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承諾書

酒店承諾書

時間:2022-10-31 09:39:22 承諾書 我要投稿

酒店承諾書模板8篇

  在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用承諾書,承諾書在寫作上有一定的規(guī)范。你所見過的承諾書是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的酒店承諾書8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店承諾書模板8篇

酒店承諾書 篇1

  為積極響應(yīng)在公共場所禁止吸煙的號召,爭創(chuàng)無煙學(xué)校,營造一個清潔、衛(wèi)生的控?zé)煼諊,?chuàng)建一個文明、健康的校園環(huán)境,作為一名教育工作者,我鄭重承諾如下:

  1.堅決擁護(hù)全面創(chuàng)建無煙單位的'規(guī)定,堅決支持本校控?zé)煿ぷ鳎?/p>

  2.主動學(xué)習(xí)控?zé)熤R、遵守控?zé)熤贫取⑿麄魑鼰熚:、履行控(zé)熉氊?zé),為創(chuàng)建無煙學(xué)校貢獻(xiàn)自己的一份力量;

  3.在公共場所、教研組等嚴(yán)禁吸煙的場所不吸煙、不敬煙、不接受敬煙;

  4.主動向?qū)W生家長宣傳學(xué)校禁煙規(guī)定,勸阻戒煙;

  5.對上級及學(xué)校控?zé)煻綄?dǎo)人員的督導(dǎo)、檢查要積極配合,若違反控?zé)熤贫,愿服從學(xué)校處罰。

  承諾人:

20xx年7月

酒店承諾書 篇2

  根據(jù)《中華人民共和國消防法》、《江蘇省消防條例》、《機(jī)關(guān)團(tuán)體企業(yè)事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等法律法規(guī),大力倡導(dǎo)“消除火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi)、組織人員疏散、宣傳消防教育”為主體內(nèi)容的“四個能力”建設(shè),和重點推進(jìn)本酒店消防安全工作的標(biāo)準(zhǔn)化管理。

  本著部門誰負(fù)責(zé)誰主抓,“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的消防安全原則,各部門的負(fù)責(zé)人自然為本部門的消防責(zé)任人,同時應(yīng)履行以下消防安全責(zé)任,杜絕消防事故的發(fā)生。具體事項如下:

  (一)、全面負(fù)責(zé)本部門的消防安全工作,組建義務(wù)消防志愿小組,落實消防安全責(zé)任制,并按本部門特定情況責(zé)任到人;

 。ǘ、加強(qiáng)本部門消防安全知識的培訓(xùn)學(xué)習(xí),制定本部門的消防安全操作規(guī)程,制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案;

 。ㄈ、加強(qiáng)消防安全檢查,并做好檢查記錄和存檔備案工作,部門營業(yè)期間每天至少巡查兩次,晚場營業(yè)結(jié)束后,認(rèn)真檢查各包間、操作間的水、電、氣等情況,重點是排除安全隱患;

  (四)、確保責(zé)任區(qū)的.消防設(shè)施、器材、消防安全標(biāo)志的保管和安全使用,如有損壞、過期、報廢應(yīng)即時上報至分管負(fù)責(zé)人;

 。ㄎ澹、確保安全通道標(biāo)志明顯、安全出口必須暢通,嚴(yán)禁鎖閉和堆放物品阻塞;

  (六)、負(fù)責(zé)組織本部門員工學(xué)習(xí)掌握消防安全知識,熟練使用各種消防器材;

  (七)、積極做好消防安全的宣傳工作,利用部門工作例會做到“日日講,天天談”,從而增強(qiáng)員工的消防意識;

 。ò耍、對所在責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生的消防安全事故負(fù)全部責(zé)任。

 。ň牛⒔M織開展“百日消防安全競賽活動”,鼓勵先進(jìn),鞭策落后;

 。ㄊF(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,共同維護(hù)和搞好意楊之鄉(xiāng)大酒店消防安全工作。

  消防安全責(zé)任區(qū):

