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方案

員工福利方案

時間:2024-10-06 16:04:03 方案 我要投稿

精選員工福利方案匯編5篇

  為了確保事情或工作扎實開展,就常常需要事先準備方案,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家收集的員工福利方案5篇,希望對大家有所幫助。

精選員工福利方案匯編5篇

員工福利方案 篇1

  20xx年春節(jié)即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的.關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放春節(jié)福利禮品,本次禮品是本著生態(tài)健康理念,在我要道地網(wǎng),選擇道地生態(tài)黑豬肉系列和生態(tài)散養(yǎng)黑雞系列禮品。凡在20xx年1月15日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得春節(jié)節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  預(yù)計人數(shù) 55人

  道地生態(tài)黑雞禮盒(大吉大利) 1盒

  合計:1023元

  注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。

  一.發(fā)放對象:

  公司全體員工(截止20xx年1月15日前進公司員工);

  二.發(fā)放時間:

  20xx年1月15日(下午16:00);

  三.發(fā)放地點:

  公司辦公室

  四.組織發(fā)放人員:

  五.發(fā)放方式:

  由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

  六.物品采購:

  所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準時送到公司。

  七.注意事項:

  1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)嚴重破損或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準確統(tǒng)計好名單;

  3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

  公司辦公室

  20xx.12.11

員工福利方案 篇2

  一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日春節(jié)將至,為體現(xiàn)公司人文關(guān)懷,提高公司員工福利待遇,特制定以下幾種福利方案,請公司領(lǐng)導(dǎo)審核選用:

  一、福利禮品內(nèi)容及發(fā)放方式:(三種)

  1.福利禮品:上海漁眾實業(yè)“春聚!焙ur禮券(1張1398元面值);

  發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚福”海鮮禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,1398元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便。

  缺點:只有一張,員工若想春節(jié)節(jié)約開支,轉(zhuǎn)送他人后,自己無法判斷公司福利好壞。

  2.福利禮品:上海漁眾實業(yè)“春聚福”海鮮禮券(2張698元面值);

  發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1396元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;二張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,亦可轉(zhuǎn)送他人一份。

  缺點:沒有一張1398元面值禮券給人的感覺闊氣。

  春節(jié)員工福利方案3.福利禮品:海漁眾實業(yè)“春聚福”海鮮禮券(3張398元面值);

  發(fā)放方式:用紅色信封將“春聚!焙ur禮券及節(jié)日慰問信裝在一起發(fā)放給員工。 優(yōu)點:海鮮禮品顯得高檔、尊貴,共計1194元面值禮券作為福利可以體現(xiàn)公司的.大氣;禮券形式,公司的采購工作和發(fā)放工作都簡單快捷,員工領(lǐng)取后攜帶方便;三張禮券,若員工想春節(jié)節(jié)約開支,可轉(zhuǎn)送他人一至兩份。

  缺點:單張面值小,顯不出公司的大氣。

  二、發(fā)放對象

  三、費用預(yù)算

  500元× 人= 元

  四、上述春節(jié)福利發(fā)放產(chǎn)生的費用由集團總公司統(tǒng)一承擔(dān)。

  五、春節(jié)福利發(fā)放人員名單。公司鼓勵員工,節(jié)前堅持崗位、節(jié)后準時返司上班,特確定過年糖果費、福利、紅包和開工利是獎等9項福利,通知如下。

  春節(jié)員工福利發(fā)放方案

  一、春節(jié)前福利:

  1、1月福利:對20xx年xx月xx日(含)前入司員工,發(fā)放福利物品:蒙牛純甄酸奶200g*xx;潘婷乳液修復(fù)洗護禮盒裝(400+170)ML。

  2、年終獎。--發(fā)放時間:2月13日發(fā)放70%,5月份發(fā)30%。

  3、春節(jié)禮物:截止于20xx年xx月xx日(含)前入司員工、且2月11日仍在崗且未提出辭職的員工。 標(biāo)準:每人200元。

  4、工會會員:--屬工會會員,且14日仍在崗(SMT段是13日仍在崗)且未提出辭職的員工。每位會員200元。

  5、新春晚會福利:--組長及以上+13年xx月xx日前入司員工,且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的'員工。每人300元

  6、年終紅包:截止于20xx年xx月xx日前入司員工、且在公司規(guī)定的最后一天,仍在崗且未提出辭職的員工。每人200元。

  7、節(jié)前抽獎福利:獎票發(fā)放人員:最后一天仍在崗的,在職員工。抽獎時間:SMT段:13日;后段:14日。

  二、春節(jié)后福利:

  8、開工利是:截止于20xx年xx月xx日前入司員工。春節(jié)后按時到崗的員工,每人200元。--公司列支

  9、旅游:--工會列支,20xx年上半年,公司將組織員工兩日游。

員工福利方案 篇3

  一、目的

  為了營造溫馨、和諧的工作環(huán)境和氛圍,體現(xiàn)公司人文關(guān)懷的精神,讓每位員工都切實感受到大家庭的溫暖,有“家”的.感覺,從而加強企業(yè)與員工之間的凝聚力,特此制定員工生日福利方案如下:

  二、適用范圍

  適用于公司全體員工

  三、福利項目

  1、生日賀卡

  公司設(shè)計制作統(tǒng)一格式的賀卡,(賀卡內(nèi)容:企業(yè)文化版面設(shè)計、對員工付出的制式肯定語、部門員工領(lǐng)導(dǎo)填寫對員工的祝福語、總經(jīng)理親筆簽名)。由行政總監(jiān)于生日聚會當(dāng)天發(fā)放給員工。

