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讀后感

《以客戶為中心》讀后感優(yōu)秀

時(shí)間:2023-02-15 15:31:26 讀后感 我要投稿
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《以客戶為中心》讀后感優(yōu)秀

  讀完一本經(jīng)典名著后,你心中有什么感想呢?這時(shí)最關(guān)鍵的讀后感不能忘了哦。到底應(yīng)如何寫讀后感呢?下面是小編收集整理的《以客戶為中心》讀后感優(yōu)秀,希望能夠幫助到大家。

《以客戶為中心》讀后感優(yōu)秀

《以客戶為中心》讀后感優(yōu)秀1

  天下武功,唯快不破!

  那么當(dāng)今社會(huì),什么才是一個(gè)企業(yè),或者一個(gè)人的核心競(jìng)爭(zhēng)力?

  說到底,只有效率!

  如果你不同意這個(gè)觀點(diǎn),那么就不要浪費(fèi)時(shí)間再繼續(xù)讀此文,如果你認(rèn)可,那么你肯定想問怎樣才能提高效率?

  如果百度一下“如何提高效率”,你將會(huì)得到無窮無盡的答案,但是華為的《以客戶為中心》給我們提出了一條最簡(jiǎn)單,也最實(shí)用的提高效率的方法,即:

  “提高效率,不是要增加勞動(dòng)強(qiáng)度,而是要減少無效工作”

  雖然書中沒有列舉出更多減少無效工作的具體方法,但我理解如下,與君共勉。

  要想提高效率,首先得“想”!

  也許你覺得這太簡(jiǎn)單了,但是實(shí)際中,我們有很多人,在做很多事情之前,說話之前,根本沒有去想,沒有去仔細(xì)想,沒有去用腦子想,脫口而出,率性而為。

  “某某某,明天的例會(huì)要不要開啊?”看似一個(gè)想要為明天工作時(shí)間做好安排的,以便提升工作效率的問題,實(shí)際上是嗎?

  開會(huì)之前,會(huì)議負(fù)責(zé)人是否有發(fā)會(huì)議通知?有;

  發(fā)了會(huì)議通知后,在你問這個(gè)問題之前,是否有通知說會(huì)議取消?沒有;

  而且是每周都開的例會(huì),那還需要問這個(gè)問題嗎?

  雖然這個(gè)例子只是一句話,但是這個(gè)問題反映的是一種低效率的慣性思維,做事之前,說話之前,沒有先想做這件事,說這句話的必要性。因此,很多人做了很多非必要的事,說了很多非必要的話,都是無效工作,自然效率低下。

  其次,想要提高效率,要學(xué)會(huì)如何“做”。

  “這個(gè)問題我們開個(gè)會(huì)討論一下吧”這也許是我們?cè)诠ぷ髦凶畛B牭降模彩呛芏嗳瞬还苡龅绞裁磫栴}最直接的解決辦法。

  這個(gè)問題真有必要開會(huì)討論嗎?還是問題的提出者分別找?guī)讉(gè)關(guān)系者一對(duì)一溝通也能解決的,他們之間其實(shí)并沒必要一起討論。

  開了會(huì)討論就能解決這個(gè)問題嗎?還是就是需要老板拍個(gè)板,替你做你不敢做的決定?

  開會(huì)了真的就需要這么多人參加嗎?還是只是滿足儀式感?

  開完會(huì)有做會(huì)議紀(jì)要,并按紀(jì)要執(zhí)行相關(guān)工作安排?還是開完一切照舊,下一次再出現(xiàn)類似問題再開會(huì)。

  如果不學(xué)會(huì)如何做事,那就會(huì)做很多無效功,白費(fèi)。

  最后,不要“做”,才是提高效率的王道。

  當(dāng)然,這里的不要做,是指不要重復(fù)做。

  任何一件事,一旦需要重復(fù)做,重復(fù)需要人去做,那么就是低效率的表現(xiàn)。

  任何一個(gè)人,如果做的事情、干的'工作一直是在重復(fù)勞動(dòng),那么就是遲早要被淘汰的人。

  你做的最有意義的事情,就是讓自己未來無事可做。

  海納百川,有容乃大。以上就是山草香給大家分享的5篇《以客戶為中心》讀后感700字,希望能夠讓您對(duì)于以客戶為中心的寫作更加的得心應(yīng)手。

《以客戶為中心》讀后感優(yōu)秀2

  前不久,一位安徽山區(qū)的農(nóng)民給筆者所在刊物打來電話,稱買的一臺(tái)常林手扶拖拉機(jī)有故障,盡管過了三包期,山東常林仍然提供了完善的服務(wù),用戶非常滿意。筆者認(rèn)為,這是山東常林實(shí)踐“以客戶為中心”的真實(shí)體現(xiàn)。作為全國(guó)最大的手扶拖拉機(jī)制造商,山東常林一年要生產(chǎn)近20萬臺(tái)手扶拖拉機(jī),不出故障是不可能的,重要的是企業(yè)對(duì)待用戶的態(tài)度、對(duì)待問題的態(tài)度。

