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方案

實(shí)施方案

時間:2023-11-12 13:08:15 方案 我要投稿

實(shí)施方案[精華10篇]

  為了確保事情或工作有序有力開展,時常需要預(yù)先制定一份周密的方案,方案是有很強(qiáng)可操作性的書面計(jì)劃。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?以下是小編為大家整理的實(shí)施方案10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)施方案[精華10篇]

實(shí)施方案 篇1

  一、指導(dǎo)思想

  推進(jìn)特色學(xué)校建設(shè)是深入實(shí)施素質(zhì)教育,提高學(xué)生素養(yǎng)的重要舉措,也是優(yōu)化學(xué)校管理,豐富學(xué)校內(nèi)涵,提升學(xué)校品位的重要舉措。

  二、總體目標(biāo)

  學(xué)校通過打造傳統(tǒng)文化特色校,促進(jìn)每一個學(xué)生的健康成長,不斷提高師生的素養(yǎng),提升學(xué)校的辦學(xué)品位。

  三、具體內(nèi)容:

  1. 打造“和”字管理

  2.學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化

  3.開發(fā)傳統(tǒng)課程

  4.傳統(tǒng)快板天天打

  5.中華書法天天練

  6.建傳統(tǒng)文化校園

  四、實(shí)施策略

  實(shí)驗(yàn)小學(xué)如何體現(xiàn)傳統(tǒng)文化?打造傳統(tǒng)文化特色校,在中華傳統(tǒng)文化中汲取崇德向善的力量呢?

  1.打造“和”字管理

  中華傳統(tǒng)文化博大精深,核心思想就是一個“和”字。所謂天人合一,貴和尚中,就講人與自然、人與人之間的和諧相處的道理。特別是孟子講的天時不如地利,地利不如人和,更突出人和的重要意義。為此,學(xué)校的管理要打造和諧的團(tuán)隊(duì),形成合作的團(tuán)隊(duì),突顯合作文化。

  2.學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化

  中華傳統(tǒng)文化博大精深,經(jīng)典繁多,不可能一一都去學(xué)習(xí),都學(xué)反而不精,要抓住精髓去學(xué)習(xí)效果會更好。為此,我們一是在全體學(xué)生中開展學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》活動,達(dá)到不但會背,而且還能夠理解意思,讓學(xué)生在背誦實(shí)踐中約束自己的行為,形成好的習(xí)慣。二是在全體教師中開展學(xué)習(xí)《論語》活動,每周拿出半個小時時間進(jìn)行學(xué)習(xí),要真學(xué),不走過場,把儒家思想滲透教師的頭腦中,使老師能夠做到儒雅。

  3.開發(fā)傳統(tǒng)課程

  傳統(tǒng)課程是我校實(shí)施特色學(xué)校建設(shè)的主渠道,為此,我們確定開發(fā)傳統(tǒng)課程。一是開發(fā)傳統(tǒng)節(jié)日、二十四節(jié)氣校本課程。中國傳統(tǒng)節(jié)日、二十四節(jié)氣是我國古代的偉大成就,是一份寶貴的精神文化遺產(chǎn)。通過開發(fā)校本課程,讓學(xué)生感受中華文化的博大精深,讓傳統(tǒng)文化走進(jìn)學(xué)生心里。二是開發(fā)二十四孝校本課程,百善孝為先,孝是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),是永遠(yuǎn)值得繼承的和發(fā)揚(yáng)的。通過開發(fā)二十四孝校本課程、學(xué)習(xí)二十四孝使學(xué)生牢記孝敬長輩是每個人的美德,培養(yǎng)學(xué)生孝敬長輩的美德。三是快板校本課程,快板是民間口頭演唱藝術(shù),是無數(shù)輩藝人集體創(chuàng)造的結(jié)晶,已有上百年的歷史。為此,開發(fā)快板校本課程是必要的,讓傳統(tǒng)文化進(jìn)課堂。

  4.傳統(tǒng)快板天天打

  打快板可以鍛煉人的眼、腦、嘴,提高人的思維能力、反應(yīng)能力、說話能力,所以,把打快板作為弘揚(yáng)和繼承傳統(tǒng)器樂的重要一項(xiàng),要求人人會打快板,堅(jiān)持每天打八分鐘快板,掌握一技之長。還要圍繞快板開展活動,最終促進(jìn)學(xué)生綜合素養(yǎng)的提升。

  5.中華書法天天練

  書法是中國的四大國粹之一,是中華文化的瑰寶,歷史悠久、源遠(yuǎn)流長。為此,師生每天練習(xí)一個小時毛筆字,把中華書法發(fā)揚(yáng)光大。

  6.建傳統(tǒng)文化校園

  校園文化建設(shè)是學(xué)校內(nèi)涵的體現(xiàn),為此,我校內(nèi)部環(huán)境布置以中華傳統(tǒng)文化為主題,分為四個長廊,每個長廊都能體現(xiàn)傳統(tǒng)文化的.魅力。學(xué)校外部以傳統(tǒng)文化為主題進(jìn)行裝修設(shè)計(jì),營造濃厚的校園文化氣息和教育氛圍,讓校園每個角落都蘊(yùn)含著儒雅文化的氣息,使人一走進(jìn)校園就能切身感受到傳統(tǒng)文化的氛圍。

  五、實(shí)施保障

  1.成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  為了加強(qiáng)特色建設(shè),形成學(xué)校特色品牌,成立由校長任組長的特色建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和研究指導(dǎo)小組,動員全校師生人人參與,形成一個積極的創(chuàng)建氛圍。

  組 長: 副組長:

  成 員:

  2.保障措施

  為了確保創(chuàng)建特色學(xué)校工作的順利開展,我們將建立下列保障措施:

 。1)加強(qiáng)特色項(xiàng)目的師資隊(duì)伍建設(shè),努力做好師資的配備和培訓(xùn)工作,保證特色項(xiàng)目師資,保證優(yōu)先安排上述人員參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

 。2)加大特色學(xué)校的建設(shè)投入,確保每年有足夠的特色建設(shè)經(jīng)費(fèi),以保障特色學(xué)校創(chuàng)建工作的順利開展。

 。3)全校要積極參與特色校建設(shè),要把創(chuàng)建特色學(xué)校工作列入學(xué)校的重點(diǎn)工作,扎扎實(shí)實(shí)地做好每一個環(huán)節(jié),使每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)學(xué)校的特色。

  (4)要有專人負(fù)責(zé),做好研究和指導(dǎo)工作,確保特色學(xué)校建設(shè)工作得以順利進(jìn)行。

  桃李不言,下自成蹊!皹淙逖胖L(fēng),養(yǎng)浩然之氣,做博學(xué)之人,成有用之才”是學(xué)校的不懈追求,讓中國傳統(tǒng)文化成為校園的主旋律,讓“儒雅”氣質(zhì)成為師生的名片,是實(shí)驗(yàn)小學(xué)矢志不渝的目標(biāo)!白竦蓝,但到半途需努力;會心不遠(yuǎn),欲登絕頂莫辭勞”,在今后的工作中,學(xué)校將不斷開拓創(chuàng)新,積極推進(jìn)傳統(tǒng)文化教育,建設(shè)傳統(tǒng)文化校園,不斷提升內(nèi)涵式發(fā)展水平,傾力打造實(shí)驗(yàn)小學(xué)具有豐富內(nèi)涵的傳統(tǒng)文化教育品牌!

