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高校工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系
常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)通過(guò)完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系使得該專(zhuān)業(yè)在市場(chǎng)上的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力逐年提高。
高校工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系【1】
摘要：目前，我國(guó)高�，F(xiàn)有的工商管理專(zhuān)業(yè)對(duì)創(chuàng)業(yè)教學(xué)的重視不夠，學(xué)生普遍缺乏自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力。
常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)通過(guò)完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系使得該專(zhuān)業(yè)在市場(chǎng)上的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力逐年提高。
本文以常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)為例，從理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)體系分析其創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，以期對(duì)我國(guó)其他高校工商管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建提供一定的借鑒。
關(guān)鍵詞：創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系 理論教學(xué) 實(shí)踐教學(xué) 工商管理專(zhuān)業(yè)
創(chuàng)業(yè)教育是以培養(yǎng)具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)、開(kāi)拓精神和創(chuàng)業(yè)能力的開(kāi)創(chuàng)型個(gè)性的人才為培養(yǎng)目標(biāo)而提出的一種教育理念，即通過(guò)課程體系、教學(xué)內(nèi)容和方法改革、開(kāi)展第二課堂以及開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)課程、資金資助、提供咨詢(xún)等方式、培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)所必須具備的知識(shí)、能力以及創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神。
簡(jiǎn)而言之，創(chuàng)業(yè)教育就是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的活動(dòng)。
在高校，現(xiàn)有的工商管理專(zhuān)業(yè)側(cè)重于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，缺乏技術(shù)性和操作性，在教學(xué)過(guò)程中缺乏對(duì)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的滲透和培養(yǎng)。
同時(shí)，由于客觀條件所限，高校工商管理專(zhuān)業(yè)對(duì)實(shí)踐教學(xué)的重視不夠，制訂教學(xué)計(jì)劃基本不考慮創(chuàng)業(yè)教育的需要，對(duì)開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)教育課程的意義認(rèn)識(shí)不到位，學(xué)生缺乏自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)。
在高校工商管理專(zhuān)業(yè)開(kāi)展以實(shí)踐教學(xué)為主的創(chuàng)業(yè)教育，利用實(shí)踐教學(xué)中的有利條件，開(kāi)展工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，使學(xué)生在“學(xué)中做，做中學(xué)”，既豐富了實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容也完善了實(shí)踐教學(xué)體系，同時(shí)為地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力，緩解就業(yè)壓力。
常州大學(xué)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和多位教師的共同努力下，根據(jù)行業(yè)發(fā)展情況與相關(guān)人才需求預(yù)測(cè)分析，構(gòu)建了較為周詳完備的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，并取得了較好的效果。
2010年以來(lái)，常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的就業(yè)率均在90%以上。
一、基于創(chuàng)業(yè)教育的理論教學(xué)體系
1.提高工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)
意識(shí)影響行動(dòng)，行動(dòng)影響結(jié)果。
因此，常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)在實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育時(shí)非常重視對(duì)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育。
首先是培育創(chuàng)業(yè)情感。
通過(guò)創(chuàng)業(yè)感情培育使學(xué)生在創(chuàng)業(yè)社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)中表現(xiàn)出對(duì)事業(yè)的興趣和愛(ài)好。
其次，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)。
創(chuàng)業(yè)動(dòng)機(jī)的激發(fā)能使學(xué)生產(chǎn)生一種處于積極心理狀態(tài)的內(nèi)驅(qū)力。
第三，樹(shù)立創(chuàng)業(yè)理想。
幫助學(xué)生樹(shù)立創(chuàng)業(yè)理想能夠使學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的未來(lái)奮斗目標(biāo)有較為穩(wěn)定和持久的向往和追求。
第四，堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信念。
創(chuàng)業(yè)信念是學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的意見(jiàn)、見(jiàn)解、知識(shí)和看法。
堅(jiān)定創(chuàng)業(yè)信念以學(xué)生對(duì)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的認(rèn)識(shí)為基礎(chǔ)，以較為深刻的理解、體驗(yàn)和感受為心理形式，以力求踐行和實(shí)現(xiàn)為外部行為表現(xiàn)，是學(xué)生從事創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)的精神支柱。
2.培養(yǎng)工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力
