實(shí)施方案集合(3篇)
為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,往往需要預(yù)先進(jìn)行方案制定工作,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。你知道什么樣的方案才能切實(shí)地幫助到我們嗎?下面是小編整理的實(shí)施方案3篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
實(shí)施方案 篇1
一、指導(dǎo)思想
課堂是學(xué)校教育教學(xué)發(fā)生的最主要場(chǎng)所,課堂教學(xué)是學(xué)校最基本的形式和最主要的渠道,是促進(jìn)學(xué)生發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量的最根本的途徑。緊緊抓住課堂教學(xué)的主陣地,學(xué)習(xí)與借鑒先進(jìn)教學(xué)理念,努力提高課堂教學(xué)效率,探索適合我校實(shí)際的有效的教學(xué)方法,保證課堂教學(xué)的低負(fù)高效。以科學(xué)化、精細(xì)化管理為保證,突出重點(diǎn),深入研究,全面提高我校的課堂教學(xué)質(zhì)量。
二、主要工作思路
1、“一個(gè)中心”:要始終圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這一中心,創(chuàng)辦優(yōu)質(zhì)教育為目標(biāo)。把握住課堂教學(xué)、教材的重點(diǎn),優(yōu)化課堂教學(xué)設(shè)計(jì),提高課堂效率。抓課堂教學(xué)質(zhì)量,開(kāi)展一系列的課堂教學(xué)的觀摩、比賽、研討、交流等活動(dòng)。
2、“一條原則”:不放棄每個(gè)學(xué)生的原則。讓每個(gè)學(xué)生都有所學(xué),有所發(fā)展。
3、“五項(xiàng)工作”:抓好教學(xué)常規(guī)的科學(xué)管理與質(zhì)量;強(qiáng)化落實(shí)并抓好備課組集體研究教材備課的管理;抓好課堂教學(xué)中教師教和學(xué)生學(xué)的環(huán)節(jié)的基本要求;強(qiáng)化課后反思及教學(xué)問(wèn)題的研究與解決;抓好青年教師的管理與校本培訓(xùn)的工作。從這五項(xiàng)工作入手,科學(xué)、細(xì)致、有重點(diǎn)的開(kāi)展活動(dòng),逐步提高課堂教學(xué)的效率與質(zhì)量。
三、具體實(shí)施措施
1、切實(shí)抓好校本研究,有針對(duì)性的開(kāi)展課堂教學(xué)的一系列活動(dòng)。如學(xué)科組活動(dòng),以學(xué)習(xí)先進(jìn)理念、經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)等內(nèi)容為主,開(kāi)展說(shuō)課、評(píng)課、交流、講座研討活動(dòng);教研組活動(dòng),以問(wèn)題研討、教后交流等內(nèi)容為主,開(kāi)展有主題的組內(nèi)研討活動(dòng),使組內(nèi)教師互相學(xué)習(xí);備課組活動(dòng),以集體研究教材、集體備課為主,共同設(shè)計(jì)教學(xué)方法及學(xué)習(xí)方法,達(dá)到資源共享的目的。
2、建立校級(jí)的教學(xué)常規(guī)管理制度
。1)備課:作到個(gè)人備課和集體備課相結(jié)合,超時(shí)備課。備課的個(gè)環(huán)節(jié)完整,每一課后有針對(duì)自己教學(xué)設(shè)計(jì)的短小的課后反思;單元后有全面的客觀的教學(xué)反思,及時(shí)分析教學(xué)中的得與失,改進(jìn)提高自己的教學(xué)質(zhì)量。
。2)課堂教學(xué):課堂教學(xué)要以學(xué)生為主體,體現(xiàn)學(xué)生的主動(dòng)性、創(chuàng)造性、全面性。嚴(yán)格執(zhí)行侯課制度。課堂上教師精講,學(xué)生多練,把時(shí)間還給學(xué)生,讓學(xué)生在每一節(jié)課上都有收獲。杜絕教師的隨意課和一言堂。
(3)作業(yè)布置:作業(yè)布置作到少而精,分層布置,讓各類(lèi)學(xué)生有所學(xué)。
3、加強(qiáng)備課組的集體備課
“集體備課,資源共享”,使學(xué)校教師均衡發(fā)展,每月的前兩周時(shí)間的各學(xué)科組集體備課活動(dòng)。有發(fā)言人,組內(nèi)成員和分管領(lǐng)導(dǎo)積極參加,探討教學(xué)重難點(diǎn),以及教法、學(xué)法和精典問(wèn)題的設(shè)計(jì),真正作到多人一備,一課多備,達(dá)到深鉆教材、資源共享的效果。
4、領(lǐng)導(dǎo)以“推門(mén)課”為主渠道,深入課堂聽(tīng)課評(píng)課
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員,每周要深入課堂進(jìn)行聽(tīng)課和一對(duì)一的評(píng)課指導(dǎo)。對(duì)于個(gè)別教師在一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo)指導(dǎo),使其進(jìn)步。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要不斷學(xué)習(xí),與教師共同成長(zhǎng),在業(yè)務(wù)上學(xué)校內(nèi)上下形成學(xué)習(xí)、上進(jìn)、提高的氛圍。
5、課后反思細(xì)思量
每一堂課后,教師要及時(shí)對(duì)自己的教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行反思,在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)發(fā)現(xiàn)的教學(xué)問(wèn)題進(jìn)行研究與反思,解決問(wèn)題,得到提高。如學(xué)校一直堅(jiān)持的教師一月一次的教學(xué)病例收集,針對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行的交流研討等。這些都是對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量提高的有效促進(jìn)。
