【熱門】工作方案錦集五篇
為了確保事情或工作扎實開展，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案是書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。那么制定方案需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的工作方案5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作方案 篇1
為進一步加快我站建設(shè)標準化、形象規(guī)范化的進程，改善服務環(huán)境和條件，全面提升服務水平和服務能力，根據(jù)國家《農(nóng)村計劃生育服務機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標準》、《計劃生育服務站機構(gòu)形象規(guī)范手冊》等文件精神和省、市計劃生育優(yōu)質(zhì)服務要求，為進一步鞏固創(chuàng)優(yōu)成果，繼續(xù)提升計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作水平，特制定20xx年規(guī)范化建設(shè)工作計劃如下：
一、指導思想
圍繞全市人口與計劃生育工作總體思路和要求，以貫徹落實《計劃生育技術(shù)服務管理條例》為重點，以群眾滿意為標準，深化改革，銳意創(chuàng)新，依靠科技進步，深化優(yōu)質(zhì)服務，鞏固發(fā)展服務網(wǎng)絡，提高技術(shù)服務隊伍整體素質(zhì)，轉(zhuǎn)變作風，狠抓落實，規(guī)范管理，提高水平，以維護群眾的切身利益為出發(fā)點，切實做好計劃生育技術(shù)服務工作。
二、工作目標
進一步深化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務工作，改變單一型的技術(shù)服務模式，建立和完善以"三大工程"、生殖健康系列服務為一體的工作運行新機制；實行規(guī)范化管理，建立健全各項規(guī)章制度和計劃生育技術(shù)服務質(zhì)量控制體系，制定并落實切實可行的質(zhì)控指標；加強計劃生育服務網(wǎng)絡基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力建設(shè)標準化的鄉(xiāng)計劃生育服務站。
三、工作任務
1、結(jié)合實際制定技術(shù)服務年度工作計劃，建立健全技術(shù)服務人員崗位責任制，制定切實可行的獎懲制度，技術(shù)服務考核考評辦法，節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥防治管理辦法。各項計劃、制度分步施行，年內(nèi)落實率達標。
2、規(guī)范技術(shù)服務質(zhì)量管理工作。成立技術(shù)服務質(zhì)量管理小組，結(jié)合本鄉(xiāng)多年來開展技術(shù)服務工作實際，建立技術(shù)服務質(zhì)量管理控制體系，制定質(zhì)量管理年度計劃，定期對診療服務、節(jié)育技術(shù)、藥品發(fā)放管理、儀器設(shè)備操作使用等相關(guān)工作質(zhì)量進行自查、分析、講評，對存在的問題及時制定整改措施，并限期整改。
3、加強計劃生育服務網(wǎng)絡基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。為改善服務環(huán)境和條件，全面提升服務水平和服務能力，服務站的建設(shè)和改造按規(guī)范化建設(shè)標準按程序組織實施。
4、利用農(nóng)閑時機，為已婚育齡群眾提供包括圍繞避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖健康等方面的.生殖保健服務，建立內(nèi)容翔實的生殖健康檔案，規(guī)范的建檔率女性達到95%以上，男性達到20%以上。嚴禁以僅為查環(huán)、查孕內(nèi)容的記錄充當生殖健康檔案。
6、開展出生缺陷干預活動。開展孕前孕期指導、B超檢查、包括TORCH檢測等初級干預，干預率達95以上。
