公開自查報告

　　在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告包含標題、正文、結尾等。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家收集的公開自查報告，希望對大家有所幫助。

公開自查報告1

　　近日，市食品藥品監(jiān)管局組織開展保健食品經(jīng)營企業(yè)“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查實操培訓。此次培訓的目的是為了落實省局20xx年保健食品監(jiān)管工作要點，加強對保健食品生產(chǎn)經(jīng)營主體的監(jiān)督管理，規(guī)范保健食品日常監(jiān)管行為，提高事中事后監(jiān)管的效率和執(zhí)行力。

　　培訓分理論和實操兩個環(huán)節(jié)。一是由省局保健食品監(jiān)管處楊曉東副調研員對《保健食品銷售日常監(jiān)督檢查要點表》進行權威解讀;二是由市局保化處對“雙隨機、一公開”工作程序進行說明，并按照規(guī)定程序，隨機抽取6名檢查員和4家保健食品經(jīng)營企業(yè)進行了“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查。

　　羅小萍副巡視員就我市保健食品“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查實操培訓提了幾點要求：一是各區(qū)局要充分認識開展“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查的`重要意義，不斷創(chuàng)新工作方法;二是各區(qū)局要按照市局部署，依據(jù)法規(guī)建立“雙隨機、一公開”抽查機制，認真細化“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查方法，積極推動，大膽實踐，確保取得實效;三是各區(qū)局要以創(chuàng)建國家食品安全城市工作為主線，以網(wǎng)格化監(jiān)管為平臺，將保健食品創(chuàng)建工作、“三查兩打”專項工作、“一企一檔”工作以及“雙隨機、一公開”工作結合起來，做到網(wǎng)格、職責一體化。

　　各區(qū)局和食品監(jiān)管執(zhí)法分局的執(zhí)法人員約25人參加了“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查實操培訓，正式拉開了我市保健食品“雙隨機、一公開”監(jiān)督檢查工作的全面開展。

公開自查報告2

　　根據(jù)市人民政府辦公室《關于開展深化政務公開推進政務服務工作檢查的通知》的文件要求，我支隊嚴格依照政務公開制度，認真開展政務公開自查工作，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、政務公開組織機構建設情況

　　為了切實加強對政務公開工作的領導，支隊成立了由黨委書記、支隊長吳世江任組長，政委羅潤新任副組長，辦公室、政工科、

　　秩序科、車管所、法宣科各科室科長為成員的“政務公開工作領導小組”，并下設辦公室，由支隊辦公室具體負責處理日常工作。制定了實施工作方案，并強調要嚴格把握政府信息公開工作中的保密定密、審批審核等環(huán)節(jié)工作要求，在實施政府信息公開的同時注意保護黨和國家的秘密安全，嚴防泄露國家秘密和警務秘密。

　　二、政務公開制度建設情況

　　根據(jù)市政府文件精神要求，我支隊按照機關政務公開制度規(guī)定，規(guī)范政務公開內容、形式與范圍、時限、設立政務公開投訴電話，規(guī)范政務公開內容審核、審批程序，提高工作透明度，讓群眾享有知情權、監(jiān)督權，促進了我支隊機關政務公開工作走上經(jīng)�；�、規(guī)范化、制度化發(fā)展軌道，做到按制度規(guī)范政務公開程序，確保及時、有效、完整。

　　三、政務公開工作開展情況。

　　支隊政府信息公開工作并不拘泥于“政府文件”的公開，而是把側重點放在以下幾個方面：一是公布全市公安交通管理部門內部機構設置及相關工作職能；二是支隊面向社會發(fā)布的有關通知等；三是市民很關注辦理公安交通管理業(yè)務，特別是車管業(yè)務辦事指南和流程以及收費項目標準等，使人民群眾及時了解了本市交通安全狀況和公安交通管理部門工作情況，為公眾獲取相關信息提供了有效的服務。

　　截止今日，公開機構概況3條、法規(guī)公文9條，規(guī)劃調研5條，工作動態(tài)18條，人事信息1條，財政信息2條，應急管理7條、公開指南和目錄5條。

　　公開的`內容有：

　　1、單位機構設置、領導分工和簡歷、工作職責、聯(lián)系方式、投訴電話；

　　2、編制了政務公開目錄和指南，重大決策、規(guī)劃、規(guī)范性文件等與社會公眾密切相關的重要事項都及時公開；

　　3、公開辦事指南，對行政許可事項的內容、依據(jù)、條件、程序、辦理時限、收費標準、救濟途徑以及服務承諾進行公開，并繪制流程圖；

　　4、對群眾意見、投訴、舉報等處理結果反饋情況進行了公開；

　　5、對人事任免、行政審批、行政處罰、采購招標、行政事業(yè)性收費、專項經(jīng)費、收支管理進行公開。

　　6、對突發(fā)事件的應急處理進行公開。

　　今年以來，支隊共接受市民電話咨詢600余次，咨詢主要內容均為市公安局交警支隊已主動公開的法制、事故處理、秩序管理、車輛和駕駛人業(yè)務辦理等工作，接待人員均在職權范圍內予以群眾答復。未發(fā)生針對有關政府信息公開事務的行政復議案；未發(fā)生針對有關政府信息公開事務的行政訴訟案；未收到各類針對支隊政府信息公開事務有關的申訴案（包括信訪、舉控）。

　　四、存在的主要問題和改進措施

　　支隊政府信息公開工作開展以來，在服務群眾、加強溝通等方面取得了明顯的成績。但是，由于公安交通管理工作的特殊性，大量信息既與公眾密切相關，又涉及公安交通管理工作的保密要求，因此在信息公開中還存在以下不足：一是材料收集有時不夠及時，有遺漏現(xiàn)象。二是網(wǎng)絡建設有待加強，未有專門的網(wǎng)站實現(xiàn)網(wǎng)上審批。三是對重要規(guī)范性文件、政策法規(guī)存在公開不及時現(xiàn)象。

　　五、下一步工作努力方向

　　針對支隊政府信息公開工作存在的不足，支隊將在下一步工作中，積極探索政府信息公開的好辦法、新形式，不斷調整支隊政府信息公開的范圍和內容。一是要加強支隊政府信息公開工作規(guī)范化建設。支隊將把政府信息公開工作作為一項長期的日常性工作抓好、抓實，進一步加強操作規(guī)范和長效機制建設，進一步建立和完善各項工作流程和制度；二是要增補更新政務公開信息，主動接受市政府信息公開領導小組辦公室的指導，把支隊政務信息公開網(wǎng)作為全市公安交通管理政務信息公開的主力平臺，進一步梳理支隊的規(guī)范性文件，并予以審定公開，提高信息公開的時效性，全力完善和充實主動公開的政務信息內容，提升支隊政務信息公開的層次和水平，全面推動支隊政務信息公開工作，大力拓展公安交通管理工作的便民利民服務空間。

公開自查報告3

　　一、收費

　　每學期初，對收費的具體項目，收費標準，召開班主任會議，布置收費的項目和收費標準，將每一項傳達給學生，并通過學生向家長解釋清楚。由班主任填寫收費卡發(fā)給學生，讓家長看后簽字，蓋章，取得家長認可。學校將教育收費公示欄掛在醒目的地方，實行收費公示，所收項目及標準由班主任開收費單據(jù)，然后由學生交給家長。

　　二、特困生減免

　　為保證家庭有困難的.學生完成學業(yè)，學校實行雜費減免制度，對于家庭中確有實際困難的學生，針對不同家庭狀況，實行不同程度的減免。如家中父母雙亡的孤兒，失去一方父母而家中又無經(jīng)濟收入，或家中主要勞動力常年有病，臥床不起，失去勞動能力而有需要不斷醫(yī)治的，有學生家長寫書申請，村委證明情況屬實，由班主任上交學校，學校研究對其實行不同程度減免書費、雜費等。將所減免學生，減免項目數(shù)額在校內宣傳欄公示。

　　三、書費結算

　　每學期書費結算后，按每個學生書費，作業(yè)本費的實際支出，實行多退少補的方式，將每個年級的書費余額或所欠數(shù)額在宣傳欄內公示，讓每個學生明白，所退書費以班為單位填寫書費結算單，由學生簽名后上交中心校，領會所退書款，由班主任逐一發(fā)給學生。

　　黑旺鎮(zhèn)孤山學校

　　20xx、5、26

公開自查報告4

　　以來，我交通局按照我市深化行政審批制度改革加強事中事后監(jiān)管工作要求，全力推進“雙隨機、一公開”工作重心從事前審批向事中事后監(jiān)管轉變，著力探索以信用監(jiān)管為核心、依法監(jiān)管為手段、協(xié)調監(jiān)管為支撐的市場監(jiān)管新模式，對涉及的各項工作進行了安排部署，事中事后監(jiān)管工作順利開展并取得了一定成效，現(xiàn)總結如下：

