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財政局人才工作自查自驗情況報告

時間:2022-10-08 08:30:35 報告 我要投稿
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財政局人才工作自查自驗情況報告范文

  地委組織部:

財政局人才工作自查自驗情況報告范文

  根據(jù)地委組織部《關于做好地區(qū)人才工作目標責任制考核工作的通知》(哈組電明字[20**]17號)文件要求,地區(qū)財政局就20**年人才工作目標管理的完成落實情況進行了自查自驗,現(xiàn)將自查自驗的有關情況匯報如下:

  一、加強領導(得分:20分)

  一是地區(qū)財政局黨組從抓宣傳教育入手,努力營造“尊重知識,尊重人才”的良好工作氛圍。把加強干部教育培訓、干部的綜合素質(zhì)和依法理財水平作為財政工作的重要內(nèi)容,提上議事日程。調(diào)整充實了以黨組書記玉蘇甫·瓦依提為組長,班子成員任副組長,有關科室負責人為成員的人才工作領導小組。形成一級抓一級,一級帶一級,齊抓共管的工作格局。二是結合本部門本系統(tǒng)人才隊伍現(xiàn)狀,召開局務會議,及時傳達學習地委關于人才工作的會議精神,研究制定地區(qū)財政局及財政系統(tǒng)的年度人才工作計劃,解決人才工作中的具體問題,制定地區(qū)財政局及財政系統(tǒng)關于培養(yǎng)、引進、使用、激勵人才的相關配套政策措施或制度規(guī)定。三是認真落實人才工作定期報告制度和重大事項報告制度,每半年向地委人才辦報告一次地區(qū)財政局人才工作情況。

  二、人才隊伍建設(得分:40分)

  按照職責分工,抓好參與實施的地區(qū)重點人才工程的推進,積極做好財政系統(tǒng)引才引智工作。

  一是以局黨組中心學習組為龍頭,建立了學習制度。完善了《中心學習小組學習制度》、《機關干部政治理論學習制度》、《黨員學習教育制度》、《會計人員后續(xù)教育制度》等多項管理制度,使干部教育培訓工作納入制度化、規(guī)范化軌道。

  二是建立人才選拔任用激勵機制。對取得專業(yè)技術職稱,又符合條件的工作人員做到隨時聘用。局機關進人時都是采用公開考試選拔,考試考核考察相結合的辦法。

  三是建立教育培訓機制。加大學習教育培訓力度,組織參加自治區(qū)、地區(qū)各種形式培訓學習。如安排了兩位科級干部參加地委組織部組織的赴河南XX市委黨校的培訓班學習。安排一位科級干部、一位科員到企業(yè)掛職鍛煉。建立電子閱覽室以方便干部的在線學習。

  三、優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境(得分:25分)

  地區(qū)財政局重視援疆工作,積極落實援疆干部各項政策待遇。關心關愛援疆干部,為他們的工作和生活提供支持和幫助,同時加強援疆干部服務管理工作,確保援疆干部在哈期間的工作、學習、生活。地區(qū)財政局人才工作民主評議(滿意度測評)為優(yōu)。

  四、基礎管理工作(得分:15分)

  一是注重干部職工思想政治教育。堅持不定期地組織學習、專題輔導、召開座談會等形式進行思想教育,特別是世界觀、人生觀、價值觀、權力觀教育和愛國主義、集體主義、社會主義以及職業(yè)道德教育,提高了干部職工的思想政治素質(zhì)。

  二是加強黨員廉政教育。定期或不定期在重大節(jié)假日前夕和黨風廉政教育月期間都要由黨組書記通報有關違紀違規(guī)典型案例進行紀律教育。由局辦公室組織觀看典型案例、違紀違法領導干部懺悔錄等教育專題片,進行黨紀黨規(guī)教育和反腐敗警示教育活動。

  五、工作創(chuàng)新情況(得分:5分)

  制定了《XX區(qū)人才發(fā)展專項資金管理辦法(試行)》,按照管理辦法,2014年地區(qū)本級財政預算安排人才發(fā)展專項資金585萬元,比2013年增支185萬元,增長46%。截止10月底,已撥付人才發(fā)展專項資金231萬元,撥付其他涉及人才培訓等的資金159萬元。

  以上共計得分100分。

  縣國家保密局:

  為了切實貫徹落實保密工作,根據(jù)縣國家保密局部署與要求,我局認真抓好保密工作,F(xiàn)將有關情況報告如下:

  1、加強組織領導。我局調(diào)整充實了保密工作領導小組,由張振燈局長擔任組長,局分管領導吳高枝書記擔任副組長,抽調(diào)各科室及局屬各單位負責人為成員。領導小組下設辦公室,掛靠局辦公室,負責承辦日常工作。