實(shí)施方案 篇2

  一、教師素質(zhì)培養(yǎng)

  面對新的時代和新的變化,如何提高學(xué)校德育工作的實(shí)效性,培養(yǎng)德才兼?zhèn)、全面發(fā)展的四有新人,是我們每一個教育工作者義不容辭的職責(zé)。我認(rèn)為要提高幼兒教育主要應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面做起。

 。ㄒ唬┻M(jìn)行幼兒教育,要重視兒童非智力因素的開發(fā)及培養(yǎng)

  幼兒教育是人的終身學(xué)習(xí)、終身發(fā)展的啟蒙教育,為整個人生奠定基礎(chǔ)。對于如何在幼兒園中有效實(shí)施創(chuàng)新教育,培養(yǎng)幼兒敢于創(chuàng)新、樂于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新的能力,我認(rèn)為主要應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面做起。

  一是注重培養(yǎng)幼兒的觀察力;

  二是注重保護(hù)幼兒的好奇心;

  三是注重發(fā)展幼兒的想象力;

  四是注意發(fā)展幼兒的自主能力;

  五是注意合理培養(yǎng)幼兒的自我評價能力。

 。ǘ┻M(jìn)行幼兒教育,要重視加強(qiáng)幼師的道德與專業(yè)教育

  為了加速師資培養(yǎng),提高師資素質(zhì),對在職幼兒教師進(jìn)行繼續(xù)教育顯得越來越重要。繼續(xù)教育是各類幼兒教師不斷進(jìn)行教育思想、專業(yè)知識、技能的更新和補(bǔ)充拓寬的一種追加教育。為了適應(yīng)幼師發(fā)展社會化的需求,幼兒教師應(yīng)該加強(qiáng)以下幾個方面的學(xué)習(xí)。

  一是幼師必須加強(qiáng)專業(yè)的補(bǔ)償教育;

  二是幼師必須加強(qiáng)專業(yè)的更新教育;

  三是幼師必須加強(qiáng)專業(yè)的提高教育。

  (三)進(jìn)行幼兒教育,我們應(yīng)該有大教育觀念

  大教育觀,既符合中國國情,又順應(yīng)時代幼兒教育的發(fā)展。它強(qiáng)調(diào),對兒童的教育,不能僅依賴于學(xué)校,而應(yīng)是家庭、社區(qū)和社會配合學(xué)校一起進(jìn)行,這樣才能取得教育的合力效應(yīng)。強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn),主要基于以下幾個方面的原因。

  第一,家庭和社區(qū),作為幼兒生活的主要文化環(huán)境,或者作為對幼兒產(chǎn)生作用的最親近的環(huán)境,對幼兒的影響相當(dāng)大。

  第二,幼兒園是人生啟蒙的第一站,是人性真善美體學(xué)構(gòu)建的發(fā)端,而它的教育不是以書本為基礎(chǔ),其本身就是面向社會、面向幼兒的周圍環(huán)境和生活。我們要引導(dǎo)在社會中、在生活中認(rèn)識事物,培養(yǎng)情感,促進(jìn)幼兒在社會化的過程中得以發(fā)展,可以說,幼兒園的教育是一種完全的面向社會開放的教育。

  第三,家庭、幼兒園、社區(qū)和社會構(gòu)成的大環(huán)境是一種大體系,對幼兒進(jìn)行教育必須依賴于這種大體系,而且在這種大體系中,幼兒園和其它兩者之間發(fā)生著交換和融合,幼兒園不能單獨(dú)成為一個獨(dú)立的環(huán)境。

  二、幼兒素質(zhì)培養(yǎng)

  在具體工作中,應(yīng)按照《幼兒園工作規(guī)程》的規(guī)定,實(shí)行保育和教育相結(jié)合的原則,對幼兒實(shí)施體、智、德、美全面發(fā)展的教育,促進(jìn)其身心和諧發(fā)展,從而提高幼兒的素質(zhì),為他們一生的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

  1.讓幼兒約束自己的不良行為,提高其自覺性

  由于幼兒園的孩子都是父母的掌上明珠,在家處處以自己為中心;在與同伴交往中,他們常常從自己的需要出發(fā),事事都想占上風(fēng)。如我們班的兩個男孩上體育課時,同時去搶一個皮球。他們都說自己最先拿到皮球,因此互不相讓,都抱著皮球不放并用腳踢對方。為了解決爭端,我說:請把皮球給我,你們商量好誰先玩,或一起玩后我再給你們。在這里我并沒有對他們進(jìn)行諸如好朋友,不該打架或你們誰讓一讓,等一會兒再玩不可以嗎?這類的說教。因?yàn)槟菢幼霾⒉荒芙鉀Q爭端,讓幼兒自己去思考,并想出解決問題的辦法。過了幾分鐘,兩個男孩很有禮貌地要回了皮球,并決定每人拍一次輪流玩。讓幼兒來制定某些規(guī)則,老師就可以更好地了解、尊重幼兒的想法,使規(guī)則更符合幼兒的需要和實(shí)際,且在制定規(guī)則的過程中,可以提高幼兒發(fā)現(xiàn)和分析、解決問題的能力,讓幼兒體驗(yàn)到在幼兒園交往與生活是有紀(jì)律、有規(guī)則的,如果不遵守它們,自己的需要就不能得到滿足,而自己愿望的實(shí)現(xiàn)不能以犧牲他人的利益為前提,從而加深對規(guī)則意義的理解,提高自覺性,逐漸改掉蠻橫,任性,自私自利的毛病。

  2.尊重幼兒自尊、多說悄悄話

  如果對常違反紀(jì)律的幼兒高聲訓(xùn)斥或?qū)ζ溥M(jìn)行懲罰,這會嚴(yán)重挫傷幼兒的自尊,甚至可能會從內(nèi)心產(chǎn)生逆反心理。長此以往,會使幼兒成為油鹽不進(jìn)的四季豆,對糾正幼兒不良行為極為不利。有個女孩上課不聽講、愛講話,老師叫她站起來改正了再坐下。她才不理這一套呢,偏不站起來。老師生氣地拉她起來,沒想到她竟歇斯底里地大叫大哭起來。老師拿她真沒辦法,只好隨她。有一天,上課時老師發(fā)現(xiàn)她手里拿著玩具并和旁邊的.幼兒講得津津有味,老師連續(xù)提醒了三次她也沒聽見,于是,老師輕輕走到她身邊俯下身子溫和地對她說:你看,小朋友都坐得端端正正,也沒講話。把你的玩具給老師玩一玩,放學(xué)后再給你,好嗎?她愉快地把玩具給了老師,而且馬上坐得端端正正。教師應(yīng)知道自己的作用不是指責(zé)、批評,更不是懲罰,而在于引導(dǎo)和支持幼兒的努力,使幼兒掌握是非的標(biāo)準(zhǔn)。老師不妨俯下身子對犯錯誤的孩子說說悄悄話,孩子定會認(rèn)真聽你說,從而在不知不覺中接受老師所講的道理,愉快地改正自己的錯誤。

  3.善于發(fā)現(xiàn)幼兒的閃光點(diǎn)

  每個幼兒都有優(yōu)點(diǎn),每個幼兒都希望得到伙伴的喜歡,任性、淘氣的幼兒也不例外。如平時淘氣、不聽話的廖藝,一大早就幫著老師搬桌椅。老師在上課時表揚(yáng)了他,并說,如果這一天你表現(xiàn)好,老師在放學(xué)時就獎勵你一朵大紅花。這一天,廖藝的表現(xiàn)較以往有了很大的進(jìn)步。老師要透過幼兒的任性、淘氣、不聽話的表面:去尋找他們內(nèi)心隱藏著的美好品質(zhì),及時鼓勵、表揚(yáng),幫助其糾正不良行為。