　　一、事中事后監(jiān)管工作制度建立情況

　　為深化行政審批制度改革，推進市場監(jiān)督管理職能轉變，強化事中事后監(jiān)管，根據(jù)市政府關于《新沂市市場監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》、《新沂市推進簡政放權放管結合優(yōu)化服務轉變政府職能重點工作計劃》和有關法律法規(guī)規(guī)定，制定了《新沂市市場監(jiān)督管理局加強事中事后監(jiān)管暫行辦法》，確定四個原則，一是事中事后監(jiān)管原則上實行屬地管理，由市場監(jiān)督管理局及其派出機構負責;二是堅持依法監(jiān)管。按照"法無授權不可為"的要求，履行事中事后監(jiān)管職能;三是堅持規(guī)范監(jiān)管。優(yōu)化細化執(zhí)法流程，確保程序正義，切實解決不執(zhí)法、亂執(zhí)法、執(zhí)法擾民問題;四是堅持寬進嚴管。落實注冊登記便利化措施，方便市場主體創(chuàng)業(yè);完善監(jiān)管手段，依法懲處擾亂市場秩序的經(jīng)濟違法行為。

　　我交通局保留的行政許可事項共4項，分別為：企業(yè)、個體工商戶、農民專業(yè)合作社登記;食品流通許可;最高計量標準器具與計量檢定人員資格核準;餐飲服務許可。

　　日常監(jiān)管服務事項共2項，分別為：戶外廣告登記和藥品零售審批(初審)。

　　暫停使用(掛起)事項為：建立社會計量公正行(站)審批。

　　二、工作開展情況及成效

　　(一)細化任務責任，緊扣序時節(jié)點，推進各項重點工作

　　1.信用體系、"雙公示"、"雙隨機、一公開"建設有聲有色。我交通局積極學習外地經(jīng)驗做法，聽取各有關部門意見，根據(jù)市政府主要領導安排，研究制訂我市信用體系、"雙公示"、"雙隨機"實施方案和"雙隨機"暫行辦法，由市委、市政府正式印發(fā)。信用信息系統(tǒng)、雙隨機抽查市場監(jiān)管系統(tǒng)的建設方案通過評審，由市信息中心組織招標。截至目前，梳理歸集上報行政許可和行政處罰信息5687條，上報信息量位列徐州區(qū)縣之首，梳理雙隨機抽查事項清單357項，執(zhí)法人員2215名，市場主體55294家。

　　2.行政審批制度改革落實有力。制定《新沂市進一步推進企業(yè)登記便利化實施意見》并上報市政府，積極推進全程電子化登記工作，做好全程電子化登記實施前的準備工作，開通并成功發(fā)放第一張電子營業(yè)執(zhí)照。上半年辦理各類登記7080件，指導基層分局辦理個體工商戶登記3159家，個人獨資企業(yè)登記147家，協(xié)助司法機關辦理股權凍結業(yè)務28件(次)，解答各類企業(yè)咨詢8500余人次。

　　3.電子商務發(fā)展招大培強。培育發(fā)展電商大戶。在登記注冊、品牌建設等方面給予支持，挖掘走訪6戶跨境電商，重點引導扶持新港商貿城發(fā)展電子商務。上半年會同皮草協(xié)會和生產(chǎn)企業(yè)擬定了相關標準。幫扶我市5家電子商務企業(yè)進行徐州市知名商標申報工作。

　　4.電梯安全應急救援平臺建設穩(wěn)步推進。上半年以來，承辦科室主動與平臺建設方，物業(yè)單位、電梯維保單位聯(lián)系，協(xié)調解決建設中存在的問題，平臺終端已安裝560臺，完成率為70%，后臺設備已安裝調試完畢，網(wǎng)絡正全面鋪設。

　　5.消費維權微信平臺正式啟動，在全市各商場超市及企業(yè)經(jīng)營地擺放消維權微信平臺宣傳展架100個，印刷、發(fā)放微信平臺宣傳材料5000份，利用消費維權平臺宣傳消法及消費信息及消費警示、咨詢信息16篇，目前在對微信平臺運行情況進行調試，根據(jù)運行中反饋問題進行調整。

　　6.食品安全三級網(wǎng)絡建設初見成效。各鎮(zhèn)及具有食品監(jiān)管職責的成員單位(市場監(jiān)管、衛(wèi)計委、農委、鹽業(yè)、糧食)成立食品安全辦公室，配備了160名專業(yè)執(zhí)法人員;17個鎮(zhèn)(街道)配備34名專兼職食品安全協(xié)管員;264個村(居)委會配備食品安全信息員�；鶎臃志謭�(zhí)法人員、協(xié)管員和信息員密切配合，積極開展隱患排查、信息報送、食品安全知識宣傳、農家宴監(jiān)督、執(zhí)法協(xié)助等工作，初步實現(xiàn)了食品安全監(jiān)管無縫隙、全覆蓋。

　　7.臥牛山公司專項幫扶工作成效明顯。按照市政府對臥牛山公司開展幫扶的文件要求，我交通局將臥牛山公司列為今年重點幫扶對象，與上級局聯(lián)系，專門走訪該公司，幫助該公司補報著名商標申請材料，該公司已有一件產(chǎn)品作為今年江蘇產(chǎn)品申報重點，兩個產(chǎn)品申報徐州名牌，對該公司馳名商標申報事宜隨時跟進并關注進展情況，指導企業(yè)申報并成功獲批了徐州市質量獎、省市名牌產(chǎn)品、2A級等質量獎項。

　　8.早餐品牌培育工作穩(wěn)步推進。早餐品牌培育被列入市政府重點工作以來，我交通局積極行動起來，4月份，出臺培育早餐品牌創(chuàng)建工作方案，并召開"創(chuàng)建新沂市精品早餐示范店"座談會，發(fā)放20萬元作為10家"放心早餐示范店"的獎補資金，征求各單位意見建議，指導相關餐飲單位填報創(chuàng)建申請表。同時引進外地知名品牌餐飲企業(yè)參與創(chuàng)建，邀請徐州"兩來風"餐飲公司多次來新考察投資，目前正對選定的三個地點進行考察評估。目前該項工作正穩(wěn)步推進。

　　9.廢品回收行業(yè)突破難點。安排廢品回收專項整治摸底行動，對城區(qū)及城郊結合部廢品回收經(jīng)營戶進行調查摸底，統(tǒng)計經(jīng)營戶數(shù)，會同城市管理局組織47家廢品回收經(jīng)營戶召開座談會，宣傳市政府對廢品回收整治的工作部署精神，動員經(jīng)營戶主動搬離主城區(qū)。與城市管理局、商務局一起到蘇州學習廢品整治先進經(jīng)驗，走訪我市三個廢品回收大戶及新沂供銷社，為制定新沂市廢品回收行業(yè)整治方案打下基礎，目前新沂市廢品整治的`方案及實施意見已報至市政府辦公室。

　　(二)強基固本，狠抓落實，推進各項監(jiān)管業(yè)務

　　1.扎實推進特種設備安全監(jiān)管，開展"安全月"活動、特種設備安全進企業(yè)等現(xiàn)場咨詢活動，張?zhí)?安全乘梯須知"宣傳畫500份，會同其他單位開展元旦春節(jié)、"五一"等節(jié)日期間的安全檢查，對鍋爐安全、氣瓶及移動式壓力容器安全，電梯安全、廠內機動車輛及時開展安全檢查，共出動檢查人員550余人次，檢查單位160家，發(fā)現(xiàn)并督促整改各類隱患80條，下達特種設備安全監(jiān)察指令書70份，對不積極整改的14家單位進行了立案查處。

　　2.全面推進市場主體年報。通過新沂市電視臺、廣播臺、鐘吾網(wǎng)、城市論壇、微博等多種平臺對市場主體年報工作進行廣泛宣傳，并于每半個月對分局的年報工作進度進行調度。至6月底，我市市場主體年報率為83.3%，其中，個體戶年報率為97.95%,在徐州市各區(qū)、縣排名第二;企業(yè)年報率為56.5%，;合作社年報率62%。

　　3.發(fā)揮職能做好企業(yè)幫扶。上半年共受理動產(chǎn)抵押登記13件，抵押物價值約3.66億元，為企業(yè)爭取資金約1.3億元，受理5家申報公示徐州市守合同重信用企業(yè)的材料，幫助指導新辦理注冊商標26件。上報徐州工商局新申報徐州知名商標9件、再認定15件;上報新申報著名商標8件，再認定5件，今年預計新申報江蘇名牌產(chǎn)品4個，徐州名牌產(chǎn)品12個，徐州市質量獎2家。

　　4.大力規(guī)范食品市場秩序。結合全市實際，明確各環(huán)節(jié)分工，發(fā)揮基層分局一線執(zhí)法隊伍作用，先后組織元旦春節(jié)節(jié)日市場食品安全專項檢查、豬肉市場專項檢查、春季學校食堂專項檢查、中高考期間食品安全專項檢查、校園周邊食品安全專項整治、農村食品安全"掃雷"專項整治等10余項食品藥品安全專項整治行動。同時，積極做好重大活動食品安全保障工作。圓滿完成環(huán)駱馬湖自行車公路公開賽、中高考等重大活動食品安全保障任務。保障期間，共出動監(jiān)管人員50余人次，服務就餐人數(shù)7000人，未發(fā)生一起食品安全事故，有力保障了活動的順利完成。

　　5.全力提升藥品監(jiān)管水平。在狠抓市場整治的基礎上，我交通局多措并舉強化藥品規(guī)范管理工作。一是做好認證和飛行檢查工作。上半年共對20家零售藥店進行了GSP認證，對必康制藥進行監(jiān)督檢查，通過了國家飛行檢查組的檢查。二是抽驗工作。至6月底，共完成基藥和日常監(jiān)督抽檢121批，完成年計劃的81%，完成非法添加鑒定抽檢5批。三是藥品不良反應及醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測與上報。積極參加徐州市局組織的培訓，加強對各單位不良反應(事件)監(jiān)測上報人員的督促，及時對上報信息進行審核評價，至6月底，全市已上報藥品不良反應308例，醫(yī)療器械不良事件168例，分別完成全年計劃目標數(shù)的62%和84%。

