實(shí)施方案
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行,就需要我們事先制定方案,方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。怎樣寫(xiě)方案才更能起到其作用呢?以下是小編為大家收集的實(shí)施方案3篇,歡迎閱讀與收藏。
實(shí)施方案 篇1
集團(tuán)公司自20xx年實(shí)施"兩區(qū)"改造建設(shè)保障性住房,目前,"兩區(qū)"改造已基本完成、職工住房需求近乎飽和,全面實(shí)施職工住房制度改革已勢(shì)在必行。為順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,特制訂本方案。
一、停止新建職工集資住房
(一)集團(tuán)公司"兩區(qū)"改造任務(wù)基本完成
陽(yáng)煤集團(tuán)"兩區(qū)"改造項(xiàng)目計(jì)劃總投資65.56億元、建筑面積388.23萬(wàn)平方米,截止20xx年底,已累計(jì)完成投資65.33億元、開(kāi)工建設(shè)372.21萬(wàn)平方米,其中:已竣工319.03萬(wàn)平方米、在建53.18萬(wàn)平米。
。ǘ┙刂20xx年底,陽(yáng)煤集團(tuán)各類(lèi)已售職工住宅共計(jì)1845幢(排)、85864套,建筑面積675萬(wàn)平方米,套均建筑面積78.6平方米;公有租賃住房3764套、8.38萬(wàn)平方米;廉租住房1902套、13.81萬(wàn)平方米。人均住房建筑面積由"兩區(qū)"改造前的20.1平方米提高到28.3平方米。
。ㄈ20xx年,除續(xù)建三礦花地溝、三礦七八分會(huì)、四礦西山坡、二礦小區(qū)和古城小區(qū)五個(gè)項(xiàng)目,今后集團(tuán)公司原則上不再新建職工成本價(jià)集資住房。
二、職工購(gòu)房市場(chǎng)化
今后,職工可以購(gòu)買(mǎi)集團(tuán)公司以市場(chǎng)化開(kāi)發(fā)的商品房。
。ㄒ唬┳≌ㄔO(shè)。今后集團(tuán)公司住宅建設(shè)單位依靠自身良好的品牌優(yōu)勢(shì)、過(guò)硬施工質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)的口碑優(yōu)勢(shì),走向市場(chǎng)、參與競(jìng)爭(zhēng),拓展發(fā)展空間。涉及集團(tuán)公司范圍的用地、配套等事項(xiàng),均按國(guó)家商品房開(kāi)發(fā)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,特別是住宅維修資金的管理使用要按市場(chǎng)化運(yùn)作。新建住宅區(qū)物業(yè)服務(wù)實(shí)行市場(chǎng)化,現(xiàn)有住宅區(qū)的物業(yè)服務(wù)逐步推向市場(chǎng)。
(二)針對(duì)職工的住房多樣化需求并結(jié)合當(dāng)前形勢(shì), 凡20xx年底已建立住房補(bǔ)貼檔案且未享受住房補(bǔ)貼的人員,無(wú)論是否購(gòu)買(mǎi)集團(tuán)公司成本價(jià)集資住房,均可按程序申請(qǐng)一次性領(lǐng)取住房補(bǔ)貼。領(lǐng)取住房補(bǔ)貼后,視為已享受保障性住房政策優(yōu)惠,今后住房問(wèn)題靠市場(chǎng)化解決。
。ㄈ┱{(diào)整住房公積金貸款導(dǎo)向,逐步提高公積金貸款額度,滿足職工購(gòu)房需求,提高公積金使用率。
三、推進(jìn)公共租賃住房制度
。ㄒ唬┕沧赓U住房制度是住房保障體系中的一部分,是解決低收入家庭住房問(wèn)題的有效渠道,修訂完善《陽(yáng)煤集團(tuán)公共租賃住房管理辦法》,明確公租房承租對(duì)象與準(zhǔn)入條件、申請(qǐng)審核與輪候退出機(jī)制、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)與日常管理等內(nèi)容,并針對(duì)保障對(duì)象的不同采取差別化租金管理。根據(jù)集團(tuán)公司工會(huì)掌握的貧特困戶(hù)情況,由房地產(chǎn)管理中心向發(fā)展計(jì)劃部申列公租房年度建設(shè)計(jì)劃,資金由公積金增值收益和集團(tuán)公司配套補(bǔ)貼解決,建成后公開(kāi)安置。
。ǘ┕夥縼(lái)源:企業(yè)出資興建、未發(fā)售住房改變產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、改造集團(tuán)公司各單位騰退出的.集體宿舍、回購(gòu)已出售面積未達(dá)標(biāo)的一居室住房。
(三)對(duì)現(xiàn)有租賃住房(含廉租住房)全面清查,對(duì)照《公租房管理辦法》組織實(shí)施騰退、輪候安置、租金調(diào)整等。
