報(bào)告的格式

　　在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中，報(bào)告不再是罕見的東西，我們在寫報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。相信很多朋友都對寫報(bào)告感到非�？鄲腊桑�下面是小編為大家整理的報(bào)告的格式，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　社會(huì)實(shí)踐報(bào)告的格式

　　社會(huì)實(shí)踐(報(bào)告)是學(xué)生在假期進(jìn)行工學(xué)結(jié)合的一個(gè)重要學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)，是對學(xué)生素質(zhì)與能力的一次全面檢驗(yàn)。為了保證社會(huì)實(shí)踐(報(bào)告)質(zhì)量，做到社會(huì)實(shí)踐(報(bào)告)在內(nèi)容和格式上的統(tǒng)一和規(guī)范，要求說明如下：

　　第一部分：封面

　　(宋體三號空兩行)

　　紹興職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系會(huì)計(jì)電算化專業(yè)

　　(宋體三號空一行)

　　暑期社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

　　(宋體三號空三行)

　　報(bào)告題目(宋體三號加粗)

　　(宋體三號空六行)

　　姓名:宋小四(頂格寫)

　　學(xué)號:宋小四

　　指導(dǎo)教師:宋小四

　　日期:宋小四

　　(備注：封面不設(shè)置頁碼)

　　正文另起一頁，并設(shè)置頁碼，為第1頁。

　　(三號字體空一行)會(huì)計(jì)頂崗實(shí)踐暑期實(shí)踐報(bào)告

　　(三號字體空二行)

　　一、實(shí)踐單位的基本情況和實(shí)踐崗位介紹(此級標(biāo)題為四號宋體)

　　經(jīng)人介紹，我來到了xx公司開始了為期一個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐。xx公司是位于寧波地區(qū)海運(yùn)行業(yè)的龍頭企業(yè)，主營業(yè)務(wù)是xx，我所實(shí)踐的崗位是下屬分公司公司的出納，該分公司財(cái)務(wù)部門一共有4個(gè)人，崗位流程如下：xx，我所學(xué)習(xí)的出納崗位的職責(zé)是xx

　　二、實(shí)踐的過程(此級標(biāo)題為四號宋體)

　　我在xx公司具體的工作崗位是出納，每天的業(yè)務(wù)就早上上班打了卡以后，登陸公司的會(huì)計(jì)系統(tǒng)(用友)

　　三、實(shí)踐的感悟和心得(此級標(biāo)題為四號宋體)

　　(一)在實(shí)踐中的收獲(此級標(biāo)題為小四號宋體)

　　1、從7月25日到8月3日，雖然是短短的十天，我學(xué)到了不少課本里學(xué)不到的學(xué)問。我初步理解了財(cái)務(wù)的使用和會(huì)計(jì)處理的流程，并做一些簡單的會(huì)計(jì)憑證。

　　2、xxx

　　(二)對于自己實(shí)踐中表現(xiàn)的不好的地方進(jìn)行總結(jié)

　　1、xxx

　　2、xxx

　　四、對于實(shí)踐的總結(jié)(此級標(biāo)題為四號宋體)

　　正文主體是對暑期實(shí)踐工作的詳細(xì)表述，其內(nèi)容包括：實(shí)踐單位的基本情況(可附照片)，實(shí)踐崗位的設(shè)置要求;實(shí)踐中收獲;實(shí)踐中存在的問題;自己在實(shí)踐中表現(xiàn)的不足之處，以及對實(shí)踐的總結(jié)等。

　　正文格式要求如下：段前段后0行，行距1.5倍，首行縮進(jìn)2個(gè)字符

　　備注：文檔的頁邊距上下各為：2cm左為2.5，右為1.8cm.頁面紙張為：A4。

　　述職報(bào)告的寫法：

　　述職報(bào)告沒有固定的寫作格式，根據(jù)不同類型和主旨，可靈活安排結(jié)構(gòu)。一般格式由標(biāo)題、抬頭、正文、落款四部分組成。

　　1.標(biāo)題

　　述職報(bào)告的標(biāo)題，常見的寫法有三種：

　　①文種式標(biāo)題，只寫《述職報(bào)告》。

　�、诠�文式標(biāo)題，姓名+時(shí)限+事由+文種名稱，如《xx20xx至20xx試聘期述職報(bào)告》、《20xx年至20xx年任商業(yè)局長職務(wù)的述職報(bào)告》。

