學(xué)生會招新策劃書
學(xué)生會是學(xué)校與學(xué)生之間溝通的橋梁,學(xué)生會在學(xué)生處老師,主席團,各部長指導(dǎo)下開展各項工作.下面是小編收集的學(xué)生會招新策劃書,希望大家認真閱讀!
學(xué)生會招新策劃書【1】
一、目的:
為了保證院學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
二、總體流程
1、宣傳階段
2、學(xué)生會各部門介紹及招新動員大會
3、學(xué)生會各部門招新咨詢交流活動
4、正式開始招新
三、具體招新流程:
1、宣傳:
1)請廣播站幫忙做出一個廣告,每天播報,宣傳學(xué)生會招新活動
2) 在宿舍區(qū)門口貼出宣傳海報
3)在每一棟樓的宣傳板上張貼宣傳單
4)學(xué)生會網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會招新通知
2、學(xué)生會招新動員大會
1)10 月11日(星期二)下午4:30,在西階梯召開:廣州鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生招新動員大會。
由學(xué)生會主席團向新生介紹各個部門的職能,介紹學(xué)生會的部門設(shè)置、學(xué)生會的成績,發(fā)布學(xué)生會總體發(fā)展方向。
主要參與者:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
3、10月12日(星期三)下午4:30,在第一教學(xué)樓前由學(xué)院學(xué)生會各部門與學(xué)生咨詢交流活動,介紹學(xué)生會情況,分發(fā)各部門的簡介(各個部門要針對自己的部門作出相應(yīng)的宣傳單,在現(xiàn)場的'時候可供同學(xué)們了解,內(nèi)容包括:部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績),加強同學(xué)對學(xué)生會的了解。
為招新做好準備。
(宣傳部要做好此次活動的宣傳海報)
4、正式招新
1)申請:10月15—16日,以班為單位報名,需交個人簡歷及申請書。
由班長統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會辦公室。
2)面試:全面考察申請者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)
10月17日,開始第一輪面試,現(xiàn)場由所報部門主要負責人對面試同學(xué)提問,選出優(yōu)秀同學(xué),占所報人數(shù)的百分之三十。
題目由各部門負責。
(女生部和文體部要做好現(xiàn)場的秩序及引導(dǎo)工作)
(選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并通知優(yōu)秀同學(xué)各班班長到學(xué)生會領(lǐng)取個人簡介表,附班主任推薦意見)
11月2日進行第二輪面試,由主席團及所報部門負責人提問,選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。
題目由各部門負責。
附:在第一輪面試主要針對選取人才,在第二輪面試中才對適合本部門的要求進行人才挑選,根據(jù)報名人數(shù)的多少擇優(yōu)比例可相應(yīng)調(diào)整
5、公示:11月4號公示第二輪面試入選名單。
6、考核:20xx年11月4日—2008年2月5日為期三個月的考核期。
考核期間為試用干事,接受由各部門制定考核制度,(考核制度由各部門根據(jù)本部門所需能力自行制定)由相應(yīng)部門干部負責,主席團總觀,對候選干事進行全方位考核。
7、2月8號晚上參加轉(zhuǎn)正筆試,主要考察的是新干事的思維能力、創(chuàng)新能力,同時加深了新干事對學(xué)生會工作進一步地了解,題目為秘書部負責擬定,各部門擬招干事3—4名。
8、競選演講,由通過筆試的同學(xué)進行演講,每個人2-3分鐘,參加人員:學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團委老師、學(xué)院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長
9、確定名單:20xx年2月10日結(jié)合考核期間的表現(xiàn)等確定名單
10、公布學(xué)生會干事名單。
(宣傳部負責出海報)
11、學(xué)生會成立大會,在現(xiàn)場公布初定學(xué)生會干事名單,參加人員:學(xué)院林院長、學(xué)生處處長、團委書記、各系領(lǐng)導(dǎo),學(xué)生會干部、學(xué)院各大部門主要負責人、各系主席、各班班長團支書。
學(xué)生會招新策劃書【2】
Ⅰ 招新目的
河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校學(xué)生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務(wù),同時也為廣大學(xué)生提供一個施展才華的舞臺,讓更多同學(xué)能有機會鍛煉自我。
