久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

辦法

物業(yè)公司制度實(shí)施辦法

時(shí)間:2024-04-19 11:50:00 辦法 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

物業(yè)公司制度實(shí)施辦法

  一、目的:

物業(yè)公司制度實(shí)施辦法

  規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。

  二、適用范圍:

  XX物業(yè)管理有限公司所有工作人員。

  三、職責(zé):

  玉龍物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而做出貢獻(xiàn)。

  各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)員工進(jìn)行規(guī)章制度教育,并全面貫徹下去。

  四、管理規(guī)定

  工作期間必須穿好工作服。

  工作服要干凈。

  工作期間須戴工號(hào)牌。

  嚴(yán)禁工號(hào)牌借給別人。

  公司發(fā)放的工作服、工號(hào)牌等妥善保管使用。

  不得無(wú)故遲到、早退、外出。

  員工請(qǐng)假須提前一天通知部門主管批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假(特殊情況例外)。

  嚴(yán)禁無(wú)故曠工。

  上、下班必須簽到。

  不許代別人簽到。

  不得涂改簽到表。

  服從上司的命令,對(duì)同事和上級(jí)講禮貌,執(zhí)行正確的工作指導(dǎo),維持正常工作秩序。

  發(fā)生事情必須立即上報(bào)、聯(lián)絡(luò)。

  嚴(yán)禁在公共區(qū)域吐痰或丟垃圾。

  嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)吸煙。

  工作時(shí)不準(zhǔn)喧嘩、打鬧。

  不準(zhǔn)盜竊他人或公司內(nèi)的東西

  工作時(shí)間不準(zhǔn)睡覺或做出睡覺姿勢(shì)。

  離開作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)(崗位)時(shí)一定要跟直接主管打招呼后方可離開。

  不許用任何方式威脅、恐嚇同事。

  不許在公司內(nèi)打架。凡有打架者,無(wú)論何原因,一律做無(wú)條件開除處理。

  凡在被本公司開除的雇員,一律不準(zhǔn)再招入公司,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即時(shí)開除并扣除所有工資。

  熱愛公司、團(tuán)結(jié)同事,不說不利于公司的話,不做有損公司形象的事。

  工作上團(tuán)結(jié)協(xié)作,不拖拉、不扯皮、不推卸責(zé)任。

  不利用職權(quán)謀私利,不損壞公司利益。

  上班時(shí)間不會(huì)客、不串崗、不脫崗、不辦私事、不扎堆聊天。

  違反以上規(guī)章制度將嚴(yán)肅處理,重者將嚴(yán)懲警告及罰款或送公安機(jī)關(guān)。

  望各位員工嚴(yán)格遵守。

  五、員工行為規(guī)范

  員工行為規(guī)范是員工在公司內(nèi)一切行動(dòng)的基本準(zhǔn)則,全體員工必須自覺遵守、認(rèn)真執(zhí)行。

  愛祖國(guó)、愛生活、愛公司。

  遵守國(guó)家的政策、法規(guī)、遵守社會(huì)公德。

  自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  勞動(dòng)紀(jì)律

  遵守職業(yè)道德,忠誠(chéng)敬業(yè),鉆研業(yè)務(wù),恪盡職守。

  服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,服從調(diào)動(dòng),服從安排。

  高度負(fù)責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),及時(shí)完成本職工作。

  不遲到,不早退,自覺簽到,不弄虛作假。(一次扣5元)

  維護(hù)公司聲譽(yù),提倡部門之間、員工之間的真誠(chéng)合作,嚴(yán)禁散布流言蜚語(yǔ),傳播小道消息。(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予警告,二次開除)

  不得擅離職守,工作時(shí)間不準(zhǔn)串崗、聊天、吃零食、嬉鬧、大聲喧嘩。

  專心工作、精神振作、緊張有序,工作期間不得辦理私事。

  不得利用職務(wù)和工作之便為親友或個(gè)人謀私利。

  不得挪用公司財(cái)物,更不得利用職務(wù)之便將公司財(cái)物化為己有或轉(zhuǎn)送他人。

  儀容儀表

  著裝整潔、大方、得體,著工作服。

  員工必須注重儀容、儀表,保持衣冠、頭發(fā)整潔,按指定位置佩戴胸卡。

  注意個(gè)人衛(wèi)生,無(wú)汗味異味。

  嚴(yán)禁酒后上班。(一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除)

  員工著裝必須保持清潔、平整,不得污跡、開線、掉扣,保證定期清洗。

  六、胸卡管理

  員工進(jìn)入工作區(qū)域應(yīng)按規(guī)定佩戴胸卡。

  胸卡須自行保管,不得借于他人。如有遺失,應(yīng)按規(guī)定辦理交費(fèi)不領(lǐng)手續(xù)。

  七、考勤

  考勤設(shè)專人負(fù)責(zé),實(shí)行簽到考勤制度。

  主管必須按公司統(tǒng)一制定的考勤表認(rèn)真填報(bào),如實(shí)記錄員工出勤情況,不得隱瞞、虛報(bào)、漏報(bào),若有違反,視情節(jié)輕重給予處分。

