關(guān)于工作方案范文匯編十篇
為了確保事情或工作能無誤進(jìn)行，往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么我們該怎么去寫方案呢？下面是小編收集整理的工作方案10篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
工作方案 篇1
為貫徹落實《麻政辦電[20xx]12號》及《黃政辦發(fā)[20xx]11號》文件精神，切實做好國慶節(jié)期間的安全保衛(wèi)工作，預(yù)防、杜絕重特大安全責(zé)任事故的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，確保黃土崗鎮(zhèn)廣大師生及千萬個家庭過一個歡樂祥和的國慶節(jié)，中心學(xué)校決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)及時開展一次安全大檢查活動。為此，特制訂本工作方案。
一、指導(dǎo)思想
以對師生生命財產(chǎn)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，站在講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展、建設(shè)和諧社會的高度，以預(yù)防重特大安全責(zé)任事故為目標(biāo)，進(jìn)一步強化監(jiān)管措施，排查各類安全隱患，嚴(yán)格督促各單位及時整改，切實做好國慶期間的安全工作，確保全鎮(zhèn)師生及學(xué)生家長過一個歡樂祥和的國慶節(jié)。
二、組織機構(gòu)
�。�、領(lǐng)導(dǎo)小組
組 長：z （中心學(xué)校校長）
副組長：z
成 員：中學(xué)本部、**分校、各小學(xué)校長及政教主任，各幼兒園園長等。
�。病⑥k公室
主 任：z
三、檢查時間
�。玻�**年９月２５日——１０月７日
四、檢查分工
全鎮(zhèn)各幼兒園的檢查工作由XX同志具體負(fù)責(zé)。
中學(xué)本部、**分校的檢查工作由XX同志具體負(fù)責(zé)。
工作方案 篇2
20xx年是全面貫徹落實“十八大”精神的開局之年，是實施“十二五”規(guī)劃的關(guān)鍵性一年。為做好今年的森林防火工作，有效控制森林火災(zāi)發(fā)生，降低火災(zāi)損失，根據(jù)《森林防火條例》，省森林防火指揮部20xx年森林防火工作要點有關(guān)規(guī)定，制定林區(qū)20xx年森林防火工作方案。
一、工作總體思路
圍繞省政府確立的確保年度無重大森林火災(zāi)目標(biāo)，堅持預(yù)防為主、積極消滅，全面加強預(yù)防管理、火災(zāi)撲救、基礎(chǔ)保障工作，重點抓好野外火源管理和《森林火災(zāi)預(yù)案》修訂工作，全面推進(jìn)森林防火工作專業(yè)化、科學(xué)化、現(xiàn)代化和規(guī)范化進(jìn)程。
二、工作目標(biāo)
按照上級規(guī)定20xx年度工作目標(biāo)如下：
--森林火災(zāi)受害率控制在0.1‰以下；
--森林火災(zāi)控制率在5公頃/次以下；
--森林火災(zāi)案件查處率達(dá)到85%以上。
三、實施策略
全面實施周密預(yù)防、快速反應(yīng)、重兵撲救的森林火災(zāi)防控策略，堅決做到“打早、打小、打了”.
四、制度落實
在工作運行中，嚴(yán)格落實目標(biāo)管理制度、一票否決制度、崗位責(zé)任制度、森林火災(zāi)撲救預(yù)案制度、森林火險預(yù)警響應(yīng)預(yù)案制度、森林火災(zāi)報告制度、森林火災(zāi)處理制度、定期分析匯報森林火險趨勢制度、督查稽查制度、分片包保制度、巡護搜山制度、火情監(jiān)測制度、崗位培訓(xùn)制度、了望工作制度、入山檢查制度、通訊聯(lián)絡(luò)制度、聯(lián)防協(xié)作制度、撲火物資管理制度。
五、主要工作任務(wù)
�。ㄒ唬┘訌娚址阑鹭�(zé)任體系建設(shè)。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，地方政府負(fù)全責(zé)的原則，落實森林防火行政首長負(fù)責(zé)制和部門齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，全面強化監(jiān)督指導(dǎo)，明確目標(biāo)，細(xì)化責(zé)任，建立有力的森林防火組織領(lǐng)導(dǎo)體系。
1.按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門、各森林防火責(zé)任單位逐級簽訂森林防火責(zé)任狀，逐級落實火源管理責(zé)任。
2.落實“七長”負(fù)責(zé)制和“區(qū)域聯(lián)防”、“十戶聯(lián)防”、“省際聯(lián)防”等聯(lián)防聯(lián)保、行政領(lǐng)導(dǎo)包保等行之有效的森林防火管理制度。
3.落實好各成員單位的森林防火部門分工責(zé)任制，()積極開展森林防火檢查和隱患排查。
4.完善森林防火崗位責(zé)任監(jiān)管制度，強化各類管護人員的崗位責(zé)任意識，確保管好火源，及時發(fā)現(xiàn)火情。將人員在崗履職情況作為森林防火檢查和隱患排查的重中之重，發(fā)現(xiàn)漏崗和在崗不盡職盡責(zé)的依法嚴(yán)肅處理。
�。ǘ┓e極推進(jìn)依法治火。健全完善森林防火各項法規(guī)制度，大力推動依法治火工作，把森林防火工作切實納入法制化管理軌道。
1.建立健全預(yù)警響應(yīng)、火災(zāi)撲救、用火監(jiān)管、火情監(jiān)測、聯(lián)防包保、行政問責(zé)、物資儲備等各項規(guī)章制度，全面實施依法治火。
2.根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)任職變化，及時調(diào)整森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)問責(zé)制主要責(zé)任人名單，嚴(yán)格落實森林防火問責(zé)機制，重點追究遲報、瞞報火情和火情處置不當(dāng)以及因火源管理措施不到位引發(fā)森林火災(zāi)相關(guān)人員的責(zé)任。
3.森林公安機關(guān)要重點加大森林火災(zāi)案件查處力度，火災(zāi)發(fā)生后，森林公安機關(guān)要快速介入火災(zāi)案件查處，提高火災(zāi)案件查處率。要依法嚴(yán)肅追究火災(zāi)肇事者和有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）嚴(yán)格野外火源管控。堅持預(yù)防為主，嚴(yán)管野外火源，嚴(yán)查火災(zāi)隱患，依法做好野外用火審批，突出重點時段、重點區(qū)域和重點人群的監(jiān)管，切實從源頭上減少火災(zāi)發(fā)生。
1、森林防火聯(lián)防指揮部要制定出詳細(xì)的野外用火管理、審批和組織實施等有關(guān)制度，細(xì)化用火管理和處罰規(guī)定，全面規(guī)范用火行為。