。ㄋ模┕夥繙(zhǔn)入條件
1.廉租房準(zhǔn)入條件:經(jīng)陽(yáng)煤集團(tuán)工會(huì)認(rèn)定的本年度貧困職工家庭及特殊困難職工家庭。
2.公租房準(zhǔn)入條件:月人均收入在本年度貧困職工家庭月人均收入兩倍以下的低收入職工家庭以及工殘職工和工亡家屬中的特殊困難戶(hù)。
(五)公租房輪候退出制
實(shí)行公租房申請(qǐng)輪候制,輪候期為1年,由申請(qǐng)人工作單位負(fù)責(zé)收集上報(bào)申請(qǐng)人資料。符合承租條件的并成功申請(qǐng)公租房人員,應(yīng)與房地產(chǎn)管理中心、本人工作單位簽訂三方租賃合同,房地產(chǎn)管理中心、承租人工作單位及相關(guān)部門(mén)每年復(fù)核承租人資格,不符合承租條件以及房屋需整修或存在安全隱患時(shí),承租人應(yīng)及時(shí)騰退住房,解除租賃合同。
四、存量住房處置
20xx年底已建成(含續(xù)建)未發(fā)售住房近1500套(一礦400套、二礦700套、新派400套),除預(yù)留部分用于安置歷年自建房拆遷戶(hù)外,采取打破發(fā)售區(qū)域限制,統(tǒng)一公開(kāi)發(fā)布房源信息資源,按照陽(yáng)煤集團(tuán)現(xiàn)行住房分配政策公開(kāi)發(fā)售,引導(dǎo)職工更大范圍的選購(gòu)適宜住房。通過(guò)有效降低住房空置率,加快存量資產(chǎn)變現(xiàn)、提高資金周轉(zhuǎn)率。
五、開(kāi)辦住房轉(zhuǎn)戶(hù)業(yè)務(wù)
。ㄒ唬┺D(zhuǎn)戶(hù)范圍及條件
為滿足集團(tuán)公司職工不同層次的住房消費(fèi)需求,進(jìn)一步規(guī)范住房管理秩序,對(duì)交付期滿5年、住戶(hù)自愿申請(qǐng)轉(zhuǎn)戶(hù)的已售住房開(kāi)辦住房轉(zhuǎn)戶(hù)業(yè)務(wù),并且房屋受讓方必須是符合陽(yáng)煤集團(tuán)住房分配條件的無(wú)房戶(hù)。
。ǘ┺D(zhuǎn)戶(hù)程序
1.住戶(hù)申請(qǐng)辦理住房轉(zhuǎn)戶(hù),需持住房合同、轉(zhuǎn)、受讓夫妻雙方戶(hù)口本、身份證、結(jié)婚證以及受讓方房主工作單位證明(離退休職工須提供離退休證),向房屋所在轄區(qū)房地產(chǎn)管理部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)初審填寫(xiě)《陽(yáng)煤集團(tuán)職工住房轉(zhuǎn)戶(hù)申請(qǐng)審批表》。
2.轉(zhuǎn)、受讓雙方持《陽(yáng)煤集團(tuán)職工住房轉(zhuǎn)戶(hù)申請(qǐng)審批表》及相關(guān)證件、證明材料到房屋信息服務(wù)中心辦理住房轉(zhuǎn)讓。凡通過(guò)辦理住房貸款購(gòu)買(mǎi)的住房,還須提供貸款銀行出具的個(gè)人貸款結(jié)清證明。
3.住房轉(zhuǎn)讓手續(xù)經(jīng)房屋信息服務(wù)中心審批通過(guò)后,轉(zhuǎn)、受讓雙方須到公證處辦理房屋轉(zhuǎn)讓公證。
4.房屋信息服務(wù)中心根據(jù)審批結(jié)果及公證處出具的《住房轉(zhuǎn)讓公證書(shū)》為雙方辦理轉(zhuǎn)戶(hù)手續(xù),待轉(zhuǎn)、受讓雙方交清各項(xiàng)費(fèi)用后,即可領(lǐng)取變更后的住房合同書(shū)。
。ㄈ┦召M(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.住房轉(zhuǎn)戶(hù)費(fèi):轉(zhuǎn)讓方需依據(jù)房屋建筑面積繳納轉(zhuǎn)戶(hù)費(fèi),轉(zhuǎn)戶(hù)費(fèi)分段收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下:
建筑面積(㎡)轉(zhuǎn)讓方轉(zhuǎn)戶(hù)費(fèi)
100㎡以下5000元
100㎡(含)-150㎡6000元
150㎡(含)以上7000元
轉(zhuǎn)、受讓雙方進(jìn)行房屋互換的,住房轉(zhuǎn)戶(hù)費(fèi)按照5000元收取。
2.住房合同工本費(fèi):受讓方交納工本費(fèi)50元。
。ㄋ模┢渌(guī)定
轉(zhuǎn)讓方辦理住房轉(zhuǎn)讓后不得申購(gòu)陽(yáng)煤集團(tuán)成本價(jià)集資住房,凡轉(zhuǎn)戶(hù)后有改善居住條件需求的,可通過(guò)市場(chǎng)化途徑解決。根據(jù)陽(yáng)煤集團(tuán)公租房需求,對(duì)部分一居室住戶(hù),其住房按當(dāng)期現(xiàn)住房?jī)r(jià)格核減折舊回購(gòu)騰退后,可再次申請(qǐng)集團(tuán)公司住房。
實(shí)施方案 篇2