  遲到、早退與曠工

  上班前十分鐘為簽到時(shí)間,員工應(yīng)在該時(shí)間內(nèi)將自己的名字按規(guī)定簽入考勤表。(班組長(zhǎng)應(yīng)提前二十分鐘到崗)

  簽到時(shí)應(yīng)認(rèn)真逐日上、下午簽寫,不準(zhǔn)補(bǔ)簽、代簽或預(yù)簽,嚴(yán)禁弄虛作假。

  凡因外出公干未能簽到者,由負(fù)責(zé)人登記證明。

  未按規(guī)定時(shí)間簽到者為遲到,遲到人員不得簽到,考勤員將上班時(shí)間如實(shí)填入考勤表。

  下班時(shí)間未到而提前下班為早退。

  發(fā)生下列情形之一者,作曠工處理。

  未請(qǐng)假或請(qǐng)假未被批準(zhǔn)而缺勤者。

  超假不辦理續(xù)假手續(xù)或未被批準(zhǔn)而缺勤者。

  遲到或早退超過30分鐘者。

  全勤獎(jiǎng)與缺勤處理

  當(dāng)月全勤者,可獲得全勤獎(jiǎng)20元。(當(dāng)月滿勤者,可獲得60元出勤獎(jiǎng)。遲到、早退者罰款5元,并且扣除當(dāng)天出勤獎(jiǎng)2元,事假相同)

  員工每月上班遲到或早退超過三次以上的每次罰款10元,并處以警告。超過五次辭退。

  每曠工一天,除不享受當(dāng)天出勤獎(jiǎng)外并扣除2日工資。

  加班:八小時(shí)以外,延長(zhǎng)工作時(shí)間或利用休息時(shí)間工作的稱作加班。

  加班時(shí)間2—4小時(shí)的記半天加班(10元),6—8小時(shí)的記1天加班(20元),中午不休息的同樣記1天加班(26元)。

  凡是加班的必須有部門經(jīng)理批準(zhǔn),并且填寫加班條(單據(jù))。

  公司安排的拓荒活動(dòng),各單位應(yīng)積極參加,利用休息時(shí)間參加按加班計(jì)算。

  八、請(qǐng)休假

  請(qǐng)假及執(zhí)行程序

  如無(wú)特殊情況,請(qǐng)假須提前一天提出書面申請(qǐng),主管批準(zhǔn)。臨時(shí)急事不能提前請(qǐng)假者,必須在四個(gè)小時(shí)內(nèi)通知主管。

  一天以內(nèi)(含一天)由主管批準(zhǔn)。一天以上三天以內(nèi)(含三天)由主管報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)。三天以上由經(jīng)理報(bào)主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  所有請(qǐng)假必須獲得批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,否則按曠工論處。

  請(qǐng)假后及時(shí)將假單交主管計(jì)算考勤。

  員工婚假三天(帶薪休假)。

  公司員工直系親屬去世,給假三天(帶薪)家住外地者,可根據(jù)路程給予假期。

  九、獎(jiǎng)懲制度

  有以下表現(xiàn)者,應(yīng)予以獎(jiǎng)勵(lì):

  工作勤懇踏實(shí)、任勞任怨,努力完成本職工作和公司交給的各項(xiàng)任務(wù),成績(jī)顯著者,獎(jiǎng)勵(lì)20—100元。

  愛司如家,善于總結(jié)學(xué)習(xí),為公司提出合理化建議者并產(chǎn)生效益者,獎(jiǎng)勵(lì)30—100元。

  發(fā)現(xiàn)并制止危害公司利益的人或事,使公司減少損失的,獎(jiǎng)勵(lì)30—100元。

  領(lǐng)導(dǎo)有方,使工作成績(jī)顯著者,獎(jiǎng)勵(lì)20—50元。

  尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,積極幫助他人的獎(jiǎng)勵(lì)10—50元。

【物業(yè)公司制度實(shí)施辦法】相關(guān)文章:

物業(yè)公司物資采購(gòu)規(guī)章制度02-12

母嬰保健法實(shí)施辦法試題及答案11-06

最新物業(yè)公司檔案管理制度03-26

物業(yè)公司消防安全管理制度(精選11篇)03-23

物業(yè)公司消防安全的管理制度(通用7篇)10-28

物業(yè)公司通知05-31

物業(yè)公司通知07-22

杭州市就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用實(shí)施辦法的通知已印發(fā)10-07

物業(yè)公司培訓(xùn)方案11-09