　　6.加強消費者權益保護。上半年各個平臺共受理消費者投訴舉報460件，咨詢720條，為消費者挽回經(jīng)濟損失40.3萬元。3月至4月，開展汽車銷售服務行業(yè)專項整治。摸底調查企業(yè)近40家，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。承辦了"新消費，我做主"的"3.15"國際消費者權益日主題宣傳活動新聞發(fā)布會，發(fā)放宣傳資料500余份，在局網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布消費提醒2篇。走進新沂"行風熱線"直播欄目，就消費者權益保護工作與聽眾互動交流，為群眾答疑解惑。開展流通領域商品質量抽檢，對電線電纜、兒童推車、燃氣灶具、床上用品、成品油、強化地板6個品種抽樣35個批次。

　　7.嚴厲整治違法行為。我交通局夯實執(zhí)法基礎、拓寬案源渠道，強化日常檢查和聯(lián)合執(zhí)法，發(fā)揮抽樣檢驗技術支撐作用的措施，不徇私情，嚴格執(zhí)法，案件查處工作實現(xiàn)了新突破。開展了"四品一械"行業(yè)專項整治、打擊假冒偽劣系列專項檢查活動、公共服務企業(yè)不正當競爭專項執(zhí)法整治行動、等執(zhí)法檢查，共出動執(zhí)法車輛320車次，出動執(zhí)法人員860人次，舉報投訴60余起，監(jiān)督稽查單位329余家，查處各類違法違章案件219件，罰沒入庫226.95萬元。查處案件數(shù)和罰沒款數(shù)分別都比去年同期有較大增加。

　　8.加大質量管理工作力度。一是工業(yè)產(chǎn)品日常監(jiān)管。上半年巡查企業(yè)22家，定期監(jiān)督檢查10家，督促20家企業(yè)提交年度自查報告。對不符合要求的企業(yè),現(xiàn)場我交通局下達整改通知書，責令其限期對不合格的項目進行整改，并按要求進行了回訪。二是按照市"十三五"質量工作規(guī)劃綱要，聯(lián)合相關部門完成《度新沂市質量報告》的編制工作，積極準備材料，迎接質量工作考核。三是做好管理體系認證，目前全市通過質量管理體系認證88家，環(huán)境管理體系認證34家，職業(yè)健康安全管理體系認證31家，能源管理體系認證企業(yè)3家。

　　9.有序推進標準化工作。上半年我市共有17家企業(yè)37項產(chǎn)品標準在標準信息公開服務平臺進行公開聲明備案，指導窯灣古鎮(zhèn)、馬陵山景區(qū)制定的"景區(qū)服務規(guī)范"報送省局標準化處，會同城管局，積極推進新沂市城市管理綜合標準化申報國家、省級項目，上半年新辦理條碼16家，續(xù)展10家。

　　三、存在不足

　　基層監(jiān)管執(zhí)法力量較薄弱。一是執(zhí)法人員數(shù)量不足。二是執(zhí)法人員中專業(yè)人員比例偏低，需要進一步加強業(yè)務技能培訓。三是與執(zhí)法部門之間聯(lián)動還需要加強。

　　四、下一階段工作思路

　　(一)拓展深度，爭創(chuàng)服務發(fā)展新業(yè)績

　　加強窗口規(guī)范化建設。加快推進工商注冊便利化，深入推進"先照后證"改革，簡化名稱登記程序，創(chuàng)新企業(yè)名稱核準方式，切實放寬市場主體住所(經(jīng)營場所)、法人登記條件，允許"一照多址"。探索實施全程電子化登記模式。

　　(二)精耕細作，重點工作取得新突破

　　一是繼續(xù)做好信用體系建設，"雙隨機"、"雙公示"等簡政放權項目。

　　二要舉全局之力抓好"四城同創(chuàng)"。重點做好三農貿改造、城郊廢品回收站專項整治、六小行業(yè)整治、專業(yè)市場規(guī)范達標建設、六小車輛整治、戶外廣告及公益廣告管理、農貿市場規(guī)范整治等工作。

　　三要深化民生工程建設。繼續(xù)做好電梯安全監(jiān)控救援系統(tǒng)、消費維權微信平臺、江蘇省計量惠民示范縣創(chuàng)建等工作。

　　(三)發(fā)揮優(yōu)勢，探索市場監(jiān)管新路徑

　　一要營造公平公正市場環(huán)境。繼續(xù)開展食品安全執(zhí)法專項整治工作、藥品抽樣監(jiān)督檢查計劃和醫(yī)療器械整治工作、特種設備安全執(zhí)法專項檢查工作、"四品一械"專項整治等，繼續(xù)深挖不正當競爭案件線索，查處商業(yè)賄賂案件和不正當競爭案件。

　　二要強化食品、藥械安全監(jiān)管。繼續(xù)深化食品安全三級網(wǎng)絡建設，培育早餐品牌，扎實開展藥械專項整治，深化醫(yī)療器械質量管理體系建設。

　　三要加強特種設備安全監(jiān)管。按計劃開展特種設備安全檢查、重點監(jiān)控及日常監(jiān)管工作，深入開展特種設備事故隱患排查活動，進一步落實企業(yè)主體責任，提高特種設備安全管理水平。

　　四要加大消費維權力度。開展重點領域消費維權，著力解決群眾關注的熱點難點問題。要繼續(xù)推進服務領域預付式消費整治與規(guī)范，要圍繞新型消費領域和消費者訴求熱點，完善消費教育和咨詢服務體系，多途徑開展普及消費知識，傳授消費技能。

公開自查報告5

　　根據(jù)中共開江縣委辦公室 開江縣政府辦公室印發(fā)的《關于印發(fā)<開江縣20××年度縣級各部門工作預決算明細賬>的通知》文件要求和市上下達的20××年工作預決算目標任務，經(jīng)認真組織實施，現(xiàn)將完成情況自查如下：

　　一、目標任務完成情況

　　(一)龍井壩食用菌園區(qū)建設項目目標任務：一季度全面完成低溫菇種植及高溫菇母種培育;二季度完成80%高溫菇種植;三季度全面高溫菇種植及低溫菇母種培育;四季度完成85%低溫菇種植。

　　完成情況：一季度已完成所有單棟大棚、連棟大棚及冷藏庫都已完成低溫菇的種植。未新增建設設施，二季度已完成低溫菇收購，高溫菇菌種已培植完成低溫菇母種培育已完成任務的100%，低溫菇種植任務已經(jīng)完成。

　　(二)雪峰現(xiàn)代農業(yè)園建設目標任務：二季度完善觀光長廊配套設施;三季度啟動育苗大棚建設;四季度建成育苗大棚5畝，鋼架生產(chǎn)大棚100畝。

　　完成情況：1.5公里觀光長廊建設已完成，信息中心、培訓中心的配套設施設備已采購完成。目前交流教育培訓中心已完成建設;育苗大棚5畝已完成建設，鋼架大棚、100畝已完成建設。

　　(三)開江寶泉荷花產(chǎn)業(yè)園目標任務：一季度完成土地流轉，蓮藕種植面積達60%;二季度全面完成蓮藕種植。

　　完成情況：一季度完成了規(guī)劃設計、土地流轉，并進行蓮藕種植面積達60%;二季度已完成10000畝的蓮藕種植任務，萬畝蓮藕基地建設已全面完成，已完成廠房征地工作，目前正在進行廠房設計。

　　(四)財政現(xiàn)代農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展水稻項目目標任務：一季度完成工程量的80%;二季度全面竣工。

　　完成情況：一季度完成了工程量的'80%，目前全面竣工，已接受市財政、市農業(yè)局績效考評驗收，完成目標任務的100%。

　　(五)開江縣農業(yè)機械化示范縣建設工程目標任務：二季度完成新建和技改機電提灌站的數(shù)據(jù)采集和設計;三季度開工建設;四季度竣工并申請驗收。

　　完成情況：一季度已完成資料申報;二季度已完成提灌站規(guī)劃勘探、新建和技改提灌站的數(shù)據(jù)的采集，目前泵房4個，安裝72千瓦，機耕道路建設310公里，已完成購機補貼169.231萬元，辦理農戶1187戶，補貼各類機具1318臺。

　　(六)開江溫泉富硒茶場目標任務：一季度完成規(guī)劃，土地流轉，茶樹種植20xx畝，二、三、四季度田間管理。

　　完成情況：一季度已完成規(guī)劃、土地流轉、開墾，并開始茶樹移栽、種植工作，3月底已全面完成全年種植茶樹20xx畝的任務，完成目標任務的100%。

　　(七)開江縣20××年鞏固退耕還林成果基本口糧田建設項目目標任務：一季度爭取省市資金;二季度完成規(guī)劃設計，編制實施方案;三季度完成預算審計、立項批復、核準招標;四季度完成公開招標并開工建設。

　　完成情況：已完成規(guī)劃設計、項目方案編制、預算審計、立項批復、核準招標等工作，12月已開工建設。

　　(八)20××年全國新增1000億斤糧食生產(chǎn)能力田間基礎設施建設項目目標任務：在長嶺鎮(zhèn)天馬頭村新建渠系28Km、田間道路28km、蓄水池10口，整治山坪塘3口、田心調整500畝。

