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辭職信

儲備干部辭職信

時(shí)間:2024-08-09 07:51:45 辭職信 我要投稿
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儲備干部辭職信

  引言:儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。擔(dān)任儲備干部的小伙伴們?nèi)粢蚰承┣闆r想要離開工作崗位,辭職信該如何擬寫呢?下來小編給各位讀者分享兩篇范本,歡迎大家參考借鑒。

儲備干部辭職信

  篇一:儲備干部辭職信

  尊敬的經(jīng)理:

  你好,在XX工作的這段時(shí)間里,我接受到了很多的培訓(xùn)知識,雖然公司為我們的員工發(fā)展有一個(gè)很好的規(guī)劃在,但是經(jīng)過綜合的考慮,我還是提交了辭職信。

  當(dāng)初在面試的時(shí)候,我對儲備干部就沒有很明確的認(rèn)識,吸引我的是XX公司的員工培養(yǎng)計(jì)劃,因此我應(yīng)聘了儲備店長則個(gè)職位,并且有幸成功了。后來經(jīng)過相關(guān)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我對儲備干部有了一定的了解,對于我的儲備店長這個(gè)職位,也更加的.有自信了,加上公司為員工的職業(yè)發(fā)展有一定的指導(dǎo)和規(guī)劃,我對自己的未來職業(yè)生涯充滿了信心。

  作為一名儲備店長,除了要學(xué)習(xí)如何經(jīng)營一家店之外,更要學(xué)習(xí)公司的文化和管理發(fā)展理念。但是我之前在這些方面都沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),因此要掌握這些東西比別人都要吃力很多;理論上的學(xué)習(xí)雖然讓我很吃力,但是我知道這些知識都是十分有用的,在這個(gè)方面的學(xué)習(xí)一定不可以松懈,因此我還是堅(jiān)持自己的選擇,F(xiàn)在的企業(yè)越來越重視人才,特別是內(nèi)部成長起來的員工,自己培養(yǎng)起來的管理人才,更能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪,也正因?yàn)槿绱,我覺得自己的工作前景是可觀的。

  要成為一名合格的儲備店長,必須經(jīng)過嚴(yán)格的基層鍛煉,這個(gè)方面我是可以理解的,但是在店里的時(shí)候,我更多的工作像是一個(gè)服務(wù)員,店長對我的培養(yǎng)方式讓我不解。雖然基層的各項(xiàng)工作我都必須要有體驗(yàn),我也相信店長的安排自有他對儲備店長的理解,但是我們在這個(gè)理解上存在很大的差距,因?yàn)槲覀冎g的發(fā)展方式是完全不一樣的,我理解的儲備店長并不是事事都必須親身力為,有些時(shí)候在管理上更重要的是更好的分配員工的工作,提高對他們的管理效率能夠取得更好的發(fā)展,因此對于店長的很多工作,其實(shí)并不需要事必躬親。雖然我是一個(gè)儲備店長,基層的工作需要學(xué)習(xí),但也應(yīng)該在時(shí)間安排上更加合理一些,現(xiàn)在店長給我的工作安排讓我們之間有很大的分歧,因此我覺得自己應(yīng)該換一個(gè)工作的環(huán)境,不想再店里到當(dāng)儲備店長了。

  請領(lǐng)導(dǎo)考慮我的處境,并批準(zhǔn)我的辭職請求,最后祝公司的發(fā)展更加順利,財(cái)源滾滾,生意興隆。

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

  篇二:儲備干部辭職信

  尊敬的人力資源部經(jīng)理:

  在公司雖然只有短短的三個(gè)月,我也還沒有轉(zhuǎn)正,可以我要離開都不用寫辭職信。然而這是我的第一份工作,我覺得做什么事總得有始有終的吧,總不能一走了之吧,所以最后我還是決定寫下辭職信。我的辭職理由如下:

  當(dāng)初來公司的時(shí)候我對儲備干部這個(gè)職位一點(diǎn)都不了解,后來我慢慢查了一些這方面的資料還有結(jié)合自身的工作,我對儲備干部有了一定的了解。儲備干部就是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。

  企業(yè)為了在激烈的市場競爭中求得發(fā)展,必須有中堅(jiān)管理階層和優(yōu)秀的人才,除了外聘,企業(yè)越來越重視培養(yǎng)自己的管理人才,打造能夠帶領(lǐng)企業(yè)乘風(fēng)破浪的尖兵。為此,企業(yè)一般會經(jīng)過嚴(yán)格審慎的招聘程序,甄選出最具潛力的.人才,并加以嚴(yán)格培訓(xùn),充實(shí)儲備干部成為專業(yè)經(jīng)理人所需要的一切能力和技能。

  公司為了培養(yǎng)管理人才,儲備干部要學(xué)習(xí)和要做的事情很多,但一律必須經(jīng)過基層鍛煉。按照企業(yè)不同的性質(zhì),他們很可能從內(nèi)勤人員、售貨員、普通工人、業(yè)務(wù)員等基層職位做起。然而三個(gè)月過去了,我還是在重復(fù)做一些雜事,我看不到以后的道路,我感到很茫然,我想換一個(gè)環(huán)境,不想再做儲備干部了。

  此致

  敬禮!

  辭職人:XXX

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