常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)在設(shè)置專(zhuān)業(yè)課上努力擴(kuò)大學(xué)生的選課面，使學(xué)生具有較廣博的知識(shí)面，力求學(xué)生掌握本專(zhuān)業(yè)基本理論、基本知識(shí)、基本方法，不僅提升了學(xué)生創(chuàng)造商機(jī)、發(fā)現(xiàn)商機(jī)、把握商機(jī)、利用商機(jī)的創(chuàng)新能力和運(yùn)用行之有效的手段，把創(chuàng)業(yè)活動(dòng)中的各個(gè)要素、各個(gè)環(huán)節(jié)高效科學(xué)組織起來(lái)的組織能力，而且提高了學(xué)生根據(jù)外部的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和已掌握的創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)確定企業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略的決策能力和協(xié)調(diào)多方面人際關(guān)系，使團(tuán)隊(duì)成員密切配合、統(tǒng)一行動(dòng)的協(xié)調(diào)能力。
通過(guò)專(zhuān)業(yè)設(shè)置，擴(kuò)大學(xué)生的知識(shí)面，提升學(xué)生的上述能力，從而為培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
3.豐富工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識(shí)
創(chuàng)業(yè)知識(shí)是成功創(chuàng)辦企業(yè)所需要的各種知識(shí)，如專(zhuān)業(yè)職業(yè)知識(shí)、經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)、綜合性知識(shí)等。
常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)在教授創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)揮社會(huì)關(guān)系運(yùn)籌作用的綜合性知識(shí)時(shí)，沒(méi)有固定的知識(shí)范圍，一般包括政策、法規(guī)、工商、稅務(wù)、金融、保險(xiǎn)、人際交往、公共關(guān)系等，其功能指向的核心均是使實(shí)踐主體及其活動(dòng)具有社會(huì)關(guān)系性質(zhì)。
二、基于創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐教學(xué)體系
1.理論和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合
首先，開(kāi)展認(rèn)知實(shí)習(xí)。
認(rèn)知實(shí)習(xí)是指在學(xué)生開(kāi)始學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程時(shí)，組織學(xué)生到企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)，由企業(yè)管理人員、技術(shù)人員和工人等向?qū)W生講解和展示與本專(zhuān)業(yè)或課程有關(guān)的基本業(yè)務(wù)和活動(dòng)，使學(xué)生對(duì)本專(zhuān)業(yè)或課程有一個(gè)初步的全面的感性認(rèn)識(shí)。
為了更好地學(xué)習(xí)工商管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，專(zhuān)業(yè)老師帶學(xué)生到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行認(rèn)知實(shí)習(xí)。
學(xué)生不僅參觀生產(chǎn)車(chē)間，企業(yè)員工還現(xiàn)場(chǎng)給學(xué)生講解企業(yè)生產(chǎn)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、崗位管理、績(jī)效管理等，使學(xué)生獲了豐富的感性知識(shí)，為學(xué)生如何將專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)踐進(jìn)行銜接指明方向。
其次，增設(shè)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)。
工商管理專(zhuān)業(yè)的理論性較強(qiáng)，缺少實(shí)踐性。
通過(guò)實(shí)驗(yàn)課程能夠使學(xué)生對(duì)工商管理專(zhuān)業(yè)課程的認(rèn)識(shí)從理論認(rèn)識(shí)上升至具體的實(shí)踐操作上。
在工商管理專(zhuān)業(yè)課程的教學(xué)過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)老師主要安排了兩項(xiàng)實(shí)驗(yàn)環(huán)節(jié)：一是組織學(xué)生對(duì)ERP軟件中的工商管理專(zhuān)業(yè)課程模塊進(jìn)行操作，主要是培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用現(xiàn)有軟件的能力，如企業(yè)人事檔案信息管理系統(tǒng)、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)、人員招聘系統(tǒng)、績(jī)效考評(píng)系統(tǒng)等。
二是沙盤(pán)模擬訓(xùn)練。
沙盤(pán)具有互動(dòng)性、趣味性、競(jìng)爭(zhēng)性，融入市場(chǎng)變化，結(jié)合角色扮演、情景模擬、教師點(diǎn)評(píng)，使學(xué)生在虛擬的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，體會(huì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程。
沙盤(pán)不僅能夠最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，充分運(yùn)用聽(tīng)、說(shuō)、學(xué)、做、改等一系列學(xué)習(xí)手段，對(duì)所學(xué)內(nèi)容形成深度記憶，并能夠?qū)W(xué)到的管理思路和方法在實(shí)際工作中很快實(shí)踐與運(yùn)用。
在沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)中，學(xué)生學(xué)到的不再是空洞乏味的概念、理論，而是珍貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深層次的領(lǐng)悟。
第三，運(yùn)用情景模擬教學(xué)。
情景模擬教學(xué)又稱(chēng)角色扮演，是指為學(xué)生提供真實(shí)或模擬的環(huán)境，讓學(xué)生通過(guò)親身體驗(yàn)和感受去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，并進(jìn)行深入的反思總結(jié)，從而理解教學(xué)內(nèi)容，將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)踐中的過(guò)程。
情景模擬式教學(xué)不但體現(xiàn)了發(fā)揮學(xué)生主體性和以人為本教學(xué)的教學(xué)理念，而且有利于培養(yǎng)學(xué)生多方面的能力，尤其是整體策劃、過(guò)程組織、應(yīng)變及處理細(xì)節(jié)的能力。
在常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)中，情景教學(xué)方法貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程中。
學(xué)生積極踴躍，紛紛要求扮演情景中的角色，課堂氣氛非�；钴S，不僅給學(xué)生提供了實(shí)戰(zhàn)演習(xí)的機(jī)會(huì)，全方位鍛煉了學(xué)生的能力，而且將學(xué)過(guò)的知識(shí)融會(huì)運(yùn)用，對(duì)提升學(xué)生的綜合素質(zhì)大有裨益。
第四，推廣案例教學(xué)。