根據(jù)教育部《關(guān)于在全國(guó)各級(jí)各類(lèi)學(xué)校禁煙有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求,為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè),營(yíng)造清新的育人環(huán)境,促進(jìn)師生身心健康,學(xué)校決定創(chuàng)建無(wú)煙校園,工作實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
積極落實(shí)教育部創(chuàng)建無(wú)煙學(xué);顒(dòng)的要求,完善活動(dòng)措施,加強(qiáng)師生健康知識(shí)教育和控?zé)熭浾撔麄,進(jìn)一步提高廣大師生對(duì)吸煙危害性的認(rèn)識(shí),積極主動(dòng)參與禁煙、戒煙活動(dòng),努力營(yíng)造無(wú)煙、清潔、健康、和諧的育人環(huán)境,力爭(zhēng)達(dá)到無(wú)煙校園的標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作思路
無(wú)煙校園建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、長(zhǎng)期工程,應(yīng)堅(jiān)持學(xué)校統(tǒng)籌、思想統(tǒng)一、制度完善、部門(mén)齊抓、全員參與的工作思路。具體工作中注重以宣傳造氛圍,以制度促規(guī)范,以檢查保落實(shí),以獎(jiǎng)懲抓整改,以教育固成效,努力構(gòu)建無(wú)煙校園的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、具體工作措施
。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
全校師生必須充分認(rèn)識(shí)吸煙的危害性和加強(qiáng)禁煙工作的重要性、必要性,增強(qiáng)創(chuàng)建無(wú)煙校園的的責(zé)任感、使命感,加強(qiáng)無(wú)煙校園創(chuàng)建,對(duì)于營(yíng)造健康向上的社會(huì)風(fēng)尚,整體提高師生健康水平具有積極作用。
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校對(duì)禁煙工作的組織領(lǐng)導(dǎo),將無(wú)煙校園創(chuàng)建工作列入學(xué)校工作計(jì)劃,與建設(shè)文明校園、優(yōu)化育人環(huán)境工作有機(jī)結(jié)合,常抓不懈。()學(xué)校成立無(wú)煙校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)校園內(nèi)無(wú)煙督導(dǎo)工作,對(duì)學(xué)校無(wú)煙的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查,指導(dǎo)和督促各部門(mén)全面做好無(wú)煙校園創(chuàng)建工作。各部門(mén)負(fù)責(zé)人是本部門(mén)無(wú)煙工作的直接責(zé)任人,負(fù)有對(duì)本部門(mén)教職工、學(xué)生進(jìn)行無(wú)煙宣傳和勸導(dǎo)的責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)三個(gè)工作組:
教職工組:由黨政辦公室牽頭,負(fù)責(zé)教職工校園內(nèi)的禁煙檢查督導(dǎo)。
學(xué)生組:由學(xué)生處、團(tuán)委牽頭,負(fù)責(zé)學(xué)生在校園內(nèi)的.禁煙檢查督導(dǎo)。
后勤組:由后勤處牽頭,負(fù)責(zé)后勤系統(tǒng)人員及學(xué)校商業(yè)服務(wù)中心人員、餐飲中心人員、施工單位人員等的禁煙檢查督導(dǎo)。
。ǘ┘哟笮麄,形成禁煙共識(shí)
1.加強(qiáng)禁煙宣傳。學(xué)校在所有建筑物懸掛禁煙標(biāo)識(shí),并將控?zé)熜麄鹘逃{入師生健康教育內(nèi)容,充分發(fā)揮校內(nèi)現(xiàn)有宣傳媒介的作用,通過(guò)課堂教學(xué)、講座、班會(huì)、黨團(tuán)活動(dòng)等多種形式,利用每年的5月31日世界無(wú)煙日、新生入學(xué)等關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn),集中開(kāi)展控?zé)熤黝}宣傳活動(dòng),向師生開(kāi)展禁煙教育,講清吸煙的危害性,普及基本醫(yī)學(xué)知識(shí),強(qiáng)化師生的禁煙意識(shí),曝光校園內(nèi)抽煙現(xiàn)象、公布無(wú)煙校園建設(shè)檢查評(píng)比結(jié)果。讓遠(yuǎn)離煙草成為廣大師生員工的自覺(jué)行為,勸阻吸煙、,拒絕二手煙,共同營(yíng)造良好的無(wú)煙氛圍。
