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調研報告

國企黨建工作調研報告

時間:2024-09-16 12:58:21 調研報告 我要投稿
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國企黨建工作調研報告

  國有企業(yè)的黨組織是黨在國有企業(yè)開展工作的陣地,加強和改進國有企業(yè)黨建工作是保證黨組織在國有企業(yè)發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。而我們工商行政管理部門,如何在對國有企業(yè)實施監(jiān)管服務的過程中,積極發(fā)揮國有企業(yè)黨建作用,以工作促進黨建,以黨建帶動業(yè)績,是我們當下必須研究的課題。通過調查,現(xiàn)就我縣國有企業(yè)的黨建工作調研情況報告如下:

國企黨建工作調研報告

  一、國有企業(yè)黨建工作的基本情況

  我縣現(xiàn)有國有企業(yè)43家,注冊資金2035萬元,建立了黨組織的7家,均為黨支部,共有員工約200人,其中黨員有64人。

  從調查的情況分析,我縣大多數(shù)的國有企業(yè)黨組織的黨建工作現(xiàn)狀是良好的,主要表現(xiàn)在以下幾方面:一是大多數(shù)國有企業(yè)黨組織能較好地發(fā)揮政治核心作用,能認真執(zhí)行黨和國家在國有企業(yè)改革方面的政策,團結帶領黨員廣大職工在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟中開拓進取,共渡難關。能組織廣大黨員執(zhí)行縣委、政府的有關決定、決策,并能耐心細致地做好職工的思想政治工作,幫助困難職工解決一些實際問題。二是黨員能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中、五中會議精神,有較強的組織觀念,能認真履行黨員義務,按時交納黨費,帶頭完成黨組織交給的各項任務,特別是在四川汶川、青海玉樹地震結束后,黨員職工能夠帶頭為災區(qū)捐款捐物,起到了模范作用。三是大多數(shù)黨員對建設中國特色社會主義有信心,對企業(yè)目前面臨的困難和問題能理解,并在企業(yè)發(fā)展過程中能起到主心骨的作用。四是企業(yè)黨群關系較好。受訪職工表示,所在企業(yè)的黨員能勤勤懇懇做事,在力所能及的情況下會幫助困難群體。

  二、我縣加強國有企業(yè)黨建工作的主要做法

  近年來,隨著企業(yè)改革的不斷深化,我縣企業(yè)黨組織緊緊圍繞企業(yè)的改革和發(fā)展加強黨的建設,積極研究新形勢下企業(yè)黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題,不斷推進企業(yè)基層黨建工作的健康發(fā)展。

  一是堅持發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,建立和不斷完善企業(yè)黨組織參與重大問題決策的各項制度,黨組織參與決策水平和實現(xiàn)決策意圖的能力逐漸增強。

  二是在建立現(xiàn)代企業(yè)制度和法人治理結構中,采取企業(yè)黨政領導由企業(yè)和主管部門推薦,組織考察任命的辦法,從組織上強化了企業(yè)黨組織在法人治理結構中的地位,為黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了保證。

  三是堅持群眾路線,更加自覺地貫徹全心全意依靠工人階級的方針,大力實行了黨員承諾制、黨員評星定格、黨員聯(lián)系群眾、職工民主評議領導班子、領導干部和重大問題提請職工會審議等制度,做到企務公開、民主管理。

  四是緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展開展黨的工作,繼續(xù)在國有企業(yè)中開展“基層黨組織建設先進企業(yè)”創(chuàng)建活動,把企業(yè)改革的重點、生產經(jīng)營的難點、群眾關心的熱點作為黨建工作的著力點,有針對性地做好職工的思想政治工作。特別是在企業(yè)進行減員增效、職工買斷工齡及與企業(yè)解除勞動關系等涉及職工群眾切身利益的問題上,基層黨組織在其中作了大量的工作,為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,保證了企業(yè)改革和經(jīng)營的健康發(fā)展。