　　完成情況：12月份公開招投標，并全面開工。

　　(九)20××年鞏固退耕還林基本口糧田項目目標任務：在長嶺鎮(zhèn)白兔壩、拔妙鄉(xiāng)三角寨新建渠系15km、田間道理6km,蓄水池2口。

　　完成情況：已完成規(guī)劃設計、項目方案編制、預算審計、立項批復、核準招標等工作，12月已進入公開招標。

　　(十)20××年產(chǎn)油大縣獎勵資金項目目標任務：新建排灌渠1582米，新建機耕路250米、生產(chǎn)路2725米。

　　完成情況：該項目已于九月下旬開工建設，已完成工程量的85%。

　　(十一)農村土地承包經(jīng)營權確權登記目標任務：一季度做好準備工作，二季度做好人員培訓工作，三季度正式啟動;四季度完成市上的進度要求。

　　完成情況：達到時間節(jié)點任務要求，目前，已進入航拍階段。

　　二、工作措施

　　一是加強領導，落實責任。開年以來我們就將上述11個工程項目建設納入了目標管理，確定了責任領導，并逐一分解落實到股室。承辦股室根據(jù)制定的重點項目建設進度計劃，精心組織實施，分管局長以及股室職工時常放棄休息時間，把握時間節(jié)點，及時協(xié)調處理各種問題，確保了按時優(yōu)質高效完成目標任務。

　　二是認真做好資金保障。千方百計積極爭取上級資金，認真做好資金配套，積極引導社會力量參與建設。

　　三是建立健全重大項目工作考核機制。實行重大項目“一個項目、一名領導、一套班子、一張時間表、一套督促機制”，實行定期通報工作進展情況，結果納入年終績效考核。

　　四是加強宣傳和信息工作。通過電視、宣傳單、網(wǎng)絡等媒介，認真做好宣傳工作，充分展現(xiàn)工程推進中的亮點，保證信息暢通。

公開自查報告6

XXXXXX：

　　根據(jù)《中共昆明市委組織部昆明市人力資源和社會保障局 轉發(fā)上級部門關于做好20xx年全省事業(yè)單位公開招聘工作專項檢查有關問題的通知》（昆人社通2012200號）的要求，按照上級部門統(tǒng)一部署，我單位高度重視，成立了由XXX所長任組長，XXXX副所長及辦公室為組員的工作小組，工作小組認真學習《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（即：中華人民共和國原人事部第6號令）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦200880號）等相關文件，結合單位實際情況，認真開展公開招聘情況自查工作，在自查工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，現(xiàn)將情況報告如下：

　　一、單位人員情況

　　我單位現(xiàn)有編制XXX人，現(xiàn)有在職在編XXX人。

　　二、20xx-20xx年公開招聘情況

　　20xx年計劃公開招聘專業(yè)技術人員X人，實際公開招聘專業(yè)技術人員X人；20xx年計劃公開招聘專業(yè)技術人員X人，實際公開招聘專業(yè)技術人員X人；20xx年計劃公開招聘管理人員X人、專業(yè)技術人員X人，實際公開招聘管理人員1人、專業(yè)技術人員X人。

　　三、招聘主要做法

　　（1）根據(jù)單位工作需要和編制情況，向主管部門申報計劃，取得同意后，向編辦申請編制使用計劃，待編制審核批復后，由上級部門制定公開招聘工作人員簡章和方案，報昆明市人力資源和社會保障局審核并備案，公開招聘工作人員簡章和方案經(jīng)審核通過后，在昆明市科技局公開網(wǎng)站、昆明市人力資源和社會保障局公開網(wǎng)站公布。

　　（2）報名采取網(wǎng)絡報名的方式向招聘單位進行報名，我單位由辦公室對報名人員進行資格條件初審。通過初審的通知本人在規(guī)定時間內，帶齊規(guī)定的相關證件原件和復印件到單位現(xiàn)場進行復審，審核的內容由報名者現(xiàn)場簽字認可，并簽報考誠信承諾書。審核通過人員，經(jīng)上報上級部門審核后在公開網(wǎng)站公示，無異議后，才能進入筆試環(huán)節(jié)。

　�。�3）筆試和面試均由市人社局考試中心命題，參加筆試人員，在考試現(xiàn)場驗明身份，并由本人簽字方能參加筆試。筆試人員及成績在公開網(wǎng)站公示，無異議后，按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》規(guī)定的面試人數(shù)，按規(guī)定人數(shù)取最高分進入面試環(huán)節(jié)。參加面試人員，在考試現(xiàn)場驗明身份，并由本人簽字方能參加面試，面試成績當場告知，并由面試者簽字認可。面試人員及成績在公開網(wǎng)站公示，無異議后，按照計劃招聘數(shù)，取綜合成績最高分者參加體檢及考核�！肮P試+面試”全過程由招聘單位、主管部門、人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門人員參加，目的就是要做到“公開、公平、公正”，防止暗箱操作和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

　　（4）體檢合格人員，由單位派專人到畢業(yè)學校（學校在外省的'發(fā)函）進行在校期間的調查，調查內容主要為：政治思想表現(xiàn)、道德品質、在校表現(xiàn)、參加社會實踐活動情況、獎懲及回避情況�？己撕细裾�，由單位形成書面報告，并附規(guī)定證件復印件報昆明市科技局和昆明市人力資源和社會保障局審核并備案，待昆明市人力資源和社會保障局下達《昆明市事業(yè)單位聘用通知》后，單位才正式通知本人已被錄用。

　　四、近三年無聘用政策性安置人員、從黨政機關及其他企事業(yè)單位調入人員和其他方式聘用人員情況。

　　五、無聘用不符合政策規(guī)定和未經(jīng)公開招聘直接聘用的人員情況。

公開自查報告7

　　工廠廠務公開檢查小組：

　　近日，根據(jù)文件要求，公司進行了廠務公開民主管理自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、領導重視、制度健全

　　在實行廠務公開民主管理工作中,公司領導充分認識到實行廠務公開民主管理是落實“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務”的具體體現(xiàn)，是構建和諧社會和推進企業(yè)民主政治建設的重要內容，是建立健全懲治x敗體系的必然要求，是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑。是完善公司監(jiān)督機制、增強公司凝聚力和競爭力、密切干群關系、調動職工群眾當家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對公司的科學決策、科學管理、依法經(jīng)營，維護和保證公司穩(wěn)定，促進公司持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。

　　公司根據(jù)上級工會要求和生產(chǎn)經(jīng)營實際，于20xx年制定實施《廠務公開、民主監(jiān)督實施辦法》。對廠務公開的領導責任、公開內容、時間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務公開工作小組。由公司黨委書記擔任組長，公司經(jīng)理、工會主席擔任副組長，公司副經(jīng)理、團委書記、綜合管理室（黨辦）、財務管理室、供應銷售室、生產(chǎn)管理室、技術質量室等主要領導擔任組員。在廠務公開民主管理過程中，公司行政定期向黨委匯報工作，工會定期檢查公開情況，對于項目公開不及時的單位或負責人給予批評教育，督促其改進。公司廠務公開的內容具體如下：

　　1、公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，年度資產(chǎn)經(jīng)營責任書及其完成情況，獎懲兌現(xiàn)情況；

　　2、公司各項改革方案；

　　3、公司重要規(guī)章制度；

　　4、工資調整方案、獎金分配方案；

　　5、公司業(yè)務招待費用使用情況；

　　6、公司物資、設備、配件等采購情況；

　　7、通訊工具（辦公室、住宅公務電話、手機等）的配備、管理辦法，費用標準及發(fā)生費用情況；

　　8、公司招聘人員方案及結果；

　　9、公司職代會民主評議領導干部的情況；

　　10、其它需要公開的情況。

　　二、責任明確、工作規(guī)范

　　廠務公開民主管理工作由工作小組負責組織，具體措施由相關單位負責落實。落實單位根據(jù)公開的項目、內容和要求，從公司實際出發(fā)，堅持公開、公正、準確、真實的原則，制定具體實施方案，明確所公開項目的內容、范圍、形式、時間等要求，由公司廠務公開工作小組負責人審核公布后組織實施。在工作中，公司堅持以“三個保證”來開展廠務公開民主管理工作，即：

　　1、保證廠務公開的時效性。在廠務公開過程中，公司以“四做到”為指導思想有計劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開；屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開；屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開；屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式，及時將工廠、公司的有關信息傳達下去，使職工群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到了落實和保證。

　　2、保證廠務公開的科學性。由于廠務公開、民主監(jiān)督涉及內容較廣，在具體實施過程中，必須是全過程、善始善終的公開，以保證其完整性、客觀性。既要公開有關政策依據(jù)和公開工作本身的`有關制度，又要公開具體標準和承辦單位，做到分工明確，各司其職；既要公開辦事結果，又要公開辦事過程，做到公正、透明，利于職工群眾監(jiān)督；既要公開原始情況和基本底數(shù)，又要公開可能實現(xiàn)的情況和達到的目標，便于職工群眾及時了解；既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學建設公司兩級廠務公開民主管理制度，做到了有實施、有結果、有反饋，用制度規(guī)范領導者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制，使得廣大職工群眾參與到了公司日常管理工作中來，充分發(fā)揮了廠務公開民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。

