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鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會組織黨建調(diào)研報告
現(xiàn)在對全鎮(zhèn)社會組織黨建工作進(jìn)行調(diào)研,下面由yjbys小編搜集整理的關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會組織黨建調(diào)研報告詳情內(nèi)容,希望對大家有所幫助!
接**委組織部調(diào)研通知后,****鎮(zhèn)黨委高度重視,迅速召開專題會議布置相關(guān)工作,將通知轉(zhuǎn)發(fā)至各管區(qū)及相關(guān)部門,成立了**個調(diào)研組對全鎮(zhèn)社會組織黨建工作進(jìn)行調(diào)研,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、 我鎮(zhèn)社會組織現(xiàn)狀及黨建工作基本情況
我鎮(zhèn)的社會組織有********法律服務(wù)所和****鎮(zhèn)慈善協(xié)會兩個,業(yè)務(wù)主管單位分別****司法廳和****鎮(zhèn)政府。********法律服務(wù)所黨支部為單獨建立,黨員人數(shù)..人,鎮(zhèn)黨委常派黨務(wù)工作志愿者..人;****慈善協(xié)會與********鎮(zhèn)敬老院聯(lián)合建立黨支部,支部共有黨員..人,鎮(zhèn)黨委常派黨務(wù)工作志愿者..人。兩個黨支部均于…年..月份建立,有獨立的活動場所和黨員電教設(shè)備,經(jīng)費(fèi)主要來自其自身工作經(jīng)費(fèi)。目前,…個社會組織黨支部活動均正常開展,黨建工作制度健全。
二、我鎮(zhèn)社會組織黨建工作的主要做法、經(jīng)驗和成效
一是完善組建方式,實現(xiàn)黨組織全覆蓋。全面優(yōu)化組織設(shè)置,開展了基層黨建“全覆蓋”活動,根據(jù)我鎮(zhèn)的實際和行業(yè)特點,按照有利于黨組織管理、有利于黨組織開展活動、有利于黨員的教育和管理的“三有利”原則,在凡有3名以上黨員的社會組織建立單獨黨支部。對黨員人數(shù)不足3名、規(guī)模較小、同一領(lǐng)域、業(yè)務(wù)相近、地域相鄰的社會組織,采取行業(yè)統(tǒng)建、區(qū)域聯(lián)建、樓宇組建、下派黨建指導(dǎo)員等方式建立聯(lián)合黨支部。同時,注重選好配強(qiáng)黨組織班子,幫助完善硬件建設(shè),使各黨組織均達(dá)到了“四有”標(biāo)準(zhǔn)(有黨員活動室、有黨建工作制度、有電教設(shè)備、有學(xué)習(xí)資料),為黨建工作開展提供了有力保障。目前,在法律行業(yè),
鎮(zhèn)黨委幫助成立了********法律服務(wù)所黨支部;在慈善領(lǐng)域,鎮(zhèn)黨委幫忙****慈善協(xié)會與********鎮(zhèn)敬老院聯(lián)合建立了黨支部、通過黨組織的健全完善,使全鎮(zhèn)社會組織的“口袋黨員”、“隱形黨員”找到了組織、有了家。
二是規(guī)范工作制度,形成黨建合力。鎮(zhèn)委高度重視社會組織黨建工作,由組織辦公室和民政辦公室聯(lián)合成立了社會組織黨建工作小組,明確職責(zé),加強(qiáng)管理。根據(jù)縣組織下發(fā)的《關(guān)于在全縣非公有制企業(yè)和社會組織中開展“建組織、擴(kuò)覆蓋”活動的通知》,對社會組織黨建“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員聯(lián)系群眾工作、黨員黨內(nèi)監(jiān)督、黨員經(jīng)常性教育管理、發(fā)展黨員工作、黨費(fèi)收繳等工作進(jìn)行了詳細(xì)、明確的規(guī)定。建立了社會組織黨建工作定期調(diào)度制度,鎮(zhèn)組織辦公室和社會組織主管單位每季度召開一次聯(lián)席會議,交流情況、研究問題,做到齊抓共管、上下聯(lián)動、資源共享。建立社會組織黨建民主評議制度,每半年組織社會組織黨建工作小組、社會組織工作人員、服務(wù)對象等三方面代表,對黨組織班子和黨員進(jìn)行民主評議,通過評議,激勵社會組織黨組織和黨員提高工作質(zhì)量,增強(qiáng)工作積極性。
三是打造活動平臺,提升黨組織凝聚力。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員活動日等主題實踐活動,豐富活動內(nèi)容,創(chuàng)新活動形式,推進(jìn)社會組織黨建活動平臺化建設(shè)。組織黨員廣泛開展學(xué)習(xí)中央精神、學(xué)習(xí)先鋒事跡、學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則、重溫入黨誓詞、邀請專家講座、召開民主生活會、黨員公開承諾、走訪黨員群眾、參加義務(wù)勞動、公益法律咨詢等活動。組織開展了“黨建工作出謀劃策活動”,在全鎮(zhèn)社會組織黨員中廣泛征集針對社會組織黨建工作的意見建議,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強(qiáng)了黨員的認(rèn)同感和歸屬感。