7、繼續(xù)做好對本站術(shù)服務人員的培訓工作，有計劃地將技術(shù)人員送出去培訓、進修，并定期組織本級培訓學習，醫(yī)療技術(shù)服務人員培訓率達100%。同時對一些技術(shù)全面、能力強的技術(shù)骨干進行重點培養(yǎng)。
8、對本鄉(xiāng)的出生缺陷、避孕藥具不良反應、生殖系統(tǒng)疾病發(fā)生情況進行監(jiān)測和統(tǒng)計上報，從而可以有針對性的進行預防和診治，降低發(fā)生率。
統(tǒng)一基層計劃生育服務機構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)標準，進一步規(guī)范計劃生育服務機構(gòu)形象，能夠有效提高計劃生育技術(shù)服務水平，更好地維護育齡群眾生殖健康，增強計劃生育事業(yè)的親合力和凝聚力，體現(xiàn)以人為本、親切溫馨、優(yōu)質(zhì)服務的工作理念，引導廣大群眾更加自覺地遵守計劃生育基本國策，有利于低生育水平的持續(xù)穩(wěn)定和人口問題的統(tǒng)籌解決。
工作方案 篇2
為確保環(huán)境衛(wèi)生整治工作有效開展，經(jīng)村兩委班子研究決定，特制定如下實施方案：
一、指導思想
以峪道河鎮(zhèn)“進一步強化環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施意見”為指導，堅持“班子強有力，全民總動員，重點求突破，整體上臺階”的原則，著力抓好垃圾填埋、庭院美化、街道整潔三個重點，全方位開展“整治環(huán)境衛(wèi)生，建設(shè)宜居家園”工作，為推動全村經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
二、組織機構(gòu)
（一）領(lǐng)導組
職 責：全面負責環(huán)境衛(wèi)生整治工作的組織領(lǐng)導，方案決策和行動指揮。
�。ǘ┒讲榻M
職 責：負責工作方案的組織實施，督促檢查和整改落實。
（三）宣傳組
職 責：負責宣傳報道，輿論造勢，經(jīng)驗總結(jié)，典型推廣。
�。ㄋ模┺k公室
職 責：負責后勤保障，上傳下達，資料匯整等日常事務。
三、行動計劃
第一階段：方案制定階段（20xx年6月25日—6月28日）
經(jīng)村黨支部提議、村兩委商議、黨員大會審議、村民代表會議決議，制定出適合我村實際情況的環(huán)境衛(wèi)生整治工作實施方案，包括指導思想、組織機構(gòu)、行動計劃、主要措施、獎懲辦法等內(nèi)容，為我村開展環(huán)境衛(wèi)生整治工作提供了理論依據(jù)和行動指南。
第二階段：宣傳發(fā)動階段（20xx年6月29日—7月2日）
及時召開動員大會，宣傳組快速行動起來，大力宣傳“整治環(huán)境衛(wèi)生，建設(shè)宜居家園”的重要性、必要性，宣傳我村環(huán)境衛(wèi)生整治工作的主要措施、獎懲辦法和長效機制，在全村形成人人高度重視、家家戶戶行動的良好氛圍。
第三階段：自查自糾階段（20xx年7月3日—7月12日）
充分發(fā)動群眾，大搞環(huán)境衛(wèi)生，開展排查與自我排查，確保不留死角、不留隱患，針對查找出的問題及時糾正，整改落實要言行必果、一步到位。
第四階段：突出治理階段（20xx年7月13日—8月1日）
對環(huán)境衛(wèi)生整治工作中的難點、重點問題，要集中力量、突出治理，對不達標的`家庭、門店要宣傳教育、限期整改，限期內(nèi)仍不達標者，要嚴格按照本實施方案中的獎懲辦法予以處理，絕不姑息。
第五階段：鞏固提高階段（20xx年8月2日—8月25日）
在前面各階段的工作基礎(chǔ)上，要在在人員、經(jīng)費和制度的落實上下功夫，要在加強管理、監(jiān)督和考評上下功夫，使環(huán)境衛(wèi)生整治工作逐漸步入常態(tài)化、規(guī)范化的軌道。
四、重要舉措
�。ㄒ唬┩ㄟ^喇叭、板報、標語、傳單、走訪等多種方式廣泛宣傳，使“整治環(huán)境衛(wèi)生，建設(shè)宜居家園”活動深入人心、全民參與。
（二）秉著公正、公平、公開的原則，選用到負責任、能吃苦、甘奉獻、敢碰硬的保結(jié)員。