2、加強對農(nóng)事用火的監(jiān)管。重點發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社組織和林場各類森林防火管護人員的作用，全面做好農(nóng)事用火監(jiān)管工作。森林防火區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁實施農(nóng)事用火、林內(nèi)剩余物燒除及草甸子清理燒除等用火行為；非森林防火區(qū)農(nóng)事用火也要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場為單位由森林防火指揮聯(lián)防指揮部集中審批和組織，杜絕隨意用火現(xiàn)象。
3.在持續(xù)性高火險和火災(zāi)多發(fā)時段，要認(rèn)真執(zhí)行省政府20xx年森林防火命令。森林防火指揮聯(lián)防指揮部要落實野外用火管制措施。各單位要采取增設(shè)臨時防火檢查站、增加巡護員、加大巡護密度等超常規(guī)措施，確保野外火源監(jiān)管無疏漏。特別是要對癡、呆、傻以及林政處罰人員、情緒不穩(wěn)定等人員，逐一排查登記，落實監(jiān)護責(zé)任，重點管理。
4.加強對重點部位和重點時段的監(jiān)管。要加強清明、五一、十一等重點時段的森林防火監(jiān)管，在巡護力量安排、設(shè)施設(shè)備保障、撲火預(yù)案部署等方面重點予以考慮。要強化森林旅游景區(qū)的森林防火監(jiān)管工作，加大宣傳力度，強化旅游沿線管理，確保景區(qū)的森林防火安全。
5.加強防火檢查和隱患排查。森林防火聯(lián)防指揮部要按時開展森林防火安全檢查和隱患排查，發(fā)現(xiàn)隱患立即下達(dá)隱患整改通知書，責(zé)令限期整改，消除隱患。
（四）加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點加大自身投入力度，全面加強森林防火基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管理。
1.加強火情了望體系建設(shè)。從加強監(jiān)測手段入手，著力提高火情發(fā)現(xiàn)率。
2.確保森林防火通信暢通。對現(xiàn)有森林防火通信設(shè)備進(jìn)行全面測試，對存在的問題要采取有效措施徹底解決。各部門、各單位要制定和完善火場應(yīng)急通信預(yù)案，對火災(zāi)多發(fā)地、易發(fā)地提前模擬火場進(jìn)行通信測試，及時做好應(yīng)急通信設(shè)備的維護保養(yǎng)。
�。ㄎ澹┥钊腴_展森林防火宣傳教育工作。加大宣傳教育力度，充分發(fā)揮各種宣傳媒介作用，組織開展形式多樣的森林防火宣傳教育活動，普及森林防火法律法規(guī)和基本知識。
1.結(jié)合 林區(qū)森林防火實際，4月份和9月份最后一周為森林防火宣傳周，5月份和10月份為森林防火宣傳月， 清明節(jié)、“五·一”節(jié)、國慶節(jié)和高森林火險時段為森林防火宣傳日。局森防指制定下發(fā)《20xx年森林防火宣傳教育工作方案》，各部門、各單位根據(jù)局森林防火宣傳方案研究制定本部門、本單位森林防火宣傳教育工作方案，明確宣傳內(nèi)容、宣傳重點和組織實施形式。在各項活動期間，各部門、單位要集中力量，開展有針對性的森林防火知識的宣傳教育，力求做到宣傳教育率達(dá)到百分之百。
2.加大森林防火宣傳投入力度，增加宣傳牌（碑）、宣傳條幅（標(biāo)語）、宣傳彩旗等森林防火宣傳警示物布設(shè)數(shù)量。
3、動員各類新聞媒體和宣傳載體，重點加強森林防火法律法規(guī)、防火知識和撲火安全常識等的普及和宣傳，提高公眾森林防火意識，為各項工作開展?fàn)I造良好的社會氛圍。
4.強化森林防火隊伍內(nèi)部的責(zé)任、使命和風(fēng)險意識教育，消除經(jīng)驗主義和麻痹思想，消除松懈自滿心理和形式主義。
（六）完善森林火險預(yù)警響應(yīng)機制。全面加強預(yù)警監(jiān)測工作，創(chuàng)新森林火險預(yù)警信息發(fā)布手段，科學(xué)利用好預(yù)警預(yù)報服務(wù)信息，因險而防，因險而動。
1.不斷健全預(yù)警響應(yīng)預(yù)案和會商、聯(lián)動機制，加強與氣象部門的合作，提高火險預(yù)報精度，為森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救提供及時、準(zhǔn)確、科學(xué)的依據(jù)。
2.全面加強火險預(yù)警信息發(fā)布工作。創(chuàng)新發(fā)布手段，提高發(fā)布速度，擴大發(fā)布范圍，及時向社會公眾發(fā)布森林火險信息和高火險警報。
3.嚴(yán)格按照《**省森林火險預(yù)警響應(yīng)狀態(tài)的暫行規(guī)定》不斷推進(jìn)本級森林火險預(yù)警響應(yīng)機制建設(shè)，細(xì)化森林火險分級響應(yīng)措施和應(yīng)對策略，健全與預(yù)警信息相對應(yīng)的科學(xué)響應(yīng)機制。
4.全面做好森林火險監(jiān)測維護工作，保證設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，確保防期能夠?qū)崟r提供準(zhǔn)確的火險監(jiān)測數(shù)據(jù)。
�。ㄆ撸┘哟笊窒狸犖榻ㄔO(shè)力度，不斷提高撲火裝備水平。
1.根據(jù)《國家森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》、《**省處置重特大森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案》，修訂本級預(yù)案，增強預(yù)案的可操作性和實效性。
2.森林防火聯(lián)防指揮部要依據(jù)預(yù)案有針對性組織演練，規(guī)范火災(zāi)處置組織指揮程序。
3.依照《森林消防隊建設(shè)規(guī)范》加強森林消防隊伍規(guī)范化建設(shè)，重點突出隊伍管理、業(yè)務(wù)訓(xùn)練、執(zhí)行制度等方面建設(shè)，全面提高隊伍標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化水平和撲火作戰(zhàn)能力。
4.武警駐露森林部隊要緊緊圍繞《撲火預(yù)案》配置戰(zhàn)備值勤力量，防火期確保一線撲火兵力不低于85%,發(fā)生火情快速反應(yīng)，高效撲救。
�。ò耍┘訌姼黝惿址阑鹑藛T業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。健全完善森林防火工作各項培訓(xùn)和管理制度，積極組織培訓(xùn)、全面提高各級、各類防火人員業(yè)務(wù)能力。
1.組織防火辦人員深入一線開展調(diào)研，全面了解基層森林防火工作情況，提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題和制定措施的能力。