  孩子離開家庭進(jìn)入幼兒園,是他們走入社會的第一站。我們作為老師就應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和接受水平,創(chuàng)造每個兒童的適應(yīng)環(huán)境,多和家長取得聯(lián)系,共同指導(dǎo)幼兒在與周圍的人、事、物的交互作用中進(jìn)行身心活動和素質(zhì)的培養(yǎng),促進(jìn)幼兒在原有水平上都能得到發(fā)展。使他們既有初淺的文化知識;又有健康的體魄、高尚的品德、美好的情趣;有愛心、關(guān)心人、意志加強(qiáng)、有戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣。

  在做好家庭和幼兒園教育的同時,絕不能忽視社會這個大家庭對幼兒的的影響,社會是個大課堂,各行各業(yè)、方方面面、生活中到處都是教育孩子的環(huán)境。都有杰出的人才讓幼兒模仿、敬仰。同時社會又是復(fù)雜的,有好人壞人,有好事,有壞事,孩子一時難以分清,一旦步入誤區(qū),后果不堪設(shè)想。因此,為了我們的孩子,為了我們的明天,讓全社會都來承擔(dān)教育孩子的責(zé)任,使我們的幼兒教育走向規(guī)范化、科學(xué)化。

實(shí)施方案 篇3

  一、城鄉(xiāng)劃分目的和要求

  為了科學(xué)、真實(shí)地反映現(xiàn)階段城鄉(xiāng)人口、社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,準(zhǔn)確評價城鎮(zhèn)化水平,制定城鄉(xiāng)劃分代碼。

  作為統(tǒng)計(jì)上劃分城鄉(xiāng)的依據(jù),不改變現(xiàn)有的行政區(qū)劃、隸屬關(guān)系、管理權(quán)限和機(jī)構(gòu)編制,以及城市規(guī)劃、集鎮(zhèn)和村莊規(guī)劃等有關(guān)規(guī)定。具體業(yè)務(wù)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員聯(lián)合村、居委會人員按照《城鄉(xiāng)劃分基層操作手冊》要求操作辦理。

  二、城鄉(xiāng)劃分對象

  針對**縣境內(nèi)所管轄鎮(zhèn)、鄉(xiāng)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各居民委員會和村民委員的實(shí)際建筑情況劃分城鄉(xiāng)屬性。

  三、城鄉(xiāng)劃分內(nèi)容

  劃分城鄉(xiāng)代碼以現(xiàn)有的行政區(qū)劃為基礎(chǔ),以民政部門確認(rèn)的居委會、村委會為最小劃分單元,將各居民委員會和村民委員劃分為城鎮(zhèn)和鄉(xiāng)村。

  城鎮(zhèn)是指在市鎮(zhèn)建制和行政區(qū)劃的`基礎(chǔ)上,劃定的區(qū)域。城鎮(zhèn)包括城區(qū)和鎮(zhèn)區(qū)。

  城區(qū)是指在縣市轄區(qū)中,經(jīng)本規(guī)定劃定的區(qū)域。

  城區(qū)包括:

  (一)縣城所在鎮(zhèn)所轄的居民委員會地域;

 。ǘ┏鞘泄苍O(shè)施、居住設(shè)施等連接到的其他居民委員會地域和村民委員會地域。

  鎮(zhèn)區(qū)是指在城區(qū)以外的鎮(zhèn)和其他區(qū)域中,經(jīng)本規(guī)定劃定的區(qū)域。鎮(zhèn)區(qū)包括:

 。ㄒ唬╂(zhèn)所轄的居民委員會地域;

  (二)鎮(zhèn)的公共設(shè)施、居住設(shè)施等連接到的村民委員會地域;

 。ㄈ┏W∪丝谠3000人以上獨(dú)立的工礦區(qū)、開發(fā)區(qū)、科研單位、大專院校、農(nóng)場、林場等特殊區(qū)域。

  鄉(xiāng)村是指本規(guī)定劃定的城鎮(zhèn)以外的其他區(qū)域。

  四、城鄉(xiāng)劃分實(shí)施步驟

  (一)成立城鄉(xiāng)劃分領(lǐng)導(dǎo)小組

  由于城鄉(xiāng)劃分涉及面廣,時間緊,任務(wù)重,要盡快成立領(lǐng)導(dǎo)小組和業(yè)務(wù)人員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 。ǘ┙M織培訓(xùn)

  領(lǐng)導(dǎo)小組組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要業(yè)務(wù)人員在6月底前進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)可根據(jù)具體情況決定是否培訓(xùn)到村、居委會。

 。ㄈ┎僮鲃澐殖青l(xiāng)代碼

  1、由縣統(tǒng)計(jì)局與民政等部門銜接,6月25日前準(zhǔn)確編制好20xx年全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村、居委會的行政區(qū)劃代碼(12位)。

  2、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村、居委會人員及相關(guān)人員根據(jù)當(dāng)?shù)貐^(qū)域建設(shè)實(shí)際情況劃分城鄉(xiāng)代碼:在20xx年各村、居委會的行政區(qū)劃代碼(由縣統(tǒng)計(jì)局提供)后面增加2位相應(yīng)的城鄉(xiāng)屬性代碼。20xx年行政區(qū)劃代碼原則上不變,如鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)為需要調(diào)整,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報統(tǒng)計(jì)局認(rèn)可后再作調(diào)整。

 。ㄋ模┥蠄髸r間

  各鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真進(jìn)行復(fù)查審核后,于7月10日前通過電子郵件報縣統(tǒng)計(jì)局,縣統(tǒng)計(jì)局審核后于7月15日將城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)換資料和城鄉(xiāng)劃分工作總結(jié)通過電子郵件前報州統(tǒng)計(jì)局。

實(shí)施方案 篇4

  一、活動目的

  為慶祝第xxx個國際“三八”婦女節(jié),激發(fā)女職工積極向上、自強(qiáng)不息,進(jìn)一步為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、添磚加瓦,構(gòu)建和諧校園,增強(qiáng)女職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取精神,創(chuàng)建和諧向上的`新時代化自信、工作自信,減輕工作壓力,校工會以“三八”婦女節(jié)為契機(jī),組織女職工們開展以下系列活動。

  二、活動內(nèi)容

  (一)組織申報xx省巾幗明崗

  在學(xué)校原有的省直巾幗明崗創(chuàng)建基礎(chǔ)上,繼續(xù)擇優(yōu)推薦申報xx省巾幗明崗。

 。ǘ┮怨〗M為單位開展主題活動

  計(jì)劃在月中旬和下旬分兩批組織女職工開展外出考察學(xué)習(xí)活動,具體活動時間、地點(diǎn)見有關(guān)通知。

 。ㄈ榕毠そy(tǒng)一辦理特殊疾病險

  校工會贈送女職工特殊疾病險一份,統(tǒng)一辦理。

  祝xx醫(yī)專全體女職工節(jié)日快樂!

