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方案

評選方案

時間:2024-09-12 22:19:15 方案 我要投稿

精選評選方案模板8篇

  為保證事情或工作高起點、高質量、高水平開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案是書面計劃,是具體行動實施辦法細則,步驟等。制定方案需要注意哪些問題呢?以下是小編為大家整理的評選方案8篇,希望能夠幫助到大家。

精選評選方案模板8篇

評選方案 篇1

各中隊輔導員:

  為引導廣大少年兒童自覺踐行社會主義核心價值體系,積極推進少年兒童思想道德建設,通過樹立一批可親、可敬、可信、可學的少年兒童道德先進典型,讓全校少年兒童學有榜樣、行有楷模、趕有目標,形成知榮辱、樹正氣、促和諧的良好道德風尚,學校決定在“六一”兒童節(jié)來臨之際,開展永樂小學“認星爭優(yōu)、做美德少年”評選活動,F將評選活動相關事宜通知如下:

  一、評選標準

  認星爭優(yōu)、做美德少年評選的基本標準為熱愛黨,熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng),自覺踐行社會主義榮辱觀,模范遵守家庭美德、學生道德、社會公德、品德優(yōu)良、事跡突出,在引領少年兒童文明風尚中發(fā)揮較大影響。具體榮譽稱號為:

  1.助人為樂美德少年--發(fā)揚互助友愛精神,在學習和生活上長期堅持幫助有困難的同學,經常幫助無血緣親緣關系的老弱病殘者及其他困難群體;積極參與社會公益活動。

  2.自強自立美德少年--堅持艱苦樸素、勤勞節(jié)儉的好作風,積極參加各種勞動;在逆境中保持樂觀開朗,以積極的人生態(tài)度迎接困難和挑戰(zhàn);熱愛生活,熱愛生命,努力向上。

  3.誠實守信美德少年--具有強烈的誠信意識,在人際交往中,真誠待人,堅守承諾;言行一致,對事負責;有拾金不昧等先進事跡。

  4.盡責奉獻美德少年--關心集體,愛護公物,自覺維護教室、校園環(huán)境;有高度的責任感和服務意識,熱心參與班級和學校工作,主動為老師分憂,為同學服務;積極肯干,默默奉獻,贏得師生廣泛好評。

  5.尊老愛親美德少年--感恩父母,孝敬父母;尊敬長輩,關愛親人;傳承“好家風好家訓”。

  二、評選范圍

  在校小學生

  三、評選方法

  1.公開評選。各班在保證評選公開、公平、公正的基礎上,根據評選標準采用自薦、他薦的.方式,每班推薦一名優(yōu)秀學生參加校級認星爭優(yōu)、做美德少年評選。

  2.自我介紹。被評選推薦為“認星爭優(yōu)、做美德少年”學生填寫 “認星爭優(yōu)、做美德少年”申報表,經班主任同意后,報學校德育處。德育處審查,擇優(yōu)上報市、區(qū)級人選。

  四、推報材料

  請務必于5月13日(周二)下班前提交各中隊所推選的認星爭優(yōu)、做美德少年的相關材料(評選申報表),生活照片一張(背面班級、姓名、心語)上交德育處。

  推薦人事跡材料(200字左右,事跡真實、文字簡練)

  xx小學

評選方案 篇2

  一、活動主題 發(fā)現感動、傳播感動、持續(xù)感動。

  二、活動宗旨 進一步推動我校學生思想道德建設,推崇積極進取、健康文明的校園文化,讓學生品味感動,懂得感恩。

  三、活動時間 第18—19周

  四、評選對象及基本條件

  1、評選對象——全體學生。

  2、基本條件——具備“感動”的素材:要求體現對祖國、社會、生命、自然、親情、友情等的追求與夢想,從平凡中發(fā)現感動;材料必須客觀真實;事跡主要發(fā)生在20xx年。