案例教學(xué)是根據(jù)教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)目的，把學(xué)生引入具有普遍性、代表性的典型案例中，通過(guò)對(duì)案例的調(diào)查、閱讀、思考、分析、討論和交流等多種形式，教給學(xué)生分析和解決問(wèn)題的方法，進(jìn)而提高學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和理論的掌握，提高學(xué)生面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題的思考、分析和解決能力的一種教學(xué)方法。
在教學(xué)過(guò)程中，專(zhuān)業(yè)教師多以案例作為導(dǎo)入點(diǎn)，并提出問(wèn)題，讓學(xué)生帶著問(wèn)題去學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，培養(yǎng)了學(xué)生分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，從而極大地激發(fā)了學(xué)生的積極性和主動(dòng)性，對(duì)提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)習(xí)質(zhì)量，培養(yǎng)高素質(zhì)和應(yīng)用型人才起到十分重要的作用。
2.校企合作和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合
教育的價(jià)值有個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值兩種論爭(zhēng)，而在本質(zhì)上，二者應(yīng)該并且可以統(tǒng)一在一起。
產(chǎn)學(xué)研合作教育為個(gè)人價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一鋪平了道路，是實(shí)現(xiàn)教育價(jià)值統(tǒng)一的具體載體。
多年來(lái)，常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)與用人單位實(shí)行校企合作培養(yǎng)模式，得到了學(xué)生和各用人單位的認(rèn)可。
在產(chǎn)學(xué)研合作教育培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的改革中，常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合自身特點(diǎn)和客觀條件，采取多種形式培養(yǎng)創(chuàng)新性人才。
首先，加強(qiáng)校企合作，實(shí)行產(chǎn)學(xué)研教育。
常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)堅(jiān)持不斷探索與企業(yè)合作辦學(xué)的途徑，通過(guò)多種方式，加強(qiáng)學(xué)生工程實(shí)踐能力訓(xùn)練，提高學(xué)生全面素質(zhì)。
一是建立校企對(duì)接平臺(tái)，為教師到企業(yè)掛職、學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)提供條件，培養(yǎng)適應(yīng)企業(yè)需求的專(zhuān)業(yè)人才;企業(yè)優(yōu)先安排常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生實(shí)習(xí)，不收實(shí)習(xí)費(fèi)，廠(chǎng)校雙方合作保證實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量。
二是學(xué)校充分利用自身優(yōu)勢(shì)，參與行業(yè)協(xié)會(huì)運(yùn)作，提供企業(yè)咨詢(xún)、培訓(xùn)等服務(wù)，發(fā)揮教育在產(chǎn)業(yè)升級(jí)中的積極作用。
通過(guò)校企合作更新教學(xué)內(nèi)容。
教師通過(guò)雙方共同組織的科研課題，密切了教學(xué)與實(shí)踐的聯(lián)系，豐富了課堂教學(xué)的內(nèi)容。
同時(shí)，組織學(xué)生把實(shí)踐和畢業(yè)論文結(jié)合起來(lái)，學(xué)生在實(shí)踐教學(xué)中既融合了基本知識(shí)又增長(zhǎng)了實(shí)際才干。
其次，建設(shè)校內(nèi)實(shí)習(xí)基地，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研教育。
常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)在保持與阿里巴巴公司、亞邦物流有限公司、中國(guó)物流公司常州分公司、龍湖地產(chǎn)、常州市聯(lián)誼特種不銹鋼管有限公司、江蘇國(guó)聯(lián)薄板有限公司、常州市新華石油化工儲(chǔ)運(yùn)集團(tuán)、常州美杰醫(yī)療器械公司等用人單位長(zhǎng)期穩(wěn)定的校外實(shí)習(xí)基地的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)管院物流、電子商務(wù)和人力資源管理三大實(shí)驗(yàn)平臺(tái)的使用，以促進(jìn)工商管理專(zhuān)業(yè)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。
同時(shí)，工商管理專(zhuān)業(yè)還把人力資源管理實(shí)驗(yàn)室作為基地，進(jìn)行招聘、人員測(cè)評(píng)等現(xiàn)場(chǎng)模擬教學(xué)。
為進(jìn)一步加強(qiáng)校企間的合作交流，向社會(huì)輸出合格的企業(yè)人才，常州大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)不斷邀請(qǐng)用人單位共同探討工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)路徑，從課程設(shè)置、教學(xué)方法、實(shí)踐環(huán)節(jié)、學(xué)生綜合能力培養(yǎng)等方面不斷更新對(duì)創(chuàng)新應(yīng)用型人才培養(yǎng)的意見(jiàn)和建議。
三、結(jié)論
隨著不斷進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，現(xiàn)有工商管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)模式和市場(chǎng)需求經(jīng)常不一致。
要培養(yǎng)出創(chuàng)業(yè)型的人才，就要把學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)與當(dāng)前的就業(yè)市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展融為一體，在完成原來(lái)的高校工商管理專(zhuān)業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)業(yè)教育為立足點(diǎn)，從理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)體系出發(fā)，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系;通過(guò)理論教學(xué)不斷提高工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)知識(shí);通過(guò)實(shí)踐教學(xué)，將理論和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合、校企合作和產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合多渠道提升學(xué)生的綜合能力。
只要這樣，才能提升工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生在就業(yè)市場(chǎng)上的吸引力和競(jìng)爭(zhēng)力。
參考文獻(xiàn)
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民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建【2】
摘要：由于區(qū)位及資源劣勢(shì)，民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)的辦學(xué)實(shí)力和人才培養(yǎng)質(zhì)量同發(fā)達(dá)地區(qū)高校和名牌高校的差距不斷擴(kuò)大，這種差距尤為體現(xiàn)在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。
