實(shí)用的評選方案模板匯總8篇
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等方面進(jìn)行安排的書面計(jì)劃。方案要怎么制定呢?下面是小編為大家整理的評選方案8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
評選方案 篇1
評選目的
為切實(shí)強(qiáng)化班組建設(shè),加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)生產(chǎn)工作,使班組管理循序遞進(jìn),提高班組生產(chǎn)水平、提升基礎(chǔ)管理層次,特制定優(yōu)秀班組評選辦法如下:
一、評選范圍
車間全體班長
二、評選名額
三個(gè)班組
三、評選條件
1、安全生產(chǎn):模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,年度內(nèi)無任何安全生產(chǎn)事故,班組成員具有較高的安全意識(shí);
2、產(chǎn)品質(zhì)量:質(zhì)量穩(wěn)定,無重大質(zhì)量事故發(fā)生;
3、勞動(dòng)紀(jì)律:模范遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,班組成員無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)記錄;
4、團(tuán)隊(duì)精神:合作意識(shí)強(qiáng),成員間團(tuán)結(jié)友愛,互相合作;
5、班會(huì)學(xué)習(xí):組織學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工藝規(guī)程;
6、組織協(xié)調(diào):全員有集體榮譽(yù)感,配合上下工序班組工作;交接班無不良記錄;
7、清潔衛(wèi)生:班組作業(yè)區(qū)域內(nèi),公司檢查中無嚴(yán)重不良記錄,工具、物品擺放整齊,無亂扔垃圾等不衛(wèi)生現(xiàn)象。
四、評選方法和程序
1、班組申報(bào):由班長申報(bào)填寫“優(yōu)秀班組申報(bào)表”,并對照7項(xiàng)條件,認(rèn)真進(jìn)行自查總結(jié);
2、公司評選小組根據(jù)申報(bào)名單、評分標(biāo)準(zhǔn)確定。
五、評選原則
客觀、公平、公正、公開、實(shí)事求是;
六、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
獎(jiǎng)金XXXX元/人證書(獎(jiǎng)杯)
七、評分標(biāo)準(zhǔn)。
略。
評選方案 篇2
一、指導(dǎo)思想:
為加強(qiáng)學(xué)校和家庭之間的溝通和聯(lián)系,創(chuàng)設(shè)最優(yōu)化的`教育環(huán)境,引導(dǎo)家長科學(xué)教子,提升家長家教水平,積極履行“家校同步,家校和諧”教育策略,學(xué)校決定開展“三好家長”評選活動(dòng)。
二、評選時(shí)間:
每學(xué)年一次(6月份)
三、評選條件:
。ㄒ)支持學(xué)校好
1、關(guān)心學(xué)校發(fā)展,為學(xué)校發(fā)展出謀劃策;
2、支持和配合學(xué)校的教育教學(xué)工作,努力維護(hù)學(xué)校及老師的形象。
。ǘ┙逃腔酆
1、 有良好的品行和好習(xí)慣,成為孩子的榜樣,注重培養(yǎng)孩子的興趣愛好,
積極參加有益的活動(dòng);
2、 做學(xué)習(xí)型家長,經(jīng)常和孩子一起讀書,為孩子設(shè)立書櫥,訂閱報(bào)刊雜志,
家庭有一定量的藏書。
。ㄈ┯H子關(guān)系好
1、關(guān)心孩子學(xué)習(xí),經(jīng)常通過各種方式向老師了解孩子在校表現(xiàn);
2、重視孩子身心,能經(jīng)常陪孩子一起游玩,利用周末、節(jié)假日帶孩子親近大自然,能把照片上傳到班級博客,供孩子們共享。
四、評比辦法
對照條件填寫好申報(bào)登記表,各班名額為班級人數(shù)的10%。學(xué)校組織考核評選出“三好家長”,每學(xué)年六月份進(jìn)行表彰。
評選方案 篇3
為進(jìn)一步推動(dòng)我校學(xué)生資助工作持續(xù)、健康地開展,引導(dǎo)廣大青年學(xué)生樹立誠實(shí)守信、自強(qiáng)自立的人生態(tài)度,營造"誠信待人,誠信做事,誠信學(xué)習(xí)"的校園氛圍,我校將在全校范圍內(nèi)開展"校園誠信之星"評選活動(dòng),現(xiàn)具體方案如下:
一、活動(dòng)目的
推動(dòng)我校大學(xué)生"誠信校園行"活動(dòng)的開展,確立我校大學(xué)生"誠信校園行"活動(dòng)的良好形象,樹立誠信自強(qiáng)的典型人物,增強(qiáng)大學(xué)生誠信意識(shí),促進(jìn)資助工作持續(xù)、健康發(fā)展。