  五、“感動校園”學生評比標準

  1、自強學生:面對家庭的貧困,面對自身的疾患或殘疾,面對突如其來的打擊或挫折,不甘消沉和自暴自棄,能夠以巨大的勇氣接受生命的挑戰(zhàn),自強自立,用執(zhí)著和堅持在逆境中飛揚,在逆境中創(chuàng)造奇跡。

  2、博學學生:在上學期間,勤奮好學,刻苦鉆研,學習成績名列前茅,品學兼優(yōu)、事跡典型,機智且富有善于質疑的精神和冷靜思考的能力,在同學中能夠起到很好的模范帶動作用。

  3、陽光學生:個性陽光、率真、健康,愛好廣泛,積極參加學校的各項活動,用自己的健康陽光感染所有與他相處的同學和老師,能團結一切同學,把事情做到最好;充滿愛心,熱心于社會公益事業(yè),能夠以某種獨特的人格魅力或精神品質,用對生活的熱愛溫暖自己和他人。

  4、責任學生:擔任學生干部認真負責,恪盡職守,在同學當中具有很高的威信和感召力;富有強烈的社會責任感,積極參加各項社會公益事業(yè),用自己的實際行動回報學校、回報社會;在重大突發(fā)事件和大是大非面前立場堅定,勇挑重擔。

  5、愛心學生:能夠不計所得付出愛心,積極關注并幫助弱勢群體;長期堅持參加學生志愿服務活動且成績特別突出;關心同學,樂于助人,能夠積極主動幫助在生活、學習、心理等方面需要幫助的`同學。

  6、環(huán)保學生:熱愛環(huán)保事業(yè),積極參加校內外各項環(huán)保宣傳活動;以身作則,關愛生命、關注自然、厲行節(jié)約,從自己做起、從小事做起、從身邊做起,為建設和諧校園和宣傳綠色環(huán)保理念而不懈努力。

  7、藝術學生:具有較高的藝術修養(yǎng)和水準,能夠積極參加校內各項藝術活動,用藝術感染廣大同學并深受大家喜愛;代表學校、市參加有關藝術比賽,取得優(yōu)異的成績。

  8、體育學生:積極組織或參加學校各類體育活動,成績特別突出;代表學校在區(qū)級、市級或省級比賽中,頑強拼搏,積極進取,獲得優(yōu)異成績,為學校乃至區(qū)、市、省贏得榮譽。

  9、其他方面特別突出的學生。

  六、參評方式

  1、報名形式:采用個人報名、班級推薦相結合的方式;

  2、報名要求: (1)個人報名:報名者在班主任處填寫報名表。(2)班級推薦:由班級團支部將所推薦對象的信息填入報名表,然后交給班主任。

  七、評選步驟

  1、宣傳發(fā)動 :班主任通過班會課介紹評選的具體要求。

  2、材料申報:班主任將學生參評者的推薦表匯總到年級部。每班推選1人,12月31日前上交材料。

  3、資料整理和核實:由年級部對參評者的材料進行初步整理核實。

  4、評選:由政教處、年級部組織班主任組成評選委員會,推選出各年級的感動校園之星。初中部推選1名,高中各年級分別推選3人。

  八、表彰和獎勵

  頒發(fā)證書,將獲獎者的感動事跡在學校進行深入、廣泛、持續(xù)的宣傳;將獲獎的感動事跡編輯整理,設計出版“感動校園之星”宣傳冊。結合市、區(qū)相關部門的活動向上一級教育行政部門推薦。

  九、組織機構

  本次“感動校園之星”評選活動在分管校長的直接指導下,由學校政教處、各年級部、各班主任聯合組成本次活動的評選委員會。

  組 長:z

  副組長:z

  成 員:各班主任

評選方案 篇3

  一、指導思想

  為進一步落實新課程改革的精神,全面考核我校學生的綜合素質,轉變教育教學質量評價觀,建立有利于學生全面和諧發(fā)展的評價體系,根據《浙江省普通高中學生綜合素質評價實施指導意見》精神,結合我校實際,制定本實施辦法。