實(shí)施方案 篇5

各企業(yè)、鎮(zhèn)直各單位:

  “十二五”時期,是我國推動文化大發(fā)展大繁榮的重要時期,也是安全文化建設(shè)快速發(fā)展的重要機(jī)遇期。進(jìn)一步推進(jìn)安全文化建設(shè),是凝聚共識、匯集力量,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作不斷加強(qiáng)的重要舉措和保障。為深入做好我鎮(zhèn)安全文化建設(shè)工作,不斷提高企業(yè)安全管理水平,豐富職工安全文化知識,讓安全意識牢固扎根在每名職工心中。按縣安全文化建設(shè)實(shí)施方案要求,決定在全鎮(zhèn)開展安全文化主題年活動,特制定實(shí)施方案如下:

  一、總體目標(biāo)

  通過開展安全文化主題年建設(shè)活動,安全文化建設(shè)體制及制度健全規(guī)范,安全文化活動內(nèi)容不斷豐富,全民安全意識進(jìn)一步增強(qiáng),安全文化建設(shè)富有特色并取得明顯成效。

  二、實(shí)施階段

  (一)主題醞釀階段(4月1—30日)

  安全文化主題是體現(xiàn)一個企業(yè)的凝聚力、號召力、執(zhí)行力的重要載體,是在日常生活中不斷向職工滲透安全知識,時刻防止違章,從職工安全意識方面入手做好安全培訓(xùn)教育工作的有利抓手。各企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員要全面回顧總結(jié)企業(yè)成立至今在安全管理方面取得過哪些經(jīng)驗(yàn),還存在哪些問題,哪些環(huán)節(jié)最容易發(fā)生事故。有針對性的提出最適合企業(yè)發(fā)展實(shí)際,最容易被職工理解吸收的主題口號。比如:選礦企業(yè)系料倉環(huán)節(jié)最容易發(fā)生事故,是因職工不佩帶安全帶或者不按規(guī)定使用防護(hù)用品等原因?qū)е碌,可以用“?dāng)你違章作業(yè)之際,正是災(zāi)難降臨之時”的警示語作為主題在企業(yè)醒目位置懸掛或書寫。在職工工作、休息和上下班期間都能看到,既能想到慘痛的事故又能時刻警醒自己不要違章。提出安全主題口號既可以是警示用語的也可以是關(guān)懷用語的,既可以作為班組的,也可以作為車間乃至整個企業(yè)的。經(jīng)過企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全管理人員的不斷醞釀,初步確定3—5條主題標(biāo)語口號為企業(yè)安全文化建設(shè)主題。

  (二)主題討論階段(5月1—31日)

  各企業(yè)負(fù)責(zé)人要積極組織車間、班組人員召開各種形式的主題會議,對企業(yè)初步確定的主題標(biāo)語進(jìn)行討論,充分征求每個職工的意見,了解他們對安全文化工作的真實(shí)想法,可采取征求意見卡的形式記錄下來。討論可從企業(yè)規(guī)章制度、安全培訓(xùn)教育、安全投入和隱患排查等多方面進(jìn)行。既能了解到職工對安全工作的看法,又無形中將安全管理的理念滲透到職工的意識之中。通過多種形式的討論,綜合企業(yè)各方面的意見和建議,最終確定班組、車間和企業(yè)的安全主題標(biāo)語。

 。ㄈ┲黝}實(shí)施階段(6月1日—xx月31日)

  確定后的`安全主題要通過各種宣傳手段在企業(yè)大肆渲染,制作安全條幅懸掛在重點(diǎn)通道和重要崗位。在廠區(qū)門前書寫醒目的永久性安全主題標(biāo)語,警示或提醒進(jìn)入廠區(qū)的職工牢記標(biāo)語。開展主題班組會議對確定的安全主題進(jìn)行宣傳,向職工講解本企業(yè)的發(fā)展歷史以及開展安全主題年的意義。大力開展企業(yè)安全文藝作品的創(chuàng)作,鼓勵職工結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)作出喜聞樂見的小品、詩歌或者快板書等作品,通過企業(yè)內(nèi)部刊物發(fā)表,不斷提高職工參與安全文化建設(shè)的積極性。要加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)知識和技能培訓(xùn),組織班組開展崗位競賽,重視和發(fā)揮班組長在企業(yè)安全文化建設(shè)中的帶頭示范作用,提高班組職工自覺抵制“三違”行為和應(yīng)急處置的能力。

  三、保障措施

  (一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

  各有關(guān)部門和企業(yè)要高度重視安全文化主題年建設(shè)活動對促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的重要推動和保障作用,加強(qiáng)工作指導(dǎo)和組織推動。要結(jié)合實(shí)際制定安全文化主題年活動實(shí)施方案,選好安全文化主題,確保取得實(shí)效。鎮(zhèn)安監(jiān)站要將安全文化主題年建設(shè)作為加強(qiáng)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作,納入監(jiān)管范圍,做到與全年工作同步部署、協(xié)調(diào)推進(jìn)。

 。ǘ┘哟蟀踩幕ㄔO(shè)投入

  嚴(yán)格落實(shí)平政辦20xx年38號文件精神,足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。為安全文化主題年建設(shè)活動提供必要的經(jīng)費(fèi)保障,確保安全文化主題年建設(shè)活動有效進(jìn)行。

  (三)加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)

  發(fā)揮安監(jiān)部門對安全文化主題年建設(shè)的主導(dǎo)和推動作用,強(qiáng)化企業(yè)間協(xié)作配合,選準(zhǔn)主題,明確任務(wù),搞好示范,共同推進(jìn)安全文化主題年建設(shè)深入開展。

實(shí)施方案 篇6

  學(xué)校中層干部競聘上崗是學(xué)校人事管理中引入競爭激勵機(jī)制、拓寬選人用人渠道、建立高素質(zhì)教育干部隊(duì)伍的重要舉措。為推進(jìn)學(xué)?沙掷m(xù)發(fā)展,提高學(xué)校干部隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)教育局有關(guān)文件精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,特制定學(xué)校中層干部競聘上崗實(shí)施方案。

  一、組織領(lǐng)導(dǎo):

  成立競崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由下列人員組成:

  組 長:zz

  成 員:zz zz zz zz zz zz

  二、公開競聘崗位及職數(shù):

  根據(jù)教育局有關(guān)文件精神及學(xué)校組織機(jī)構(gòu)調(diào)整方案,設(shè)校務(wù)辦、學(xué)生處、教師處、課程處、后勤處等機(jī)構(gòu)。具體崗位如下:

  1.校務(wù)辦主任1名,副主任1名;

  2.學(xué)生處主任1名,副主任1名;

  3.教師處主任1名,副主任1名;

  4.課程處主任1名,副主任1名;

  5.后勤處主任1名。

  三、各崗位主要職責(zé):(詳見學(xué)!缎姓䴔C(jī)構(gòu)職能與人員配置總表》)

  四、競聘資格及條件:

  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),忠誠黨的教育事業(yè),德才兼?zhèn),有?qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,有協(xié)作精神、合作意識,工作踏實(shí),樂于奉獻(xiàn)。

  2.具有良好的教育教學(xué)理論素養(yǎng),善于學(xué)習(xí),勤于思考,具有開拓創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,能較好地貫徹學(xué)校的管理意圖。

  3.有勝任相應(yīng)崗位職責(zé)的能力和良好的群眾基礎(chǔ)。聘任的前提條件是群眾的'認(rèn)可度必須在60%以上。

  4.身體健康,教齡或工齡在五年以上。年齡一般要求男45周歲(1965年12月31日后出生)、女40周歲(1970年12月31日后出生)以內(nèi),現(xiàn)任中層年齡可適當(dāng)放寬。