2.發(fā)揮教師的表率作用。教師在學(xué)校的禁煙活動(dòng)中應(yīng)以身作則、帶頭戒煙,通過(guò)自身的戒煙,教育、帶動(dòng)學(xué)生自覺(jué)抵制煙草的誘惑。教師不得在學(xué)生面前吸煙,并做到相互之間不敬煙,不勸煙,發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙,及時(shí)勸阻和教育。學(xué)校應(yīng)積極倡導(dǎo)和幫助吸煙的教職員工戒煙,摒棄不健康的生活方式。
3.強(qiáng)化引導(dǎo)教育。學(xué)校在主要區(qū)域如校門(mén)口、辦公室、教學(xué)樓、學(xué)生宿舍、實(shí)驗(yàn)室等設(shè)置醒目的禁煙標(biāo)識(shí),校園內(nèi)一律禁止吸煙。校園內(nèi)不得張貼或設(shè)置煙草廣告或變相煙草廣告并禁止出售煙草制品。相關(guān)部門(mén)要做好外來(lái)人員進(jìn)入校園時(shí)的禁煙解釋和勸導(dǎo)工作。
。ㄈ┙⒅贫,督導(dǎo)檢查
學(xué)校要建立健全無(wú)煙校園創(chuàng)建的規(guī)章制度,將履行禁煙職責(zé)納入教職工考核和學(xué)生評(píng)價(jià)體系。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)加強(qiáng)無(wú)煙校園的日常動(dòng)態(tài)監(jiān)督。各工作組采用隨機(jī)抽查和每月定期檢查的方式,對(duì)全校師生員工及各單位各部門(mén)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行檢查,檢查結(jié)果記入各部門(mén)創(chuàng)建工作記錄,并定期公布。
對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)教職工吸煙的,第一次記錄并提出警告,第二次與本年度考核相掛鉤,且所在部門(mén)當(dāng)年不得被評(píng)為先進(jìn)處室。發(fā)現(xiàn)學(xué)生吸煙的,第一次記錄并提出警告,第二次將與綜合素質(zhì)考核相掛鉤。
實(shí)施方案 篇3
一、指導(dǎo)思想:
為認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)教育教學(xué)工作會(huì)議精神,結(jié)合我校實(shí)際,抓住冬季這一學(xué)習(xí)的有利時(shí)機(jī),特制訂本活動(dòng)方案,在我校師生中營(yíng)造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍,大面積提高教學(xué)成績(jī),為期末考試打下良好基礎(chǔ),再上新臺(tái)階,達(dá)到全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。
二、具體活動(dòng)內(nèi)容:
1、學(xué)生比學(xué)習(xí)、比質(zhì)量
2、學(xué)校舉行學(xué)科競(jìng)賽
3、教師抓教改、比奉獻(xiàn)
。1)開(kāi)展教育理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)課堂教學(xué)改革,并應(yīng)用于課
堂教學(xué)。
。2)提倡教師發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,齊抓共管,協(xié)助班主任在班內(nèi)
形成新的'學(xué)習(xí)高潮。
三、冬學(xué)活動(dòng)時(shí)間:
四、實(shí)施步驟:
1、宣傳發(fā)動(dòng)、營(yíng)造氛圍
全體任課教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案的內(nèi)容和相關(guān)要求,進(jìn)一步提高認(rèn)知,確定本次冬學(xué)活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù),加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步更新教育觀念。并落實(shí)到課堂教學(xué)中去,形成人人爭(zhēng)先個(gè)個(gè)創(chuàng)優(yōu)的良好競(jìng)爭(zhēng)氛圍,使我校教學(xué)成績(jī)?cè)偕闲屡_(tái)階,各班主任要召開(kāi)主題
班會(huì),并利用黑板報(bào),做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍,讓每個(gè)學(xué)生明確本次活動(dòng)意義,抓住這一有利時(shí)機(jī),努力提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。