　　③文章式標(biāo)題

　　用正題，或正副題配合，如《20xx年述職報(bào)告》、《思想政治工作要結(jié)合經(jīng)濟(jì)工作一起抓——xx造紙廠廠長王xx的述職報(bào)告》。

　　2.抬頭

　�、贂�面報(bào)告的抬頭，寫主送單位名稱“如xx黨委”、“xx組織部”或“xx人事處”等。

　�、诳谑鰣�(bào)告的抬頭，寫對聽者的稱謂如“各位代表”、“各位委員”、“各位同志”，或“各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們”。

　　3.正文

　　述職報(bào)告的正文，由開頭、主體、結(jié)尾?

　�、匍_頭

　　開頭，又叫引語，一般交代任職的自然情況，包括何時(shí)任何職，變動(dòng)情況及背景；崗位職責(zé)和考核期內(nèi)的目標(biāo)任務(wù)情況及個(gè)人認(rèn)識(shí)；對自己工作盡職的整體估價(jià)，確定述職范圍和基調(diào)。這部分要寫得簡明扼要，給聽者予一個(gè)大體印象。

　�、谥黧w

　　主體，是述職報(bào)告的中心內(nèi)容，主要寫實(shí)績、做法、經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)或教訓(xùn)、問題，要強(qiáng)調(diào)寫好以下幾個(gè)方面：

　　對黨和國家的路線方針政策、法紀(jì)和指示的貫徹執(zhí)行情況；對上級交辦事項(xiàng)的完成情況；對分管工作任務(wù)完成的情況；在工作中出了哪些主意，采取了哪些措施，作出哪些決策，解決了哪些實(shí)際問題，糾正了哪些偏差，做了哪些實(shí)際工作，取得了哪些業(yè)績；個(gè)人的思想作風(fēng)、職業(yè)道德，廉潔從政和關(guān)心群眾等情況；寫出存在的主要問題，并分析問題產(chǎn)生的原因，提出今后改進(jìn)的意見和措施。

　　這部分，要寫得具體、充實(shí)、有理有據(jù)、條理清楚。由于這部分內(nèi)容涉及面廣，量多，所以宜分條列項(xiàng)寫出。“條”、“項(xiàng)”要注意內(nèi)在邏輯關(guān)系安排好。

　�、劢Y(jié)尾

　　結(jié)尾一般寫結(jié)束語。用“以上報(bào)告，請審閱”、“以上報(bào)告，請審查”、“特此報(bào)告，請審查”、“以上報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正”等作結(jié)。

　　4.落款

　　述職報(bào)告的落款，寫上述職人姓名和述職日期或成文日期。署名可放在標(biāo)題之下，也可以放文尾。

　　相關(guān)內(nèi)容： ·如何寫述職報(bào)告·述職報(bào)告的寫作要求 ·述職報(bào)告的性質(zhì)和特征 ·什么是述職報(bào)告

　　調(diào)查報(bào)告的格式

　　一、標(biāo)題

　　標(biāo)題可以有兩種寫法。一種就是規(guī)范化的標(biāo)題格式，即“發(fā)文主題”加“文種”，基本格式為“xx關(guān)于xxxx的調(diào)查報(bào)告”、“關(guān)于xxxx的調(diào)查報(bào)告”、“xxxx調(diào)查”等。另一種就是自由式標(biāo)題，包括陳述式、提問式和正副題結(jié)合使用三種。

　　二、正文

　　1、摘要

　　要求準(zhǔn)確、精練、簡樸地概括全文內(nèi)容。

　　2、附錄

　　如調(diào)查表、測量結(jié)果表等，如采用行動(dòng)調(diào)研的有關(guān)證明文件等。

　　3、調(diào)研方法

　　不同的課題，有不同的調(diào)研方法。如問卷調(diào)查法、實(shí)驗(yàn)調(diào)研法、行動(dòng)調(diào)研法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法等，這就是調(diào)研報(bào)告的重要部分。以問卷調(diào)查法為例，其內(nèi)容應(yīng)包括：