立足民族地方高校實(shí)際，借鑒創(chuàng)業(yè)教育新理念，從必要性、可行性、基本原則、基本框架及主要措施等方面探索民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建問(wèn)題。
關(guān)鍵詞：民族地方高校;工商管理專(zhuān)業(yè);創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系
工商管理專(zhuān)業(yè)作為一個(gè)實(shí)踐性和應(yīng)用性很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)，必然要求加大對(duì)實(shí)踐教學(xué)的重視力度，而創(chuàng)業(yè)教育作為一種新的教育理念，其本質(zhì)就是一種實(shí)踐教育方式，二者間這一天然結(jié)合點(diǎn)推動(dòng)了近年來(lái)關(guān)于工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系的研究。
本文側(cè)重從民族地方高校視角探討工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建問(wèn)題。
一、民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的必要性
近年來(lái)，伴隨著我國(guó)高等教育由精英教育向大眾教育的迅速轉(zhuǎn)變，民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)在辦學(xué)和人才培養(yǎng)方面面臨日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)：其一，火熱的招生與嚴(yán)峻的就業(yè)相沖突。
工商管理專(zhuān)業(yè)作為具有“普適性”的專(zhuān)業(yè)，國(guó)內(nèi)幾乎所有財(cái)經(jīng)類(lèi)高校都開(kāi)設(shè)了此專(zhuān)業(yè)，近年來(lái)的招生也較為熱門(mén)。
與此同時(shí)，根據(jù)麥可思對(duì)2008～2011屆連續(xù)四屆大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)分析，我國(guó)工商管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生失業(yè)人數(shù)連續(xù)四年居高，而民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)的這一問(wèn)題更為嚴(yán)重;其二，與名牌高校和發(fā)達(dá)地區(qū)高校的差距進(jìn)一步增大。
客觀來(lái)看，民族地方高校創(chuàng)業(yè)教育理念的樹(shù)立并不比其他高校晚多少，比如我國(guó)首屆“挑戰(zhàn)杯”中國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽的舉辦是在1999年，而在2000年吉首大學(xué)就舉辦了第一屆校級(jí)“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽。
當(dāng)然，光有創(chuàng)業(yè)教育理念還不夠，創(chuàng)業(yè)教育體系的構(gòu)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)受限于自身的區(qū)位及資源等方面劣勢(shì)，在創(chuàng)業(yè)教育的普及化、規(guī)范化、常態(tài)化等方面已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)地區(qū)高校。
可以說(shuō)，在當(dāng)前高等教育普及化及高校競(jìng)爭(zhēng)白熱化的大背景下，立足實(shí)際、突出特色、積極構(gòu)建創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系已已經(jīng)成為民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)迎挑戰(zhàn)、促發(fā)展的必然要求。
二、民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的可行性
民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)在實(shí)踐教學(xué)和人才培養(yǎng)方面面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)，也正迎來(lái)新一輪的發(fā)展契機(jī)：其一，觀念轉(zhuǎn)變奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
民族地方高校創(chuàng)業(yè)教育理念的樹(shù)立并不比其他高校晚，例如吉首大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)很早就建立了以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力為出發(fā)點(diǎn)、以學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展為基本要求、與社會(huì)發(fā)展和學(xué)校特色相適應(yīng)的人才培養(yǎng)新方案;其二，政府扶持提供了可靠的資源保證。
2001年，為加快培養(yǎng)西部發(fā)展急需的高等人才，中國(guó)啟動(dòng)了“對(duì)口支援西部地區(qū)高等學(xué)校計(jì)劃”。
高校對(duì)口支援計(jì)劃實(shí)施10年來(lái)，受援高校和支援高校的數(shù)量分別達(dá)到67所和94所;支援高校共選派1440余名教師到受援高校支教，369名干部到受援高校掛職任職;受援高校共選派5000多名教師到支援高校進(jìn)修學(xué)習(xí);受援高�？蒲薪�(jīng)費(fèi)由50835萬(wàn)元增長(zhǎng)到126770萬(wàn)元，增長(zhǎng)了2.5倍;支援與受援高校教師聯(lián)合承擔(dān)省部級(jí)以上科研項(xiàng)目共300多項(xiàng)。
可以說(shuō)，對(duì)口支援計(jì)劃給民族地方高校的發(fā)展提供了前所未有的良好機(jī)遇;其三，社會(huì)關(guān)注營(yíng)造良好的環(huán)境氛圍。
當(dāng)前，創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)在我國(guó)西部民族地區(qū)逐漸興起，亟需大量具有創(chuàng)新意識(shí)與創(chuàng)業(yè)精神的優(yōu)秀人才，這為西部民族地方高校創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建營(yíng)造了千載難逢的外部環(huán)境。
三、民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的基本原則
1.特色性原則。
民族地方高校不同于一般高校，更應(yīng)以服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為己任，將特色辦學(xué)作為學(xué)校生存與發(fā)展的源動(dòng)力，把特色性原則作為學(xué)校創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的重要原則。
2.實(shí)用性原則。
體系構(gòu)建應(yīng)始終堅(jiān)持實(shí)用性原則，要充分體現(xiàn)專(zhuān)業(yè)要求、注重理論與實(shí)踐的結(jié)合、堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向、以綜合素質(zhì)和能力培養(yǎng)為核心，不斷提升學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力，增強(qiáng)學(xué)生的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
3.系統(tǒng)性原則。