  二、組織領導

  (一)成立校學生綜合素質評價領導小組。

  1.人員組成

  組長:zz

  副組長:zz

  組員:zz zz zz zz zz zz

  2、工作職責:組織、協調、指導學生綜合素質評價工作的開展,負責審核學生綜合素質的定性與定量評價,并確定學生的畢業(yè)綜合評語和“審美與藝術”、“運動與健康”、“勞動與技能”、“探究與實踐”等項目測評的最終等第。

 。ǘ┏闪⑾嚓P測評小組

  1、綜合評語實施小組

 。1)人員組成

  組長:zz

  組員:高一高二各班主任

  (2)工作職責:組織宣傳學習;每學期組織學生自評與同伴互評,撰寫、上報綜合評語,并及時進行反饋;負責相關檔案的收集整理工作。

  2、審美與藝術項目測評小組

 。1)人員組成

  組長:zz

  組員:zz zz zz zz zz zz

 。2)工作職責:負責本項目中的.音樂專項測評與美術專項測評工作,初步確定學生測評等第;審核學生免測條件,確定免測學生名單;及時向校綜合素質評價領導小組提供本項目學生測評等第情況。

  3、運動與健康項目測評小組

 。1)人員組成

  組長:zz

  副組長:zz

  組員:zz zz zz zz zz zz

 。2)工作職責:負責本項目中的運動技能專項測評和體能測評,初步確定學生測評等第;審核學生免測條件,確定免測學生名單;及時向校綜合素質評價領導小組提供本項目學生測評等第情況。

  4、勞動與技能測評機構:

 。1)人員組成

  組長:zz

  組員:高一高二物理、化學、生物、信息技術、通用技術任教師及有關實驗員。

  職責:負責學本項目中物理、化學、生物實驗技能,信息技術和通用技術等五個專項測評工作,初步確定學生測評等第;及時向校測評領導小組提供勞動與技術類A等申報名單。

  5、探究與實踐項目測評小組

 。1)人員組成

  組長:zz

  副組長:zz

  組員:參與組織開展研究性學習、社會實踐、社區(qū)服務活動的相關教師。

  (2)工作職責:負責學生研究性學習、社會實踐、社區(qū)服務三個專項的測評工作,初步確定學生測評等第;及時向校綜合素質評價領導小組提供本項目學生測評等第情況。

  三、評價內容、形式及辦法

  1.定性評價

 。1)評價內容:學生道德品質、公民素養(yǎng)、情感態(tài)度、合作精神等方面的素質。

 。2)評價形式:綜合評語(包括分層概述、突出表現、紀實性材料等)。

 。3)評價辦法:在學生自評、互評、任課教師評價基礎上,由班主任每學期撰寫一次;畢業(yè)綜合評語由畢業(yè)班班主任在各學期評語的基礎上,結合學生的發(fā)展變化情況進行撰寫,并經學校綜合素質評價領導小組審核后確定,記入學生綜合素質評價表。

  2.定量評價

 。1)評價內容:審美與藝術(音樂、美術)、運動與健康(體育與健康)、勞動與技能(理化生實驗技能、信息技術、通用技術)、探究與實踐(研究性學習活動、社會實踐、社區(qū)服務)四大塊。

  (2)評價形式:確定“測評等第”,分A、P、E三等(或P、E二等)。

 。3)評價辦法:由學校各測評小組每學年組織測評一次,測評成績分A、P、E三等(或P、E二等),其中A等不超過20%,E等不超過5%。學生測評最終等第由學校測評領導小組根據浙江省有關測評規(guī)定予以確定,其中A等不超過25%,E等不超過5%。對評定結果中獲得A等的學生在校內張榜公示,對評定為E等的學生給予書面通知。

