束之日向申訴人支付雙倍工資。(以每月人民幣24600元計)。

  事實和理由:

  x8年8月1日,申訴人到被申訴人處上班,擔任被申訴人供應鏈部國際采購經(jīng)理職位,根據(jù)被申訴人向申訴人所發(fā)的電子郵件錄用通知中確認:月薪24000萬元,另每月報銷600元手機費。x8年9月28日,在沒有任何法定理由和提前通知的情況下,被申訴人單方面決定與申訴人解除勞動合同關系,實際上,被申訴人也并未按照國家法律的規(guī)定為申訴人簽訂勞動合同,使申訴人的實際利益受到很大損失。為維護申訴人的合法權益,依據(jù)我國《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規(guī)之規(guī)定,申請勞動仲裁,希望能夠得到貴仲裁委員會的支持。

此致

  北京市xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

xx

  xx年2月1日

勞動仲裁申請書2

  申請人:xx,男,55歲,漢族,住 號。

  被申請人:xx市食品公司,法定代表人:xx地址: 96號。

  請求事項:

  1、請求被申請人履行與申請人簽訂的20xx年勞動合同書,為申請人安排工作并支付勞動報酬。

  2、請求被申請人支付未支付申請人20xx年、20xx年2年的工資共14812.8計元。

  3、請求被申請人返還申請人向被申請人多交納的統(tǒng)籌金4049.3元。

  事實與理由:

  申請人陳喜妞自19xx年以來,一直在被申請人鄭州市食品公司上班。19xx年9月14日夜,因單位發(fā)生火災,申請人因救火受傷。19xx年11月24日上午單位派申請人出外購物,發(fā)生車禍,隨后住院治療,肇事單位也對申請人進行了一定的賠償。19xx年,申請人身體基本痊愈,就向單位提出要求上班,可是,單位領導說申請人身體剛剛恢復,并且單位目前沒有適合申請人的工作,讓申請人先在家休息,以后有了合適的工作就給申請人安排,并說在家休息并步影響工齡和長級。申請人就信以為真,這一等就是十幾年。每年單位都給申請人簽訂勞動合同,每年申請人都要求上班,每次單位都是說再等等。雖然被申請人沒有按照勞動合同給申請人安排工作,沒有給申請人支付工資,但是,申請人的`基本養(yǎng)老保險費一直由申請人繳納,并且承擔了本來應當被申請人承擔的部分。申請人由于沒有了生活來源,可是全家人又要吃飯,只好學習修理自行車,靠修車微薄的收入來維持一家人的生計,F(xiàn)在實在是生活困難,無法維持生存,只好付諸法律,請求歸還申請人一個公道。

  20xx年,被申請人又和申請人簽訂了勞動合同,申請人又要求安排自己的工作,可是,被申請人仍然繼續(xù)以各種理由予以拖延。故,請求裁決被申請人履行與申請人簽訂的20xx年的勞動合同,給申請人安排工作,支付勞動報酬。請求被申請人支付20xx年、20xx年未支付給申請人的工資,退還申請人多向被申請人繳納的養(yǎng)老保險金。請依法裁決。

此致

  xx市勞動仲裁委員

  申請人:xx

  年 月 日

勞動仲裁申請書3

  被申請人:北京某某有限公司

  請求事項:

  1、依法裁決被申請人向申請人支付延長工作時間的工資報酬40234.80元。

  2、依法裁決被申請人向申請人支付所欠加班工資25%的補償金10068.70元。

  3、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金184元。

  4、依法裁決被申請人向申請人支付北京市最低工資標準的差額部分70元及所欠差額工資25%的補償金17.50元。

  事實和理由:

  __年2月23日申請人與被申請人建立勞動關系,__年2月26日雙方續(xù)簽勞動合同,合同約定勞動期限至__年2月22日終止,其中__年2月23日至__年3月5日申請人擔任實驗員崗位,實行標準工時制度,__年3月6日至今申請人擔任現(xiàn)場調(diào)度崗位,實行綜合計算工時制度,每天工作12小時。

  __年8月15日至__年3月5日申請人擔任實驗員期間,被申請人要求申請人每天加班,一天工作12小時,被申請人未向申請人支付加班工資,在申請人的`強烈要求下,被申請人于__年3月6日調(diào)換申請人工作崗位,轉為現(xiàn)場調(diào)度,實行綜合計算工時制度,但被申請人要求申請人一周工作六天,每天工作12小時的綜合計算工時制度,嚴重違反勞動法的規(guī)定,總工作時間遠遠超過法定工作時間,且不支付加班工資,侵犯了申請人的合法權益。