體系構(gòu)建是一項(xiàng)系統(tǒng)工作，涉及相互聯(lián)系與作用的眾多要素，需要從全局出發(fā)、從整體把握，不能把某一部分、某一指標(biāo)作為體系構(gòu)建的決策依據(jù)，而應(yīng)從思想觀念、教師素質(zhì)、硬件設(shè)施、學(xué)生及社會(huì)評(píng)價(jià)等方面綜合考量，既要有清晰明確的總體思路，也要有相關(guān)軟硬件設(shè)施的持續(xù)完善，還要有科學(xué)合理的評(píng)價(jià)體系，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)體系構(gòu)建的總體化、綜合化和持續(xù)化。
四、民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的基本框架
如圖1所示，民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系主要由以下三個(gè)模塊構(gòu)成：
其一，基礎(chǔ)理論教學(xué)模塊。
對(duì)于民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)來(lái)說(shuō)，基礎(chǔ)理論教學(xué)應(yīng)以管理學(xué)為核心，融合經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等人文社科課程，同時(shí)結(jié)合學(xué)校的層次和定位，發(fā)揮學(xué)校專(zhuān)業(yè)特色和優(yōu)勢(shì)，打破課程體系壁壘，拓寬專(zhuān)業(yè)口徑，以培養(yǎng)“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)能力、優(yōu)個(gè)性”的“創(chuàng)業(yè)者”和“經(jīng)理人”為目標(biāo)，從公共必修課、學(xué)科基礎(chǔ)課及學(xué)科專(zhuān)業(yè)課等方面建立民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論教學(xué)的特色模式。
其二，創(chuàng)業(yè)意識(shí)與素質(zhì)教育模塊。
體系構(gòu)建的關(guān)鍵在于廣大學(xué)生主體自身創(chuàng)業(yè)意識(shí)的增強(qiáng)以及創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提高。
為此，需要從三方面設(shè)計(jì)這一模塊的教學(xué)內(nèi)容：一是創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)的介紹。
創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)是一種建立在創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)與新創(chuàng)事業(yè)基礎(chǔ)上的經(jīng)濟(jì)形態(tài)，其本質(zhì)是中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)。
民族地方高校大都地處落后或貧困地區(qū)，這些區(qū)域的一個(gè)重要特點(diǎn)就是以大企業(yè)為核心的管理型經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，而以中小企業(yè)為主的創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)異常活躍。
因此，立足區(qū)域特征及民族地方高校實(shí)際，積極宣傳介紹創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)相關(guān)知識(shí)，能夠一定程度上激發(fā)工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)與興趣;二是職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)養(yǎng)成。
當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)對(duì)工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的要求越來(lái)越高，無(wú)論其將來(lái)從事何種工作亦或自主創(chuàng)業(yè)，良好的綜合素質(zhì)都是其成功的重要保障。
民族地方高校應(yīng)從各自實(shí)際出發(fā)積極建立和創(chuàng)新工商管理專(zhuān)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人綜合素質(zhì)養(yǎng)成計(jì)劃，不斷提升本專(zhuān)業(yè)學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的素質(zhì)能力;三是開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)的創(chuàng)業(yè)管理課程。
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)艱辛的過(guò)程，對(duì)于缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生更是如此。
開(kāi)設(shè)創(chuàng)業(yè)管理課程的重要目的之一就是讓學(xué)生了解創(chuàng)業(yè)基本步驟與關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做好創(chuàng)業(yè)思想準(zhǔn)備，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)自信心。
其三，校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)模塊。
理論和實(shí)踐相結(jié)合是任何實(shí)踐教學(xué)體系設(shè)計(jì)應(yīng)遵循的基本原則。
校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)模塊主要包括兩個(gè)層面：一是校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)層面，主要通過(guò)選用具有代表性和區(qū)域特色的案例，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)理論對(duì)這些案例進(jìn)行細(xì)致分析與討論，以此來(lái)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新思維、鍛煉學(xué)生分析和解決問(wèn)題的能力。
此外，還可大力實(shí)施模擬教學(xué)法，即根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，設(shè)定特定的管理情境，由學(xué)生扮演情境中的各種角色，從而達(dá)到調(diào)動(dòng)學(xué)生參與意識(shí)和學(xué)習(xí)熱情、培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)變和實(shí)操能力的目的。
二是校外實(shí)踐教學(xué)層面，首先要積極“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，即經(jīng)常邀請(qǐng)校外各行業(yè)各領(lǐng)域的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)校講座，建立職業(yè)經(jīng)理人講座長(zhǎng)效機(jī)制，使學(xué)生能夠從職業(yè)經(jīng)理人的親身經(jīng)歷中對(duì)所學(xué)理論有更深入的理解、對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題有更全面的認(rèn)識(shí)、對(duì)自身發(fā)展有更清晰的定位。
與此同時(shí)還應(yīng)積極“走出去”，即始終堅(jiān)持“產(chǎn)、學(xué)、研”相結(jié)合的專(zhuān)業(yè)建設(shè)方針，鞏固和完善原有實(shí)習(xí)基地的同時(shí)，持續(xù)拓展校地、校企及校際間合作，努力發(fā)展新的實(shí)踐教學(xué)基地和實(shí)習(xí)基地，為學(xué)生創(chuàng)造更多的實(shí)踐機(jī)會(huì)，提供更廣的實(shí)習(xí)內(nèi)容。