6、使用現(xiàn)代教育技術(shù)
充分使用現(xiàn)代教育設(shè)備和技術(shù)進(jìn)行備課和課堂教學(xué),提高教學(xué)效率。
7、校內(nèi)培訓(xùn)練本領(lǐng)
學(xué)校對(duì)青年教師進(jìn)行基本功的.培訓(xùn)。如演講、鋼筆字、粉筆字的現(xiàn)場(chǎng)書(shū)寫(xiě)比賽,課例分析、課件制作等。通過(guò)這些培訓(xùn),一學(xué)期一賽,提高教師的個(gè)人素質(zhì),練就扎實(shí)的基本功。
8、外出學(xué)習(xí)開(kāi)眼界
“低頭拉車(chē),不抬頭看路”會(huì)走許多彎路,所以對(duì)青年教師,學(xué)校派出學(xué)習(xí),吸取先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),改變觀念,提高個(gè)人的執(zhí)教水平,形成個(gè)人的教學(xué)風(fēng)格。
9、教師自學(xué)充能量
作為一名教師,只有自己有淵博的知識(shí),才能教給學(xué)生知識(shí)。所以學(xué)校提倡教師并規(guī)定教師自學(xué)業(yè)務(wù)方面的有關(guān)知識(shí),充實(shí)自己,提高業(yè)務(wù)水平。
課堂教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的最主要陣地。學(xué)校通過(guò)切實(shí)有效的各項(xiàng)措施,保證并促進(jìn)課堂教學(xué)的改革,向課堂教學(xué)要質(zhì)量,全面提高學(xué)校的整體教學(xué)質(zhì)量,真正作到為了一切的學(xué)生和為了學(xué)生的一切。
實(shí)施方案 篇2
今年4月是全國(guó)第**個(gè)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月和我省第**健康教育宣傳月。為認(rèn)真貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)》、《江蘇省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》及省愛(ài)衛(wèi)會(huì)《關(guān)于開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月和健康教育宣傳月活動(dòng)的通知》(蘇愛(ài)衛(wèi)〔**〕1號(hào))精神,廣泛開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),有效預(yù)防和控制春夏季傳染病的發(fā)生和流行,決定在全市開(kāi)展“愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月和健康教育宣傳月”活動(dòng),現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、活動(dòng)主題
全民參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生,共建共享健康中國(guó)。
二、活動(dòng)內(nèi)容
(一)大力宣傳愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)
《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)期愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的意見(jiàn)》和《江蘇省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生條例》明確了新時(shí)期開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作的目標(biāo)、任務(wù)和內(nèi)容。各地要抓住契機(jī)廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)和宣傳,通過(guò)印發(fā)宣傳畫(huà)、宣傳折頁(yè)等在健康促進(jìn)場(chǎng)所和社區(qū)、單位開(kāi)展宣傳,制作宣傳片、宣傳節(jié)目、宣傳文章等在各類(lèi)媒體開(kāi)展宣傳。今年是xx市接受新一輪國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審之年,要以“迎接國(guó)家衛(wèi)生城市復(fù)審,全面鞏固衛(wèi)生創(chuàng)建成果”為重點(diǎn),充分展現(xiàn)我市愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作所取得的歷史成就,全面宣傳新時(shí)期愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)重要意義和重點(diǎn)任務(wù),不斷提高愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)在全社會(huì)的影響力、號(hào)召力和凝聚力,進(jìn)一步帶動(dòng)全市廣大群眾參與愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),共建共享健康無(wú)錫。
(二)開(kāi)展新一輪城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng)迎接國(guó)家衛(wèi)生城鎮(zhèn)復(fù)審