　　1、調(diào)研的對象及其取樣；

　　2、調(diào)查方法的選��；

　　3、相關(guān)因素和無關(guān)因素的控制（如果需要）；

　　4、操作程序與方法；

　　5、操作性概念的界定（如果需要）；

　　6、調(diào)研結(jié)果的統(tǒng)計(jì)方法。

　　調(diào)研報(bào)告范文格式

　　對某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗(yàn)或問題，經(jīng)過在實(shí)踐中對其客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解，將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本質(zhì)，尋找出規(guī)律，總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)，最后以書面形式陳述出來，這就是調(diào)研報(bào)告。

　　調(diào)研報(bào)告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)。調(diào)研報(bào)告主要包括兩個(gè)部分：一是調(diào)查，二是研究。調(diào)查，應(yīng)該深入實(shí)際，準(zhǔn)確地反映客觀事實(shí)，不憑主觀想象，按事物的本來面目了解事物，詳細(xì)地占有材料。研究，即在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析，透徹地揭示事物的本質(zhì)。至于對策，調(diào)研報(bào)告中可以提出一些看法，但不是主要的。因?yàn)椋瑢Σ叩闹贫ㄊ且粋�(gè)深入的、復(fù)雜的、綜合的研究過程，調(diào)研報(bào)告提出的對策是否被采納，能否上升到政策，應(yīng)該經(jīng)過政策預(yù)評估。

　　1、文章題名

　　文章題名應(yīng)簡明、貼切，能概括文章的內(nèi)容，一般不超過20個(gè)字。

　　2、作者署名

　　作者署名應(yīng)使用真名，如為團(tuán)體作者的執(zhí)筆人可標(biāo)注于篇首頁地腳處。

　　3、摘要

　　摘要應(yīng)客觀地概括論文的主要內(nèi)容和觀點(diǎn)，篇幅不超過200個(gè)字。

　　4、關(guān)鍵詞

　　關(guān)鍵詞為反映論文主題概念的詞或詞組，具有檢索價(jià)值。一般為3~6個(gè)。

　　5、作者簡介

　　作者簡介為主要作者的姓名、出生年月、性別、所在院（系、所）和專業(yè)，置于篇首頁地腳處。

　　6、正文

　　正文為調(diào)研報(bào)告的主體部分，不少于4000字（不含調(diào)研基本情況部分）。根據(jù)所在村的調(diào)研基本情況提出問題、分析問題、解決問題。調(diào)研報(bào)告內(nèi)容分為調(diào)研基本情況介紹、調(diào)研分析、思考建議和農(nóng)戶家庭案例（不少于一個(gè)）四部分。

　　7、注釋

　　篇名和作者注釋置于首頁地腳處。文內(nèi)對特定內(nèi)容的注釋置于當(dāng)頁下（腳注），按在論文中出現(xiàn)的先后順序用1，2，3……每頁單獨(dú)排序。

　　關(guān)于報(bào)告的格式

　　1、確定主題

　　主題是調(diào)查報(bào)告的靈魂，對調(diào)查報(bào)告寫作的成敗具有決定性的意義。因此，確定主題要注意：

　�、賵�(bào)告的主題應(yīng)與調(diào)查主題一致；

　�、谝�根據(jù)調(diào)查和分析的結(jié)果，重新確定主題；

　�、壑黝}宜小，且宜集中；與標(biāo)題協(xié)調(diào)一致，避免文題不副。

　　2、取舍材料

　　對經(jīng)過統(tǒng)計(jì)分析與理論分析所得到的系統(tǒng)的完整的調(diào)查資料，在組織調(diào)查報(bào)告時(shí)仍需精心選擇，不可能也不必都寫上報(bào)告，要注意取舍。如何選擇材料呢？

　　①選取與主題有關(guān)的材料，去掉無關(guān)的，關(guān)系不大的，次要的，非本質(zhì)的材料，使主題集中、鮮明、突出；

　�、谧⒁獠牧宵c(diǎn)與面的結(jié)合，材料不僅要支持報(bào)告中某個(gè)觀點(diǎn)，而且要相互支持，形成面上的“大氣”；

　�、�、在現(xiàn)有有用的材料中，要比較、鑒別、精選材料，選擇最好的材料來支持作者的意見，使每一材料以一當(dāng)十。

　　3、布局和擬定提綱

　　這是調(diào)查報(bào)告構(gòu)思中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。布局就是指調(diào)查報(bào)告的表現(xiàn)形式，它反映在提綱上就是文章的骨架。擬定提綱的過程實(shí)際上就是把調(diào)查材料進(jìn)一步分類，構(gòu)架的過程。構(gòu)架的原則是：圍繞主題，層層進(jìn)逼，環(huán)環(huán)相扣。提綱或骨架的特點(diǎn)是它的內(nèi)在的邏輯性，要求必須綱目分明，層次分明。