2.全面加強森林防火崗位培訓(xùn)和技能演練。防火辦年內(nèi)至少要組織兩期以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點突出各崗位人員對法規(guī)制度、相關(guān)規(guī)定以及防火常識的熟悉程度，提高各崗位人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
工作方案 篇3
為深入推進(jìn)農(nóng)村綜合改革，進(jìn)一步貫徹落實中央擴內(nèi)需、促增長、保穩(wěn)定、重民生的要求，保證清理化解鄉(xiāng)村債務(wù)的連續(xù)性，維護農(nóng)村和諧穩(wěn)定和促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟平衡較快發(fā)展，根據(jù)《四川省農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、四川省財政廳、四川省審計廳關(guān)于印發(fā)<四川省鄉(xiāng)村債務(wù)清理核實和審計鎖定工作實施方案>的通知》精神，結(jié)合我縣實際，制定本實施方案。
一、債務(wù)清理核實和審計鎖定范圍
本次債務(wù)清理核實和審計鎖定鄉(xiāng)村債務(wù)范圍包括：12月31日前農(nóng)村義務(wù)教育其他債務(wù)，除農(nóng)村義務(wù)教育債務(wù)以外的基層政權(quán)機構(gòu)場所建設(shè)債務(wù)、農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)債務(wù)、鄉(xiāng)村墊交稅費債務(wù)等其他公益性鄉(xiāng)村債務(wù)。農(nóng)村義務(wù)教育其他債務(wù)是指12月31日前，除已化解的“普九”債務(wù)外，小學(xué)和初中教育階段的公辦學(xué)校，為發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育而發(fā)生的用于教學(xué)及輔助用房、學(xué)生生活用房、校園維修建設(shè)、教學(xué)儀器設(shè)備購置等與學(xué)校建設(shè)維護直接相關(guān)的債務(wù)；基層政權(quán)機構(gòu)場所建設(shè)債務(wù)是指為保障鄉(xiāng)村正常運轉(zhuǎn)建設(shè)辦公場所形成的債務(wù)；農(nóng)村公共服務(wù)體系建設(shè)債務(wù)是指鄉(xiāng)村為解決突出民生問題、加強社會治安管理、應(yīng)對突發(fā)事件等形成的債務(wù)；鄉(xiāng)村墊交稅費債務(wù)是指農(nóng)業(yè)稅未取消前，鄉(xiāng)村干部為完成上級下達(dá)稅費收繳任務(wù)，應(yīng)對年度干部考核，替村民墊交農(nóng)業(yè)稅費形成的“上清下不清”債務(wù)。
二、債務(wù)清理核實和審計鎖定的基本要求
扎實做好農(nóng)村義務(wù)教育其他債務(wù)、其他公益性鄉(xiāng)村債務(wù)的清理核實和審計鎖定工作，是做好債務(wù)償還工作的基礎(chǔ)和前提，只有擠掉債務(wù)“水分”，才能確保償債工作健康有序進(jìn)行。對農(nóng)村義務(wù)教育其他債務(wù)應(yīng)按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院農(nóng)村綜合改革工作小組關(guān)于開展清理化解農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)試點工作意見的通知》和《國務(wù)院農(nóng)村綜合改革工作小組關(guān)于做好清理化解農(nóng)村義務(wù)教育“普九”債務(wù)試點工作的通知》規(guī)定的程序和要求，認(rèn)真摸清債務(wù)底數(shù)；對其他公益性鄉(xiāng)村債務(wù)要區(qū)分性質(zhì)，分類處理。屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府性債務(wù)的，要進(jìn)一步清理核實底數(shù)，納入地方政府性債務(wù)框架統(tǒng)一管理；屬于村級集體組織債務(wù)的，要充分發(fā)揮村民的監(jiān)督管理作用，實行民主評議、張榜公示、村民認(rèn)可，由村級組織負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理。
三、債務(wù)清理核實和審計鎖定的職責(zé)分工
縣審計局負(fù)責(zé)全縣農(nóng)村義務(wù)教育其他債務(wù)和其他公益性鄉(xiāng)村債務(wù)的審計鎖定；縣財政局負(fù)責(zé)根據(jù)審計鎖定后的債務(wù)數(shù)額，按舉債主體、債務(wù)來源和債務(wù)用途分類匯總并于6月30日前上報；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣教育局要對本轄區(qū)、本系統(tǒng)的農(nóng)村義務(wù)教育其他債務(wù)、其他公益性鄉(xiāng)村債務(wù)進(jìn)行逐筆清理核實，做到程序公開、過程公開、結(jié)果公開，確保債務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、完整性和準(zhǔn)確性，并于6月23日前按照填表要求分類填寫好鄉(xiāng)村債務(wù)清理核實表后報送縣審計局和縣財政局。
四、債務(wù)清理核實和審計鎖定的保障措施
全面清理核實和審計鎖定鄉(xiāng)村債務(wù)，是逐步化解鄉(xiāng)村債務(wù)的重要環(huán)節(jié)。我縣鄉(xiāng)村債務(wù)總額大，涉及債權(quán)人多，地域分布面廣，清理核實和審計鎖定時間緊、任務(wù)重，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級有關(guān)部門要充分認(rèn)識全面開展清理核實農(nóng)村義務(wù)教育其他債務(wù)和其他公益性鄉(xiāng)村債務(wù)的重要性、復(fù)雜性和艱巨性，立足社會穩(wěn)定和農(nóng)村發(fā)展大局，將此項工作擺上當(dāng)前工作的重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、負(fù)總責(zé)，建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和部門分工負(fù)責(zé)制，明確目標(biāo)任務(wù)，精心組織實施。縣審計、財政、教育、農(nóng)業(yè)、監(jiān)察、金融等有關(guān)部門要各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同做好清理核實、審計鎖定、檢查督促工作；要深入基層調(diào)研，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，不斷完善措施，及時解決清理核實和審計鎖定中出現(xiàn)的矛盾和問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、縣級有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人要對清理核實上報的鄉(xiāng)村債務(wù)清理核實表簽字負(fù)責(zé)，確保清理核實和審計鎖定的債務(wù)真實、準(zhǔn)確、無遺漏、不重復(fù)，杜絕虛假債務(wù)�？h上將對債務(wù)清理鎖定進(jìn)行全程跟蹤督查，對因工作失誤出現(xiàn)問題的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人，將嚴(yán)格責(zé)任追究。
