工作方案

時間：2021-05-27 18:19:09 工作方案我要投稿

實用的工作方案模板集錦7篇

　　為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量、高水平開展，常常需要預先制定方案，一份好的方案一定會注重受眾的參與性及互動性。方案應該怎么制定才好呢？以下是小編為大家整理的工作方案7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

實用的工作方案模板集錦7篇

工作方案篇1

　　為進一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競爭激勵機制，合理配置人才資，統(tǒng)籌城區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進教師合理有序流動，進一步提升城區(qū)教育水平，特制定城區(qū)教師流動工作方案。

　　一、流動基本原則

　　1總量控制。城區(qū)教師流動，按編制總控原則，由城區(qū)教育管理中心負責實施。每年控制在2%以內(nèi)的流動率，保持教師隊伍的相對穩(wěn)定。

　　2加強均衡。切實強化城區(qū)各學校學科師資的平衡工作，形成師資剛性調(diào)劑機制，促使學校間的師資均衡和結(jié)構(gòu)合理。

　　合理流動。由超編學校向缺編學校調(diào)動；由超編多的學校向超編少的學校調(diào)動；由學科師資多余的學校向?qū)W科師資緊缺的學校調(diào)動。嚴格執(zhí)行流動中學科需求和相應的教師資格要求。

　　4流向控制。嚴控幼教與義務段之間的跨編制區(qū)域的教師流動，嚴格控制小學、初中之間跨學段的教師流動。原則上要求現(xiàn)單位在編工作滿年，聘中、高級及以上職稱滿年及評上區(qū)級及以上教壇新秀滿三年。

　　二、流動條

　　1師德高尚，工作態(tài)度端正，身心健康，教育教學效果好；

　　2教齡必須滿年以上；必須具有相應的教師資格證；

　　申請調(diào)動的教師學科專業(yè)必須對口。

　　三、條限制

　　當年有下列情形之一者，不得調(diào)動：

　　1違反治安管理處罰法，受到公安機關(guān)拘留或經(jīng)濟處罰的；

　　2有違反黨紀政紀行為，在黨紀處分影響期或尚未解除政紀處分的；

　　無故曠工或擅離工作崗位的；

　　4工作嚴重失誤，造成重大責任事故的；

　　學校教學質(zhì)量考核不達標的；

　　6年度考核定格為基本稱職（基本合格）及以下的。

　　四、流動工作程序

　　1個人申請。根據(jù)調(diào)動條向?qū)W校提出書面申請，并下載《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》填報（一式二份）。

　　2學校推薦。學校根據(jù)本校實際和調(diào)動條進行審核，于8月日前報城區(qū)教育管理中心。（鎮(zhèn)〈街〉之間流動申請材料于7月26日上交城區(qū)教育管理中心）

　　城區(qū)教育管理中心審核。城區(qū)教育管理中心根據(jù)局調(diào)動總體原則要求及城區(qū)教師調(diào)動實施方案，并嚴格按規(guī)操作，經(jīng)歷申請、推薦、審核、公示等環(huán)節(jié)后，于8月24日前將《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》和《20xx年（城區(qū)內(nèi)部）教師調(diào)動推薦對象信息一覽表》報教育局人事科。

　　4教育局人事科備案初審后，報局黨委審核，再報區(qū)編委辦、區(qū)人社局審批。

　　五、組織領(lǐng)導

　　教師流動工作，是深化中小學人事制度改革和提高教師整體素質(zhì)的一項嚴肅認真的工作，涉及到教師的切身利益，直接影響到社會穩(wěn)定。為使教師流動實現(xiàn)公開、透明、公平的目的，中心成立城區(qū)教師流動工作領(lǐng)導小組，組長,倪柏根；副組長，金志安孫海堯；組員，春霞傅柏偉盛政李國芳趙小海張繼春許羿。各有關(guān)學校也要成立相應領(lǐng)導小組，切實加強領(lǐng)導，宣傳政策，規(guī)范程序，嚴格紀律，接受群眾監(jiān)督，確保流動工作順利開展。

　　xx區(qū)城區(qū)教育管理中心

　　20xx年7月20日

工作方案篇2

　　為了切實保障困難職工溫暖過冬、歡樂祥和過好春節(jié)，全市各級工會送溫暖“八送”幫扶慰問活動即日起啟動。

　　送溫暖“八送”活動包括送資金、送物品、送政策、送崗位、送醫(yī)療、送助學、送文化、送服務。各級工會將結(jié)合實際，針對建檔困難職工和國企改制、轉(zhuǎn)崗分流職工、患重病職工、困難農(nóng)民工等各類情況，進一步提高標準，加大慰問金、慰問品的籌集規(guī)模。預計款物合計將達到2200萬元，對全市工會1.1萬余名建檔困難職工、困難勞模及困難農(nóng)民工進行資金慰問全覆蓋。同時，對不符合建檔條件的近6000余名下崗、失業(yè)、退休困難人員進行慰問品發(fā)放；還將積極動員社會力量參與送溫暖活動，為困難職工提供多樣化、精準化幫扶和服務。