�。ㄈ┘訌妼Ρ崋T的監(jiān)督管理，確保其盡職盡責，對村主要街道的每日清掃，和督促村民自覺維護村容整潔。
�。ㄋ模┙ǔ衫盥窆潭c，并配備專門的清運工具、清運人員，切實做到垃圾的日清日運日埋。
�。ㄎ澹┰诖迩昂蠓謩e建起垃圾池，并在部分街巷安放垃圾桶，方便村民倒置垃圾。
�。┒酱偌壹覒魬衾氤�，糞便入廁，煤土、石料、柴草等雜物不得在街巷亂堆濫放，一律要在自家院內(nèi)妥善安置。
�。ㄆ撸┘訌姯h(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，如硬化街道、粉刷墻壁、修剪樹木等，使村容村貌一年上一個臺階，兩年打基礎(chǔ)，三年達到五星標準。
�。ò耍└鶕�(jù)村情民意和環(huán)境衛(wèi)生整治工作的需要，制定出符合我村實際情況的環(huán)境衛(wèi)生公約，并配之以切實可行的監(jiān)督制約懲治措施。
五、考核辦法
（一）督查組每月至少不定期檢查一次，檢查采取抽查、巡視、暗訪等方式，并要把檢查結(jié)果張榜公示，一月一通報，一季度一排名。
（二）在衛(wèi)生檢查中，對問題戶要下達通知，要求限期整改；逾期不改的，視情節(jié)輕重予以處罰。
�。ㄈ⿲υ谀甓葯z查中累計三次排名前三名的戶，和在環(huán)境衛(wèi)生整治工作中涌現(xiàn)出的先進個人，年終都將給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵和精神獎勵。
�。ㄋ模┰谀甓葯z查中累計三次排名倒數(shù)兩名的戶，在該戶以及該戶成員入黨、評優(yōu)、評模、吃低保、吃救濟等實際利益中實行一票否決制，同時在上級政府給予的其他優(yōu)惠傾斜中也能少給的少給、能不給的不給。
工作方案 篇3
一、基本情況
全鄉(xiāng)現(xiàn)有森林面積和林業(yè)用地471余畝，地貌淺丘，隨著“天保”工程實施，植被深厚，林農(nóng)間雜，人為活動頻繁，一旦發(fā)生山火往往難以控制，撲救更為困難。
二、森林防火的方針
1、“預防為主，積極消滅”的森林防火方針，是防火、撲救的行動指南。
2、認真落實森林防火工作的思想、組織、制度、措施、設(shè)施“五大”設(shè)施建設(shè)，建立健全森林防火體系。
三、組織保障
1、鄉(xiāng)成立以鄉(xiāng)長為森林防火隊隊長，分管林業(yè)的領(lǐng)導為森林防火隊副隊長，鄉(xiāng)組建專職撲火應急分隊，村組建以村主任為隊長的專業(yè)撲火隊。
2、防火指揮機構(gòu)負責進行防火，滅火常識的教育訓練，印發(fā)宣傳資料、禁火令1250份。
3、防火工具有鐵鍬30把、砍刀30把，斧頭20把等，撲火經(jīng)費5000元。
四、制度保障
1、完善防火值班制度，在防火期，鄉(xiāng)領(lǐng)導帶頭值班。
2、村組干部的具體職責：堅守工作崗位，堅持巡護森林，管理野外用火，及時報告火情，協(xié)助鄉(xiāng)政府查處森林火災案件。
3、制定山火發(fā)生的應急信號，嚴明紀律，服從指揮。
4、強力推進“六有”建設(shè)（即有隊伍、有經(jīng)費、有制度、有預案、有裝備、有措施）。
五、森林火災的撲救
1、由村主任為隊長，成員有，及八、九社的農(nóng)戶為成員，成為第一梯隊帶領(lǐng)撲火工具投奔現(xiàn)場撲救，隨時報告火災情況。
2、鄉(xiāng)上接到報告后，由鄉(xiāng)長帶領(lǐng)的'鄉(xiāng)森林防火分隊隨時待令出發(fā)投入搶救工作。
3、根據(jù)當時情況需要縣森林防火隊的支援時，立即請求。
六、基本要求
火情發(fā)現(xiàn)早，撲救行動快，領(lǐng)導指揮靈，滅火方法對。
1、撲火方法
在力量使用上以三人為一組，由組長一人負責，撲火工具要因地制宜，因情施用。
2、基本戰(zhàn)術(shù)
（1）抓住有利時機打殲滅戰(zhàn)，如在小火、風小濕度大、燒座火等情況下，要集中力量一舉撲滅。
�。�2）以打為主，打隔結(jié)合，雙線出擊，必要時可開防火線，挖隔離溝。
（3）能打則打，能守則守，上不翻山，下不過溝。
（4）滅火不過夜。
�。�5）滅火后，專人監(jiān)視火場跡地，防止死灰復燃。
�。�6）總的原則是：超前隔離樹冠火，消滅地表火，挖斷地下火，消除余火。
