應(yīng)訴答辯狀格式

　　勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)訴答辯書【1】

　　_________________________勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)：

　　你會(huì)______________ 第 ________號應(yīng)訴通知書收悉，答辯人就_________________ 一案，提出答辯如下：(寫明答辯的事實(shí)、理由、依據(jù)等內(nèi)容)

　　答辯人：__________

　　________年_______ 月_______ 日

　　附：有關(guān)證據(jù)______ 份;

　　本答辯書副本______ 份。

　　(2) 說 明

　　勞動(dòng)爭議仲裁應(yīng)訴答辯書是由勞動(dòng)爭議仲裁案件的被申訴人向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提交的陳述自己意見和事實(shí)的法律文書。

　　制作應(yīng)訴答辯書應(yīng)當(dāng)注意的問題是：

　　第一，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申訴人的勞動(dòng)爭議仲裁申訴申請書之日起7日內(nèi)對申訴進(jìn)行審查，然后作出是否受理的決定。

　　決定受理的，應(yīng)當(dāng)自作出決定之日起7日內(nèi)向申訴人和被訴人發(fā)送受理案件通知書和應(yīng)訴通知書，同時(shí)將申訴書的副本送達(dá)被訴人，并限期要求被申訴人提出答辯書。

　　第二，被訴人應(yīng)當(dāng)在收到申訴書副本之日起15日內(nèi)提交答辯書和有關(guān)證據(jù)。

　　第三，被訴人應(yīng)當(dāng)針對申訴書的請求事項(xiàng)、事實(shí)和理由提出答辯意見，并同時(shí)引用相關(guān)的法律、法規(guī)、政策規(guī)定以及有關(guān)證據(jù)進(jìn)行反駁，以此說明申訴人的主張沒有合理性或者合法性。

　　第四，答辯是被訴人的一項(xiàng)權(quán)利，即是說，他可以行使，也呆以放棄，這完全由被申訴人自己決定，他人不得干預(yù)。在答辯方式上也可以選擇，可以口頭答辯，也可以書面答辯，可以在仲裁準(zhǔn)備階段答辯，也可以在仲裁中進(jìn)行答辯。

　　答辯人如果是單位的，應(yīng)當(dāng)寫明單位的全稱，并由法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人簽名并加蓋單位公章。

　　行政訴訟答辯狀范本【2】

　　答辯人：

　　名稱：____　地址：_____________　電話：______

　　法定代表人：姓名：______________

　　職務(wù)：______

　　委托代理人：姓名：_____

　　性別：____

　　年齡：______

　　民族：___　職務(wù)：___　工作單位：___________

　　住所：________________

　　電話：______

　　因______________訴我單位______一案，茲答辯如下：

　　____________________________________

　　____________________________________

　　此　致

　　_____人民法院

　　答辯人：_______(蓋章)

　　法定代表人：_____(簽章)

　　____年__月__日

　　附：答辯書副本___份。

　　其它文件____份

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