久久精品99久久|国产剧情网站91|天天色天天干超碰|婷婷五天月一av|亚州特黄一级片|亚欧超清无码在线|欧美乱码一区二区|男女拍拍免费视频|加勒比亚无码人妻|婷婷五月自拍偷拍

方案

評(píng)選方案

時(shí)間:2022-10-08 08:48:19 方案 我要投稿

【精華】評(píng)選方案范文合集六篇

  為了確保我們的努力取得實(shí)效,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。方案應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編精心整理的評(píng)選方案6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

【精華】評(píng)選方案范文合集六篇

評(píng)選方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想:

  “陽(yáng)光育人,和諧興!笔侵轀氐诙袑W(xué)的辦學(xué)理念。我們本著關(guān)注每個(gè)學(xué)生,關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)的每個(gè)方面和每段過(guò)程的理念,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)快樂(lè)學(xué)習(xí)、陽(yáng)光和諧的氛圍。同時(shí)為促進(jìn)學(xué)生的身心健康,使每個(gè)學(xué)生都能全面、均衡和個(gè)性化的發(fā)展,我們特提出本方案。期望使學(xué)生成為會(huì)“快樂(lè)生活、智慧思考、文明處世”的高素質(zhì)人才。

  二、評(píng)價(jià)原則

  1、全體參與:學(xué)校全體學(xué)生納入到統(tǒng)一的評(píng)價(jià)體系之中;全體教師參與評(píng)價(jià),而非僅是班主任。

  2、評(píng)價(jià)全面、注重過(guò)程;從學(xué)生全面發(fā)展來(lái)考核,把學(xué)生平時(shí)的表現(xiàn)納入到評(píng)價(jià)中。全方位,多層面的促進(jìn)學(xué)生綜合全面發(fā)展。

  三、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

  1、文明禮儀之星

  ①模范遵守遵守《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《溫二十中一日常規(guī)》等;

 、谡\(chéng)實(shí)待人,講信譽(yù);尊敬老師、長(zhǎng)輩,孝敬父母和老人;具備關(guān)注他人的精神,并能積極參加班級(jí)、學(xué)校及社會(huì)的各項(xiàng)有意義活動(dòng);

 、圩鹁此,與人交往過(guò)程中克己、慎重、積極主動(dòng)、禮貌待人、適度得體、以誠(chéng)待人,學(xué)生行為規(guī)范

  ④不鋪張浪費(fèi),能節(jié)約生活中每樣用品,不講究吃穿,不和同學(xué)在生活上攀比,有樸素的作風(fēng)

 、葜鲃(dòng)關(guān)心和幫助殘疾人等需要幫助的人,富有愛(ài)心,經(jīng)常做好事,并能帶動(dòng)其他同學(xué)共同參與

 、拊诠ぷ骰蚧顒(dòng)中,為了共同的目標(biāo),能與他人互相配合、互相支持、積極合作,表現(xiàn)出良好的集體主義精神和責(zé)任意識(shí)

  ⑦文明就餐

  ⑧月班級(jí)個(gè)人行為規(guī)范百分制考核為A、B等(前40%)。

  2、學(xué)習(xí)智慧之星

 、賹W(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀,各學(xué)科全面發(fā)展;每學(xué)期期中、期末或初三月考各門(mén)功課成績(jī)都優(yōu)秀;成績(jī)進(jìn)步非常明顯的。

 、趯W(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正,有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有廣泛的學(xué)習(xí)興趣,注意培養(yǎng)自己的特長(zhǎng)和創(chuàng)新精神,思維活躍,對(duì)問(wèn)題敢于發(fā)表自己的看法。

 、凵朴谂c他人合作完成學(xué)習(xí)任務(wù),理解尊重他人,愿意與人交流和分享,保持良好的'競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)。

  ④在學(xué)習(xí)方面起模范帶頭作用,能幫助同學(xué),共同進(jìn)步;善于總結(jié)和反思,善于汲取他人經(jīng)驗(yàn)和處理信息。

 、莘e極帶頭參加學(xué)校和班級(jí)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),如讀書(shū)節(jié)活動(dòng)、英語(yǔ)節(jié)活動(dòng)、探究性學(xué)習(xí)等,表現(xiàn)突出。

 、奚险n認(rèn)真聽(tīng)講,積極舉手發(fā)言,不講空話(huà),不做小動(dòng)作,積極開(kāi)動(dòng)腦筋。自修課能做到老師在與不在一個(gè)樣。

 、甙磿r(shí)獨(dú)立完成并上交作業(yè),字跡端正,答題正確不漏做,不抄襲他人作業(yè)

