關于春節(jié)送溫暖慰問方案模板
為了確保事情或工作扎實開展，往往需要預先進行方案制定工作，方案可以對一個行動明確一個大概的方向。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的關于春節(jié)送溫暖慰問方案模板，歡迎大家分享。
關于春節(jié)送溫暖慰問方案模板1
春節(jié)即將臨近，為營造和諧的社會環(huán)境和濃厚的節(jié)日氛圍，確保全區(qū)各族人民過一個歡樂、祥和、平安的春節(jié)，經(jīng)研究，決定春節(jié)期間對全區(qū)困難群眾開展走訪慰問活動。為圓滿完成此次慰問活動，特制定春節(jié)慰問活動方案如下：
一、慰問活動原則
（一）突出重點。認真貫徹落實各級黨委、政府關于做好春節(jié)走訪慰問工作的有關要求，面向基層，結合黨的群眾忑教育實踐活動整改落實，進一步增強群眾觀念，改進工作作風，深入群眾、深入基層、深入一線，認真開展訪民情、排民憂、解民難活動，切實幫助困難群眾解決好吃、穿、住和過冬保暖等實際困難和燃眉之急。重點做好對老復員軍人、殘疾軍人、軍烈屬等重點優(yōu)撫對象和勞動模范、先進工作者及離休人員的優(yōu)撫慰問工作；認真解決困難老黨員、農(nóng)村“五保戶”、特困戶、困難農(nóng)民工，以及城市低保戶、下崗失業(yè)人員、殘疾人的實際困難，切實把黨和政府的溫暖送到廣大群眾之中。
�。ǘ┓旨壺撠�。各部門要按照各自的工作職責范圍，結合黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育等活動，組織好本轄區(qū)、本部門、本單位的'慰問活動，并廣泛動員開展送溫暖獻愛心活動，在全社會形成幫扶濟困的良好氛圍，推動建設。
（三）集中走訪。各部門各單位要深入基層，統(tǒng)籌安排，突出重點，精心組織，輕車簡從，于20xx年2月18日前，認真開展集中走訪慰問活動。
二、慰問對象及標準
（一）“雙擁慰問”（重點優(yōu)撫對象）
1、慰問對象：在鄉(xiāng)殘疾軍人、“三屬”、在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農(nóng)村藉退役士兵。
2、慰問標準：
�、僖恢了募墏麣堒娙嗣咳宋繂�400元；
�、凇叭龑佟泵繎粑繂�400元；
�、畚逯潦壴卩l(xiāng)殘疾軍人、在鄉(xiāng)老復員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人，參戰(zhàn)退役軍人、援外筑路民兵民工、60歲以上農(nóng)村藉退役士兵，每人慰問200元。
（二）城鄉(xiāng)特困家庭、五保對象、特殊行業(yè)在崗職工、城市和農(nóng)村低保特困戶、因病返貧、敬老院及貧困戶慰問
1、慰問對象：
�、偬乩Ъ彝�；
�、谔厥庑袠I(yè)在崗職工（民政低保管理員）；
�、鄄糠殖鞘械捅Ｌ乩�，農(nóng)村低保特困戶，因病返貧、五保對象、敬老院；
④20xx年以前，在園區(qū)農(nóng)村原大隊、村公所、村委會三個階段連續(xù)任職10年以上（含10年），離職時未享受定期生活補助的村干部。
2、慰問標準：
①特困家庭每戶慰問1000元；
②特殊行業(yè)在崗職工每人慰問500元；
�、鄄糠殖鞘械捅Ｌ乩舨糠趾娃r(nóng)村低保特困戶、五保對象、因病返貧、敬老院每戶（人）慰問400元；
�、茇毨裘繎粑繂�200元；
�、� 20xx年以前，農(nóng)村原大隊、村公
所、村委會三個階段連續(xù)任職10年以上（含10年），離職時未享受定期生活補助的村干部每人慰問200元。
�。ㄈ╇x退休干部慰問
1、慰問對象：
�。�1）享受副調研員待遇的退休干部；
（2）副主任科員、主任科員、比照享受正（副）科級待遇的退休干部；
�。�3）勞動模范。
2、慰問標準：
�。�1）享受副調研員待遇的退休干部每人慰問1000元；
�。�2）退休干部每人慰問500元。
�。�3）勞動模范每人300元。
（四）農(nóng)村和社區(qū)60歲以上黨員及貧困黨員慰問
1、慰問對象：農(nóng)村及社區(qū)60歲以上黨員和貧困黨員。
2、慰問標準：農(nóng)村及社區(qū)60歲以上黨員和貧困黨員每人慰問300元。
�。ㄎ澹┨乩埣踩�、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員
1、慰問對象：特困殘疾人、殘疾人工作者及殘疾人基本服務需求專項調查員。
2、慰問對象及標準：特困殘疾人、殘疾人工作者每人慰問500元；殘疾人基本服務需求專項調查員每人慰問300元。
�。┓倘藛T困難戶慰問
1、慰問對象：部分服刑人員困難戶。
2、慰問標準：服刑人員困難戶每戶慰問200元。
�。ㄆ撸┰诼氃诰幐刹亢痛髮W生村官慰問
1、慰問對象：在職在編村（居）委會干部和大學生村官。
2、慰問標準：在職在編村（居）委會干部和大學生村官每人慰問400元。
（八）困難職工及鳳儀勞保站企退人員慰問
1、慰問對象：困難職工和鳳儀勞保站企退人員。
2、慰問標準：市級庫內(nèi)庫外慰問困難職工每戶慰問300元。
�。ň牛┖拥拦芾韱T、垃圾收集中、灘地保潔員、鐵路護路員、公墓管理員慰問
1、慰問對象：河道管理員、垃圾收集員、灘地保潔員。
2、慰問標準：垃圾收集員、河道管理員、灘地保潔員、公墓管理員、鐵路護路員每人慰問200元。
三、相關要求
（一）慰問方式：由部門領導分組集中慰問一部分人員，其余人員自行組織慰問。
�。ǘ┪繂枙r間：各級各部門務必于20xx年2月18前完成慰問活動。
�。ㄈ┪繂栙Y金：本方案所需經(jīng)費由財政統(tǒng)一安排。
�。ㄋ模┬侣勑麄鳎盒麄鞑块T要協(xié)調好新聞單位，統(tǒng)籌做好春節(jié)各項慰問活動的宣傳報道工作。
�。ㄎ澹┉h(huán)境衛(wèi)生：春節(jié)前，各單位要組織開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，努力營造一個優(yōu)美的節(jié)日環(huán)境。
關于春節(jié)送溫暖慰問方案模板2