  消防安全責(zé)任人: 年 月 日

  意楊之鄉(xiāng)大酒店責(zé)任人: 年 月 日

酒店承諾書 篇3

  行政主管承諾書 管理能力對于一個主管而言,與專業(yè)能力是相對的。管理能力是一項綜合能力,需要有指揮能力,決斷能力,溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我們?nèi)粘9ぷ鳟?dāng)中不斷積累的經(jīng)驗,因此就要求我在工作中要不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。

  1.加強(qiáng)做好上下級的溝通工作

  所謂溝通,是指疏通彼此的意見。即跨部門間的溝通和本部門內(nèi)的溝通。酒店是一個整體,你所領(lǐng)導(dǎo)的部門是整體中的一分子,必然會與其他部門發(fā)生聯(lián)系,溝通也就必不可少。溝通的目的不是誰輸誰贏的問題,而是為了解決問題,解決問題的出發(fā)點是酒店利益,部門利

  益服從酒店利益。部門內(nèi)的溝通也很重要,下屬工作中的問題,下屬的思想動態(tài),甚至下屬生活上的問題,作為主管需要了解和掌握,去指導(dǎo),去協(xié)助,去關(guān)心。在工作中,溝通這一環(huán)節(jié)也尤為重要,特別是要掌握好溝通技巧。溝通是雙向的,不僅僅是你對下級的關(guān)心和鼓勵,也是下級像你反饋意見的'另一種途徑,在溝通中,雙方可以放松身心的去交流,這樣更利于工作的展開,收益也會更大溝通過程中要學(xué)會善于傾聽,傾聽下屬的意見和建議,更加加深了解,以便在以后的人員調(diào)配中能做到人盡其才,人盡其職。

  2. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門日常工作

  1.監(jiān)督指導(dǎo)前臺服務(wù)質(zhì)量,配合前臺客房銷售控制工作,提高客房出租率和經(jīng)濟(jì)收入。

  2.監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  3.定期檢查酒店內(nèi)部的設(shè)施設(shè)備及各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費。

  4.巡視各樓層及公共區(qū)域,檢查員工的工作態(tài)度、工作表現(xiàn),確保優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和設(shè)備的完好.

  5.指導(dǎo)各部門主管及領(lǐng)班的工作效率,糾正偏差,加強(qiáng)部門之間的工作關(guān)系。

  6.經(jīng)常與各部門主管及領(lǐng)班進(jìn)行溝通,了解賓客對本賓館的各項意見,能夠讓顧客提高滿意度。

  7.督導(dǎo)各級領(lǐng)班人員,對下屬人員的工作態(tài)度,及培訓(xùn)內(nèi)容。

  8.與工程部門聯(lián)絡(luò)對客房的各項維修及保養(yǎng)提出意見,制定客房定期維修方案和能源節(jié)約方案.

  9.監(jiān)督配合保安部檢查消防器具,做好防火、防盜等安全工作。

  10.要在工作中不斷的學(xué)習(xí),不斷地充實自己

  當(dāng)今的社會是學(xué)習(xí)型的社會,對于我們每個人也必須是以學(xué)習(xí)型為主體。要在工作中汲取經(jīng)驗,不斷地自我提高。只有不斷地學(xué)習(xí)才不會固步自封,才會在工作中不斷地創(chuàng)新才會給自己和酒店帶來更豐厚的收獲。

  我在今后工作中必當(dāng)牢記此承諾。不斷進(jìn)取,充實自己,為酒店的業(yè)績提升貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

  承諾人:

  承諾日期:

酒店承諾書 篇4

  ______酒店管理有限公司北辰金座2號樓9—12層酒店客房項目裝修工程,因需要在東、南、西三個外立面做戶外廣告事宜。

  現(xiàn)向______房產(chǎn)開發(fā)有限公司和杭州______商貿(mào)有限公司作出承諾:我們經(jīng)過科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑O(shè)計和布局,所有材料采用國家標(biāo)準(zhǔn),施工安裝規(guī)范。不會對本大樓結(jié)構(gòu)主體和外觀及原有的設(shè)計數(shù)據(jù)產(chǎn)生影響。按照《中華人民共和國廣告法》及行業(yè)內(nèi)規(guī)章制度并有城管等政府職能部門的審批,(附城管審批復(fù)函復(fù)印件)嚴(yán)格按照設(shè)計單位的設(shè)計要求并請專業(yè)的有此工程施工資質(zhì)的施工單位按照國家法規(guī)和行業(yè)規(guī)章要求進(jìn)行施工(附設(shè)計單位、施工單位蓋章圖紙、復(fù)印件)。施工過程中保證自身及第三方人員的生命財產(chǎn)安全,不得使用腐蝕幕墻墻面裝飾材料的施工,在施工進(jìn)場時通知物業(yè)到場安全檢查。對廣告載體在施工和后期使用中發(fā)生脫落而發(fā)生的安全事故導(dǎo)致的一切安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任均由杭州______酒店管理有限公司承擔(dān)。

  對本大樓頂層廣告施工項目的.以后保養(yǎng)、維護(hù)、翻新、拆除等后續(xù)工作安全全權(quán)負(fù)責(zé)。由此造成的安全損失由我杭州______酒店管理有限公司承擔(dān)。由于政府等國家要求的規(guī)定按政府要求提供所有合法文件材料并承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。

  因此杭州______酒店管理有限公司對本項目在頂層陽臺安裝的設(shè)施、設(shè)備,對本大樓建筑設(shè)計的安全性向______房產(chǎn)開發(fā)有限公司和杭州______商貿(mào)有限公司作出承諾:由以上設(shè)施,設(shè)備安裝所產(chǎn)生的相關(guān)質(zhì)量和安全隱患問題由______酒店管理有限公司承擔(dān)。

酒店承諾書 篇5

  1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個工程部的員工。

  2、積極制定本部門的組織機(jī)構(gòu)和管理運行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運行和建筑、裝潢的完好。

  3、總結(jié)和歸納運行和維修實踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及防水工程的預(yù)防性維修計劃、更新改造計劃且督促執(zhí)行。

  4、制定和審定員工培訓(xùn)計劃,定期對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。

  5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。

  6、根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。

  7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)一線業(yè)務(wù)部門的`關(guān)系,以獲得良好的工作環(huán)境。

  8、主持部門工作例會,協(xié)調(diào)班組工作。

  9、分析工程項目報價單,重大項目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對完工的項目組織人員進(jìn)行評估和驗收。

  10、配合安消部搞好消防、安全工作。

  11、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。

  12、隨時接受并組織完成上級交辦的其它工作事項。

酒店承諾書 篇6

  本人于 年 月 日 - 年 月 日到 單位頂崗實習(xí),在此,本人承諾遵守以下有關(guān)規(guī)定:

  1、學(xué)校將安排實習(xí)指導(dǎo)老師定期到實習(xí)單位了解學(xué)生實習(xí)情況,鞏固與實習(xí)單位的友好合作關(guān)系,學(xué)生應(yīng)積極配合此項工作,并及時向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師匯報有關(guān)情況。

  2、按學(xué)校與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)協(xié)議書,學(xué)生可享有一定的生活補貼及其他有關(guān)待遇,學(xué)校負(fù)責(zé)維護(hù)學(xué)生的正當(dāng)權(quán)益。學(xué)生實習(xí)期間在工作、生活等方面有問題時,應(yīng)向指導(dǎo)老師提出,由學(xué)校出面與實習(xí)單位協(xié)商解決,不能以此為由影響實習(xí)的正常進(jìn)行,不得與實習(xí)單位發(fā)生沖突或影響實習(xí)單位的工作和正常營運。違者按有關(guān)制度處理。

  3、實習(xí)期間,由于實習(xí)單位業(yè)務(wù)性質(zhì)的特點,經(jīng)事先安排而有輪班、早班、夜班、兩頭班、加班等情況,學(xué)生應(yīng)欣然接受。如實習(xí)單位在安排上確有違反勞動法的有關(guān)規(guī)定,學(xué)生可通過學(xué)校與實習(xí)單位協(xié)商解決。