 、嗄芙(jīng)常閱讀有意的課外書(shū)報(bào),了解時(shí)事,拓寬視野。

  3、藝術(shù)特長(zhǎng)之星

 、贌釔(ài)藝術(shù),具備文藝表演才能,積極參加校內(nèi)外各類(lèi)藝術(shù)團(tuán)體和校藝術(shù)節(jié)活動(dòng)并顯著成績(jī),學(xué)科考核為優(yōu)秀級(jí)。

  ②具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文學(xué)寫(xiě)作能力,在大型活動(dòng)的主持、演講、朗誦等方面均有良好的表現(xiàn),在班級(jí)主頁(yè)、校園網(wǎng)、狀元紅等校級(jí)及以上刊物發(fā)表過(guò)文章,能主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校布置的任務(wù)。

 、蹖(duì)書(shū)法、繪畫(huà)、攝影等具有濃厚的興趣,并具備扎實(shí)的基本功,能積極參加手抄報(bào)、黑板報(bào)等活動(dòng)。

 、苣転榘嗉(jí)和學(xué);顒(dòng)出謀劃策,并能認(rèn)真參加創(chuàng)意活動(dòng),設(shè)計(jì)的作品創(chuàng)意新穎。

 、菥邆淞己玫挠⒄Z(yǔ)表達(dá)能力,并積極參加校級(jí)以上英語(yǔ)學(xué)習(xí)活動(dòng)及競(jìng)賽

 、迵(dān)任團(tuán)支部、班委會(huì)或者是校學(xué)生會(huì)的成員,能認(rèn)真履行所任職務(wù)的職責(zé),獨(dú)立工作能力強(qiáng),在各種活動(dòng)中表現(xiàn)突出,為學(xué)校和班級(jí)管理做出一定貢獻(xiàn)

 、咭陨衔捏w項(xiàng)目有考級(jí)證書(shū)或獲區(qū)以上榮譽(yù)的伏先推薦。

  4、體育健康之星

 、贌釔(ài)體育活動(dòng),在田徑、籃球、足球、乒乓球、排球、棋類(lèi)等體育項(xiàng)目方面至少有1項(xiàng)突出,并取得區(qū)級(jí)以上成績(jī);廣播體操、眼保健操、體育活動(dòng)課表現(xiàn)優(yōu)秀;本學(xué)期為校田徑隊(duì)正式隊(duì)員,并能堅(jiān)持訓(xùn)練的。

  ②以上文體項(xiàng)目有考級(jí)證書(shū)或獲區(qū)以上榮譽(yù)的伏先推薦。

  5、綠色環(huán)保之星

 、儆休^強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)公德意識(shí),關(guān)注社會(huì)或身邊的環(huán)境問(wèn)題,能對(duì)社會(huì)環(huán)境問(wèn)題獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,積極參加學(xué)校及社會(huì)各項(xiàng)環(huán)保活動(dòng)和志愿者活動(dòng)

 、谡湎зY源,愛(ài)護(hù)公物。要節(jié)約水電、不浪費(fèi),不損壞公共設(shè)施,并在同學(xué)中起到模范帶頭作用。

評(píng)選方案 篇2

  為進(jìn)一步加強(qiáng)我校師資隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)教師投身教育教學(xué)、教研教改工作的積極性,培育一批名優(yōu)教師,以促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,打造學(xué)校特色品牌,學(xué)校決定在原有《陽(yáng)衡市實(shí)驗(yàn)中學(xué)十佳教師評(píng)選辦法》的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實(shí)際,制訂本評(píng)選方案。

  一、基本思想:

  十佳教師的評(píng)選采用定性評(píng)定與量化記分相結(jié)合的辦法,基本評(píng)定內(nèi)容包括:政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)四個(gè)方面,突出業(yè)績(jī)和能力。每年年底評(píng)選,原則上評(píng)十人。先由教研室協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行量化計(jì)分,依據(jù)本方案相關(guān)條例,考慮學(xué)科平衡后,再按分?jǐn)?shù)高低公示十名候選人,聽(tīng)取全體師生意見(jiàn)后報(bào)請(qǐng)校長(zhǎng)室審批。

  二、評(píng)選條件:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入鉆研教育思想、理論,積極貫徹落實(shí)黨的教育方針、政策。

  2、熱愛(ài)學(xué)校、熱愛(ài)學(xué)生、熱愛(ài)教師本職工作,服從領(lǐng)導(dǎo),模范履行崗位職責(zé),教書(shū)育人,為人師表,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和協(xié)作精神,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的師德表現(xiàn)。

  3、服從學(xué)校工作安排,關(guān)心、愛(ài)護(hù)學(xué)生,不排斥差生,不體罰和變相體罰學(xué)生,無(wú)濫發(fā)、亂訂學(xué)習(xí)資料等違規(guī)現(xiàn)象。