3、注意事項
�。�1）堅持四不打：即風大不打，懸崖峭壁不打，迎風火頭不打，沖火不打。
�。�2）在火場行軍只能走山脊，避免走溝槽。
（3）帶上必要防護用品。
（4）不單獨行動。
七、森林火災的調(diào)查與統(tǒng)計
火災撲滅后，由鄉(xiāng)林業(yè)站配合有關(guān)部門對火場進行調(diào)查，查明火災，找出肇事者，分清責任，嚴肅處理，同時做好火災的統(tǒng)計工作，對發(fā)生火災的時間、地點、起火原因、發(fā)現(xiàn)火情時間和組織撲救經(jīng)過、林木損失情況及火場調(diào)查資料、責任分析和處理情況、火場跡地更新情況等，要逐級上報，并存入案卷。
八、獎勵與處罰
1、對預防和撲救森林火災有功人員按《森林防火條例》第六章三十一條規(guī)定報請立功授獎。
2、不服從撲火指揮機構(gòu)的指揮或者延誤撲火時機，影響撲火救災的，按《森林防火條例》第六章三十二條處以100元至500元的罰款。
3、因撲救山火而引起的死亡撫恤，按有關(guān)規(guī)定處理。
4、對造成森林火災重大責任事故的，移送公安機關(guān)依法追究刑事責任。
工作方案 篇4
為認真貫徹落實興平市消防安全委員會《關(guān)于開展今冬明春火災防控工作方案》(興消安委〔20xx〕11號)的通知要求，為切實做好本園今冬明春防火工作，防止發(fā)生火災事故，確保全園師生生命財產(chǎn)安全，特制定如下方案：
一、指導思想
深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，以堅決預防和遏制火災事故發(fā)生為目標，以堅持“什么地方不放心，就排查什么地方”，“什么問題突出，就解決什么問題”的指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，通過開展學校今冬明春消防安全工作專項整治活動，強化安全工作重在防范的意識，建立安全工作常抓不懈的機制，把平安和諧校園創(chuàng)建活動進一步引向深入，集中力量、集中時間，狠抓細節(jié)，主動排查隱患，狠抓落實，完善管理措施，嚴格查處各類安全工作違法違規(guī)違章行為，杜絕各類消防安全事故的發(fā)生，確保學校在“兩會”、元旦、春節(jié)、元宵等重大節(jié)日期間消防安全的穩(wěn)定．
二、組織領(lǐng)導
學校成立由韓粉桃園長任組長，翟升峰任副組長，李俠俠、袁隨俠、韓盼盼、翟佳欣為成員的今冬明春學校消防安全專項整治活動領(lǐng)導小組。負責學校安全專項整治活動的組織領(lǐng)導和督導檢查，具體負責本單位的活動開展。
三、整治重點
1、防火工作是學校今冬明春安全工作的重中之重，學校是否建立健全消防安全管理制度并落實到位。
2、切實加強對學生宿舍、食堂、圖書閱覽室、會議室、教室等人員相對集中等重點部位的消防隱患的排查。
3、配足配齊必要的消防設(shè)施和器材，并定期保養(yǎng)，確保消防器材能正常使用。
4、加強對電器設(shè)備、電源電路的檢查整治，嚴格學校用電、用火、用氣的.管理，保證疏散通道和安全出口的暢通，校舍內(nèi)疏散指示標志和應急照明設(shè)施能正常使用。
5、加強對廣大師生的消防教育和滅火疏散預案的演練，使全體師生熟練掌握學校消防“五個第一”、“四個能力”、“四懂”、“四會”內(nèi)容，四懂：
1.懂得崗位火災的危險性；
2.懂得預防火災的措施；
3.懂得撲救火災的方法；
4.懂得逃生疏散的方法。
四會：
1.會使用消防器材；
2.會報火警；
3.會撲救初起火災；
4.會組織疏散逃生。
四個能力：
1.提高社會單位檢查消除火災隱患的能力；
2.提高社會單位組織撲救初起火災的能力；
3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力；
4.提高社會單位消防宣傳教育培訓能力。
五個第一：
1.第一時間發(fā)現(xiàn)火情；
2.第一時間報警；
3.第一時間撲救初期火災；
4.第一時間啟動消防設(shè)備；
5.第一時間組織人員疏散；提高師生撲救初期火災和緊急疏散的能力。
6、校舍設(shè)施安全。對學校設(shè)備的使用維護情況進行全面排查，重點排查鍋爐、燃氣、水、電、易燃易爆危險化學品等危險物質(zhì)存放設(shè)施，以及學生食堂、宿舍、廁所等重要場所是否存在安全隱患。