特此學(xué)生會決定在新學(xué)年里注入更多的新生力量,進一步圍繞著“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針,更好地發(fā)揮自身的職能,努力使學(xué)生會工作邁向一個新臺階。
一.宣傳
(1)廣播
(2)展板、海報 (內(nèi)容見后文補充)
二.報名登記
(1)設(shè)立報名登記處,發(fā)放登記表,學(xué)生會工作人員負責解難答疑,主要向新生介紹關(guān)于學(xué)生會各部門的設(shè)置情況、主要工作任務(wù)及日后各項相關(guān)活動的開展情況等,讓報名者詳細了解學(xué)生會,以便更加合理地選擇所報選部門;
備注:報名處值班人員應(yīng)工作認真負責,熱情詳細解答新生相關(guān)疑問,并注意清整工作地點。
(2)整理報名登記表單,統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù),繪制成表格形式,分批次通知面試時間、地點。
一.面試
1.通知方式 (1)海報通知 (2)短信通知
2.考核內(nèi)容 ①面試者簡單自我介紹(不超過兩分鐘);
、诿嬖囌呋卮鹪u委的問題;
③對應(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試 。
備注:面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。
3.面試安排 時間:10月11日晚
17:30-18:00 面試官及相關(guān)工作人員到場
18:00-18:20 新生報名面試人員入場
18:30 面試開始
2:00 工作結(jié)束
地點:大學(xué)生活動中心二樓
工作人員組成:指引 6人
登記 3人
維序 若干人
備注:根據(jù)學(xué)生會成員上課時間合理安排工作任務(wù),確保面試工作順利進行。
4.注意事項
(1)以“公開、公平、公正”為原則,平等對待每一位面試者;
(2)全體學(xué)生會成員注意言行舉止,著裝整齊,恪守職責;
(3) 評審人員應(yīng)①熟知面試流程、內(nèi)容,對待面試者熱情和藹;
、诩皶r針對每組面試者的'表現(xiàn)交流意見,以大三成員意見為主,綜
合考慮大二成員意見;
③根據(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額;
、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應(yīng)及時記錄并向相關(guān)部門負責人反映,做到人才合理分配;(如體育特別突出者應(yīng)及時向體育部部長予以反映)
(4) 工作人員應(yīng)①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場;
②及時就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答;
、垡I(lǐng)面試結(jié)束者退場。
備注:1.特長人員另行考核,以書法、繪畫、計算機應(yīng)用特長為主。
2.注意面試結(jié)束后會場整理
二.筆試
1.通知方式 (1)張貼名單 (2)短信通知
2.考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合,試題既要全面又要有針對性。
3.考試安排 時間:面試結(jié)束后第一個周日晚;
地點:C座自習(xí)室;
人員分配:每考場3-4名學(xué)生會人員負責監(jiān)考;
備注:學(xué)生會成員同時負責維護自習(xí)室秩序,禁止喧嘩,注意考場衛(wèi)生。
2.評卷工作:平均分配給各部室,在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。
(建議用時5天)
3.篩選工作:對于筆試未及格人員應(yīng)重新綜合其面試成績予以定奪,面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注:對于因事未參加面試、筆試者,可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核,以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4. 參考題目(內(nèi)容見后文補充)
一.海報內(nèi)容:
新學(xué)期伊始,為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)生會的職能,新一屆校學(xué)生會將秉著“公開、公平、公正”的原則,吸納新生人才。
校學(xué)生會是一方展示才能的舞臺,是一片充實自己的天地,是一個精英匯集的團隊。
在此學(xué)生會 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學(xué)習(xí)部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入!