  五、程序方法:

  1.制定方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)本校中層職位現(xiàn)狀及機(jī)構(gòu)調(diào)整需要,研究提出競聘上崗的工作方案,由學(xué)校行政集體商定,征求群眾意見后組織實(shí)施。

  2.公布方案。召開全體教職工會議,進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)調(diào)整說明,公布本方案。時間6月25日。

  3.公開報名。采用個人自薦與群眾推薦相結(jié)合的方法,鼓勵符合資格條件的人員參與競爭。競聘者需填寫報名表(在校園網(wǎng)下載),以書面形式或電子郵件交競崗領(lǐng)導(dǎo)小組組長處。時間6月25-29日。

  4.資格審查。按照競聘上崗條件,由競崗領(lǐng)導(dǎo)小組對報名人員進(jìn)行資格審查,確定競聘人選。時間6月30日-7月1日。

  5.演講及民主測評。召開教職工大會,聽取競崗人員演講并對競崗者進(jìn)行民主測評。時間7月4日。

  6.確定預(yù)選名單。根據(jù)競聘人員演講、民主測評的結(jié)果,由競崗領(lǐng)導(dǎo)小組對競聘者進(jìn)行綜合評議,提出預(yù)選名單。時間7月5日。

  7.決定聘任。校長決定聘任,聘期三年,并簽訂聘約。時間7月7日。

  8.報區(qū)教育局備案。時間7月8日。

實(shí)施方案 篇7

  為了深入貫徹落實(shí)未央?yún)^(qū)教育體育局關(guān)于義務(wù)教育階段學(xué)校幫扶共建工作精神,充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射帶動作用,支持和幫助農(nóng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校不斷提高教育教學(xué)管理水平;建立城鄉(xiāng)學(xué)校資源共享、互助共進(jìn)的均衡發(fā)展的長效機(jī)制;助推農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展,優(yōu)化教師資源配置,促進(jìn)學(xué)校共同發(fā)展。我校對口幫扶共建小學(xué)。本著“盡己所能、發(fā)揮優(yōu)勢、資源共享、共同進(jìn)步”的原則,我校從本校實(shí)際出發(fā),與馬家寨小學(xué)協(xié)商后,為積極有效地實(shí)施此項(xiàng)工作,特制定共建工作實(shí)施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹黨的教育方針,以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,辦人民滿意的教育為宗旨, 堅(jiān)持以縣教育局提出的發(fā)展要求為目標(biāo),充分利用我校的教育教學(xué)資源優(yōu)勢,支持和幫助馬家寨小學(xué)不斷提高教育教學(xué)管理水平、教師教育教學(xué)水平,進(jìn)一步提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,為進(jìn)一步推行教育公平盡一份微薄之力。

  二、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:

  副組長:

  組 員:

  三、幫扶共建對象具體情況

  對口幫扶學(xué)校馬家寨小學(xué),現(xiàn)有教職工16名,教學(xué)班6個,300名學(xué)生,部室建設(shè)較完備。校園干靜整潔、學(xué)生樸實(shí)、單純、有禮貌。教師人均年齡偏大,近年來青年教師流動快,補(bǔ)充相對滯后,導(dǎo)致青年教師少,留在當(dāng)?shù)氐拇蟛糠质菑拇逍3凡⒑蟮絻伤鶎W(xué)校的中老年教師,教師的教學(xué)理念和教學(xué)方法相對滯后,對現(xiàn)代教育技術(shù)和手段的科學(xué)使用還不能理解到位,暫時不能夠很好的適應(yīng),學(xué)校主要的中層管理人員雖然是從師范學(xué)校畢業(yè)的專業(yè)人員,但由于地理環(huán)境的客觀因素,外出學(xué)習(xí)機(jī)會不多,也需要及時充電。

  四、共建工作主要內(nèi)容

  1、加強(qiáng)兩校管理工作的共建交流。兩校就學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、辦學(xué)思路、教育教學(xué)管理制度、教師培養(yǎng)、校本研修、學(xué)生管理、后勤管理等方面開展深入交流,相互提高。

  2、積極推行教師、干部的學(xué)習(xí)交流。兩校間互派教師、管理人員參與對方學(xué)校管理和教育教學(xué)工作。學(xué)校派教學(xué)能手、骨干教師結(jié)對幫扶,促進(jìn)雙方教師不斷提高教育教學(xué)水平。

  3、加強(qiáng)校本研修的交流,組織開展教學(xué)交流、聯(lián)合教研、集體備課、共同確立申報教研課題等活動,不斷提高教師校本研修水平和學(xué)校校本研修的質(zhì)量。

  4、教師專業(yè)技能培養(yǎng)提高的共建交流。天祿閣小學(xué)將積極向馬家寨小學(xué)提供教師培訓(xùn)信息,有計(jì)劃開展教師培訓(xùn),相互上示范課、觀摩課、研討課,組織教師聽課、評課、研討,促進(jìn)教師的`專業(yè)發(fā)展。

  5、創(chuàng)建學(xué)校特色的共建交流。在與馬家寨小學(xué)深入交流的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實(shí)際打造學(xué)校特色。

  五、幫扶共建預(yù)期效果

  第一,促進(jìn)教育的均衡化發(fā)展;第二,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;第三,激發(fā)教師工作活力;第四,實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),促進(jìn)兩校教師教育思想發(fā)展、人生境界的提高,以及兩校的共同發(fā)展;第五,提高兩校的辦學(xué)效益和教育教學(xué)質(zhì)量。

實(shí)施方案 篇8

  為全面貫徹落實(shí)縣委精準(zhǔn)扶貧工作要求,切實(shí)推進(jìn)xx鄉(xiāng)扶貧開發(fā)工作進(jìn)程,確保全鄉(xiāng)貧困人口有效、精準(zhǔn)脫貧,xx鄉(xiāng)從三個方面做好近期精準(zhǔn)扶貧工作。

  一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),形成工作合力。

  xx鄉(xiāng)將全鄉(xiāng)鄉(xiāng)、村兩級干部分成22個工作小組,每名干部同2-3戶結(jié)對子。要求全鄉(xiāng)各幫扶結(jié)對子干部把精準(zhǔn)扶貧工作作為當(dāng)前最重要的工作抓好抓實(shí),鄉(xiāng)黨政“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé),統(tǒng)籌安排好人力物力,充分調(diào)動本鄉(xiāng)干部、住村工作組和村干部的力量,全力支持工作的開展;分管領(lǐng)導(dǎo)和扶貧辦公室相關(guān)人員要負(fù)責(zé)抓好具體工作的`落實(shí)。

  二是強(qiáng)化責(zé)任追究,確保按期完成任務(wù)。

  xx鄉(xiāng)黨委通過與責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、干部簽訂責(zé)任書,要求各幫扶結(jié)對子干部必須在20xx年底以前完成各自幫扶的貧困戶精準(zhǔn)脫貧,凡未在規(guī)定時間內(nèi)完成任務(wù)或上級部門驗(yàn)收不合格的,該干部20xx年年終績效目標(biāo)考核不能評為優(yōu)秀,其包村領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)人員本年度個人年度考核一律不予評為優(yōu)秀等次,且不得晉職晉級或表彰獎勵。