工作方案 篇4
為了進(jìn)一步貫徹十八大會議精神，落實好區(qū)委區(qū)政府“不讓一名家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生失學(xué)”的工作目標(biāo),為推進(jìn)教育均衡發(fā)展，建立關(guān)愛機制，情系貧困學(xué)生，共建和諧社會的需要，經(jīng)研究在全區(qū)義務(wù)教育階段實施“春風(fēng)助學(xué)行動”，使用圓夢行動結(jié)余資金，資助一批義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟特別困難學(xué)生，特擬定此工作方案。
一、活動主題
推進(jìn)均衡發(fā)展，建立關(guān)愛機制。
二、資金來源
從圓夢行動結(jié)余資金中劃撥200萬元用于資助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。
三、資助對象及資助標(biāo)準(zhǔn)
1、孤兒、烈士子女每人資助1500元；
2、患重大疾病在籍學(xué)生每人資助3000-5000元；
3、沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學(xué)生、殘疾人家庭學(xué)生、無穩(wěn)定經(jīng)濟收入的單親家庭學(xué)生、丹江口移民家庭學(xué)生、因重大疾病或其他重大災(zāi)難致貧家庭學(xué)生每人資助800元。
四、工作程序
“春風(fēng)助學(xué)行動”分兩個階段實施，第一階段：孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學(xué)生資助，擬在XX年元月30日前完成；第二階段：沒有享受貧困寄宿生生活補助的低保戶家庭學(xué)生、殘疾人家庭學(xué)生、無穩(wěn)定經(jīng)濟收入的單親家庭學(xué)生、丹江口移民家庭學(xué)生、因重大疾病或其他重大災(zāi)難致貧家庭學(xué)生資助，擬在XX年3月30日前完成。
1、活動宣傳及調(diào)查摸底。各學(xué)校通過不同形式積極宣傳區(qū)教育局“春風(fēng)助學(xué)行動”工作方案，使該活動家喻戶曉；認(rèn)真組織好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生摸底工作，將符合不同類型資助條件的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生人數(shù)，報區(qū)學(xué)生資助管理中心。
2、學(xué)生申請。家庭經(jīng)濟困難學(xué)生向?qū)W校提出書面申請，各學(xué)校對提出申請的家庭經(jīng)濟困難學(xué)生進(jìn)行資格審查認(rèn)定后，指導(dǎo)學(xué)生填寫《春風(fēng)助學(xué)行動申請表》，同時要求學(xué)生提供必要的相關(guān)證明（孤兒、烈士子女提供孤兒證、烈士證書復(fù)印件；患重大疾病在籍學(xué)生提供疾病診斷書、住院病歷、住院費用結(jié)算單等復(fù)印件；其他類型學(xué)生需要提供殘疾證、低保證或所在社區(qū)、村（居）委會提供家庭情況證明等）。
3、學(xué)校評審公示。學(xué)校成立評審小組對學(xué)生提供的《申請表》及相關(guān)證明材料經(jīng)過認(rèn)真審議，經(jīng)公示無異議后報送區(qū)學(xué)生資助管理中心。
4、資助中心核定。區(qū)學(xué)生資助管理中心組織專班對各校上報《受助學(xué)生名冊》及學(xué)生《申請表》等進(jìn)行復(fù)核，核定后，在區(qū)教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
5、資金發(fā)放。助學(xué)資金以現(xiàn)金的形式通過學(xué)校發(fā)放。
6、資料建檔。各校要對所助學(xué)生資料建檔備查。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了深入推進(jìn)此次助學(xué)行動，區(qū)教育局成立以楊漢明局長任組長，江中華副主任任副組長，資助中心、財務(wù)科、基教科、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人任成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，資助中心翁勝華同志任主任，具體負(fù)責(zé)此次助學(xué)活動組織工作。
六、時間安排
1、 12月20日前，學(xué)校宣傳資助政策，開展家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的調(diào)查摸底工作。
2、XX年1月10日前，組織孤兒、烈士子女、患重大疾病在籍學(xué)生申請，學(xué)校評審、公示，報送區(qū)資助管理中心。
3、XX年1月20日前，資助中心下校復(fù)核、公示。
4、XX年1月30日前，發(fā)放第一批助學(xué)金。
5、XX年3月5日前，學(xué)校組織符合第二批受助條件學(xué)生申請，學(xué)校評審、公示后報送區(qū)資助管理中心。
6、XX年3月20日前，資助中心復(fù)核、公示。
7、XX年3月30日前，發(fā)放第二批助學(xué)金。
8、XX年4月15日前，資料建檔、工作小結(jié)。
七、工作要求
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
義務(wù)教育階段學(xué)校校長要高度重視本次助學(xué)工作，要精心組織、細(xì)致安排，成立專班，制定方案，扎實有效地開展好活動。
2、廣泛宣傳，擴大社會影響。
各校要積極宣傳資助政策營造助學(xué)氛圍，通過不同形式開展助學(xué)活動，把經(jīng)濟資助與思想教育結(jié)合起來，積極收集、報送資助活動中典型事例，發(fā)揮資助育人最大效益。
3、評審規(guī)范，做到公平、公正。
各校要嚴(yán)格按照工作流程，認(rèn)真做好對貧困學(xué)生的摸底、評審、公示等項工作，做到認(rèn)定準(zhǔn)確，不徇私情，應(yīng)助盡助，資金發(fā)放及時。
工作方案 篇5
根據(jù)市“正風(fēng)”辦年月日《關(guān)于做好“正風(fēng)”行動對照檢查階段有關(guān)工作的通知》，我委迅速行動起來，認(rèn)真開展“六查六看”，重點查找近年來存在的“庸懶散軟”等問題，根據(jù)查找出來的問題制定整改方案，要求在限定時間內(nèi)落實到位，整改完畢。具體整改方案如下：