  四、評價時間安排

  1.綜合評語(定性評價)每學期實施1次,要求在每學期結束前2周內完成;畢業(yè)綜合評語在學生畢業(yè)當年的4月份完成。

  2.審美與藝術、運動與健康、勞動與技能、探究與實踐項目測評(定量評價)每學年實施1次,要求在每學年第二學期第15周前完成;學生測評最終等第在學生畢業(yè)當年的4月份確定。

評選方案 篇4

  為了在全校學生中創(chuàng)設積極向上的學習氛圍,讓每個學生都能獲得一顆榮譽星,培養(yǎng)學生全面發(fā)展,讓每個學生都能體驗到“我能行”的成就感。特制定本方案。

  一、活動目的:

  關注每一個學生的成長,引導全體學生尋找、挖掘自身潛力;引導廣大教師發(fā)掘學生的閃光點,關注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用,使隊員們有進一步努力、前進的目標,讓更多的.孩子發(fā)現自己的閃光點,找到成長中的自信。

  二、評選對象及評選的星種

  1、評選的對象:全校學生

  2、評比之星包括:勞動之星、互助之星、健體之星、才藝之星、節(jié)儉之星、科技之星、道德之星、好學之星、文明之星、進步之星、守紀之星、閱讀之星、

  三、評選辦法:

  1、各班級按學生數10%評選每月之星

  2、各班級統一時間,利用班會課由同學根據自己的實際情況自由申報,每一位同學每一期限申報1顆星,然后由班主任組織本班同學,對申報每月之星的同學進行民主審評。

  三、獎勵辦法:

  1、被評選上的“每月之星”,學校將通過網站進行宣傳、報道。

  注意事項:1、每班自行評選

  2、評選上的學生交自我簡介一份(電子檔),近期生活照片一張(電子檔)

  3、每班每種“星”限報一人。

  4、請各班主任于20xx年12月12日之前交校大隊部

評選方案 篇5

  為了深入學習科學發(fā)展觀,開展師德教育活動,樹立學校教師中的師德楷模,發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,促進我校教師隊伍的建設,加快我校事業(yè)的`穩(wěn)步發(fā)展,按學校研究決定在學校進行一次“愛崗敬業(yè)師德標兵”評選活動方案,學校就開展“愛崗敬業(yè)師德標兵”評選活動制訂如下方案:

  一、活動目的

  通過本次評選活動,樹立本校選進教師的典型,擴大師德標兵的影響力,充分展示我校教職工為人師表、愛崗敬業(yè)、教書育人、管理育人、服務育人、團結協作、勤奮工作、無私奉獻的精神面貌,進一步塑造學校教工的新形象,推進我校師德教育工作的深入開展,加快我校教師隊伍建設。

  二、參評條件

  1.政治思想表現好,覺悟高,模范遵守學校的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行學校及有關部門的有關決議。

  2.具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),無師德違規(guī)記錄,全面貫徹黨的教育方針,愛崗敬業(yè),時時處處以學校的發(fā)展大局出發(fā),學生喜歡,家長放心,社會滿意。

  3.具有較強的專業(yè)理論素養(yǎng),教學成績優(yōu)秀,工作業(yè)績顯著;近兩年教學成績在同年段、同學科中居中等以上。

  三、評選名額:6名

  四、獎勵辦法

  1.學校頒發(fā)“愛崗敬業(yè)師德標兵”證書。

  2.評優(yōu)評先和職務聘任時在同等條件下予以優(yōu)先考慮。

  五、評選辦法

  由校黨支部、行政會對學校教師進行條件審查。首先,由各年級組討論推薦人選一名,再報校黨支部、行政會研究確定,最后在全校公示師德標兵名單。

評選方案 篇6

  為優(yōu)化育人環(huán)境,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束的能力,以形成良好的文明行為習慣,結合我校具體實際,按下列實施細則進行“星級班級”評比活動。

  一、考核評比機構

  由德育處、大隊部組織考核評比。

  1、大隊部負責大隊委學生干部的組織與管理,檢查班級衛(wèi)生、眼保健操、課間文明、文明就餐等情況并作記錄.