　　3、保證廠務公開基礎工作到位。在廠務公開實施過程中，承辦單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎工作，做到每個環(huán)節(jié)準確無誤。只有夯實基礎，才能保證所公開的事項內容真實全面、詳盡可靠；才能保證所公開的事項合法有效；才能保證職工群眾關注的熱點、焦點問題得到及時、有效的解決。

　　三、公開及時、效果明顯

　　公司廠務公開小組通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式對工廠獎金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務招待費使用情況、公司通訊費等廠務公開項目進行了公開，并通過召開職工座談會搜集職工群眾對所公開項目的意見和建議，在認真分析、調查核實的基礎上，按程序提供給公司經(jīng)理（黨委）決策考慮。對職工群眾不理解、持有不正確意見的事項及時給予解釋宣傳，保證公司經(jīng)理（黨委）決定的事項的貫徹落實。

公開自查報告8

　　根據(jù)渦政公開[20xx]46號文件精神，聯(lián)通公司按照政府信息公開的內容和要求，結合20xx年第6月全縣政府信息網(wǎng)上公開情況，積極開展政府信息公開自查自糾和整改落實，現(xiàn)將情況匯報如下：

　　一、存在問題

　　政務信息發(fā)布不及時。對應主動公開的信息，存在未能在信息形成或者變更之日起20個工作日內予以公開的.現(xiàn)象；公開信息不全面，存在內容簡單片面，流于形式的情況。

　　部分欄目存在問題，領導簡介未及時更新。

　　二、整改措施及完成情況

　　1、強化問題整改。XX聯(lián)通高度重視政務公開工作，針對存在的問題加強整改，已組織專人對本公司政務公開信息目錄逐欄目、逐項進行自查，明確責任，切實做好政府信息公開整改完善工作。

　　2、及時更新發(fā)布政務信息。安排經(jīng)辦人員，限期逐條進行整改。關于信息發(fā)布不及時問題，明確具體經(jīng)辦人員集中時間進行整改，并要求今后主動公開的所有信息必須按照上級規(guī)定時間和程序進行發(fā)布，避免信息積壓、間歇停頓、不及時等現(xiàn)象發(fā)生。辦公室及時與其他部門工作人員具體對接，要求認真做好、定期報鎮(zhèn)，并由專人在政府信息網(wǎng)上予以公開。目前各項問題整改逐步到位。

　　3、規(guī)范公開工作。認真梳理我公司政務信息公開平臺公開目錄，填補空白欄，及時發(fā)布和更新與欄目相對應的政務信息，確實暫無此類信息的要寫出說明，按照縣政務公開辦公室要求，對發(fā)布的信息做到標題準確，信息內容一致。嚴格審核把關。

　　通過政府信息公開整改提升工作的開展，我公司政務信息公開工作得到顯著提升。今后，我公司將進一步完善政務公開工作機制，力促政務信息公開工作再上新臺階。

　　XX聯(lián)通公司

　　20xx年8月7日

公開自查報告9

　　為了進一步深化和規(guī)范校務公開工作，加強學校民主政治建設，促進學校教育改革發(fā)展和穩(wěn)定，從而使之向縱深發(fā)展。根據(jù)中共延慶縣委教育工作委員會、延慶縣教育委員會、延慶縣教育工會關于在教育系統(tǒng)實行校務公開制度的意見，現(xiàn)將一年來的校務公開自查內容、過程、程序、形式匯報如下：

　　一、組織校務公開領導小組再次重溫中央、市、縣有關文件精神，進一步提高對實行校務公開制度的重要性、必要性的認識。

　　實行校務公開既是學校社會主義政治文明建設的重要內容，又是推進民主政治建設的重要措施，是學校工作中依靠職工辦好學校，實現(xiàn)決策民主化、科學化的重要舉措；是調動教職工積極性、維護教職工合法權益、深化教育改革、確保穩(wěn)定和發(fā)展的有效途徑；是加強學校黨風廉政建設和行風建設，進一步密切黨群、干群關系的有利手段。

　　二、召開學校校務公開領導小組成員會議。

　　1、布置工作，各負其責，認真自查。

　　2、充分暢談一年來實行校務公開工作中的成功經(jīng)驗和該吸取的教訓，并明確今后努力方向。

　　三、召開學校教職工代表大會，匯報校務公開自查情況。廣泛征求群眾意見和建議，并誠懇接受教職工代表提出的意見和建議。

　　四、我校校務公開形式有：

　　1、建立校務公開欄（櫥窗內），公布辦事依據(jù)、辦事結果。

　　2、召開教職工大會。通報學校改革和發(fā)展的重大事情；通報學校黨政對學校重大問題的決策過程。

　　3、召開黨政工團婦聯(lián)席會議，及時通報學校工作的有關情況廣泛聽取各方面對學校工作的意見和建議。

　　4、召開小型教職工座談會、行政干部定期與教職工個別談心等形式。

　　5、召開學生家長座談會，通報與學校及家庭有關重要情況：征訂教材、各種報刊和收費情況。

　　五、校務公開時間

　　每年的1月和7月以教代會為主要載體進行兩次校務公開周活動。

　　根據(jù)情況不定期公開（職評、3%獎勵晉級、教材征訂、收費等）

　　六、我校校務公開工作具體做法：

　　1、關于教材征訂和收費。

　　在教材征訂和收費前，我校召開學生家長會（包括學前班），由班主任老師傳達上級會議精神：教育的收費項目、標準、依據(jù)、程序、時間和代收辦的項目并在學校務公開欄中公示）。，

　　2、關于各項捐款活動。

　　領會上級文件精神，召開教職工會傳達文件精神，規(guī)定時間交款。

　　3、校年終財務公示。

　�。�1）、學校全年收支情況公布（20xx年1月、7月在公示欄中公布）。

　�。�2）、工會全年收支、結余情況公布（20xx年12月在全體教師會公布）。

　　4、學校行政類。

　�。�1）、主任任勉：根據(jù)我校工作需要勉去教導主任徐淑平（20xx年9月大會公布）、德育主任李金來、總務主任謝長義的職務，任命魯軍霞為教導主任、哈淑英為德育主任、吳伏云為總務主任（20xx年9月教師大會公布）。

　�。�2）、教職工崗位聘任情況（6月下發(fā)協(xié)議書，教師根據(jù)自己教學水平填寫協(xié)議書，行政干部根據(jù)學校編制給教師定崗定位，于教師大會公布）。

　　5、關于黨務建設。

　�。�1）、20xx年6月校黨支部研究決定，經(jīng)黨員會討論通過李偉明同志為中共黨員發(fā)展對象并在教師會公布。

　�。�2）、20xx年7月谷進臣老師被評為康莊鎮(zhèn)優(yōu)秀黨員。

　　6、教導類。

　�。�1）、經(jīng)學校行政醞釀，同意曹愛紅、熊寶京、王建平老師被評為縣級課改先進個人。徐淑平被縣評為課改先進工作者

　�。�2）、根據(jù)3%獎勵晉級文件精神，校長根據(jù)教師工作業(yè)績從教師考核優(yōu)秀中，提名王學林、劉志國老師3%獎勵晉級，經(jīng)教代會討論通過，教職工大會公布。

　�。�3）、學校推薦劉桂福參加縣骨干教師的.評選，已認定。

　�。�4）、學校推薦蔣華梅、王建平為小學高級教師（20xx年4月教職工大會公布）。

　�。�5）、公布校年終考核優(yōu)秀者名單（20xx年7月教職工大會公布）。

　　（6）、學校一年級學生招生情況。（由學前班教師宣傳到家長）

　　7、德育類。

　�。�1）、20xx—20xx學年度困難生助學金發(fā)放人名單及款數(shù)。（全體教師會上公布）

　　（2）、校級三好學生名單（公示欄公布）。

　�。�3）、六年級市級“三好生”名單。（公示欄公布）

　　（4）、1+1工程（教師會上公布）

　　（5）、縣級優(yōu)秀班主任老師人選。（教師大會公布，櫥窗公示）

　�。�6）、縣級先進工作者。（教師大會公布）

　�。�7）、學生的學籍管理、學生的轉學情況。（家長會上宣講）

　　（8）、校級、縣級師德標兵的評選。（采取自下而上的評選辦法，教師人人皆知）

　　8、關于學校改革和發(fā)展規(guī)劃、方案方面。

　�。�1）、教職工獎勵工資發(fā)方方案。（依據(jù)學校實際教導處擬訂，經(jīng)教師分組討論提出建議，行政再醞釀，后交教代會討論定稿成文，大會公布）

　　（2）、干部教師培訓規(guī)劃。

　�。�3）、科研工作規(guī)劃。

　�。�4）、課改課題工作規(guī)劃。

　　（5）、學校教育教學工作計劃

　　（6）、班主任老師日常管理量化方案。

　�。�7）、教職工結構工資方案。（兼職部分）

　�。�8）、年度考核評先、優(yōu)秀班主任老師、3%獎勵晉級、職評、獎勵工資等方案。

　　六存在的不足：

　　1、公示內容還應再廣泛、更詳細。

　　2、公示過的資料應妥善保存，以備查閱。

　　3、公示過后及時了解反饋信息，并形成文字材料。

　　總之，一年來的校務公開工作遵循了上級的文件精神，認真履行各項程序，讓教職工知曉全過程，尊重教職工在學校的主人翁地位，維護教職工在學校的民主權利，同時也讓社會了解了學校。通過自查，我們既看到了此項工作已取得了一定成績，有一種成功感，同時更進一步看到了工作中的不足，我們決心在今后的工作中發(fā)揚成績，糾正不足，使校務公開工作再上新臺階。

