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親屬關(guān)系回避自查報(bào)告
篇一：領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避自查自糾報(bào)告
我公司自收到省公司人力資源部轉(zhuǎn)發(fā)的全省系統(tǒng)落實(shí)總公司《領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避管理暫行辦法》（以下稱《暫行辦法》）后，總經(jīng)理室高度重視，按照文件要求，認(rèn)真開展自查自糾工作，相關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，部署安排到位
《暫行辦法》是公司干部人事管理一部重要的規(guī)定，貫徹實(shí)施好《暫行辦法》是人事工作的重中之重。規(guī)定下發(fā)實(shí)施以來，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，要求全市系統(tǒng)按照領(lǐng)導(dǎo)人員按照《暫行辦法》中的要求認(rèn)真開展自查自糾情況，要求領(lǐng)導(dǎo)人員要帶頭貫徹落實(shí)，主動上報(bào)回避關(guān)系，自覺接受組織監(jiān)督，如實(shí)報(bào)告系統(tǒng)內(nèi)近親屬工作情況，積極服從組織的回避決定，做公正履職，廉潔從業(yè)的表率。
二、精心組織，積極做好《公務(wù)員回避規(guī)定》學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)工作
我公司結(jié)合自身實(shí)際，精心組織，周密安排，切實(shí)增強(qiáng)全體員工學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避規(guī)定的責(zé)任感和自
覺性，采取多種形式進(jìn)行有針對性的學(xué)習(xí)宣傳。在宣傳工作中，準(zhǔn)確把握政策，切實(shí)把思想統(tǒng)一到文件精神上來，對把握不準(zhǔn)的問題及時(shí)請示報(bào)告，通過宣傳，引導(dǎo)全體員工了解和把握領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和基本內(nèi)容，為《中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員任職回避管理暫行辦法》的`順利實(shí)施營造了良好的環(huán)境和輿論氛圍。
三、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員回避規(guī)定》 我公司按照《暫行辦法》中的要求，進(jìn)行了認(rèn)真周密的自查自糾。今后，我公司將在人員錄用、調(diào)任、職務(wù)升降任免、考核、考察、獎懲、交流等系列人事工作中嚴(yán)格按照《暫行辦法》實(shí)行回避。
《暫行辦法》的出臺，進(jìn)一步完善了領(lǐng)導(dǎo)人員監(jiān)督管理制度，健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，對加強(qiáng)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，鞏固風(fēng)清氣正、和諧奮進(jìn)的內(nèi)部環(huán)境具有重要意義。我公司將以此次自查自糾為契機(jī)，進(jìn)一步加大對《暫行辦法》的學(xué)習(xí)、宣傳力度，確保《暫行辦法》在我公司得到更好地貫徹執(zhí)行，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，規(guī)范干部任用制度。
篇二：親屬回避管理流程
親屬回避管理流程
1目的
本文件規(guī)范了XX農(nóng)村銀行(以下簡稱“本行”)親屬回避管理的流程和控制要點(diǎn)，旨在健全內(nèi)部控制制度，加大對本行員工操作風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)的防范和控制力度，預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的發(fā)生，確保本行穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展。
2適用范圍
本文件適用于本行所有在崗員工。
3定義、縮寫與分類
3．1定義
親屬回避管理：是指本行為規(guī)避員工在其履職過程中，因親屬關(guān)系可能產(chǎn)生的利益庇護(hù)、行為偏私等違規(guī)違紀(jì)行為，通過實(shí)施親屬雙方崗位回避，采取主動隔離措施的規(guī)范化管理過程。
3．2縮寫
無
3．3分類
應(yīng)予回避的親屬關(guān)系包括：
1）夫妻關(guān)系
2）直系血親關(guān)系：是指祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女。
3）三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系：是指兄弟姐妹及其子女、表兄弟姐妹及其子女、堂兄弟姐妹及其子女。
4）近姻親關(guān)系：是指本人兄弟姐妹及其子女的配偶，本人配偶的祖父母、父母、三代以內(nèi)旁系血親。
4職責(zé)與權(quán)限
5原則與基本規(guī)定
5.1原則
1）強(qiáng)制回避原則：本行親屬回避屬強(qiáng)制性規(guī)定，凡是存在應(yīng)予回避情形的員工，一律無條件接受并主動配合實(shí)施回避。