  4、教學(xué)效果顯著,所教學(xué)科成績(jī)優(yōu)秀,學(xué)生滿(mǎn)意率高。

  5、遵紀(jì)守法,情操高尚,富有奉獻(xiàn)精神,不利用職務(wù)之便為個(gè)人謀取私利。

  6、教育教學(xué)理念先進(jìn),能適應(yīng)新課程改革的要求,富有教研教改意識(shí)。

  7、任教年限須五年以上(含五年)。

  三、評(píng)選原則:

  公開(kāi)、公平、公正。量化賦值、透明操作。

  四、評(píng)選細(xì)則:

 。ㄒ唬┱n堂教學(xué)(兩學(xué)期分別計(jì)算)

  1、教學(xué)工作量:

 、龠_(dá)到本學(xué)科教學(xué)工作量的記1.5分/期。

 、诔ぷ髁坎蛔4節(jié)的記2分/期,超工作量4節(jié)及以上的記3分/期;

 、劭鐚W(xué)科、跨學(xué)段教學(xué)并滿(mǎn)工作量的記2分/期。

 、佗冖垌(xiàng)記分就高不就低,不重復(fù)。

  2、滿(mǎn)意率測(cè)評(píng):以學(xué)生評(píng)教的優(yōu)秀率為標(biāo)準(zhǔn)記分

  3、公開(kāi)課(限記2節(jié)):學(xué)校安排的校內(nèi)公開(kāi)課,記1.5分/節(jié),由學(xué)校教務(wù)或教研部門(mén)安排的迎接各類(lèi)檢查、交流的現(xiàn)場(chǎng)課、公開(kāi)課記2分/節(jié)。

  (二)教學(xué)實(shí)績(jī):

  1、中考、高考:(以教務(wù)處統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn))

 、僦锌迹

  合格率加分:初中畢業(yè)會(huì)考任教科目成績(jī)班平C等(指合格等級(jí))以上人數(shù)達(dá)校平均值的計(jì)基準(zhǔn)分6分以后,每超過(guò)校平均值5%,加記1分。另:班平B等以上超過(guò)校平均值另加2分。班平C等(合格)以上人數(shù)未達(dá)校平均值者,在基準(zhǔn)分基礎(chǔ)上按所教年級(jí)各科任教師班平C等人數(shù)內(nèi)部排名依次遞減1分計(jì)分。

  優(yōu)秀率加分:語(yǔ)數(shù)外以班平5個(gè)A為基礎(chǔ),綜合學(xué)科以班平4個(gè)A為基礎(chǔ),班平每超過(guò)1個(gè)A,加計(jì)1分。

 、诟呖迹

  高考任教學(xué)科人平成績(jī)進(jìn)入市城區(qū)前六名者,分別加記18、16、14、12、10、8分。一人任教多個(gè)班級(jí),以多個(gè)班的平均成績(jī)作為教師個(gè)人成績(jī),高考成績(jī)高于校平的按本名次記分,低于校平則按校內(nèi)教師個(gè)人成績(jī)排名在基準(zhǔn)分基礎(chǔ)上依次遞減1分計(jì)分。

  高、初中兼的,記分就高后,再另加計(jì)另一學(xué)段相對(duì)較低的分?jǐn)?shù)的1/3。

  2、學(xué)生競(jìng)賽(學(xué)科競(jìng)賽、研究性學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新活動(dòng)等):

  輔導(dǎo)學(xué)生參加奧林匹克競(jìng)賽(數(shù)、理、化、生等學(xué)科)、研究性學(xué)習(xí)、科技創(chuàng)新活動(dòng)獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù),分別給輔導(dǎo)老師加7、6、5分。獲省級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù)撸謩e加4、3、2分。市級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)?wù),?.5分、1分、0.5分。未經(jīng)正式培訓(xùn)而直接組織學(xué)生參賽,給予科任教師加記上述標(biāo)準(zhǔn)的1/4。非奧賽的其他正式競(jìng)賽,獲獎(jiǎng)記分按本條中市級(jí)等次加分。

  音體美教師訓(xùn)練、指導(dǎo)學(xué)生參加教育行政部門(mén)組織的體育比賽、書(shū)法比賽、文藝匯演等學(xué)生獲獎(jiǎng),根據(jù)本條規(guī)定按奧賽同等級(jí)加分。團(tuán)體賽按奧賽同等級(jí)(一等獎(jiǎng):第一名。二等獎(jiǎng):第二名。三等獎(jiǎng):第三名)乘1.5記分。

  學(xué)生獲獎(jiǎng)記分以2人次或2項(xiàng)為限,就高不就低。

  (三)教研教改:

  1、課題研究(限記2項(xiàng)):

 、僬n題獲國(guó)家、省、市立項(xiàng),給予主要貢獻(xiàn)者記8、6、4分(限1人)。

 、谡n題成果獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng),給予主要研究成員(限三人以?xún)?nèi))分別加14、13、12分。省級(jí)分別加12、10、8分,市級(jí)分別加8、6、4分,校級(jí)分別加3、2、1分。執(zhí)筆或?qū)嶋H主持人另加4(國(guó))、3(。、2(市)、1(校)分。有實(shí)際貢獻(xiàn)的`一般成員按上述標(biāo)準(zhǔn)的1/3記分。