　　維護農(nóng)民工權(quán)益，實施每周欠薪情況報告制度，及時加強法律援助服務工作。開展第六屆農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)活動，通過基層單位工會主動配合、協(xié)助農(nóng)民工購買團體火車、汽車票。在全市9個汽車、火車站設(shè)立“親情服務點”，現(xiàn)場幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工解決臨時遇到的困難或突發(fā)性事件。發(fā)揮工人文化宮、單位職工文體活動室和職工書屋等陣地的作用，滿足廣大職工“兩節(jié)”期間對各類文體娛樂活動的需求。對節(jié)日期間堅守工作崗位的職工進行慰問并改善餐飲后勤服務，讓他們在工作崗位上愉快度過春節(jié)。

工作方案篇3

　　根據(jù)《新村建設(shè)扶貧專項20xx年實施方案》，聚焦全縣脫貧攻堅目標任務和新村建設(shè)扶貧實際，確保已實施農(nóng)村危房改造建檔立卡貧困人口住房安全有保障，鞏固已脫貧成果、保持穩(wěn)定脫貧，特制定本實施方案。

　　一、年度目標

　　對建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造實施情況進行全面排查，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一整改到位，確保20xx年如期實現(xiàn)貧困戶住房安全有保障目標。

　　二、重點工作

　　（一）建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造（牽頭單位：縣住建城管局；責任單位：縣扶貧開發(fā)局、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　堅持加強督促指導，開展全縣建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造“回頭看”、“回頭幫”，重點排查實施效果、改造質(zhì)量、資金使用和檔案信息管理等方面是否存在問題，對發(fā)現(xiàn)的問題逐條建立問題臺賬、及時整改、形成閉環(huán)，所有問題于20xx年6月底前完成整改。

　　1.實施效果方面，排查已實施建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造的住房是否安全，是否出現(xiàn)新的安全隱患。

　　2.改造質(zhì)量方面，排查中央下達的建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造任務施工過程質(zhì)量監(jiān)管和竣工驗收等環(huán)節(jié)是否符合要求。

　　3.資金使用方面，排查補助資金管理是否規(guī)范，是否存在補助資金發(fā)放不及時、虛報冒領(lǐng)、違規(guī)收取好處費等問題。

　　4.檔案信息管理方面，排查脫貧攻堅三年行動農(nóng)戶檔案管理信息檢索系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報是否及時、準確；建檔立卡貧困戶農(nóng)村危房改造戶是否采取掛牌、上墻逐戶標明，紙質(zhì)檔案是否按照一戶一檔要求建立完善。

　　（二）一般貧困邊緣戶土坯房改造（牽頭單位：縣住建城管局；責任單位：縣扶貧開發(fā)局、縣財政局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　繼續(xù)查漏補缺，20xx年5月底完成全縣一般貧困邊緣戶土坯房改造515戶，20xx年6月底完成需拆除任務137戶。

　　1.經(jīng)濟適用，確保安全。充分考慮一般貧困邊緣戶經(jīng)濟承受能力，以住房安全和滿足基本生活功能為前提，合理確定建設(shè)標準和改造方式，降低改造成本。嚴格執(zhí)行農(nóng)房建設(shè)標準，切實加強改造質(zhì)量安全監(jiān)管，提高農(nóng)房建設(shè)水平和抗震設(shè)防能力。

　　2.統(tǒng)籌推進，規(guī)范建設(shè)。加強政策銜接，切實履行職責，密切配合，形成工作合力，協(xié)調(diào)推進改造行動。堅持政策措施、補助對象、補助標準公開透明，規(guī)范建設(shè)管理程序，建設(shè)陽光工程、民心工程、放心工程。

　　三、保障籌措

　�。ㄒ唬┘訌娊y(tǒng)籌協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮農(nóng)房建設(shè)統(tǒng)籌管理聯(lián)席會議機制作用，加強部門配合，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保各項目標任務高質(zhì)量完成。

　�。ǘ┳ズ脝栴}整改。堅持脫貧標準，以問題為導向，進一步舉一反三、對標補短，實現(xiàn)建檔立卡貧困戶住房安全有保障。

　�。ㄈ⿵娀酱僦笇�。持續(xù)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)住房安全有保障情況開展常態(tài)化督促指導，建立問題臺賬，督促問題整改，確保所有問題按時整改到位。