公開自查報告10

　　根據(jù)《河南省財政廳關于開展全省預決算公開情況專項檢查的通知》要求，焦作市財政局啟動了全市預決算公開情況專項檢查工作。本次檢查時間為10月28日至11月20日，由市財政監(jiān)督檢查局牽頭，組成2個檢查組對全市各縣市區(qū)預決算公開情況進行檢查。

　　這次檢查采取下查一級的方式進行，全面檢查新《預算法》頒布以來各縣市區(qū)政府預決算、部門預決算、“三公”經(jīng)費預決算公開情況。檢查只針對20xx年預算和20xx年決算公開情況，不溯及以前年度。

　　檢查內容包括：一是及時性。重點關注預決算是否在批準(批復)后20日內向社會公開，預決算公開工作是否10月31日前全部完成。

　　二是完整性。重點關注經(jīng)同級人大批準的政府預算報告、報表以及相關說明是否全部公開。政府預決算公開內容是否包括公共財政收支預決算、政府性基金收支預決算和國有資本經(jīng)營收支預決算;是否除涉密部門外，所有使用財政撥款的'部門都公開了部門預決算;是否將同級財政部門批復的預決算表全部公開。各級、各部門是否公開本級、本部門“三公”經(jīng)費財政撥款預決算總額和分項數(shù)額。

　　三是詳細程度。重點關注各級政府和部門預決算是否全部公開到支出功能分類項級科目(涉密內容除外);一般公共預算基本支出是否已經(jīng)按經(jīng)濟分類公開;是否將“公務用車購置和運行費”細化公開為“公務用車購置費”和“公務用車運行費”;“三公”經(jīng)費決算公開是否細化說明因公出國(境)團組數(shù)及人數(shù)，公務用車購置數(shù)及保有量，國內公務接待的批次、人數(shù)、經(jīng)費總額;是否對“三公”經(jīng)費預決算增減變化原因進行說明。

　　四是其他。關注是否在同級政府或財政部門門戶網(wǎng)站上設立預決算公開專欄，匯總集中公開政府預決算、部門預決算及“三公”經(jīng)費預決算等內容;各級財政部門是否建立預決算公開定期統(tǒng)計和匯總上報制度等。

公開自查報告11

　　一、收費

　　每學期初，對收費的具體項目，收費標準，召開班主任會議，布置收費的項目和收費標準，將每一項傳達給學生，并通過學生向家長解釋清楚，黑旺鎮(zhèn)孤山學校校務公開自查報告。由班主任填寫收費卡發(fā)給學生，讓家長看后簽字，蓋章，取得家長認可。學校將教育收費公示欄掛在醒目的.地方，實行收費公示，所收項目及標準由班主任開收費單據(jù)，然后由學生交給家長。

　　二、特困生減免

　　為保證家庭有困難的學生完成學業(yè)，學校實行雜費減免制度，對于家庭中確有實際困難的學生，針對不同家庭狀況，實行不同程度的減免，整改報告《黑旺鎮(zhèn)孤山學校校務公開自查報告》。如家中父母雙亡的孤兒，失去一方父母而家中又無經(jīng)濟收入，或家中主要勞動力常年有病，臥床不起，失去勞動能力而有需要不斷醫(yī)治的，有學生家長寫書申請，村委證明情況屬實，由班主任上交學校，學校研究對其實行不同程度減免書費、雜費等。將所減免學生，減免項目數(shù)額在校內宣傳欄公示。

　　三、書費結算

　　每學期書費結算后，按每個學生書費，作業(yè)本費的實際支出，實行多退少補的方式，將每個年級的書費余額或所欠數(shù)額在宣傳欄內公示，讓每個學生明白，所退書費以班為單位填寫書費結算單，由學生簽名后上交中心校，領會所退書款，由班主任逐一發(fā)給學生。

　　黑旺鎮(zhèn)孤山學校

　　20xx、xx、xx

公開自查報告12

　　根據(jù)市保密委員會《關于組織開展機關、單位互聯(lián)網(wǎng)門戶網(wǎng)站等保密專項檢查的通知》的精神，按照要求認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、領導高度重視，認真組織學習，切實加強涉密載體保密管理工作

　　局領導高度重視我局涉密載體保密管理工作，文件收到后，XX專門作了批示，對我局加強涉密載體保密管理工作提出了要求。局保密委下發(fā)了局保密工作要點并與科室、二級單位主要領導簽訂了《保密工作領導責任書》，與保密崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責任書》，切實加強各單位的保密管理工作，預防和杜絕失泄密事件發(fā)生。

　　二、認真開展自查自糾，加強重點崗位的保密防范

　　局保密委員會對局保密崗位進行了檢查。局辦公室有專職保密員負責文函的接收和管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；對收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級的'文、電檔案須經(jīng)單位分管保密工作副局長批準；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復制、抄存涉密文件和密碼電報，必須經(jīng)單位分管保密工作副局長批準，履行登記手續(xù)，任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經(jīng)單位分管保密工作副局長審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現(xiàn)象。

　　三、存在問題和整改措施

　　通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。局保密委員會要求保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。

公開自查報告13

　　20xx年11月，工程院按照公司工會要求，進行了廠務公開民主管理自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、領導重視、制度健全

　　在實行廠務公開民主管理工作中，工程院領導充分認識到實行廠務公開民主管理是落實“把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要務”的具體體現(xiàn)，是構建和諧社會和推進企業(yè)民主政治建設的重要內容，是建立健全懲治腐敗體系的必然要求，是落實黨的全心全意依靠工人階級方針的有效途徑，是完善我院監(jiān)督機制、增強院的凝聚力和競爭力、密切干群關系、調動職工群眾當家作主積極性和創(chuàng)造性的有效形式。它對院的科學決策、科學管理、依法經(jīng)營，維護和保證全院穩(wěn)定，促進全院持續(xù)發(fā)展都有著重大的意義。

　　根據(jù)工會要求和我院生產(chǎn)經(jīng)營實際，于20xx年制定實施《關于進一步規(guī)范和深化廠務公開工作的實施意見》，對廠務公開的領導責任、各級公開內容、時間和方式都做出了規(guī)定，并成立了廠務公開工作小組。由院長和黨委書記擔任組長，副院長、院工會主席擔任副組長，機關各科室、各基層單位主要領導擔任組員，領導小組下設辦公室，負責廠務公開的日常工作。在廠務公開民主管理過程中，院行政部門定期向黨委匯報工作，工會定期檢查公開情況，對于項目公開不及時的單位或負責人給予批評教育，督促其改進。我院廠務公開的內容具體如下：

　　1、重大決策問題。主要包括我院中長期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)改革、改制方案，重大技術改造方案，員工分流、安置方案，重大人事制度改革方案等重大事項；

　　2、生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重要問題。主要包括年度生產(chǎn)經(jīng)營目標及完成情況，財務預決算，重大資金投資計劃，工程建設項目的招投標，大宗物資采購供應，產(chǎn)品銷售和盈虧情況，內部經(jīng)濟責任制落實情況，重要規(guī)章制度的制定等；

　　3、涉及員工切身利益方面的問題。主要包括集體合同的簽訂和履行，工資調整、獎金分配、獎罰與福利，員工養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保障基金繳納情況，員工招聘，專業(yè)技術職稱的評聘，評先選優(yōu)的條件、數(shù)量和結果，住房公積金的管理，安全生產(chǎn)和勞動保護措施，員工培訓計劃等；

　　4、與企業(yè)領導班子建設和黨風廉政建設密切相關的問題。主要包括高級管理者、重要崗位人員的選聘和任用情況，干部廉潔自律規(guī)定執(zhí)行情況，企業(yè)業(yè)務招待費使用情況等；

　　5、其它需要公開的情況。

　　二、聯(lián)系實際，突出重點

　　深化廠務公開工作能否收到應有效果，關鍵在于廣大員工對公開內容的關切度和滿意度。因此，我院在公開內容的確定上既遵照有關規(guī)定，又緊密結合實際，在保守國家機密和企業(yè)商業(yè)秘密的基礎上，突出公開重點，提高公開質量。同時還注意區(qū)分層次，建立起從院、基層單位一直到基層隊和班組的一整套完善公開體系，根據(jù)不同層面確定廠務公開的重點，規(guī)范廠務公開的內容。特別是著力推進了廠務公開向基層班組的延伸，使廠務公開在所有基層班組普遍推行，切實

　　1、維護好基層員工的民主政治權益，更加充分地調動起廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，為落實科學發(fā)展觀，構建和諧企業(yè)奠定更為堅實的群眾基礎。

　　三、責任明確、工作規(guī)范

　　我院廠務公開民主管理工作由工作小組負責組織，具體措施由相關科室和基層單位負責落實。落實單位根據(jù)公開的.項目、內容和要求，從各單位實際出發(fā)，堅持公開、公正、準確、真實的原則，制定具體實施方案，明確所公開項目的內容、范圍、形式、時間等要求，由院廠務公開工作小組負責人審核公布后組織實施。在工作中，我院堅持以“三個保證”來開展廠務公開民主管理工作，即：