2、確立目標(biāo),制定計(jì)劃:
各班主任根據(jù)班里的實(shí)際情況,制訂班級(jí)活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃要細(xì)、實(shí),并切實(shí)可行,班主任要給每個(gè)學(xué)生制訂出學(xué)習(xí)目標(biāo),并指導(dǎo)學(xué)生積極落實(shí)到行動(dòng),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中“比、學(xué)、趕、幫、超”,努力提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī)。。
3、根據(jù)目標(biāo),分層落實(shí),各年級(jí)組要切實(shí)加強(qiáng)冬學(xué)月活動(dòng)的過(guò)程管理,以年級(jí)組長(zhǎng)為帶頭人,班主任為核心,教師為骨干,對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育,保證學(xué)生的充足學(xué)習(xí)時(shí)間,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。教師要虛心學(xué)習(xí)社會(huì)和身邊的先進(jìn)人物事跡,學(xué)習(xí)他們默默無(wú)聞,吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)人事跡;學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育思想和理論,更新觀念,提高自身素質(zhì),做一名適應(yīng)現(xiàn)代教學(xué)要求的合格人民教師。
4、學(xué)習(xí)教育理論,更新觀念,加大課改力度,提高課堂教學(xué)水平: 全體任課教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,深刻領(lǐng)會(huì)實(shí)質(zhì),根據(jù)要求展開(kāi)討論,寫(xiě)出心得體會(huì),并落實(shí)到課堂教學(xué)中。同時(shí),以教研組為單位組織教研活動(dòng),對(duì)如何優(yōu)化課堂教學(xué)進(jìn)行研討,及時(shí)檢驗(yàn)、對(duì)照、比較,提高課堂教學(xué)水平。
5、競(jìng)賽評(píng)比,檢驗(yàn)效果:
冬學(xué)活動(dòng)過(guò)程中,學(xué)校將在每個(gè)月的下旬組織各年級(jí)學(xué)科競(jìng)賽。對(duì)成績(jī)突出的班級(jí)和學(xué)生進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),最后將在各年級(jí)評(píng)出學(xué)習(xí)標(biāo)
兵,學(xué)習(xí)積極分子和優(yōu)秀班集體。
五、保證措施:
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo):
為保證冬學(xué)月活動(dòng)的順利開(kāi)展,學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng):劉節(jié)昌
成員:夏云日 徐德佑 徐寶剛 李建波 王振紅
2、加強(qiáng)管理:
本次活動(dòng)各年級(jí)要高度重視,要求從學(xué)生進(jìn)校開(kāi)始就全身心地投入學(xué)習(xí),上課認(rèn)真聽(tīng)講,充分利用自習(xí)及晚上自主學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行復(fù)習(xí),鞏固新學(xué)知識(shí),認(rèn)真完成作業(yè)。任課教師要嚴(yán)格要求,認(rèn)真組織課堂教學(xué),提高課堂效率,切實(shí)把各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)落到實(shí)處。
3、認(rèn)真輔導(dǎo),爭(zhēng)取在競(jìng)賽考試中考出好成績(jī)。
在這次活動(dòng)中,教師要利用早自習(xí)、課外活動(dòng)時(shí)間,認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生,給學(xué)生布置適當(dāng)?shù)募彝プ鳂I(yè),嚴(yán)格要求學(xué)生,對(duì)布置的作業(yè)要檢查糾正,以便在競(jìng)賽中取得好的成績(jī)。
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