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生產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)方案-安全培訓(xùn)方案
【生產(chǎn)企業(yè)培訓(xùn)方案_安全培訓(xùn)方案】
一、培訓(xùn)目的
實(shí)行安全一票否決制度，凡新員工或機(jī)臺(tái)崗位異動(dòng)員工，必須經(jīng)過安全培訓(xùn)及考試，經(jīng)過考核合格后，取得安全資格證，方能上崗進(jìn)行設(shè)備操作。
二、安全培訓(xùn)內(nèi)容及流程
(一)新員工培訓(xùn)
1、入職培訓(xùn)：安全知識(shí)講座，對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)普及及安全意識(shí)教育。負(fù)責(zé)人：羅明生。
2、車間安全培訓(xùn)：設(shè)備操作安全基礎(chǔ)，對(duì)新員工講解設(shè)備操作安全基礎(chǔ)知識(shí)、危險(xiǎn)源、設(shè)備安全注意事項(xiàng)、防范措施、在公司發(fā)生的安全事故及隱患、安全教訓(xùn)及經(jīng)驗(yàn)等。負(fù)責(zé)人：郎小林
3、機(jī)臺(tái)安全培訓(xùn)：設(shè)備安全操作手冊(cè)培訓(xùn)。對(duì)新員工進(jìn)行設(shè)備安全操作手冊(cè)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，詳細(xì)了解所在機(jī)臺(tái)的設(shè)備性能、危險(xiǎn)源、設(shè)備安全注意事項(xiàng)、安全操作知識(shí)、防范措施等。
負(fù)責(zé)人：設(shè)備動(dòng)力組、機(jī)長(zhǎng)或設(shè)備管理員
(二)在崗員工培訓(xùn)
1、各機(jī)臺(tái)查找機(jī)臺(tái)安全隱患，并進(jìn)行整改。凡查找安全隱患認(rèn)真，整改得力的機(jī)臺(tái)，車間給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2、設(shè)備安全組加大每天巡查、定期和不定期的安全檢查力度，發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作及安全隱患，立即進(jìn)行糾正和整改，并對(duì)相關(guān)違規(guī)人員進(jìn)行
嚴(yán)肅處理，以起到預(yù)防和警示作用。反之，如果設(shè)備安全組沒有嚴(yán)格執(zhí)行公司各級(jí)安全制度，認(rèn)真履行職責(zé)，將進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
3、將安全意識(shí)知識(shí)教育、培訓(xùn)做為機(jī)臺(tái)的月度考核內(nèi)容并加大考核分值和力度，同時(shí)納入月度考核。
4、將安全操作規(guī)程做為每天機(jī)臺(tái)日清點(diǎn)評(píng)的內(nèi)容，強(qiáng)化安全意識(shí)及良好的安全習(xí)慣。
三、培訓(xùn)要求
1、擬寫每個(gè)機(jī)臺(tái)的設(shè)備安全操作手冊(cè)，并對(duì)在崗員工、新員工進(jìn)行安全操作培訓(xùn)及考核。
2、首先要求各機(jī)臺(tái)在崗員工通過安全操作培訓(xùn)及考核，取得安全上崗資格證，具備安全操作技能，形成良好的安全操作習(xí)慣。
3、指定各機(jī)臺(tái)安全操作培訓(xùn)指導(dǎo)老師作為新員工安全培訓(xùn)的第一責(zé)任人，并加大對(duì)培訓(xùn)結(jié)果的考核。
4、實(shí)行安全一票否決制度，新員工必須經(jīng)過安全培訓(xùn)及考試，經(jīng)過考核合格后，取得安全資格證，方能上崗進(jìn)行設(shè)備操作。
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