【推薦】活動實施方案4篇
為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要預先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。寫方案需要注意哪些格式呢？下面是小編收集整理的活動實施方案4篇，歡迎大家分享。
活動實施方案 篇1
根據局《關于開展“一學兩爭三優(yōu)”活動的實施方案》，為進一步引導我市文廣新行業(yè)全方位提升服務水平，強化服務意識、完善服務細節(jié)、優(yōu)化服務流程，強力助推開封經濟和社會發(fā)展，決定20xx年在全系統(tǒng)開展優(yōu)質服務主題活動。
一、總體目標
通過優(yōu)質服務主題活動，進一步提高文廣新行業(yè)優(yōu)質服務水平，建立全方位服務體系，切實達到以下目標：
�。ㄒ唬┕ぷ髯黠L進一步好轉。杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和推諉扯皮現(xiàn)象發(fā)生，從業(yè)人員愛崗敬業(yè)、恪盡職守、敢于負責、開拓創(chuàng)新，事業(yè)心、責任感和榮譽感顯著增強，形成比學爭先、風清氣正、團結奮進、服務至上的濃厚氛圍。
�。ǘ┬袠I(yè)形象進一步改善。問政于民、問需于民、問計于民，探索和制訂各項便民措施，切實解決日常工作中存在的問題，努力提高廣大群眾對文廣新行業(yè)的滿意度，樹立文廣新系統(tǒng)的良好形象。
�。ㄈ┓⻊账竭M一步提高。通過集中開展優(yōu)質服務主題活動，使服務行業(yè)從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力有較大提高，主動服務意識明顯增強，做到接待熱情、親情服務、辦事周到、文明用語、依法行政、便捷高效。
二、活動范圍
活動主要在系統(tǒng)內具有社會公共服務職能的行政執(zhí)法部門、管理職能部門、社會服務行業(yè)及各類政務服務窗口開展。
(一)提高行政審批效能。(牽頭單位：局行政審批服務科);
(二)公共文化服務 (牽頭單位:局社文科、市圖書館、市群藝館、市書畫院、市豫劇院公司、市歌舞劇院公司、市雜技團公司);
(三)新聞出版類單位 (牽頭單位:局新聞出版管理科);
(四)劇場、影劇院、院線公司(牽頭單位:局廣播影視管理科、市電影發(fā)行放映公司);
(五)網吧、歌舞廳、游戲廳等文化娛樂經營場所(牽頭單位:市文化市場綜合執(zhí)法支隊)。
三、活動內容
堅持把窗口行業(yè)優(yōu)質服務主題活動作為改進服務、促進文廣新事業(yè)發(fā)展的重要措施，抓住“三優(yōu)（優(yōu)質服務、優(yōu)質形象、優(yōu)質環(huán)境）一承諾”核心內容，結合各單位、行業(yè)實際和特點，組織開展不同形式的`優(yōu)質服務主題活動。
�。ㄒ唬╅_展以“優(yōu)質服務”為主題的崗位培訓、主題演講和知識競賽等活動，著力提高文廣新行業(yè)人員素質。組織系統(tǒng)工作人員學習優(yōu)質服務知識和崗位規(guī)范、崗位標準。通過專家講座、現(xiàn)場示范、報告會、知識競賽、主題演講等多種形式，強化對行業(yè)從業(yè)人員的禮儀培訓，普及禮儀常識，引導教育服務窗口從業(yè)人員提高服務意識，端正服務態(tài)度，轉變服務作風。通過開展內容豐富、形式多樣的活動，真正把優(yōu)質服務的要求內化于心、外化于形。牢固樹立《為民、利民、便民》的理念，增強服務意識，更新服務理念，優(yōu)化服務流程，講究服務技巧，遵守服務禮儀，執(zhí)行服務規(guī)范，提高服務質量。
�。ǘ╅_展“優(yōu)質形象”為主題的崗位練兵和技能競賽活動，爭當“優(yōu)質服務標兵”。以練兵促工作、以練兵促提高，確保日常工作和練兵活動齊頭并進。注重各崗位特色，形成行之有效的特色活動。強化各崗位從業(yè)人員的多樣性業(yè)務技能，鍛造“復合多能型”服務隊伍。
�。ㄈ╅_展“優(yōu)質環(huán)境”主題活動，爭當“優(yōu)質服務窗口單位”，為本行業(yè)的服務發(fā)展樹立一張亮麗的“名片”，營造舒適的服務環(huán)境和人文環(huán)境。一是立足一個“精”字，提供一流的服務。在服務方式上下功夫，實現(xiàn)優(yōu)質服務的“便民化”。二是立足一個“實”字，打造一流的團隊。在隊伍建設上下功夫，實現(xiàn)優(yōu)質服務“標準化”。三是立足一個“情”字，營造一流的環(huán)境，細化標準，優(yōu)化流程，完善設施，實現(xiàn)優(yōu)質服務“規(guī)范化”。