  2、認真學習傳達。5月31日,我局認真學習傳達了5月17日全縣保密工作培訓會議精神,對照鄧斌副縣長提出的要求,扎實做好保密工作。學習傳達會,要求在原有工作的基礎上,進一步強化管理,明確任務,落實責任;把加強涉密計算機及網(wǎng)絡的安全防范和保密管理擺上重要位置,嚴格執(zhí)行國家有關保密法規(guī)和標準;加強保密宣傳教育工作,宣傳教育要與當前的形勢任務結合起來,與財政工作實際和保密工作現(xiàn)狀結合起來,進一步提高干部職工的保密意識。

  3、安排專題學習。根據(jù)《關于開展<保密法>宣傳月活動的通知》的要求,結合“學習年”活動,安排在6月下旬開展保密知識專題學習,重點學習新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》、《信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定》等保密法律法規(guī),增強對做好保密工作重要性的認識,引導廣大干部群眾切實增強保密觀念。

  4、開展自查自糾工作。及時轉(zhuǎn)發(fā)了縣保密局《關于嚴禁在外網(wǎng)計算機上辦公的緊急通知》(羅財函[2012]50號),嚴禁在外網(wǎng)計算機上辦公。加強對計算機的使用管理查,特別對預算、國庫等重點科室的進行巡查,堅決做到“上網(wǎng)不涉密,涉密不上網(wǎng)”的要求。同時,加強重要時期管理,如在重大節(jié)日和節(jié)慶前夕,做好保密宣傳教育及節(jié)日值班安排,嚴格落實保密要求,確保保密工作萬無一失。

  5、完善保密工作機制。加強對保密工作檢查,原則上每月對辦公電腦進行一次巡查,局主要領導或分管領導每季度對保密要害部位進行一次全面檢查,發(fā)現(xiàn)問題研究對策,及時督促整改。此外,逐步建立與完善保密工作相關制定,把密保工作有機融入其他日常工作,促使保密工作的制度化、規(guī)范化。

  為了切實做好減輕農(nóng)民負擔工作,我局按照XX州減輕農(nóng)牧民負擔領導小組辦公室《關于開展20**年下半年減輕農(nóng)牧民負擔自查工作的通知》(巴減字〔20**〕22號)文件要求,結合我局工作實際,對20**年下半年減輕農(nóng)民負擔工作進行了認真自查,自查情況如下:

  一、 加強領導、精心組織

  為了切實做好此次農(nóng)民負擔大檢查工作,由州綜改辦牽頭,組織鄉(xiāng)財局、農(nóng)業(yè)科、經(jīng)建科等相關部門進行了自查,在檢查中做到了上下協(xié)作、各司其職、各負其責,使自查工作有條不紊地進行。

  二、對照內(nèi)容,認真開展自查

  (一)減輕農(nóng)民負擔責任制落實情況

  為防止農(nóng)民負擔反彈,州財政局嚴格實行了一把手負責制,在具體工作中實行科長對分管局長負責的工作責任, 建立了層層抓落實的工作機制。

 。ǘ┺r(nóng)村減負政策的落實情況

  稅費改革后,為了徹底減輕農(nóng)民負擔,促進農(nóng)民增收,維護農(nóng)村穩(wěn)定,我州針對個別農(nóng)戶拖欠稅費款的現(xiàn)象采取了全部給予減免的措施,沒有出現(xiàn)對農(nóng)民的稅費尾欠搞突擊清收情況。在落實糧食直補、糧食綜合直補、良種補貼、退耕還林等46項補貼政策和發(fā)放各項補貼資金過程中,嚴格按照規(guī)定和工作程序加以實施,同時加大審計監(jiān)督力度,確保不發(fā)生占用、挪用、亂扣現(xiàn)象的發(fā)生。

  在農(nóng)民建房、村級一事一議財政獎補、籌資籌勞等方面都無亂收費和搭車收費現(xiàn)象。

  (三)全面推行“村帳鄉(xiāng)代理”試點工作

  在試點工作中,堅持村集體經(jīng)濟組織資金的所有權、使用權不變,會計核算辦法不變的原則,不平調(diào)、截留、擠占和挪用集體資金, “轉(zhuǎn)移支付”資金及其他集體資金都足額劃撥、規(guī)范使用。

  三、支農(nóng)惠農(nóng)政策和資金落實情況

 。ㄒ唬┺D(zhuǎn)移支付資金落實情況

  全州2018年共撥付國有農(nóng)牧場稅費改革轉(zhuǎn)移支付困難補助資金290萬元,國有農(nóng)牧場稅費改革轉(zhuǎn)移支付補助資金806萬元,國有農(nóng)牧場稅費改革轉(zhuǎn)移支付新增因素補助資金1398萬元,已足額撥付到位,無拖欠、挪用情況發(fā)生。