  2、論文(含教學(xué)設(shè)計(jì)、案例,限1篇):

  撰寫(xiě)教學(xué)論文在國(guó)家、省、市、校級(jí)以上正式刊物發(fā)表分別記5、4、3、2分(與教輔資料相連的報(bào)紙、雜志降一個(gè)等級(jí)記分)。論文獲國(guó)家級(jí)一、二、三等獎(jiǎng)分別加5、4.5、4分,省級(jí)加4、3、2.5分。市級(jí)加2、1.5、1分,校級(jí)加1、0.5、0分。優(yōu)勝獎(jiǎng)按下一級(jí)別二等獎(jiǎng)計(jì)分。(以省市教育科研部門(mén)光榮冊(cè)為準(zhǔn))

  3、賽課(含課堂實(shí)錄、錄像課,限1節(jié)):

  參加教學(xué)競(jìng)賽,獲國(guó)家級(jí)一、二、三各等級(jí)獎(jiǎng),分別加8、7、6分。省級(jí)加6、5、4分。市級(jí)加4、3、2分,校級(jí)加2、1.5、1分。示范課降一個(gè)等次記分。

  未授獎(jiǎng)的公開(kāi)課、調(diào)研課按同級(jí)別二等獎(jiǎng)記分。

  4、課件(限1個(gè)):

  利用課件說(shuō)課的按賽課記分,未說(shuō)課按賽課降一個(gè)等次計(jì)分。

  5、著作(限1部):獨(dú)著8分/部,合著2-3分/部。

  6、教輔、練習(xí)類(lèi)(限1本):0.5分/本。

 。ㄋ模┤粘9芾恚

  1、年度獲得國(guó)家、省、市教育行政、人事、教育科研等部門(mén)授予的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀教師稱(chēng)號(hào)的分別加記7、6、5分。

  2、年度被評(píng)為校優(yōu)秀班主任記4分。

  3、年度被評(píng)為優(yōu)秀教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)加記2分。

  4、行政干部本人所負(fù)責(zé)的工作,因成績(jī)突出,在省市專(zhuān)項(xiàng)工作檢查中,學(xué)校獲得優(yōu)秀單位或先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),按國(guó)家、省、市級(jí)分別加5、4、3分。

 。ㄎ澹┢渌

  1、助人為樂(lè)、見(jiàn)義勇為等在省市有重大影響的,由校長(zhǎng)給予特殊加分。

  2、上述各款加分系同一項(xiàng)目獲不同等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),記分就高不就低,不重復(fù)。

  3、為保持學(xué)科平衡,同一年度語(yǔ)數(shù)外三個(gè)學(xué)科參評(píng)人選每科限三人以?xún)?nèi),但不少于1人,其他學(xué)科不超過(guò)1人。

  4、初評(píng)以后,公布分?jǐn)?shù),學(xué)校相關(guān)處室還應(yīng)組織召開(kāi)入圍教師所教班級(jí)部分學(xué)生座談會(huì),深入了解學(xué)生對(duì)入圍教師教育教學(xué)各方面意見(jiàn),做好座談會(huì)相關(guān)記錄,交校長(zhǎng)辦公會(huì)集體研究,由校長(zhǎng)辦公會(huì)最后確定獲評(píng)人選后進(jìn)行公示。

  (六)有下列情形之一者,不得評(píng)為十佳教師:

  1、年內(nèi)受到黨紀(jì)、行政處分者:

  2、違背計(jì)劃生育政策或不晚婚晚育者。

  3、一線教師全年工作量不足基本量50%者。

  4、全年事假在5天以上者。

  5、全年病假在30天以上者。

  6、無(wú)故曠工者。上班遲到、早退累計(jì)5次及以上者。

  7、教育教學(xué)工作嚴(yán)重失職,給學(xué)校聲譽(yù)造成嚴(yán)重影響者。

  8、排斥差生,體罰和變相體罰學(xué)生者。

  9、不服從學(xué)校工作安排者。

  10、教學(xué)常規(guī)量化記分名次居組內(nèi)人數(shù)50%以后者。

  11、滿(mǎn)意率測(cè)評(píng)居本組50%人數(shù)以后者(優(yōu)良率達(dá)90%以上者不受此限制)。

  12、亂收費(fèi)、亂訂資料或家教家養(yǎng)造成不良影響者。

  13、本人所提供的加分依據(jù)有弄虛作假現(xiàn)象者(含聽(tīng)課記錄抄襲等)。

  五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:

  1、學(xué)校在宣傳欄張貼“十佳教師”彩照和優(yōu)秀事跡。

  2、發(fā)給榮譽(yù)證書(shū),職稱(chēng)評(píng)定根據(jù)學(xué)校職評(píng)方案作相應(yīng)加分。

  3、獎(jiǎng)給現(xiàn)金300元。

  4、連續(xù)三年評(píng)為“十佳教師”,授予“實(shí)驗(yàn)中學(xué)名師”稱(chēng)號(hào),學(xué)校內(nèi)部給予名師津貼50元/月,享受一年(按10個(gè)月計(jì),全年500元一次性發(fā)放)。

  六、說(shuō)明:

  1、本方案由校教代會(huì)表決通過(guò)后正式實(shí)施,同時(shí),原評(píng)選辦法即行廢止。

  2、本方案解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。

  陽(yáng)衡市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

評(píng)選方案 篇3

  為激勵(lì)我校教師愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、奉獻(xiàn)教育事業(yè),獎(jiǎng)勵(lì)做出突出成績(jī)的先進(jìn)個(gè)人,區(qū)委區(qū)政府、區(qū)教育局將在教師節(jié)前表彰一批優(yōu)秀教育工作者。為做好此項(xiàng)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

  一、評(píng)選范圍和條件

 。ㄒ唬┰u(píng)選范圍

  本學(xué)年度在職的全校教職員工,重點(diǎn)是教育教學(xué)第一線的教師。

 。ǘ┰u(píng)選條件

  熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線,忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),模范履行職責(zé),具有良好的職業(yè)道德,為人師表,并具有下列條件之一:

 。1)全面貫徹黨的教育方針,教育思想端正,關(guān)心學(xué)生全面成長(zhǎng),教書(shū)育人,在培養(yǎng)人才方面成績(jī)顯著;

 。2)認(rèn)真完成教育教學(xué)工作任務(wù),在教學(xué)改革、教材建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面成績(jī)突出;

 。3)在教育科學(xué)研究、教學(xué)研究、技術(shù)推廣等方面有創(chuàng)造性成果,具有較大的科學(xué)價(jià)值或者顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益;

  (4)在德育工作、團(tuán)隊(duì)工作以及行政后勤管理和學(xué)校建設(shè)方面有突出的成績(jī)。

  凡被學(xué)校推薦為區(qū)優(yōu)秀教育工作者的同志,20xx年年度考核等次須為優(yōu)秀(20xx年申報(bào)省、市特級(jí)教師的候選人作為我區(qū)高層次骨干人才培養(yǎng)對(duì)象優(yōu)先推薦,不受年度考核要求限制)。實(shí)行師德問(wèn)題一票否決制,教師如存在有償家教、體罰和變相體罰學(xué)生等有違反師德規(guī)范的行為,不得參評(píng)優(yōu)秀教育工作者,所在學(xué)校不得參評(píng)先進(jìn)集體。凡因有償家教或體罰學(xué)生等違反師德行為被群眾舉報(bào)的,經(jīng)查實(shí)確有問(wèn)題的,一律取消該教師和所在學(xué)校的評(píng)優(yōu)資格。

  二、名額分配

  1、區(qū)優(yōu)秀教育工作者2人,由區(qū)委、區(qū)政府表彰。

  2、區(qū)直學(xué)校優(yōu)秀教育工作者7人,由區(qū)教育局表彰。

  3、學(xué)校優(yōu)秀教育工作者13人,由學(xué)校表彰。

  三、評(píng)選推薦的程序和方法

 。ㄒ唬┙⒔M織,成立學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):楊國(guó)斌

  副組長(zhǎng):張 健、吳新華、翁?、周明廣、楊建華、嚴(yán)秋明

  成 員:蔡其根、劉小平、金 中、唐寶泉、劉 勝、各年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)

 。ǘ⿲W(xué)習(xí)文件

  認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)本通知中規(guī)定的評(píng)選條件和有關(guān)精神,充分發(fā)動(dòng)廣大教職工,把真正優(yōu)秀的人員評(píng)選出來(lái),保證評(píng)選工作的'順利進(jìn)行。

 。ㄈ┙M織評(píng)選

  結(jié)合學(xué)期結(jié)束工作,布置教師寫(xiě)好學(xué)年度個(gè)人總結(jié)和教育教學(xué)專(zhuān)題小結(jié),分組交流,民主推薦,并結(jié)合家長(zhǎng)和學(xué)生評(píng)議,產(chǎn)生優(yōu)秀教育工作者候選人。確保評(píng)選工作公平、公正、公開(kāi),確保教學(xué)第一線的教師占表彰總?cè)藬?shù)的絕大多數(shù)。

  1、各教研組按規(guī)定比例(本組總?cè)藬?shù)的20%)推薦;

  2、評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各組推薦名單進(jìn)行綜合評(píng)議,確定最終人選;