　　調(diào)查報(bào)告的提綱有兩種，一種是觀點(diǎn)式提綱，即將調(diào)查者在調(diào)查研究中形成的觀點(diǎn)按邏輯關(guān)系一一地列寫出來。另一種是條目式提綱，即按層次意義表達(dá)上的章、節(jié)、目，逐一地一條條地寫成提綱。也可以將這兩種提綱結(jié)合起來制作提綱。

　　4、起草社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

　　這是調(diào)查報(bào)告寫作的行文階段。要根據(jù)已經(jīng)確定的主題、選好的材料和寫作提綱，有條不紊地行文。寫作過程中，要從實(shí)際需要出發(fā)選用語言，靈活地劃分段落。

　　在行文時(shí)要注意：

　�、俳Y(jié)構(gòu)合理（標(biāo)題、導(dǎo)語、正文、結(jié)尾、落款）；

　�、趫�(bào)告文字規(guī)范，具有審美性與可讀性，如：制定優(yōu)惠政策，引進(jìn)急需人才，運(yùn)用競爭機(jī)制，盤活現(xiàn)有人才；

　�、弁ㄗx易懂。注意對數(shù)字、圖表、專業(yè)名詞術(shù)語的使用，做到深入淺出，語言具有表現(xiàn)力，準(zhǔn)確、鮮明、生動(dòng)、樸實(shí)。

　　5、修改社會(huì)實(shí)踐報(bào)告

　　社會(huì)實(shí)踐報(bào)告起草好以后，要認(rèn)真修改。主要是對報(bào)告的主題、材料、結(jié)構(gòu)、語言文字和標(biāo)點(diǎn)符號進(jìn)行檢查，加以增、刪、改、調(diào)。在完成這些工作之后，才能定稿向上報(bào)送或發(fā)表。

　　一、撰寫實(shí)踐報(bào)告的準(zhǔn)備與主要步驟

　　實(shí)踐報(bào)告的寫作過程應(yīng)包括以下步驟：收集資料、擬訂報(bào)告提綱、起草、修改、定稿等。各個(gè)步驟具體做法如下：

　　1、收集資料

　　資料是撰寫實(shí)踐報(bào)告的基礎(chǔ)。收集資料的途徑主要有：通過實(shí)地調(diào)查、社會(huì)實(shí)踐或?qū)嵙?xí)等渠道獲得；從校內(nèi)外圖書館、資料室已有的資料中查找。

　　2、擬訂報(bào)告提綱

　　擬訂報(bào)告提綱是作者動(dòng)筆行文前的必要準(zhǔn)備。根據(jù)報(bào)告主題的需要擬訂該文結(jié)構(gòu)框架和體系。我們在起草報(bào)告提綱后，可請指導(dǎo)教師審閱修改。

　　3、起草

　　報(bào)告提綱確定后，可以動(dòng)手撰寫實(shí)踐報(bào)告的初稿。在起草時(shí)應(yīng)盡量做到“綱舉目張、順理成章、詳略得當(dāng)、井然有序”。

　　二、一份完整的實(shí)踐報(bào)告應(yīng)由以下部分組成：

　　1、報(bào)告題目

　　報(bào)告題目應(yīng)該用簡短、明確的文字寫成，通過標(biāo)題把實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)容、特點(diǎn)概括出來。題目字?jǐn)?shù)要適當(dāng)，一般不宜超過20個(gè)字。如果有些細(xì)節(jié)必須放進(jìn)標(biāo)題，為避免冗長，可以設(shè)副標(biāo)題，把細(xì)節(jié)放在副標(biāo)題里。