一、存在問題
1、個別干部職工進(jìn)取意識不強。個別干部職工無進(jìn)取意識，責(zé)任心不強，對市委市政府等上級部門的決策事項、安排部署的中心工作，不積極落實，想方設(shè)法完成。具體表現(xiàn)在：一是“不想事”。領(lǐng)導(dǎo)怎么說就怎么做，無大局意識，不積極研究新情況、新問題，不主動思考解決問題。二是“不干事”。工作不作為，不愿干事，安于現(xiàn)狀，得過且過，過一天算一天。三是“干不成事”。習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老思路辦事，工作呆板無創(chuàng)新，打不開工作局面，沒有工作成績。
2、個別干部職工組織紀(jì)律不嚴(yán)。個別干部職工對自己要求不嚴(yán)格，不認(rèn)真學(xué)習(xí)單位制度規(guī)定與工作紀(jì)律，沒有把制度規(guī)定與工作紀(jì)律做到歸心入腦，落實到自己的日常工作和行為規(guī)范中，以致作風(fēng)松散，出現(xiàn)一些遲到早退、不請假現(xiàn)象，借口機關(guān)工作忙，主動下企業(yè)服務(wù)少，工作上不求有功，但求無過，得過且過。
3、個別干部職工工作效率不高。個別干部職工時間觀念和效率意識不強，無“當(dāng)日事當(dāng)日畢”觀念，今天工作不完成還有明天。領(lǐng)導(dǎo)不檢查不督促，工作拖沓，不能按時完成工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)檢查督促了，不虛心接受，理由充足，強調(diào)客觀具體困難，怨天尤人，從不檢查自己，以致影響整體工作進(jìn)程。
4、個別干部職工服務(wù)意識不強。作為國家機關(guān)工作人員，其工作職責(zé)是服從服務(wù)于黨委、政府的中心工作，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)。個別干部職工宗旨意識單薄，忘記自己人民公仆身份，存在不作為、慢作為、辦事效率低下的拖沓風(fēng)，忘記群眾冷暖、事不關(guān)己、高高在上的官僚風(fēng)，能推就推、敷衍了事、服務(wù)態(tài)度消極的浮躁風(fēng)，以致服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾工作不夠到位，服務(wù)態(tài)度與服務(wù)質(zhì)量還不夠高，一定程度影響了國家機關(guān)的社會聲譽。
5、個別干部職工業(yè)務(wù)水平欠強。個別干部職工平時學(xué)習(xí)不夠用心，鉆研業(yè)務(wù)時間較少。即使是在學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度與廣度不夠，學(xué)習(xí)方式陳舊落后，沒有用學(xué)習(xí)取得的成果指導(dǎo)自己的工作。鉆研業(yè)務(wù)不求甚解，業(yè)務(wù)知識掌握不全面、不牢固，以致業(yè)務(wù)水平欠強，不能正確迅速及時辦理業(yè)務(wù)，工作效率與工作質(zhì)量不夠高，影響整體工作的全面深入發(fā)展。
二、整改措施
1、針對部分干部職工進(jìn)取意識不強問題。加強對干部職工的學(xué)習(xí)教育，做到每周學(xué)習(xí)教育一次，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨十八大和十八屆四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委市政府的工作精神，切實提高政治思想覺悟，使干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立大局意識，增強進(jìn)取意識，提高工作積極性，以吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好，實現(xiàn)工作的高效與完美。
2、針對個別干部職工組織紀(jì)律不嚴(yán)的問題。嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，杜絕遲到早退、不請假等無組織無紀(jì)律現(xiàn)象。辦公室加強對干部職工組織紀(jì)律的檢查與監(jiān)督，建立干部職工組織紀(jì)律登記臺帳，對干部職工遲到早退、不請假等違反組織紀(jì)律情況及時登記入帳，并在公開場合暴光。同時建立干部職工考核考評制度，徹底改變干與不干一個樣，干多干少一個樣的工作弊端，將干部職工遵守組織紀(jì)律情況納入年終考評，提高干部職工遵守組織紀(jì)律的自覺性。
3、針對個別干部職工工作效率不高的問題。教育干部職工熱愛自己的本職崗位，做到不管自己的能力如何，工作環(huán)境如何，具有崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)真做好每一件工作，只要人在崗位，事情就要做足到最后一分鐘。在工作安排上，做到崗位責(zé)任明確，辦事程序簡潔，落實限時辦結(jié)制度。要求每個干部職工辦事快捷準(zhǔn)確，無推諉扯皮、工作拖拉積壓現(xiàn)象。同時規(guī)范工作行為，堅持依法依規(guī)辦事，認(rèn)真落實各項制度，堅決執(zhí)行上級的指示、命令和決定，做到令行禁止、政令暢通，真正提高工作效率。
4、針對個別干部職工服務(wù)意識不強的問題。加強人民公仆意識教育，使干部職工時刻牢記“為人民服務(wù)”的宗旨，樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”觀念，做到權(quán)為民所用，利為民所謀。要改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，落實各項便民措施，堅持首問責(zé)任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制，徹底根除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的四難，牢固樹立“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生”的兩服務(wù)理念，真正讓人民群眾滿意。同時，嚴(yán)格執(zhí)行行政投訴制等規(guī)章制度，把基層單位和群眾的投訴情況作為干部職工年度考核、年度評比等的依據(jù)。
5、針對個別干部職工業(yè)務(wù)水平欠強的問題。加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，明確培訓(xùn)內(nèi)容，安排培訓(xùn)時間，嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律，使干部職工通過培訓(xùn)，提高政治理論水平，掌握國家法律法規(guī)和政策精神，有效提高業(yè)務(wù)水平。鼓勵干部職工充分利用業(yè)余時間認(rèn)真自學(xué)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部職工，提高自身綜合素質(zhì)，增強履行崗位職責(zé)的能力和水平，以便做好各項工作，完成工作任務(wù)，取得良好成績。