　　1、保證廠務公開的時效性。在廠務公開過程中，我院以“四做到”為指導思想有計劃、有部署、有組織的公開。屬于常規(guī)性的工作，做到定期公開；屬于階段性、長期性的工作，做到分階段公開；屬于短期性、臨時性、一事一議的工作，做到隨時公開；屬于事前的工作，做到提前公開。通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式，及時將院的有關信息傳達下去，使職工群眾的知情權、參與權、監(jiān)督權得到了落實和保證。

　　2、保證廠務公開的科學性。由于廠務公開、民主監(jiān)督涉及內容較廣，在具體實施過程中，必須是全過程、善始善終的公開，以保證其完整性、客觀性。既要公開有關政策依據(jù)和公開工作本身的有關制度，又要公開具體標準和承辦單位，做到分工明確，各司其職；既要公開辦事結果，又要公開辦事過程，做到公正、透明，利于職工群眾

　　2監(jiān)督；既要公開原始情況和基本底數(shù)，又要公開可能實現(xiàn)的情況和達到的目標，便于職工群眾及時了解；既要公開職工群眾的意見、建議，又要公開對意見、建議的受理、采納情況，及時做好職工群眾的宣傳解釋工作。通過科學建設院兩級廠務公開民主管理制度，做到了有實施、有結果、有反饋，用制度規(guī)范領導者行為，并逐步形成了按制度辦事、靠制度管人的長效機制，使得廣大職工參與到了我院的日常管理工作中來，充分發(fā)揮了廠務公開民主管理工作在企業(yè)管理中的重要作用。

　　3、保證廠務公開基礎工作到位。在廠務公開實施過程中，機關各科室和個基層單位必須建立各種原始臺賬和管理檔案，及時搜集和整理公開資料，做好基礎工作，做到每個環(huán)節(jié)準確無誤。只有夯實基礎，才能保證所公開的事項內容真實全面、詳盡可靠；才能保證所公開的事項合法有效；才能保證職工群眾關注的熱點、焦點問題得到及時、有效的解決。

　　四、公開及時、效果明顯

　　院廠務公開領導小組通過職工代表團組長會、公司領導干部會、下發(fā)文件及簡報、廠務公開欄等形式對獎金分配方案、院重要規(guī)章制度、院業(yè)務招待費使用情況、院通訊費等廠務公開項目進行了公開，并通過召開職工座談會搜集職工群眾對所公開項目的意見和建議，在認真分析、調查核實的基礎上，按程序提供給院行政領導（院黨委）決策考慮。對職工群眾不理解、持有不正確意見的事項及時給予解釋宣傳，保證院行政（黨委）領導決定的事項的貫徹落實。今年2月，

　　3院廠務公開小組將《20xx年生產(chǎn)經(jīng)營責任制》經(jīng)職工代表團組長會議討論后按照院文件規(guī)定以文件的形式下發(fā)至各單位，并張貼在院廠務公開欄上予以公布；6月，對于職工關心的健康療養(yǎng)分配辦法張貼在院廠務公開欄上予以公布；對于院業(yè)務招待費使用情況、中層領導干部通訊費使用情況，廠務公開小組指定專人負責，定期在院廠務公開欄上予以公布。通過這些項目的公開，使職工群眾及時了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務的順利完成。

　　五、存在不足及改進措施

　　在開展工作的同時，我們自身也存在著不足：

　　一是在搜集院廠務公開的反饋情況工作上創(chuàng)新意識不夠，形式不夠靈活多樣，僅有召開職工座談會、職工代表團組長會等是不夠的，今后在工作中要更多運用如問卷調查、民主測驗、設立民主監(jiān)督意見箱等新思路來及時搜集職工群眾對廠務公開民主管理工作中的呼聲、意見和建議。

　　二是進一步建立健全廠務公開民主管理崗位責任制和責任追究制度,形成廠務公開民主管理的長效機制,更好地發(fā)揮廠務公開民主管理工作在院日常管理中的重要作用。

　　以上是我院的廠務公開自查報告，不妥之處，請指教！

公開自查報告14

　　根據(jù)北流市人民政府辦公室《關于開展村(居)務公開民主管理督查的通知》(北政辦電〔20xx〕45號)文件精神，為迎接市民政局對我鎮(zhèn)村務公開民主管理工作督查調研，我鎮(zhèn)村務公開領導小組于4月上旬對所轄14個村的村務公開民主管理工作進行了督查自查。通過督查自查，進一步加強和完善了村務公開工作，推進了民主決策、民主管理、民主監(jiān)督的管理機制，全鎮(zhèn)的村務公開工作基本實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化�，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村務公開民主管理工作自查報告如下：

　　一、工作開展基本情況

　　鎮(zhèn)黨委、政府為把村務公開民主管理這項工作抓細抓實抓出成效，先后多次召開黨政會議進行專題研究部署，并將村務公開工作列入了對村級考核的重要內容，每個季度的首月中旬都要開展專項督察，確保工作的常態(tài)化。推行陽光村務工作以來，建立了西埌鎮(zhèn)農村集體“三資”委托代理服務中心，各村選舉產(chǎn)生了村務監(jiān)督委員會，增強了村級工作透明度和對村級的監(jiān)督力度，全面推進工作作風的轉變。目前全鎮(zhèn)14個村的村務公開和民主管理工作制度及村務檔案健全，活動正常，發(fā)揮作用較好。黨務、政務、村務公開率為100%，“十簿一卷”使用規(guī)范率達95%以上，有力地促進了民主選舉、民主決策，民主管理、民主監(jiān)督工作的正常開展。

　　二、主要做法及成效

　　(一)主要做法

　　1、抓機制，規(guī)范管理。鎮(zhèn)黨委、政府十分重視村務公開民主管理工作，一直將村務公開民主管理工作擺上重要的議事日程，并納入黨風廉政建設和目標責任制來抓。一是提高認識。鎮(zhèn)黨委、政府及時召開鎮(zhèn)干部及村兩委干部會議，組織學習《村民委員會組織法》以及有關村務公開的相關資料，提高廣大干部有關村務公開的政策水平，充分認識村務公開的及時性、重要性和必要性，認識村務公開對依法行政，反貪污、反腐敗的積極作用，自覺并嚴格執(zhí)行村務公開工作。二是健全機構。成立了鎮(zhèn)村務公開民主管理工作領導小組，由鎮(zhèn)長任組長，鎮(zhèn)紀委書記和分管民政工作的領導任副組長，成員由黨政辦、民政辦、財政所、計生辦、綜治辦等部門負責人員組成，村務公開民主管理工作領導小組負責組織、指導、協(xié)調和監(jiān)督全鎮(zhèn)村務公開民主管理工作;各村委會也相應成立了村委會村務公開民主管理工作領導小組，由村主任任組長，負責組織和實施本村的村務公開民主管理工作;同時，各村委會也成立了村務公開監(jiān)督小組和民主理財小組，負責監(jiān)督村務公開和管理村級財務工作。三是完善制度。為使村務公開工作有序、正常開展，鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)村級組織的職責和義務，結合各村委會的實際情況，指導各村委會健全了《村委會工作制度》、《村民代表議事制度》、《民主監(jiān)督制度》和《民主理財制度》等各項規(guī)章制度，并組織督促檢查落實，使各項規(guī)章制度不流于形式，確保各項規(guī)章制度落到實處，使村務公開工作有規(guī)可循，使村務公開工作真正做到“公平、公正、公開、有序”。四是明確責任。我鎮(zhèn)將村務公開民主管理工作的職責任務細化到人，由掛村領導、掛村干部負責所在村委會的村務公開民主管理工作，制訂了具體的村務公開工作民主管理考核方案，把考核結果作為村集體和鎮(zhèn)、村干部評選先進的`重要依據(jù)，并列入崗位責任制的考核內容，作為考核干部的重要依據(jù)之一。通過狠抓組織領導，機制創(chuàng)新，落實職責，村務公開民主管理工作得以順利開展。