  2、生日禮物

  不限定禮物種類; 選用實用價值的物品作為生日禮物

  3、集體活動

  每月舉辦一次本月生日員工的集體生日派對,聚會形式:選用生日蛋糕、集體就餐、集體攝影留念等進行慶祝。

  四、費用預(yù)算

  人數(shù):

  消費卡:

  蛋糕:

  賀卡:

  年度合計:

  五、發(fā)放規(guī)定

  1. 凡屬公司員工均可享受當(dāng)年生日福利。

  2. 行政人事部負責(zé)生日員工信息統(tǒng)計、相關(guān)費用及禮品的申請。

  3. 行政人事部在每月31號之前篩選下月度生日員工名單和具體日期(以員工身份證上的日期為準),并以書面形式向總經(jīng)理報備。

員工福利方案 篇4

  20xx年即將來臨,為體現(xiàn)公司對員工的關(guān)懷,使員工感受到節(jié)日的.歡樂氣氛,綜合管理部特申請給公司全體職員工發(fā)放福利禮品。凡在20xx年1月1日前入職人員(請假人員不包含),均可獲得節(jié)日福利一份,根據(jù)公司財務(wù)預(yù)算,福利禮品發(fā)放具體方案如下:

  預(yù)計人數(shù) 55人

  帶魚 1盒 ¥40

  花生油 1桶 ¥107

  酒 1箱 ¥100

  水果 1箱 ¥60

  大米 1袋 ¥30

  雞蛋 1箱 ¥50

  合計:

  注:以上物品具體價格以實際購買價格為準。

  一.發(fā)放對象:公司全體員工(截止20xx年X月X日前進廠員工);

  二.發(fā)放時間:20xx年X月XX日(下午16:00);

  三.發(fā)放地點:公司辦公室

  四.組織發(fā)放人員: 彭艷、翟畑修、黃鳳霞

  五.發(fā)放方式:由綜合管理部統(tǒng)一發(fā)放,各部按通知時間,安排人員到指定地點領(lǐng)取,各部門領(lǐng)取時根據(jù)附件表格,自行將當(dāng)天在職人員名單統(tǒng)計清楚,并請在20xx年1月15日前提交到綜合管理部,我部將按部門提交名單實際人數(shù)發(fā)放數(shù)量;

  六.物品采購:所有物品需在發(fā)放當(dāng)日上午10:00準時送到公司);

  七.注意事項:

  1、各部門在將禮品領(lǐng)回去之后,請盡快發(fā)放給各位員工,如發(fā)現(xiàn)月餅有發(fā)霉或其它質(zhì)量問題,飲料有開啟過期現(xiàn)象,請勿食用,并請發(fā)放當(dāng)天及時到綜合管理部換取,逾期不換。

  2、為避免出現(xiàn)有人重復(fù)領(lǐng)取,我部只按各部門所提交的名單人數(shù)發(fā)放,請各部門準確統(tǒng)計好名單;

  3、因物品在運送、搬運過程中可能有損壞的情況,如損壞情況不嚴重,而非質(zhì)量問題將不作更換;另外損壞情況嚴重的,將視情況而定再做更換。

員工福利方案 篇5

  預(yù)算:100元左右/人

  方案一:偏傳統(tǒng)的福利方案,適用于100人以內(nèi)的企業(yè)。

  五芳齋的粽子+咸鴨蛋實用組合套餐,十足的節(jié)日風(fēng)俗氣氛。

  參考價格:

  8只粽(粽子為4種口味組和)+10只咸蛋=92元

  好處:簡單的采購流程,如有需要寄給父母的同事可以網(wǎng)上團購,節(jié)省運費。

  弊端:重復(fù)性高,缺乏誠意,員工福利關(guān)懷無法充分的體現(xiàn)。

  方案二:比較“萬精油”的方案,適用于150至500人的企業(yè)。

  粽子+超市購物卡/抵用券(可以選擇公司附近的'大型超市或者連鎖水果店、藥店)。

  端午節(jié)送禮粽子必不可少,可以搭配購物卡/抵用卷,弘揚傳統(tǒng)文化的條件下又能讓員工自行挑選禮品。

  參考價格:

  一包粽子(兩只鮮肉粽9元)+購物卡/抵用券100元=109元

  好處:通用、省心,比較簡單的采購可以解決員工眾口難調(diào)的情況。

  弊端:太過簡單的福利內(nèi)容,顯得小氣,達不到該價位的福利豐富性。

  方案三:比較個性化的方案,適用于500人以上的企業(yè)。

  端午節(jié)定制企業(yè)個性化禮盒

  參考價格:

  多點定制福利(營養(yǎng)版):兩包粽子(不同口味2只裝)+水果禮盒+1盒茶葉+個性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右

  多點定制禮盒(實惠版):兩包粽子(不同口味2只裝)+U盤+艾草香囊+個性化禮盒包裝/定制企業(yè)logo禮盒包裝=100元左右

  備注:此方案可讓企業(yè)選擇搭配內(nèi)容,也可選擇不同價位的福利禮盒。

  好處:以外包的形式交給專業(yè)的服務(wù)商可以減少相關(guān)員工的工作內(nèi)容,個性化的禮盒彰顯公司人工關(guān)懷,定制的包裝可以宣傳公司形象。

  弊端:流程相對多一點點,需要準備時間早一點。

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