 。ǘ└鞣N補貼落實情況

  截止到2018年10月底,我州惠農(nóng)補貼資金嚴格按上級的要求,通過“一折通”方式發(fā)放各類惠農(nóng)補貼資金4.57億元。其中:對種糧農(nóng)民農(nóng)資綜合直補資金 4928萬元,家電及摩托車下鄉(xiāng)補貼資金2770萬元,中央農(nóng)作物良種補貼4791萬元,特色農(nóng)作物良種補貼40萬元,農(nóng)機購置補貼7250萬,草原生態(tài)獎補資金1.64億元,能繁母豬補貼資金407萬元,退耕還林補助資金3320萬元、退牧還草補助資金3023萬元。

 。ㄈ﹦趧恿D(zhuǎn)移培訓資金管理使用情況

  嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,對項目資金進行強化管理,堅持公示公開制度,實行陽光操作。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓項目的資金,各縣市財政實行“專人、專帳、專戶”管理;嚴格實行資金到項目、管理到項目、核算到項目的規(guī)定。未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用培訓項目資金的現(xiàn)象。截止到2018年10月底,撥付農(nóng)民工勞動力轉(zhuǎn)移培訓資金803 萬元,受益農(nóng)牧民3.2萬人。

 。ㄋ模耙皇乱蛔h”項目籌資籌勞組織程序完善情況

  嚴格執(zhí)行《XX區(qū)村民“一事一議”籌資籌勞管理辦法》,全州475(含國有農(nóng)牧場)個行政村村內(nèi)公益事業(yè)建設均按照規(guī)定程序進行,做到村民議事有會議記錄、籌資籌勞表上有村民簽字、議定項目有《巴州村民“一事一議”籌資籌勞申報表》、公開欄上有議定項目、籌資籌勞限額等。

 。ㄎ澹耙皇乱蛔h”項目籌資籌勞等標準公布情況

  采取村務公開和片區(qū)張貼公示等多種形式,切實加大對XX區(qū)人民政府《關于村民一事一議籌資籌勞和以資代勞限額標準的通知》(新政辦發(fā)〔2008〕194號)文件的宣傳力度。對實施的“一事一議”財政獎補項目,嚴格執(zhí)行村民“一事一議”籌資籌勞的標準(即:人均籌資上限每人每年不超過 25元;人均籌勞每個農(nóng)村男勞動力每年不超過15個標準工作日,女勞動力每年不超過10個標準工作日;以資代勞工價上限每個標準工作日價格18元),嚴格按照相關規(guī)定籌資籌勞。

  (六)“一事一議”籌資籌勞及財政獎補監(jiān)管情況

  制定了《自治州村級公益事業(yè)建設“一事一議”財政獎補試點工作實施細則》(巴綜改〔2010〕60號)文件,籌資籌勞資金專項審計監(jiān)管制度,“一事一議” 籌集的資金實行鄉(xiāng)管村用的原則,資金交鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所實行專戶存儲、?顚S,有效杜絕了截留、挪用、貪污現(xiàn)象的發(fā)生。截止到2018年10月底,共計投入農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”項目建設資金3.55億元,其中:申報自治區(qū)財政獎補資金6900萬元,已預撥“一事一議”財政獎補資金4580萬元,農(nóng)牧民籌資 1694萬元,以勞折資12106萬元,村集體投入734萬元,社會捐助16.5余元,整合到項目的財政支農(nóng)資金2400萬元,財政專項資金15841萬元,鄉(xiāng)級投入168萬元。共有427個自然村(分場)申報村級公益事業(yè)建設一事一議籌資籌勞政獎補項目,涉及農(nóng)村人口83.7萬人,村民籌資人數(shù)68萬人,籌勞人數(shù)55萬人。由于監(jiān)管到位,沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象。

  2018年下半年,州財政局在減輕農(nóng)民負擔方面做了大量工作,也取得了明顯的成效。在今后的工作中,將進一步克服困難,發(fā)揚成績,采取有效措施,繼續(xù)認真貫徹中央、自治區(qū)、自治州減負政策和要求,充分認識減負工作的長期性和艱巨性,持之以恒,長抓不懈,加強領導,夯實責任,深入宣傳,強化監(jiān)督,認真落實好黨的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,切實減輕農(nóng)民負擔,維護好農(nóng)民利益。推進我州財政事業(yè)又好又快地向前發(fā)展!

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