  __年_月_日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動,嚴重侵犯了申請人的合法權益,應向申請人支付經(jīng)濟補償標準二倍賠償金。

  基于以上事實,被申請人的行為嚴重違反了法律規(guī)定,并給申請人工作、生活造成嚴重影響,為維護申請人的合法權益,特提出申訴,請依法裁決。

此致

  申請人:___

  __年_月_日

勞動仲裁申請書4

  申請人:xxxx有限責任公司,住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號),郵政編碼:,電話號碼

  被申請人:王xx,女,漢族,1969年4月29日出生,住武漢市漢陽區(qū)碧湖社區(qū)14棟3-102號,郵政編碼:,電話號碼:

  申請事項:

  1、判決撤銷硚勞仲裁字[20xx]第198號仲裁裁決書。

  2、判決本案訴訟費用由被申請人承擔。

  事實與理由:

  1、仲裁所依據(jù)的事實不清。

  申請人于20xx年7月1日開始承接清潔綜合服務項目。承接該項目后,申請人即于當日和第三人x簽訂了《勞務分包合同》,將該項目中的勞務工作分包給第三人。被申請人就是由第三人聘請的勞務人員。xx仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下,認定申請人與被申請人之間是勞動關系是錯誤的。

  2、仲裁裁決的法律適用錯誤。

  被申請人于20xx年8月24日到第三人處應聘保潔員崗位,因故于20xx年3月4日與第三人解除勞務關系。被申請人于20xx年11月份向x勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,根據(jù)相關法律的規(guī)定,其仲裁請求已明顯超過了仲裁時效,應當依法予以駁回。但是xx仲裁

  委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下,認定被申請人的請求沒有超期,并予以支持,是不符合法律規(guī)定的.。

  3、仲裁程序違法。

  在仲裁開庭前,申請人向x勞動爭議仲裁委員會遞交了《追加第三人申請書》,仲裁委表示同意追加,第三人也依法參加了庭審、辯論,并在庭審筆錄上簽字確認。但是在最后的裁決書中卻不同意追加第三人,沒有關于第三人裁決,也沒有說明理由。仲裁委的這種行為是嚴重違反法律關于仲裁程序規(guī)定的。

  綜上所述,x勞動爭議仲裁委員會在該案的審判過程中認定事實不清、適用法律錯誤、違反法定程序,所作出的仲裁裁決侵犯了申請人的合法權益。因此根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條的規(guī)定,向貴院提起訴訟,愿貴院判如所請。

此致

敬禮

  武漢市中級人民法院

  申請人:

  20xx年8月9日

勞動仲裁申請書5

  申請人:______,女,1963年1月8日出生,漢族,住青島市四方區(qū)萍鄉(xiāng)路27號6號樓3單元101戶。

  被申請人:______,住所:青島市四方區(qū)海岸路22號。

  法定代表人:紀家敏

  追加請求事項:

  1、依法確認申請人與被申請人之間的`勞動合同關系已解除;

  2、依法裁決被申請人協(xié)助申請人辦理勞動合同解除手續(xù)。

  事實與理由:

  申請人已于20__年12月13日通知與被申請人解除勞動合同,雙方的勞動合同關系已經(jīng)解除。根據(jù)《勞動合同法》第五十條的規(guī)定,被申請人有義務協(xié)助申請人辦理勞動合同解除手續(xù)。為維護申請人合法權益,特向貴委增加以上仲裁請求,請裁如所請。

此致

  青島市四方區(qū)勞動爭議仲裁委員會

申請人:______

  ________年12月27日

勞動仲裁申請書6

  申請人:

  身份證號:

  住址:

  被申請人:_______________建材有限公司

  地址:

  法定代表人:

  請求事項:

  1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動終止日的社會保險。

  2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術等費用共計338187元。

  事實與理由:

  申請人于20xx年3月1日到被申請人處從事駕駛員工作,并于上班當天雙方簽訂了勞動合同,但兩份合同都被被申請人拿走,工作至合同解除,被申請人都沒按法律規(guī)定為申請人辦理社會保險事宜,20xx年4月10日中午時分,申請人在駕駛被申請人的蘇G825××號貨車往開發(fā)區(qū)中糧直屬庫送貨途中,行至某某大道與某省道路交叉路口處時,被一輛蘇G863××號重型自卸貨車撞到,并經(jīng)交通巡邏支隊開發(fā)區(qū)大隊作出了道路交通事故證明。致申請人受傷,后申請人被送到解放軍一四九醫(yī)院治療,期間花費醫(yī)療費等費用近60000元,被一四九醫(yī)院診斷為:右股骨干骨折,右脛骨開放性粉碎性骨折。導致申請人不能獨立正常生活,需要專人照料日常生活,至今腿腳還行動不便,病情穩(wěn)定后申請人到市人力資源和社會保障局工傷認定處申請了工傷認定,市人力資源和社會保障局工傷認定處依法作出了××人社工認字[20xx]第*號工傷認定決定書,認定申請人受傷部位及傷情為工傷,20xx年5月17日連云港市勞動能力鑒定委員會作出某勞鑒通【20xx】***號勞動能力鑒定結論通知書,認定申請人為八級傷殘。由于被申請人沒有為申請人辦理社會保險事宜,致使申請人在受傷后不能得到相關保險待遇,為此申請人找被申請人多次協(xié)商具體賠償事宜,可惜至今申請人仍沒有得到被申請人一點應有的賠償。綜上,被申請人的行為已經(jīng)嚴重侵犯了申請人的'合法權益,為了維護申請人的合法權益,依據(jù)我國法律的相關規(guī)定,特向貴委提起仲裁申請,請求支持申請人的全部請求。

  此致

  ××市勞動人事爭議仲裁委員會

  申請人:__________

  _______年 _____月 ______日

勞動仲裁申請書7

  申請人:______,男,漢族,電話:______________住所:________________________郵編:____

  被申請人:__________________________住址:______________郵編:________法定代表:__________職務,總經(jīng)理電話:__________

  申訴請求:

  一、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人未與勞動者訂立書面勞動合同20____年__月__日到20____年__月__日雙倍工資計__________元;

  二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計446元;

  三、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年____月和______年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費165元

  四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年____月至______年3月加班工資256·4元(112小時15.2元/小時1.5倍=256.4)

  五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______年____月____日至______年3月5日工資____61·11元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______3年1月至2月的住房公積金______元(每月1____)

  七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人______3年年終獎25元。合計金額:224__15元

  事實與理由:

  申請人于______1年____月____日起與被申請人建立勞動關系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為__________元;第二個月轉正后每個月工資為25____元。直至____月____日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。

  現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資。因此被申請人應該支付20____年__月__日到0____年__月__日工資計____元;

  根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的`標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,計446____元(一年半)被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的2____%共計165____元。被申請人未按時支付______2年12月1日至______3年3月5日工資____61·11元和年終獎一個月工資25元。

  被申請人沒有為申請人繳納______3年1月至2月住房公積金______元。

  根據(jù)勞動部《關于印發(fā)<工資支付暫行規(guī)定>的通知》,應按以下標準支付工資:

 。1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的15______%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人______1年月至______3年3月加班工資256·4元(112小時15·2元/小時1。5倍=256·4)

此致

敬禮!

申請人:__

  20____年__月__日

勞動仲裁申請書8

  申請人:,男/女,漢族(或具體的少數(shù)民族名稱),1X年XX月XX日出生,現(xiàn)住X市X區(qū)路號。聯(lián)系電話:

  被申請人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)路號。電話:

  法定代表人:,職務:

  請求事項:

  一、裁決被申請人向申請人支付解除勞動合同經(jīng)濟補償金x元(月平均工資x元*x個月)。

  二、裁決被訴人向申請人支付x年x月至x年x月加班費共x元,其中:1、延時工作時間加班費x元及25%的經(jīng)濟補償金x元;2、休息日加班費x元及25%的經(jīng)濟補償金x元。

  以上二項合計:X元。

  事實與理由:

  申請人于x年xx月進入被訴人單位工作,任一職至今。x年xx月xx日,雙方簽訂了(無)固定期限勞動合同,約定申請人為 ,約定申請人正常工作時間月工資為x元,每日工作8小時、每周工作5天。但事實上,被申請人要求我除每周正常工作5天外,星期六、日還要求 我加班,平均每月星期六、日x天以上(公司均有打卡記錄,由公司保管,請仲裁庭要求被申請人提供我的x年x月至x年x月間的考勤記錄)。另 外,休息日也是隨時加班,我早上x時x分上班,直到x時x分下班,除去中午吃飯和休息時間x個小時、平均每日延長工作x個小時以上,同時,非星期一至五晚 上隨時候命加班,具體時間以公司保管的打卡記錄為準。我為被申請人加班,但被申請人卻沒有按《勞動法》的規(guī)定給我安排補休,也沒有按規(guī)定為我支付加班費。 從被申請人發(fā)給我的工資條可以看出,我的加班時數(shù)、加班工資均為零,按照雙方勞動合同約定的月工資x元(x年xx月xx日雙方協(xié)商將我的合同工資變更 為x元)為基數(shù)計算,x年x月至x年x月間,被申請人拖欠我延時工作時間加班費x元(x元/21.75*1.5倍*x個小 時*x周x個月*x年)未付、拖欠我休息日工作時間加班費x元(x元/21.75*2倍*x個小時天x個月*x年)未付。為此, 我多次找被申請人領導協(xié)商要求支付,被申請人均予以拒絕。被申請人的'行為嚴重違反了《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》 第38條第2項和46條第1項的規(guī)定,我于XX年XX月XX日以被申請人“未及時足額支付勞動報酬”為由向被申請人提出了解除勞動合同關系,由于被申請人 拒絕支付我的加班費和經(jīng)濟補償金,為維護申請人的合法權益,特向貴會申請仲裁,請求仲裁委在查明事實的基礎上支付我的仲裁請求,依法裁決。

此致

X市勞動爭議仲裁委員會

申請人:(簽名)

  年月日

勞動仲裁申請書9

  申請人:______性別:

  年齡:身份證號碼:民族:

  家庭住址:

  通信地址:聯(lián)系電話:

  被申請人:性質(zhì):

  單位地址:法定代表人:

  聯(lián)系電話:

  公司負責人:總經(jīng)理電話:經(jīng)理電話:辦公地點:

  證明人:電話:住址:職務:施工工地帶班員

  申請事項

  1、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故出院后實施蠟療、磁療、關節(jié)松動技術、關節(jié)被動活動功能訓練等康復費用柒仟元(¥:7000.00元)。

  2、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故左跟骨內(nèi)固定拆除手術費捌仟元(¥:8000.00元)。

  3、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故住院期間23天和出院后30天專人護理(共53天×150元)費用柒仟玖佰伍拾元整(¥:7950.00元)。

  4、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故休息治療期限7個月工資(3600元/月)貳萬伍仟貳佰元(¥:25200.00元)。

  5、申請被申請人支付胡繼榮因工傷事故營養(yǎng)補助費叁仟元(¥:3000.00元)。

  申請被申請人合計支付胡繼榮因工傷事故總費用伍萬壹仟壹佰伍拾元(¥:51150.00元)。

  事實和理由

  一、入職工作情況和工傷事故事實

  本人胡繼榮,現(xiàn)年37歲,男,漢族,職業(yè)電焊工。住本市鎮(zhèn)頭鎮(zhèn)柏術村水口片毛坡組。于20______年4月受聘于瀏陽市金和設備有限公司工作。由公司先后指派在金剛金莊鞭炮煙花總廠和醴陵金莊與大瑤金莊分廠,以及中和金兔煙花廠進行鋼結構陽光棚制作。日工資標準180元/天,吃住由金和負責。

  20______年11月7日上午9時左右,本人在金剛金莊鞭炮煙花總廠擴建安裝施工中,不幸從近四米多高的鋼結構陽光棚上摔下,導致雙腿后跟骨粉碎性骨折。于當日進駐瀏陽市中醫(yī)院骨科治療。在治療中醫(yī)院對右腳后跟實施石膏固定術。對左腳實施了切開復位內(nèi)固定術加自體骨植骨術等治療23天。于(注:住院治療費用共21303.59元,已由金和公司支付)。于20______年11月30日出院回家進行蠟療、磁療、關節(jié)松動技術、關節(jié)被活動與功能訓練等康復治療。期間進行了二次復查,其恢復效果一般。

  二、申請理由

  本人在康復期先后多次與金和公司協(xié)商,請求對此事繼續(xù)負責,支付上述申請的各項費用。但金和公司態(tài)度不明,均無結果。故特申請人事爭議仲裁。

  此致

  瀏陽市勞動人事爭議仲裁委員會

  附件:1、申請人身份證(復印件)

  2、被申請人公司營業(yè)執(zhí)照(網(wǎng)查打印)3、被申請人公司企業(yè)代碼證(網(wǎng)查打印)4、證人證明書(復印件)5、申請人傷殘鑒定書(復印件)

  申請人:

  20______年6月25日

勞動仲裁申請書10

  申請人:_________________

  被申請人:_________________

  法定代表人:_________________聯(lián)系電話:_________________

  仲裁請求:

  1、裁令被申請人因未簽訂書面勞動合同而應支付申請人加倍工資_______元;

  2、裁令被申請人支付拖欠申請人________年____月的工資___元;

  3、裁令被申請人出具解除勞動關系的證明;

  4、裁令被申請人支付申請人經(jīng)濟補償金_____元;

  5、裁令被申請人因違法解除勞動合同而應支付申請人賠償金______元;

  事實與理由:

此致

  ___________勞動仲裁委員會

  申請人:________________

  ___________年_______月_____日

勞動仲裁申請書11

  申請人:__________________

  被申請人:____________

  申請請求:

  1、請求依法裁決被申請人支付申請人______年______月至______年______月期間的加班工資____________元。

  2、依法裁決被申請人支付申請人______年______月份工資______元。

  3、依法裁決被申請人自____________月起每月按______元支付申請人生活費直至被申請人安排申請人工作止。

  4、依法裁決被申請人補足申請人______年______月至______年______月期間最低工資差額部分______元。

  5、依法裁決被申請人返還______年______月至______年______月期間的依法應由被申請人繳納的社會保險費______元。

  6、依法裁決被申請人為申請人補交______年______月至______年______月期間以及______年______月至______年______月期間的'社會保險。

  事實與理由:

  20xx年5月,申請人進入被申請人處從事機械加工工作,自20xx年1月被申請人才為申請人繳納社會保險,但繳納社會保險時,被申請人要求承擔全部保險費用的一半,否則就不為申請人繳納。申請人在被申請人處工作期間,雙休日僅休息一天,節(jié)假日有時也加班,但被申請人未支付申請人相應的加班工資。被申請人每月支付的工資也低于最低工資標準。20xx年3月,被申請人找理由就沒有安排申請人工作,但沒有支付申請人相應的生活費。被申請人的上述行為已違反了勞動法的相關規(guī)定。

  綜上所述,為了依法維護申請人的合法權益,特向貴委提起仲裁,請求依法裁決。

此致

  xx區(qū)勞動爭議仲裁委員會

  申請人:______________

  ________年______月___日

勞動仲裁申請書12

  申請人:___,女,漢族,____年__月__日出生,現(xiàn)居地址:____,身份證號碼________,聯(lián)系電話:________

  被申請人:___,住所地:____,統(tǒng)一社會信用代碼____,法定代表人:___,聯(lián)系電話________

  請求事項:

  一、請求確認申請人與被申請人的勞動關系(____年__月__日-____年__月__日);

  二、請求確認申請人與被申請人的勞動關系于____年__月__日解除;

  三、請求被申請人向申請人補繳社;蚪o予相應經(jīng)濟補償;

  四、請求被申請人向申請人支付因未與申請人簽訂勞動合同的二倍工資差額;

  事實與理由:

  申請人于____年__月__日入職被申請人處工作,擔任___。申請人入職以來,一直兢兢業(yè)業(yè),嚴格按照的'規(guī)章制度工作,申請人不僅受到一致稱贊和喜愛,其工作能力與工作態(tài)度也備受認可。但從試用期開始,被申請人一直實施嚴重損害被申請人合法利益的行為。

  其一,申請人就職后被申請人一直未與其簽訂書面勞動合同;

  其二,被申請人未為申請人購買社會保險。

  此致

  ____仲裁委員會

  申請人:___

  __年_月__日

勞動仲裁申請書13

  申請人:______,男,漢族,30歲,身份證號碼______________,________縣人,現(xiàn)住四川省成都市一環(huán)路南二段16號中國科學院成都分院7棟4單元601號,聯(lián)系方式13438063077。

  被申請人:四川金星壓縮機制造有限公司,工商注冊號______________,住址四川省成都市金牛區(qū)金富路166號,聯(lián)系方式:________________________

  法定代表人:吳軍,四川金星壓縮機制造有限公司董事長。

  申請事項

  1。請求依法裁定被申請人陳述真實的辭退申請人的原因;

  2。請求依法裁定被申請人向申請人支付賠償金三千元。

  事實及理由

  申請人于20____年5月21日參加了成都市人才市場在世紀城新會展中心舉行的人才招聘會。在會場,申請人遇見被申請人正在招聘法務專員,通過與其招聘廣告對比和招聘人員交流發(fā)現(xiàn)自己的專業(yè)和經(jīng)歷與公司要求相符,便投遞了一份簡歷。此后,申請人在20____年5月23日接到被申請人人力資源部員工的面試通知后,參加了20____年5月24日舉行的面試,并且于20____年6月1日在接到被申請人人力資源部員工的通知后與被申請人的法定代表人吳軍等面談,當時申請人接到人力資源部員工的用工通知。