  4、學(xué)生在實習(xí)期間,須嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度和紀(jì)律,如考勤紀(jì)律、保密制度、財務(wù)制度、安全操作規(guī)程等。

  5、學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守實習(xí)單位的考勤制度及值班安排。病事假需按實習(xí)單位規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù),但應(yīng)按實習(xí)規(guī)定時間補足實習(xí)時間。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自休假者,按曠工處理,實習(xí)期間連續(xù)曠工三天及三天以上者,實習(xí)成績以不及格處理。

  6、未經(jīng)指導(dǎo)老師同意,學(xué)生不得在實習(xí)期間自行更換實習(xí)單位,如擅自離崗,視同無故曠工。無故曠工按每日六學(xué)時計曠課,累計達(dá)到一定程度者,學(xué)校將根據(jù)《大連海洋大學(xué)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生手冊》的有關(guān)條款給予相應(yīng)處分,并且該生實習(xí)成績不及格。

  7、學(xué)生應(yīng)主動學(xué)習(xí),盡快熟悉實習(xí)單位的相關(guān)業(yè)務(wù)及工作程序,不斷提高自己,積極參加實習(xí)單位組織的.各項培訓(xùn)。學(xué)生應(yīng)聽從實習(xí)單位安排,服從管理,認(rèn)真完成實習(xí)單位分配的工作任務(wù);應(yīng)尊重實習(xí)單位的領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,時刻注意樹立及維護(hù)實習(xí)單位和學(xué)校的良好形象。

  8、在實習(xí)期間,實習(xí)學(xué)生應(yīng)保持與實習(xí)指導(dǎo)老師的聯(lián)系,并認(rèn)真填寫專業(yè)實習(xí)日記和工作總結(jié)。

  9、實習(xí)期間,注意交通及人身安全,防止事故、疾病,加強(qiáng)身體素質(zhì)。

  10、實習(xí)如有變動或?qū)W校有重要活動需要學(xué)生返校,指導(dǎo)老師會提前通知實習(xí)單位和學(xué)生,學(xué)生應(yīng)按規(guī)定時間返校,不得擅自離崗,違者按曠課處理。

  11、實習(xí)時間不得少于既定要求,實習(xí)期滿后,學(xué)生應(yīng)按學(xué)校規(guī)定按時返校。實習(xí)結(jié)束后,將由實習(xí)單位對學(xué)生做出書面實習(xí)鑒定,校方以此為依據(jù)對學(xué)生在實習(xí)期間的實習(xí)表現(xiàn)、單位評定及實習(xí)報告等方面進(jìn)行綜合評分,評出優(yōu)、良、中、及格、不及格,計入學(xué)生實習(xí)成績及檔案。沒有實習(xí)成績或?qū)嵙?xí)成績不及格者,按《學(xué)生手冊》中學(xué)生學(xué)籍管理條款規(guī)定將不能正常畢業(yè),視情況延長實習(xí)時間,經(jīng)鑒定合格后,方能辦理畢業(yè)手續(xù)。

  承諾人(簽名):

  承諾人身份證號碼:

  承諾人家庭住址:

  承諾人家長意見(簽名):

酒店承諾書 篇7

廣大干部職工們:

  科學(xué)證明,吸煙有害健康,尤其是在室內(nèi)公共場所、工作場所吸煙,不但危害自身健康,而且嚴(yán)重危及他人,污染公共環(huán)境,煙草危害已經(jīng)成為當(dāng)今世界最嚴(yán)重的公共衛(wèi)生問題之一。20xx年3月,全國人大通過了我國《國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》,綱要中明確提出,在“十二五”期間的五年中,要“全面推行公共場所禁煙”。20xx年12月,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在公共場所禁煙有關(guān)事項的通知》。這些禁煙規(guī)定的出臺,是我國履行《煙草控制框架公約》的重大進(jìn)展。為響應(yīng)國家和湖南省的有關(guān)要求,減少煙草危害,創(chuàng)造良好的.黨政機(jī)關(guān)環(huán)境衛(wèi)生,我們發(fā)出如下倡議:

  一、全縣各級黨政機(jī)關(guān)工作人員要充分認(rèn)識公共場所禁煙的重要意義,模范遵守公共場所禁煙規(guī)定,帶頭不在室內(nèi)公共場所和工作場所吸煙,以實際行動作出表率,自覺維護(hù)-法規(guī)制度權(quán)威,自覺維護(hù)黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部形象。

  二、各級黨政機(jī)關(guān)工作人員要成為“全面推行公共場所禁煙”的義務(wù)宣講員和推行相關(guān)法規(guī)的志愿者,主動、耐心地勸阻違反法規(guī)的吸煙者,推動文明風(fēng)尚的形成。

  三、各級黨政機(jī)關(guān)公務(wù)活動中嚴(yán)禁吸煙。公務(wù)活動承辦單位不得提供煙草制品,公務(wù)活動參加人員不得吸煙、不敬煙、不勸煙、不送煙。要嚴(yán)格監(jiān)督管理,嚴(yán)禁使用或變相使用公-款支付煙草消費開支。

  四、各級黨政機(jī)關(guān)要積極開展創(chuàng)建無煙機(jī)關(guān)、無煙單位活動,做到單位有禁煙制度,有兼職勸阻吸煙人員,禁煙場所有明顯禁煙標(biāo)識,不擺放煙灰缸等煙具,營造爭創(chuàng)無煙環(huán)境的良好氛圍。

  五、要廣泛動員各方力量,深入開展形式多樣的禁煙控?zé)熜麄鹘逃顒,主動學(xué)習(xí)和傳播吸煙危害健康知識,提高防控?zé)煵菸:Φ囊庾R和能力,在全社會形成禁煙控?zé)煹牧己梅諊?/p>

  六、拒絕煙草廣告、促銷和贊助行為,所有黨政機(jī)關(guān)內(nèi)部禁止銷售或提供煙草制品,無煙草廣告。主動接受群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督。

  控?zé)熓鞘澜绲某绷,不在機(jī)關(guān)公共場所和工作場所吸煙,不僅是一項社會公德,更是現(xiàn)代文明的體現(xiàn)。讓我們攜起手來,共同行動起來,從自己做起,從現(xiàn)在做起,追求文明、健康、和諧的生活方式,拒絕煙草煙霧危害,珍愛生命!為創(chuàng)造清新、舒適的無煙機(jī)關(guān)環(huán)境作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  xx縣文明辦

  xx縣衛(wèi)生局

  xx縣人口和計劃生育委員

  中共xx縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會

  20xx年9月

酒店承諾書 篇8

  為了更好保證企業(yè)的良性運行和發(fā)展,提高酒店服務(wù)人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平,創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益,本人作為酒店的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾:

  1、 堅決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運轉(zhuǎn)人員正常流動。

  2、 嚴(yán)格認(rèn)真完成酒店下達(dá)的各項營業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)

  3、 嚴(yán)格遵守酒店《員工手冊 》中制定的各項規(guī)章制度和條例

  4、 嚴(yán)格按照酒店制定的崗位職責(zé) 工作流程服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)

  5、 善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題,對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào),做到遇事不推諉做事不拖沓,避免或杜絕問題進(jìn)一步的`擴(kuò)大和發(fā)展

  6、 貫徹垂直管理直線溝通的管理原則,在了解反映處理問題時必須堅持實事求是,客觀公正,堅決杜絕搬弄是非,惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

  7、 對待工作態(tài)度要積極主動,做到“五勤”腦勤眼勤耳勤嘴勤\腿勤,善于傾聽思考員工反映的問題和意見,對于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展不斷提出合理化建議。

  8、 工作中能夠身先士卒以身作則,團(tuán)結(jié)關(guān)心愛護(hù)員工,及時了解員工的思想和心理狀態(tài),適時采取溝通激勵手段鼓勵員工。

  以上內(nèi)容本人已閱讀且通曉,并保證在工作中自愿遵守上述條例,如發(fā)生上述問題且給企業(yè)造成不良影響和損失,愿承擔(dān)酒店給予的任何行政經(jīng)濟(jì)處罰以及連帶的民事或刑事責(zé)任。

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