  三是徹底摸清底數(shù),進(jìn)一步完善好信息系統(tǒng)。

  通過走訪入戶完善扶貧對象的信息系統(tǒng),確保底數(shù)清楚、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、邏輯嚴(yán)密。特別是針對本幫扶貧困戶基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完善,致貧原因、結(jié)對幫扶措施不具體、相互矛盾等問題,以村隊(duì)為單位,逐村逐戶核實(shí);同時向貧困戶宣傳黨和國家的扶貧方針政策及措施辦法,幫助貧困戶樹立脫貧致富的志氣和信心,確保將每戶貧困戶的致貧原因找準(zhǔn)找實(shí)、幫扶措施規(guī)劃到位、幫扶成效真正體現(xiàn)。

實(shí)施方案 篇9

  一、指導(dǎo)小組:

  指導(dǎo)組長:xxx

  指導(dǎo)教師:xxx

  二、辦社宗旨:隨心飛翔,放飛夢想

  三、活動目的:

  豐富校園文化生活,在百忙的學(xué)習(xí)生活中放松緊張的學(xué)習(xí)氣氛。將熱愛羽毛球運(yùn)動的同學(xué)聚在一起,在屬于自己的天空中,鍛煉身體、增強(qiáng)體質(zhì)、同時也提高同學(xué)們的羽毛球技術(shù),讓同學(xué)有一個展示自我的舞臺,為同學(xué)提供一個交流的平臺。

  四、活動方式:

  以學(xué)習(xí)和練習(xí)及比賽為主,培養(yǎng)大家對羽毛球的熱情。

  五、活動時間:每周二下午課外活動。

  六、活動地點(diǎn):校羽毛球場。

  七、社團(tuán)成員基本義務(wù):

  1、自覺遵守社團(tuán)章程,執(zhí)行社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)審批的`決議。

  2、服從社團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo),維護(hù)社團(tuán)聲譽(yù)。

  3、積極參加社團(tuán)發(fā)起的各項(xiàng)活動。

  八、訓(xùn)練要求

  學(xué)生訓(xùn)練課的內(nèi)容、形式,要求多種變化,各種練習(xí)手段盡量與游戲活動相結(jié)合,以激發(fā)學(xué)生對羽毛球的興趣。本學(xué)期通過每周二的課外活動進(jìn)行羽毛球興趣小組的活動,學(xué)生要基本能掌握羽毛球的擊球要領(lǐng)。由于學(xué)生基礎(chǔ)比較差,有一些是一點(diǎn)球感也沒有,水平是參差不齊的。在本學(xué)期,著重訓(xùn)練學(xué)生羽毛球的推擋訓(xùn)練、接發(fā)球訓(xùn)練和腳步動作的訓(xùn)練,從而激發(fā)學(xué)生的練習(xí)興趣。在學(xué)習(xí)過程中,我們將采取循序漸進(jìn)的訓(xùn)練方法,讓學(xué)生由練球感開始,由不會控制球到能熟練控制球,從不會擊球到能按落點(diǎn)準(zhǔn)確擊球,從而形成學(xué)習(xí)羽毛球的訓(xùn)練模式。

  九、所需器材:

  羽毛球場兩塊、羽毛球拍10副,羽毛球10筒。

  十、社團(tuán)理解:

  羽毛球不僅僅是一項(xiàng)體育運(yùn)動,除了能增強(qiáng)體質(zhì),也培養(yǎng)我們團(tuán)結(jié)互助的精神,開辦這個社團(tuán)正是出于我們對羽毛球的一份執(zhí)著與熱愛,懷著對羽毛球的這份美好的憧憬,我們希望有更多像我們這樣的羽毛球愛好者參與進(jìn)來,為一些志同道合的學(xué)生提供一個交流和施展才華的平臺,營造一個良好的校園文化氛圍,在其中也許并不是每個人都對羽毛球有著如此強(qiáng)烈的愛好,但既然融入了其中,就讓羽毛球?qū)⒋蠹胰谌肫渲,去盡情的享受羽毛球給你帶來的無窮樂趣吧!

  20xx年9月2日

實(shí)施方案 篇10

  社會在不斷進(jìn)步,科技在不斷發(fā)展,而我們的課堂教學(xué)卻還仍舊一成不變,傳統(tǒng)的教學(xué)模式延續(xù)了幾千年,越來越不適應(yīng)時代對人的發(fā)展的要求。人們越來越迫切的從事新的教學(xué)模式的研究,以力求改變傳統(tǒng)從而適應(yīng)社會的發(fā)展和人類的進(jìn)步。

  什么是教學(xué)模式呢?教育學(xué)認(rèn)為教學(xué)模式是指在一定的教育思想、教學(xué)理論和學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)下的、在某種環(huán)境中展開的教學(xué)活動進(jìn)程的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)形式。教學(xué)活動進(jìn)程的簡稱就是通常所說的“教學(xué)過程”。傳統(tǒng)模式以教師為中心,教師利用講解、板書和各種媒體作為教學(xué)的手段和方法向?qū)W生傳授知識;學(xué)生則被動地接受教師傳授的知識。這種模式最大的缺陷就在于它抹殺了學(xué)生的創(chuàng)造性和自主性,不利于人才的培養(yǎng)和發(fā)展。

  建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論認(rèn)為教學(xué)中應(yīng)以學(xué)生為中心,強(qiáng)調(diào)學(xué)生是信息加工的主體,是知識意義的主動建構(gòu)者。因此,教育的一切活動都必須以調(diào)動學(xué)生主動性、積極性為出發(fā)點(diǎn),使學(xué)生具有充分的動力,主動學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),逐步形成自主學(xué)習(xí)能力。這個觀點(diǎn),已被普遍接受,但在教育教學(xué)中卻沒有很好地貫徹與實(shí)施。面對新課程,我們必須改變以往那種讓學(xué)生跟在自己后面亦步亦趨的習(xí)慣,引導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)。學(xué)生學(xué)習(xí)的主戰(zhàn)場在課堂,課堂教學(xué)是一個雙邊活動過程,只有營造濃厚的自主學(xué)習(xí)氛圍,喚起學(xué)生的主體意識,激起學(xué)習(xí)需要,學(xué)生才能真正去調(diào)動自身的學(xué)習(xí)潛能,進(jìn)行自主學(xué)習(xí),真正成為課堂學(xué)習(xí)的主人。

  筆者認(rèn)為新的教學(xué)模式應(yīng)該是以學(xué)生為中心的自主學(xué)習(xí),在整個教學(xué)過程中由教師從旁協(xié)助,利用有效教學(xué)資源創(chuàng)設(shè)教學(xué)情景,發(fā)揮學(xué)生的主動性、積極性,鼓勵學(xué)生主動探索、合作交流、多方會話,從而達(dá)到對知識的意義建構(gòu)。也就是筆者所說的自主式課堂教學(xué)模式。這種模式的特點(diǎn)是:以培養(yǎng)學(xué)生的自覺性、積極性、獨(dú)立性為主要目標(biāo);;充分發(fā)揮學(xué)生的主體認(rèn)知作用;注重培養(yǎng)學(xué)生合作精神和創(chuàng)新能力。

  那么以自主學(xué)習(xí)為模式的數(shù)學(xué)課堂應(yīng)該怎樣建構(gòu)呢?筆者試做了一番嘗試。它的結(jié)構(gòu)程序是:引入---引探---交流---評價。

  一、引入——創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)情境,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性