  以客戶為中心,說到容易做到難。

  有些企業(yè)在宣傳時(shí)常把客戶是上帝掛在嘴上,可一旦遇到產(chǎn)品出現(xiàn)問題,潛意識(shí)里就是用戶有問題,開口閉口用戶不會(huì)用、操作不當(dāng)、用戶難纏,即使是自己機(jī)器本身的問題,也推卸給用戶。如果就是用戶不會(huì)用、操作不當(dāng),很大一部分錯(cuò)誤也在于你——沒有給用戶進(jìn)行售前培訓(xùn);說用戶難纏,其實(shí)這種用戶非常少,一個(gè)農(nóng)民與企業(yè)相比力量微乎其微,不是利益受損嚴(yán)重或逼得沒有辦法,誰愿“纏”你這財(cái)大氣粗的企業(yè)?國(guó)人大多有息事寧人的心理,農(nóng)民更是非常淳樸,即使是機(jī)器問題,你替他解決了,他還反過來非常感激你、甚至于拿出上等酒菜在家招待你。

  勢(shì)易時(shí)移,變法宜矣。著名營(yíng)銷學(xué)家羅蘭?拉斯特(Roland T.Rust)認(rèn)為,時(shí)代變了,以前消費(fèi)者與消費(fèi)者之間、消費(fèi)者與商家之間無法進(jìn)行深入的交流互動(dòng),消費(fèi)者對(duì)自己使用的產(chǎn)品和服務(wù)也沒有多少發(fā)言權(quán)。時(shí)至今日,商家和消費(fèi)者之間的互動(dòng)越來越強(qiáng),企業(yè)要在這樣的環(huán)境里進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),就不能只著眼于營(yíng)銷產(chǎn)品、促成交易,而是要盡最大努力,實(shí)現(xiàn)客戶終身價(jià)值的最大化。這就意味著,產(chǎn)品和品牌必須服從于企業(yè)長(zhǎng)期的客戶關(guān)系。要做到這一點(diǎn),企業(yè)需要轉(zhuǎn)變理念,改變戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu),市場(chǎng)營(yíng)銷部門更是要脫胎換骨。首先,企業(yè)應(yīng)該更加關(guān)注客戶的利潤(rùn)貢獻(xiàn)率,相對(duì)弱化對(duì)產(chǎn)品利潤(rùn)率的要求。其次,企業(yè)應(yīng)該更加關(guān)注客戶的終身價(jià)值,而不要那么看重當(dāng)前的銷售額。第三,企業(yè)應(yīng)該把關(guān)注點(diǎn)從品牌資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到客戶資產(chǎn)上來,也就是說,把關(guān)注點(diǎn)從品牌具備的`價(jià)值轉(zhuǎn)移到客戶終身價(jià)值的總和上來。第四,企業(yè)應(yīng)該更加關(guān)注客戶資產(chǎn)份額,即公司客戶群的價(jià)值除以市場(chǎng)上客戶總價(jià)值所得到的結(jié)果,而不要那么看重公司當(dāng)前的市場(chǎng)銷售份額。

  以客戶為中心,對(duì)于企業(yè)來說,首先是要老老實(shí)實(shí)地做好產(chǎn)品與服務(wù),這也是塑品牌、培育用戶忠誠(chéng)度的基石。近年來,一些企業(yè)急欲搶食農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼的蛋糕,產(chǎn)品急急上馬,結(jié)果在市場(chǎng)上出現(xiàn)很多故障,給農(nóng)民帶來麻煩。當(dāng)然,不出毛病也不現(xiàn)實(shí),這就要求企業(yè)有充分的售后人員、零配件供應(yīng)等,以提供及時(shí)的服務(wù)。農(nóng)忙季節(jié)寸時(shí)寸金,如何快速反應(yīng)、及時(shí)給用戶維修和維護(hù)到田間地頭,這給企業(yè)在人員、技術(shù)、配件、資金、通訊等方面都提出了挑戰(zhàn),需要認(rèn)真應(yīng)對(duì)。

  每個(gè)企業(yè)的資源都是有限的,如何把有限的資源用于對(duì)用戶忠誠(chéng)度的培育、提升客戶資產(chǎn),最關(guān)鍵是要見行動(dòng)、而不是僅僅停留在口頭上。

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