上述三個(gè)教學(xué)模塊不是孤立存在的，而是在實(shí)際操作中相互融合、互為補(bǔ)充，都是民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系不可或缺的重要一環(huán)以及體系成功實(shí)施的重要保障。
五、民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)型實(shí)踐教學(xué)體系構(gòu)建的主要措施
1.轉(zhuǎn)變思想觀念，明確專(zhuān)業(yè)建設(shè)目標(biāo)與特色。
工商管理專(zhuān)業(yè)是一個(gè)具有普遍性的專(zhuān)業(yè)，其人才培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。
民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)作為落后者與追趕者，要想在未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)中贏得自己的生存空間，必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，調(diào)整并明確自身的辦學(xué)目標(biāo)與特色，用實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)自己存在的價(jià)值和意義。
具體而言：一是要改變以單純的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)多少為判斷標(biāo)準(zhǔn)的傳統(tǒng)人才觀念，轉(zhuǎn)而樹(shù)立從專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力及綜合素質(zhì)等方面綜合考量的現(xiàn)代人才觀念，系統(tǒng)構(gòu)建適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)需求的專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)與模式;二是要找準(zhǔn)自身定位，緊密結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，深入探究區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)工商管理專(zhuān)業(yè)人才需求的趨勢(shì)，著力打造民族地方高校在工商管理專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方面的區(qū)域特色性，逐步建立人才培養(yǎng)的非對(duì)稱(chēng)優(yōu)勢(shì)。
2.完善軟硬件環(huán)境，創(chuàng)造良好實(shí)踐教學(xué)條件與氛圍。
軟硬件環(huán)境主要包含兩個(gè)部分：一是以專(zhuān)業(yè)任課教師實(shí)踐教學(xué)能力為核心的師資軟環(huán)境，強(qiáng)調(diào)的是“人”;二是以專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室為核心的教學(xué)硬環(huán)境，強(qiáng)調(diào)的是“物”。
無(wú)論“人”還是“物”，對(duì)于實(shí)踐教學(xué)來(lái)說(shuō)都是不可或缺的，二者相輔相成，共同推動(dòng)實(shí)踐教學(xué)的不斷發(fā)展。
當(dāng)前民族地方高校工商管理專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐教學(xué)，“人”和“物”的基礎(chǔ)與實(shí)力參差不齊、有高有低，但整體偏弱。
未來(lái)民族地方高校一方面要制定科學(xué)合理的師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，積極引進(jìn)具有企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者充實(shí)教師隊(duì)伍，不斷強(qiáng)化對(duì)現(xiàn)有教師實(shí)踐教學(xué)理念和能力的培養(yǎng)與培訓(xùn)，逐步建立一支既懂理論、又能實(shí)踐的工商管理專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍;另一方面，民族地方高校還應(yīng)積極爭(zhēng)取國(guó)家和地方政策與資源的扶持，大力加強(qiáng)工商管理專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，不斷更新與完善實(shí)驗(yàn)教學(xué)所需的各種軟件和硬件設(shè)施，逐步建立一個(gè)功能齊全、寓教于樂(lè)的工商管理專(zhuān)業(yè)實(shí)踐教學(xué)實(shí)驗(yàn)室。
3.強(qiáng)化校地、校企合作，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)與熱情。
體系能否有效實(shí)施，關(guān)鍵之一在于學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)與熱情的激發(fā)。
激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí)與熱情，除了需要專(zhuān)業(yè)教師積極宣講創(chuàng)業(yè)理論及創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)等相關(guān)知識(shí)外，還需從以下兩方面完善激發(fā)機(jī)制：一是積極開(kāi)展校地合作。
民族地方高校多位于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，人才聚集效應(yīng)弱是制約這些區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要原因之一，通過(guò)加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣暮献鳎e極爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣畬?duì)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的政策與資金支持，并在校內(nèi)定期宣傳這些優(yōu)惠政策與支持，一方面可以有效促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)熱情的提高，另一方面也能吸引更多更優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選擇當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)，從而一定程度上推動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步;二是大力加強(qiáng)校企合作。
民族地方高校一方面要積極尋求與國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的聯(lián)系與合作，使學(xué)生有機(jī)會(huì)切身感受知名企業(yè)的魅力與成長(zhǎng)歷程，另一方面也要注重加大建立與當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)乃至個(gè)體企業(yè)的長(zhǎng)效穩(wěn)態(tài)合作機(jī)制，讓學(xué)生對(duì)現(xiàn)實(shí)企業(yè)的創(chuàng)立、運(yùn)行和發(fā)展過(guò)程有較為系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí)。
4.“學(xué)、研、用”結(jié)合，構(gòu)筑學(xué)生個(gè)性化發(fā)展平臺(tái)。
體系構(gòu)建和實(shí)施過(guò)程中，要特別注重學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展要求，盡可能做到因材施教。