三、整改承諾
1、明確時限，按時完成。各科室和全體干部職工要針對存在的問題，按照整改措施要求，實行自查自改。其中第一項個別干部職工進(jìn)取意識不強、第二項個別干部職工組織紀(jì)律不嚴(yán)、第四項個別干部職工服務(wù)意識不強問題在年月日前整改完成。第三項個別干部職工工作效率不高問題在年月日前整改完成。第五項個別干部職工業(yè)務(wù)水平欠強問題做到在年底前有明顯提高。
2、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。委主要領(lǐng)導(dǎo)和各科室負(fù)責(zé)人要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，逐一落實整改問題的措施辦法，切實抓緊抓好，確保按時限要求完成整改任務(wù)。全體干部職工要認(rèn)真做好自查自改工作，做到全面自查，查出問題，落實措施，整改到位，確保按時限要求完成整改任務(wù)。
3、強化督查，嚴(yán)格考核。委正風(fēng)行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要按照本整改方案要求，加強對自查自改工作的領(lǐng)導(dǎo)、督查和考核，增強整改工作的針對性與實效性，為按時完成整改工作打下堅實基礎(chǔ)。
工作方案 篇6
針對我校安全保衛(wèi)工作現(xiàn)狀，我們做了具體工作部署，全校上下迅速形成校園安全保衛(wèi)齊抓共管的局面。并制定校園安全保衛(wèi)工作方案。具體如下:
1、每天早晨7時前，學(xué)校班子成員帶領(lǐng)值班人員在校門口迎接學(xué)生入學(xué)。并且全天學(xué)校值班人員到校并在學(xué)校大門值班，察看學(xué)生上放學(xué)情況。
2、成立校園安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長:z
副組長:z
組員:中層干部班主任及門衛(wèi)
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)相關(guān)應(yīng)急機動小組：
鄒正超任組長，
組員：z
3、對校園內(nèi)外安全隱患每周進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，特別是重點人員的摸底和對學(xué)生管制刀具的收繳，對排查結(jié)果認(rèn)真梳理、詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)的問題，學(xué)校能解決的立即解決，解決不了的，書面報告當(dāng)?shù)攸h委政府及上級教育主管部門。
4、加大校園安保宣傳、教育力度，積極開展培訓(xùn)、演練，增強師生安全防范意識，提高自護自救能力。
5、強化校園常規(guī)管理，進(jìn)一步完善學(xué)校的值班、門衛(wèi)等安全保衛(wèi)工作制度，門衛(wèi)值班安排具體如下:
值班領(lǐng)導(dǎo) 值班班主任 值班日期
6、門衛(wèi)登記查驗制度。實行校園封閉管理，嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)查驗制度，嚴(yán)控陌生人進(jìn)入校園。
7、保障經(jīng)費投入。配備必要的警械，學(xué)校根據(jù)情況爭取安裝校園監(jiān)控系統(tǒng)。
8、建好學(xué)校安全保衛(wèi)工作檔案。
9、營造濃厚氛圍，形成齊抓共管局面，創(chuàng)建平安和諧校園。
工作方案 篇7
基層各單位、機關(guān)各部門：
根據(jù)市、區(qū)防指的統(tǒng)一部署，按照區(qū)建設(shè)局《防汛工作預(yù)案》的要求，啟動實施本年度的防汛工作。
一、防汛重點范圍
城區(qū)低洼地易受淹區(qū)段的防汛排澇。以城西北片為主，主要有：江州北路（景莊橋—大慶橋）沿途兩側(cè)；海陽路（吳洲路—北倉路）；揚州路（西汽車站—車管所）以及西站轉(zhuǎn)盤周圍地區(qū)。
二、防汛重點部位
經(jīng)過前期巡查，今年老城區(qū)防汛重點部位計10處，分別是：江州北路振泰浴城北側(cè)、泰州機械廠北側(cè)平房宿舍、西橋街1號樓、中山社區(qū)夏家汪18號樓區(qū)域、康樂巷、森南造紙廠宿舍、花園莊、揚州路南側(cè)農(nóng)機公交宿舍、車站西巷、青年南路413號宿舍樓。
三、防汛工作要求
1.系統(tǒng)內(nèi)各單位從即日起啟動防汛值班制度，主要負(fù)責(zé)人手機24小時待機。
2.市政養(yǎng)護處要加強重點部位雨水管網(wǎng)的清掏、巡查，雨天巡查結(jié)果當(dāng)日上報。
3.房管處負(fù)責(zé)對直管公房進(jìn)行巡查維修，巡查結(jié)果及時上報。
4.小區(qū)辦、廣廈物業(yè)對代管公房進(jìn)行巡查維修；及時檢查疏通住宅小區(qū)內(nèi)的下水道，巡查結(jié)果及時上報。
5.區(qū)拆管辦負(fù)責(zé)督促檢查拆遷現(xiàn)場已交房屋的及時拆除率，防止殘墻斷壁傷人，檢查結(jié)果每周一報。
6.系統(tǒng)內(nèi)各單位5月12日前上報24小時防汛值班名單及值班電話。
7.相關(guān)單位和部門檢查、檢修防汛工具和器材，近期組織防汛演練一次，并上報文字和圖片資料。
工作方案 篇8
為圓滿完成我縣20xx年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試工作，營造一個公開、公平、公正的選人用人環(huán)境，選拔一批德才兼?zhèn)涞拇笾袑．厴I(yè)生，補充到我縣的部分事業(yè)單位，進(jìn)一步提高全縣專業(yè)技術(shù)人員隊伍的整體素質(zhì)。根據(jù)臨滄市人力資源和社會保障局《關(guān)于20xx年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號)要求，特制定本方案。
一、工作原則
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
(二)堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立云縣20xx年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試工作考務(wù)委員會，組成人員如下：
主任：楊紹斌縣委常委縣委組織部部長
副主任：李云學(xué)縣委常委縣人民政府副縣長
張傳志縣政協(xié)副主席縣委組織部副部長
縣人力資源和社會保障局局長
羅樹先縣委組織部部務(wù)委員、干部股股長
成員：陳維彬縣紀(jì)委副書記縣監(jiān)察局局長
魯天�？h衛(wèi)生局局長
沈仕先縣教育局局長
沙建祖縣保密局局長
俸清梅縣人力資源和社會保障局副局長
考務(wù)委員會下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，由俸清梅同志兼任辦公室主任，成員從相關(guān)部門抽調(diào)，負(fù)責(zé)處理專業(yè)技能考試日常事務(wù)。
三、考試的方式和試題的命制