  蘇霍姆林斯基有過這樣一段精辟的論斷:“在人的心靈深處,都有一種根深蒂固的需要,這就是希望自已是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者。在兒童的精神世界里這種需要特別強(qiáng)烈!痹诮虒W(xué)中創(chuàng)設(shè)某種情境,把問題隱藏在情境之中,將會引起兒童迫不及待地探索研究的興趣。建構(gòu)主義認(rèn)為,學(xué)習(xí)總是與一定的社會文化背景即“情景”相聯(lián)系的,在實(shí)際的情景下或通過多媒體創(chuàng)設(shè)的接近實(shí)際的情景下進(jìn)行學(xué)習(xí),可利用生動、直觀的形象有效地激發(fā)聯(lián)想,喚醒長期記憶中有關(guān)的知識、經(jīng)驗(yàn)和表象,使學(xué)習(xí)者能利用自己原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)中的有關(guān)知識與經(jīng)驗(yàn)去同化當(dāng)前學(xué)到的新知識。

  在數(shù)學(xué)教學(xué)中,課題引入需要情境,解題教學(xué)需要情境,培養(yǎng)學(xué)生的思維能力也需要創(chuàng)設(shè)情境,很多學(xué)生反映數(shù)學(xué)的單調(diào)和枯燥,實(shí)際上,只有情境創(chuàng)設(shè)的好,才能吸引學(xué)生積極的參與和主動的學(xué)習(xí),使他們會體味到數(shù)學(xué)的美和趣味。

  那么在教學(xué)中該如何創(chuàng)設(shè)教學(xué)情境呢?方法很多,本文列舉以下幾個。

  1.制造懸念,創(chuàng)設(shè)情境。

  在教學(xué)時教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,巧妙設(shè)置懸念使學(xué)生產(chǎn)生強(qiáng)烈的求知欲望,從而激發(fā)學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

  2.巧設(shè)疑問,創(chuàng)設(shè)情境。

  古人云,“學(xué)則需疑”!皯岩伞笔菍W(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、積極思考的有效動力。教師巧妙地引導(dǎo)學(xué)生在新舊知識的聯(lián)系點(diǎn)上下功夫,克服學(xué)生對新課“望而生畏”的心理,引導(dǎo)學(xué)生運(yùn)用有關(guān)舊知去進(jìn)行新知的探求,這樣的教學(xué)情境能讓學(xué)生嘗到自己“摘蘋果”的甜頭,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性高了,興趣濃了,思維也就活躍了。

  3.操作實(shí)踐,創(chuàng)設(shè)情境。

  在數(shù)學(xué)教學(xué)中,讓學(xué)生充分使用學(xué)具,在拼拼、折折、剪剪、畫畫、量量的操作中獲取知識,這種情境的創(chuàng)設(shè),能極大調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。

  4.熱烈爭論,創(chuàng)設(shè)情境。

  兒童好勝心強(qiáng),教師應(yīng)利用這一特點(diǎn),激勵學(xué)生勇于探索,勇于競爭,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和自主學(xué)習(xí)的愿望。同時也要注意,在創(chuàng)設(shè)情境中,切忌牽強(qiáng)附會、缺乏問題性和偏離階段性。

  二、引探——精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,保證學(xué)生自主學(xué)習(xí)的時間和空間

  要保證學(xué)生在課堂內(nèi)有自主活動的時間和空間,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究的精神,取得數(shù)學(xué)教學(xué)的成功,就必須選擇好的教學(xué)方法,精心設(shè)計(jì)教學(xué)過程,使自己的教學(xué)更適合于學(xué)生的認(rèn)知實(shí)際,讓學(xué)生樂于主動學(xué)習(xí)。因此,我主要從以下幾方面入手:

  1.讓學(xué)生從不斷提問出發(fā),進(jìn)行自主學(xué)習(xí)

  著名科學(xué)家愛因斯坦說過:“提出一個問題往往比解決一個問題更重要!痹

  課堂教學(xué)中,我們應(yīng)放手讓學(xué)生提出問題,提好問題,培養(yǎng)學(xué)生自主探求、積極思考的良好品質(zhì)。

  提問題應(yīng)體現(xiàn)在教學(xué)的全過程,出示例題時,讓學(xué)生提出問題;教學(xué)的每一個步驟,都應(yīng)讓學(xué)生不斷去質(zhì)疑;總結(jié)全課時,也應(yīng)讓學(xué)生袒露疑問。教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生的提問,不斷調(diào)整教學(xué)設(shè)計(jì),最大限度的發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,確保學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間和時間。

  例如,《圓錐的認(rèn)識》一課,教師出示工地上圓錐沙堆圖象后,問學(xué)生:你們看到沙堆想提出什么問題?學(xué)生思考后,爭著提出問題:沙堆占地面積多少?沙堆的形狀叫什么?沙堆的體積有多大?這些沙子有多重?等等。盡管本節(jié)課無法一一解答這些問題,但這些問題是學(xué)生通過自己的積極思考提出來的,思維處于最佳狀態(tài),在解決相關(guān)問題時,非常的認(rèn)真主動。

  同時在這一環(huán)節(jié)中應(yīng)注意,學(xué)生提出的問題往往不夠準(zhǔn)確、很瑣碎,有時甚至與教學(xué)內(nèi)容無關(guān),教師應(yīng)慎重篩選有用的、有價值的問題進(jìn)行研究,同時要保護(hù)學(xué)生提問的積極性。

  2.讓學(xué)生在自我操作活動中,進(jìn)行自主學(xué)習(xí)

  皮亞杰認(rèn)為,兒童學(xué)習(xí)的最根本途徑應(yīng)該是活動,活動是聯(lián)系主客體的橋梁,是認(rèn)識發(fā)展的直接源泉。教師應(yīng)放手讓學(xué)生動手、動腦、動口,利用多種感官的協(xié)調(diào)活動,參與知識的形成過程。

  例如,在引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)10的分與合時,由于已經(jīng)有了前面學(xué)的2至9的組成的經(jīng)驗(yàn),所以請學(xué)生拿出事先準(zhǔn)備好的10根小棒,先動腦想一想怎樣分能使所有分法一個不漏?再讓學(xué)生自己動手分分看,邊分邊說每次把10分成了幾和幾,幾和幾合成10?教師通過巡視發(fā)現(xiàn),通過這樣的自主操作,口、手、腦并用,引導(dǎo)學(xué)生有序地掌握了10的組成,充分體現(xiàn)了學(xué)習(xí)的自主性。

  在這一環(huán)節(jié)中,一定要注意說清活動的要求,教師要不斷巡視,幫助一些活動能力較差的學(xué)生。

  3.讓學(xué)生在不斷反思中,進(jìn)行自主學(xué)習(xí)

  反思是在學(xué)生思維過程的一個明顯段落點(diǎn)或?qū)σ粋課題的思維結(jié)果進(jìn)行科學(xué)審慎的批判性的回顧、分析和檢查。

  對學(xué)習(xí)的全面反思不僅包括各個具體的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)(預(yù)習(xí)、上課、作業(yè)、復(fù)習(xí)、考試等),教師還應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)意志進(jìn)行反思,還可以對自己在學(xué)習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)或長處,教訓(xùn)或弱點(diǎn)進(jìn)行反思等等。反思活動進(jìn)行的愈全面、愈深刻,愈有利于學(xué)生認(rèn)知水平的提高,學(xué)生的潛能就易于激發(fā),從而能全面提高學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、整體性,教學(xué)會取得事半功倍的效果。