工作方案篇4

各部門、單位：

　　20xx年清明節(jié)即將來臨，為加強安全管理，有效防止各類安全事故的發(fā)生，避免造成不必要的人身傷害和財產(chǎn)損失事件，確保社會和諧穩(wěn)定，現(xiàn)就做好節(jié)假日期間安全管理工作方案如下：一是宣傳教育。各部門、單位要進一步加強領(lǐng)導，高度重視清明節(jié)期間安全工作的重要意義，主要負責人要負起作為部門安全工作的領(lǐng)導責任，采取多種宣傳方式，突出重點工作的宣傳力度，積極開展相關(guān)教育、培訓、演練活動，提高人民群眾的安全意識。各學校要開展一次針對性的安全教育，做好防盜、交通、用電、防溺水等安全常識普及。

　　二是落實責任。認真落實各項安全工作責任制度，明確各崗位安全責任人，克服麻痹松懈思想，提高安全防范意識，全面落實各項安全措施。特別對重點區(qū)域要及時排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時整改，堅決防止火災及其他各類安全事故的發(fā)生。

　　三是值班值守。各部門、單位要加強值班管理，實行領(lǐng)導帶班、24小時值班、保持通訊暢通等值班制度。對重點部位要實行監(jiān)控管理，確保財產(chǎn)安全。衛(wèi)生系統(tǒng)要做好清明節(jié)期間值班人員的安全教育，增強醫(yī)務人員的安全意識，確保不出現(xiàn)任何醫(yī)療事故；各學校要做好值班安排，確保校園財產(chǎn)安全；信訪ww部門要做好重點人員的思想工作，及時穩(wěn)控，確保社會和諧穩(wěn)定。節(jié)日期間如出現(xiàn)安全事故，責任單位要第一時間趕赴問題現(xiàn)場，組織查處，解決相關(guān)問題，及時向社會事務管理局匯報。（聯(lián)系電話：xx）。

工作方案篇5

　　為做好我鎮(zhèn)保密普查工作，根據(jù)《呼圖壁縣保密普查工作實施方案》，特制定本方案。

　　一、工作目標

　　通過保密普查，摸清保密工作底數(shù)，掌握基本情況，完善保密工作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)資料，促進保密工作精準化管理，提升保密工作科學化水平。

　　二、普查內(nèi)容

　　國家秘密、涉密人員、保密要害部位、涉密計算機、涉密移動儲存介質(zhì)及其他涉密設(shè)備、涉密網(wǎng)絡、保密行政管理部門及工作機構(gòu)、保密工作經(jīng)費、失密案件等方面基本情況。

　　普查數(shù)據(jù)時期為20xx年度，自20xx年1月1日0時起，至20xx年12月31日24時止。

　　三、普查范圍

　　鎮(zhèn)機關(guān)各辦公室、各社區(qū)。

　　四、組織領(lǐng)導

　　成立呼圖壁鎮(zhèn)保密普查領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨委書記劉曉成擔任組長，副書記李偉擔任副組長。成員由各辦公室主任，各社區(qū)黨總支書記及保密員組成。

　　五、實施步驟

　　（一）普查準備階段（20xx年8月29日至9月3日）

　　1、組織人員參加全縣保密普查工作動員培訓會議

　　2、成立普查領(lǐng)導機構(gòu)，組建普查工作隊伍，編制普查工作實施方案并報縣保密局。

　　3、開展保密普查動員，明確普查范圍和工作方式。

　　（二）普查實施階段（20xx年8月29日至9月3日）

　　在全鎮(zhèn)開展保密普查活動，按要求如實填寫保密普查表，認真復核相關(guān)數(shù)據(jù)后，報送縣保密局。

　�。ㄈ┓治隹偨Y(jié)階段（20xx年9月6日至9月9日）

　　認真總結(jié)保密普查工作開展情況的基礎(chǔ)上，形成普查工作總結(jié)報縣保密局。

　　六、工作要求

　　1、確保質(zhì)量。嚴格數(shù)據(jù)審查，按照統(tǒng)一標準把好數(shù)據(jù)審核關(guān)，確保普查數(shù)據(jù)真實、準確、可靠。

　　2、以查促管。對普查工作中發(fā)現(xiàn)的問題要及時整改，確保各項保密措施落實到實處。

　　3、嚴格管理。普查數(shù)據(jù)試行分級管理，嚴格控制接觸范圍，不得擅自擴散，嚴防泄密。加強對普查數(shù)據(jù)的保護，做好數(shù)據(jù)備份，確保數(shù)據(jù)的完整。