二、活動(dòng)主題
樹典型 展風(fēng)采 宣誠信
三、評選條件
1、在校本、?茖W(xué)生,家庭經(jīng)濟(jì)困難;
2、有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,誠實(shí)守信、自立自強(qiáng),具有良好的品德;
3、獲得過國家助學(xué)貸款的資助,或參加校內(nèi)勤工助學(xué)崗位并表現(xiàn)突出;
4、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金、國家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金、國家助學(xué)金或校內(nèi)獎(jiǎng)學(xué)金,遵守校紀(jì)校規(guī),無不良記錄。
四、活動(dòng)安排
評選活動(dòng)由院系評選、學(xué)校初選、學(xué)校終選三個(gè)階段。
1、學(xué)院初評
各學(xué)院應(yīng)在6月1號之前,組織本單位的評選活動(dòng),并將各自活動(dòng)的圖文資料報(bào)學(xué)生處學(xué)生資助辦公室。
各學(xué)院初評后,推薦候選人2-5名。要確保推薦候選人的資料真實(shí),并將推薦候選人的`申請表(附件1)、1500字左右的事跡材料和其他支撐材料復(fù)印件,于5月31號前報(bào)校學(xué)生資助中心辦公室(行政樓119房間),電子版請發(fā)(**)。
2、學(xué)校初選
學(xué)生處6月1日-5日對各學(xué)院選報(bào)的學(xué)生進(jìn)行初選。參加初選的學(xué)生,應(yīng)準(zhǔn)備好個(gè)人的事跡材料和其他支撐材料。
3學(xué)校終選
(1)網(wǎng)絡(luò)評選
通過學(xué)校初選的候選人的事跡材料將在學(xué)生處微信"學(xué)工在線"平臺(tái)展示,接受公眾投票和監(jiān)督。全校師生可關(guān)注并對候選人進(jìn)行網(wǎng)上投票。網(wǎng)絡(luò)評選的成績將作為學(xué)校終選成績的30%計(jì)入總成績。
(2)學(xué)校終選
參加學(xué)校終選的學(xué)生應(yīng)自行準(zhǔn)備3分鐘的演講稿和2分鐘自由問答(具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。最終以總成績的排名評選出"衡水學(xué)院校園誠信之星".
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
1、本次活動(dòng)設(shè)立"衡水學(xué)學(xué)院校園誠信之星"3名,頒發(fā)證書和紀(jì)念品。""衡水學(xué)學(xué)院校園誠信之星"提名獎(jiǎng)10名,頒發(fā)證書。
2、設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)3個(gè),對在初評階段宣傳到位、組織得力、誠信教育成績突出的系給予表彰。
3、設(shè)最佳人氣獎(jiǎng)3名,在"學(xué)工在線"微信平臺(tái)投票產(chǎn)生,頒發(fā)證書。
4、在所有關(guān)注本次活動(dòng)并參與投票的學(xué)生中,隨機(jī)選出10名幸運(yùn)參與獎(jiǎng),發(fā)放紀(jì)念品。
六、活動(dòng)要求
各學(xué)院在接此通知后,應(yīng)廣泛宣傳,認(rèn)真組織院系初評。各學(xué)院候選人應(yīng)經(jīng)過班級、年級推薦產(chǎn)生,確保評選活動(dòng)的公開、公平、公正,確保推薦的候選人材料真實(shí),事跡突出、典型;
評選方案 篇4
分公司廣大青年:
為培養(yǎng)廣大一汽青年科技工作者的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力,營造濃郁的學(xué)術(shù)氛圍,提振干事創(chuàng)業(yè)的信心。集團(tuán)團(tuán)委決定開展優(yōu)秀青年科技論文評選活動(dòng)。方案如下:
一、評選對象
集團(tuán)公司35周歲以下(1978年1月1日以后出生)在崗員工。
二、評選范圍
1、申報(bào)論文涉及的學(xué)科領(lǐng)域應(yīng)為本單位業(yè)務(wù)相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域;
2、申報(bào)論文可是自20xx年10月1日以后在相關(guān)學(xué)術(shù)刊物上公開發(fā)表的'科技論文(不含編著書籍);
3、申報(bào)未公開發(fā)表的論文,須附至少一位具有高級職稱專家的推薦信(推薦信形式自擬);