全市要持續(xù)深入開(kāi)展城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整潔行動(dòng),以全民動(dòng)員,人人參與,扎實(shí)做好國(guó)家衛(wèi)生城市(衛(wèi)生鎮(zhèn))復(fù)審迎檢各項(xiàng)工作。各地要集中組織開(kāi)展一次環(huán)境衛(wèi)生整治行動(dòng),重點(diǎn)做好“三清一綠”工作,即清理垃圾、清潔水體、清除死角和綠化環(huán)境,積極組織機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)志愿者開(kāi)展大掃除活動(dòng),清理衛(wèi)生死角,清洗交通護(hù)欄、果皮箱等公共設(shè)施,參加義務(wù)植樹(shù)等,做好單位院內(nèi)和責(zé)任區(qū)以及公共場(chǎng)所環(huán)境清理和綠化美化工作,切實(shí)改善環(huán)境衛(wèi)生面貌。
(三)切實(shí)做好春夏季除害防病工作
各地要加強(qiáng)病媒生物監(jiān)測(cè)網(wǎng)絡(luò),科學(xué)制定本地病媒生物防制方案。實(shí)施以“環(huán)境治理為主、藥物消殺為輔”的綜合防制策略,重點(diǎn)加強(qiáng)人員聚集場(chǎng)所、易孳生病媒生物場(chǎng)所的病媒生物防制工作,防止病媒生物傳播疾病的發(fā)生流行。要發(fā)揮基層愛(ài)國(guó)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及隊(duì)伍的組織優(yōu)勢(shì),廣泛宣傳發(fā)動(dòng)群眾,強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)防控和群眾參與協(xié)作配合的工作局面。各地要結(jié)合春夏季傳染病防控工作,組織開(kāi)展集中統(tǒng)一的.“除四害”活動(dòng),切斷疾病傳播途徑。
(四)深入推進(jìn)健康教育和健康促進(jìn)
各地要充分利用新聞媒體、互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)客戶(hù)端等加大衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳力度,發(fā)布公益健康廣告,提高健康教育的針對(duì)性、精準(zhǔn)性和實(shí)效性。要加強(qiáng)與體育部門(mén)協(xié)作,推進(jìn)健康步道和健康主題公園建設(shè),開(kāi)展全民健身活動(dòng);加強(qiáng)與工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織協(xié)作,針對(duì)青年學(xué)生、婦女、職工等特點(diǎn)深化健康教育與健康促進(jìn)。要繼續(xù)鞏固無(wú)煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)建成果,在公共場(chǎng)所開(kāi)展控?zé)熜麄骱蛨?zhí)法。活動(dòng)期間,要組織一批專(zhuān)家進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)進(jìn)行健康知識(shí)宣講,努力提高城鄉(xiāng)居民的健康素養(yǎng)。
三、活動(dòng)要求
各地各單位要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)、精心組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定適合本地區(qū)實(shí)際的愛(ài)衛(wèi)月活動(dòng)方案,加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作,動(dòng)員群眾參與,形成良好氛圍。要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,對(duì)措施得當(dāng)、效果突出的地方和單位予以通報(bào)表?yè)P(yáng),對(duì)臟亂差地區(qū)和群眾意見(jiàn)較大的督促整改。
請(qǐng)各地愛(ài)衛(wèi)辦于4月7日前將開(kāi)展愛(ài)衛(wèi)月活動(dòng)的有關(guān)方案報(bào)市愛(ài)衛(wèi)辦,活動(dòng)結(jié)束后要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)開(kāi)展情況,并于5月6日前報(bào)市愛(ài)衛(wèi)辦。對(duì)各地愛(ài)衛(wèi)月活動(dòng)開(kāi)展情況,市愛(ài)衛(wèi)辦將作抽查和通報(bào)。
實(shí)施方案 篇3
一、 競(jìng)聘目的
為推進(jìn)公司人事制度改革,不斷拓寬選人用人渠道,建立以“全員聘用、分層聘任”為主要內(nèi)容的中層管理人員能進(jìn)能出的用人機(jī)制,以“公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”為主要方式的中層管理人員能上能下的管理機(jī)制。通過(guò)改革,規(guī)范用人制度,全面提高公司管理隊(duì)伍的素質(zhì)。以競(jìng)爭(zhēng)促激勵(lì),從而激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)公司的全面發(fā)展,F(xiàn)結(jié)合公司實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
二、 實(shí)施原則
1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)任用的原則。
2、堅(jiān)持既注重學(xué)歷,更注重工作經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī)的原則。
三、組織機(jī)構(gòu)
成立競(jìng)聘評(píng)審組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)審組”),負(fù)責(zé)對(duì)參加競(jìng)聘人員任職能力的推薦和綜合評(píng)審。評(píng)審組由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、綜合辦主管(或人事助理)、***、***、***組成。