  例如,在教學(xué)分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)時,在教學(xué)分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)時,通過學(xué)生反思分?jǐn)?shù)與除法的關(guān)系,分析討論,正向遷移得到分?jǐn)?shù)的基本性質(zhì)。不用老師在苦口婆心的教授,通過學(xué)生內(nèi)心重組知識,反思新舊知識間的聯(lián)系,從而掌握新知識,而且還能更深刻地掌握分?jǐn)?shù)和除法間的關(guān)系,真是一舉兩得,事半功倍。而且學(xué)生學(xué)習(xí)的非常主動,遠(yuǎn)比通過教師教而獲得知識的效果要好得多。

  在這一環(huán)節(jié)中應(yīng)注意,教師要適時傾聽學(xué)生的反思,切忌過度開放和流于形式。

  三、交流——讓學(xué)生在合作討論中,進(jìn)行思維的碰撞,學(xué)得更主動

  學(xué)生在個人的自主學(xué)習(xí)中,總會遇到一些疑難的題目光靠自己的能力無法解決,這時把問題放到小組或班級中,依靠集體的力量、集體的智慧,通過交流、討論,既能充分闡述自己的想法,又可以傾聽別人的意見,取人之長補(bǔ)己之短,為更好的自主學(xué)習(xí)提供條件。

  例如在教學(xué)十幾減9的退位減法時,教師出示課件,一個小猴子在賣桃,盒里放了十個,盒外有3個,小猴子說:一共有13個桃子,小兔說:我買9個,白菜老師問:還剩幾個?小猴子抓耳撓腮想不出來,老師說:同學(xué)們能幫幫小猴子嗎?學(xué)生興致高漲,紛紛動腦筋,想辦法。獨(dú)立思考了幾分鐘后,有的同學(xué)眉頭緊鎖,面露難色。本課是學(xué)生第一次接觸退位減法,大部分的學(xué)生都感覺有一定的困難,這時教師趁勢說:小組的同學(xué)可以合作,大家一起出主意,想辦法。同學(xué)們一聽,立刻又活躍起來,你一言我一語的交流著各自的看法,通過集體的智慧得到了許多的解決辦法,同時也從別人那里學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  交流是自主學(xué)習(xí)最關(guān)鍵的一步,因此要調(diào)動每個學(xué)生參與的積極性,要盡量引導(dǎo)學(xué)生言之有物,言之有理。

  四、重視對學(xué)生的評價,以評價促“自主”

  課堂中的評價是多元的,既有教師對學(xué)生的評價,也有學(xué)生對學(xué)生的評價,更可以使學(xué)生自己的自我評價。

  1.教師對學(xué)生的評價

  教師的'評價對學(xué)生的影響是巨大的,適當(dāng)?shù)脑u價能激發(fā)學(xué)生強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望,保持旺盛的學(xué)習(xí)精神。因而,在自主學(xué)習(xí)的課堂中,教師一定要重視對學(xué)生的評價,這種評價不僅表現(xiàn)為一些鑒定性的語言式的評價,更多的應(yīng)是教師的一種手勢、一個眼神、一種默許、一種認(rèn)可、一種贊同、一個微笑,等等,以此給學(xué)生以激勵和贊許,使他們能更主動地發(fā)揮自己學(xué)習(xí)潛力。尤其對中下等學(xué)生,更要在細(xì)微中看到他們的進(jìn)步,對其有見地的回答給予充分的肯定、贊揚(yáng),尤其能使他們擺脫那些優(yōu)生的陰影,樹立強(qiáng)烈的求知欲和創(chuàng)造欲,在學(xué)習(xí)中更主動,更自信。

  例如我和學(xué)生一起探討這樣的一個問題:甲城往乙城運(yùn)60噸貨物,如果用載重量是5噸的大卡車運(yùn)一趟要120元,用載重量是2噸的小卡車運(yùn)一趟運(yùn)費(fèi)為50元,請你設(shè)計(jì)幾種運(yùn)貨方案,比較一下,哪一種運(yùn)費(fèi)最省。設(shè)計(jì)幾種運(yùn)貨方案并不難,但要算出所有方案中運(yùn)費(fèi)最省的一種,就要看從什么角度想了。大卡車運(yùn)一趟要120元,每噸運(yùn)費(fèi)120÷5=24(元),小卡車運(yùn)一趟要50元,每噸運(yùn)費(fèi)50÷2=25(元)。因此,應(yīng)盡量用大卡車運(yùn),60÷5=12(輛)。可見,用12輛大卡車運(yùn)貨最省。在設(shè)計(jì)方案時,教師通過巡視,發(fā)現(xiàn)幾個中下等的學(xué)生并沒有設(shè)計(jì)出最省錢的方案,但是他們都設(shè)計(jì)了一個別的方案,雖不是最省錢的,但是他們自主探索出來的,我對他們做出了肯定,在后面的學(xué)習(xí)中,他們都表現(xiàn)得非常自信和主動。

  2.學(xué)生對學(xué)生的評價

  生活在群體中,每個學(xué)生都渴望得到同伴的認(rèn)可。為了得到同伴間良好的評價,他們都會努力的表現(xiàn)自己出色的一面。教師在教學(xué)中有效利用學(xué)生的這種心理,能充分調(diào)動他們學(xué)習(xí)的自主性。

  3.學(xué)生的自我評價

  自我評價不僅能增強(qiáng)學(xué)生的主體意識,更是學(xué)生認(rèn)識自我、發(fā)展自我的有效途徑。在教學(xué)中,適時地讓學(xué)生進(jìn)行自我評價,也是體現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的一個方面。

  現(xiàn)在的課堂上,經(jīng)常能聽到“嗨、嗨、嗨、你真棒!”的贊揚(yáng),經(jīng)常能聽到“啪、啪、啪”的表揚(yáng)的掌聲,回答好的學(xué)生額頭上有的甚至能貼上幾顆金星,回答得不好的學(xué)生也能意外地得到教師翹起的大拇指。

  其實(shí),過多外在的獎勵并不利于培養(yǎng)學(xué)生內(nèi)在的持久的學(xué)習(xí)興趣。在上述片段中,教師用的贊賞實(shí)在是太多太濫了,這樣的鼓勵已失去了它應(yīng)有的價值和意義。學(xué)生在此起彼伏的掌聲中會漸漸褪去應(yīng)有的喜悅,長期下去,也只能帶給他們更多的“迷失!睂W(xué)生的創(chuàng)造性的回答一定要肯定和鼓勵,學(xué)生錯誤的回答,既要指出不足,也要抓住可取之處給予鼓勵,不可損傷學(xué)生的自尊心和自信心。只有在客觀的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持鼓勵為主的原則,才是富有魅力的有價值的評價!

  教學(xué)實(shí)踐證明,學(xué)生自主學(xué)習(xí)的愿望是強(qiáng)烈的,學(xué)生主動發(fā)展的潛能是巨大的,學(xué)生有控制課堂的需求,學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力需要培養(yǎng)與提高。只要教師充分相信學(xué)生、尊重學(xué)生,以充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性為前提,以教給學(xué)生學(xué)習(xí)方法為重點(diǎn),以促進(jìn)學(xué)生智能提高為核心,把學(xué)生作為課堂的主人、學(xué)習(xí)的主人,讓學(xué)生有足夠的時間看書、質(zhì)疑、操作、觀察、思考、討論、練習(xí)、評價等,就能使學(xué)生逐步形成具有較強(qiáng)的再生能力的基本素質(zhì),從而更加主動地學(xué)習(xí),主動地發(fā)展。

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