4、獲得過集團(tuán)級及以上級別獎(jiǎng)勵(lì)的科技論文不參與此次評選活動(dòng);
5、與集團(tuán)公司外部單位合作完成論文不參與此次評選活動(dòng)。
三、評選要求
1、每名作者申報(bào)論文數(shù)量不超過2篇;
2、論文請勿涉及保密內(nèi)容,請作者確保論文的內(nèi)容的真實(shí)性和客觀性,文責(zé)自負(fù);
3、論文要求為中文,如原稿為外文,須附中文譯稿,
論文格式統(tǒng)一要求(附后)。
四、評選辦法
1、申報(bào)時(shí)間:20xx年11月12日至20xx年12月4日。
2、申報(bào)方式:填寫《集團(tuán)公司優(yōu)秀青年科技論文申報(bào)表》(附后)紙質(zhì)打印一份、電子文檔一份;論文(附原發(fā)表刊物復(fù)印件或?qū)<彝扑]信)紙質(zhì)打印一式三份、電子文檔一份。
3、評選時(shí)間:20xx年12月10日至20xx年12月16日。
4、評選方式:一汽青年科協(xié)組織相關(guān)專家成立評審小組,通過初評、復(fù)評后,由專家評審小組討論確定集團(tuán)公司“優(yōu)秀青年科技論文”。
五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、優(yōu)秀青年科技論文設(shè)置一、二、三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)量根據(jù)實(shí)際申報(bào)論文數(shù)量另行確定。
2、對獲獎(jiǎng)?wù)撐念C發(fā)《集團(tuán)公司優(yōu)秀青年科技論文獎(jiǎng)勵(lì)證書》,并給予撰寫者一定物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
3、獲獎(jiǎng)信息將通過集團(tuán)內(nèi)部媒介進(jìn)行公布。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:張爽電話:0431-85903650
郵 箱:分公司OA郵箱
動(dòng)能分公司團(tuán)委
20xx年11月12日
論文格式要求
1、論文需報(bào)送全文,文稿請用word錄入排版,A4紙打。
2、論文應(yīng)完整而扼要,涉及主要觀點(diǎn)的圖片、曲線和表格不能缺少,請用計(jì)算機(jī)排印;
3、論文結(jié)構(gòu)請按下列順序,下列各項(xiàng)不可缺少;
(1)大標(biāo)題(第一行):三黑字體,居中排。
。2)姓名(第二行):小三楷字體,居中排。
(3)作者單位或通信地址(第三行):用小三楷字體。
(4)摘要:概括研究目的、方法、結(jié)果和結(jié)論等,一般300~500字。
。5)關(guān)鍵詞:3~6個(gè),小三楷字體。
(6)正文:五號宋體。文中所用計(jì)量單位,一律按國際通用標(biāo)準(zhǔn)或國家標(biāo)準(zhǔn),并用英文書寫,如km2,kg等。文中年代、年月日、數(shù)字一律用阿拉伯?dāng)?shù)字表示。
。7)參考文獻(xiàn):文章必須有參考文獻(xiàn),“參考文獻(xiàn)”4字用五黑居中。文獻(xiàn)著錄格式如下:
、僦鳎鹤髡咝彰瑫,出版社名,出版年月,頁碼(如有兩個(gè)以上作者,作者間用逗號分開)。
、谄诳鹤髡咝彰恼旅,期刊名,年份,卷(期)、頁碼。
。8)作者簡介:請?jiān)趨⒖嘉墨I(xiàn)之后附作者簡介!白髡吆喗椤闭堄梦搴谧煮w左起頂格排,后空一格,接排。作者簡介在100字以內(nèi),包括姓名、工作單位、電話、手機(jī)號碼、傳真、電子信箱等。
評選方案 篇5
為了進(jìn)一步加強(qiáng)教研組在學(xué)校教育教學(xué)和教研工作中的主導(dǎo)作用,充分發(fā)揮教研組組長的領(lǐng)導(dǎo)和模范帶頭作用,營造良好的教學(xué)和教研活動(dòng)氛圍,扎實(shí)地開展教育教學(xué)和教研工作,特制訂本方案。
一、評選條件
1、教研組能積極按時(shí)按地組織開展每月第一周本教研組活動(dòng),并作好出勤記載和中心活動(dòng)內(nèi)容記載,若因故需調(diào)整時(shí)間或場地時(shí)須事先通知教科處,缺一次活動(dòng)扣除5分。
2、教研組能認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安排的校外各級教研活動(dòng),參加校外教研活動(dòng)后應(yīng)回到教科處反饋回執(zhí),否則視為活動(dòng)缺位,缺位一次扣除5分。
3、教研組要按時(shí)上交每學(xué)期的工作計(jì)劃、工作總結(jié)和教研組活動(dòng)記載本,其中計(jì)劃與總結(jié)需以上交A4紙質(zhì)稿及發(fā)送到郵箱XXXXXXXX的.電子稿件為準(zhǔn),缺一項(xiàng)上交項(xiàng)目扣除10分。