　　2、抓監(jiān)督，民主管理。為更好、更全面地落實《中華人民共和國村民委員會組織法》有關村務公開民主管理工作的新規(guī)定，鎮(zhèn)黨委、政府要求各村切實加強基層政權建設，要將“三自四民主”貫穿村務、財務管理和公開始終，切實抓好公開工作。一是擴大村務民主決策,全民參與。一方面，堅持民主集中制原則，對于日常事務，大小事務都進行民主決策和民主管理，不由一個人說了算，由村支兩委會議決定，廣泛、充分地發(fā)揚民主，確保村務的正常開展。另一方面，進一步健全民主決策程序，嚴格按照議事規(guī)則及要求，對重大決策、重大項目安排、重大資金開支以及各類惠農資金使用等事項實行“四議兩公開”(即重大問題決策，先向黨支部提出建議，村“兩委”合議、村黨員大會審議后由村民代表大會決議，決策結果和執(zhí)行結果公開)，保證了群眾的知情權、參與權和決策權，確保了決策的科學性和合理性。尤其是在決定涉及廣大村民的切身利益的事項時，都按照“一事一議”的原則，所有重大事項按照《村民議事規(guī)則》，由村民委員會提出，交村民代表集體討論，所作決議必須符合四個原則，即政策法規(guī)原則，民主決策原則，緊扣主題原則，少數(shù)服從多數(shù)原則。事前發(fā)出公告，進行公示，廣泛征求群眾意見，集思廣益，再組織村民會議或村民代表會議，深入討論，充分調動群眾參政、議政的積極性，將事項形成決議后，予以實施。二是全面推行民主理財，透明運作。財務管理歷來是村民關注的焦點問題，是村務公開的重點。隨著村民民主意識的增強，不僅需要了解錢花到什么地方，要求對財務的監(jiān)督權，還需要參與決定錢怎么花，要求對財務具有決定權。我鎮(zhèn)在總結以往民主理財做法的基礎上，在全鎮(zhèn)推行了民主理財制度，重新修訂了《關于西埌鎮(zhèn)村級財務管理辦法的規(guī)定》，指導各村購買規(guī)范的帳本和憑證，進一步規(guī)范了全鎮(zhèn)的財務管理。各村結合實際，建立健全了財務管理機構，成立了民主理財小組，完善了“十簿一卷”，特別是對《村民議事規(guī)程》、《村務公開制度》、《村財務管理制度》等進行了進一步細化，嚴格資金和資產(chǎn)管理。強化制度的落實。我鎮(zhèn)高度重視制度的貫徹、落實。由鎮(zhèn)財政所牽頭，對全鎮(zhèn)各村的財務管理情況進行檢查、指導，特別是對會計、出納如何作帳、對帳等進行了現(xiàn)場指導。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題當場落實整改措施，并限期整改。從20xx年起，全鎮(zhèn)又推行了農村“三資”管理模式，明確了村財鎮(zhèn)管，做到制度、票據(jù)、審核、核算、公開、建檔“六個統(tǒng)一”，對報帳記帳程序、民主理財和財務公開進行了明確的規(guī)定，并全部實行了電算化管理，進一步強化了對基層黨組織的財務監(jiān)督，隨時接受鎮(zhèn)財政所的監(jiān)督檢查。三是切實推進民主監(jiān)督，長效監(jiān)督。建立經(jīng)常性監(jiān)督機制。通過村民議事，村民隨時對村委會執(zhí)行制度情況、項目實施情況、財務收支情況等進行監(jiān)督。建立懲防監(jiān)督機制。以懲防體系建設活動為載體，積極推行黨委、紀委負責人同各級黨組織負責人談話制度，有針對性地對村組干部進行了解談話、廉政談話、提醒談話和誡勉談話，及時指出存在問題和不足，打免疫針，敲警示鐘。建立評價監(jiān)督機制。為了提高村組干部的為民服務辦實事的的責任心和緊迫感，每年，村兩委干部都要向全村黨員、村民代表進行勤廉述職，讓村民了解干部的工作全貌，知道干部為全村作了哪些工作，為群眾辦了哪些實事。黨員、村民代表對村兩委干部勤政為民、廉潔自律情況進行評價。

　　3、抓公開，透明管理。認真落實“三公開”制度。按照公開、便民、真實、及時的要求，深入推進黨務公開、村務公開和財務公開，重點公開基層黨務工作、惠農政策落實、財務收支以及其他涉及群眾切身利益的重要事項，確�；鶎尤罕姺奖憧�、能看懂、易監(jiān)督。一是全面公開村務內容。村級事務所涉及的方面很多，內容多樣。為盡可能地透明村務，我鎮(zhèn)要求各村委會對村務要做到：不論事情大小，凡是村民關心的、凡是村民想知情的都要公開，真正做到“村務無小事，大細都公開”。我鎮(zhèn)按照上級有關村務公開的要求，并結合我鎮(zhèn)各村委會的實際，主要就以下幾方面的內容進行公開：計劃總結公開、財務狀況公開、土地使用公開、人口計劃生育情況公開、新型農村合作醫(yī)療情況公開、補助、優(yōu)撫情況、其它臨時性事項的公開。除了上述經(jīng)常性的事項要及時公開外，對于一些階段性的、臨時性的事項也一律公開。二是強化村務公開責任。一方面，健全村務公開網(wǎng)絡機構，強化村務公開的組織協(xié)調,鎮(zhèn)成立政務村務公開民主管理工作領導小組，村配備村務公開信息員，層層成立村務公開民主管理領導小組，研究部署村務公開工作，切實做到村務公開有人抓有人管。另一方面，實行了“三規(guī)范，一滿意”的工作方式，三規(guī)范即規(guī)范公開內容、規(guī)范公開時間、規(guī)范公開形式，一滿意即公開的效果群眾滿意。堅持各村每季度村務公開1次，每半年財務公開1次，重大項目財務收支情況及重大事項做到一事一公開。三是豐富村務公開形式。為了方便群眾知曉，各村不斷拓展形式公開村務。主要有公開欄公開、會議公開、廣播公開、入戶公開等形式。

　　(二)、取得的成效

　　通過完善村務公開民主管理工作后，村務在群眾中完全透明，真正做到了“給群眾一個明白，還干部一個清白”，把事后監(jiān)督變成事前監(jiān)督，把過去依靠少數(shù)人的監(jiān)督變成全體村民的監(jiān)督，做到村里的事由村民作主，從而根本上解決群眾反響強烈的熱點、疑點、難點問題，村民從內心理解和支持村干部工作，化解了黨群、干群之間的矛盾，在黨群之間、干群之間架起了一座“連心橋”。主要成效體現(xiàn)在：

　　1、增強了干部群眾的民主意識，促進了基層民主政治建設。讓群眾參與決策、管理、監(jiān)督，把村里的重大事項明明白白地告訴群眾，增強了廣大群眾當家作主的責任感，參政議政的積極性不斷高漲，民主意識進一步提高，村級組織“自我教育、自我管理、自我服務”的功能不斷增加。

　　2、調動了廣大群眾的積極性，促進了農村的改革和發(fā)展。將關系農民切身利益的農村低保、農業(yè)補貼資金發(fā)放等工作進行“透明運行”，落實了農民群眾對村級重大事務的知情權、參與權，極大地激發(fā)了群眾的熱情，使他們積極投身于農村的改革與發(fā)展，繁榮了農村經(jīng)濟，推進了農村小康建設。

　　3、密切了干群關系，促進了農村社會的穩(wěn)定。通過實行農村基層民主決策和民主監(jiān)督，消除了干部與群眾之間的隔閡，增強了群眾對干部信任感。各村在開展村務公開和民主管理過程中，針對群眾生產(chǎn)生活中的實際困難，堅持細致地做好宣傳解釋工作，千方百計為群眾辦實事，從而獲得群眾的擁護和支持，干群關系更加融洽。

　　4、通過加強對村干部的監(jiān)督，促進了基層黨風廉政建設。通過強化對農村基層干部的事前、事中、事后監(jiān)督，把村干部的工作和行為直接置于群眾的監(jiān)督之下，從而進一步健全了村級財務管理制度，規(guī)范了村務財務開支，促使村干部自覺遵紀守法，有效地遏制了不正之風，促進了基層黨風廉政建設。

公開自查報告15

　　社區(qū)居務公開是保障居民的知情權、監(jiān)督權，維護廣大居民群眾民主權益的具體要求，是推進社區(qū)自我教育、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督，加強自治組織建設的重要措施。楊和街道利民社區(qū)按照銀社辦發(fā)[xx]22號《關于對社區(qū)居務公開工作檢查的通知》文件精神，對本社區(qū)居務公開情況進行自查，自查情況如下：

　　一、加強領導、組織健全

　　為了使居務公開這項工作落到實處，社區(qū)及時召開評議代表會議，建立了以居委會主任為組長，由居民代表為成員的居務公開工作領導小組，明確責任，制定計劃建立和完善居務公開制度，建立了“社區(qū)議事園工作制度”、“社區(qū)居民委員會財務管理制度”、“居民、居民代表評議居委會成員制度”、“居民代表會議制度”。領導小組定期對各居委會居務公開情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時予以糾正。并將居務公開民主管理工作情況列入居委會年度工作目標考核內容之一，嚴格進行考核。

　　二、居委公開民主管理工作落實情況

　　1、全面實行居務公開、財務公開，增加工作透明度。凡涉及群眾切身利益的問題，如低保審核、特困戶確定、征兵入伍等都堅持張榜公布，并將公示內容存檔，以利于群眾監(jiān)督，防止不良傾向發(fā)生。

　　2、規(guī)范了居務公開的形式、時間和基本程序。居委會在便于居民觀看的地方設立了居務公開欄，公開表格由社區(qū)居委會落實專人張貼。居務公開做到一般事項每月公開一次，重大事項做到一事一公開。

　　3、發(fā)揮社區(qū)協(xié)商議事會及“議事園”作用，凡涉及居民切身利益的重大事項和群眾關注的焦點、熱點問題，應經(jīng)居民民主評議討論決定，并做到事前、始中、事后全過程公開�？傊�、社區(qū)實行居務公開制度，將居委會的主要工作和實施結果，上墻公布，接受監(jiān)督，在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督方面，較好地堅持了居民代表會議制度，對涉及居民整體利益和本社區(qū)建設、管理、服務的'重大事項，提交居民會議或居民代表會議討論、審議、決定，真正做到了民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。雖然取得了一定的成績但是仍存在著硬件設施不夠完善、公開不夠及時、信息溝通不夠及時等問題。在今后的工作中，我們將進一步細化公開內容，強化制度建設，狠抓各項工作的落實，以黨務公開工作的實際效果促進社區(qū)各項工作的發(fā)展。

利民社區(qū)黨支部

　　xx年8月15日

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