  3、校務(wù)公開(kāi)欄公示三天;

  4、填表上報(bào)。(7月1日前上報(bào))

  四、上報(bào)審批

  凡被推薦申報(bào)江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者的個(gè)人必須填寫(xiě)《江都區(qū)優(yōu)秀教育工作者登記表》和《江都區(qū)教育系統(tǒng)直屬學(xué)校優(yōu)秀教育工作者登記表》一份( 表格統(tǒng)一要求用A4紙打印,嚴(yán)格按表樣填寫(xiě),壓縮在一頁(yè)內(nèi),不得復(fù)印,表格主要事跡欄請(qǐng)摘要填寫(xiě),無(wú)須附頁(yè)),報(bào)區(qū)教育局人事科。

評(píng)選方案 篇4

  一、指導(dǎo)思想

  為了認(rèn)真貫徹、落實(shí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,培養(yǎng)學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展,提高學(xué)生綜合素質(zhì),樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀,發(fā)展創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生健康的成長(zhǎng)。我校將從本學(xué)期開(kāi)始開(kāi)展評(píng)選“校園之星”活動(dòng)。通過(guò)“校園之星”的評(píng)選,樹(shù)立典型,弘揚(yáng)正氣,以激勵(lì)廣大學(xué)生奮發(fā)向上,全面發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合學(xué)校實(shí)際,就評(píng)星工作提出如下意見(jiàn)。

  二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

  成立領(lǐng)導(dǎo)小組:以黨總支副書(shū)記為組長(zhǎng),政教處、團(tuán)委、班主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對(duì)該工作的領(lǐng)導(dǎo)和督促,確保此項(xiàng)工作公平、公正、公開(kāi)的實(shí)施。

  三、評(píng)選項(xiàng)目及條件

 。ㄒ唬┌嗉(jí)之星(以下5個(gè)項(xiàng)目中,各班在本班學(xué)生中評(píng)選出1個(gè)符合要求且表現(xiàn)最好的同學(xué),作為“班級(jí)之星”。對(duì)不符合要求的,寧缺毋濫。)

  1、誠(chéng)實(shí)守信星:作業(yè)不抄襲、考試無(wú)作弊、為人誠(chéng)實(shí)、無(wú)欺騙行為的;

  2、遵規(guī)守紀(jì)星:能按照《中學(xué)生日常行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,遵紀(jì)守法,遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)以律己,舉止文明,無(wú)遲到早退、佩戴飾物、(男生)留長(zhǎng)發(fā)、喝酒和打架等違紀(jì)行為的;

  3、環(huán)境保護(hù)星:有良好的衛(wèi)生習(xí)慣,不亂丟垃圾;勤儉節(jié)約,生活儉樸;在學(xué)校積極參加學(xué)校組織的勞動(dòng)(如大掃除、值日生、環(huán);厥照竟ぷ鞯龋T诩依锬軒椭改赣H做一些力所能及的事情;

  4、文明禮貌星:習(xí)慣使用文明禮貌用語(yǔ)、不粗言惡語(yǔ),對(duì)同學(xué)能互相謙讓、不吵架斗毆,能向長(zhǎng)輩、老師、來(lái)賓問(wèn)好,言行舉止文明有禮貌;

  5、希望進(jìn)步星:在學(xué)習(xí)、品德表現(xiàn)、體育鍛煉等各方面有明顯進(jìn)步的都可以申請(qǐng)。

  6、自強(qiáng)不息星:身處不利環(huán)境,仍能刻苦學(xué)習(xí),以良好的心態(tài)待人處事。

  (二)校級(jí)之星:各年級(jí)依據(jù)本年級(jí)班級(jí)的評(píng)星情況,在評(píng)選過(guò)程中對(duì)各個(gè)方面綜合表現(xiàn)優(yōu)秀或者某個(gè)方面表現(xiàn)特別突出的同學(xué),可以推薦評(píng)選出“校級(jí)之星”每班1名。(校級(jí)之星從班級(jí)之星中產(chǎn)生)

  四、評(píng)選程序及要求

  1、程序:候選人產(chǎn)生過(guò)程要規(guī)范,一般先經(jīng)學(xué)生個(gè)人申請(qǐng)或小組、班級(jí)、老師推薦,經(jīng)全班師生共同評(píng)議后推薦上報(bào)學(xué)校政教處,經(jīng)政教處對(duì)上報(bào)的`候選人嚴(yán)格把關(guān)核實(shí)后,由學(xué)校評(píng)星領(lǐng)導(dǎo)組審批確認(rèn)。

  2、要求:各年級(jí)、班級(jí)一定要嚴(yán)格按照評(píng)選條件,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生在評(píng)星活動(dòng)中的積極性,以學(xué)生為主體,規(guī)范、民主、公正、公開(kāi)地開(kāi)展評(píng)選工作。