四、競(jìng)聘崗位
競(jìng)聘部門(mén)及崗位6個(gè):
1、綜合辦主管
2、質(zhì)檢部主管
3、設(shè)備部主管
4、**車(chē)間主管
5、**車(chē)間副主管
6、***主管
五、競(jìng)聘流程
(一)公布競(jìng)聘方案
通過(guò)公司內(nèi)部發(fā)文公布擬競(jìng)聘崗位、聘任條件、競(jìng)聘程序等信息,鼓勵(lì)公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才踴躍參加競(jìng)聘。
。ǘ└(jìng)聘條件
1、思想品質(zhì)好,有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí),事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng),工作勤奮積極,成績(jī)比較明顯,在群眾中有較高的公認(rèn)度;有 一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)管理能力,具備擔(dān)任中層管理職務(wù)所需的相關(guān)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn);工作作風(fēng)扎實(shí),公道正派,廉潔自律,善于團(tuán)結(jié)同事。
2、年度考核合格;身體健康,精力充沛;嚴(yán)以律己,清正廉潔;具有管好員工、充分發(fā)揮員工工作積極性的能力;保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),能妥善協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系,工作具有開(kāi)拓創(chuàng)新能力,對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題具有較好的決策能力;
3、參加競(jìng)聘者年齡應(yīng)在45周歲以下(財(cái)務(wù)主管除外),具有高中以上文化程度,身體健康,德才表現(xiàn)和工作成績(jī)突出,群眾測(cè)評(píng)度優(yōu)良以上的。
。ㄈ┕_(kāi)報(bào)名
1、所有自愿和推薦報(bào)名的員工須填寫(xiě)《廣西金秀松源林產(chǎn)有限公司崗位競(jìng)聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件一),并附個(gè)人自薦材料(自薦材料內(nèi)容:包括個(gè)人基本情況、能力自述、對(duì)競(jìng)聘崗位的`認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等),附學(xué)歷證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)復(fù)印件!秷(bào)名表》可向公司綜合辦索取。
2、《報(bào)名表》須于年 月 日前直接交公司綜合辦。
。ㄋ模┵Y格審查
1、公司綜合辦按照競(jìng)聘崗位的要求,對(duì)報(bào)名參加競(jìng)聘的人員進(jìn)行資格審查,初步確定參加競(jìng)聘人選,并公布。
2、資格審查應(yīng)在月日前結(jié)束。
(五)競(jìng)聘面試:
1、競(jìng)聘演講時(shí)間: 年 月 日
2、競(jìng)聘演講內(nèi)容:個(gè)人基本情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),對(duì)競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí)與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)措施等。
3、要求:資格審查合格的應(yīng)聘人員,在競(jìng)聘會(huì)議上做限時(shí)15分鐘的崗位應(yīng)聘陳述。然后由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)其進(jìn)行隨機(jī)問(wèn)答;著重考察申報(bào)人對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)以及邏輯思維能力等。
4、綜合考核:競(jìng)聘評(píng)審組依據(jù)競(jìng)聘者報(bào)名材料、競(jìng)聘演講情況、年度考核結(jié)果、綜合考慮的基礎(chǔ)確定聘任者,具體考核辦法:
、. 員工綜合素質(zhì)考核占40%
②. 員工業(yè)績(jī)考核成績(jī)占40%
、. 競(jìng)聘面試成績(jī)占20%
。┐_定聘任人選
1、評(píng)審結(jié)束過(guò)后,綜合辦向評(píng)審組通報(bào)評(píng)審情況,并提出擬聘任人選名單在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示,其他員工可于公布之日起5日內(nèi)提出異議;
2、異議期屆滿(mǎn),綜合辦將擬聘任名單報(bào)送總經(jīng)理最終審核確定。
3、名單最終確定后,由綜合辦行文公示聘任部門(mén)主管人員名單。
六、主管調(diào)動(dòng)、任用辦法
1.通過(guò)競(jìng)聘的部門(mén)主管上崗進(jìn)入考察期,考察期為2個(gè)月。
2.通過(guò)競(jìng)聘的部門(mén)主管在考察期間, 原職級(jí)薪資不變, 享受主管崗位的績(jī)效獎(jiǎng)金和相關(guān)補(bǔ)貼。
3.考察期通過(guò)考核者,由綜合辦行文發(fā)布正式任命書(shū)及任職期限。從任職次月起享受主管職級(jí)薪資待遇。
4.未通過(guò)考察期者,由公司根據(jù)工作需求和個(gè)人能力,另行安排工作,不再享受主管崗位的績(jī)效獎(jiǎng)金和相關(guān)補(bǔ)貼。
5、聘任上崗的部門(mén)主管要與公司簽訂《部門(mén)主管崗位責(zé)任狀》,并在年終進(jìn)行考核。
*******公司
***年**月**日
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