  五是適應市場經(jīng)濟的特點,不斷改革黨組織活動的內容和形式。各基層黨組織通過開展五個好支部建設,使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮,一些基層黨組織在活動的時間和方式上還采取小型、業(yè)余的形式,并把黨的工作與企業(yè)經(jīng)營和文化建設有機結合起來,提高了教育質量和效果。

  六是充分發(fā)揮黨員作用。以企業(yè)黨員服務承諾制、黨員評星定格為載體,積極開展機關黨組織及黨員干部與企業(yè)黨組織和黨員職工“結對幫扶”活動,幫助企業(yè)黨組織和黨員、職工解決實際困難;把優(yōu)秀青年職工培養(yǎng)為黨員,把黨員培養(yǎng)成生產經(jīng)營骨干,不斷壯大黨員隊伍,促進企業(yè)發(fā)展,努力實現(xiàn)企業(yè)基層黨組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、陣地建設好”的“五個好”目標。

  七是明確工作指導方針,完善管理方式。近年來,我縣企業(yè)堅持在工作中嚴把用人標準,嚴格任用程序,在不斷深化改革的過程中,因企制宜,保持企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性和連續(xù)性,在建立完善現(xiàn)代化企業(yè)制度的過程中,建立科學規(guī)范的法人治理結構。注重把黨管干部原則與依照《公司法》等法規(guī)規(guī)定結合,堅持黨管干部主要管用人標準、選人程序,對干部推薦考察和培養(yǎng)教育及監(jiān)督;注重堅持組織配備與市場配置相結合,注意拓寬視野,面向社會招聘管理人才;注重在推薦企業(yè)經(jīng)營管理者過程中,做到“新老”結合,充分聽取各方面的意見,發(fā)揮各組織的作用。

  八是抓培訓,提高職工隊伍素質。始終把企業(yè)職工隊伍的業(yè)務培訓放在首位,堅持“送出去、請進來”的培訓方式,積極開展了黨的、十七屆四中、五中會議精神、政治經(jīng)濟形勢教育、企業(yè)經(jīng)營管理等知識的培訓。去年以來,我縣先后舉辦黨的、十七屆四中、五中會議培訓班2期,共培訓職工400余人次,涇源縣企業(yè)發(fā)展形勢、經(jīng)營管理中層職工培訓班3期,共培訓企業(yè)中層職工120人,輸送8名從事縣域經(jīng)濟管理、企業(yè)經(jīng)營管理的黨政和企業(yè)領導干部到外地培訓“取經(jīng)”。全縣各企業(yè)也積極根據(jù)自己的企業(yè)特點,開展了形式多樣的培訓活動。

  三、我縣當前國有企業(yè)黨建工作存在的主要問題

  近年來,在各級黨委的正確領導下,我縣國有企業(yè)黨建工作雖然有了很大程度的提高,黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的政治核心作用,為企業(yè)發(fā)展提供了強有力的組織保證,但企業(yè)黨建工作中還存在著一些不容忽視問題:一是個別企業(yè)黨組織軟弱渙散,政治核心和堡壘作用發(fā)揮不好,主要表現(xiàn)在個別企業(yè)黨員人數(shù)少,組織活動不規(guī)范,黨員結構不合理,納新對象少等方面。二是個別黨員思想保守,行動消極,對建立社會主義市場經(jīng)濟體制不理解,對國有企業(yè)出現(xiàn)的困難怨言頗多。三是個別黨員組織紀律性差,黨性不強,不按時交納黨費,不過組織生活,對組織交給的任務敷衍塞責,沒有起到先鋒模范作用。

  四、對加強和改進國有企業(yè)黨建工作的意見和建議

  加強和改進國有企業(yè)黨建工作是鞏固黨執(zhí)政地位和提高執(zhí)政能力的需要。結合調查研究,我認為,加強和改進國有企業(yè)黨建工作,要做到以下幾方面:

  1、要加強對企業(yè)共產黨員的思想政治教育。主要是開展學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習黨的方針、政策,改造黨員的主觀世界,牢記黨的宗旨,堅定黨員對共產主義的理想信念。要加強對企業(yè)黨員的法紀教育和職業(yè)道德教育,教育廣大黨員在生產經(jīng)營活動中,遵守國家的法律,合法經(jīng)營,恪守職業(yè)道德,杜絕權錢交易,自覺抵制社會上的不正之風。教育黨員理解和支持黨的改革開放政策,特別是國有企業(yè)的改革,妥善處理好國家、集體、個人的利益,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

  2、要加強對企業(yè)黨員的社會主義市場經(jīng)濟知識和專業(yè)技能培訓。由于歷史的原因,我縣國有企業(yè)黨員的市場經(jīng)濟知識和專業(yè)技術技能、經(jīng)營管理水平,與現(xiàn)階段的社會主義市場經(jīng)濟要求還有很大的差距。要克服對黨員重思想政治教育、輕知識更新的教育傾向,充分利用各種培訓資源,運用電化教育的重要形式,加強對黨員的技能培訓;要引導黨員下決心、花力氣學習市場經(jīng)濟知識和現(xiàn)代科學技術、經(jīng)營管理技術,用新知識、新技術武裝自己,爭做工作學習的排頭兵。黨員只有成了工作、生產的行家里手,才能帶領廣大職工闖市場、鉆研技術,增強企業(yè)的競爭能力,提高經(jīng)濟效益。這不僅是經(jīng)濟發(fā)展的需要,也是加強企業(yè)黨建工作的需要、保持企業(yè)共產黨員先進性的需要。

  3、要加強對企業(yè)黨組織的管理。對軟弱渙散、癱瘓半癱瘓狀態(tài)企業(yè)黨組織要及時調整領導班子,配強黨務干部,使企業(yè)黨組織能正常開展組織活動,發(fā)揮政治核心作用。對于關、停企業(yè)黨組織,要按照上級有關規(guī)定,結合本地實際,妥善處理好這些企業(yè)黨組織開展正常組織活動碰到的具體問題。對破產企業(yè)黨組織和黨員,要在清理好企業(yè)資產,解決好職工的勞動關系和安置問題之后,及時解散企業(yè)黨組織,并按黨員的居住地、新的工作崗位,把這些黨員的組織關系轉入新的黨組織,讓這些黨員及時過上組織生活,以便接受組織的教育、管理,發(fā)揮他們的先鋒模范作用。

  4、要嚴把黨員的“入口關”,及時疏通黨員的“出口關”,搞好黨員的新陳代謝。這是新形勢下我縣企業(yè)黨建工作的迫切要求。在發(fā)展黨員工作中,堅持把質量放在首位,按照十六字方針發(fā)展黨員,嚴格發(fā)展程序和手續(xù),建立健全發(fā)展黨員責任追究制度,確保新發(fā)展黨員的質量。同時,要疏通“出口關”,對經(jīng)民主評議不合格的黨員,經(jīng)教育仍不轉變的,要及時清退;對已違反黨紀國法的,要嚴肅處置,該清除出黨的,果斷清除。要建立可操作性處置不合格黨員機制,使不合格黨員得以及時清理,保持整個黨員隊伍的純潔性。

  5、要切實改善企業(yè)經(jīng)營管理狀況,解決好企業(yè)黨員、職工的生活和福利問題,不斷完善黨內關懷、幫扶機制,幫助解決生活困難的黨員,試行黨員退休制度,解決老弱病殘黨員發(fā)揮不了先鋒模范作用、體現(xiàn)不了先進性的問題,從整體上提高黨的戰(zhàn)斗力,加強企業(yè)黨組織建設。從根本上說,只有改善企業(yè)的經(jīng)營狀況,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,解決好企業(yè)中廣大黨員、職工的生活和福利,固本強基,才能加強和促進企業(yè)的黨建工作。

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