7、學校安全教育。在開展好常規(guī)性安全課和集中安全教育的同時，學校要根據(jù)今冬明春安全工作的特點，認真搞好安全教育，教育學生要注意安全，與學生簽訂今冬明春防火公約，不要在野外生火、玩火，特別在民間風俗、春節(jié)等節(jié)日期間，玩弄煙花爆竹。防止火災事故的發(fā)生。
四、工作步驟
冬季防火工作從20xx年11月18日起至20xx年全國“兩會”結(jié)束，分三個階段：
（一）部署階段（11月20日前）
學校制定工作實施方案，成立組織機構(gòu)，建立工作機制，召開專門會議，落實任務，明確責任，強化舉措。在此期間大力宣傳火災隱患普查整治工作的重要性和必要性，使廣大師生員工明確隱患判定標準和火災隱患整治要求。
�。ǘ⿲嵤╇A段（20xx年11月20日至20xx年全國“兩會”閉幕）
學校全面開展自查整改，要依據(jù)本方案的工作目標、工作重點，結(jié)合本校園實際情況，把握好冬季防火的特點認真落實消防安全責任制，針對對薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，查漏補缺，及時整改，確保萬無一失。校園內(nèi)的火災隱患排查整改情況，建立臺帳，詳細登記，并確實督促整改到位；
�。ㄈ┛偨Y(jié)階段（20xx年全國“兩會”閉幕后2日內(nèi)）
學校對消防安全保衛(wèi)戰(zhàn)進行總結(jié)分析，認真總結(jié)經(jīng)驗做法，建立消防工作長效機制，推進消防工作常態(tài)管理。 五、工作要求
1、提高認識，精心組織。今冬明春是各種事故的多發(fā)期、開展今冬明春安全集中專項整治活動，消除各類事故隱患，對于遏制各類事故的發(fā)生，保證學校安全具有十分重大的意義。
2、加強領(lǐng)導，落實責任。學校主要負責人要履行第一責任人的職責，親自研究部署，分管領(lǐng)導要按照“一崗雙責’’的要求，認真抓好分管的安全工作，對學校內(nèi)部存在的安全隱患進行徹底的排查，認真分析原因，研究防范對策，確保安全。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。學校要通過各種形式，廣泛宣傳今冬明春火災防范工作的重要性。整治期間，學校要充分
利用宣傳欄、黑板報、主題班會等形式，教育師生增強安全意識，提高自救自護能力。
4、學校要及時做好總結(jié)工作，并于每月23日前將當月的工作開展情況上報給上級。
工作方案 篇5
堅持科學發(fā)展觀，以學習黨的十八大精神為指導，以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展綱要》為主線，關(guān)注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學
一、指導思想：
堅持科學發(fā)展觀，以學習黨的十八大精神為指導，以學習落實《3—6歲兒童學習與發(fā)展綱要》為主線，關(guān)注幼兒學習的整體性，尊重幼兒的個體差異，理解幼兒學習方式與特點，重視幼兒的學習品質(zhì)。建好隊伍，抓好培訓，努力“做孩子愛戴的老師，創(chuàng)家長滿意的幼兒園，辦人民滿意的幼兒教育’。
二、工作思路
20xx年我園繼續(xù)堅持’發(fā)展孩子服務家長成就教師”辦園理念，以內(nèi)涵發(fā)展為主線，以構(gòu)筑優(yōu)質(zhì)教育為主旨，強師德，樹師風，創(chuàng)建文明校園；營氛圍，建團隊，創(chuàng)建書香校園；抓亮點，顯特色，創(chuàng)建品牌樂園；優(yōu)服務，辦實事，創(chuàng)建和諧校園。展示“敬業(yè)、愛崗、創(chuàng)造、奉獻”的優(yōu)良園風和“健康向上、團結(jié)高效、充滿活力、追求卓越”的`校園文化氛圍；繼續(xù)貫徹“盡職盡責為幼兒發(fā)展，全心全意為家長服務”的指導思想；創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)+規(guī)范+特色”的高質(zhì)量幼兒園。
三、工作目標
�。ㄒ唬┭a充教師隊伍，做好新教師上崗前培訓和教師在崗園本培訓
�。ǘI造幼兒園文化氛圍，舉辦實驗幼兒園第八屆書香校園閱讀節(jié)