4、教研組要有申報(bào)的縣級(含縣級)以上的教育科研課題,此課題要以立項(xiàng)通知書為準(zhǔn),缺課題項(xiàng)目扣除10分。
5、在每學(xué)期期末考試前一周收齊本組教師各級各類教研成果復(fù)印件并上交教科處,完全缺交的教研組扣除20分,上交成果人數(shù)不過本組總?cè)藬?shù)一半的教研組扣除5分。
二、評選及獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、根據(jù)上述條件量化評分(原始分為100分),評選出總評分前二名的教研組作為優(yōu)秀教研組。
2、優(yōu)秀教研組評選活動(dòng)每學(xué)年進(jìn)行一次,學(xué)校將對優(yōu)秀教研組予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、本方案未盡事宜解釋權(quán)歸教科處。
評選方案 篇6
為了培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,充分發(fā)揮骨干教師的輻射、示范作用,全面提高我校教育教學(xué)工作的整體水平,對每一學(xué)年教育教學(xué)工作中表現(xiàn)突出的教師及時(shí)予以表彰,學(xué)校決定每學(xué)年評選廣東江北中學(xué)最佳教師,具體評選辦法如下:
一、評選條件
。ㄒ唬┤尕瀼攸h的教育方針,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,顧全大局,具有團(tuán)結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新的精神和嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度,熱愛教育教學(xué)工作,認(rèn)真完成學(xué)校的各項(xiàng)工作任務(wù),有較強(qiáng)的教育教學(xué)科研能力。
。ǘ┙逃虒W(xué)工作業(yè)績突出,在學(xué)年的教育教學(xué)評價(jià)分?jǐn)?shù)原則上要在參評教師的前60名以內(nèi)。
。ㄈ┰瓌t上符合下列條件之一
1.本學(xué)年度高考、學(xué)科競賽成績突出。
2.本學(xué)年度主持一項(xiàng)市級以上科研課題,能夠帶動(dòng)本學(xué)科教師進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)研究和成果轉(zhuǎn)化推廣工作。
3.在本學(xué)年的教育教學(xué)類比賽中獲市二等獎(jiǎng)以上的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.在本學(xué)年的教育教學(xué)論文評選中獲市一等獎(jiǎng)以上的`獎(jiǎng)勵(lì)。
5.本學(xué)年內(nèi)在CN、ISBN、ISSN刊物上發(fā)表論文。
二、評選程序
1.根據(jù)評選條件:個(gè)人申報(bào)或?qū)W科教研組長推薦候選人,在學(xué)科教研組述職并進(jìn)行無記名投票,同意超過50%的候選人,由學(xué)科教研組上報(bào)教學(xué)處。
2.經(jīng)教學(xué)處核實(shí)的候選人在全校教師大會(huì)上述職,并進(jìn)行無記名投票,同意票數(shù)應(yīng)在有效票50%以上的候選人,上報(bào)學(xué)校。
3.經(jīng)校務(wù)會(huì)議通過后予以確認(rèn),頒發(fā)《廣東江北中學(xué)學(xué)年最佳教師》榮譽(yù)證書并獎(jiǎng)勵(lì)。
三、其他
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部每學(xué)年評選不超過5名。
廣東江北中學(xué)
評選方案 篇7
一.指導(dǎo)思想:
為了進(jìn)一步加強(qiáng)德育工作,努力探索貼近學(xué)生實(shí)際,行之有效的德育工作新途徑、新方法,轉(zhuǎn)變教育觀念,從學(xué)校德育工作的實(shí)際情況和學(xué)生成長的實(shí)際需要出發(fā),避免“高、大、空、遠(yuǎn)”的說教,真正從“近、小、實(shí)、親”做起。為此,學(xué)校決定在同學(xué)中開展評選“校園之星”活動(dòng)。即:在同學(xué)身上找長處,在同學(xué)當(dāng)中找榜樣,在同學(xué)當(dāng)中樹新星。使同學(xué)們真正感到:學(xué)習(xí)的榜樣就在身邊,真實(shí)可親,實(shí)實(shí)在在。真正做到學(xué)生之間找差距、自尊自愛、自強(qiáng)自立。人人爭做德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格高中生,為樹立良好的校風(fēng)而努力!
