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工作方案

易地扶貧搬遷工作方案

時(shí)間:2022-10-01 04:40:35 工作方案 我要投稿
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易地扶貧搬遷工作方案

  屏山縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

易地扶貧搬遷工作方案

  關(guān)于單位職工緊急搬遷工作方案

  根據(jù)屏委辦【2012】44號(hào)和5月4日機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工加快搬遷工作會(huì)精神,制定本方案。

  一、強(qiáng)化政治意識(shí)。講政治,顧大局,無(wú)條件執(zhí)行縣委政府的決策部署。講政治,就是維護(hù)組織權(quán)威、執(zhí)行政治命令、完成組織交辦的工作任務(wù),在關(guān)鍵時(shí)刻挺身而出,敢當(dāng)先鋒。個(gè)人利益服從集體利益,勇于犧牲個(gè)人利益。當(dāng)前,最大的政治就是帶頭搬遷,組織群眾搬遷,按期完成搬遷安置計(jì)劃任務(wù)。

  二、搬遷對(duì)象:在本單位申購(gòu)安置房的在職工。

  三、嚴(yán)格時(shí)間節(jié)點(diǎn):必須在5月20日前完成搬遷。

  四、責(zé)任主體:領(lǐng)導(dǎo)班子為責(zé)任主體,一把手負(fù)總責(zé),具體責(zé)任分解到每一位限期搬遷職工。

  五、責(zé)任落實(shí)報(bào)告督查制度。

  1、每一位干部職工抓緊籌劃搬遷計(jì)劃,5月10日填報(bào)搬遷計(jì)劃報(bào)告。5月20日為單位干部職工最后搬遷時(shí)限。

  2、每日督查搬遷計(jì)劃落實(shí)情況,張敏負(fù)匯總向縣政府辦公室書(shū)面報(bào)告進(jìn)度。

  3、職工財(cái)產(chǎn)搬出庫(kù)區(qū)(老縣城)后立即申請(qǐng)本單位領(lǐng)導(dǎo)組織驗(yàn)收,交出鑰匙。

  六、單位努力創(chuàng)造條件為搬遷提供條件。

  1、單位職工搬遷及準(zhǔn)備,有計(jì)劃地安排準(zhǔn)備和搬遷時(shí)間。每個(gè)職工安排3天作為公假安排搬遷。

  2、因集中搬遷運(yùn)輸費(fèi)用提高大,單位對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)搬遷并驗(yàn)收合格完善手續(xù)的職工給予700元搬遷補(bǔ)助。

  3、統(tǒng)一租用一套住房供職工過(guò)渡性住宿。

  4、上班期間在民政局食堂就餐,午餐、晚餐分別按實(shí)補(bǔ)助10元。從4月11日起,終止時(shí)間根據(jù)實(shí)際而定。

  七、嚴(yán)格考核:

  1、未按規(guī)定時(shí)間搬遷的,就是沒(méi)有完成移民搬遷工作任務(wù),

  承擔(dān)由此而造成的對(duì)單位及職工年度考核影響的全部責(zé)任,在其個(gè)人年度獎(jiǎng)金數(shù)額內(nèi)扣減。

  2、年度考核不能評(píng)為稱(chēng)職(合格)及及以上檔次。

  3、本工作考核將作為職務(wù)(職級(jí))升遷的重要依據(jù)。

  2012年5月8日

  主題詞:殘聯(lián) 職工 搬遷 方案

  屏山縣殘疾人聯(lián)合會(huì)辦公室 2012年5月8日 印5份

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