(一)考試方式：此次公開招聘事業(yè)單位新進(jìn)工作人員專業(yè)技能考試采取參照結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析、專業(yè)知識、舉止儀表、語言表達(dá)、人際交往及情緒控制等方面的素質(zhì)和能力，面試滿分100分。
(二)試題的'命制：由考務(wù)委員會負(fù)責(zé)組織專業(yè)技能考試試題的命題，命題人員隨機抽取，命題人員和相關(guān)工作人員實行全封閉式管理，在人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察和保密部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行�？荚�(面試)時由不同場次的考生代表在2套題中隨機抽取1套題，作為當(dāng)場次考試(面試)試題。
四、考試時間及地點
考試時間：20xx年8月22日。專業(yè)技能考試(面試)時間分上午和下午進(jìn)行，考生具體考試(面試)的時間段以縣人社局通知時間為準(zhǔn)。參與考試的考生必須按縣人社局通知的時間按時到達(dá)指定地點進(jìn)行封閉管理。
考試地點：云縣職成教育中心(黃薯山原愛華中學(xué))
五、考試對象的確定
公共科目筆試后由市人社局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線，報考縣級單位崗位的合格分?jǐn)?shù)線為70分，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的合格分?jǐn)?shù)線為60分(分?jǐn)?shù)為整數(shù)、小數(shù)點后一位四舍五入)。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按每個崗位報考者的筆試成績從高到低的順序和招考計劃數(shù)2倍的比例確定每個崗位參加專業(yè)技能考試(面試)人員名單�？忌璩钟行矸葑C件、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)材料，按時間規(guī)定到達(dá)指定地點報到，進(jìn)行封閉管理。
對進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員由縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審內(nèi)容為進(jìn)入專業(yè)技能考試人員是否符合招聘對象的范圍，是否符合招聘崗位要求的招聘條件等。進(jìn)入專業(yè)技能考試的人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、崗位招聘條件要求提供的其他相關(guān)證書(證件)原件到縣人社局專技股進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的人員取消專業(yè)技能考試資格，按該崗位筆試成績由高到低的順序遞補。
六、成績的計算
(一)面試成績
專業(yè)技能考試(面試)每個考場設(shè)主考官1名，考官6名，主考官由考務(wù)委員會指定，6名考官由考生代表隨機抽取。面試成績由每位考官按照評分標(biāo)準(zhǔn)，獨立評定每個測評要素的得分�？忌罱K成績采取去掉一個最高分、一個最低分，求平均值的辦法進(jìn)行確定，面試成績按四舍五入的方式保留小數(shù)點后2位。面試成績經(jīng)主考官、監(jiān)督員和計時計分員等有關(guān)人員簽字確認(rèn)后，由主考官向考生現(xiàn)場宣布得分，考生需對個人面試得分當(dāng)場進(jìn)行簽字確認(rèn)。
對進(jìn)入專業(yè)技能考試(面試)人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例為1：1的崗位，專業(yè)技能考試(面試)合格分?jǐn)?shù)線為60分，專業(yè)技能考試(面試)人員在合格分?jǐn)?shù)線以上方能按程序辦理聘用手續(xù)。對進(jìn)入專業(yè)技能考試(面試)人數(shù)與招聘數(shù)比例超過2：1(含2：1)的崗位，不受專業(yè)技能考試(面試)合格分?jǐn)?shù)線的限制。
(二)綜合成績
根據(jù)《臨滄市人力資源和社會保障局關(guān)于20xx年事業(yè)單位公開招聘新進(jìn)工作人員考試的通知》(臨人社發(fā)〔20xx〕128號)要求，綜合成績由公共科目筆試和專業(yè)技能考試成績各占50%的比例加權(quán)合成，具體折算方式為：
綜合成績=公共科目筆試(200分)÷2×50%+專業(yè)技能考試(100分)×50%)，綜合成績按四舍五入的方式保留小數(shù)點后2位；按綜合成績從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
七、進(jìn)入體檢和考核人選的確定
專業(yè)技能考試(面試)結(jié)束后，按照綜合成績從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核人選，如綜合成績相等，則按下列順序確定：
(一)面試成績高者優(yōu)先；
(二)如(一)項相同則學(xué)歷高者優(yōu)先；
(三)如(一)、(二)項相同則中共黨員優(yōu)先；
(四)如(一)、(二)、(三)項相同則少數(shù)民族優(yōu)先。
八、相關(guān)要求
(一)為維護考試工作的嚴(yán)肅性、公正性，保證考試工作順利進(jìn)行，各有關(guān)部門和相關(guān)工作人員，要嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求，精心組織，周密實施，確保面試工作順利進(jìn)行。
(二)所有考生必須嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)時到達(dá)指定地點參加考試，若考生未能按時到達(dá)考試地點視為自動放棄考試資格。
(三)試題在啟用之前為絕密級材料，涉密人員必須嚴(yán)格執(zhí)行安全保密規(guī)章制度和崗位責(zé)任制度，加強監(jiān)督和檢查，認(rèn)真做好試題及答卷保密工作。所有涉密人員，在未解密前一律與外界斷絕聯(lián)系，通訊工具交由考務(wù)委員會辦公室統(tǒng)一管理，直至試題解密。
(四)在專業(yè)技能考試(面試)中若有單位或個人弄虛作假、存在違法違紀(jì)行為的一律取消聘用資格，并追究相關(guān)部門(個人)的責(zé)任。
(五)有下列行為之一的人員，將按照有關(guān)法律法規(guī)，視情節(jié)輕重，依法移交有關(guān)部門處理：
1、盜竊或泄露在保密期限內(nèi)的試題、評分參考(含評分細(xì)則)的；
2、故意擾亂考試秩序，威脅工作人員人身安全的。
3、有其它徇私舞弊行為，情節(jié)嚴(yán)重的。
工作方案 篇9