二.校園之星及評選標(biāo)準(zhǔn):
1.形象之星:氣質(zhì)高雅,談吐文明,儀表端莊,青春陽光;
2.禮儀之星:待人接物彬彬有禮,尊敬師長,舉止大方,謙虛禮讓,文明典范;
3.智慧之星:聰明善學(xué),思路清晰,反映敏捷,成績優(yōu)秀;
4.勤學(xué)之星:態(tài)度認(rèn)真,刻苦努力,堅(jiān)持不懈,孜孜以求;
5.特長之星:學(xué)習(xí)態(tài)度端正,有特殊專長,專項(xiàng)素質(zhì)出眾,貢獻(xiàn)突出(包括音樂、美術(shù)、體育、網(wǎng)絡(luò)信息、演講等方面);
6.奉獻(xiàn)之星:樂于助人,不求索取,熱愛勞動(dòng),任勞任怨,踏實(shí)肯干,甘于奉獻(xiàn);
7.自強(qiáng)之星:不怕挫折,知難而進(jìn),自立自強(qiáng),人格高尚;
8.快樂之星:心胸豁達(dá),性格開朗,心態(tài)健康,笑對人生;
9.孝順之星:孝敬父母,關(guān)愛長輩,理解、體諒父母,盡力為家庭分憂解難;
10.儉樸之星:生活簡樸,不擺闊氣,不講吃穿,不亂花錢。
三.評選范圍及條件:
1.范圍:凡是在高中基礎(chǔ)部就讀的學(xué)生,不論正招生、委托生、借讀生、重讀生都可參加評選;
2.條件:
、俜彩钦谑芴幏植]有解除的學(xué)生,不能參加各項(xiàng)評選;
、谟胁涣夹袨槎覜]有完全改正的學(xué)生不能參加評選。
四.評選方法:
采取班級、學(xué)年、學(xué)校三級評選制,即由班級依據(jù)評選標(biāo)準(zhǔn)、條件,采取學(xué)生自薦和互薦相結(jié)合的.方法,先評選出班級之星;在班級之星的基礎(chǔ)上,各班推薦表現(xiàn)突出,有競爭力的學(xué)生參加學(xué)年之星的評選;在學(xué)年之星的基礎(chǔ)上推薦出部分學(xué)生(附事跡材料)參加校園之星的評選,由評選小組依據(jù)材料及學(xué)生的平時(shí)表現(xiàn)確定校園之星的人選。“校園之星”人選確定后將在校內(nèi)公示三天,確無問題,方可正式命名。
五.獎(jiǎng)勵(lì)方法:
1.班級、學(xué)年、學(xué)校三級之星都將展示照片,并適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì);
2.被評選為校園之星的學(xué)生將發(fā)證書,給家長發(fā)喜報(bào),事跡要制成專題片,全校展示,學(xué)校將發(fā)給“校園之星閱覽證”,可以免費(fèi)到學(xué)校圖書館、電子閱覽室看書。學(xué)校并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
六.活動(dòng)安排:
四月份為“校園之星”評選活動(dòng)月,具體安排如下:
1.4月1日~4月10日評選班級之星;
2.4月11日~4月20日評選學(xué)年之星;
3.4月21日~4月30日評選校園之星;
4.五月四日青年節(jié)前后命名表彰。
七.評選小組:
組長:z
副組長:zz
組員:各學(xué)年副主任、全體班任及學(xué)生會(huì)主席、副主席
評選方案 篇8
20*年度是公司事業(yè)蓬勃發(fā)展的一年,公司所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,離不開全體員工的的辛勤勞動(dòng)和無私奉獻(xiàn)!為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,表彰先進(jìn)樹立楷模,引導(dǎo)員工敬業(yè)愛崗,激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn),形成人人爭當(dāng)先進(jìn)、人人爭為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍;真正達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)的目的,展現(xiàn)我優(yōu)秀員工的風(fēng)采;公司決定開展評選年度“優(yōu)秀員工”活動(dòng)。為皮,特制定200*年度優(yōu)秀員工評選辦法:
一、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置和指標(biāo):
。ㄒ唬﹥(yōu)秀經(jīng)理:一名。
。ǘ﹥(yōu)秀主管:三名。
(三)優(yōu)秀班長:五名。
。ㄋ模﹥(yōu)秀員工:二十名。
二、參選人員條件:
。ㄒ唬┛傮w概況:加盟公司一年以上,本年度無業(yè)主投訴,無事故發(fā)生。