  五、“校園之星”獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1、班級(jí)上報(bào),“班級(jí)之星”誕生,在班級(jí)門(mén)口的展示牌上將“班級(jí)之星”的照片和感悟語(yǔ)公示,同時(shí)學(xué)校利用校園廣播站進(jìn)行宣傳。

  2、“校級(jí)之星”的先進(jìn)事跡附照片張貼在學(xué)校宣傳欄上,以資鼓勵(lì)。并利用學(xué)校的晨會(huì)進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

  3、評(píng)選結(jié)果寫(xiě)入學(xué)生學(xué)籍檔案。校園之星原則上每學(xué)年評(píng)選兩次,評(píng)上的學(xué)生除學(xué)?偨Y(jié)表彰外,還將事跡在學(xué)校宣傳欄、廣播站、網(wǎng)站等媒體中公布;并作為以后評(píng)選省、市、縣“三好學(xué)生”、優(yōu)秀干部以及其他推優(yōu)的參考條件。

評(píng)選方案 篇5

  為了弘揚(yáng)我院的企業(yè)精神,展現(xiàn)我院優(yōu)秀員工的風(fēng)采,形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為醫(yī)院發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍,醫(yī)院決定今后每季度開(kāi)展評(píng)選“優(yōu)秀員工”的活動(dòng)。

  一、名額:

  醫(yī)院每季度將從全體員工中共選出6名優(yōu)秀員工;

  分別從主任層中選出1名、主管層管理人員中選出1名、普通員工中選出4名。

  二、評(píng)選時(shí)間:每季度最后一月的最后一周。

  三、推薦人員資格:

  工作滿(mǎn)三個(gè)月者;

  四、推薦依據(jù):

  1、當(dāng)月無(wú)遲到、早退、曠工現(xiàn)象;

  2、當(dāng)月無(wú)患者投訴;

  3、當(dāng)月無(wú)重大差錯(cuò),工作嚴(yán)謹(jǐn),無(wú)罰款;

  4、當(dāng)月受到病人口頭或書(shū)面表?yè)P(yáng);

  5、團(tuán)結(jié)同事,能很好地與同事協(xié)作完成工作;

  6、善于學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,創(chuàng)新能力強(qiáng);

  7、很強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí),服務(wù)語(yǔ)言規(guī)范,動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、雅觀;

  8、能出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作,當(dāng)月對(duì)部門(mén)或醫(yī)院有重大貢獻(xiàn)的員工;

  9、嚴(yán)格按照《員工手冊(cè)》的內(nèi)容要求自己。

  10、當(dāng)月提出建設(shè)性意見(jiàn)或建議者。

  11、各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力及績(jī)效考核優(yōu)異者;

  12、責(zé)任心強(qiáng),具有敬業(yè)精神,吃苦耐勞,日事日畢;

  五、具體步驟:

  1)設(shè)立投票箱,發(fā)放選票至所有員工手中,所有員工必須參加,不得棄權(quán)。

  2)采取不記名方式投票,員工投票進(jìn)行推選(主任層1人、主管層管理人員1人、普通員工中選出4名);

  3)根據(jù)投票結(jié)果,辦公室依據(jù)得票數(shù)量的多少整理候選人名單;

  4)將獲得票數(shù)最多的確定為最終候選人(員工選出8名候選人;主任層管理人員及主管層各選出2名候選人);當(dāng)候選人選票相同時(shí),允許排名并列;

  5)在管理層工作會(huì)議上根據(jù)《優(yōu)秀員工考評(píng)表》給每個(gè)候選人打分,滿(mǎn)分為100分;

  6)平均分為最高的員工將被評(píng)為優(yōu)秀員工;

  7)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布;

  六、表彰和獎(jiǎng)勵(lì):

  1、對(duì)于被評(píng)選為季度優(yōu)秀員工的職員將給以表彰,同時(shí)頒發(fā)證書(shū)和300元的獎(jiǎng)金。

  2、頒發(fā)優(yōu)秀員工高級(jí)工牌。

  3、可在年休假時(shí)享受額外2天假期的特別獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、醫(yī)院組織的免費(fèi)旅游一次。

  5、獲得優(yōu)先的培訓(xùn)獎(jiǎng)勵(lì)及聽(tīng)課機(jī)會(huì)。

  6、與醫(yī)院最高層共進(jìn)晚餐的機(jī)會(huì)。

  七、評(píng)選的組織實(shí)施工作由辦公室負(fù)責(zé)。

  八、優(yōu)秀員工的評(píng)選結(jié)果記入員工個(gè)人檔案,并作為評(píng)選年度優(yōu)秀員工的依據(jù)。

評(píng)選方案 篇6

  為營(yíng)造濃厚的教學(xué)研究氛圍,促進(jìn)青年教師教學(xué)能力提升,推動(dòng)高效課堂建設(shè),不斷提高教學(xué)質(zhì)量,學(xué)校決定開(kāi)展青年教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比活動(dòng)。為確;顒(dòng)有序、有效開(kāi)展,特制訂本方案。

