實(shí)施方案
為有力保證事情或工作開展的水平質(zhì)量,就常常需要事先準(zhǔn)備方案,方案具有可操作性和可行性的特點(diǎn)。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的實(shí)施方案3篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
實(shí)施方案 篇1
為了進(jìn)一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為,強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督,不斷提高稅收執(zhí)法水平,保障納稅人合法權(quán)益,根據(jù)省市局關(guān)于全面推行執(zhí)法責(zé)任制的總體要求,結(jié)合我局實(shí)際,特制定本方案:
一、指導(dǎo)思想:
以《xx省國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制范本》為依據(jù),按照"內(nèi)外并舉,重在治內(nèi),以內(nèi)促外"的依法治稅方針,合理設(shè)置崗位,明確崗位職責(zé),規(guī)范執(zhí)法程序,量化責(zé)任考核,嚴(yán)格過錯追究,依托CTAIS系統(tǒng)技術(shù),實(shí)施科學(xué)化、精細(xì)化管理,著力解決淡化責(zé)任、疏于管理的問題,切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法、公正執(zhí)法,全面提升執(zhí)法質(zhì)量、執(zhí)法效率、執(zhí)法水平,促進(jìn)依法治稅,保障納稅人合法權(quán)益。
依照上述指導(dǎo)思想,推行執(zhí)法責(zé)任制遵循以下五項(xiàng)原則:
一是“依法設(shè)置,合法履職”的原則;
二是“因事設(shè)崗,因崗定人”的原則;
三是“各司其職,規(guī)范運(yùn)作”的原則;
四是“全程監(jiān)控,公開透明”的原則;
五是“有錯必糾、獎懲分明”的原則。
二、目標(biāo)任務(wù)
根據(jù)省市局規(guī)范稅務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置的基本思路,立足我縣目前的執(zhí)法崗位和征管模式,圍繞稅收業(yè)務(wù)崗位職責(zé)、工作流程、評議考核、過錯追究四個環(huán)節(jié),整合信息資源和人力資源,探索人機(jī)結(jié)合、全程監(jiān)控的新路子,建立健全以科學(xué)的崗責(zé)體系為基礎(chǔ),以明晰的工作規(guī)程為重點(diǎn),以嚴(yán)密的考核評議辦法為手段,以嚴(yán)格的過錯追究為保障的涵蓋稅收執(zhí)法各崗位,貫穿稅收執(zhí)法全過程的制度體系和運(yùn)行機(jī)制。切實(shí)明確執(zhí)法主體,解決“由誰干”的問題;科學(xué)設(shè)置崗責(zé),解決“干什么”的問題;規(guī)范工作流程,解決“怎么干”的問題;建立考評制度,解決“干的怎么樣”的問題;實(shí)行問責(zé)追究,解決“干的不好怎么辦”的問題。
三、基本內(nèi)容
1、統(tǒng)一崗位設(shè)置。在省局范本的基礎(chǔ)上,以稅收業(yè)務(wù)工作流程為依據(jù),保留、歸并、分解原有崗位,確保設(shè)置的基本崗位和控制崗位與省局規(guī)定一致。
2、明確崗位職責(zé)。根據(jù)上述崗位設(shè)置的總體要求,以省局范本確定的職責(zé)為主要內(nèi)容,充實(shí)完善我局現(xiàn)行崗位職責(zé)。
3、理順工作規(guī)程。嚴(yán)格按照“步驟、順序、時限、形式、要求”的五要素理順工作規(guī)程,并按崗位設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程圖。
4、修訂評議考核。在原評議稅務(wù)規(guī)范管理考核的基礎(chǔ)上,與市局執(zhí)法責(zé)任制考核軟件相結(jié)合,進(jìn)一步的修訂考核內(nèi)容,制定《稅收執(zhí)法崗位執(zhí)法質(zhì)量考核表》。
5、完善過錯追究。在現(xiàn)行的責(zé)任過錯追究的基礎(chǔ)上,制定《xxx國家稅務(wù)局過錯責(zé)任追究辦法》,規(guī)范過錯追究行為。
6、實(shí)行微機(jī)考核。在整合修訂責(zé)任制的過程當(dāng)中,要與執(zhí)法考核軟件相結(jié)合,借助信息化手段,實(shí)行微機(jī)考核。
四、方法步驟