。ǘ┕ぷ鲬B(tài)度:遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,且成為其他員工的模范;正直、善良有正義感;做事敏捷、不倦怠、效率高;能較好的.完成工作任務(wù);熱愛本職工作。
(三)工作能力:具備適應(yīng)其崗位工作要求的工作嫻熟技能,對本部門職能的實(shí)現(xiàn)和工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有較好的貢獻(xiàn);正確掌握上級的指示并能正確報(bào)告及傳達(dá);精通崗位內(nèi)容,掌握崗位要點(diǎn),具備處理事務(wù)能力;能隨機(jī)應(yīng)變,善于和客戶溝通,具說服力且保障公司利益;做事冷靜,具客觀分析問題能力。
。ㄋ模﹫F(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備團(tuán)隊(duì)的利益高于個(gè)人利益的精神和相互支持與幫助的團(tuán)隊(duì)合作精神;有為了完成目標(biāo)向團(tuán)隊(duì)其他成員及時(shí)提供其所需要的信息的能力和實(shí)際工作成效;關(guān)心員工、團(tuán)結(jié)同志、互幫互助,受員工尊敬或信賴;具溝通能力,在工作中樂于幫助同事;盡心盡力服從與自己意見相左的決定。
。ㄎ澹⿲W(xué)習(xí)創(chuàng)新:有為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)對新技術(shù)、新事物、新工具、新方法的學(xué)習(xí)及應(yīng)用的能力;為公司的健康發(fā)展,無論是自己份內(nèi)還是份外的事情,都能積極的提出自己的合理化建議;熱衷吸收新的知識(shí)和對公司有利的信息;有進(jìn)取心、決斷力,積極尋找問題的解決辦法的意愿和能力。
三、評選辦法:
。ㄒ唬﹥(yōu)秀經(jīng)理、優(yōu)秀主管由管理部依據(jù)評優(yōu)指標(biāo)評審確定。
。ǘ﹥(yōu)秀班長、優(yōu)秀員工由各物管處依據(jù)評優(yōu)指標(biāo)評審上報(bào)管理部審核確定。
1、物管處根據(jù)評優(yōu)條件于200*年*月*日確定初評人選。
2、初評人選確定后,于200*年1月*日至1月*日在物管處張榜公布。
3、廣泛聽取員工意見后,確定上報(bào)人選,于明年1月*日上報(bào)管理部。
四、注意事項(xiàng):
。ㄒ唬└魑锕芴幰獙⒈巨k法傳達(dá)到每位員工,造成表彰先進(jìn)樹立楷模、激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)的氛圍。
。ǘ└魑锕芴幰哉J(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,實(shí)事求是評價(jià)員工的工作表現(xiàn)和工作成果。
(三)各物管處要做好張榜公布工作,廣泛和虛心聽取所有員工意見。認(rèn)真和如實(shí)做好員工在評優(yōu)過程中的各種意見。
。ㄋ模┰u優(yōu)過程中,應(yīng)注重對客觀優(yōu)秀事跡的收集和驗(yàn)證,優(yōu)秀員工人選應(yīng)能夠獲得多數(shù)員工的認(rèn)同。
(五)參選人員要認(rèn)真務(wù)實(shí)的全面總結(jié)自己的工作,寫好工作總結(jié);物管處推薦意見要參照評優(yōu)條件逐條收集和驗(yàn)證,嚴(yán)格填寫《20xx年度優(yōu)秀員工推薦表》;確保評優(yōu)目的達(dá)成。
。┰u選過程中要保持各層級間進(jìn)行充分溝通,各物管處要按照本辦法規(guī)定的時(shí)間進(jìn)度,落實(shí)評優(yōu)工作,按時(shí)上報(bào)管理部。
五、表彰和獎(jiǎng)勵(lì):
公司將于200*年1月*日召開200*年度總結(jié)表彰大會(huì),被評選為200*年度優(yōu)秀員工的同志將給以通報(bào)表彰,同時(shí)頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金。
優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)金:2000元
優(yōu)秀主管獎(jiǎng)金:1500元
優(yōu)秀班長獎(jiǎng)金:1000元
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金:500元
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