  20____年6月8日,申請人按照被申請人的安排攜帶體檢證明去被申請人處報道,并填寫了入職資料。20____年6月13日,申請人在沒有參與被申請人所招聘崗位(法務專員)的具體工作的情況下,被人力資源部的分管領導和部門領導找去談話要求終止試用勞動關系,當時申請人向人力資源部領導闡明了申請人的.觀點,但是他們?nèi)匀灰蠼K止試用勞動關系,并給我出具了相關文件,解除了申請人與被申請人的試用勞動關系。

  被申請人的上述行為已經(jīng)違反了《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規(guī)定,侵犯了申請人的合法勞動權益,因此,申請人根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條之規(guī)定向貴委申請勞動仲裁,懇請貴委根據(jù)事實和法律依法裁決支持上述請求,以維護申請人的合法權益。

  此呈

  四川省成都市勞動仲裁委員會

  申請人:______

  二O____年七月七日

勞動仲裁申請書14

  申請人:焦XX

  性別:女

  出生年月:

  民族:漢族

  住址:

  被申請人核工業(yè)第七研究設計院。

  地址:xx市xx區(qū)并州南路西一巷五號。

  法定代表人劉院長。

  仲裁請求:

  1、依法裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會保險關系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至?谑心辰ㄖO計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。

  2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。

  事實與理由:

  申請人原系被申請人員工,1993年大學畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下,違反法定程序將申請人除名,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導致申請人的權利無法行使。

  申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會保險,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的`經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關系的移轉手續(xù),但是被申請人卻提出種種無理條件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案,F(xiàn)申請人已在?谑心辰ㄖO計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉手續(xù)。

  根據(jù)《勞動法》及最高人民法院的相關司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關系,理應及時辦理人事檔案、社會保險關系的移轉手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟損失,也應當依法予以賠償。為此,特提出勞動仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉申請人的人事檔案、社會保險關系手續(xù)至?谑薪ㄖO計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元,以保護勞動者的合法權益。

此致

  xx市xx區(qū)勞動仲裁委員會

申請人:焦XX

  二00七年七月十九日

勞動仲裁申請書15

  申訴人:×××,女,_____年____月_____日日出生,住市區(qū)×××號。

  第一被訴人:×××股份有限公司

  住所:市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)×××

  法定代表人:×××

  第二被訴人:×××有限責任公司

  住所:市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)×××街

  法定代表人:×××

  請求事項:

  1、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同;

  2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟補償金元;

  3、由被訴人連帶向申訴人支付加班費及其賠償金元;

  4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金元;

  5、由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險;

  6、仲裁費用由被訴人連帶承擔。

  事實與理由:

  申訴人于年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期年的勞動合同,_____年____月_____日日合同期滿后雙方分別于_____年____月_____日和_____年____月_____日又續(xù)簽了為期3年的合同,合同于_____年____月_____日日到期。_____年____月_____日,申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢×××有限責任公司工作,仍于第一被訴人保持勞動合同關系,申訴人在被申訴人處先后從事工作。

  在合同履行期間,被申訴人違反合同關于工作時間的規(guī)定,經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資;申訴人從事危害身體健康的`工作,被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查,也不為申訴人辦理工傷保險,醫(yī)療保險;申訴人作為育齡婦女,被申訴人也不給其辦理生育保險,繳納保險費;合同期間,被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的工資標準。_____年____月_____日,在沒有辦理任何手續(xù)的情況下,被申訴人口頭通知申訴人,讓申訴人不要再來上班。

  為維護申訴人合法權益,申訴人特依法提出上述仲裁請求,請勞動爭議仲裁委依法裁決。

此致

  市勞動爭議仲裁委員會

  申訴人:

  _____年____月_____日

【勞動仲裁申請書】相關文章:

[精選]勞動仲裁申請書07-05

勞動仲裁申請書06-13

勞動仲裁申請書[精選]07-05

勞動仲裁申請書06-08

勞動仲裁申請書09-30

勞動仲裁申請書11-02

勞動仲裁被申請書02-14

勞動仲裁申請書09-24

勞動仲裁申請書12-04

勞動仲裁的申請書12-01