  一、指導(dǎo)思想

  全面落實(shí)《浙江省教育廳關(guān)于深化普通高中課程改革的`通知》精神,促進(jìn)教師進(jìn)一步更新教學(xué)觀念,增強(qiáng)教學(xué)改革意識(shí),優(yōu)化課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),探討素質(zhì)教學(xué)課堂教學(xué)模式,推進(jìn)新課程實(shí)驗(yàn),提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展。

  二、組織機(jī)構(gòu)

  1、領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長(zhǎng):周寒

  副組長(zhǎng):卓乃籌

  成員:王太忠 舒 白 楊炳新 各教研組長(zhǎng)

  2、工作小組

  文、理科組組長(zhǎng)及成員見(jiàn)下表

  組別 組長(zhǎng) 成員 學(xué)科

  文科科組 舒白 劉義、蘇平良、謝連勝、李自然、卓乃籌 語(yǔ)文、英語(yǔ)、政治、歷史、地理

  理科科組 楊炳新 陳洪濤、蔡義春、陸宏國(guó)、蘇秀忠、曹子陽(yáng)、翁迪俊 數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、體育、藝術(shù)

  三、參賽對(duì)象

  35周歲以下中青年教師為主,全體教師均可報(bào)名參賽。

  四、活動(dòng)主題

  深入研討有效課堂教學(xué)

  三、比賽內(nèi)容

  1、教學(xué)設(shè)計(jì):占30%,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件1

  2、課堂教學(xué):占70%,評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件2

  四、競(jìng)賽安排

  第一階段:推選階段(第6周10月8日——14日)

  各科組在一周時(shí)間內(nèi)組織選拔,選手產(chǎn)生方式由科組自行決定。

  名額分配:語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)科組各派2人參賽;物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、體育和藝術(shù)科組各派1人參賽,共計(jì)14人。(物理空缺名額可安排給化學(xué)或生物)

  第二階段:比賽階段(第7周至第8周即10月15日——28日)

  第三階段:總結(jié)階段(時(shí)間另定)

  五、活動(dòng)要求

  1、本次比賽活動(dòng)各學(xué)科參賽選手上課安排與“推磨課”相同,體育、藝術(shù)科自選時(shí)間;各科組要認(rèn)真組織好本組教師參加聽(tīng)課,歡迎跨學(xué)科聽(tīng)課。

  2、各科組長(zhǎng)將參賽教師的授課內(nèi)容、年級(jí)班級(jí)、節(jié)次于 10月13日前上報(bào)教科室楊炳新處。

  3、參賽教師所報(bào)課題須按當(dāng)天當(dāng)次課時(shí)進(jìn)度上報(bào),不得重復(fù)舊課。

  4、每一位參賽教師要以積極認(rèn)真、精益求精的態(tài)度設(shè)計(jì)好參賽教案并準(zhǔn)備好多媒體課件上好優(yōu)質(zhì)課。參賽教師每人要準(zhǔn)備好教案,并用A4紙復(fù)印好九份,發(fā)給評(píng)委人手一份,課后將一份教學(xué)設(shè)計(jì)交教務(wù)處存檔;教案、上課課件、說(shuō)課稿的電子文稿發(fā)到教科室室郵箱。

  5、所有評(píng)委提前三分鐘到堂,不得遲到缺席(有課的請(qǐng)?zhí)崆罢{(diào)好),要秉承公平、公正的原則給每個(gè)參賽選手打分,且填好綜合評(píng)價(jià)量表,并在課后當(dāng)堂交給組長(zhǎng)。

  六、評(píng)分細(xì)則

  詳見(jiàn)附件1、2

  七、獎(jiǎng)勵(lì)辦法

  1、名額分配

  文、理科各設(shè)一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、其余參賽選手均為優(yōu)勝獎(jiǎng)。

  2、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)

  一等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金500元、二等獎(jiǎng)獎(jiǎng)金300元、優(yōu)勝獎(jiǎng)獎(jiǎng)金200元。

  3、精神鼓勵(lì)

  所有參賽選手由學(xué)校統(tǒng)一頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)

【評(píng)選方案】相關(guān)文章:

[經(jīng)典]評(píng)選方案10-27

評(píng)選方案[精選]11-06

評(píng)選方案07-30

(經(jīng)典)評(píng)選方案08-05

【經(jīng)典】評(píng)選方案08-22

評(píng)選方案[經(jīng)典]08-19

(精選)評(píng)選方案08-18

【精選】評(píng)選方案11-22

[精選]評(píng)選方案09-24

評(píng)選方案【精選】10-05