為了更好地貫徹落實全市社會建設工作大會和關于改善民生、維護穩(wěn)定的要求，在傳統(tǒng)節(jié)日中體現(xiàn)黨和政府關愛，在走訪慰問中了解青少年基本需求，努力做到困難青少年得實惠、團員團干受教育、各界青年創(chuàng)和諧，根據(jù)團市委《關于開展“x共青團牽手行動”冬日陽光團員青年青春溫暖集中活動的通知》的文件精神，共青團x市郵政公司從解決青年員工最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，在節(jié)日期間轟轟烈烈地開展了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng)和諧”為主題的送溫暖慰問活動，x市郵政公司各級團組織積極參與，總共走訪、慰問困難青年員工近180人，慰問金額達35291.6，以實際行動把市公司黨委和團組織的關愛送到了員工家中。
一、領導重視，精心組織。
為做好“冬日陽光活動”，公司團委在1月初就下發(fā)了《關于開展冬日陽光”x郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織，并擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創(chuàng)和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署，將此次冬日陽光活動作為節(jié)日前后的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協(xié)調聯(lián)動的領導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法，為送溫暖活動做好了前期基礎工作。
二、摸底排查，明確對象。
為確保節(jié)日期間送溫暖工作落到實處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細致的摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向五類特困青年。一是建檔困難青年；二是工資收入較低的困難青年；三是由于重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；四是生活上有一定困難的勞動模范和團干部；五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送溫暖活動的順利開展提供了依據(jù)。
三、領導帶頭，訪貧問暖。
為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動，各基層黨委、團委領導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按、分階段、有步驟地予以阻止實施，同時親自帶隊，深入基層一線慰問困難青年，送上慰問金和慰問品，了解和關系他們的工作、生活和身體情況，同時勉勵他們鼓起勇氣，戰(zhàn)勝困難，這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。
1、1月27日上午，天氣寒冷，雪花飛舞，嘉定區(qū)郵政局團委在區(qū)局黨委領導的帶領下，先后上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業(yè)員武薇兩名困難青年員工，送上新春祝福，勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難，樹立信心，戰(zhàn)勝病痛，并送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語，一份企業(yè)的關愛，在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區(qū)郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間，區(qū)局團委對本單位18名困難青年進行了走訪，送上慰問金及慰問品，詢問了解生活困難情況，并予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時，區(qū)局團委堅持深入社區(qū)，將溫暖送至孤老及殘障人士，送至學校師生，在冬日里燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中，區(qū)局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的'祝福。
3、閔行區(qū)郵政局以區(qū)局內(nèi)困難青年（包括勞務工和外來務工青年）為主要幫扶主體，以走訪慰問、迎春聯(lián)誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式，從解決團員青年最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題著手，為困難青年提供切實有效的幫扶服務，共計慰問團員青年20名，慰問金額9700元，有效加強企業(yè)凝聚力、推動企業(yè)發(fā)展、共創(chuàng)和諧企業(yè)。
四、積極宣傳，創(chuàng)建和諧。
冬日陽光送溫暖活動期間，市公司團委在做好指導、協(xié)調工作的同時，加強宣傳和報道，利用青年工作例會、《x郵政報》等載體，有力拓展活動影響，有效宣傳活動成果，掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮，使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業(yè)大家庭的溫暖，促進了x郵政這個大家庭的和諧，推動x郵政新一輪的發(fā)展。不少困難團員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，為郵政多做奉獻來回報企業(yè)的關心和關愛。
通過開展此次冬日陽光送溫暖活動，使青年員工感受到了郵政企業(yè)對他們的關愛，發(fā)揮了團組織聯(lián)系青年，幫助青年的橋梁紐帶作用，切實解決了困難青年員工生產(chǎn)、生活問題，時刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發(fā)展的目的。在今后的工作中，我們將深入開展基層調研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，更扎實、更細致作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關愛的觸角延伸到每個角落。
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