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府向上爭取資金會議精神，切實抓好向上爭取資金工作任務(wù)，落實工作責(zé)任制，提高爭取資金的實效性，推進(jìn)全局各項工作再上新臺階，特制定此實施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持把向上爭取資金作為加快人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的一項戰(zhàn)略性措施，建立完善“一手向上要資金，一手向下抓落實”的工作機制，積極向上協(xié)調(diào)關(guān)系，高度重視、挖掘政策、狠抓落實，為我局的社會保障事業(yè)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
二、工作任務(wù)
社會勞動保險管理處：200萬元。
社會醫(yī)療保險管理處：100萬元。
勞動就業(yè)管理處：200萬元。
農(nóng)村社會養(yǎng)老保險處：100萬元。
其他部門不作硬性要求。有爭取資金實績的按規(guī)定兌現(xiàn)獎勵。
三、考核項目
各部門向上級主管部門或財政部門爭取到體制外的資金。以資金到位金額和可折算成實際可支配財力數(shù)，作為向上爭取資金的考核依據(jù)。
四、考核獎懲
1、有硬性任務(wù)的部門，已爭取到資金但沒有超過年度爭取資金任務(wù)的，按照實際完成金額的10%予以獎勵；如超額完成，超額部分按15%予以獎勵。
2、沒有硬性任務(wù)的部門一律按照完成金額的10%予以獎勵。
3、上述獎勵中50%用于獎勵部門主要負(fù)責(zé)人或直接引資人。
五、主要措施
1、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。各部門主要負(fù)責(zé)人是向上爭取資金工作的第一責(zé)任人，對向上爭取資金工作負(fù)總責(zé)，要切實從思想上高度重視向上爭取資金工作，親自部署、狠抓落實，責(zé)無旁貸地承擔(dān)起向上爭取資金工作第一責(zé)任人的職責(zé)。
2、搶抓機遇、充分挖掘。指派專人負(fù)責(zé)收集政策，把學(xué)習(xí)研究政策作為工作常態(tài)，確保做到第一時間捕捉到政策信息，并熟知政策、掌握項目申報流程。
3、明確責(zé)任，合理分工。各部門要抽調(diào)工作能力和交際能力均強的同志組成向上爭取資金工作小組，負(fù)責(zé)項目信息收集、項目編制、項目聯(lián)絡(luò)等工作，確保本部門向上爭取資金工作順利完成。
工作方案 篇10
今年是我局創(chuàng)建國家有機食品基地縣，開創(chuàng)環(huán)保工作新局面的關(guān)鍵一年。因此，宣傳工作必須主動發(fā)揮先行官的作用，根據(jù)局工作安排，及時搞好宣傳發(fā)動工作。特制定環(huán)保宣教工作方案如下:
一、指導(dǎo)思想
緊緊圍繞創(chuàng)建國家有機食品基地縣主題，結(jié)合其他環(huán)保中心工作，認(rèn)真組織環(huán)保宣教活動，積極開展對外宣傳，普及環(huán)保法律法規(guī)知識和環(huán)保科普知識，提升環(huán)保部門形象，提高社會公眾環(huán)保意識，營造全縣上下共同關(guān)注環(huán)保、參與環(huán)保的濃熱氛圍。
二、工作內(nèi)容及步驟
今年環(huán)保宣傳主要分三大塊進(jìn)行:
(一)、創(chuàng)建有機食品基地縣宣傳
1、內(nèi)容:盤錦市考察學(xué)習(xí)情況、創(chuàng)建動員大會情況、創(chuàng)建計劃組織落實完成情況、創(chuàng)建典型報道、有機招商推介情況、國家環(huán)保局調(diào)研驗收情況以及有機食品相關(guān)知識
2、方式:①邀請《中國環(huán)境報》》《新華日報》》《揚州日報》、省環(huán)保宣教中心等縣外媒體對創(chuàng)建動員情況、有機招商推介情況、國家環(huán)保局調(diào)研驗收情況進(jìn)行專題報道。②縣電視臺和《今日寶應(yīng)》進(jìn)行全程跟蹤報道，并請縣電視臺制作創(chuàng)建有機食品基地縣專題片。③利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳櫥窗，有線廣播和社區(qū)市民學(xué)校、宣傳欄等宣傳陣地，定期宣傳有機食品知識及創(chuàng)建情況，營造大眾參與氛圍。④邀請國家有機食品發(fā)展中心和省環(huán)保廳專家來我縣開設(shè)有機食品知識專題講座。⑤充分發(fā)揮《寶應(yīng)環(huán)�！饭娋W(wǎng)站的作用，及時傳遞國家、盛市環(huán)保政策動態(tài)，報道全縣環(huán)保工作信息。
3、時間:根據(jù)《創(chuàng)建有機食品基地縣方案》安排，由自然保護科和法制宣教科組織實施。
(二)、環(huán)境管理工作宣傳
1、內(nèi)容:項目建設(shè)服務(wù)情況、環(huán)保執(zhí)法情況、環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀落實完成情況、全縣環(huán)境質(zhì)量狀況、《排污許可證》執(zhí)行管理情況、企業(yè)環(huán)境行為信息公開化執(zhí)行評定情況、醫(yī)療廢水廢棄物治理運行情況、綠色學(xué)校和綠色社區(qū)創(chuàng)建情況、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境措施落實情況、環(huán)保法律法規(guī)知識、環(huán)�？破罩R。
2、方式:請縣電視臺和《今日寶應(yīng)》及時宣傳報道，并分別制作和刊登項目建設(shè)服務(wù)、環(huán)保行政執(zhí)法兩個專題報道。
3、時間:根據(jù)全年工作計劃安排，各相關(guān)科室及時提供相關(guān)情況，由法制宣教科與媒體對接實施。
(三)、環(huán)保宣教活動
1、結(jié)合“6.5”世界環(huán)境日等重大節(jié)日，采用街頭現(xiàn)場咨詢、宣傳展牌、橫幅標(biāo)語、散發(fā)宣傳材料、電視字幕講話等形式進(jìn)行集中宣傳。
2、與組織部聯(lián)系，在黨政干部培訓(xùn)班開設(shè)環(huán)保知識講座。
3、與宣傳部和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系，組織一次環(huán)保知識競賽活動，并在農(nóng)村黨員干部冬訓(xùn)班上開設(shè)環(huán)保講座。
4、發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)環(huán)保助理作用，分別在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織一次企業(yè)人負(fù)責(zé)環(huán)保培訓(xùn)。
5、與教育局聯(lián)合開展環(huán)境教育，舉辦一期暑期環(huán)境教育骨干教師培訓(xùn)班、組織一次”6·5”世界環(huán)境日學(xué)生環(huán)保征文。
6、與安宜鎮(zhèn)聯(lián)系，在社區(qū)市民學(xué)校開設(shè)環(huán)保知識講座。
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