為保證推行工作有條不紊的開展,我局?jǐn)M將推行工作分為五個階段進(jìn)行:
(一)宣傳發(fā)動 (20xx年3月1日-3月5日)。這一階段主要是解決思想認(rèn)識問題。通過召開會議、組織培訓(xùn)等形式,認(rèn)真學(xué)習(xí)上級局關(guān)于推行執(zhí)法責(zé)任制的有關(guān)文件和《xx省國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法責(zé)任制范本》,吃透精神,掌握實(shí)質(zhì),達(dá)到統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,培訓(xùn)骨干,明確任務(wù)的目的.。
(二)調(diào)查研究(20xx年3月6日-3月10日)。這一階段主要是結(jié)合現(xiàn)行的稅收征管模式,通過實(shí)地座談、外出考察等方式,了解業(yè)務(wù)需求,消化外地經(jīng)驗(yàn),分析研究當(dāng)前崗位設(shè)置、職責(zé)履行、工作運(yùn)行等現(xiàn)狀,按照簡便、易行、實(shí)用的原則,確定稅收執(zhí)法責(zé)任制的基本框架。
。 三)建章立制(20xx年3月11日-3月20日)。這一階段主要是按照市局要求,緊密結(jié)合我局工作需要,研究制定辦稅服務(wù)類、稅收信息類、管理監(jiān)控類、稅務(wù)稽查類、稅收法制類等環(huán)節(jié)的制度、辦法,并對崗位設(shè)置、崗位規(guī)程和計(jì)算機(jī)考核進(jìn)行充分論證。
。ㄋ模┛偨Y(jié)完善(20xx年3月21日-3月30日)。按照縣局確定的執(zhí)法責(zé)任制基本框架和辦稅服務(wù)類、稅收信息類、管理監(jiān)控類、稅務(wù)稽查類、稅收法制類等環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容,總結(jié)成績,研究問題,強(qiáng)化措施,進(jìn)一步修改、完善各項(xiàng)制度辦法,使之符合實(shí)際,便于操作。
。ㄎ澹┤嫱菩校20xx年4月1日起)。對全國稅系統(tǒng)全面推行的稅收執(zhí)法責(zé)任制進(jìn)行統(tǒng)一部署,確保按期到位。
五、主要措施
。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。xx局成立以局長xxx為組長,副局長副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的推行執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)推行執(zhí)法責(zé)任制的組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在辦公室(法規(guī)),xxx兼任辦公室主任。抽調(diào)13人組成工作專班,負(fù)責(zé)推行執(zhí)法責(zé)任制的日常工作。
。ǘ┙y(tǒng)一認(rèn)識。各科室要充分認(rèn)識此次推行稅收執(zhí)法責(zé)任制的重要意義,統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、明確任務(wù),將推行工作納入今后一個時期的重要議事日程,各股室主要負(fù)責(zé)人要親自抓,確保執(zhí)法責(zé)任制工作的順利推行。
。ㄈ┟芮信浜。全面推行稅收執(zhí)法責(zé)任制,時間緊、任務(wù)重、內(nèi)容新,因此在具體推行工作中,各科室要密切配合,保持上下聯(lián)系,及時反饋工作動態(tài)及遇到的問題。
。ㄋ模z查考核。各科室要按照崗位職責(zé)和工作規(guī)程嚴(yán)格操作,XX局將在運(yùn)行初期實(shí)行按月考核,同時對推行的進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤督辦,并建立定期通報制度。對推行責(zé)任制工作不力、延誤時限、圖簡便、搞形式、影響全縣進(jìn)度和質(zhì)量的予以通報批評,以促進(jìn)執(zhí)法責(zé)任制有條不紊的運(yùn)行。
實(shí)施方案 篇2
一、制定教學(xué)計(jì)劃的依據(jù)
1、政策法規(guī)要求
科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略要義之一,是要求堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)涵蓋老年教育在內(nèi)的學(xué)習(xí)型社會建設(shè)。