四是注重作用發(fā)揮,激發(fā)黨員活力。把引導(dǎo)社會組織黨員發(fā)揮作用,作為激發(fā)社會組織黨員活力、提升黨建工作水平的重要抓手,組織開展了“亮身份、設(shè)崗位、做表率”系列活動,在社會組織種設(shè)立“黨員示范崗”、“黨員服務(wù)臺”,為每名黨員配備明顯的黨員標(biāo)識,設(shè)立“黨員服務(wù)熱線”,要求黨員律師亮黨員身份、樹良好形象,切實發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,在充分發(fā)揮了社會組織黨員優(yōu)勢特長的同時,增強(qiáng)了他們服務(wù)社會的責(zé)任感。
三、社會組織黨建工作存在的主要問題及原因。
一是由于社會組織采取自收自付的體制,工作重心主要放在了開展業(yè)務(wù)工作和提高經(jīng)濟(jì)效益上,同時,由于可供選擇的高素質(zhì)黨務(wù)干部很少,難以形成一支專職黨務(wù)工作者隊伍,例如我鎮(zhèn)********鎮(zhèn)敬老院和慈善協(xié)會社會組織黨支部的黨務(wù)工作者就全為兼職,這就給黨建工作開展和發(fā)揮作用造成了不便。
二是由于社會組織比較松散,人員構(gòu)成較為復(fù)雜,有專職和兼職的、有固定的和臨時的、有工作人員和會員、還有拿薪酬員工與志愿者,流動性大,不確定因素多,使社會組織中的黨員管理困難,黨員參與社會活動積極性不高,骨干、核心作用發(fā)揮不夠充分。
四、對社會組織黨建工作的意見和建議
一是明確分工,落實責(zé)任,進(jìn)一步規(guī)范社會組織黨建工作管理職責(zé)。民政單位、業(yè)務(wù)主管單位和鎮(zhèn)黨委要通力合作,共同做好社會組織黨的建設(shè)工作。民政部門在履行社會組織登記、管理、年檢、評估和執(zhí)法職能時,應(yīng)要求社會組織按規(guī)定成立黨組織并督促開展活動。業(yè)務(wù)主管單位要繼續(xù)做好所領(lǐng)導(dǎo)的社會組織黨的建設(shè)工作,監(jiān)督指導(dǎo)社會組織黨組織認(rèn)真履行職責(zé)。各鎮(zhèn)黨委要積極幫助各單位摸清轄區(qū)內(nèi)社會組織情況,配合做好轄區(qū)內(nèi)社會組織黨建的管理工作。形成登記管理、黨建管理、轄區(qū)管理的合力,層級清楚、責(zé)任明確、關(guān)系順暢、管理直接、便于落實的管理機(jī)制。
二是注重培養(yǎng),加強(qiáng)教育,進(jìn)一步強(qiáng)化社會組織隊伍建設(shè)。要加強(qiáng)對社會組織黨組織黨務(wù)人員、黨建指導(dǎo)員的理想信念、宗旨觀念、黨性、法制、職業(yè)道德等方面的教育。依托現(xiàn)有培訓(xùn)資源,定期舉辦社會組織黨建工作培訓(xùn)班,提高他們從事基層黨建工作的水平和能力,擴(kuò)大基層黨組織的隊伍和影響力。要挑選思想政治過硬、黨建工作經(jīng)驗豐富的同志擔(dān)任社會組織黨建指導(dǎo)員,指導(dǎo)和參與社會組織的黨建工作,明確職責(zé)、完善考核,做好黨員的教育、管理和發(fā)展工作及黨組織的建立工作,確保作用有效發(fā)揮。
三是摸清情況,抓好管理,進(jìn)一步激發(fā)社會組織黨員活力。要理清社會組織現(xiàn)有的黨員關(guān)系,針對組織關(guān)系沒有在社會組織,但長期在社會組織工作的黨員(包括專職、兼職人員中的黨員及流動黨員),建立黨支部的組織關(guān)系都要轉(zhuǎn)到支部中去,并參加組織生活,未建立黨支部的必須在上級黨組織備案。在管理中,要堅持教育、管理、服務(wù)并重的原則。加強(qiáng)黨員宗旨觀念教育,使黨員努力成為業(yè)務(wù)工作的骨干、聯(lián)系服務(wù)群眾的模范、精神文明建設(shè)標(biāo)兵。充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、實行黨務(wù)公開,調(diào)動黨員關(guān)心和參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性,保障黨員平等參與和共同管理黨內(nèi)事務(wù)的各項權(quán)利。充分尊重黨員主體地位,建立完善的黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制,增強(qiáng)黨員的責(zé)任感、榮譽(yù)感和歸屬感。
中共****鎮(zhèn)委
2012年8月
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