  2、德育處負責值日教師的組織與管理,檢查值日工作.

  二、考核評比辦法

  1、“星級班級”評比是對班隊學生行規(guī)教育過程和教室衛(wèi)生、包干區(qū)衛(wèi)生的打掃與保持以及學生個人衛(wèi)生情況的全面評定。

  2、記分方法:

  最后得分=值日教師記錄得分+行政值日記錄得分+大隊委檢查記錄。

  3、天天檢查公布。(填好行政值日記錄冊、教師值日記錄冊、大隊委檢查記錄)。

  4、評比。每個星期小結評比一次,每項無扣分現象的班隊(即滿分)可以授予榮譽.有扣分的則以最后累計得分排在全年級前列的授予榮譽(評出年級班集體總數的2/3)。雙項均得授予流動“五星級班級”牌,只得單項授予“四星級班級”牌,雙項均不達標授予“三星級班級”牌。

  月月評比考核。

  三、評分細則

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  由德育處組織的全校性的,或以年級為單位的突擊檢查,全面檢查.大型活動中表現特別突出的.予以加分,分值由德育處、少先大隊部裁定。

  好人好事(或值日記錄冊中學生行規(guī),教室、包干區(qū)衛(wèi)生表現較好的)以課間操時間當眾表揚為主,不加分。每月累積,在分值相等的情況下,表揚多的班級優(yōu)先評為“五星級班級”。

  (二)扣分

  【文明】:

  1、課間:(課間休息應文明有序,不追逐打鬧,不做帶有危險性的游戲。)

 。1)課間不文明休息,在廊道、教室內玩球類等劇烈運動,猛烈追跑打鬧,每人次扣0.5分。

  (2)做不正當游戲,每人次扣0.5分。

  2、兩操:(應做到隊伍整齊有序,做操動作規(guī)范標準,不喧嘩。)

 。1)眼保健操在教室外逗留,做操隨意睜開眼睛,講閑話、亂做每人次扣0.5分。

 。2)課間操進退場隊伍雜亂,講閑話、亂做每人次扣0.5分。

  3、文明就餐:(進入餐廳應整齊列隊,洗凈手,保持安靜,需要加飯加菜應舉手向生活老師示意,不剩飯剩菜、不挑食,注意餐廳衛(wèi)生。)

  (1)進餐廳無隊伍、大聲喧嘩每次分別扣0.5分。

  (2)桌面、地面不干凈每次分別扣0.5分。

 。3)就餐時擾亂他人,隨意離開座位,大聲講話每次扣0.5分。

 。4)剩菜剩飯現象較為嚴重,每班每次扣1分。

  4、儀表:(穿著應整潔大方,不穿奇裝異服,正確佩戴紅領巾)

 。1)學生穿戴不整、不佩戴紅領巾每人次扣0.5分,

 。2)亂丟、亂吐、亂倒,每人次扣0.5分。

  5、課堂:(課前應做好各項準備工作,遵守課堂紀律,服從老師管理。)

 。1)鈴響就停止一切行動,進入上課狀態(tài)。

  (2)課前作好準備,把書本放在課桌右上角,兩手放平。

 。3)上課不把手放到抽屜,書包里,也盡量不做影響傾聽的事情。

 。4)課堂上,由聽講轉為書寫時,拿任何學具要保持安靜、有序。

 。5)老師、同學發(fā)言時,要時刻關注,認真傾聽,手頭停止一切行動。其他同學回答問題有錯誤,不得取笑。

 。5)發(fā)言先舉手,上課不插嘴。

  (6)課堂因電腦、電視等設備問題暫時不能使用時,不能紛紛議論,要耐心等待。

 。7)沒有特殊原因,不要在上課時間上廁所。

 。ㄒ陨厦宽椚粼谘膊榛虺椴槠陂g不合乎要求的,每次扣0.5分。)