�。ㄋ模╅_展優(yōu)質服務公開承諾活動。針對文廣新行業(yè)在工作方式、工作態(tài)度、工作作風、工作能力等方面存在的問題和不足，認真分析原因，找準問題癥結，研究確定本系統(tǒng)優(yōu)質服務標準的具體內容，公開承諾、認真踐諾。著力推廣公示制，公布崗位職責、辦事程序、服務標準、服務內容、辦事結果。
四、工作要求
�。ㄒ唬└叨戎匾�，結合實際制定具體方案。各單位要高度重視，切實加強對活動的組織領導。一是要把開展優(yōu)質服務主題活動作為抓行業(yè)形象和隊伍建設的重要契機，認真研究制定具體實施方案。二是把活動的每一項工作任務落實到位、具體到人，做到領導到位、組織到位、措施到位。三是建立信息反饋機制，加強信息交流，及時掌握活動動態(tài)，確�；顒忧闆r上下貫通。
（二）認真組織實施。開展優(yōu)質服務主題活動從20xx年4月開始至12月結束。根據局《關于開展“一學兩爭三優(yōu)”活動的實施方案》，各相關科室、單位要制訂方案，廣泛宣傳，營造氛圍，發(fā)動群眾參與評議，自覺接受社會監(jiān)督，和萬人評議行風相結合，接受服務對象評認。
�。ㄈ┘訌姸綄�。局活動辦將組織相關部門暗訪巡查、集中督查，通過不定期的明察暗訪和輿論監(jiān)督，保證優(yōu)質服務主題活動各階段工作落到實處。明查暗訪情況將作為評選“優(yōu)質服務窗口單位”、“優(yōu)質服務標兵”的主要依據。
活動實施方案 篇2
為進一步提高管理水平，提升廣大干部職工的整體素質和干事創(chuàng)業(yè)能力，以“管理提升年”為契機，經公司研究決定開展“消差”管理活動，特制定活動方案如下：
一、活動范圍
在全體職工中開展“消差”管理活動。
二、活動內容
1.對照崗位要求找差距
對照崗位職責和任職條件要求，看看自己是否明確自己的工作職責，還有哪些方面的職責沒有履行好，哪些方面的要求沒有達到，深入自我剖析，查找差距。
2.圍繞差距找原因
全面查找差距，分清主次，認真分析這些差距存在的主、客觀原因，多從主觀方面查找自身的差距根源。
3.找出原因抓整改
正視差距的存在，找出原因制定詳細的實施計劃和具體整改措施，采取適合自己的方式方法以保證具體措施的.落地。
4.消除差距促提升
具體整改措施實施后要達到預期的效果，不斷消除自身存在的差距，不斷調整和改進行動方案的有效性，并保持周期性循環(huán)提高，不斷提升自身的素質和能力，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
三、活動步驟
(一)宣傳發(fā)動階段(3月份)
各部門要積極貫徹落實公司“消差”管理的要求，在部門內部加強對“消差”管理活動的宣傳發(fā)動，使廣大干部職工充分認識到開展該活動的重要性和必要性，增強職工參與的積極性和主動性。
(二)組織實施階段(4——10月份)
1.各部門對內部“消差”管理活動提出具體要求，各部門、各科室(泵站、水源地)負責人組織并指導直屬人員對崗位職責和任職要求進行充分學習討論，通過自己找、上級點、橫向對比的方式查找差距。
2.根據“消差”管理活動內容，制定個人詳細的實施計劃和具體措施。各部門對計劃的制定和整改措施的落實加強層級指導和監(jiān)督，及時掌控活動的進展情況。4月底，填寫完成《“消差”管理活動實施表》交由上級監(jiān)督指導。
3.根據各活動階段組織落實情況，上級負責人員及時協(xié)調、解決出現(xiàn)的問題，確保這項活動的順利扎實開展。
(三)活動總結階段(11月份)
1.廣大干部職工對照自己制定的具體實施計劃和完成情況進行活動總結，查找不足總結經驗。
2.各部門組織職工座談交流會。(11月上旬)
3.公司組織中層領導座談交流會。(11月下旬)
4.直接上級對照整改落實情況進行監(jiān)督評價，肯定成績指出不足，同時提出改進的方向和目標。
四、活動要求
1.廣大干部職工要高度重視，加強思想認識，提高覺悟程度，認真執(zhí)行活動方案，按要求落實具體措施。
2.各部門加強組織領導，以真誠的態(tài)度溝通交流，以務實的作風指導工作，不搞形式主義，確�；顒舆_到預期的效果。
3.11月底，中層領導活動實施表交由企業(yè)管理處存檔，中層以下職工活動實施表交由所在部門存檔。
4.企業(yè)管理處按照公司要求不定期召開工作會議，綜合協(xié)調 “消差”管理活動的具體工作。
活動實施方案 篇3
一、活動背景：
為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調、持續(xù)發(fā)展。經研究決定，在全院范圍內開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：
二、活動主題：紀念“5.12”，展護士風采暨年度優(yōu)秀護士表彰大會
三、活動時間：20xx年5月12日晚上18：30-19：30
四、活動地點：醫(yī)院一樓大廳
五、活動對象：全院員工
六、活動內容：
�。ㄒ唬┰u選年度“優(yōu)秀護士”活動；
