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服飾設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)簡(jiǎn)歷
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基本信息 | 個(gè)人相片 | |||||
姓 名: | 性 別: | 女 |
|
|||
民 族: | 漢族 | 出生年月: | 1984年8月19日 | |||
證件號(hào)碼: | 婚姻狀況: | 已婚 | ||||
身 高: | 167cm | 體 重: | 58kg | |||
戶(hù) 籍: | 廣東湛江 | 現(xiàn)所在地: | 廣東湛江 | |||
畢業(yè)學(xué)校: | 廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院 | 學(xué) 歷: | 專(zhuān)科 | |||
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng): | 服飾設(shè)計(jì) | 畢業(yè)年份: | 2006年 | |||
工作年限: | 一年以?xún)?nèi) | 職 稱(chēng): |
時(shí)間 | 所在學(xué)校 | 學(xué)歷 |
2003年9月 - 2006年7月 | 廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院 | 專(zhuān)科 |
時(shí)間 | 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) | 證書(shū) |
7年6月 - 7年6月 | 中美大都會(huì)保險(xiǎn)公司廣州分公司 | 保險(xiǎn)代理人從業(yè)資格證 |
2010年9月 - 2010年9月 | 泰康人壽廣東分公司 | |
2010年9月 - 2010年10月 | 泰康人壽湛江中心支公司 |
所在公司: | 美國(guó)友邦保險(xiǎn)公司廣州分公司廣發(fā)營(yíng)業(yè)部 |
時(shí)間范圍: | 2006年7月 - 2006年12月 |
公司性質(zhì): | 外資企業(yè) |
所屬行業(yè): | 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金) |
擔(dān)任職位: | 內(nèi)勤助理 |
工作描述: | 主要負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)業(yè)部經(jīng)理整理客戶(hù)資料,客戶(hù)資料歸檔,跟蹤服務(wù)續(xù)?蛻(hù),客戶(hù)保單遞送,客戶(hù)維護(hù),協(xié)助經(jīng)理整理會(huì)議資料及燈片內(nèi)容,所屬區(qū)域主管的其他協(xié)助工作. |
離職原因: |
所在公司: | 中美大都會(huì)保險(xiǎn)公司廣州分公司 |
時(shí)間范圍: | 2007年5月 - 2007年11月 |
公司性質(zhì): | 合資企業(yè) |
所屬行業(yè): | 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金) |
擔(dān)任職位: | 電話營(yíng)銷(xiāo)員 |
工作描述: | 根據(jù)公司提供的客戶(hù)名單,負(fù)責(zé)開(kāi)展電話行銷(xiāo)業(yè)務(wù),向客戶(hù)推薦適合的保險(xiǎn)產(chǎn)品和提供高效的咨詢(xún)服務(wù),完成銷(xiāo)售任務(wù) |
離職原因: |
所在公司: | 廣東發(fā)展銀行信用卡中心 |
時(shí)間范圍: | 2007年11月 - 2008年6月 |
公司性質(zhì): | 股份制企業(yè) |
所屬行業(yè): | 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金) |
擔(dān)任職位: | 電話營(yíng)銷(xiāo)員 |
工作描述: | 根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源,通過(guò)電話向客戶(hù)推廣廣發(fā)信用卡,為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù),從而達(dá)成既定的銷(xiāo)售指標(biāo)。 |
離職原因: |
所在公司: | 泰康人壽湛江中心支公司 |
時(shí)間范圍: | 2010年9月 - 2011年3月 |
公司性質(zhì): | 股份制企業(yè) |
所屬行業(yè): | 金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金) |
擔(dān)任職位: | FIC客戶(hù)經(jīng)理 |
工作描述: | 1負(fù)責(zé)公司與銀行之間的溝通協(xié)調(diào); 2推動(dòng)銀行銷(xiāo)售公司相關(guān)產(chǎn)品; 3部門(mén)與銀行日常關(guān)系的維護(hù); 4對(duì)外進(jìn)行銀行網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn); 5銷(xiāo)售方案的策劃、推廣及后續(xù)跟進(jìn); 6客戶(hù)的后續(xù)跟蹤服務(wù)。 |
離職原因: |
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