報名要求:
1、自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度;
2、思想品德良好,工作積極主動,責任心強,能吃苦耐勞;
3、學(xué)習(xí)成績良好,有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力;
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間:10月6日-10月10日 8:00-18:00
報名地點:一餐前小廣場校學(xué)生會報名登記處。
考核方式:面試和筆試通過后進入試用期。
親愛的同學(xué)們,當你背井離鄉(xiāng),踏入河北農(nóng)業(yè)大學(xué)校門的那一刻,人生就翻開了新的一頁!在此,我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學(xué)時光,自強不息,奮斗不止!我們相信,你一定可以在學(xué)生會找到夢想騰飛的舞臺!
學(xué)生會招新策劃書【3】
xx電子科技大學(xué)學(xué)生會是我校學(xué)生自行組織管理的重要機構(gòu)。
多年來,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校團委的指導(dǎo)下和學(xué)校各有關(guān)部門的大力支持下,積極主動地開展工作,收到了良好的效果。
學(xué)生會本著“自我管理,自我教育,自我服務(wù)”的原則,不斷加強自身隊伍建設(shè),同時注重研究本校學(xué)生工作的新特點,不斷創(chuàng)新,廣泛開展各類學(xué)生活動,注重在全方面開展的素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學(xué)生工作的優(yōu)勢。
金秋的西電校園,又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。
學(xué)生會招新策劃書。
他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光,他們睿智、熱情,他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給校學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望,讓西電精神永存!
一、招新目的
為了保證校學(xué)生會有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展學(xué)生會工作,實現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊伍,保證學(xué)生會工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)校、服務(wù)同學(xué)。
二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組
(二)招新要求
1、承認學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好,工作積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團隊合作精神,能夠積極主動向組織靠攏。
(三)招新人數(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握,在招新活動進行前,應(yīng)將初步計劃招收人數(shù)上報主席團。
(四)招新形式
在招新時間內(nèi),申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。
學(xué)生會招新策劃書。
初步篩選之后,由各部門分別進行面試,合格后經(jīng)主席團批準方可進入學(xué)生會工作。
(五)招新時間及地點
(六)聯(lián)系電話
(七)學(xué)生會網(wǎng)站
四、招新流程
1、具體流程
(1)宣傳部利用海報的形式告知校學(xué)生會招新的信息。
(2)廣播站利用廣播的形式宣傳招新信息,并且詳細介紹各部門的'職責。
(3)在學(xué)生會官方網(wǎng)站上發(fā)布招新信息,同時也可以在等訪問量比較大的網(wǎng)站上發(fā)帖進行宣傳。
(1)海報內(nèi)容新穎,形式多樣化。
(2)宣傳海報在多個地點張貼,安排人員在竹園公寓1、2號樓,竹園餐廳,信遠樓,b樓,c樓等多個地點的消息欄張貼海報進行前期宣傳。
(3)廣播站利用在信遠樓的廣播室安排相應(yīng)時間,特別是中午12點到13點,以及下午18點到19點進行一定數(shù)量的必要宣傳。
(4)在網(wǎng)站上發(fā)布招新信息時,不僅要發(fā)布具體的時間安排,還要將具體各個部門的職能做一一介紹,方便大家選擇自己合適的部門。
3、時間
9月8日——9月15日
4、其他可行性措施
9月8日——9月15日,如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進入竹園公寓),學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍,對新生所提出的疑問給予解答,同時能夠和新生進一步交流,溝通,讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來,對招新活動進行進一步地宣傳。
(二)報名面試階段
(1)9月14日早上7:30,由負責人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前,搬運之前統(tǒng)計好桌椅的數(shù)目。
(2)由負責人安排在竹園餐廳東門前組織會場,每個部門前張貼自己部門詳細介紹以及招新要求的海報。
(3)設(shè)置主席團特約咨詢處,由主席團成員負責。
應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題,比如學(xué)生會的具體運作,學(xué)生會的部門設(shè)置,學(xué)生會的工作成績,學(xué)生會的發(fā)展方向,學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。
(4)9月14日上午9:00,招新工作正式開始。