　　2、學(xué)院及作者名稱

　　學(xué)院名稱和作者姓名應(yīng)在題目下方注明，學(xué)院名稱應(yīng)用全稱。

　　3、摘要（有英文摘要的中文在前，英文在后）

　　報(bào)告需配摘要，摘要應(yīng)反映報(bào)告的主要內(nèi)容，概括地闡述實(shí)踐活動(dòng)中得到的基本觀點(diǎn)、實(shí)踐方法、取得的成果和結(jié)論。摘要字?jǐn)?shù)要適當(dāng)，中文摘要一般以200字左右為宜，英文摘要一般至少要有100個(gè)實(shí)詞。摘要包括：

　　a）“摘要”字樣；

　　b）摘要正文；

　　c）關(guān)鍵詞；

　　d）中圖分類號。

　　4、正文

　　正文是實(shí)踐報(bào)告的核心內(nèi)容，是對實(shí)踐活動(dòng)的詳細(xì)表述。這部分內(nèi)容為作者所要論述的主要事實(shí)和觀點(diǎn)，包括介紹實(shí)踐活動(dòng)的目的、相關(guān)背景、時(shí)間、地點(diǎn)、人員、調(diào)查手段組成，以及對實(shí)踐活動(dòng)中得到的結(jié)論的詳細(xì)敘述。

　　要能夠體現(xiàn)解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的思想路線，有新觀點(diǎn)、新思路；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，對實(shí)際工作有指導(dǎo)作用和借鑒作用，能提出建設(shè)性的意見和建議；報(bào)告內(nèi)容觀點(diǎn)鮮明，重點(diǎn)突出，結(jié)構(gòu)合理，條理清晰，文字通暢、精煉。字?jǐn)?shù)一般控制在5000字以內(nèi)。

　　5、結(jié)束語

　　結(jié)束語包含對整個(gè)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行歸納和綜合而得到的收獲和感悟，也可以包括實(shí)踐過程中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出相應(yīng)的解決辦法。

　　6、謝辭

　　謝辭通常以簡短的文字對在實(shí)踐過程與報(bào)告撰寫過程中直接給予幫助的指導(dǎo)教師、答疑教師和其他人員表示謝意。

　　7、參考文獻(xiàn)

　　參考文獻(xiàn)是實(shí)踐報(bào)告不可缺少的組成部分，它反映實(shí)踐報(bào)告的取材來源、材料的廣博程度和材料的可靠程度，也是作者對他人知識(shí)成果的承認(rèn)和尊重。

　　8、附錄

　　對于某些不宜放在正文中，但又具有參考價(jià)值的內(nèi)容可以編入實(shí)踐報(bào)告的附錄中。

　　報(bào)告的格式

　　一、報(bào)告的概念

　　報(bào)告適用于向上級機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況、提出意見或者建議，答復(fù)上級機(jī)關(guān)的詢問。報(bào)告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。

　　二、報(bào)告的種類

　　綜合性報(bào)告。是將全面工作或一個(gè)階段許多方面的工作綜合起來寫成的報(bào)告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。

　　專題性報(bào)告。是針對某項(xiàng)工作、某一問題、某一事件或某一活動(dòng)寫成的報(bào)告，在內(nèi)容上具有專一性。

　　回復(fù)報(bào)告。是根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)人的查詢、提問作出的報(bào)告。

　　三、報(bào)告的寫作格式

　�。ㄒ唬┚C合性報(bào)告的寫法

　　標(biāo)題事由加文種，如《關(guān)于XX年上半年工作情況的報(bào)告》；報(bào)告單位、事由加文種，如《東北師范大學(xué)教務(wù)處關(guān)于XX年度工作情況的報(bào)告》。

　　正文把握三點(diǎn)：

　�。�1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時(shí)間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的，對整個(gè)工作的估計(jì)、評價(jià)等作概述，以點(diǎn)明主旨。

　　（2）主體，內(nèi)容要豐富充實(shí)。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗(yàn)、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實(shí)又概括。

　�。�3）結(jié)尾，要具體切實(shí)。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報(bào)告”等語作結(jié)。

　　（二）專題報(bào)告的寫法

　　標(biāo)題由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報(bào)告》。有的報(bào)告標(biāo)題也可標(biāo)明發(fā)文機(jī)關(guān)。標(biāo)題要明顯反映報(bào)告專題事由，突出其專一性。