2）以低避高原則：本行實(shí)施親屬回避，按照職務(wù)級別不同的，一般應(yīng)由職務(wù)較低
的一方主動回避。
3）以后避先原則：本行實(shí)施親屬回避，如果雙方擔(dān)任同級職務(wù)的，一般應(yīng)由擔(dān)任現(xiàn)職較后的一方主動回避。
5.2基本規(guī)定
1）本行親屬回避的日常管理工作由人力資源部門負(fù)責(zé)。
2）本行親屬回避是一種強(qiáng)制性措施，所有員工都要按規(guī)定自覺填報(bào)《XX農(nóng)村銀行親屬關(guān)系申報(bào)表》（附件一），由各支行（部門）集中報(bào)人力資源部門。
3）本行存在應(yīng)回避親屬關(guān)系的員工，雙方不得在同一支行（部門）擔(dān)任直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人的同級職務(wù)。
4）本行存在應(yīng)回避親屬關(guān)系的員工，雙方不得在同一支行（部門）擔(dān)任有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。
5）本行存在應(yīng)回避親屬關(guān)系的員工，雙方不得在同一支行（部門）從事有相互利益或制約關(guān)系的`崗位工作。
6）本行存在應(yīng)回避親屬關(guān)系的員工，雙方不得在有上下級管理關(guān)系的機(jī)構(gòu)（部門）之間從事有相互利益或監(jiān)督制約關(guān)系的崗位工作。
7）本行對親屬回避實(shí)施動態(tài)管理，對已掌握親屬關(guān)系的員工和自行申報(bào)親屬關(guān)系的員工，按規(guī)定應(yīng)回避的，應(yīng)及時(shí)對需要回避的人員進(jìn)行崗位調(diào)整。
8）本行因親屬關(guān)系回避被調(diào)整崗位的員工必須服從崗位調(diào)整決定，拒不服從或不在規(guī)定期限內(nèi)到任新崗位的，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員一律免職，一般員工作待崗處理。
6流程描述與控制要求
篇三：XXX開展公務(wù)員回避專項(xiàng)檢查工作情況報(bào)告
XXXXXX
開展學(xué)習(xí)公務(wù)員回避專項(xiàng)對照檢查
工作情況報(bào)告
XX月XX日XXX，我校組織全體參公管理人員共計(jì)？？人在小會議室召開了開展公務(wù)員回避專項(xiàng)對照檢查工作的專題會議。會議由XXXX同志主持。
會議首先由XXXX組織學(xué)習(xí)了《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》和省、XXX市、XXX市關(guān)于展開公務(wù)員回避專項(xiàng)對照檢查工作相關(guān)文件。并結(jié)合我校實(shí)際，對《規(guī)定》和省、XXX市、XXX市相關(guān)文件精神進(jìn)行了認(rèn)真解讀，《規(guī)定》及相關(guān)文件，規(guī)定了公務(wù)員回避制度是公務(wù)員管理工作的一項(xiàng)重要制度，對公務(wù)員所任職務(wù)、執(zhí)行公務(wù)和任職地區(qū)等方面作出限制性規(guī)定，目的在于減少因親屬關(guān)系等人為因素對工作的干擾，對加強(qiáng)公務(wù)員的管理和監(jiān)督，促進(jìn)公務(wù)員管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，不斷提黨校干部輪訓(xùn)培訓(xùn)的中心工作、密切黨群、干群關(guān)系具有重要意義。集中一定的時(shí)間和精力開展公務(wù)員回避專項(xiàng)對照檢查，有利于查找清理公務(wù)員回避工作中存在的.不足和問題，進(jìn)一
步規(guī)范我校工作，促進(jìn)XXX干部教育工作，為推動全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展做好有力的理論支撐。
會議要求：一是要繼續(xù)組織全校公務(wù)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》和省、XXX市、XXX市關(guān)于展開公務(wù)員回避專項(xiàng)對照檢查工作相關(guān)文件。把思想統(tǒng)一到黨委政府的決策上來。二是要結(jié)合個(gè)人情況在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填報(bào)申請表。三是黨校全部公務(wù)員簽定個(gè)人承諾書并。四是對后期申請情況進(jìn)行審核，對隱報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)等情況進(jìn)行清查，并進(jìn)行整改
通過組織學(xué)習(xí)，我校在編公務(wù)員對《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》精神實(shí)質(zhì)，熟練掌握標(biāo)準(zhǔn)和原則，精通內(nèi)容和各項(xiàng)規(guī)定。并結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真梳理個(gè)人情況，按照規(guī)定程序向黨校支部報(bào)告自身是否存在需要回避情況，同時(shí)簽定《公務(wù)員回避情況承諾書》。
通過學(xué)習(xí)和清理黨校？？？？？？
XXXXXXXXXXXX
XXXX年XX月XX日
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