（三）創(chuàng)設(shè)適合幼兒年齡特點的區(qū)角環(huán)境，豐富充實各班區(qū)角游戲環(huán)境材料
�。ㄋ模⿵V泛開展群眾性的體育活動，積極參加第三屆區(qū)杏花飄香藝術(shù)活動
�。ㄎ澹﹥�(yōu)化半日活動，組織參加省市學會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案評選
（六）重視幼兒飲食衛(wèi)生管理，做好傳染病的預防和隔離工作
�。ㄆ撸┘訌娦@安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
四、工作要點
（一）加強師德建設(shè)工作，增強廣大教職工教書育人的使命感和責任感
1、加強政治理論學習，開展內(nèi)容豐富的學習研討活動。以“讀經(jīng)典書，做高尚人”為主題，在全體教職工中開展讀書沙龍活動，六月份，舉辦一次讀書心得交流座談會。
2、深入推進師德師風建設(shè)，積極開展“學為人師，行為世范”典型模范教師的學習宣傳活動。五月份，舉辦“樹形象，比作風，比貢獻”主題演講活動。使工作更細致，服務更熱情，作風更嚴謹，做到內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。
3、結(jié)合效能建設(shè)活動，三月份召開家長會，開展“向人民匯報，請人民評議”活動。就師德師風、保教工作等方面向家長發(fā)放調(diào)查問卷、征求意見表。
（二）開展多元化的園本培訓，建立多層次、多形式、參與、開放的園本培訓新模式，促進教師專業(yè)成長
1。做好新教師上崗前培訓
2。做好教師在崗園本培訓（每月15日）
3。組織教師參加省市公益講座和名師培訓
4。組織教師參加繼續(xù)教育及網(wǎng)絡培訓
（三）以游戲為幼兒園基本活動，優(yōu)化半日活動，提高保教質(zhì)量
1、開齊開全開足幼兒園五大領(lǐng)域課程
2。認真組織好幼兒的半日活動
2、加強對幼兒一日生活的常規(guī)管理。
3、加大教科研的工作力度，廣泛開展“優(yōu)化半日活動”聽課、評課、研討、交流、座談、觀摩等活動，發(fā)揮骨干教師的帶動作用。
5、優(yōu)化半日活動，組織參加省市學會“幼兒園一日活動優(yōu)化”設(shè)計方案評選
6、繼續(xù)做好家園共育工作，辦好家長學校。四月份、六月份分別在大班開展“幼兒教育進社區(qū)”服務活動，三月份，召開家長會，舉辦家教知識講座；五月份舉辦家長半日開放活動。
（四）創(chuàng)新衛(wèi)生保健工作管理機制，促進幼兒身心健康、和諧發(fā)展
1、完善衛(wèi)生保健工作管理體系，建立健全幼兒衛(wèi)生保健管理檔案，嚴格執(zhí)行幼兒衛(wèi)生保健制度及標準。
2、做好傳染病的預防和隔離工作。嚴把新生入園關(guān)，凡是新生必須經(jīng)過區(qū)婦保健所的體檢合格方可入園。體檢率達100%。健全幼兒園傳染病疫情檢控與報告制度，
3、重視幼兒的飲食管理。每周由分管主任、保健醫(yī)、食堂管理人員制定科學合理的食譜，嚴格按食藥局衛(wèi)生防疫站的要求規(guī)范操作。加強對炊事人員的業(yè)務技能培訓。三月份、五月份分別對幼兒的春季、夏季膳食調(diào)查、評價一次。六月份，對炊事人員的烹飪技能進行考核。
（五）加強校園安全綜合治理，構(gòu)建安全、舒適、和諧、良好的育人環(huán)境
1、加強安全防范工作。建立安全檢查制度，定期檢查設(shè)備的安全狀況。不斷完善接送制度，入園時，帶班教師要熱情迎接幼兒。離園時，各班教師要確定準確無誤的把孩子交到每位家長手中。繼續(xù)執(zhí)行行政值班制度，并做好值班檢查記錄工作。層層把關(guān)，把幼兒的安全工作落到實處。戶外活動時。
2、加強安全教育，重視幼兒安全工作，三月份“安全教育月”中，各班開展“安全在心中”主題教育活動，四月份，在幼兒中開展交通安全知識宣傳教育活動。各級負責人之間簽定安全責任追究目標責任書，堅持重大安全事故上報制度。每月召開一次安全工作專題會議，每周開展一次安全工作大檢查活動，使安全工作深入人心。
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