“學(xué)”方面，要逐步打破傳統(tǒng)的單一型工商管理人才培養(yǎng)模式，倡導(dǎo)學(xué)生個(gè)性化、多元化、多規(guī)格的人才培養(yǎng)模式，本著重視基礎(chǔ)課程、加強(qiáng)主干課程、擴(kuò)大選修課程的原則，讓學(xué)生在完成基礎(chǔ)和主干課程的前提下，有機(jī)會(huì)依據(jù)自身興趣來(lái)選修其他課程;“研”方面，積極鼓勵(lì)學(xué)生在畢業(yè)論文設(shè)計(jì)階段參與相關(guān)教師的縱(橫)向課題研究，提高學(xué)生做畢業(yè)論文設(shè)計(jì)興趣與質(zhì)量的同時(shí)，培養(yǎng)其科研創(chuàng)新精神與能力;“用”方面，定期舉辦“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽、“營(yíng)銷(xiāo)新星”大賽等活動(dòng)，給學(xué)生提供各種施展其才華的舞臺(tái)。
5.持續(xù)跟蹤評(píng)價(jià)，推動(dòng)體系調(diào)整與完善。
持續(xù)的調(diào)整與完善是體系適用性的根本保證，為此需要建立科學(xué)合理的體系評(píng)測(cè)系統(tǒng)：一是體系實(shí)施主體對(duì)體系本身的評(píng)價(jià)。
其中既包含民族地方高校教學(xué)主管部門(mén)對(duì)體系的考核與評(píng)價(jià)，也包括各任課教師對(duì)體系的評(píng)價(jià);二是體系適用對(duì)象即各年級(jí)工商管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生對(duì)體系的評(píng)價(jià)。
學(xué)生是體系的主要受益者，他們的評(píng)價(jià)往往更具客觀與公正性，理當(dāng)將他們的評(píng)價(jià)給予相對(duì)較高的權(quán)重;三是體系的校外合作方的評(píng)價(jià)。
校外合作方雖沒(méi)有直接參與體系的構(gòu)建，也不是體系實(shí)施的主要主體，但整個(gè)體系從構(gòu)建到實(shí)施都離不開(kāi)他們的協(xié)助與支持，對(duì)于他們的意見(jiàn)和建議應(yīng)予以重視;四是畢業(yè)生所在工作單位的評(píng)價(jià)。
體系實(shí)施效果如何，畢業(yè)生所在工作單位最具發(fā)言權(quán)，因此要定期或不定期地對(duì)畢業(yè)生工作情況進(jìn)行調(diào)查與走訪(fǎng)，從而掌握體系實(shí)施效果的第一手資料。
新形勢(shì)下高校工商管理專(zhuān)業(yè)人才的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐【3】
【摘 要】近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)水平的提升，新時(shí)期衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn)為創(chuàng)新素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
對(duì)于高等院校來(lái)說(shuō)，只有適時(shí)調(diào)整人才培養(yǎng)模式，樹(shù)立全新人才觀才能滿(mǎn)足目前社會(huì)對(duì)新型創(chuàng)業(yè)人才的迫切需求。
本文則以工商管理專(zhuān)業(yè)為例，分析該專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀，并給予相應(yīng)的優(yōu)化實(shí)踐途徑，以供參考。
【關(guān)鍵詞】高等院校;工商管理;創(chuàng)業(yè)教育;實(shí)踐
一、開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)教育的必要性
創(chuàng)業(yè)教育的主要對(duì)象為接受高等教育的大學(xué)生，目的在于培養(yǎng)高素質(zhì)的學(xué)生群體。
新形勢(shì)下高校工商管理培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育是高�？沙掷m(xù)發(fā)展的必經(jīng)之路，因?yàn)閷W(xué)生群體是高校服務(wù)的主體，高校教育應(yīng)把滿(mǎn)足學(xué)生訴求放在首位，尤其在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)背景下，過(guò)于重視理論知識(shí)灌輸和傳授的傳統(tǒng)教育已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)教育的出現(xiàn)是補(bǔ)充和修補(bǔ)傳統(tǒng)教育方式的不足。
社會(huì)對(duì)人才的需求要求高校樹(shù)立全新的人才觀，建立創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)體系，構(gòu)建符合教育發(fā)展規(guī)律和社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)人才需求的創(chuàng)業(yè)教育。
開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)業(yè)教育是解決大學(xué)生就業(yè)難的有效途徑之一;近年來(lái)隨著我國(guó)高等院校連續(xù)的擴(kuò)招，社會(huì)對(duì)高質(zhì)量人才的需求及大學(xué)生供給出現(xiàn)嚴(yán)重的失調(diào)，導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)變得越發(fā)嚴(yán)峻。
再加上受全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響，多數(shù)企業(yè)都實(shí)施了大面積裁員和縮減招聘人數(shù)，想找到合適的工作十分困難。
而高校開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育為了讓學(xué)生能盡早地接觸社會(huì)和熟悉企業(yè)環(huán)境，從而增強(qiáng)實(shí)際工作和操作能力，有利于幫助其順利就業(yè)。
二、高校工商管理專(zhuān)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)教育現(xiàn)狀
首先受應(yīng)試教育影響;我國(guó)很多高校都受應(yīng)試教育影響運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)模式，以應(yīng)試教育為主的教育方式普遍應(yīng)用于教師和學(xué)生，使教學(xué)僅僅停留在理論層面，導(dǎo)致學(xué)生因缺乏應(yīng)用能力而無(wú)法提高實(shí)踐能力。
其次對(duì)工商管理專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育定位及認(rèn)識(shí)存有偏差;工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)創(chuàng)業(yè)教育只針對(duì)部分專(zhuān)業(yè)學(xué)生，不能從根本上改革現(xiàn)有教育教學(xué)體系，只能通過(guò)添加和創(chuàng)業(yè)教育相關(guān)課程才能加以改變。
部分學(xué)校在衡量學(xué)生是否有創(chuàng)業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)時(shí)還會(huì)在學(xué)校內(nèi)具備創(chuàng)業(yè)大賽，根據(jù)學(xué)生比賽結(jié)構(gòu)判斷學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力，一定程度上弱化了創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)際性質(zhì)。
第三創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐存有短板;首先課程設(shè)置需完善;工商管理專(zhuān)業(yè)雖然和其他學(xué)科相比在開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育時(shí)具備一定的優(yōu)勢(shì)，但不代表只要集中開(kāi)設(shè)相關(guān)創(chuàng)業(yè)課程如《職業(yè)生涯規(guī)劃》和《創(chuàng)業(yè)實(shí)踐》就能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)。
目前創(chuàng)業(yè)教育課程體系缺乏完整的創(chuàng)業(yè)教育教材，設(shè)計(jì)創(chuàng)業(yè)教育課程體系時(shí)難以從系統(tǒng)性角度加以思考，使學(xué)生開(kāi)拓性綜合素質(zhì)受到嚴(yán)重影響。