�。ǘ╅_展禮儀風采展示暨護理技能操作互動；
�。ㄈ┠甓葍�(yōu)秀護士表彰大會。
七、 時間安排：
（一）5月10日前完成“年度優(yōu)秀護士”的評選工作；
�。ǘ�5月12日晚上召開紀念5.12國際護士節(jié)（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優(yōu)秀護士表彰大會。
八、“優(yōu)秀護士”評選內容
�。ㄒ唬┰u選條件
1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作半年以上的護理人員；
2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；
3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；
4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優(yōu)質服務方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；
5.熟練掌握基礎護理和�？谱o理知識，護理操作技術熟練，業(yè)務水平較高，成績顯著；
�。ǘ┰u選辦法和要求
1各科室按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名。
2醫(yī)院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”1名。
九、前期準備
1. 護理部組織報名統(tǒng)籌工作；
2.做好會場布置
企劃部負責會場布置、現(xiàn)場拍照、新聞上傳
后勤部活動后會場清理
十、活動流程：
主持人進場，講開場白，宣布活動開始
領導講話
年度優(yōu)秀護士演講南丁格爾事跡，帶領大家宣讀南丁格爾誓言；領導給其頒發(fā)證書及獎品；
由主持人宣布護士風采展示正式開始：
按科室輪流進行風采展示（中間穿插歌曲演唱等環(huán)節(jié)）
護士技能操作現(xiàn)場互動：
分別找兩位護士進行錯誤的.無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）
抽選幾名護士指出演示中的錯誤
護士長點評、糾正
對正確指出錯誤的護士給予小禮品
節(jié)目待定
節(jié)目待定
領導總結發(fā)言，最后主持人宣布活動結束
十一、所需物料：
主持人一名、背景墻、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份
活動實施方案 篇4
為深入貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，落實《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》，充分發(fā)揮實踐育人的重要作用，在實踐中培養(yǎng)和提高廣大中學生的思想道德素質，促進學生全面發(fā)展，進行了此次非常有意義的社會實踐活動。
一、活動主題
本次社會實踐活動的主題是：增強國防知識，承擔社會責任。增強小學生的國防知識，了解現(xiàn)代化的國防，是當前和今后一個時期未成年人思想道德建設的重要任務。
二、活動內容
本次社會實踐活動的主要內容是“四個一”。
1．參觀一次愛國主義教育基地。通過在愛國主義教育基地的參觀，接受愛國主義教育和革命傳統(tǒng)教育。
2．參加一次模擬部隊實踐的演練。讓學生親自體驗一下部隊生活，了解部隊戰(zhàn)士的艱苦精神，增強自己的奉獻意識。
3．為回報父母、長輩做一件實事。通過部隊的參觀學習，學習解放軍的獨立生活能力，通過為父母、長輩做飯、洗衣、整理家務，或過生日等多種形式，接受中華民族傳統(tǒng)美德教育。
4．學習一項自理自護知識。通過實際聽講，學習自我保護、生存安全等方面的基本知識，接受社會適應能力教育。
三、活動時間：20xx年第12周
四、活動人員：小學四至六年級全體學生及班主任、任課老師。
五、活動原則
組織學生開展“四個一”社會實踐活動，要注意把握以下原則。
（一）就近就便的.原則，立足于學生所在社區(qū)便于學生廣泛參與；
（二）分散與集中相結合的原則，學生可以個人分散活動，可以就近自由組合活動，也可以由學校出面組織一些集中性的重點活動；
�。ㄈ┝λ芗暗脑瓌t，活動的設計和安排要以學生可以做到為前提，不能成為學生的負擔；
�。ㄋ模┍Ｕ习踩脑瓌t，要教育學生增強安全意識，落實保障措施，認真負責地做好學生的安全工作。
六、活動小結及學生感受
本次活動意義重大，讓學生既開闊了眼界，增長了知識，又激發(fā)了學生努力學習的熱情
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