　　正文可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為主的專題工作報(bào)告主要寫情況、經(jīng)驗(yàn)，有的還可略寫不足之處和改進(jìn)措施；因工作失誤向上級寫的檢查報(bào)告主要寫錯(cuò)誤的事實(shí)、產(chǎn)生錯(cuò)誤的主客觀原因、造成錯(cuò)誤的責(zé)任、處理意見及改進(jìn)措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。

　�。ㄈ�）回復(fù)報(bào)告的寫法

　　標(biāo)題與前兩種報(bào)告大體相同

　　正文根據(jù)上級機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)的查詢、提問，有針對性作出報(bào)告，要突出專一性、時(shí)效性。

　　四、報(bào)告的寫作要求

　�。ㄒ唬�寫綜合報(bào)告應(yīng)注意抓住重點(diǎn)，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點(diǎn)，分層次闡述。說明觀點(diǎn)的材料要詳略得當(dāng)，以觀點(diǎn)統(tǒng)領(lǐng)材料。

　�。ǘ�）專題報(bào)告，要一事一報(bào)，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報(bào)告中反映幾件各不相干的事項(xiàng)和問題。

　�。ㄈ�）切忌將報(bào)告提出的建議或意見當(dāng)作請示，要求上級指示或批準(zhǔn)。

　　述職報(bào)告的格式

　　述職報(bào)告是任職者向所在工作單位的上級主管部門或群眾，陳述自己在一定時(shí)期內(nèi)履行職責(zé)的情況的文書。實(shí)行述職制度，有利于上級對干部的考核考察，有利于群眾對干部的監(jiān)督，也有利于干部的自我提高。

　　述職報(bào)告有個(gè)人述職報(bào)告和集體述職報(bào)告兩種類型。從結(jié)構(gòu)上看，一般由標(biāo)題、稱謂、正文和落款四部分組成。

　　1. 標(biāo)題

　　標(biāo)題一般只寫“述職報(bào)告”即可。

　　2. 稱謂

　　稱謂是報(bào)告者對聽眾的稱呼，應(yīng)根據(jù)會(huì)議性質(zhì)及聽眾對象而定，如“各位領(lǐng)導(dǎo)、代表”，“組織人事部”、“董事會(huì)”等。

　　3. 正文

　　述職報(bào)告包括前言、政治思想、工作實(shí)績、存在問題及今后打算等內(nèi)容。

　�。�1）前言

　　前言是述職報(bào)告的開頭，一般是介紹基本情況，主要介紹述職者的身份、崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、任職時(shí)限及總體自我評價(jià)等。這一部分要簡要回答“何人述職”、“述什么”、“能績情況”、“是否稱職”等，這些介紹比較概括，不需展開。最后，常以“現(xiàn)將xxxx年履行xx職務(wù)的情況報(bào)告如下”過渡到下文。

　�。�2）政治思想方面

　　這部分主要寫政治學(xué)習(xí)、思想表現(xiàn)、工作態(tài)度、敬業(yè)精神等情況，可以標(biāo)“政治思想方面”的小標(biāo)題。代表單位、部門領(lǐng)導(dǎo)集體的述職可省略這一部分。

　�。�3）工作實(shí)績

　　這是述職報(bào)告的重點(diǎn)部分，應(yīng)盡可能用事實(shí)、數(shù)字說得具體些，同時(shí)要突出述職工作的特點(diǎn)。這部分在內(nèi)容安排上，常用如下三種方式：

　　一是分類式，即把階段工作成績按性質(zhì)分類敘述。如把工作分為決策類、指導(dǎo)類、組織類、協(xié)調(diào)類等，然后按類敘述成績。

　　二是重點(diǎn)式，即選取最主要、最能展現(xiàn)職責(zé)成績的幾件工作實(shí)例作為重點(diǎn)匯報(bào)，其他則不寫或簡寫。

　　三是順時(shí)式，即把自己任職以來的全部工作，按時(shí)間劃分幾個(gè)階段，分別寫出各階段的工作情況。

　�。�4）存在問題

　　工作中出現(xiàn)問題或失誤也必須如實(shí)寫出來，不能報(bào)喜不報(bào)憂或避重就輕。

　　（5）整改措施和今后打算（略）

　　4. 落款

　　全文結(jié)束應(yīng)寫明述職者職務(wù)、姓名和成文時(shí)間。

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