其次缺乏“雙師型”教師資源;多數(shù)教師都通過(guò)考試獲得行業(yè)職業(yè)資格證書(shū)，但很多未從事過(guò)和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，教師社會(huì)閱歷粗淺，群體知識(shí)背景受限，很大程度上會(huì)制約教師創(chuàng)業(yè)教育水平的提高。
第三創(chuàng)業(yè)教育缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);多數(shù)高校工商管理專(zhuān)業(yè)都缺乏實(shí)踐機(jī)會(huì)，只簡(jiǎn)單的停留在以課堂教學(xué)為主的學(xué)術(shù)教育，或者借助學(xué)校實(shí)驗(yàn)室的虛擬軟件，導(dǎo)致實(shí)踐水平受到影響，再加上尚未健全學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培養(yǎng)體系，限制創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展和實(shí)現(xiàn)。
三、新形勢(shì)下高校工商管理專(zhuān)業(yè)人才的創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐途徑
(一)完善創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容與教育形式
企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才學(xué)習(xí)重點(diǎn)在傳統(tǒng)教學(xué)環(huán)境中包括企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化及企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)人才關(guān)注生產(chǎn)運(yùn)作及流程優(yōu)化等內(nèi)容，同時(shí)還要學(xué)習(xí)市場(chǎng)分析、管理溝通及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略等知識(shí)。
工商管理專(zhuān)業(yè)可在傳統(tǒng)課程教學(xué)的基礎(chǔ)上根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐增加與與創(chuàng)業(yè)相關(guān)的如創(chuàng)業(yè)融資、創(chuàng)業(yè)學(xué)等知識(shí)或講授有關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)域創(chuàng)業(yè)課程，有條件的高�？稍鎏韺�(shí)驗(yàn)設(shè)備和創(chuàng)造實(shí)踐環(huán)境，目的鍛煉學(xué)生實(shí)踐能力及體驗(yàn)所學(xué)習(xí)知識(shí)。
(二)創(chuàng)業(yè)型人才能力和素質(zhì)要求形成機(jī)制
創(chuàng)業(yè)型人才應(yīng)具備多項(xiàng)素質(zhì)要求，如創(chuàng)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)意識(shí)及良好的創(chuàng)業(yè)心理素質(zhì)等。
而具備的強(qiáng)烈的社會(huì)角色責(zé)任擔(dān)當(dāng)、善于學(xué)習(xí)及有敏銳的洞察力和觀察力及有效的社會(huì)溝通才是創(chuàng)業(yè)型人才應(yīng)具有的特征，只有重塑上述特征才能構(gòu)成創(chuàng)業(yè)教育。
工商管理專(zhuān)業(yè)具有知識(shí)結(jié)構(gòu)寬泛及緊密聯(lián)系實(shí)際等特點(diǎn)，高校在提高學(xué)生意會(huì)性知識(shí)、體驗(yàn)性知識(shí)及認(rèn)知性知識(shí)水平時(shí)要結(jié)合當(dāng)下社會(huì)對(duì)創(chuàng)業(yè)型人才素質(zhì)要求，可以通過(guò)專(zhuān)業(yè)課程培養(yǎng)認(rèn)知性知識(shí)和部分管理技能，然而如實(shí)體組織經(jīng)營(yíng)管理、社會(huì)適應(yīng)性及公共關(guān)系等意會(huì)性知識(shí)概念需要通過(guò)經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)、實(shí)訓(xùn)模擬等方式培養(yǎng)。
由此一來(lái)，創(chuàng)業(yè)教育人才能力由以下三個(gè)主要環(huán)境組成形成機(jī)制。
�、賯魇诨A(chǔ)基礎(chǔ)，是創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)，也是創(chuàng)業(yè)教育和專(zhuān)業(yè)教育之間的結(jié)合點(diǎn)。
個(gè)人知識(shí)和知識(shí)結(jié)構(gòu)有著緊密聯(lián)系，知識(shí)面越廣泛說(shuō)明該學(xué)生的創(chuàng)造能力越強(qiáng)。
�、趶�(qiáng)化意識(shí);通過(guò)榜樣示范、課堂教學(xué)等方式營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)教育氛圍，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。
�、蹖�(shí)踐拓展;教育主體通過(guò)與政府、企業(yè)協(xié)調(diào)、整合社會(huì)資源等方式為學(xué)生創(chuàng)業(yè)提高良好的環(huán)境。
(三)創(chuàng)新課內(nèi)課外實(shí)踐
創(chuàng)業(yè)教育的重要教學(xué)步驟為實(shí)踐教學(xué)，目的在于幫助學(xué)生熟悉所學(xué)專(zhuān)業(yè)技能及鞏固所學(xué)理論知識(shí)，提升管理實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)能力。
因此教育主題應(yīng)對(duì)實(shí)踐教學(xué)體系將進(jìn)行系統(tǒng)的構(gòu)建，在課程實(shí)踐教學(xué)，可依托課程教學(xué)改革方案建立創(chuàng)業(yè)教育虛擬網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以此設(shè)置相關(guān)實(shí)踐操作課程。
課外實(shí)踐可通過(guò)建立實(shí)訓(xùn)基地將教學(xué)過(guò)程植入創(chuàng)業(yè)實(shí)踐中，幫助學(xué)習(xí)將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐能力，或針對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存有的問(wèn)題創(chuàng)辦各類(lèi)創(chuàng)業(yè)大賽，激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)潛能，從而提高其創(chuàng)業(yè)教育水平。
四、結(jié)語(yǔ)
綜上所述，工商管理是一門(mén)涉及多個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)諸多課程。
在培養(yǎng)該專(zhuān)業(yè)人才時(shí)引入創(chuàng)業(yè)教育目的在于提高學(xué)生綜合素質(zhì)，使其創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)知識(shí)、創(chuàng)新思想及創(chuàng)業(yè)能力能和當(dāng)下社會(huì)需求相符。
除此之外，政府應(yīng)鼓勵(lì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)，通過(guò)優(yōu)化制度和相關(guān)政策為大學(xué)生提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，從而促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)。
參考文獻(xiàn)：
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