  6、其他:(模范遵守校規(guī)校紀,愛護公共設施,爭做文明守紀好隊員)

  (1)私自拿別人東西,情節(jié)較嚴重的,每人次扣1分。

 。2)不尊敬師長,每人次扣1分。

 。3)損壞學校公物或花草樹木,每人次扣1分。

 。4)打架、說粗野話,每人次扣1分。

 。5)教室門窗、電燈、投影、風扇等未關每次扣1分。

 。6)亂撕、亂擦、亂寫、亂畫、亂涂,每人次扣1分。

 。7)考試舞弊,每人次扣1分。

 。8)學校通報批評的每次扣1分。

  【衛(wèi)生】:(應講究衛(wèi)生,發(fā)揚“我不丟,我會撿”精神,自覺愛護班級、校園環(huán)境。)

 。1)地面有果皮、紙屑等垃圾,有污水,打掃不凈,有贓物無人撿,地面污漬明顯分別扣0.5分。

 。2)桌椅擺放不齊,窗簾懸掛不統一,教室學生用具、教學用具雜亂,門窗不凈分別扣0.5分。

 。3)走廊墻面、窗臺灰塵厚積,污漬明顯分別扣0.5分。

  (4)除檢查時間外,教室衛(wèi)生保持不凈,紙屑等垃圾較多,扣0.5分。

  四、獎懲辦法

  “星級班級”評比結果納入班主任考核。

  五、其他說明

  如班主任老師對“星級班級”評比結果有異議,可到少先大隊部查看本班得分情況,但無權查看其他班級。

評選方案 篇7

  根據市教育局《關于做好20xx年優(yōu)秀教師(教育工作者)推薦評選工作的通知》的精神,為進一步激發(fā)廣大教師教書育人的積極性,大力推進我校優(yōu)秀教師的培養(yǎng),營造有利于優(yōu)秀教師脫穎而出的機制,弘揚校園正氣,充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的表率作用,激勵廣大教師愛崗敬業(yè)、立德樹人,促進我校教育教學的全面發(fā)展和提升,特制定職教中心“優(yōu)秀教師”評選工作實施方案。

  一、推薦對象及名額

  推薦對象:職教中心全體教職工

  推薦名額:4人(班主任2人、一線教師1人,管理人員1人)

  二、推薦條:

  1堅持正確的政治方向,有堅定的理想信念,擁護黨和國家的路線、方針、政策;

  2自覺遵守國家的'法律法規(guī)及各項規(guī)制度,認真學習和踐行《教育法》、《教師法》等法律法規(guī),切實做到依法從教;

  自覺遵守社會公德,嚴格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,敬業(yè)愛生,明禮誠信,為人師表,廉潔奉獻,在社會、家長和師生中有良好的聲譽;

  4有良好的業(yè)務素質,注重實施素質教育,善于運用科學的教育思想和先進的教育理論指導教育教學實踐,在培養(yǎng)和輸送人才等方面成績突出;

  熱愛教育教學和科研工作,勇于探索,敢于創(chuàng)新,在學校改革與發(fā)展、管理與服務、提高教育教學質量以及科學研究、技術推廣等方面做出突出貢獻。

  依上級及學校有關規(guī)定,有以下情況者取消本學年評選優(yōu)秀教師資格:

  ①不服從學校工作安排;②私自辦班搞有償家教;③擅自收費;④歧視差生,體罰學生⑤發(fā)生過教學事故。

  三、推薦辦法及指標分配

  1、為使評選公平、合理,本次評選采取各處室專業(yè)部推薦優(yōu)秀教師候選人的辦法進行。

  2、各處室專業(yè)部推薦候選人指標如下:

  處室、專業(yè)部推薦指標備注

  機電部6班主任4人、任教師2人

  財經部2班主任1人、任教師1人

  建工部4班主任人、任教師1人

  學前部2班主任1人、任教師1人

  辦公室、招生、就業(yè)處2管理人員

  教務處2管理人員

  政教處2管理人員

  總務處、培訓處2管理人員

  3、學校將按評選方法從推薦候選人中確定4名為遵化市優(yōu)秀教師,沒有評為遵化市優(yōu)秀教師的為校級優(yōu)秀教師。

  四、成立評選工作領導小組

  為加強本次優(yōu)秀教師評選活動的組織和領導,學校特成立由校長張建國任組長、副校長劉大鵬任副組長,其他班子成員為成員的領導小組。

  五、評選步驟和方法

  為讓評選公開、公正、公平,本次活動擬采取以下步驟及方法進行:

  1、各處室專業(yè)部推薦候選人(8月2日):各處室、專業(yè)部確定推薦候選人名單,做好推薦候選人主要事跡介紹準備(每人限時分鐘以內)。

  2、組織評選(8月4日):被推薦人述職(限時分鐘),評審小組人員對推薦候選人進行無記名投票,當場計票,統一排序,票數前4名為確定人選。

  3、公示(8月日-10日):學校對確定人選在遵化市職教中心網站進行公示,接受師生監(jiān)督。

  4、推薦上報:

  被推薦教師填寫《遵化市優(yōu)秀教師(教育工作者)審批表》。推薦遵化市優(yōu)秀教師每人撰寫20xx字的事跡材料所有事跡材料用第三人稱,標題宋體2號加粗,正仿宋號。

評選方案 篇8

  宿舍是學生生活,學習的重要場所,是我院精神文明建設的重要窗口。為了豐富我院學生課余文化生活,增強我院學生團結力、凝聚力和創(chuàng)造力;增進宿舍成員之間友情,激發(fā)同學們內心深藏的熱情,展現同學心中渴望的個性;同時豐富大學生宿舍文化生活,提升宿舍文化品位,展現我院學子風采,給同學們營造一個“團結、友愛、文明、健康”的文化氛圍。學院將舉行20xx年“最美宿舍”評比活動。

  一、活動主題: 我愛我家 美麗宿舍

  二、活動對象:食品與生物工程學院全體學生

  三、評委:各級輔導員、學生會干部、各班班長

  四、活動時間: 20xx年10月24日-20xx年11月13日

  1、資料發(fā)放宣傳: 10月份

  2、裝飾時間:10月26-11月8日

  3、各班班主任對本班寢室檢查時間:11月5-8日

  4、學生宿管中心組織宿管員、學生會干部進行首輪篩選。 時間:11月7-8日

  5、學校校級領導、專業(yè)科科長、學生科領導對宿舍進行最終評選。 時間:11月9日

  6、評選結果通報校級領導,并張榜公布結果。時間:11月13日

  7、分科室組織男女生互相參觀。(時間待定)

  五、活動內容:

 。ㄒ唬┭b飾內容

  1、室名:各參賽寢室都須根據本寢室特點取一個寢室名。寢室名可引自詩詞蘊涵哲理之名或用以自勉、催人奮進之名。

  2、寢室風格:各參賽寢室須確定自己寢室的風格,如文雅、活潑等。形象設計可通過裝飾地面、墻壁、天花板或懸掛健康向上的書畫作品等裝飾。

  3、盡量是手工制作,少用現成的工藝品。反對鋪張浪費,花最少的費用,創(chuàng)造出最好的效果。

  4、設計要求:A、結合寢室自身特點、力求創(chuàng)新。

  B、不得破壞、移動或變更寢室原有的設施(除床鋪外),不得人為造 成安全隱患。

  C、講究整體形象統一、和諧,有利于創(chuàng)造良好的學習氣氛。

  (二)裝飾要求

  1、寢室設計內容必須積極向上,健康活潑,體現高中生的朝氣,活力,能體現出寢室成員的共同理想與追求。

  2、具體形式不設定,各寢室可自由確定其內容,有突出的特點。

  3、寢室裝飾設計合理,富有美感,風格鮮明,有寢室感情,富有創(chuàng)意,體現積極健康的精神風格。

  4、每個宿舍要有一個解說員,口頭簡單條例清晰的介紹自己寢室的裝飾主題。

 。ㄈ┰u分細則:

  1、宿舍裝飾設計: 50分

 。1)、創(chuàng)意:設計內容新穎,大方(10 分)

 。2)、內容:體現宿舍裝飾大賽主題 “我愛我家,美麗寢室”(評委根據其內容與主題的`符合程度給分, 15 分)

 。3)、美觀:顏色鮮明,搭配適中,整體融洽(15 分)

 。4)、裝飾品:裝飾品美觀,別致,要有用廢舊物品改造的宿舍裝飾。(評委根據 其裝飾品的精美程度和廢物利用程度評分,10 分)

  2、宿舍衛(wèi)生和整潔:(35 分)

  (1)、 衛(wèi)生情況(15 分) :

  地面:地面有垃圾雜物,扣 1—5 分。

  墻壁:有明顯人為污損現象,扣 1—2 分

  天花板:有蜘蛛網,扣 1—3 分

  門窗:有灰塵,污漬,扣 1—5 分

 。2)、被褥疊放整齊統一,放置有序,物品擺放整齊有序。5 分 物品擺放不整齊,每件物品扣 1—2 分

 。3)、空氣清新(5 分)

  室內有異味,扣 1—5 分

  3、宿舍代表介紹:(10 分)

 。1)、介紹人普通話標準,熱情、有禮貌,介紹內容詳細,突出寢室特點 ( 10 分)

 。2)、介紹人普通話流利,介紹完整( 7 分)

  (3)、介紹人介紹不完整 ( 4 分)

 。4)、沒有介紹人介紹 ( 0 分)

  4、 宿舍名稱設計(5 分):

 。1)、設計名稱別致,且能體現室內設計的內容,宿舍裝飾大賽主題(1-5 分)

 。2)、沒有設計宿舍名稱(0 分)

  六、活動安排

  1、活動準備

 。1)、召開宿管部成員會議

 。2)、準備各類檢查所需的評分表、宿舍分布等資料。

 。3)、相機一個、筆若干。

 。4)、事先通知學生宿管中心人員、學生會干部組成首輪評選小組。

  2、活動宣傳

 。1)、召開宿管部成員和宿舍長會議,介紹活動內容及事項,在各班積極宣傳。

 。2)、在宿舍樓進門處張貼海報,進行宣傳

 。3)、號召各班班主任積極鼓勵和支持工作。

  3、活動流程

 。1)、由首輪評選小組對各參賽宿舍進行評選,評選出入圍決賽的寢室

  (2)、學校院級領導、專業(yè)科科長、學生科領導對參加決賽的寢室進行最終評選。

 。3)、評定名次并頒發(fā)獎項。

  (4)、對優(yōu)秀宿舍,進行圖片展覽。

  七、活動獎勵

  1、張榜公布結果,以示表彰。

  2、本次大賽設定男女生寢室各有一等獎1名,二等獎2名,三等獎4名。頒發(fā)獲獎證書以及獎金若干。(一等獎:100元;二等獎:80元;三等獎:60元)

  3、設定“優(yōu)秀組織獎”(針對各個專業(yè)科)兩個,“優(yōu)秀班級”(針對班級)四個!皟(yōu)秀講解員”(針對寢室裝飾解說員)十個。頒發(fā)獎狀,并適當給予考核分加分。

  八、其 他

  本活動最終解釋權歸企業(yè)管理學第一組成員。

  第一組成員:

  組 長:王明輝

  成 員:盧艷麗、劉醒、馮新萍、崔慧、牛爽、劉松岳

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