工作方案篇6

　　一、明確目標和要求

　�。ㄒ唬┲饕繕�。到xx年，萬元gdp能耗由1.067噸標準煤下降到0.853噸標準煤（按現(xiàn)價計算），下降20%；化學需氧量排放量由1.26萬噸下降到1.11萬噸，下降11.6%；氨氮排放量控制在2541噸，削減18.1%，二氧化硫排放量控制在6800噸。

　�。ǘ┛傮w要求。以科學

　　發(fā)展觀為指導，堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展，把節(jié)能減排作為調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變增長方式的突破口和重要抓手，作為宏觀調(diào)控的重要目標，突出抓好重點行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)改造，建立和完善節(jié)能減排監(jiān)測體系、考核體系和責任體系，著力形成集約型的增長方式和節(jié)約型的消費模式，建立以政府為主導、企業(yè)為主體、法規(guī)和標準為規(guī)范，以監(jiān)測中心等服務機構(gòu)為依托、以統(tǒng)計和計量等為基礎(chǔ)的節(jié)能減排協(xié)同推進機制，確保實現(xiàn)“xx”節(jié)能減排約束性指標，推動全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　二、著力調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

　�。ㄈ┲贫ńY(jié)構(gòu)調(diào)整實施方案。按照“管住增量、調(diào)整存量、上大壓小、扶優(yōu)汰劣”的思路，制定《亳州市工業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整意見》及淘汰落后產(chǎn)能的年度工作方案，將節(jié)能減排作為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的剛性指標。

　�。ㄋ模┨蕴透脑焐壜浜螽a(chǎn)能。在鞏固關(guān)閉新老“五小”成果、防止反彈的基礎(chǔ)上，加快對落后產(chǎn)能的淘汰和改造升級。，關(guān)停并轉(zhuǎn)立窯水泥生產(chǎn)線1條（渦陽縣龍山水泥廠），淘汰落后產(chǎn)能7萬噸，節(jié)能1.5萬噸標準煤�！皒x”期間，完成對3臺熱電機組的技術(shù)改造和升級換代。預計年節(jié)能2.2萬噸標準煤，減少二氧化硫排放量1400噸，減少二氧化碳排放量4.8萬噸。

　�。ㄎ澹⿹駜�(yōu)發(fā)展節(jié)能環(huán)保型產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展低能耗、輕污染的先進制造業(yè)和面向生產(chǎn)的服務業(yè)，積極發(fā)展生物質(zhì)能包括秸稈氣化等新能源和可再生能源。同時，建立高耗能高污染企業(yè)檔案，取消對高耗能高污染行業(yè)及企業(yè)實行的優(yōu)惠政策，實現(xiàn)我市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向節(jié)約型、環(huán)保型轉(zhuǎn)變。

　�。⿵脑搭^控制高污染高耗能企業(yè)。嚴格控制新建高耗能項目，嚴把土地、信貸兩個閘門，提高節(jié)能環(huán)保市場準入門檻，嚴格執(zhí)行新建項目節(jié)能評估審查、環(huán)境影響評價制度和項目核準程序，建立相應的項目審批問責制。對未進行節(jié)能環(huán)保審查或未通過審查的項目，審批部門一律不得審批、核準或備案，土地管理部門不得通過土地預審，不得批準用地，銀行不得提供貸款，規(guī)劃、建設(shè)和安全監(jiān)管等部門不得為其辦理相關(guān)手續(xù)。

　　三、加快以節(jié)能減排為重點的技術(shù)進步

　　（七）實施十大重點節(jié)能工程。建立十大重點節(jié)能工程項目庫，制定分年度實施計劃。通過實施燃煤工業(yè)鍋爐（窯爐）改造、區(qū)域熱電聯(lián)產(chǎn)、余熱余壓利用、節(jié)約和替代石油、電機系統(tǒng)節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化、建筑節(jié)能、綠色照明、政府機構(gòu)節(jié)能以及節(jié)能監(jiān)測和技術(shù)服務體系建設(shè)等節(jié)能工程，實現(xiàn)節(jié)能12萬噸標準煤以上、節(jié)電近1億千瓦時。組織實施8個重點節(jié)能示范項目，開展電機改造節(jié)能專項行動。

　�。ò耍⿲嵤┪廴局卫碇攸c工程。到xx年，累計建成4個城市污水處理項目，全市污水處理能力17萬噸，預計削減化學需氧量1.1萬噸；全市25個重點工業(yè)廢水治理項目按計劃建成投運，預計削減化學需氧量0.21萬噸。