(5)工作開始后,各部門人員可以向有意向應(yīng)聘該部門的同學(xué)介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等,對于應(yīng)聘者關(guān)心的問題給予耐心細致的解答。
(6)應(yīng)聘者可以在各部門人員處領(lǐng)取招新表,認真填寫并及時上交,根據(jù)上交時間和應(yīng)聘部門,通知應(yīng)聘者在不同時間段前往大學(xué)生活動中心面試(具體面試安排在下一部分)。
(7)晚上19:00,由負責人負責,將桌椅搬回大學(xué)生活動中心,放置指定地點,最后統(tǒng)計數(shù)目,檢查是否齊全。
(8)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。
以下幾點是對報名階段工作的要求:
(8)各個部門負責看管好分發(fā)給各自部門的桌椅,晚上根據(jù)安排,按時上交,如有缺損,及時上報主席團。
(9)各個部門安排好值班人員名單,保證招新處有值班人員。
(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報,每個部門前的海報內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,加強應(yīng)聘者對各部門的了解。
另外可以在海報上加貼以前工作的照片等,更加方便大家了解學(xué)生會工作。
(11)體育部做好維持招新現(xiàn)場的秩序和工作人員的飲水等服務(wù)工作。
(12)生活部負責招新現(xiàn)場物品的領(lǐng)取和總體調(diào)配工作。
(13)辦公室負責招新表的發(fā)放和統(tǒng)計工作。
(14)廣播站做好進一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。
(15)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況,及時向主席團報告。
(1)14日前,將學(xué)生會辦公室進行簡單的重新布置,將其分為三大塊區(qū)域,每個區(qū)域配置一桌子,4把左右的椅子,方便進行面試。
(2)14日早上10:00開始面試工作,共13個部門,分為四組,面試按時間段分組進行,每個時間段為一小時,到晚上10:00結(jié)束。
分組如下:
(3)面試內(nèi)容
、俸唵巫晕医榻B(不超過兩分鐘)。
②應(yīng)聘者回答評委的問題。
、蹖(yīng)聘者某些方面能力有特殊要求的部門,可以進行現(xiàn)場測試。
(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限。
以下是對面試階段工作的要求:
(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排,在應(yīng)聘者交表時,通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。
(6)各部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進行面試,細心、耐心。
(7)如果某部門在相應(yīng)時間段內(nèi)沒有完成該部門應(yīng)聘者的面試,可以通知應(yīng)聘者在該部門下個面試時間段再來,或者通過增設(shè)面試區(qū)域的辦法,及時完成面試,避免大量人員等待滯留。
(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多,也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點。
由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當場進行初試。
(9)如果報名工作中出現(xiàn)某個部門報名人員扎堆,某個部門報名人數(shù)相對較少時,可根據(jù)招新表情況初步選擇一些相對合適的應(yīng)聘者采取電話征求意見確認的辦法,安排其到人數(shù)較少的部門進行面試,具體聽從主席團安排。
(10)如果遇到突發(fā)事件和特殊情況,及時向主席團報告進行安排解決。
(11)9月15日工作安排同上,如有變動,聽從主席團安排。
2、時間
9月14日——9月15日
3、如遇下雨等天氣的處理預(yù)案
如果9月14日——9月15日遇到下雨等天氣,致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案:
(1)與物業(yè)部門協(xié)商,將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓1、2號樓的2樓大廳內(nèi)。
(2)如果(1)無法實現(xiàn),可以安排各部門人員在竹園餐廳入口,竹園公寓2樓入口等處設(shè)置招新表的發(fā)放處。
(3)在竹園餐廳,竹園公寓等處重新張貼海報,說明情況,應(yīng)聘者可自行前去大學(xué)生活動中心領(lǐng)表并進行面試。
(4)如果報名人數(shù)太多,在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù),可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計劃。
(三)審核確定人員名單
1、各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團。
2、主席團審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進行登記。
3、公布學(xué)生會干事名單。
(宣傳部負責出海報)。
(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會
1、召開所有學(xué)生會成員大會,團委老師,學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作,安排本年度學(xué)生會的工作。
2、以部門為單位,由分管該部門的副主席和部長主持開展部內(nèi)會議,詳細介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責、部門的成績等,動員大家團結(jié)合作,從而更好地服務(wù)廣大同學(xué)。
五、總結(jié)本次校學(xué)生會招新工作
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