國家《教育法》規(guī)定:“國家推進(jìn)教育改革,促進(jìn)各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,建立和完善終身教育體系!薄独夏耆藱(quán)益保護(hù)法》進(jìn)一步強(qiáng)調(diào):“老年人有繼續(xù)受教育的權(quán)利。國家發(fā)展老年教育,鼓勵社會辦好各級各類老年學(xué)!。
2、老年教育特點(diǎn)
壽命、知識和生活水平及其對應(yīng)指數(shù)是當(dāng)代人類發(fā)展的基本因素和標(biāo)示。發(fā)展老年教育與此密切相關(guān)。老年教育作為終身教育的'重要組成部分,在其自身的特點(diǎn)、規(guī)律,究其社會〃4 〃
屬性和本質(zhì)功能,同樣要考慮影響人的自下而上發(fā)展因素。將素質(zhì)教育貫穿于其中,特別是要在實(shí)施教育教學(xué)過程中,在把握辦學(xué)方向和量度適宜的前提下,把公民性的德智體美基本素質(zhì)教育與老年人的求教、求學(xué)、求樂、求為有機(jī)結(jié)合起來,滿足老年人對繼續(xù)教育的需求,體現(xiàn)老年教育的特色和社會公益性。
3、發(fā)展辦學(xué)需要
老年大學(xué)是實(shí)施和發(fā)展老年教育的主陣地,受到各級黨委和政府的重視支持。省委組織部、省委老干部局為推進(jìn)老年教育事業(yè)于20xx年頒發(fā)了《創(chuàng)建江西省老年大學(xué)(學(xué)校)示范校試行辦法》,對辦學(xué)中心環(huán)節(jié)的教育教學(xué)工作提出了規(guī)范要求。本校歷經(jīng)(書法、國畫)20年辦學(xué),業(yè)已形成了一定的規(guī)模和發(fā)展基礎(chǔ)。據(jù)此,對照省示范校標(biāo)準(zhǔn),從加強(qiáng)和完善教學(xué)工作入手,進(jìn)一步地充實(shí)和擬制出各學(xué)科的教學(xué)計(jì)劃及大綱、施教方案,并付諸施行.
實(shí)施方案 篇3
一、時間:20xx年5月8日
地點(diǎn):土山小學(xué)
二、內(nèi)容:
1.觀摩課:
土山小學(xué) 聶小改《有余數(shù)的除法》(二年級)
黃浦小學(xué) 李生玲《長方形、正方形面積計(jì)算》(三年級)
中心校 王世娟 《三角形內(nèi)角和》(暫定)(四年級)
青嶺小學(xué) 陳 峰《立體圖形的`表面積和體積》(六年級)
土山小學(xué) 谷登菊《減法的簡便計(jì)算》(四年級)
2.互動交流。
三、參會人員:
除上課教師以外,土山小學(xué)全體數(shù)學(xué)教師、中心校5-10名數(shù)學(xué)教師、其他各校至少1名數(shù)學(xué)教師參加(涉及年級優(yōu)先)。每校確定1名中心發(fā)言人參與互動交流,每位聽課教師必須參加互動交流。(中心校、土小數(shù)學(xué)教研組組長必須參加)
四、具體安排:
7:30-7:50 與會教師簽到 作課教師適應(yīng)設(shè)備、試課件。
7:50-8:30 第一節(jié)
8:40-9:20 第二節(jié)
9:50-10:30 第三節(jié)
10:40-11:20 第四節(jié)
13:40-13:50 與會教師簽到
14:10-14:50 第五節(jié)
15:05-15:45 觀課教師進(jìn)入一樓會議室,互動交流。
五、領(lǐng)導(dǎo)組:
組 長:謝忠云
副組長:張倫文 王旭東 陶海榮
組 員:周德雅 鄭傳遠(yuǎn) 周 慧 鄭傳根 王 志
六、其他事項(xiàng):
1.涉及到的作課教師學(xué)校要集中全體數(shù)學(xué)教師或數(shù)學(xué)教研組、年級組老師的力量、才干,與上課教師一道研課、磨課,()力爭準(zhǔn)備一節(jié)精品課。這既是展現(xiàn)集體才華,也是展示學(xué)校風(fēng)采。
2.上課教師要在5月6日前完成較為詳細(xì)的電子教案,發(fā)送到***,觀課教師可從中心校網(wǎng)站下載打印;咏涣鲿r,首先由作課教師分別進(jìn)行說課。
3.活動期間保持會議、課堂紀(jì)律,手機(jī)須關(guān)閉或調(diào)整為震動狀態(tài)。
4.人員安排:
現(xiàn)場指揮:周德雅
班級協(xié)調(diào):周 慧
開水供應(yīng):鄭傳根
技術(shù)支持:王志
研討主持:張倫文
點(diǎn) 評:陶海榮
研討記錄:鄭傳遠(yuǎn)
新聞宣傳:當(dāng)天宣傳組成員
5.午餐按工作餐標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一安排。
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