　�。ň牛┐罅﹂_展技術(shù)創(chuàng)新活動。組織產(chǎn)學研聯(lián)合，開展重點行業(yè)節(jié)能減排等攻關(guān)研究。在電力、化工、建材、紡織、造紙、建筑等重點行業(yè)，推廣一批節(jié)能減排技術(shù)。加強節(jié)電、節(jié)油農(nóng)業(yè)機械和農(nóng)產(chǎn)品加工設(shè)備及農(nóng)業(yè)節(jié)水、節(jié)肥、節(jié)藥技術(shù)推廣。

　�。ㄊ┒嗲罃U大投入。建立以企業(yè)自籌、金融機構(gòu)貸款、社會資金投入和財政資金引導為主的節(jié)能減排投入機制。從起，市財政設(shè)立節(jié)能專項資金，主要用于補助以節(jié)能降耗和提高資源綜合利用等為主要目標的節(jié)能示范項目、技術(shù)與產(chǎn)品的推廣等，并將根據(jù)財力增長情況逐步擴大資金規(guī)模；從市級排污費中安排專項資金，支持重點污染源在線監(jiān)測裝置建設(shè)。同時，積極爭取中央、省財政節(jié)能減排專項資金，落實市內(nèi)配套資金，并引導企業(yè)、金融機構(gòu)及社會加大對節(jié)能減排的'投入�？h級財政也要加大對節(jié)能減排的投入。

工作方案篇7

各學院：

　　根據(jù)省教育廳《關(guān)于開展20xx年學生資助宣傳系列活動的通知》（x教助函〔20xx〕x號）以及我校實際，為切實關(guān)心和幫扶我校家庭經(jīng)濟困難學生，實現(xiàn)資助育人，將開展20xx年學生資助“百千萬”走訪活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

　　一、組織領(lǐng)導

　　各學院成立由學院領(lǐng)導、輔導員、班主任等為成員的家庭經(jīng)濟困難學生入戶走訪工作組，具體負責本院家庭經(jīng)濟困難學生的走訪工作。

　　二、走訪對象

　　我校被認定為家庭經(jīng)濟困難的在校學生以及20xx年已被我校錄取并經(jīng)媒體報道的家庭經(jīng)濟困難新生。重點走訪建檔立卡家庭學生（特別是20xx-20xx學年未被認定為困難生的建檔立卡家庭經(jīng)濟困難學生）、家庭經(jīng)濟特困的學生、特殊群體學生（單親家庭、孤殘家庭、學業(yè)困難、心理問題等學生）、家庭發(fā)生重大突發(fā)變故申請臨時困難補助的學生等。

　　各學院走訪人數(shù)不少于本院家庭經(jīng)濟困難受助學生總數(shù)的%（具體名額分配見附1），其中實地走訪各學院不少于人。

　　三、走訪形式

　�。ㄒ唬⿲嵉刈咴L

　　學院要結(jié)合校領(lǐng)導慰問暑期社會實踐隊、招生宣傳以及就業(yè)市場拓展等活動統(tǒng)籌安排，確定走訪路線。根據(jù)走訪對象分布情況，學院之間可以聯(lián)合組隊，可以選擇到受助學生家中及所在地的基層組織（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、居委會、村委會）進行實地走訪了解受助及建檔立卡學生等情況。

　　（二）召開座談會

　　暑假前、開學初，各學院可組織召開專題座談會。參加座談會學生要涵蓋不同年級、不同專業(yè)及享受各類資助的學生。參會人數(shù)不低于本學院受助學生總數(shù)的%；

　　（三）受助回訪

　　根據(jù)學生家庭實際情況，本著方便、快捷、實用的原則，可通過電話、信函等傳統(tǒng)方式和微信、QQ等新媒體方式回訪學生家長，表達關(guān)心和問候，回訪人數(shù)不少于本學院受助學生總數(shù)的2%。

　　四、走訪任務

　�。ㄒ唬┬麄鲊�、學校資助政策；

　�。ǘ┱{(diào)研對我校困難學生資助工作的意見和建議；

　�。ㄈ┱莆占彝ソ�(jīng)濟困難學生的家庭經(jīng)濟、生活狀況，地方政府對該家庭的幫扶情況；

　�。ㄋ模┓答伄斍笆苤鷮W生的學習、生活情況；

　�。ㄎ澹┵Y助走訪對象及家庭。

　　五、走訪經(jīng)費

　�。ㄒ唬⿲W校慰問金按各學院認定的困難生總?cè)藬?shù)%比例乘以每人400元標準進行下?lián)�，此項�?jīng)費主要用于實地走訪慰問；